员工入职感言

时间:2022-03-20 09:33:39 感言 我要投稿

员工入职感言

  在学习、工作或生活中,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,这时就可以将其写成一篇感言,让自己铭记于心。是不是写起感言来就无从下笔、没有头绪?以下是小编收集整理的员工入职感言,欢迎阅读与收藏。

员工入职感言

员工入职感言1

  今天很荣幸的有机会以ST学员的机会成为某某公司这一全国连锁超市百强公司的一员,成为了这家有着17年历史,优秀公司文化,强烈社会责任感的优秀公司的一份子。很感谢某某公司能给予我一个得到锻炼,学习,发展的优秀平台。

  某某公司作为一家国内零售连锁30强的公司,作为某某公司的一员。我想我们每个某某公司人都应该有一种全球化思维,在经济全球化时代,在我国加入世界贸易组织近十年并已经对外资零售公司开放的时代,我们面临的竞争对手可以说是“外有强敌,内有豪强。外资方面以沃尔玛,家乐福,易初莲花为代表的国际巨头已经在国内市场不断扩张。并且已经基本完成了国内一线城市的布局,并有大力向国内二三线城市发展的势头。某某公司作为一家以国内二三线城市为主要市场的零售公司,和外资零售必将在这一市场有一场你死我活的竞争。同时在内资零售方面。联华,华润万家,物美等巨头也将触角伸向了国内二三线市场。所以整体来说,每一个某某公司人都要认识到,在一个开放的市场经济体制国家。我们每一天都面临着竞争对手的压迫和挑战。每一个某某公司员工都有义务把本职工作做到最好,否则。步步很难有更大的发展,甚至是面临衰退或者倒闭的风险。

  虽然我们面临的外部竞争很激烈,同时内部面临的是公司用工成本不断升高,物价飞涨,百姓消费能力下降的不利因素。但我认为,只要我们公司高层在整体上做好公司整体战略,当然这里就包括营销战略,范文参考网市场开发战略,公司文化战略,人力资源战略等。每一个战略组合形成我们某某公司强大的整体竞争力,核心竞争力。在内部内部我们做好每一个公司运作细节。尽量在公司运营管理的每一个过程中做到尽善尽美,从采购,收货,商品摆设,导购,收银到售后服务整个交易环节的过程中,查缺补漏,不断创新,改善不足。特别是采购和物流这一国内零售公司的弱项上,一定要不断地向全世界的优秀零售公司学习。学习他们优秀的采购模式,物流运输模式等。同时在单店的经营过程中,做好单店的市场营销,商场管理等。某某公司一定会有更好的发展。

  放眼世界,西方零售公司由于经过长期的发展已经拥有了成熟的运作模式,管理模式。所以我们一定要不断地向对手学习。不断学习他们先进的.运营模式,公司管理经验。同时结合国内的市场环境,发挥我们本土公司的本地化优势。取长补短,争取在与外资的对抗中在零售市场获取一定的蛋糕。在国内,我们也应该更多的关注行业动态,关注国内的竞争对手。争取以最快的速度对市场做出反应。在与内资零售公司的竞争中获取一定的优势。争取将某某公司的门店开到更多的省市。

  这是一个风起云涌的时代,越来越快的城市化进程必将给零售公司更大的空间。免费范文所以这个时代注定是一个零售业有大发展的时代,希望在某某公司的不断成长中,我作为一名ST学员,能与某某公司一起有更好的发展。能够在某某公司不断开拓疆土的过程中,更多更好的贡献自己的一份力量。再次感谢某某公司给了我一个良好的发展平台。谢谢大家。

员工入职感言2

  入职联诚的时间不长,到现在为止也就5天,但已感受到领导以及同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往三年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过半日的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的.职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天,但在周围同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务,在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感谢,感谢你们的热心帮助。

  以前公司获得的掌声与鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。

  “公司是个家,我们爱护它”,我很荣幸能加入这个大家庭。昨天无论在哪个公司都已成为过去了,在这里开始新工作的同时我的人生也翻开了新的一页,我将以积极端正的工作态度,认真向工作岗位上的前辈们学习知识和本领,在工作中不断学习、不断改进、不断创新,我希望并且相信,在不断完善自己、提高自己的过程中定能够找到自己事业上的方向,并且为之奋斗!让我们共同为联诚的明天努力!

员工入职感言3

  十几年前的我看到那些辛勤劳动的人们我就经常地想,几十年后的我毕业了,从学校出来后我的工作是怎么样的,何去何存?如今我走进了中建一局三公司。走进了武汉的地铁项目。

  离开学校那天思绪很乱,突然感觉到很茫然,总觉得自己就像大海里的一叶孤舟,找不到着陆的位置。

  从走出学校去北京培训的那一刻我就正式地走上了工作岗位,再也不是祖国的花朵,这时我们已经结成了果实。

  我想象中的工作环境就是在深山老林里面穿梭,跟野狗豺狼打交道。来到北京我发现我们的生活并不是这样,住在宾馆里面培训,工作地点在武汉,我在武汉已经生活了四年,感觉已经很习惯了,在工作环境方面我非常的满意。所以我很感谢公司,让我在初来咋到的时候,感觉到温暖和关怀,而不是冷漠和无奈。

  刚刚入职的`一周,并没有太多的安排。日常的工作,全都是熟悉工作环境,熟悉我们地铁项目,适应下武汉的天气(不过我已经适应了),偶尔帮同事做一些简单的事情。还有,跟着同事走一些流程—诸如到还为施工的现场去看看工作的地点之类的。此外,更多的是,熟悉施工图纸,了解公司的规章制度。在这里,非常的感谢我的入职引导人—杜立明杜经理,他让我们熟悉了项目部的各种制度和管理,并帮助我们尽快的适应这里的生活。

  对于我来说,工作就是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

  只言片语,道不尽我的入职感想,心若在,梦就在,梦在,终有梦圆时,我期待着在地铁这方舞台的精彩成功!

员工入职感言4

  我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选取,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅仅是感动,不仅仅仅是经验,也不仅仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的就是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对那里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到那里就是我新的开始了,应对这样一个快乐的,用心的,向上的,勇敢的团队,我期望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之发奋奋斗!

  在人的一生当中,实现自我价值就是十分重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,就是衡量自我价值的标准,因此我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的发奋,为携程的明天而奋斗,坚信携程的明天会更强大,更辉煌。

  新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我期望做一个负职责的人,一个值得信赖的人。应对机遇,应对挑战,我会自信的理解,我坚信我们能够一齐创造辉煌。

  在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工务必具备的条件和职责心,携程就是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我坚信我有潜质把握机遇,与携程一齐迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中理解了培训,并没有疲惫的感觉。

  是的,用心的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。因此我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。因此我会用最用心的心态去应对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

  作为团队中的.一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的职责,我会发挥新员工学习潜质强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,发奋提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关联,时刻持续高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我坚信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的发奋赢得大家的认可,我会加油拼搏,坚信我,不求最好,只求更好!我会成功的!

员工入职感言5

  来公司已经三天时间了,这三天我学了许多的知识、领悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高瞻远瞩的领导,就没有我们的这次学习机会。

  说真的,在没有来公司培训之前。我正处于迷茫之中,不懂怎么着手去开展工作。通过三天的培训,我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理,也改变了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。

  培训的前两天,由人事部周经理给我们授课,让我们了解了酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了有声微笑服务与酒店行体规范,酒店礼仪及酒店意识与服务意识,酒店员工手册和行为规范。而且保安部余经理还教了我们许多消防知识。许多都是我们终生受益的知识,既教会了我们做事,还教会我们如何做人,心态决定一切!我们应懂得“批评是金,表扬是银”。如果犯错,不可逃避,应正确对待,成年人要懂得为自己所做的事负责,不可消极对待。“人人为我,我为人人”。想想我们每天为别人服务,同时也得到别人的服务,所以我们服务于人时,要换位思考,以心换心,主动、热情、耐心地对待我们的客人,服务周到。

  培训的第三天,人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进行了一次有趣的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心,通过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的机会,体会到团队协作能力的重要性。不必总束缚在酒店的环境里,可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉,感到多么的亲切,并且可以让同事们呼吸新鲜空气,又可以增进感情。希望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的机会。

  在我没有听这几天课之前,虽然我在工作中也很努力,但我却始终感受不到它们真正的含义,更体会不到服务给我带来多少快乐,两位老师的精彩授课,无一不感染着我们当时在座的每一位,让我受益非浅!

  最能激起我们活力的是培训课间的'游戏,它把我带回了校园时代,我爱这样的培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐,我知道这快乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢酒店给予我这样的一次学习机会!

员工入职感言6

  我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

  在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

  新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

  在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

  是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的'事。

  作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!

员工入职感言7

  今天很荣幸的有机会以ST学员的机会成为步步高这一全国连锁超市百强企业的一员,成为了这家有着17年历史,优秀企业文化,强烈社会责任感的优秀企业的一份子。很感谢步步高能给予我一个得到锻炼,学习,发展的优秀平台。

  步步高作为一家国内零售连锁30强的企业,作为步步高的一员。我想我们每个步步高人都应该有一种全球化思维,在经济全球化时代,在我国加入世界贸易组织近十年并已经对外资零售企业开放的时代,我们面临的竞争对手可以说是“外有强敌,内有豪强。外资方面以沃尔玛,家乐福,易初莲花为代表的国际巨头已经在国内市场不断扩张。并且已经基本完成了国内一线城市的布局,并有大力向国内二三线城市发展的势头。步步高作为一家以国内二三线城市为主要市场的零售企业,和外资零售必将在这一市场有一场你死我活的竞争。同时在内资零售方面。联华,华润万家,物美等巨头也将触角伸向了国内二三线市场。所以整体来说,每一个步步高人都要认识到,在一个开放的市场经济体制国家。我们每一天都面临着竞争对手的压迫和挑战。每一个步步高员工都有义务把本职工作做到最好,否则。步步很难有更大的发展,甚至是面临衰退或者倒闭的风险。

  虽然我们面临地外部竞争很激烈,同时内部面临地是企业用工成本不断升高,物价飞涨,百姓消费能力下降地不利因素。但我认为,只要我们企业高层在整体上做好企业整体战略,当然这里就包括营销战略,范文参考网市场开发战略,企业文化战略,人力资源战略等。每一个战略组合形成我们步步高强大地整体竞争力,核心竞争力。在内部内部我们做好每一个企业运作细节。尽量在企业运营管理地每一个过程中做到尽善尽美,从采购,收货,商品摆设,导购,收银到售后服务整个交易环节地过程中,查缺补漏,不断创新,改善不足。特别是采购和物流这一国内零售企业地弱项上,一定要不断地向全世界地优秀零售企业学习。学习他们优秀地采购模式,物流运输模式等。同时在单店地经营过程中,做好单店地市场营销,商场管理等。步步高一定会有更好地发展。

  放眼世界,西方零售企业由于经过长期的发展已经拥有了成熟的运作模式,管理模式。所以我们一定要不断地向对手学习。不断学习他们先进的运营模式,企业管理经验。同时结合国内的.市场环境,发挥我们本土企业的本地化优势。取长补短,争取在与外资的对抗中在零售市场获取一定的蛋糕。在国内,我们也应该更多的关注行业动态,关注国内的竞争对手。争取以最快的速度对市场做出反应。在与内资零售企业的竞争中获取一定的优势。争取将步步高的门店开到更多的省市。

  这是一个风起云涌的时代,越来越快的城市化进程必将给零售企业更大的空间。免费范文所以这个时代注定是一个零售业有大发展的时代,希望在步步高的不断成长中,我作为一名ST学员,能与步步高一起有更好的发展。能够在步步高不断开拓疆土的过程中,更多更好的贡献自己的一份力量。再次感谢步步高给了我一个良好的发展平台。谢谢大家。

员工入职感言8

  能够进入国航工作,成为国航的一名员工,是我难得的一份荣幸。当国航与我签订合同之时,我意识到自己的肩头将要担当一份民航人的责任。随着国航XX年新员工入职培训开学典礼的开始,我真正体会到了作为一名国航员工的骄傲与自豪。在这为期三天的公司文化授课期间,我感受到了国航制度的国际化与人性化。

  在这几天的学习中,由技术分公司的各部领导分别进行授课,从这一点便可以看出国航领导对作为新生力量的我们是何等的重视,同样也折射出国航的人性化管理。国航工程技术分公司党委书记李慧的一番话仍旧令我记忆犹新。她讲到,一个成年人的职业生涯分为:就业、职业、事业三个阶段。当然,这三者之间是有区别的。就业,指的是当你踏入社会时所从事的工作;职业,是你踏入社会之后,为社会做出的贡献;事业,是你为实现自我价值所从事的长久工作。如果就业了,同样也有了自己的职业,但却认为它已经是自己的事业,那就错了。如何使职业变成真正意义上的事业,我想可以分为两方面来分析:一是从个人角度考虑,看你是否适合现在的工作,是否对现有的工作感兴趣。二是从企业角度考虑,取决于工作单位是否有完善的管理制度,是否可以给你晋升、发展的机会,以及它的发展前景如何。

  我个人认为,作为国航的一名员工,首先我们已有了较好的客观条件——完善的管理制度,公平的晋升机会。其次,作为一家中央管辖的大型国有企业,它所具备强大的物质与人力资源是众多同类公司所望尘莫及的。因而,我感性地认识到将现在的工作作为我们的事业是光荣的,是神圣的.,更是具有重大意义的。机务人员承担着对机内乘客生命负责的任务,承担着确保飞行安全的任务。虽说机务工作非常辛苦,但其价值也是无限的。在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的。能够提高自身价值,为社会、为国家、为人民做出贡献的是衡量自我价值的标准。所以我认为越有挑战力的工作,就越有它所具备的特殊价值。

员工入职感言9

  初入铁塔公司,首先让我感到欢喜的是,我们的公司坐落于美丽的泰山脚下,这无疑给工作的心情增添了几分美意。可是入职两个多月,再美的风景,我也无暇欣赏。不过,2个多月的时间,我却收获了满满的知识。

  初入职场,公司安排我在建设部实习,我接触了审计、工程付款、财务报账等相关工作,每项工作对我来说都是新的体验和挑战。

  第一个是审计,刚开始我甚至不懂审计是什么,不了解审计工作的具体含义,为什么会存在审计?到现在学习操作系统,熟练推送审计材料,我对自己的每一点收获和进步都感到欣喜。在结算材料中,我接触到了签证,这一个名词之前也没有听说过,后来经过同事讲解,我才明白了真正的含义以及存在的意义。

  第二个是工程付款,工程付款是我主要学习的'内容,也是知识最多的模块。

  一是要做台账,台账是最重要的内容,二是要做工程建设报账单,三是要把台账和工程建设报账单上传到系统中。之后,就是去扫描,准备合同等材料,工程付款需要我们认真仔细核对,不能有任何差错,所以,对我来说也是一种考验。

  第三个是报账工作,因为报工程付款时有看发票的经验,加上之前通过文件和培训认真学习了财务报账系统,还有就是跟随同事学习,很快我就熟练掌握了这项工作,不过,在具体工作中需要我细心再细心、认真再认真。

  初入职场的我,在各个方面仍然存在诸多的不足,我一定要珍惜公司给予的机会,潜心学习,吃苦耐劳,坚定理想,在自己的岗位上为公司带来最大的效益。

员工入职感言10

  坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。

  我来到某某单位虽然只有仅仅不到一个月的时间,但是却让我感到某某单位的领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入某某单位是幸运的。能成为某某单位的一员,让我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,我相入通过自己的努力和不断进取能让自己尽快进入工作状态和适应工作环境,有不懂的问题及时请教同事,积极学习工作中所需要的各项专来知识,努力搞高自己的销售水平。这短短的几天我学到了很多知识,有同事间无私的援助和自己学到的一些知识,让我感觉到每天过得很充实而且还非常快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢那些帮助过我们的'领导和同事,正是因为你们无微不至的关怀和帮助,才使我尽快地适应了环境,全情的投入了工作!

  在某某单位,我喜欢导购员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能很好的煅炼一个人的意志力和沟通能力,使我全情地投入到工作中。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,某某单位是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解适应环境,同时将自己优秀的一面展现出来,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断补充知识,提高技能在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要时刻保持乐观积极的心态,有十足的信心勇敢的走下去,就一定会取得成功。

  社会在发展,信息在增长,挑战也不断加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验来提高自身的素质,某某单位的发展目标是宏伟而又长远的,某某单位的发展就是我们每一个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与某某单位一起迎接明天的辉煌。

员工入职感言11

  x月x日是新生入职报到的第一天,秦皇岛的天空下起了倾盆大雨,我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市,开始我的第一份正式工作,看着这灰黑色的天空,再大的雨水也影响不了我喜悦的情绪,从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司,从远处看去它像一只雄伟的石狮子,大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具,刚进门就遇到了热情的同事,他们指引我到办理入职手续的地方,进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容,使我倍感亲切,很快就办理完入职手续,晚上在海员俱乐部休息,调整,等待新一天的到来。

  x月x日是新员工培训的第一天,一大早我们便起床去医院体检去了,其实不能小看体检这一项,这但是公司关心新员工的具体表现,有病治病,没病心里也图个踏实。培训期间的大部分资料都是有关于安全管理,质量管理,企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总,他并不是将安全规范生搬硬套,讲大话,讲空话,而是透过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例,给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是:干一流的,做的。我们将恪守这一信条,发奋提高自己的工作潜质,将以后的工作做到。

  户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作潜质的很好的一个方式,过断桥,玩背摔,爬4m高的城墙等等,经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作潜质的项目的锻炼,使我们团队遇到困难,就会越抱越紧,共同解决困难,发奋做到最快,。

  x月x日,我们一行20人,坐了长达26个小时的火车来到了广州,又经过2个小时左右的奔波,我们8个新员工来到了我们的.新家—第十项目部,项目部的蔡书记和总工程师康总是十分的随和,年轻有为,这也打破了本公司提拔人才论资排辈的谣言,项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感,感觉和他们一点隔阂都没有,这真有点家的温暖,又经过几天的接触,我真的喜爱那里了,喜爱这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜爱这和我们打成一片的兄弟们;喜爱这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在那里成长,我要在那里腾飞!加油!

员工入职感言12

  新员工入职感言

  几个月前,我还是古都郑州中无拘无束而又略带书生意气的青年,而今,天南地北,我寻觅到此处,光荣的成为一名流淌着信心和主流文化思想血液的广铁人,我将义无反顾地穿梭于股道间,抒写地铁人的辉煌。

  踏进广州这个陌生的城市,走近迎接新员工的工作人员,心里充满了对未来的憧憬和自信。岗前培训使我更加理解了地铁运营的内涵,也成为一名地铁人而感到骄傲和自豪,同时也意识到自己肩膀上的责任。地铁运营,安全重于泰山,质量决定成败。我坚信广州地铁会用自己的实际行动履行对市民的承诺,也会用不懈的努力为全市的创文事业添砖加瓦!

  我和地铁一起成长。作为一名应届毕业生,我很庆幸自己能在东大开始我的人生。在这里,有良师,益友。我很感谢公司给我配备了一位优秀的师傅,他将我领进未知的检修领域,教会我很多不曾涉足的东西。同时,我很庆幸能在这里结识一群好友,我们携手并进,奔跑在车间的每个角落,用汗水浇铸我们在广铁的成长历程。

  1*年春华秋实,1*年风雨兼程。广铁从无到有,从小到大,从弱到强。老一辈的广铁人走过创业的艰辛,为年轻的广铁人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们广铁人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,

  依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让跌贴更好的服务于市民,让广铁的美好形象更加深入人们的心中。

  因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。进入广铁,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语,道不尽我的入职感想,。心若在,梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在广铁的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体广铁人一起用自己的青春和热血构筑广铁的百年基业。

  公司新员工入职感言

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

  我的工作是理财销售顾问,由销售部张经理带领,一个未来充满希望的人,在她的带领下我慢慢的了解了这份工作。她给我的第一感觉就是让我觉得她是一个童话中的冷美人,虽然很美却让人不太敢接近,似乎很难相处,可是随着与她进一步的交谈与工作之后才发现她其实是一个非常敬业而且很有才华的女强人同时她还是一个很好的人哦,并不是我第一感觉那样,她为人很诚很有味,至少是我在这个公司里见过最敬业的人之一,她很有思想很有上进心,她对工作的态度和想法让我很敬佩与崇拜,每次看到成姐工作的神情心里都充满了无限的激情与战斗力,也许是因为她那对待工作负责认真的态度,也许是她那敬业的精神也

  许是她骨子里透出来的才气感染着我吧,我不知道别人有没有这样的感受,但我觉得和她在一起工作真幸运呐,仿佛自己正和一位世界顶级企业家一起工作一般,内心充满了无限的工作力与激情。

  我的室友带给我的感触同样很深,和我住在一起的都是公司里的佼佼者,首先说一下王哥,是第一个带我到住的地方,那晚我们在公交车上聊了很多,其实是我自己在不停的问,还好他是一个比较善谈的人,几乎我问什么他就回答什么,由于我是一个实习生吧,我问的问题都是关于他大学生活的事情,不知道是不是真的他说他的大学生活是玩游戏过来的,但是他说他不后悔突然之间我对他很感兴趣,虽然聊了很多关于他大学生活的事情可是每每当我问到关于公司的事情的时候他的回答总是一笑而过亦或没什么之类的话语把话题扯开,后来知道他是开发部的总监,这才了解他为什么不愿跟我这个初出茅庐的人讲的太多,这也许就是社会的潜规则吧。

  另外一个室友是刘哥,他也是一个非常有才的人,而且每天都在不断的提升自己,尤其是回到家后,他每天晚上都要学习到深夜,并且他拿过的证书也多的吓人,足足有二十几本,在大学短短几年内有如此成就怎能不让人肃然起敬呢,他的.精神时刻感染着我,我每天跟着和他一起学习。

  公司里的每个人都给了我很多很多感受和帮助,尤其是和我在一个办公室的同事,她们让我觉得很开心,每天一起工作、一

  起吃饭,让我每天都生活在幸福的田园里一般。公司里的人都值得我向他们学习,同时为了能得到更高的职位,所以公司里的人们一直都在不停的努力学习,进一步完善自己。他们给我最多的建议是要我在学校里面多学点知识。以后能找到一份很好的工作。

  来到金玉普惠工作让我感到无比的荣幸更多的是来自心灵的震撼,我从他们身上学到了很多在学校学不到的东西,但是以后在社会上是必备的资本。虽然每天做着近似相同的工作,但是身边发生的事情每次都带给我不一样的感受和体会。有些话我会记在心里,有些事我会刻在脑海,因为这是很一笔巨大的财富。

  作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

  公司新员工入职感言

  *年*月*日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

  在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

  新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

  在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

  是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

  作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!

员工入职感言13

  20xx年3月毕业以后,我分到了渭南供电局电能计量中心计维班工作。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力知识和技能的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个集体,更让我有了进步的动力。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。我深知要想做一名合格、优秀的电力人,必须从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着合格、优秀的目标前进!

  转眼间,来到单位已经一个多月了,在这段时间我不算很忙,但是我的眼睛一直在看,看着这个可能和我相处一辈子的部门,我的心一直在思考,思考人生的下一步棋。进入计维班以来,是身边的同事们不断地关心、帮助,是仇娜师傅传、帮、带的教导下,让稍显稚嫩的我快速地融入了班组的节奏;是领导的批评与鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值。我学习着,感悟着,努力掌握每一个知识点,一个多月的工作经历让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中要做出调整,需要诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力缩小差距。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。

  计维班主要负责我局所有变电站及大型用户计量装置的管理和维护工作。在一个多月的工作经历中我总结了以下几个方面:

  一、深刻认识安全的重要性。安全工作是一切工作的前提,这是因为电力行业是一个高危险性的行业,如果缺乏驾驭电能的知识和技能,就会发生人生伤亡事故、重点电网事故和设备损坏事故,造成巨大的损失。

  二、勤奋学习专业理论知识。工作的特定性决定了我们学习理论知识的方向。只有掌握一定的理论知识才能更好、更快的'做好自己的工作。要不断加专业知识的学习,争取早日达到一专多能的要求,提高自己的综合能力,以跟上计量所的发展需要。

  三、刻苦钻研实际操作技能。计维班是一个外勤班组,现场工作是日常工作的大部分,尽快适应这种工作性质、熟练掌握实际操作技能是做一名合格计维班人员的条件。

  四、前车之辙,后车之鉴。在工作中,坚持与同事和师傅之间的工作交流,吸取他们的工作经验,加快自己的进步。

  现在,我越来越热爱我的工作,尽管在师傅、领导的关心,同事的帮助下,通过自己的努力,我在一点点的进步。但正所谓“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自身的素质。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们没有理由不相信:只要我们脚踏实地的工作,做好我们该做的每一件事情,成功就在眼前。我承诺,我一定会用我最大的热情投入到工作中,在计维班实现自身的价值,努力做一名优秀的电力人!

  新员工入职感言2:

  我来到医光虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却 让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不 至让我感到加入医光是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比 自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说, 尽管在过去的工 作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为 了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同 事, 积极学习工作所需要的各项专业知识, 努力提高自己的业务水平。 这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过 得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段 时间帮助过我的领导和同事, 正是因为有了他们无微不至的关怀和不 厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽 快地适应了环境,全情地投入了工作!

  因为正如我了解的那样,医光 是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己! 在医光,我喜欢装配这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑 战性,能让我把多年的知识学以致用,并能很好的发挥我的能力,正 因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的 行动才能带来丰硕的成果。为了做好这项工作,我正用心的做着领导 交给我的每一项任务。 对于我来说,医光是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事 物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也 要将自己优越的方面展现给公司, 在充分信任和合作的基础上会建立 良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断 地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑 和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去, 就一定会取得成功。 社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我 不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素 质。医光公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个 人的发展,我相信我有能力把握机遇,与医光一起迎接明天的辉煌。 [

  新员工入职感言3:

  坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。

  我来到先天下虽然只有仅仅不到一个月的时间,但是却让我感到先天下的领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入先天下是幸运的。能成为先天下的一员,让我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,我相入通过自己的努力和不断进取能让自己尽快进入工作状态和适应工作环境,有不懂的问题及时请教同事,积极学习工作中所需要的各项专来知识,努力搞高自己的销售水平。这短短的几天我学到了很多知识,有同事间无私的援助和自己学到的一些知识,让我感觉到每天过得很充实而且还非常快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢那些帮助过我们的领导和同事,正是因为你们无微不至的关怀和帮助,才使我尽快地适应了环境,全情的投入了工作!

  在先天下,我喜欢导购员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能很好的煅炼一个人的意志力和沟通能力,使我全情地投入到工作中。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,先天下是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解适应环境,同时将自己优秀的一面展现出来,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断补充知识,提高技能在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要时刻保持乐观积极的心态,有十足的信心勇敢的走下去,就一定会取得成功。

  社会在发展,信息在增长,挑战也不断加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验来提高自身的素质,先天下的发展目标是宏伟而又长远的,先天下的发展就是我们每一个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与先天下一起迎接明天的辉煌。

员工入职感言14

  来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对咱们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时刻不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到

  加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使咱们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为咱们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为咱们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场方法定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还说咱们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮忙咱们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是正因这种人性化的管理,才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。

  进公司的第二天,。。。带领咱们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让咱们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

  一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,说说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份咱们就能搬进去办公了,真让人兴奋。之后,又为咱们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

  透过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、领悟,下方将我自我的感想归纳一下:

  一、态度决定一切

  一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最用心的`思考、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。透过对公司文件的领悟,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其生命。因而,咱们在工作中要向。。。领悟,培养一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自我的底线,持续一颗冷静的心。

员工入职感言15

  在公司已经快要一年,记下我的历程,反思、积累它们给我留下的,这就是我工作中的第一步,

  初中的时候看到一则小文章大概内容:两个秘书的同班的大学同学毕业了,两个人都顺利的分配了工作。一个人的领导是一位很和善的领导,只要事情办的说的过去,就行了,从来不会去指责甲,甲过的很安逸,从来不会去担心自己的工作,而乙却没有那么幸运了,他的领导是一位凡事都追求完美的人,一事做不好,就会引来他的严厉指责,领导要去开会,要提前将去会场的路线设计好,不能迟到,又不能早到,要在开会的前一二分钟到达,他的生活处到紧张之中,做梦都会想到明天要做的事,凡事都会小心翼翼,生怕惹来领导的批评,开始他的日子很不好过,慢慢地他的工作做的如鱼得水,二年之后,乙跳槽了,自己开了公司,做了老板,他的领导陆陆续续的换了很多的秘书,他再也没有找到像乙一样的秘书;而甲还是再做秘书,那时就在想,我也要找到一个这样的领导,我的人生就会不一样了,没有想到真的是这样的。

  如我所愿,我真得遇到了这样的领导。

  先从我的工作说起,以下是我xx年4月到现在所主要从事人力工作。

  薪酬基础数据的汇总,每月初3个工作日内汇总各部门考勤、值班、加班情况及年假与探亲假的汇总,从一开始的数据不精确到现在能够精确及时的去汇总各部门数据,认真、仔细去完成一些基础性的工作,让我受益匪浅,勿因事小而不为,正是这些小事,也许就是养成了做大事的习惯,与那一句话一样,千里之堤溃于蚁穴吧!

  企业文化的开展,从刚来公司的摄影展举办、篮球比赛的组织、征文比赛的开展,各项企业文化的举办,使自己进一步的融入到公司中,了解了我们的这一群可爱的人们,听到你们问:“我的投稿到底上没上了?我写的到底怎么样了?给我的投稿好好的改一改!”我都会喑自偷笑!能够与大家在一起,与大家一同去享受工作之余的乐趣,是你们的支持,是你们的力捧,使我们的'“内涵”越来越浓厚,也是你们支持使我的工作能够很顺利的去开展。

  内刊投稿与校稿,每个活动的举办完成,写下自己的体会,与全省的兄弟公司去分享工作中经验;校对大家投向内刊的稿子,被大家的工作热情所感染,我们的火热初夏,荣誉与记忆同在,看到我的专题能够刊登,没有那个时刻让我开心了,原来你们都是那样的会写,而我却要加把劲了!让越来越多的山西航信专题登上我们的内刊,让他们去领略我们的风采!

  新员工培训计划与每月公司内训,20xx年2月16日开始的为期5天的新员工培训,从培训计划的下发到最后为李总拍下为新员工讲话的照片,自己全程参与,而自己本身还是一位新员工能够处到组织者的位置上,而深感自己的成长;每月各个部门内训的实施,结合省公司的培训计划,安排各个部门的实际情况相结合,与他们相互去交流培训后的效果,从培训计划的下发到最后一张卷子的判阅,尽自己最大的努力去完善公司培训,让它真正使我们的员工受益。

  航信与真诚技能的获取情况,从一开始的分不清航信与真诚各个技能的关系,而到现在能够将各个技能考试安排妥当,航信资证作为我们成为一名客户经理的“毕业证”,而真诚技能的获取又是我们真正技能实力的标志!同时能够与各地区的培训专员去沟通,这使我乐在其中!

  各项福利的发放,第一时间将各项福利发放到各位同事的手里! 卡巴斯基的发放,控制公司内部注册码的发放,不让一个码浪费,作好每一个卡巴账号的登记,让我们每个做过系统的电脑都会找到原来的码。

  原来负责这项工作的同事的离开,使我接收了以下几项工作: 招聘,从新员工面试到通知新员工入职培训、新员工人员资料收集与录入、新员工每日签到、新员工入职跟进、新员工邮箱的开通、新员工转正考试安排,看到他们取得优秀的成绩,终于又一批好同事出来了,我们的队伍又壮大了!

  人员信息的及时更新,在接手人员招聘之后,人员信息的更新便是这个工作的延续,准确无误的录入各个新员工的信息,及时更新每月的人员变动情况,与部门同事紧密合作,完成人力工作的衔接。

  第一份工作的领导会对你引到很大的影响,她的色彩将会是你以后工作的底色,以后再怎么去描绘,这张画都将会是保留这个底色。

  这一年是我蜕变的一年,如同剥洋葱一样,自己原有的一些不良习惯被剥了下来,一些不适应职场的习惯被剥了下来,压力再一次向我袭击来,我必须去改变,去调整,去适应这样的工作环境,去融入到这样的职场当中,又将正式进入一个阶段,没有大学生活的随心所欲,没有太多的感性。

  写下这些东西时,工作时的经典画面的都会回放,因为考勤的失误领导会在我回家洗头时给打怒斥的电话,会对我没有理解她的意思而对我无语,会对我没有照好照片而生气,会对新员工的管理松散而脸色大变,因为一个报告不深刻而无数次的去打回我的报告,会对我没有说好一句话与我交流工作的经验,职场的规则;下班的路上我会暗自去责骂我的领导,我真是一个倒霉蛋!但是每次责骂的落角点都会到:如果我做得非常好的话,我的领导还会去说我吗!这是我一年工作的动力,我一直会努力的。

  我将一年的工作分为四个阶段:如何去工作;如何去与部门同事、领导去沟通;如何去将各项工作穿插起来干;如何去巧干!向我的最后一个目标去努力!