员工保证书15篇
在不断进步的时代，保证书与我们的生活紧密相连，保证书的内容格式包含标题、保证内容、署时。那么你真正懂得怎么写好保证书吗？以下是小编整理的员工保证书，欢迎大家分享。
员工保证书1
新员工入职承诺书
本人是XXX有限公司的'新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：
1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。
2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。
3、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。
4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。
保证人：XXX
20xx年x月x日
员工保证书2
本人系上海XX产权经纪有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：
1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月;
2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元;
3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行;
4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同;
5、试用期间本人保证严格遵守公司的'作业和作息时间规定;
6、本人遵照员工守则之规范进行工作;
7、本人绝对服从公司领导及主管之和帮助;
8、本人将认真接受公司的专业培训;
9、本人保证每月成交必须达一万股;
10、 如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件接受公司的辞退。
11、 以上承诺是本人的真实意思表示。
本人签名：___________ 性 别：_______ 年龄：__________
居民身份证号码：______________________ 电话：____________
家庭住址: __________________________________________________
员工保证书3
本人自xx年xx月xx日入厂，于xx年xx月xx日因申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证离职后不再向酒店提出任何经济要求;保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为;严格保守酒店商业秘密，保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类业务具有竞争关系或其他利害关系的`相关单位任职，或者自已直接从事该类业务，如有违反，对酒店利益造成损失，本人愿意承担违约责任和赔偿责任。
离职保证人：xxx
身份证号码：xxx
xx年xx月xx日
员工保证书4
xx车间
xx班长xx 因监管不力罚款xx元，操作员xx上班闲聊，理应各罚款xx元。
通告：由于班长担保初次发现，申请领导暂且不罚款，如果下次再出现类似情况，进行双倍罚款。
保证人签字：
操作员签字：
公司员工犯错检讨书范文
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的.发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致：
员工保证书5
1、上下班要准时，不早退、迟到。迟到/早退按公司规定每次乐捐10元起，并减去迟到/早退的工时。
2、未请假或请假未经批准而擅自不上班的、不听从部门主管工作安排而擅自不参与加班工作的，作旷工论处，按旷工工时的`三倍计算乐捐金额。
3、上下班必须亲自打卡，如有代人打卡行为的，帮人代打卡者乐捐100元，持卡人乐捐50元并作缺勤处理。
4、上班期间必需戴厂牌、男同事不能留长发、留胡须，违者乐捐10元。
5、厂牌借给他人出入厂区者乐捐100元，由此而造成的损失由持证人承担。利用工作证在外作从事不正当行为者乐捐100元，情节严重时交公安机关处理。
6、有事离岗必需请假，否则以旷工论处，旷工一日乐捐三日工资；连续旷工3日或全月累计旷工5日或全年旷工达12日者按自离处理，不计发当月工资；全年累计事假15天或病假30天，年终不再计付年终奖等福利。
7、记大过：擅离职守，致公司蒙受重大损失者；在工作场所或工作中酗酒滋事，影响生产；业务、事务等团体秩序者；不服从主管人员合理指导，屡劝不听者；怠慢工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失者；工作时间内，作其他事情，如睡觉、玩弄乐器、下棋、阅读、炊煮等；设备、车辆、仪器及具有技术性工具，非经使用人及部门主管同意擅自操作者（因此而损坏并负赔偿责任），每次乐捐100—800元（根据情节的严重性质来评定金额）。
8、开除：殴打同仁，或相互殴打者；对同仁暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者；违反国家法律、法规，损害公司利益，致使公司名誉受损者，公司予以开除，不计发当月工资，情节严重者，送公安机关处理。
9、离职：试用期内辞职需提前七天，试用期满后需提前一个月，公司物品全部移交后可离职，离职当月工资下月发放到银行账号中。凡自动离职或不按规定提前书面申请离职者，不计发工资。
10、遵守员工手册之内容，当违反公司规章制度时，愿意接受公司制裁。
11、补充内容：其他约定以公司最新制度及员工手册作为参考。
本人是在无任何外来压力的情况下，自愿签定《员工行为自律保证书》并遵守执行！
xxx
20xx年x月x日
员工保证书6
一、认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
二、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一制度”。
三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
四、严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高空作业、破土作业时，按规定、按照程序办理作业许可证，不能无证作业。
五、按照规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“禁令”。
六、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。
七、自觉接受公司、部门、队班组的'安全、技术作业要求，自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
八、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或相关负责人报告。
承诺人：
20xx年10月27日
员工保证书7
搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是企业生存发展的基本要求。要把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，要实现安全生产状况的根本好转，必须付出持续不懈的努力。"安全第一，预防为主，综合治理"是每个企业必须遵守的基石。
电力企业是国民经济发展的主要推动力，电力的兴衰意味着国家的兴荣，电力建设的发展直接推动一个国家工业，农业以及经济的可持续发展。电力安全上的问题，也成为了公众关注的重点。电力刚刚起步时中国的那些年不计其数的电力事故让人毛骨悚然，让电力人心惊肉跳，事故的发生，不仅给家庭带来了无法挽回的创伤，而且给企业，国家带来了莫大的损失。事故的原由基本上都是人为的马虎大意没有去按照安全生产规程和规章而造成的。可见安全生产对个人，对企业，对国家是重中之重。
做为一名电力员工，在工作中，不仅要把工作做到保质量，保效率，而且一定要保安全，自此，我保证:
工作中，时刻把安全生产规范，规程，规章牢记心中，进入现场一定要佩带好安全帽，系好帽带儿，防止触电事故，防止高空坠落，防止电杆倒(断)，切记"三防"，工作前，做好防护工作，当安全措施没有做到位时，自己有权利不去进行工作，也要提醒别人不去进行危险的工作，做到自己不伤害自己，自己不伤害别人，不被别人伤害。架空电力线路中要严格按照电力线路技术措施:停电，验电，挂接地线，使用个人保安线，悬挂警示牌和装设围拦，去一步一步工作。做为一名刚刚入厂的大学生，在现场中一定要听从师傅们的话，做到不该去碰的东西不碰，不该去动的东西不动，动手工作时必须要有师傅的监护，做到安全第一的'理念。成功在于勤奋，勤奋在于细心，时时刻刻保证安全工作做到完美，给电力行业的安全生产增加一份力量，把电力行业的生产和效益推进到一个崭新的时代。
《新建住宅质量保证书》必须作为购房合同的附件，与购房合同具有相等法律效力。《新建住宅质量保证书》由房地产公司按规定的内容，要求印制。
质量保证书的基本内容：
1、符合XX市现行的住宅建筑设计标准。
2、已通过市、区县质量监督部门的验收，并有书面的合格证明。
3、所属的楼栋具有《XX市新建住宅交付使用许可证》。
4、住宅自签约后交付之日起，凡两年内在正常使用情况下，有工程质量问题的，由公司单位免费承担维修责任。
a、墙面、楼面、管道发生渗漏；
b、雨水管、污水管发生堵塞、冒溢；
c、门、窗安装不密闭，出现翘裂；
d、墙面、顶棚抹灰层脱落；
e、照明线路发生故障； 屋面防水保修3年，其他部位、部件的保修期限，由房地产开发企业与用户自行约定。
因住户使用、装修不当或擅自改动结构、管线走向而造成的质量问题不在本公司维修范围之内。
5、住户入住后，有关住宅质量的投诉来信来访，公司单位将及时给予实地察看、书面答复和妥善处理。
6、地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内承担保修。经市有关专业主管部门鉴定，属危险房屋的将予以退还和调换，并由公司单位承担有关的鉴定费用。
7、如对公司单位的答复或处理有争议，凡有关住宅工程质量的，可根据《XX市建筑市场管理条例》，向地域内建设工程质量主管部门申请协调；凡有关住宅配套质量的，可根据市府9521号令《XX市新建住宅配套建设与交付使用管理办法》，向原发证的住宅建设管理部门申请协调。住户亦可直接向人民法院提起诉讼。
8、公司单位愿承诺的其他内容。
xx公司自成立以来，一直将产品质量定位为公司参与市场竞争的核心，正是这个成功的定位和xx公司全体员工强烈的产品质量意识，使xx公司以成为中国电测、监控行业的知名企业。
公司根据产品质量要求，建立了严密的质量检验体系。公司对与产品质量有关的所有环节进行严格控制与管理，建立了科学的检验规程，并对检验指标进行了量化，责任到人，确保公司持续稳定生产合格的产品。
公司从原材料严格把关，杜绝三无产品，选用国内外名牌厂家的产品，建立严格的产品工艺指标，并与供方建立良好的供求关系。
xx公司建立了定期的员工质量培训制度，学习质量管理的新知识、新信息，树立每一个员工的质量意识，规范自己行为，小到一个焊点、一根电线，大到一台整机都做到一丝不苟、精益求精。质检部门建立了规范的检验规程，具备先进完善的检测设备和手段，并严格按照规程检验，作好产品7天老化实验，不让一台不合格产品出厂。
公司产品每年都经过省技术检测所检测，各项性能指标全部一次检测合格。我们将不懈的努力为用户提供满意的产品和服务。
员工保证书8
本人： 于 年 月 日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职,
本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《财务管理制度章程法》的各项规定实施，本人同意配合。
一、 保证在职期间，一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内 各项系统作业制度。
二、 保证在职期间，不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人 买卖图利或收取客户回扣等所有不正当行为。
三、 保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的.行为或言语。
四、 保证在职期间，不会对外泄露公司所有业务上之机密，包含文件、图案、样本、业务资料、 客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、计划书等。
五、 凡属在职期间的员工，日后在公司工作期间，是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等，
所产生的设计、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、教学材料、文件、方案、软件、 模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产，不得于在职时或离职后携出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。
※本人若有违反上述各项事项及内容，愿接受法律上之任何制裁与判决。
保 证 人 签 名：
（盖 章）： .
身 份 证 字 号： .
户 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力资源中心经办人
年 月 日
员工保证书9
快递费用，遵循公平合法、诚实、信用的原则，绝不与其它快递服务公司相互串连操纵市场价格，损害广大消费者的.合法权益。
4、制定安全措施保护快件和服务人员的安全，同时在向客户提供服务时，不给对方造成危害。
5、绝不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相关信息。
6、严格执行(开拆验视寄递制度)属于《邮政法》禁寄物品
一律不予收寄。防止犯罪分子利用快递渠道违法乱纪。
保证人：
日期：XX年XX月XX日
员工保证书10
敬爱的领导同事们：
您们好！
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响，
打架的检讨书。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分，其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的`麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！
保证人：xxx
20xx年xx月xx日
员工保证书11
本人XXX，为XX公司XX部员工，因岗位的特殊性，现做出庄严承诺：
1、在本公司工作期间，严格遵守国家的法律法规及公司各项规章制度、财务制度、《员工手册》、《岗位职责汇编》。
2、不论在职或离职后，均不泄露本公司的'商业机密，不侵犯公司知识产权、不损害公司合法利益，严格遵守公司制度。
3、在印章的管理和使用过程中，将克已奉公，严格遵守印章管理使用规定。
4、因工作及职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、财务报表、图表、客户信息资料、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体，均归公司所有，本人保证相关资料、物品的安全及合理使用。
若本人违犯以上承诺，导致公司利益受到的损害，愿承担一切经济和法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。
保证人：XXX
20xx年X月X日
员工保证书12
酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的.。本篇文章来自。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：
20xx年x月x日
员工保证书13
一、如果办公室发生任何因为管理不当引起的安全和火灾事故以及事故所造成的任何后果和损失,将由当天的值班主任及造成事故的第一当事人本人负全部责任，生地所不负任何责任。
二、最后一个离开办公室的一定要签名登记，否则值班主任要追究其相关责任并记录在当天的值班日志。不履行相关责任的值班主任和学生将愿意接受研究生处的一切纪律处分。
三、我本人对我办公室的个人相关物品与财产负责，同时，我会积极配合办公室值班主任及同学的管理与监督，不在办公室大声喧哗、不吸烟、不酗酒、不打架、不赌博、严格遵守"九楼综合学生办公室管理条理"和所里的相关规章制度。如果我得到同学的举报和研究生处的量化打分表现差我愿意接受研究生处的相关处分。
四、我保证我已经阅读了"中国科学院新疆生态与地理研究所"的相关的规章制度，对违反纪律的.一切后果我本人愿意负全部责任。
五、本《学生办公室安全与责任保证书》一式三份，由研究生处、办公室主任、个人各执一份。从签发责任书当天起有效!
学生签名：
签字日期______ 年_____ 月_____ 日
学生办公室安全与责任保证书
一、如果办公室发生任何因为管理不当引起的安全和火灾事故以及事故所造成的任何后果和损失，将由当天的值班主任老师及造成事故的第一当事人本人负全部责任，生地所不负任何责任。
二、最后一个离开办公室的一定要签名登记，否则值班主任老师要追究其相关责任并记录在当天的值班日志。不履行相关责任的值班主任老师和学生将愿意接受研究生处的一切纪律处分。
三、我本人对我办公室的个人相关物品与财产负责，同时，我会积极配合办公室值班主任老师及同学的管理与监督，不在办公室大声喧哗、不吸烟、不酗酒、不打架、不赌博、严格遵守"九楼综合学生办公室管理条理"和所里的相关规章制度。如果我得到同学的举报和研究生处的量化打分表现差我愿意接受研究生处的相关处分。
四、我保证我已经阅读了"中国科学院新疆生态与地理研究所"的相关的规章制度，对违反纪律的一切后果我本人愿意负全部责任。
五、本《学生办公室安全与责任保证书》一式三份，由研究生处、办公室主任、个人各执一份。从签发责任书当天起有效！
学生签名：
签字日期______年_____月_____日
版权声明：
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公司员工安全保证书
为认真贯彻落实党的"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，我作出以下保证：
一、认真执行"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，遵守红岩矿业的各项安全生产制度和管理规定，做到"不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害"。
二、忠于值守，严格履行本岗位的安全生产责任制，认真落实各项规章制度。
三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。坚决抵制违章指挥、违章作业行为。
四、严格持证上岗，用好劳动防护用品。
五、在工作中严格按煤矿"三大规程"作业，保证自己在工作过程中不出现"三违"现象。
六、主动接受安全教育和考核。
七、如果在工作中不能达到以上承诺，我自愿接受矿上任何处罚。 保证人：
时间：
办公室人员安全生产目标责任书
为进一步搞好兴义养护站安全生产工作，认真贯彻"安全生产、预防为主、遵守法律、以人为本、落实责任、持续改善"的安全方针，结合兴义养护站安全生产实际情况，制定本年度安全生产工作目标，确保完成年度安全生产工作控制目标，特签订本责任书。
一、办公室人员安全职责：
1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，深化安全生产的"双基"工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对办公室、办公物资设备、资料档案等妥善保管，做好"五防"工作。
4、协调各办公室做好办公区"五防"工作。
5、认真做好部门文件管理工作，切实做好密级文件等相关材料、相关性-息的安全和保密工作，严防失秘泄密事故的发生。
6、合理安排周末及节假日值班，落实节假日期间办公楼安全工作。
员工保证书14
公司：
本人 ，作为 公司员工，现作出庄严承诺：
1、在任职工作期间，遵守公司各项规章制度。
2、在任职或离职后，均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。
3、辞去本公司职位 月(年)内，不得到同业企业从事与本企业相竞争的工作。
4、若本人违背以上承诺，愿承担相应的.法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。
本人资料：
本人 ，证件(身份证)号：
现住址：
邮编： 联系电话：
承诺人有效证件复印件：
承诺人(签名)：
年 月 日
员工保证书15
本人xx担任xx公司xx部门xx职务，现因?xx家属xx需申请入住公司宿舍，公司领导及管理人员已经明确告知我相关安全要求以及注意事项,为此本人向公司领导及管理人员做出如下保证:
一、本人携带家属入住公司宿舍，是本人主动向公司申请，经批?准后才入住的;
二、本人保证家属会严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章?制度;
三、本人会监督家属加强自我管理,注意安全防范,确保其自己人?生和公私财产安全，如有损坏公司财产，本人自愿承担相应的赔偿事宜;
四、本人会监督家属绝不进入工作区域
五、本人会监督家属严格遵守宿舍管理，保证做到：
1、不爬墙,不爬树,不爬阳台(或窗台?)?上的栏杆,不翻越围墙、
2、不玩火,不玩电,不玩火药,爆竹,远离易燃,易爆物品及场所;?不使用蜡烛、酒精灯、煤油炉等明火用具;不乱拉乱接电线，不使用电炉、电饭锅、电热杯、热得快等大功率违禁电器;
3、不带木棒,小刀,比首,管制刀具,枪等进入宿舍，不做任何形式的诈骗行为，偷盗行为，不参与或组织打架斗殴，骂人，吵架等有损同事间友谊的事情;
4、本人会监督家属不参与赌博，玩牌，不观看，传播反动及淫秽书刊和声象制品，不做违反道德，有伤社会风化的事;
5、严格遵守作息时间，不大声喧哗，不影响其他员工的休息;
6、不在宿舍汹酒、赌博、吸烟;
7、自觉爱护公物，维护公共卫生，不乱堆乱放东西，不随手乱丢弃废弃物，小心使用洗浴设施，节约用水用电;
六、如果本人家属在公司范围内违反法律、法规，违反社会公共行为准则和公司的规章制度或者纪律，造成人身(自身、他人)伤害(亡)或财产损失的'，本人自愿依法承担相应的责任，其一切责任与公司无关。
注：本人已经认真阅读以上内容，且牢记在心，并保证签下此保证书时，本人未患任何疾病，头脑清醒，是在本人认真斟酌后签下的。
本保证书一式三份，有效期自签订之日起至本人家眷离开公司范围为止，本保证书公司、员工及管理人员各一份。
保证人：
20xx年xx月xx日
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