员工辞职报告

时间:2023-07-14 16:03:43 辞职报告 我要投稿

员工辞职报告精品15篇

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告十分的重要,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的员工辞职报告,欢迎阅读与收藏。

员工辞职报告精品15篇

员工辞职报告1

尊敬的经理(或公司人事部):

  嗨,很抱歉我正式向公司递交了辞呈。

  自从公司成立以来,我一直是公司的资深员工,我很荣幸能与公司一起成长。我很高兴公司今天有一个繁荣的局面。这几年来,同甘共苦的同事最舍不得放弃,一路感谢他们的帮助。也感谢公司给了我良好的'工作环境和提升空间。

  但是,由于个人原因需要辞职。我新买的新房与公司间隔15公里以上,每天往返公司的时间超过3小时,对我的工作造成了不良影响。我忍不住不情愿的离开了自己喜欢的岗位。

  希望在xx年XX月XX日前完成工作交接。请领导安排好交接人选,我会做好交接工作。离职前,虽然我的工作是领导分配的,但我会尽我的职责站在最后一个岗位上。

  我在此交流

员工辞职报告2

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这xx年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这xx年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。

  在xx公司工作的xx年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的'离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开公司,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告3

尊敬的公司领导:

  您好!

  回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入XX公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事XX行业工作的激情已经大不如前,按照我目前的状况下已无法完成公司的托付,未了不给公司造成不必要的损失,所以我决定提出辞职,请您支持。

  认真填写安全资料,建立管理台帐,及时检查班组安全技术交底和安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的`影响控制在最小范围内。

  身体状况不佳,医嘱表明若不按时休息条例,极易导致情况恶化。我患有胃溃疡,加上大学期间,工作学习聚会等不能安排得当,休息调理不到位,上次做胃镜,情况有所恶化。学生会在它自身的发展过程中也应该逐渐寻找出更加适合的领导者。我的这种选择,对我个人的前途发展有利,但同时也对学生会的发展有利。为了军心的稳定,我个人也会向他人做出一个很恰当的解释。我也愿意接受组织上以任何理由和方式来处理这件事情,请老师放心。

  公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  本人在院工作期间谢谢各位领导的支持和关爱,虽只有半年时间跟同事相处很融洽,谢谢领导给我一个工作的平台,让我感受到了家一般的温暖。

  这段时间我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来工作是我的`幸运我一直非常珍惜这份工作,这半年来院领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢院领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢院领导给予我这样的工作和锻炼的机会,因我个人的原因需要离开本院所以我决定辞职,请您支持。

  请你谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

  在短短的半年的时间我们保健站已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心祝愿xx业绩一路飙升!院领导及各位同事工作顺利!

  祝愿公司明天更美好!

此致

敬礼

  辞职人:Xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告5

尊敬的xxx:

  您好!很遗憾这个时候正式从xx公司辞职。来xx公司快两个月了。我开始觉得xx公司的氛围和别家一样。大家相处融洽。这里有欢笑,有成就,也有痛苦。虽然有些烦人,但我还是照常在这里学了至少一些工具。

  在这一个多月里,我真的学到了很多工具。过了几天,我发现现在的'情况和我自己的目标不一样(如果一个月不够你扣,那肯定不够一个网站的制作)。而且一开始你说网线口没有事件的消息,上课也没有消息。我一直在想,最好不要做没有成本的事情。现在看来这件事可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候再做一次实验了。

  我也很清楚,这个时候辞职到xx公司是xx公司本身的一种锻炼。xx公司正在招人,新项目不断开工。之前的所有事情都是全公司一步步推进的。也是由于xx公司未来各种项目的公平性。本着为xx公司努力工作的态度,为了防止xx公司因我而犯错,我谨慎向xx公司提交辞呈。我也将完成这几天的事件(X-X-X-X)。至于其他的,留给其他同事吧。

  祝xx公司前程似锦!

此致

敬礼

  辞职人:Xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告6

  尊敬的学校领导:您好!

  我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都会有一定的小范围的影响,学校里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用休息时间来学习。然而对于领导交办的`一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。

  或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。

  我希望学校能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这一年多以来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年半来的工作情况,觉得来到贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但个人因素继续担任此工作。

  请您谅解我做出的.决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周—4周后离开公司,以便有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。

  在短短的一年多时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

  辞职人:

员工辞职报告8

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于公司领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的.工作,我在行政方面学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对人力资源这个领域也缺乏学习的兴趣。

  为了不因为我个人能力的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我希望公司尽早找到合适人选,完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢公司领导在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  辞职人:Xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  我非常的遗憾自己选择在此时向单位提出辞职申请。来到单位也有快2个月的时间了,可以荣幸能成为xx公司的一名实习生。在实习的2个月时间当中,我学到了许许多多的知识和能力,十分的感谢单位为我提供在这样良好环境当中实习与学习的机会。

  然而我由于个人因素需要辞去现在的职务。对于因此为单位带来的不便之处,我感到非常的抱歉。我希望在20xx年xx月xx日之前完成实习工作的交接,希望领导安排相关的实习交接人员。在没有离开工作岗位前,我定会尽职尽责的做好自己份内的工作,我所处于的`岗位的工作请领导尽管的安排,我定会竭尽全力去做好应该做的事情。

  希望领导批准本人的辞职申请,同时协助办理有关的辞职手续。

  祝您合家欢乐,工作顺心!并祝单位在未来的道路上越走越远展。

此致

敬礼

  辞职人:Xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告10

尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

  我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司,不管是公司的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就开始关注我们公司,我的许多学长和老乡也在公司就职,虽然在公司工作的时间不长,但我还是学到很多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经历。

  但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我,并且父母都已年迈,家里无人照顾,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的商议过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的'结果。这个决定完全是出于个人原因。

  除此之外,我也想对公司提出一点个人的意见,xx的工作氛围以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能够互相帮助,这在本行业里边我认为是很重要的.一点,但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑,不仅要考虑到其个人技术水平,还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司的领导以及同事工作顺利。

此致

敬礼

  辞职人:Xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告11

尊敬的xx经理(或领导):

  您好!

  感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职报告。首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在x公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在贵公司工作期间与同事朝夕相处,建立了深厚的`友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我个人实际因素,对我的辞职申请予以考虑并批准

  最后,我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼

  辞职人:Xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告12

尊敬的主管、副理:

  你好!我是商场导购员XX,下面是我的辞职报告。

  在商场从事销售工作的一年里,学到了很多知识,商场的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激商场给予了我这样的`机会在良好的环境工作和学习。虽然在商场历练了一年多的销售,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,商场对于营业员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在商场自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于商场培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  商场营业部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在X月X日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞职报告的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

员工辞职报告13

敬重的xx总:

  此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱如同父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限暖和。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依旧坚持自己的看法,认为我奔波在外没有太多的.意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

  这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲自聘请到公司,让我有机会在一个熟识的行业中连续追赶着自己的抱负,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐烦地指导,从不责怪与埋怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的暖和。正是这些,让我在泪水与伤心中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的士气。

  公司里从来不缺乏人才,而缺乏擅长发觉人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开头,正是发觉和启用公司已有人才的时候。

  您过去是我的领导,现在依旧是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依旧是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期盼着您依旧以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  敬重的刘总,我去意已定,请勿相劝。

  祝xx总身体健康,家庭美满美好。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告14

尊敬的公司领导:

  首先谢谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

  第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的缘故吧,故不多谈。

  第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的`唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。

  第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,“我的财富就是我有一批招之即来的团队”,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。

  第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太调皮了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应该换位思考一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不可能,不管是哪个民营企业。

此致

敬礼

  辞职人:Xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告15

公司人事部:

  经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。

  此次申请,纯粹是个人的原因,非关其他。

  我非常重视我在某某公司内的'这段经历,也很荣幸自己成为某某公司的一员,我确信我在某某公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

此致

敬礼!

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