工作保证书

时间：2021-12-03 10:00:11 保证书我要投稿

有关工作保证书锦集九篇

　　在社会发展不断提速的今天，我们使用保证书的情况越来越多，保证书是保证者提出保证时使用的专用书信信或文字材料。那么什么样的保证书才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的工作保证书9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

有关工作保证书锦集九篇

工作保证书篇1

尊敬的单位领导：

　　您们好！

　　我在ｘｘ公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做ｘｘ的工作，ｘｘ岗需要和客户接触的特点，让我懂得了客户服务的真正含义。现在我主要负责ｘｘ工作，需要每天给客户打电话清理以往的未决案件，和ｘｘ相比ｘｘ很少和客户直接接触，而是通过打电话沟通，这不仅需要有很好的沟通能力和技巧，还要有更强的服务意识与服务精神。20ｘｘ年，在公司大力开展“理赔服务年”活动之际，为了能更好的做好我的.工作、更好的服务保户，对我今后的工作做以下保证：

　　第一，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

　　第二，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

　　第三，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制订的各项规章制度。

　　第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作。

　　第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

　　第七，对待保户要做到不说不尊重之语，不说不友好之语，不说不耐烦之语，不说不客气之语，保证做到零投诉。

　　第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神

　　各位领导，以上是我的保证书，希望各位领导监督我。

　　xxx

　20xx年x月x日

工作保证书篇2

　　尊敬的谢总及酒店领导：

　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份保证书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

　　作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

　　1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的`监督不力。

　　2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

　　3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

　　4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

　　5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

　　7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。

　　8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。

工作保证书篇3

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　xx-x(以下简称乙方)为 (以下简称甲方)xx-x部工程师，自民-国年月日起，负责保管、持续更新及建立lcp各式产品之配方等相关数据，为保障甲方配方机密，乙方特向立此保证书，同意无条件遵守下列条款：

　　1.乙方保证善尽善良管理人之注意，妥善保管、持续更新及建立因本合约而知悉或持有未公开之配方、技术及相关营业秘密等资料，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。

　　2.乙方非经甲方同意或授权，保证不会将相关之前条各项配方、智慧财产权，无端泄漏给第三人知悉，若有违反此情形，愿无条件接受甲方处分，并承担因此而造成对甲方之相关损害。

　　3.乙方保证于签订本保证书及任职期间并无专职或兼职受雇、从事、投资或经营与甲方司业务相竞争之业务行为，并保证其亦无直接或间接与甲方利益相冲突之投资、经营、或受雇或其它关系或行为存在。

　　4.乙方未于甲方任职后，基于本人职业上之道德操守，保证对任职甲方公司期间各项配方、技术及相关营业秘密等资料之保密责任，于未任职时立即或于指定时间内将所有记载或含有前述营业秘密之文件、数据、图表、计算机磁盘或其它储存媒体交予甲方或其指定之人。

　　同时乙方自未于甲方任职之日起二年内之任何时间，非经甲方书面同意:

　　(1)乙方不得直接或间接为自己或以任何第三者名义设立、投资、受雇于或经

　　营与甲方或其关系企业相同种类或相类似业务之他人、他公司或他组织，甲方确认乙方离职之后负有前款义务的，由双方以单独的另行规定。

　　(2)乙方不得直接或间接为自己或任何第三者招揽或聘雇甲方所雇用之任何员工。

　　5.乙方违反前项之规定时，如行为足以损害甲方之利益者，乙方应赔偿甲方之损失。

　　6.本保证书涉讼时，双方同意接受地方法院为第一审管辖法院。

　　7.本保证书一式二份，甲乙双方各执乙份为凭。

　　立保证书人

　　甲方：

　　负责人：

　　乙方：

　　身分证号码：

　　公元年月日

工作保证书篇4

尊敬的各位领导：

　　您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

　　*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

　　1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

　　2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的`思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

　　所以我决定有如下个人整改措施：

　　写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

　　短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会好好的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

　　保证人：

　　日期：XX年XX月XX日

工作保证书篇5

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。

　　我会以此次的`保证书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不上班，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

　　今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份保证书，表示我对上班的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份保证书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故上班，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

　　我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

　　保证人：xxx

　　20xx年x月x日

工作保证书篇6

总经理：

　　兹收到您下达的.工作指令与要求，本人已明白内容和质量要求；并谨此声明，本人保证按工作指令中有关内容及质量要求，尽职执行。工作如果出现失误或擅离职守，未能按总经理下达的工作指令内容要求完成，愿意接受上级给予的经济和各种行政处罚，本人无怨无悔。

　　部门经理签名：

　　年月日

工作保证书篇7

　　拆迁工程安全承诺书可以有效的规避拆迁工程中的风险和隐患，是拆迁工程的重要指导原则和目标，也是其顺利进行的有力保障。

　　一、房屋拆迁施工安全制度

　　1、在进入现场施工前，班组领导要进行口头交涉，内容有：施工图中的各项技术要求，施工操作要求，各工序的先后顺序，操作规章制度施工安全技术措施。

　　2、施工人员进入现场施工时，要佩戴好安全帽、安全带等防护用具。

　　3、房屋拆迁人员在施工前必须切断相关的水、电、暖，杜绝意外发生。

　　4、对于有生理缺陷的人员坚持禁止进入现场施工。

　　5、房屋拆迁人员在高空作业时，必须先安装好相应的保护用具和安全网及过天天棚等，以防伤害他人。

　　6、对于施工中经常用的机械设备、电缆线路、机械要经演常检查维护保养，以防高处的坠落、机械伤人、触电等事故。

　　7、新工人入场前必须进入场教育，岗位安全教育，培养工人自我保护意识，防止盲目上岗。

　　8、按期给施工人员提供劳动保护用品，减少和防止安全事故的发生。

　　9、对于特殊工种，如电气、焊接等，工人要进行相应的岗位安全培训教育和技术训练，经考核后方可持证上岗。

　　10、班组领导要督促工人、提醒工人做好安全保护工作。

　　11、使用时要严格检查各种机械设备，应满足使用的条件，杜绝野蛮施工，违章操作。

　　12、要做到放水、防潮、防暑、防寒、防风等工作，确保安全施工。

　　二、员工规章制度

　　为了提高公司各项业务水平及工作效率，特制度以下条款：

　　1、严格遵守工作时间，不迟到、不早退、忠于职守，爱岗敬业。

　　2、员工之间互相帮助，团结友爱，做到讲文明，讲礼貌，衣着合体，举止得当，维护公司的`形象和公司的利益。

　　3、遵守国家法律、法规、依法办事，依法征迁，依法安置补偿。

　　4、认真学习《城市房屋拆迁管理条例》和经济技术开发局关于贯彻《城市房屋拆迁管理条例》的意见及房屋拆迁时常证评估补偿指导价格等各项政策文件。

　　5、与被拆迁房洽谈拆迁事宜时，平等的对待人于事，与被拆迁人交朋友，做耐心细致的工作，做到嘴勤、腿勤、太度和蔼，在政策范围内工作要做到被拆迁人满意为止。

　　6、严格按照程序办事，在工作中一定要走不可言传，决不能图省事逾越程序。

　　7、在日常工作中对待工作必须认真负责，服从领导安排，支持领导工作，及时向公司领导如实反映工作情况，不做私下交易，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。

　　8、在日常工作中注意自身修养，在言谈举止中处处维护人事政府的形象。

　　三、施工方案

　　为了确保拆除工程的顺利进行，我公司制度如下施工方案：

　　1、派我公司施工安全工作人员，工程师进入现场进行实地考察。

　　2、根据考察结果，制定出合理的施工方案。

　　3、在进入施工现场前，将派安全员在甲方的指导下做好安全施工工作，断水、断电，如果周围有居民将搭建好防护栏，防止伤及行人。

　　4、为了确保施工的安全，进入施工现场，工作人员将在安全员的带领下安全施工，施工人员必须带安全帽。

　　5、根据施工要求，安排机械设备进入施工现场，由专业持证人员操作，保证安全操作施工。

　　6、施工现场未经施工安全员同意不得入内，施工机械未经许可不得擅动。

　　7、地上、地下如有需要加固保护的设施，我公司将配合甲方做好保护工作，带地下室

　　的须将地下室砌筑物挖走，主动接受甲方审核。

　　8、所有应拆除建筑物拆除标高均以自然地坪为准，拆除后部分废土清运出场。

　　四、承包项目施工的优势

　　1、本公司人员配备齐全，管理人员、主要技术力量均具务有较高的学历及相关的专业技术水平，并制定一套完整有效的施工方案。

　　2、本公司具有承揽各类拆迁项目的机具设备及丰富的施工经验。

　　3、本公司财务状况良好，工人工资按月发放，形成了一支稳定的施工队伍。

　　4、本公司成立至今，承揽多项拆除业务，均按照业主的要求保质保量完成，树立了良好的企业、社会形象。

　　五、原立新厂三万锭主体厂房拆迁工程进度

　　1、专业工人：60人，4台挖掘机，20天时间完成。

　　XX有限公司

　　20xx年8月6日

工作保证书篇8

　　我叫---，---月份工作目标是---；我向家人、领导、团队伙伴、郑重承诺：为了公司整体目标的实现，为了我们团队的尊严，为了我个人的面子，保证百分百完成任务！二年的时间匆匆过去了，我已经从一个未婚青年变成了初生孩子的父亲。

　　很多个不眠夜晚我都在想着曾经的过失，或是怎样面对未来的挑战。是的，挑战。虽然工作的好与坏不是毅力所能决定的。这次重新又站在起跑线上的'我，对未来有一种期盼，在那之前应该有10倍的时间去准备，去学习。这一次，我仍然是个学生，学习能给我身心，学习给了我头脑，学习给了我感觉，是感受世界的感觉，学习工作给了我感情，通过工作之余也给了我对人生的感悟。学习工作的最大快乐在于使你成长。在没有工作的日子，过了二年，除了觉得自己老了两岁之外，不一定会又特别正面的、特别积极的体会。但学习(工作)就不一样了，大部分同事，过了1-2年，就升级了，换到了更高的职位，新的办公室，新的同事，去面对新的问题和更大的挑战。

　　工作的快乐还在于不同的事情可以和不同的知识联系起来，也许你会花一星期的时间去读完一本书，但你不会花几年乃至一生的时间去了解这个社会。

　　总而言之，希望x总可以知道我是特别珍惜这种学习的环境和机会。学习(工作)是一种快乐，工作是一种感觉，工作是一种发现，在学校的学习是一种很短暂的事，而工作则是我今后二十-三十年里必须做的事。我会开始努力工作，学习同事、x总您的处事方法。我可以学习到很多东西，而且越学习就越知道应该怎么样学习。

　　保证人：_______

　　___年 ___月___日