公司比赛活动策划书

时间:2023-01-14 13:20:14 策划书 我要投稿
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公司比赛活动策划书

  时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,前方等待着我们的是新工作目标和挑战,想必现在的你有必要写一写策划书了。相信许多人会觉得策划书很难写吧,以下是小编收集整理的公司比赛活动策划书,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司比赛活动策划书

公司比赛活动策划书1

  一、活动主题

  “建设美好家园,文化在我身边”——寻找、学习、推广身边践行永昌企业文化核心理念,开创变革发展永昌事业的先进人物和先进集体。

  二、活动目的

  深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发广大员工爱企如家、干事创业的积极性。

  三、活动原则

  以“建设美好家园,文化在我身边”为主题,尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能,以各自不同、新颖的角度和方式表达对企业文化的看法。

  四、活动内容

  1、比赛时间:20xx年12月23日(周五上午10:30)

  2、比赛地点:公司四楼会议室

  3、比赛形式:选手根据指定的主题自拟题目进行演讲,时间为6—8分钟。

  五、活动准备

  1、参赛选手要求:(1)公司全体员工(2)主题“建设美好家园,文化在我身边”,题目自选,要求内容积极、健康、向上。(3)如有背景音乐,自行准备。(4)自备服装和道具。

  2、参赛人数:自由报名,各分公司、项目部及各职能科室最少选派一人参加此次活动,多者不限。

  3、比赛要求

  (一)各部门要高度重视,充分认识开展“建设美好家园,文化在我身边”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及永昌文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。

  (二)演讲内容要围绕永昌企业文化核心理念及释义展开,突出永昌企业文化核心理念在各公司、各部门、各岗位的具体体现。

  (三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的`感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在6—8分钟。

  4、时间安排:

  (1)11月26日前通知各分公司、项目部及各职能科室组织本部门人员准备,11月26日下午18:00报名截止。

  (2)12月16上午13:00前上报参赛演讲题目,并于13:30分由参赛选手抓阄决定出场顺序。

  六、具体流程

  1、主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。

  2、主持人介绍比赛的规则、评分细则。

  3、比赛开始,选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。

  4、其间主持人向观众及选手公布结果分数。

  5、所有的选手比赛完后,邀请评委代表上台发言,工作人员进行统分。

  6、评委发言完后,主持人上台宣布比赛结果(依次由三等奖到一等奖)。

  7、上台颁奖。

  8、主持人宣布比赛结束,全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。

  9、工作人员负责做好后期工作。(绥棱教育信

公司比赛活动策划书2

  【活动时间】:

  待定

  【活动人数】:

  报名参加

  【活动主办】:

  【地点】:

  【活动主题】:

  勇于进取、开拓思维

  【活动目的】:

  1.通过本次比赛,加强公司的交流合作能力

  2.加强部门间的合作能力,为今后部门合作打下基础

  3.通过本次比赛可以让员工在工作之余放松压力

  搭建一个平台,提供一次机会,展示一技之长,提高多种能力,以此次活动为龙头,进一步推进公司特色文化,丰富公司文化。

  【赛制】:

  1、比赛采用淘汰制,1局1胜制(1小时为一局,升级快的为获胜方,同分的加赛一局,先升级的为获胜方),胜者下一轮决赛,逐局淘汰,最后角逐一、二、三名。

  2、职员自行配对的,于赛前至市场部报名;无配对者将现场进行两人抽签,同号码为一对,在整个比赛过程中,每组选手不变换。每对选手一旦参加比赛,中途不得换人,否则作弃权处理。

  3、比赛分为初赛和决赛,初赛具体桌数按人数4人一桌,初赛胜利的一组队员进行下一组的决赛。决赛出一队冠军组,接受公司领导的颁奖仪式以及物质奖励。

  4、对于不会掼蛋的职员可不参与抽签比赛,但须正常按时参加公司本次集体活动。

  5、因事不能参加活动,须在赛前几日向关总请假。

  【注意事项】:

  1、比赛的裁判及规则解释由市场部安排专人负责。

  2、比赛过程中不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息,违者将取消比赛资格。比赛过程中,认为对方犯规应立即召请裁判到场处理。

  3、迟到五分钟以上未请假者判负并扣除绩效10分。

  4、活动解释权归市场部所有。

  【前期准备工作】:

  活动负责人安排

  1、xxxx负责沟通和统计参加这次活动的成员名单;

  2、xxx负责联系场地及本活动的各项工作落实;

  3、xxx协助场地的条幅、抽签事宜的安排工作;

  4、xxx负责活动的现场拍摄,集体的合影;

  5、市场部主管主导各部门主管负责

  6、车辆安排暂议。

  7、奖品、荣誉证书、扑克牌等采购工作由王文主要采购,徐月飞协助,朱总一同参与。

  【规则】

  “掼蛋”是一种在淮安地区广为流传的扑克游戏,是由地方的扑克牌局“跑的快”和“八十分”发展演化而来。牌局采用四人结对竞赛、输赢升级的方式进行,富有娱乐性和刺激性。牌数:

  一共两副牌。使用全部108张牌,每位游戏者27张牌。

  升级规则:

  从2打到A,2不必打,A必打。

  最先出牌结束者为头游(该方为赢方),最后一个出牌结束者为末游。

  如果是双下(头游对家第二个出牌结束),赢方升3级。

  如果对手方有一家是末游,赢方升2级。

  如果头游对家是末游,赢方升1级。

  打A时,只有对方双下时才算是赢得本局。

  主牌及逢人配:

  主牌:如打10时的八张10都是主牌。主牌比王小,比其他牌大。

  逢人配:又称为任意配,是指两张红桃花色的主牌,可当作王牌以外的任何牌与其他牌组成不同的牌型。

  牌的大小:以打10为例,从大至小依次为:大王,小王,10,A,K,Q,J,9,8,7,6,5,4,3,2

  牌型:

  四王(四鬼牌):是的牌,什么牌型都可以打。

  炸弹:四张及四张以上同数值的牌。

  同花顺:同花色的五张(只能是五张)连续单牌,的.为同花10-J-Q-K-A,最小的为同花A-2-3-4-5。

  顺子:五张(只能是五张)连续单牌,如:A-2-3-4-5或10-J-Q-K-A。不包括双王,不分花色。

  两连对:三对(只能是三对)连续的对牌,如334455、778899,的是AAKKQQ,最小的是AA2233。不包括双王,不分花色。

  滚筒(三顺):两个(只能是两个)连续的三张牌,如333444、444555。不能带单牌或对牌。

  单牌:单张牌。

  对牌:数值相同的两张牌。

  三张牌:数值相同的三张牌,如三个10。

  三带两:数值相同的三张牌加一对牌。例如333+44。

  牌型的大小:

  四王>六张和六张以上炸弹>同花顺>五张炸弹>四张炸弹>其它一般牌型。

  对一般牌型而言,只有当牌型相同和总张数相同的牌,才可比较大小。其中三带两组合牌型只比较三张牌的大小。

  出牌规则:

  第一轮,随机抽牌并将其牌面朝上,抓中者先出牌。其后轮次根据上轮结果决定出牌:如果是双下,两个输方要向两个赢方(末游向头游、另一输方向另一赢方)各进贡一张(除红桃主牌外的)的牌,赢方分别还一张任意牌,末游先出牌。如果输方每人各有一张大王或者一人有两张大王,可抗贡,头游先出牌。

  如果不是双下,末游向头游进贡一张(除红桃主牌外的)的牌,头游还一张任意牌,末游先出牌。如果末游有两张大王,可抗贡,头游先出牌。

  其它规则:

  对家接风:当一人夺得头游时,如头游最后一手牌无人跟牌,则由头游对家出牌,而非头游的下家出牌。

  三次打A不过,退到J重打。

  【奖品】

  取各组前三名,颁发冠军、亚军、季军奖状及相对应奖品。

  奖品

  冠军:

  亚军:

  季军:

  参与奖:

  【费用预算】

  1、条幅100元

  2、荣誉证书7本8元/本

  3、扑克牌若干副,具体准备详见报名情况20元

  4、奖品:冠军电磁炉2个300元/个

  亚军电饭煲2个200元/个

  季军电水壶2个100元/个

  参与奖取暖器2台80元/个

  5、租用蓝岸咖啡会所:20元/人(不间断茶水,每桌2碟茶点)6、

  总预算费用:1536元+20元每人的入蓝岸会所的费用

公司比赛活动策划书3

  一、活动宗旨

  为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。

  二、参赛人员

  共分2个队伍,A队VSB队(含各队啦啦队)。

  参赛人员及啦啦队人员(女)必须为公司在职人员;A、B两队分组根据情况确定。

  三、活动流程

  1、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地。

  2、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

  3、主持人宣布比赛开始。

  4、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。

  5、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。

  6、颁奖仪式。

  四、比赛明细

  1、所有球员必须为卧龙公司在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。

  2、裁判由黄中亮、李付军担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

  3、所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。

  4、统一着装,参赛球队必须统一穿着球衣。啦啦队员科室统一穿科室工装,生产统一穿生产工装。

  5、比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。

  6、比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。

  7、比赛用球由行政人事部提供的'“斯伯丁”牛皮系列的篮球。

  五、比赛规则

  1、比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

  2、比赛采取三局两胜制,每局若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

  3、比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:

  (1)每局比赛分2节进行,每节比赛时间为20分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

  (2)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

  (3)进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

  (4)每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数满4次,若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

  (5)单人犯规累计次数到达5次,即视为自动离场,可直接罚下。

  (6)其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

  六、人员安排

  ①主持人:主持活动的进行及活动流程。由王彩红担任。

  ②裁判员:裁决场上比赛。由黄中亮、李付军担任。

  ③计分员:进球后,按裁判指示记分,必须本着公平公正的原则,严格执行。由2人共同担任(科室和车间各1人)

  ④统计员:统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计由计分员担任。

  ⑤后勤人员:负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治员工数名

  ⑥摄影人员:负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念胡嘉明。

  七、奖励政策

  ①所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。

  ②冠军一方,全队可获冠军奖励(含投篮啦啦队员)。

  ③亚军一方,全队可获鼓励奖(含投篮啦啦队员)。

  ④啦啦队奖励。

  八、比赛场地及时间

  场地:公司篮球场

  时间:暂定下周二、周三、周四三天下午17:30-18:30(如调整结合生产)

  九、费用预算

  ①斯伯丁牛皮篮球1个:160元

  ②比赛球衣:14*50元=700元

  ③奖品:时尚联盟库存

  ④横幅:20xx年“卧龙杯”秋季篮球比赛(公司提供)

  ⑤四位记分牌1个:50元⑥口哨1个:10元

  外购预计:920元

公司比赛活动策划书4

  一、赛事名称:

  《xx“好声音”》

  二、赛事主题:

  用音乐展现xx梦想,用旋律谱出xx阳光

  三、赛事地址:

  xx

  四、赛事时间:

  xx

  五、赛事主办:

  xx

  六、赛事协助:

  各部门

  七、赛事宣传:

  通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。

  (一)开赛前期:xx拟好策划书,通过后,在平台及飞信进行通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的'开展。

  (二)开赛中期:通知邀请xx等宣传工作。

  (三)开赛后期:对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作,确认助唱嘉宾及曲目。

  八、筹备单位及分工

  (一)活动组委会组织架构图(见附图)

  (二)组委会成员工作职责评委人员名单(暂定):(见附表1)

  九、预算(见附表2)

  十、评选标准(评分表见附件

  包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

  (一)歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(10分)

  (二)音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(25分)

  (三)演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(25分)

  (四)仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(20分)

  (五)歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(20分)

公司比赛活动策划书5

  一、活动目的

  为激励全院干部职工坚持“以病人为中心,以群众满意为己任”的服务宗旨,培养职工良好的职业道德精神,通过以”如何培养良好的职业道德品行”和”良好的慎独意识”,”保健院是我家,我为保健院添光彩”,”病人在我心中,服务在我手中”,为主题演讲,以自己对大医院生活的憧憬规划。

  二、活动意义

  通过此次演讲比赛,集中展示我院干部职工的医德新风采,奉献新形象。使他们在参与活动中展现个人思想和才华,感受集体的认同感和归属感,自觉地在追逐梦想中实现人生价值,要对此次比赛中涌现出的优秀人员树立典型,加大宣传力度,由此来带动整个医院文化的提升。

  三、活动对象

  xx县妇幼保健院全体干部职工

  四、活动主题

  ”保健院是我家,我为保健院添光彩” “新理念、新医风、新形象”

  五、主办

  院工会、院办公室

  协办:各科室

  六、活动时间

  待定

  活动地点:本院三楼一会议室

  七、赛前准备:

  1、做好充分的`宣传工作,吸引全院干部职工积极参加。

  2、邀请列席评委,比赛邀请院领导,科室负责人、文艺骨干担任评委。

  3、提前布置好会议室,确定即席演讲主题并做好标签;

  4、提前布置会场,准备好评委打分的纸笔和计算工具;准备好水和奖状;

  5、联系健康教育科,护理部,院办做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。

  6、作好分工,明确分配任务,责任到人。

  7、确定好主持人。

  八、比赛形式:演讲

  九、参赛要求:

  1、参赛者思想端正,参赛作品积极向上并且普通话标准。

  2、参赛者具有一定的语音表达能力,感情丰富。

  3、所选作品体裁不限,切合主题,内容积极向上,具有时代气息,体现当代医务人员风采。

  4、朗诵时间为3——5分钟。

  5、若有配乐或PPT,请自带mp3或U盘。

  6、参赛选手到会场后在签到处签到,比赛正式开始后15分钟不到者视为弃权。

  十、评选细则:

  评委评分细则(百分制,计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,再累加后求平均值即为选手评委得分)

  1:着装整齐,大方得体。【10分】

  2:表现力应变能力强,能活跃气氛。【20分】

  3:去掉一个最高分和一个最低分平均成绩为各选手最后得分。

  十一、奖项设置:本次比赛将设定6个获奖名额,其中分别设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优胜奖4名。

  十二、比赛程序:

  (1)评委及嘉宾入场;

  (2)主持人致辞;

  (3)主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手;

  (4)比赛环节:选手必须在演讲前介绍自己;

  (5)待所有的选手比赛完后,邀请评委代表上台发言,工作人员进行统分;

  (6)评委发言完后,主持人上台宣布比赛结果【依次由优胜奖到一等奖】

  (7)获奖人员上台领奖。

  (8)主持人宣布比赛结束,全体工作人员,嘉宾,评委,选手合影留念。

  (9)工作人员负责做好后期工作。

  十三、各部门职责安排:

  院办:

  1、在活动前一周就要做好相关策划书,并将其策划书与各个部门进行讨论,分工。并与科室负责人联系加强宣传工作。

  2、在活动前负责准备比赛所用的话筒、嘉宾签到名单、选手号码牌、纸笔等必须用品。并在活动当天负责嘉宾签到。

  3、在活动前一周,将活动所需物品准备好,认真做好相关后勤工作,提供所需服务。

  4、在活动前一周要将活动主持人确定(男女各一名),并且对其进行训练,还要事先准备好相关主持稿。确定会场礼仪名单(2男2女),并准备一些小节目、小游戏在活动中表演。

  5、在活动正式开始前一天,在指定地方(院办)负责将选手比赛所用的配乐或PPT的U盘收集,并在活动前试播,确认是否可用(若不可用,应及时与选手联系)

  在活动中,要安排人负责播放选手的PPT或音乐。安排成员记录活动情况并拍照,事后并进行相关报道。

  护理部:在活动中主要负责维持场内秩序,并安排成员进行计时、计分(2名计时员,2名计分员)并在赛前对其培训。

  十四、经费预算:

  用品名称单价(元)件数小计(元)备注

  气球布置会场

  照相机、话筒卡纸号码牌、签到表

  活动策划:院办

公司比赛活动策划书6

  一、活动目的

  丰富单位员工的业余生活,促进企业文化之间的交流,增进家人之间的友谊和相互合作,

  也给众多乒乓球爱好者提供一个以球会友的平台。勇于挑战、友谊第一、展现活力、放松身心。

  二、活动时间

  20xx年1月2日下午开赛

  三、活动地点

  寅兴钢活动室

  四、参赛对象:

  寅兴钢构、牧原基建部

  五、比赛细则:

  初赛时间:年1月06日9:00-17:00决赛时间:年12月12日上午9:00开始地点:寅兴钢构乒乓球活动中心参赛人员:寅兴钢构、牧原基建部

  1、比赛项目:

  男单,女单,团体赛。

  2、比赛方式:

  比赛均采用三局两胜制,每局均采用11球发球制。

  男单:

  初赛:分为10组,每组取前两名进入决赛。

  决赛:第一轮将进入决赛的同学随机分为4组,比赛结束每组前两名进入八强;第二轮分为四组比赛(抽签决定);

  第三轮采取四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。

  女单:

  初赛:分为10组,每组取前两名进入决赛。

  决赛:第一轮将进入决赛的同学随机分为4组,比赛结束每组前两名进入八强;第二轮分为四组比赛(抽签决定);

  第三轮采取四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。团体赛:

  团体赛最终结果不再按班级参赛人员重新组织进行比赛,并按相应班级参加男单女单选手的表现情况及积分情况进行评选。

  如果在正式比赛时有队员因故不能参加,我们仍将按该队员参加比赛处理,其对手本场比赛获胜。抽签没有抽到对手的队员则无需比赛直接晋级。其余具体问题具体分析,最终解释权归总裁判。

  3、人员安排总裁判:胡杨

  裁判员:后勤人员:宣传员:定场:买球:抽签人:

  4、奖励制度:

  单项奖项:(男单,女单)

  一等奖各1名,价值50元奖品+证书;二等奖各1名,价值40元奖品+证书;三等奖各1名,价值20元奖品+证书;优胜奖5名,证书(团体赛无优胜奖);团体奖项:(班级)

  一等奖1名,价值100元+奖状;二等奖1名,价值50元+奖状;三等奖1名,价值30元+奖状;

  5、经费预算

  乒乓球12个,按2元每个算,合计24元。矿泉水一箱,计24元奖品费:证书+奖金=450元。

  其他费用:70元经费总计:560

  6、其他说明事项:

  (1)每场安排一个裁判员,由裁判负责记分。裁判员有义务向运动员解释比赛规则,并有权利临机裁决,希望参赛运动员与裁判员相互配合,展现良好的精神风貌,运动员要服从裁判员裁决。

  (2)对于上报的队员无故不按时参加比赛的将认为自动弃权,取消该队员这一项比赛。

  (3)队员自带乒乓球拍,乒乓球由宿管队提供。

  (4)月日,在办公楼一楼大厅出海报对本次活动进行宣传。

  (5)组织方于月号进行分组,并将分组情况提前一个小时张贴在比赛地点。

  (6)比赛结束后,对取得成绩的队员进行表彰,并颁发荣誉证书及奖金。队员比赛积分:

  第一名1.5分,第二名1分,第三名0.5分,第四名0.3分。

  (11)奖励制度仅作参考,最终奖品金额会根据报名人数决定。附:

  乒乓球比赛基本规则:

  1.6合法发球

  1.6.1发球时,球应放在不执拍手的手掌上,手掌张开和伸平。球应是静止的,在发球方的端线之后和比赛合面的水平面之上。

  1.6.2发球员须用手把球几乎垂直地向上抛起,不得使球旋转,并使球在离开不执拍手的手掌之后上升不少于16厘米。

  1.6.3当球从抛起的最高点下降时,发球员方可击球,使球首先触及本方台区,然后越过或绕过球网装置,再触及接发球员的台区。在双打中,球应先后触及发球员和接发球员的`右半区。

  1.6.4从抛球前球静止的最后一瞬间到击球时,球和球拍应在比赛台面的水平面之上。

  1.6.5击球时,球应在发球方的端线之后,但不能超过发球员身体(手臂、头或腿除外)离端线最远的部分。

  1.6.6运动员发球时,有责任让裁判员或副裁判员看清他是否按照合法发球的规定发球。

  1.6.6.1如果裁判员怀疑发球员某个发球动作的正确性,并且他或者副裁判员都不能确信该发球动作不合法,一场比赛中此现象第一次出现时,裁判员可以警告发球员而不予判分。

  1.6.6.2在同一场比赛中,如果运动员发球动作的正确性再次受到怀疑,不管是否出于同样的原因,不再警告而判失一分。

  1.6.6.3无论是否第一次或任何时候,只要发球员明显没有按照合法发球的规定发球,他将被判失一分,无需警告。

  1.6.7运动员因身体伤病而不能严格遵守合法发球的某些规定时,可由裁判员做出决定免予执行,但须在赛前向裁判员说明。

  1.7合法还击。

  1.7.1对方发球或还击后,本方运动员必须击球,使球直接越过或绕过球网装置,或触及球网装置后,再触及对方台区。

公司比赛活动策划书7

  一、 活动宗旨

  为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的`交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。

  二、 参赛人员

  共分2个队伍,A队 VS B队(含各队啦啦队)。

  参赛人员及啦啦队人员分为两组;A、B两队分组根据情况确定。

  三、 活动流程

  1、赛前热身活动(如跳绳及一个与篮球相关的小游戏 待定)

  2、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地。

  3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

  4、主持人宣布比赛开始。

  5、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。

  6、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。

  7、颁奖仪式。

  四、 比赛明细

  1、 所有球员必须为五分院在职人员,不允许有外援。

  2、 裁判由 担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

  3、 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。

  4、 统一着装,参赛球队统一穿着球衣。

  5、 比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。

  6、 比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数计入球队总分。

  7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会,暂停时间为1分钟。

  五、 比赛规则

  1、比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

  2、比赛若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

  3、 比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:

  (1)每局比赛分4节进行,每节比赛时间为10分钟,每节休息3分钟,中场休息10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

  (2)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

  (3)进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

  (4)单人犯规累计次数到达5次,即视为自动离场,可直接罚下。

  (5)其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

  六、 人员安排

  1、主持人:主持活动的进行及活动流程????徐寅腾。

  2、裁判员:裁决场上比赛。

  3、计分员:进球后,按裁判指示记分,必须本着公平公正的原则,严格执行

  4、统计员:统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计由计分员担任。

  5、后勤人员:负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治黄海永、王宝、张志强。

  6、摄影人员:负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念王宇。

  七、 奖励政策

  1、所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。

  2、冠军一方,全队可获冠军奖励

  3、啦啦队奖励。(服装)

  八、 比赛场地及时间

  场地:工学院篮球场

  时间:暂定五月十日(周六)09:00-11:30

  九、 费用预算

  1、斯伯丁牛皮篮球1个:160元

  跳绳5根:50元

  2、比赛球衣:单价50元左右 女式运动服100元左右 计5100元

  (全员男74人 女14人)

  3、奖品:获胜队共计10人 人均200元左右

  4、横幅:40元

  5、四位记分牌1个:50元

  6、口哨1个:10元

  7、矿泉水、创可贴、毛巾等:200元

  外购预计: 7560 元

公司比赛活动策划书8

  为增进员工之间的沟通,丰富职工的业余文化生活,增强团队的凝聚力,培育企业文化,促进广大职工的身体健康,工会定于月至月举办20xx年鲁泉职工篮球联赛。现将有关活动事项通知如下:

  一、活动时间:

  月至月。

  二、活动地点:

  鲁泉大酒店东篮球场

  三、比赛项目:

  1、篮球全场比赛(男子三人)2、女子投篮(团体)比赛

  四、参加人员:

  五、报名办法:

  1、全场比赛:每队由3名队员组成(具体组队情况及报名办法见附件1)。

  2、女子投篮团体比赛:以部门为单位,每3人组成一队,队数不限;人数少的部门,可部门间联合组队。(报名表见附件2、女子投篮团体比赛组成见附件3)

  六、比赛方式:

  1、全场比赛采用单循环比赛方式,胜一场积2分,负一场积1分,弃权积0分,积分前两名的队,最后争夺冠军。

  2、女子投篮比赛和男子3分球比赛分排名赛和决赛。

  七、奖项设置:

  1、篮球全场比赛取前三名,另设最佳得分、最佳篮板两个单项奖。

  2、女子投篮比赛取前三名。

  3、设最佳集体组织奖1个。

  八、全场篮球比赛规则

  8.1、参加球队:

  8.2、每队人数:

  1、每队由3名队员组成

  2、每队报一个不超过6人的'注册名单,联赛开始后,注册名单不能进行补充或更改。未经报名注册的球员,不得出场比赛。

  3、球队如有未经报名注册或不符规定之球员出赛时,一经发现或经检举属实者,即取消比赛资格。

  8.3、比赛赛制:

  分为单循环和冠亚军决赛两个阶段。

  8.4、成绩认定:

  1、单循环赛:胜一场积2分,负一场积1分,弃权积0分。

  2、单循环赛积分相同情况的判决:

  (1)以全部比赛的净胜分为标准,多者名次在前。

  (2)如净胜分相同,以队与队间的胜负关系决定。

  8.5、场地:

  1、酒店东篮球场。

  2、工作人员。

  设2名裁判员、2名记录员

  2名记分员(记录员和记分员由参赛双方各派一名)。

  3、除以下特殊规则外,比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

  (1)时间:本次比赛采用男子410分钟的比赛模式,第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟,半场的休息时间为5分钟。

  (2)计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)

  (3)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

  (4)加时赛:4节比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的五分钟延长赛,接续第四节进攻的篮框,中间有两分钟休息时间。

  (5)暂停:每队一、二节时总共可以请求两次暂停;三、四节时总共可以请求两次暂停,每一延长赛可以请求一次暂停。暂停申请人为队长。

  (6)违例:使用24秒进攻、7秒前场和3秒区规则。

  (7)换人:当球呈死球状态时,双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台,至纪录台前或两侧,到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。第四节最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后,除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补,得分队不得请求球员替补。

  (8)犯规:球员犯规满6次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。

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