工作表态发言稿

时间:2022-11-03 11:39:54 发言稿 我要投稿

工作表态发言稿

  在当下社会,用到发言稿的地方越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。那么你有了解过发言稿吗?下面是小编收集整理的工作表态发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作表态发言稿

工作表态发言稿1

敬爱的各位领导,同志们:

  下午好!

  去年以来,在县委、县政府正确领导下,金乡街道党工委牢固树立“抓发展务必首先抓党建”的工作理念,以创先争优和“组织建设年”活动为抓手,用心探索,大胆创新,充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务目标带给了强有力的组织保证。

  围绕今年的任务目标和工作重点,新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作:

一、加强机关组织建设,抓班子,带队伍,调机构,创机制,构建新型服务管理体系

  一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天,金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的.顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强化督查,及时通报学习整顿状况。力求透过此次活动,集中解决一些思想作风方面存在的突出问题,做到思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。二是立足新形势,围绕新目标,创新机制。新年伊始,金乡街道按照“社区建设,党建先行”的组织建设思路,进行了组织结构调整,建立了“以党建为引领,以网格化管理为框架,以干部队伍建设为保障,以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要资料”的管理服务体系。实施“大社区”制,将全街道划分为4个管委会、11个社区,在社区设立党总支,做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念,创新服务体制。成立综治维稳工作中心,将信访办、综治办、610办公室等部门整合,进一步完善工作机制;建立群众服务中心,在“三资”清理基础上,整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作,集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

  二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作,选好班子,配强干部

  一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作,摸清各村(居)“两委”班子状况、党员干部状况、群众认可度状况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前,着眼长远,以换届选举为契机,着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部状况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年,把握时机,及时纳入村级后备干部人才库,为村级班子建设带给充足的人才储备,解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接,实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境,是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量,扫清障碍,确保群众满意,确保村级班子换届选举顺利进行。

  三、围绕发展抓党建,抓好党建促发展,实现党建工作与经济社会发展“双赢”以抓好党建和基层组织建设为基础,强化城区建设、项目建设服务,强化促进经济跨越,强化社会民生服务,推进各项社会事业健康、和谐发展。

  总之,这次会议以后,我们将认真贯彻落实会议精神,团结带领街道全体党员干部,以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,同心同德谋发展,全力全速干事业,以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!

  多谢大家!

工作表态发言稿2

  20xx年以来,我矿在县政府、县煤管办、坡头乡政府等部门的正确指导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,不断深化各项安全基础建设工作,进一步强化“红线意识、底线思维”,持续开展“查、除、保”攻坚战,切实履行煤矿安全生产主体责任和“五落实五到位”安全管理规定。狠抓各级安全生产责任制的落实,加大安全投入,强化隐患排查治理,奠定了安全管理的基础,实现了全年安全无事故的工作目标。

  20xx年所取得的成绩只代表过去,安全工作只有起点没有终点。面对20xx年,我们面临的安全工作还十分繁重,责任十分重大,任务十分艰巨。为此,我们将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,全面落实政府、安全监管部门对我矿提出的各项工作要求。为切实做好我矿20xx年安全工作,保障我矿员工的生命财产安全,我们决心做到以下几点:

  1、明确各级领导责任,确保安全管理一抓到底

  建立健全安全生产岗位责任制、完善安全管理体系是矿井安全生产的保障。不断修订完善安全生产岗位责任制,使安全责任落实到每个岗位、每个人,让每位在岗人员,熟知在岗期间应肩负的安全责任。为加强安全生产监督管理工作,20xx年我矿成立由矿长任组长的安全生产领导小组,各区队任命专职安全生产负责人,各生产班组设专职或兼职安全员,各施工区域安排专职安全检查员,构筑一道完善的安全监督管理组织体系,达到了安全管理覆盖全生产时间段,各生产区域无盲点的效果,真正起到安全生产监督管理的作用,有效防止各类事故的发生。

  2、完善制度建设,建立安全生产长效机制

  加强班前会制度建设和落实工作,区队长和班组长首先要开好班前会,班前会期间要先检查职工上班前精神状态,发现不符合入井条件工人一律不得入井作业。班前会不仅要讲施工作业地点工作情况,而且也要重点讲施工作业过程中安全注意事项和应当采取的安全技术措施。加强现场施工过程中的安全管控,矿带班领导、队跟班领导、安检员、瓦检员等安全生产管理人员要不间断巡查施工作业地点的安全生产情况,发现隐患,及时安排落实整改处理到位,遏制制各类零打碎敲事故的发生。矿周一至周六组织召开安全生产调度会议和周四安全办公会议,及时有效的通报安排处理安全生产事故隐患情况。同时对隐患处理不及时或造成事故的单位和个人给予严肃处理。

  3、坚持领导值班带班,加强安全生产现场指导

  加强中层干部跟班数量。对各科室管理人员和基层区队干部入井、跟班次数、责任和权限进行明确规定,并对不能完成入井跟班任务的人员通报批评。加强矿领导带班质量。公司不定期对矿领导、科室人员带班入井情况进行检查,对跟班期间履职不到位的人员严肃考核,提高管理人员带班质量。

  4、坚持预防为主,积极开展隐患排查治理工作

  为积极响应各级政府及管理部门开展的.隐患排查活动,我矿例行周二安全大检查制度,对井上下查出的问题,当晚调度会予以公布,要求相关部门和责任人限时整改,并在每晚调度会上督办,监督责任人现场核查,直至整改到位;对当班发现的问题,当班解决,未能处理到位的,有带班领导填入记录交下一班继续处理。我们诚恳接受各级管理部门的安全检查,对下达隐患整改内容,将逐条对照,按照“五定原则”积极整改落实到位。严格遵循不安全不生产,隐患处理不到位不生产的原则,使隐患排查常态化、整改落实制度化,将各类安全隐患消灭在萌芽状态,确保我矿安全生产的有序进行。

  总之,我们在20xx年安全生产工作中,以更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风做好各项工作,为实现年度安全目标继续努力,为全县的安全稳定工作,做出应有的贡献。

工作表态发言稿3

  一计生工作落后表态发言

各位领导、同志们:

  在全市经济社会发展的关键时期,鼓楼街道隆重召开大会,动员街道上下学长兴精神、比邳州干劲、促街道跨越发展,意义重大而深远,必将对今后一个时期更好更快发展产生强大的推动作用。这次动员大会安排我做表态发言,充分说明了街道党工委对计生工作的重视。街道计划生育工作将以贯彻落实这次会议精神为动力,认真回顾总结上半年人口和计划生育工作开展情况,找准存在的问题,有针对性地研究对策,站在科学发展的高度认识计生工作,把后几个月的计划生育工作安排好、落实好,高标准、严要求把工作做细做实。使符合政策生育率、避孕节育措施落实率、群众满意率、统计合格率、出生婴儿性别比、流动人口管理等各项指标均控制在规定范围内、确保本年度计划生育工作一等奖。围绕这一目标重点抓好以下五个方面的工作:

  一是强化认识,明确任务,落实责任,高标准、严要求把工作做细做实。人口问题从根本上讲就是发展问题。抓紧抓好计划生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的需要。街道上下继续坚持一把手负总责不动摇,层层分解任务,落实责任,各村居分区划片,明确责任,包保到人。。具体工作要求做到“三高”、“三严”、“三细”:“三高”即思想认识高、工作标准高、管理水平高;“三严”即查找问题严、整治措施严、处理处罚严;“三细”即清理排查细、管理服务细、入户询问细。

  二是深入开展宣传教育,营造浓厚的计生氛围。坚持以群众需求为导向,大力开展计划生育知识宣传,准备采取制作一批高档喷绘宣传标语、印制宣传明白纸、发放计生便民服务指南等措施,着力建设科学、文明、健康、和谐的生育文化。抓好重点人群的教育管理,通过办宣传栏、黑板报、面对面辅导和在人口学校举办讲座等途径,帮助育龄群众了解、掌握计划生育方面的政策、法规。加强对未婚青年宣传教育,倡导晚婚晚育。深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动,广泛宣传新型婚育观念,促进群众婚育观念的彻底转变。

  三是夯实工作基础,抓好日常管理工作,集中开展清理清查活动。对计划生育实行动态管理,确保微机信息采集、录入、反馈、修改及时准确,健全完善各种手工档案资料。各村居、各单位做到底子清、情况明。定期开展集中清理清查活动,按照属地化管理的要求,突出抓好假、瞒、漏、错清理清查,重点加强对城乡结合部、新建住宅小区、单位宿舍的清理清查。逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实,发现问题,立即落实整改措施,并及时上报。在清理核查过程中,本着缺什么补什么的.原则,查缺补漏。消除管理盲点,堵塞管理漏洞,落实各项管理服务措施,进一步夯实工作基础。全面落实已婚育龄妇女计生管理地,加强流动人口管理,对流入育龄妇女做到流入一名,管好一名;加强对流出人口管理,充分利用信息交流平台进行定期联系,严厉杜绝流动人口和常住已婚育龄妇女漏管。加大对违法生育人员查处力度,狠抓社会抚养费的征收等工作;把好查体关,从源头上遏制违法生育反弹的势头。

  四是深化优质服务,提升服务水平,提高群众满意度。以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点,深化计划生育优质服务工作。切实按照服务承诺面向群众,提升服务水平,定期开展育龄妇女健康查体,及时掌握育龄妇女的婚、孕、育等动态情况,对有婚育现象的育龄妇女每月走访一次,对所有持证怀孕妇女健全《孕情跟踪服务卡》,每月进行跟踪走访。宣传婚、孕、育有关知识,引导育龄群众合理选择长避孕节育措施,提高长效节育措施落实率。充分发挥计生协会作用,从满足广大育龄群众的需求出发,积极组织会员开展互帮互助活动,通过向计生协会会员发放会员卡和倡议书等形式,形成协会会员自我管理和街居干群齐抓共管的计生工作新格局。

  五是加大检查力度,做好经常性考核,建立长效工作机制。计生办将把一半工作时间放在基层,定期开展督促检查,采取自查和互查的方式,从档案资料、日常清理、服务态度等方面对全街道计生服务工作进行不定期明察暗访,发现问题及时通报反馈给所属单位、村、居委会,限期整改,根据督查情况严格兑现奖惩,通过各种检查,真正使各村居、各单位计划生育工作做到经常化。

  下一步我们将紧紧围绕与市委、市政府签订的《计划生育目标管理责任书》,高点定位,细化指标,强化措施,振奋精神,不怕吃苦、不怕受累,真正做到5+2,白+黑,真正把学长兴精神、比邳州干劲落实到具体行动中,为计划生育工作争创一流而努力奋斗,为街道跨越发展做出积极的贡献!

  谢谢大家!

  二计划生育表态发言

各位领导、同志们:

  我村两委在这次计生服务月中,虽然做了一些工作,付出了一定的努力,但毕竟效果甚微,起色不大,导致目前工作较为落后。下面,根据镇党委、政府的安排,我代表五号村两委就我村计划生育工作,作一表态发言。

  一、基本情况:

  政策外怀孕补救手术任务2例、完成1例;在孕漏统情况13例、完成7例;上环11例、完成9例;结扎7例、完成1例;其中两女户1例、未完成;总出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。

  二、存在的困难:

  1、计生工作手段弱化。说实在话,现在的计生工作不向过去采用强制手段,而是依法行政。对我们村干部来说其实就是靠摸嘴皮去政策解释,做思想工作。面对部分逃避、抵制计划生育工作的对象,就束手无策,这些人以一带十,从而造成整个计划生育工作的被动。

  2、流动人口管理难度大。一是未婚青年管理难,近年来,80%的青年下学后便外出务工,居无定所,在其间,很可能组织了“家庭”,等他们回来时,已有一个甚至几个小孩了。二是流动人口计划外生育处理难。由于流动人口数量大、分布广,调查取证和社会抚养费征收难度大。可以这样讲,我村绝大部分的违法生育来自流动人口。如:

  3、政策执行难度大。计划生育工作虽然大张旗鼓的宣传了二十多年,人们的生育观念也有了较大的转变,但个别对象仍受传统封建思想的影响,违法生育现象时有发生,镇计生部门对此依据法律做出征收决定后,很难征收到位。主要原因是:一是违法生育对象经济能力有限,承担不起。二是个别违法生育

  对象抵制不交,作为计生部门的保障措施及强制措施缺乏法律依据,造成社会抚养费征收困难。

  4、基础薄弱,工作不到位。客观上,我村计划生育工作基础薄弱,往年老帐多,立马转变局面很难。主观上,一方面是我们部分村干部平时存在着怕得罪人的思想,不能主动上门对其做思想工作,只是发现问题向上汇报,把工作都丢给上级领导处理。另一方面只注重突击活动,不注重经常性工作,往往就存在着超生隐患。

  三、今后打算:

  我村两委通过今天的会议后,痛下决心,立即从以下三方面着手:

  1、下一阶段我们要一定要把计生工作当作头等大事来抓,尽职尽责,自我加压,理清工作思路,自我剖析计生工作存在问题,寻找差距。 2、虚心学习和借鉴其他村的好经验,好做法。

  3、采取果断措施,加大计生工作力度。一要抓治理。开展集中整治活动。在接下来的阶段,清查环孕检、上环、结扎对象,落实节育措施,清查新婚/出生,及时完善计生资料台帐,清查流动人员,办理流动手续,加强依法征收社会抚养费的力度。二要抓“典型”。实施依法执行。针对正在开展的计划生育集中治理活动,对拒配合工作的对象或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”,严格按照法律程序,通过依法强制执行,达到“治理一户、带动全村”的效果。

  总之,我村两委将振奋精神,不怕吃苦、不怕受累,始终与镇党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,争取在下一轮的计划生育调度会上有较大的起色!

  以上是我代表五号村两委作的表态性发言,不妥之处,请大家批评指正。 谢谢大家!

工作表态发言稿4

  赵局长在这次全市公安工作会议上的讲话,总揽全局,求真务实,发人深省,催人奋进,为我们做好全年工作理清了思路,明确了方向。作为办公室来讲,我们决心以贯彻落实这次会议精神为契机,立足本职,主动服务,履行职责,超前谋划,紧紧围绕“四个提高”,即提高服务水平,提高服务质量,提高办事效率,提高自身素质,充分发挥好“参谋部”、“智慧团”和“资料库”的作用,切实为局党委当好参谋和助手。

  一是要围绕中心谋大事。随时当好领导的“外脑”、“耳目”,眼观六路,耳听八方,把握上情,了解下情,真正急领导之所急,办领导之所需,想领导之未想。要把关乎大局的中心工作,领导关注的重要事情,群众关心的热点问题作办公室的核心,集中精力抓大事,超前服务谋大局,站在领导的高度观察事物,剖析社情,建言献策,给领导出主意,当高参,做到参政有方,谋略有度,为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。同时,我们还要着力抓好“两个考评”,严打整治等中心工作,充分发挥协调、督促作用,确保全局工作有条不紊,高效运转。

  二是要精益求精抓细节。对办公室来讲,小事办好了就是小事,小事办不好就影响全局,贻误工作,就是大事。因此,可以说,办公室无小事。“天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。”

  我们要着力抓小事,抓细节,以培养严谨作风为基础,以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和工作质量。要以接听每一个电话,处置每一份文件,校对每一份材料等细节入手,培养办公室人员务实严谨的工作作风,确保每一项工作集中做到“精、严、细、准”,不马虎、不拖沓,一丝不苟,不出庇漏,决不允许因为我们的差错和失误而误大事,影响全局。

  三是要严格教育强素质,坚决响应局党委“警力下沉”的重大决策,立足内部挖潜,进一步整合办公室力量,使每一个办公室人员都能独挡一面,一个当两个用。要立足于培养一专多能的复合型人才,努力构建学习、工作两不误双促进的良性互动格局,全力打造学习型、高效型的团队。要以业务练兵,岗位练兵为重点,加强办公室人员的政治素质,业务素质,体能素质培养,重点突破公文写作、电脑操作、日常服务“三大件”,将每个人塑造成为“张口能说,提笔能写,有事能办”的.综合型人才。

  四是要规范管理树形象。坚持用制度管人,进一步建立完善办公室工作规则和流程,确保“三个零”,即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨,力求做到“四个不让”,即不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让来联系工作同志在我这里受到冷落,不让全局的形象在我这里受到影响,从而不断提高为领导服务,为机关服务,为群众服务的“三个服务”水平。

工作表态发言稿5

  新的一年,新的征程,益农镇将继续牢固树立“安全生产无小事”的工作理念,脚踏实地做好安全生产各项工作。抓重点,落实安全生产责任制。及时与xx家村、企事业单位签订安全生产目标管理责任书,实现了从机关到村社、从部门到企业、从企业到员工“横到边,纵到底”的责任网络,确保“人人身上有担子,个个肩上有责任"。

  建机制,完善安全生产保障体系。调整和完善安全生产联席会议制度、安全生产检查制度、安全生产事故应急救援制度和监督考核制度。紧抓全区行业整治的有利契机,提升企业安全生产基础。通过“社会化服务”,做好规上企业的安全生产“在线把脉”。查隐患,及时消除各类安全事故。开展重点领域隐患排查整治,实施安全生产标准化创建,努力防范安全事故。重视消防安全,继续探索出租房“互联网+旅馆式”管理模式,提升村级微型消防站的应急处置能力。开展“交治合一”管理,扎实推进“两站两员”建设。重宣传,提高全民安全生产意识。通过会议、报纸、广播、微信等形式,多渠道、多方式对安全生产有关法律法规进行宣传。加强安监人员、企业负责人、镇村安全管理人员、三项岗位人员及员工培训,预防和减少事故发生。

  在今后的工作中,我们将以“零死亡、零事故”作为工作目标,以更坚定的`决定、更有力的措施、更务实的作风做好安全生产工作,为实现年度安全目标履行益农承诺。

工作表态发言稿6

  同志们:

  大家好!

  今年是xx新区成立后的第一年,财税政策随着新区的成立也发生了重大的改变,为适应新形式下财税工作的要求,促进经济的健康、持续发展,我镇将以这次会议为契机,采取四项措施,做好今年的财税工作。

  一是克服不利因素,增强工作信心。正确处理农业税减免、财税体制变更带来的不利影响,积极探索新的增收渠道,大力培植增长稳定、支撑力强的支柱财源和骨干财源,充分挖掘新的财源增长点,灵活运用上级的财税政策,加大各项扶持资金的引进力度,做好借力发展的文章,力争圆满完成区政府下达的财税工作任务。

  二是清查摸底,澄清底数。我镇将以国、地税所为主体,抽调镇干部配合调查,分区、分片,责任到人,两册对照(工商户底册、税务登记底册),不漏一户,核定纳税时间,审定纳税标准,摸清税收底数,找出增收空间,为落实相关的税收政策打下基础。

  三是强化措施,依法征管。我镇把新形式下财税目标做为今后工作的起点,组建强有力的征收队伍,完善有效的.工作机制,实行奖惩结合的征收措施,从零商税征收入手,加大税收征管力度,堵塞税收跑、冒、滴、漏现象,规范征管程序,提高征管质量,做到依法征管,应收尽收,确保实现时间、进度双要求。

  四是加强领导,强化责任。财税工作事关稳定、发展大局,下一步,我镇将把财税工作摆在更加突出的位置,集中精力,狠抓落实,实行镇主要领 导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,上下同欲,共同推进财税工作;进一步落实目标管理责任制,把任务层层分解,落实到人,严格考核,兑现奖惩,确保全年任务的顺利完成,为我镇的经济发展增添动力,为实现xx区的强区战略贡献力量!

  我的发言完了,谢谢大家!

工作表态发言稿7

  各位领导,同志们:

  大家好!在春回大地,草木葱茏、花开花落的最美人间四月,在全市人民紧张忙碌工作,迎接全国爱卫办对我市创建全国卫生城市复验时刻,市委、市政府、市工会今天在这里隆重召开青铜峡市劳动模范表彰大会。作为劳模代表有机会与大家一起分享劳动者的体会以及获得荣誉的喜悦,心情十分激动,也倍感荣幸。首先,请允许我代表这次受表彰的全体劳动模范,对市委、市政府、市工会给予我们的关心和厚爱,致以诚挚的谢意!对广大人民群众给予我们的信任与支持表示衷心的感谢!

  作为教育战线的一名普普通通的劳动者,我只是做了些自己应该做的事,却获得如此高的荣誉,这是学校领导和同事们对我的极大信任和鼓舞。带着对教育事业的`热爱,带着对绿叶精神的追求,二十四年前,我义无反顾地选择了教师这一职业。从踏上三尺讲台的第一天,我便有一个执着的信念:全身心投入教育事业,努力工作,不断进取,尽我所能,让每一个学生能成人,让每一个家长都放心。 在我的眼里,劳动模范从来就是一个很高尚的称谓,对获得这个称号的人们,我一直敬重有加。因为,唯有劳动才能创造财富,唯有劳动才能推动社会不断向前发展,而劳模则是劳动者中的突出代表,我从来没有想过自己有一天也会站上劳模的领奖台。

  从自己被推选为劳动模范这件事情看,只要努力工作,只要能做一个对单位、对组织、对社会有用有贡献人,你就有机会事业再上新台阶,你就能得到大家的尊重和信任,是金子总会发光的!

  今天,我们虽然被评为劳动模范,但我们不会沉醉在荣誉和掌声中,因为我们还存在很多不足,还需要进一步改进。劳动模范称号对我和在座的同志们而言既是荣誉也是压力,从接过证书的那一刻起,它让我们感受到了肩上的重担和责任。成绩只能代表过去,明天还需要我们继续努力。在此,我代表所有劳动模范郑重承诺:我们会把过去的成绩作为新的起点,大力发扬”爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,以更高的标准严格要求自己,努力学习,认真工作,诚信做人,虚心学习他人的长处,在工作中不断完善自我,在各个方面作表率,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,全心全意地投入工作,为各自事业的发展,为谱写青铜峡经济社会快速发展,为实现伟大的中国梦做出新的更大的贡献。

  我的发言完了,谢谢大家!

工作表态发言稿8

各位领导,同志们:

  今天全局在这里召开房屋征收工作会议,研究部署下一阶段房屋征收工作,这是我局落实县委、县政府房屋征收工作“百日会战”的重要举措。下面我代表第四征收小组就房屋征收的有关工作表态发言。不妥之处,敬请批评指正。

  一、加强对文件政策的学习和掌握。本次房屋征收工作是县委、县政府对我局的重点交办工作,列为年终考核的重要内容,对水利局集体和个人都意义重大。但确实有不少同志都是第一次接触,无论是在方法上还是政策熟悉程度上均有待提高,因此我们小组接下去将会加强对相关政策的学习和研究,确保人人会说,而且说的准确统一。

  二、集中精力和时间,确保工作到位。作为重点工作,我们小组成员保证在完成好本职工作的同时,抽取一切可利用时间,发扬白加黑、五加二的顽强作风,集中精力,明确责任,耐心细致的把此项工作做好、做到位。

  三、纪律严明,通力协作。

  房屋征收工作难度大,政策性很强,而且涉及群众切身利益与社会和谐稳定。为此,我们将严格执行相关的.法律法规,严守纪律,规范行为,不做不利于房屋征收的事,不说不利于房屋征收的话,齐心协力,力争早日完成征收任务,为全局作出应有的贡献。

  各位领导、同志们,有县委、县政府的坚强领导,有全局作为坚强的后盾,我们有信心、有决心让征收工作有序实施,扎实推进,不折不扣的完成,让局党委放心,让人民群众满意。

工作表态发言稿9

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  万马扬蹄踏歌去,三阳开泰迎春来,过去的一年,生产技术科在厂党政的正确领导下,在各科室的大力支持下,在各生产车间的密切配合下,充分发挥了职能科室的作用,生产调度协调有力,统计分析严细准确,安全环保扎实有效,工程建设稳步推进,绩效考核全面合理,能源管理更加明细,全年完成页岩供应64万吨,技术改造 14项,为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

  xxx年依然任重而道远,生产与环保压力并存,通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞,信心大增,我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用,竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是:

  一、努力强化“五项基本职能”

  一是强化协调组织生产。我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产,做好页岩供应以及水电汽的协调,确保生产连续稳定。 二是强化环保治理。我们将把环保管理纳入生产管理范畴,以实施绿色工厂建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”排放管理力度,确保污染物和废弃物达到环保要求。

  三是强化绩效考核,严细统计分析。我们将合理制定生产计划,严格下达考核目标,认真做好生产数据统计,及时分析解决生产中出现的问题。

  四是强化能源管理。我们将细化管理,深挖内部潜能,加强现场监督检查力度,杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费,促进节支降耗,实现增收目标。

  五是强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工,把好工程质量关,及时做好工程预算及验收工作。

  二、积极推进“三类重点项目建设”

  一是稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用,全面推进“优化三矿,提升页岩油生产”课题攻关项目的`实施,实现科技创新,进一步提升页岩油产量。

  二是加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标,通过技术改造提高环保处理能力,保证生产环保双赢。

  三是全力推进FG部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批,确保工程如期顺利进行。

  各位领导、同志们,xxx年的蓝图已经绘就,站在新起点,我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任,团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,确保xxx年各项目标顺利实现,为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献,续写新篇章!

  谢谢大家!

工作表态发言稿10

各位领导,同志们:

  轰轰烈烈一年过,热热闹闹又一春,

  经济工作会议表态发言。年末岁初,县委、县政府相继召开了十一届四次全委会和全县经济工作会议,实事求是的估价了过去一年全县经济和社会发展等方面取得的显著成就,与时俱进地部署了新一年的发展目标和工作任务。已经干了的和即将要干的,讲和谐、讲效益,重发展、重民生,充分说明了大道成大行,大德成大事,特别是“三大实践活动”、“三二三”经济方针,纲举目张,一石激起千层浪,极大地鼓舞了全县人民的斗志,调动了全社会的积极性和创造性。毫不夸张地说,在县委、县政府的'坚强领导下,我县政治、经济、文化和社会都在发生着深刻地变化。我县接续工业、特色农业、城市扩张、和谐发展的框架已经形成,基础已经奠定;我县经济转轨、产业转移、企业转型正在发生着质的变化,将步入一个崭新发展阶段;我县建设临汾卫星城,挺进全省山区十强县的步伐迈的更加坚实,将进一步提速;浮山人民的生活水平将会一年更比一年好,芝麻开花节节高;一个靓丽和谐的浮山将呈现在世人面前,一个响当当的浮山将蜚声山西,闻名全国。

  发展没有止境,我们仍须努力。在新的一年里,站在新的起点,我们发改部门将以崭新的风貌,创新的斗志,务实的精神,投入新的战斗,以实际行动把县委、县政府的两会精神贯彻好、落实好。

  一、以创业为主题,把项目落到实处。

  按照县委、县政府的发展思路和工作安排,继续深入实施创业在浮山工程,用循环经济,又好又快,科学发展的理念推进项目建设,促使老项目马不停蹄,新项目另开新张。特别是企业家创大业项目,是发展之基,就业之本,财税之源,我们将健全档案,规范管理,跟踪服务,一个一个的抓落实,一环一环的搞服务,尽最大努力促使事关全县大局的大项目早审批,早动工,早投产,早见效。

  二、以招商为手段,把融资落到实处。

  一方面,以产业定规划,以规划定项目,以项目引资金,继续开展多种形式的招商引资活动,及时捕捉投资信息,抓对接、抓履约,促使新上项目落地生根,开工项目加快进度。一方面,把握国家投资政策,编好行业发展规划,做实行业发展项目,千方百计争取国债资金、煤炭资金、可持续发展资金和银行贷款,为全县企业和社会事业发展充电加油。

  三、以奉献为动力,把服务落到实处。

  按照爱岗敬业爱民为民爱我浮山的要求,开创性的做好本职工作,开展经济研究、政策研究、市场研究为领导服好务;把握产业政策,规范审批程序,建设绿色通道,发挥协调职能为企业服好务;抓好包村帮扶,培育百姓创业,提高队伍素质,为人民服好务。总之一句话,以实际行动推进浮山经济和社会事业又好又快向前发展。

  各位领导,同志们,前一段下了一场大雪,这场大雪,对南方是灾情,对北方是瑞气。丰年好大雪。可以预言浮山今年又是一个丰收年。让我们在和谐发展的春天里,在科学发展的大道上,合力攻坚,奋力拼搏,为实现全年的奋斗目标作出自己十二分的努力,爱拼才会赢,相信在举世奥运、举国同庆的日子里,我们的工作也能刷新出新的记录。

  谢谢大家!

工作表态发言稿11

各位领导、各位同事:

  大家中午好。

  又一年六年级毕业时刻即将来临,随着时间的越来越推进,我们所有任课教师的紧张心情是不言而喻的,下面我就从以下几个方面谈谈我个人的想法。

  一、班级现状

  我班历史成因复杂,六年期间先后换过个班主任,各科任老师更换更是不计其数,老师的频繁更换对于学生的学习成绩影响的是致命的,想必在座的各位领导同仁也有所体会。

  但即便这样,作为班主任和数学科任老师,两年来我不抛弃不放弃,努力提升每个学生的学习成绩,上学期期末考试,我班参考人数66人,我所任教的数学科目及格率,优秀率,相对于本班历史最高成绩,本次考试我所任教数学科目成绩提升了个百分点。虽然如此,但我深知我班成绩在全县来说并不理想,毕竟学生自身资质有限,转学生学习成绩良莠不齐,再加之本人初次参与数学学科教学,摸着石头过河,所以个人觉得本班未来成绩不容乐观。

  二、今后努力方向

  在班主任班务工作方面:

  1、高度重视毕业班教育教学工作,严格树立“安全意识和“质量意识”。

  2、一如既往发扬团队协作、精诚团结的精神,处理好科任教师的辅导时间。

  教学方面:

  1、认真抓好常规教学,落实好教学“六认真”,真正做到备课为上课服务、上课为学生服务。

  2、抓好每一次的检测和分析,做好学生成绩的统计和分析,及时了解每位学生的成绩走势,并因材施教,做好不同层次学生成绩的提升工作。

  3、学会欣赏学生,多赞美学生。用欣赏的眼光去赞美,激发学生的参与意识和竞争意识,使整个班级充满生机与活力。

  4、树立正面典型,发扬领头雁的`作用。再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。

  5、全力协调好各科任老师的工作,形成合力加强理解与沟通。要共同树立整体思想,要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识,作为数学学科科任老师,努力把不及格的人数控制在2人之内,优秀率提高3个百分点。针对全科来说,努力将全科合格率提升到80%。

  总之,作为班主任和任课教师,我一定会全心全力,用细心和耐心去教育学生,用真诚和热情去感召孩子,满怀信心为我校的辉煌再做贡献。

工作表态发言稿12

尊敬的各位教师:

  大家上午好!

  大家都知道,教学质量是学校的生命线,而六年级的教学成绩是我校教学质量的窗口,是学校整体教学水平的集中体现。根据中心校的要求和我们学校自身发展的需要,今天,我们大家聚集在一起,共同为学校毕业班下一步的复习和迎考工作献计献策,同时也为六年级教师提供一个相互交流、学习和借鉴的平台。

  老师们,在交流中,针对复习过程中存在的困惑、有哪些有效的`复习方法和经验、学生学习兴趣和学习成绩提高的有力措施、学生心理疏导、中心校或学校应为毕业班提供哪些支持等方面,请各位畅所欲言的谈一谈。在倾听中,我们了解彼此的酸甜;在思辨中,我们统一工作的思想;在引领中,我们明确今后的目标。

  同志们,我们必须打好毕业班教学攻坚战,我相信,我们一定能行,因为我们拥有一个团结、求实、敢于拼搏的团队;有一个师德高尚、业务精湛的教师队伍。我们有理由相信“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!”

  朋友们,过去的成绩是你们拼搏得来的,凝聚了大家的血汗;未来的辉煌需要我们大家共同去奋斗。各位为学校、为学生的付出,我们有目共睹,记在心上。说实话,有你们

  大家这样一群爱岗敬业、乐于奉献的同事是我的荣幸。我希望毕业班老师能够既努力工作,又能快乐生活;既有决心,又有方法;既重视知识传授,又关心学生的心理健康。

  最后,我代表学校领导向大家道一声:您们辛苦了!

  我的讲话完毕。谢谢!

工作表态发言稿13

各位领导、同志们:

  大家好!

  几年来,我校在教育局的领导下,安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强了学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造了全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障了师生安全和财产安全,维护了学校正常的教育教学秩序。下面,就我校的安全工作简单汇报如下:

  学校始终把安全工作列入重要议事日程,成立了安全工作领导小组,由学校校长任组长全面负责,副校长、办公室、教导处、总务处、各村完小负责人具体分工负责组织实施。我们建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制,建立了学校安全保卫工作的各项规章制度,制定了各类意外事故处置预案制度。

  为了保证学生日常安全,学校与各条线签订安全目标责任书,明确各自的职责。定期如开班主任会议,要求班主任对班级情况全面掌握,深入学生,发现不良苗头,及时处理,及时解决。学校定期对校舍、学校的消防、体育设施进行检查,发现问题,及时上报,处理、维修。并在去年进行一次全校性的消防演习,使广大师生掌握了逃生、救生的方法。通过广播、黑板报、学校电视台等宣传手段向广大师生宣传教育安全工作。学校校车工作在全体师生的努力下,现在情况正常,秩序井然。

  学生上网已成为一个影响学生健康成长的社会问题,网吧成为个别学生逃学、滋事的主要场所。为了制止学生上网,我们经常在大会上强调学校纪律,曾举行告别网吧签字仪式,我们根据局安排,成立了网吧义务监督检查组,多次检查网吧,对个别屡教不改的上网学生,进行了严肃处理。有效地遏制了这一现象,收到了良好的效果。

  为了加强对学生的安全教育和管理,我们积极与交警、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作。学校曾邀请镇交通队、关工委、司法所领导多次到我校,开展了一系列德育、法制教育活动,取得了良好的教育效果。我校聘请派出所所长陆连忠同志担任法制副校长。

  学校把师生饮食卫生安全一直作为安全工作的重点之一,有专人管理食堂,并定期对各食堂进行检查。我们经常联系卫生和防疫部门的同志到我校食堂检查食品卫生安全情况,使我校的饮食卫生安全工作有了重要保障。

  为了进一步提高我校安全工作管理水平,我们今后将做好以下几方面工作:

  1、加强教育,促进自护,开展丰富多彩的教育活动。利用活动课、体育课学科渗透等途径,通过讲解,对学生进行安全预防教育,使学生接受防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防溺水、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还要利用主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式进行安全教育活动,不断提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

  2、抓好安全常规管理。进一步加强门卫的'管理工作,严格来客登记制度。落实每天值勤工作,值周领导进行常规值勤检查,值周教师进行定点定岗检查,进一步健全定期检查、日常防范相结合的安全管理制度,以及学生常规管理、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、学生健康体检等规章制度。总务处经常检查食堂饭菜质量及卫生情况、学校电路及各种开关、插座、各种用电设备完好情况、校舍、围墙等设施安全情况、消防设施质量及性能、楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况,及时排查不安全隐患,发现问题及时解决。加强师德教育,严禁体罚和变相体罚学生。对师表不良的个人予以批评、教育,以推动师德建设进程,全面提高师德水平,进一步纯洁教师队伍,加快师德建设进程。

  3、进一步做好学生的交通安全工作,加强学校值班、值周管理,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无锁)自行车上学。对乘坐校车的学生进行认真教育,按时排队上车,点名考勤、有有序下车,教育学生自觉遵守交通规则。

  4、为了进一步建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作经常化、制度化、社会化。我们将加大安全工作的力度,与家庭、社会密切配合、通力协作,动员社会力量,齐抓共管,净化内部环境,搞好学校外部治安秩序,开创我校安全工作的新局面。

  谢谢大家!

工作表态发言稿14

同志们:

  今天,我们在这里召开20xx年平安生产工作会议,总结20xx年平安生产工作经历和教训,部署20xx年平安生产工作任务。

  20xx年平安生产工作回忆

  20xx年,认真贯彻落实平安生产工作会议精神,坚持“严细实〞管理,着力提升基层平安管理人员素质和职工平安意识,重点强化新职工和三期技改平安管理,全面实施平安生产标准化,实现了重伤以上事故为零。

  一、细化体系,夯实“双基〞,按“严细实〞要求进一步标准管理

  近几年来,进一步完善细化平安管理体系,夯实“双基〞,制定了严格的考核体系。将主要领导和设备管理人员纳入事故考核;提出并深化主要领导平安“五个一〞工程;强化了领导和管理人员重点环节、重点时段、重点区域的值班和现场带班管理;大力推进“专业角度抓平安,平安角度管专业〞;持续深化零违章保零事故、危险作业、伤害预知预警等平安基层和根底管理,初步形成了自己的平安管理模式。

  分厂的平安管理也得到了持续深化。炼钢厂持续强化“区域负责制〞和“平安值班长制〞,全年共查处违章和隐患x万多项。检修中心结合作业场所和作业环境,有针对性地开展了现场提问、现场辨识等平安管理方法。动力厂标准煤气系统倒阀程序和作业检查,加大考核力度,全年煤气阀门作业x余次,全部平安无过失。运输部做实零违章保零事故管理,全年共有x人次进展了脱岗培训。

  二、强化新职工的平安管理

  针对20xx年新职工集中入厂的实际,按张总的要求,从年初开场就把新职工的平安管理作为平安工作的重中之重。首先,严格学校学习期间和进入公司后平安培训管理,x名新职工有x人进展补考,x人进展第二次补考,x人进展第三次补考,直至全部合格;并对炼钢、炼铁、轧钢、检修运输四个系统的新职工进展典型身边事故案例培训。强化二、三级平安培训效果,对分厂培训教案、考勤、试卷等进展标准检查,并对新职工进展抽考,通过培训前准备、培训全过程管理以及培训后的抽查检查,使新职工的三级平安教育培训起到实效。第二,公司着重开展了师带徒管理,并标准师徒协议的签订与履职,强化鼓励和约束机制,有效减少了新职工的不标准行为,促进了平安技能的提升。第三,对新职工进展岗位危险培训,对应知应会知识掌握情况进展抽测和考核等。第四,各分厂从领导到班组,都加大了对新职工的平安重视程度,从而实现了新职工轻伤以上事故为零。

  三、强化三期技改特别是投试产期间的平安管理

  针对技改工程全面开工、近万人入厂、立体穿插作业、工期短、任务重等实际情况,按张总要求,屡次进展监视检查,特别对特种作业持证上岗进展标准;施工过程中屡次召开如“吸取韶钢事故教训确保施工平安〞等专题会议,及时整改查出的各种隐患。

  加大投试产期间的平安管理力度,组织召开“强化试生产期间平安管理〞等屡次专题会议,对可能发生较大事故的危险源,如焦炉、高炉、转炉煤气,氧气、氮气管网、x万煤气柜并网投用等,从每个阀门开场,按标准标准进展排查,现场签字确认,不标准、不标准的坚决不予送气;对每个热试现场,公司及各分厂工程技术和平安管理人员24小时跟班监察,确保万无一失。

  对投产后的工序屡次进展平安设施检查,查出各项隐患x项,并催促整改。

  四、全面推进平安生产标准化工作,提升和标准平安管理水平

  在20xx年x个单位通过国家二级平安生产标准化认证的根底上,全面推进其余单位

  的平安生产标准化获证达标工作,8月份全部一次通过省局评审,现公司已整体通过国家二级平安生产标准化认证。

  按国家、省市要求,三期技改工程开展平安预评价,编制平安专篇并通过了市局评审和备案,严格履行了“三同时〞手续。x钢生产平安事故应急预案已通过省局备案。

  按四同管理要求,进一步强化业务外委及设备包保平安管理,修改关于加强业务外委平安管理的规定,催促业务承揽单位同步开展了平安生产标准化创立,对承揽单位基层管理人员进展系统平安培训,开展承揽区域危害辨识和检查,同时严格考核,全年考核近x万元。

  五、强化危险源管理和隐患排查治理,提高本质平安

  继续强化重大危险源平安管理。按国家、省市要求,对到达国家等级标准的x个重大危险源在市局进展了登记备案;按“危化品实施导那么〞重新制定危化平安检查表,对煤气系统、铁水罐、钢水包、中间罐及新区“五气〞系统等内控危险源进展屡次专项平安检查。

  细化起重设备及操作的平安管理。公司从专业角度制定了起重机械平安管理标准,各单位结合实际,修订本单位起重设备及操作平安管理规定,从硬件本质平安及天车工操作上加大管理,并按起重机械平安检查表进展严格检查。

  组织召开了〞确保新区铁路线行车平安〞、“吸取炼铁厂‘’煤气中毒事故教训,强化煤气平安管理〞等屡次专题会议,针对实际问题提出了具体要求并落实整改。

  扎实开展“双平安月〞和“百日平安无事故〞活动。举办平安演讲比赛、新职工典型事故案例培训、评选百名优秀班工段长及优秀区域负责人、应急演练竞赛、天车工技术大比武、知识竞赛等活动,有效提高职工的平安意识和平安技能,营造了浓郁的平安气氛。

  六、20xx年平安工作存在的问题和教训

  20xx年,公司实现了重伤以上事故为零,平安生产形势保持总体稳定,但也存在问题,发生了x起轻伤事故、1起造成钢达公司4人煤气中毒事故,业务承揽单位及技改施工发生4起死亡事故。

  主要存在以下几方面问题和教训:

  一是重心下移管理还不到位,局部基层平安管理人员不能针对自己单位实际,有效地落实公司的制度和指令,平安管理的效率不高,存在等靠现象,甚至还有应付的情况。

  二是违章作业依然是发生事故的主要原因,出现的几起事故就说明了这一点。职工的平安意识还不强,平安考核也不严,对职工违章行为的考核存在打折扣现象;个别平安管理人员怕得罪人,不能很好的执行公司关于违章作业和脱岗培训的相关要求。

  三是个别单位重大危险源管理有漏洞,竖炉烘干机煤气泄漏和铁水罐漏铁水事故就属于这类原因,这些单位的重大危险源管理需亟待加强。

  四是业务承揽及设备包保单位事故多发,已经成为制约x钢平安生产的重要因素,甚至危及x钢的正常生产。表现在管理水平低、不到位,人员素质差、参差不齐,发生了4起死亡事故,也暴露出工程所在单位和主管部门的管理不到位。

  20xx年平安工作任务

  20xx年,平安生产所面临的形势更加严峻,新工程步入正常生产,新职工独立上岗作业等,都给平安生产加大了难度,因此,今年各单位要:以近三年入厂青工平安管理为重点,以新工程的危险辨识评价及规程完善为突破口,进一步深化“严、细、实〞管理,落实平安责任,夯实平安根底工作,实现重伤以上事故为零。

  主要做好以下几方面工作:

  一、对近三年入厂青工实行倾向化管理

  去年,公司招录新职工x人,08年以来入厂青工近x人,按发生的伤害事故统计,青工发生事故占事故总数的x%。为此,必须把近三年入厂青工的平安管理当作今年平安管理的重中之重,实行倾向化管理。

  各单位要严格按郝书记的九点要求认真开展平安培训,突出班组平安教育;严格执行平安联保制,明确结联保对子的老职工是平安现场直接责任人,发生事故及违章要连带考核;强化班组管理,要以新职工为主进展班前平安抽测,明确班组长是平安现场第一责任人,加大对青工的'监视检查频次和考核力度,让班组长象看护自己的孩子一样,看护好新职工;平安管理人员要严查青工违章作业,对到达脱岗培训标准的必须脱岗培训,同时要连带考核联保人及班组长。各单位还要根据岗位特点及事故教训,有针对性地开展各种活动,促进青工平安意识提高。

  二、着力开展新工程的危险辨识,完善规程和推进零违章保零事故管理

  今年,各单位要组织专业人员及岗位工以新工程为重点重新进展全面系统地辨识和评价,更新危险源控制信息表和岗位危险源点控制卡,辨识结果要上墙,要强化遵守执行。

  以危险因素辨识为根底,做好规程修订工作。主要领导要亲自参与,组织专业人员对照工艺、设备、操作逐条修改和完善岗位平安操作规程,使规程严密详实、简明扼要、可操作性强。修订后组织学规程、用规程,到达会背、会写、会用。

  大力推进零违章保零事故管理。按修订的规程,重新辨识违章及习惯性违章行为,完善职工违章行为积分考核管理实施细那么,做实零违章保零事故管理。公司查出的违章行为,要连带考核单位领导及相关管理人员。

  没有新工程的单位也要同步做好老系统的危险辨识、规程完善和零违章保零事故工作,做到动态管理。

  三、进一步深化严细实管理,落实平安责任,推进重心下移,夯实平安根底工作

  深入推进重心下移,切实提升各级平安管理人员的责任。随着x万吨钢产能的形成,过去那种只靠公司直接推进的管理方式已不适应公司大型化平安管理要求,因此必须深入推进重心下移,推动自主平安管理,充分发挥各级平安管理人员的作用。

  主要领导要以平安“五个一〞工程为重点,加大直接参与平安管理的力度。各级平安管理人员要努力提高自身的平安素质和管理水平,主动开展工作,深入一线检查指导,切实把重心下移工作做到位,确保区域无隐患,职工无违章。

  进一步强化“专业角度抓平安,平安角度管专业〞。充分发挥工艺、设备等专业人员的技术优势,从专业角度开展深层次的隐患排查治理;认真执行现场带班管理,严格执行相关制度和作业程序,控制检修和处理突发故障平安。

  针对重大危险源管理存在的漏洞,各单位必须严格按“危化品实施导那么〞及公司要求,细化管理,落实全过程控制。继续开展实战性应急竞赛,完善预案管理。继续强化“五气〞系统管理,切实抓好常态化隐患排查治理工作。

  要认真吸取宝钢“12.17〞事故教训,进一步推进起重设备和平安操作管理,凡违章作业的,一律脱岗培训;班组长违章指挥发生事故的,予以免职。加强钢包及铁水罐管理,严格按制度检测耳轴、罐体、罐架,保证平安运行。

  四、进一步强化业务外委及设备包保平安管理

  业务承揽及设备包保单位一直没有跟上x钢的平安管理要求:领导重视程度不够,以包代管,不讲投入,不讲平安;基层平安管理人员不具备根本平安工作能力;平安培训只是考一次试,答一张卷子,应付了事,没有起到教育作用;职工流动性大,不具备上岗要求,严重威胁x钢的平安生产。

  今年,对业务承揽及设备包保单位要提高交纳平安抵押金的额度,公司要制定管理规定,加大考核力度,严肃考核,尤其是加大重伤以上事故的处分力度,同时要与业务承揽及设备包保单位的平安管理人员挂勾,以严厉的考核促管理和平安根底工作提升。

  对业务承揽及设备包保单位基层管理人员实行培训持证上岗制度,考核不合格的要取消任职资格,生产技术部要制定相应的考核细那么及管理规定。

  各单位必须结合岗位操作规程和危险因素,对业务承揽及设备包保区域岗位工进展系统培训,使其具备根本的岗位操作平安知识和平安技能。

  各工程所在单位和主管部门要按业务外委等相关管理规定标准管理,严格执行相关程序,加大检查力度,形成公司、分厂、工段三级检查网络,做到同步管理、同步教育、同步检查、同步考核。

  业务承揽及设备包保单位的主要领导要按x钢平安“五个一〞工程的要求,深入现场抓平安,采取有力措施减少职工流动,保证人员稳定;要选用负责任,具有一定管理能力和知识的人员担任区、段长及平安员,强化区段平安管理;特别是要强化电工、钳工等技术工种的管理,加大培训及考核力度。

  同志们,20xx年,是x钢x万吨钢全面投入运行的开局之年,也是公司适应大型企业平安管理的头一年,公司面临着极其严峻的生产经营形势,平安工作面临巨大的挑战和压力。大家必须从x钢实际出发,进一步解放思想,创新驱动,转变观念,提高效率,适应新变化,迎接新挑战,以更扎实有效的工作,实现事故为零的目标。

工作表态发言稿15

  参加工作十六年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的.成长进步。在平时的工作中,我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

  1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立大局意识,把工作做好,让领导放心,让办事群众满意。

  2、讲勤政,坚持工作上求真务实。扎根工作岗位,始终牢记职责,恪尽职守,在工作中,努力业务工作水平,想办事群众所想,及办事群众所及,继续争创文明服务窗口。

  3、讲团结,对上多请示汇报,对窗口内部多交流沟通,多向老经验丰富的老同志学习,促进窗口工作正常有序开展。

  4、讲纪律,严格遵守各项规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,做到廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为办事群众服好务,树立良好民政形象。

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