新员工入职感言

时间:2022-01-07 16:29:02 感言 我要投稿

新员工入职感言集合15篇

  在日常学习、工作或生活中,我们时常会因某些事或人产生新的想法,有这样的时机,就要好好写一写感言将其记录下来。相信许多人会觉得感言很难写吧,以下是小编整理的新员工入职感言,希望能够帮助到大家。

新员工入职感言集合15篇

新员工入职感言1

  “活着就要改变世界”,是苹果公司CEO乔布斯的人生信条;美国作家杰克?凯鲁亚克也说过这样一句话:“我还年轻,我渴望上路。”年轻就要敢于尝试,勇于追逐自己的梦想。而追梦就意味着新的开始与转变。

  转 变

  人生来就被赋予了各种角色,人生也在角色转换中丰富完整。告别毕业季,我们的学生生涯已华丽落幕,但人生是一场不会落幕的旅程,我们一直行走在路上。走出校园,步入职场,我们从学生一跃而成为真正的社会人。在学生与企业员工角色转换之间,我们的行为模式也要随之转变:我们不再是徜徉书海、温故知新的学子,而成为面对生产、为企业与社会创造效益的员工;我们也不再是受师长庇护的孩子,而走向经济与人格的独立。

  改变是入职初期的关键词。初入项目部,面对的改变是颠覆性的。进入施工环境,尤其是港口建设,也就意味着与海为伴,在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作,开阔的视野与宏大的场面令人振奋,但相对冷清的生活也会让久居闹市的人不太适应。外在环境上的改变可以较快适应,但心理上的调适或许是我们更要面对的课题。新环境里,有新知识要学习,有新问题要解决,也有新的人际关系要面对。离开学生时代已经习惯的心理舒适区,有非常多问题亟需面对。

  凭心而论,远离繁华喧嚣的都市与现代化的生活,终日局限在方寸之间,刚开始心里难免会有一丝失落。特别是经过一段时间的熟悉后,刚来时的新鲜已悄然退去,上进的动力、奋斗的激情或许会被终日的重复忙碌消减。但生活的关键在于我们要有明确的目标,既然选择了前方,便要风雨兼程。选择了一份工作也就选择了一种生活方式,卑微如草芥者,亦能开出绚丽的花朵,年轻的我们更要学会调试自己,从容面对。

  成 长

  作为一名文科生,从整日与情节曲折、讲究朦胧含蓄的文学作品打交道,猛然跨越到接触抽象客观、对数据的准确性有严苛要求的工程术语,一时竟有无所适从之感。船坞、基槽、放坡、挡浪墙……诸如此类的专业术语都是闻所未闻的。接触这些术语时,有对新知识的兴奋与好奇,也有踏入全新领域的迷茫与困惑。尽管我的工作性质不用从事与技术员、预算员一样的工程测绘、预算等,但要想做好自己的工作,写出真正具有说服力的稿子,熟悉工程状况是必备的工作。只有对工程的组成、进展与功能等了如指掌,才能写出具有专业水准的稿件。隔行如隔山,既然从一座“山”上跨到了另一座“山”上,现在要做的就是尽快在这座“山”上立足,尽快融入,成为熟知施工工程技术的文字工作者。

  面对这种状况,能做的只有从零开始,向自己的师傅请教,向同龄技术员请教,向具有丰富经验的老师傅请教。尽管在学习初期,接受起来仍有非常多模棱两可之处,但当你弄明白一个术语、看懂一段材料,那种好奇心的满足、获得新知的'快乐却是难以言表的。如果一份工作,既能充分发挥你的所学,又能让你在工作中不断成长,享受获得新知的喜悦,则是一种幸福。快乐的工作才是工作的最高境界。尽管刚刚踏入这个领域,尽管还有许多新知待开拓,但有对知识的好奇,有向上的动力,不也是一种幸福吗?

  启 程

  时光似河入海流,我们又来到一个十字路口。生命中充满告别,新的起点意味着向过去说再见。但往事并不如烟,我们的过去构成了现在的我们。有时过去的积淀过于沉重反会影响我们轻装前行。转换角色必然会经历阵痛,但转换后即是新生,又开启一段新的旅程。

  扮演好自己承担的角色是每个人必须面临的人生境遇,角色转换间带来的变化是人生最美的转折之一。因为有变化,我们才有了对明天渴望与期待;因为有变化,我们才会勇敢向前走。转变中尽管有不舍也有无奈,但学会坚持,学会进步,就会有新的希望。其实每个角色就是一座围城,走进新的城堡,要想有所作为,要看我们是否已经具备了突围的能量。要深信,成功不必在我,而功力必不唐捐。“每段路,都有即将要来的路程;想到达明天,现在就要启程。”明天是什么样子,如何到达,其实完全掌握在我们自己手中。

  幸福是一种能力,它属于在努力中养成智慧头脑与丰富灵魂的人。坚定走下去,一路向前,终日面朝大海,定能春暖花开……

新员工入职感言2

  十几年前的我看到那些辛勤劳动的人们我就经常地想,几十年后的我毕业了,从学校出来后我的工作是怎么样的,何去何存?如今我走进了中建一局三公司。走进了武汉的地铁项目。

  离开学校那天思绪很乱,突然感觉到很茫然,总觉得自己就像大海里的一叶孤舟,找不到着陆的位置。

  从走出学校去北京培训的那一刻我就正式地走上了工作岗位,再也不是祖国的花朵,这时我们已经结成了果实。

  我想象中的工作环境就是在深山老林里面穿梭,跟野狗豺狼打交道。来到北京我发现我们的生活并不是这样,住在宾馆里面培训,工作地点在武汉,我在武汉已经生活了四年,感觉已经很习惯了,在工作环境方面我非常的满意。所以我很感谢公司,让我在初来咋到的时候,感觉到温暖和关怀,而不是冷漠和无奈。

  刚刚入职的一周,并没有太多的安排。日常的工作,全都是熟悉工作环境,熟悉我们地铁项目,适应下武汉的天气(不过我已经适应了),偶尔帮同事做一些简单的事情。还有,跟着同事走一些流程—诸如到还为施工的现场去看看工作的'地点之类的。此外,更多的是,熟悉施工图纸,了解公司的规章制度。在这里,非常的感谢我的入职引导人—杜立明杜经理,他让我们熟悉了项目部的各种制度和管理,并帮助我们尽快的适应这里的生活。

  对于我来说,工作就是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

  只言片语,道不尽我的入职感想,心若在,梦就在,梦在,终有梦圆时,我期待着在地铁这方舞台的精彩成功!

新员工入职感言3

  初入铁塔公司,首先让我感到欢喜的是,我们的公司坐落于美丽的泰山脚下,这无疑给工作的心情增添了几分美意。可是入职两个多月,再美的.风景,我也无暇欣赏。不过,2个多月的时间,我却收获了满满的知识。

  初入职场,公司安排我在建设部实习,我接触了审计、工程付款、财务报账等相关工作,每项工作对我来说都是新的体验和挑战。

  第一个是审计,刚开始我甚至不懂审计是什么,不了解审计工作的具体含义,为什么会存在审计?到现在学习操作系统,熟练推送审计材料,我对自己的每一点收获和进步都感到欣喜。在结算材料中,我接触到了签证,这一个名词之前也没有听说过,后来经过同事讲解,我才明白了真正的含义以及存在的意义。

  第二个是工程付款,工程付款是我主要学习的内容,也是知识最多的模块。

  一是要做台账,台账是最重要的内容,二是要做工程建设报账单,三是要把台账和工程建设报账单上传到系统中。之后,就是去扫描,准备合同等材料,工程付款需要我们认真仔细核对,不能有任何差错,所以,对我来说也是一种考验。

  第三个是报账工作,因为报工程付款时有看发票的经验,加上之前通过文件和培训认真学习了财务报账系统,还有就是跟随同事学习,很快我就熟练掌握了这项工作,不过,在具体工作中需要我细心再细心、认真再认真。

  初入职场的我,在各个方面仍然存在诸多的不足,我一定要珍惜公司给予的机会,潜心学习,吃苦耐劳,坚定理想,在自己的岗位上为公司带来最大的效益。

新员工入职感言4

  人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。

  20xx年6月,怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态,我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名大商职业人,环境在变化,角色在转变,习惯校园生活的我面对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位后,公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届guǎn lǐ干部培训班的一员,在军训当中我深深认识到了集体的力量是强大的,我们秉着流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,我战胜了心中所有的茫然和怯懦,也证明了我们是一支优秀的钢铁团队!

  军训过后,我们开始了郑州的学习之行,在郑州的一个月里,金博大的'每一位卖区长都是我们值得感恩的老师,在他们细心的教导和带领下,我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。

  从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种,开始了自己的岗位实践,通过培训和实践,我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了什么是责任,而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态,以极大热情和工作态度,投入到工作中也起到了莫大的帮助,使我受益匪浅。

  岗位实践后,也就是实质工作的开始,也让我在各方面都面临着挑战。但是对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概括,让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感受到了招商工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收获。走上工作岗位,我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到,自己所做的事情就是对自己的职业负责,对供货商负责,只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里,我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操,从中感受到了无限的温暖。

  因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。在大商,我不断告诫自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有新进步。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与我们驻马店总店一起发展,与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天!

新员工入职感言5

  进入电厂工作是我大学四年梦寐以求的事情,如今梦想成真,心中的激动之情却久久不能退去,当我走出校园,踏进电厂的那一刻开始,我就知道这必将是我人生中最大的一个转折点,以后的工作生活必将充满着无限的机遇和挑战。

  在单位领导的精心安排下,我们进厂一开始就进行了45天的入职培训教育,学习主控与辅控的各个系统流程,培训我们的师傅教给了我们很多很多做人和做事的方法,为我们日后的生活和工作提供了很多指引。

  从事电力生产,最重要好的是要做好安全生产工作,"安全第一"这四个字必须时刻牢记在我们的心里。为此,从厂里安健环部门到班组,都对我们进行了一系列的安全生产知识培训,入职第一天便认真学习《安全规程》里的每一项规定,这过程中我们学会要做到真正的安全,必须从我做起,严格遵守《安全规程》,杜绝一切违规违章操作,真正意义上达到安全生产的目的。

  在师傅的带领下我们相继学习了循环水系统、开式水系统、闭式水系统、凝结水系统、制粉系统、炉前燃油、密封风机、升压站、厂用电动机以及变频器,我们学到了各个系统所涉及到的设备规范、系统的投运启动前检查与运行中监视。更为重要的是我们学到了好多规程课本上没有的知识。例如启停循泵时出口蝶阀的动作过程,胶球系统投停与数球操作,闭式水系统的注水操作,还有石子煤的排放方法,磨煤机的停送电操作等等。作为一个新人,我虚心向师傅们学习,善于思考,认真牢记和总结师傅们做教给的知识,勤于动手操作,将理论知识和实践有机的结合起来,每天的工作,都给我带来了巨大的收益。

  让我感触较深的还有公司领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。对待一个实习新人,领导和师傅们的关心与问候,让我心存感激;在工作现场,师傅们顶着高温、认真投入的工作景象,让我敬佩万分!在这良好的工作氛围下,我很快的.融入了工作当中,更加努力的学习知识。短短的一个月时间里,我收获良多:我收获了知识、收获了技能、也收获了快乐!我不仅懂得了运行人员必须具有的严密的学习思维,同时也积聚了无限的感恩。

  感谢你们给我提供了这一次宝贵的工作学习机会,我将把在这里学到的知识和经验运用到日后的学习和工作当中,我将一如既往,以最大的努力为公司的发展壮大贡献自己的光和热。

新员工入职感言6

  有人说,高中是人生最重要的阶段,如果考不上一所好大学,那么整个人生将会铺上一层灰暗;也有人说,大学是人生最完美的时代,可以自由地去选择自己想学的知识,可以轻松没有压力地去做自己想做的事情,而我却要说,见习期是我人生转折的桥梁,是我将从书本学到的理论知识转变成现实生产力的桥梁,是我将自己的人生梦想付之于实际行动的桥梁。到目前为止,虽然来到公司不到一个月,但是我对真正的实践者有了一定的认识与理解。

  20xx年的七月我很荣幸的'加入了中交一航局五公司,并被安排到第七项目部工作,不知不觉中一个月都快要过完了,感觉时间过的很快,在这里的生活很充实,虽然工作不到一个月,但是我确见识了很多,思维和思想也转变了很多,在这里我看到了很多学校看不到的东西,在这里我体会到了真正劳动者的伟大。在我的思维中,人的一生就两个阶段,一个是在上学阶段,而另一个就是参加工作的阶段,而目前我正处于两个阶段的中间段,就像一座桥梁一样一头连着上学阶段,另一头连着工作阶段。

  这一个月里面,在领导和同事们的耐心指导下,通过自己的不断努力,深刻体会到了理论指导实践,而实践又反作用于理论的真正含义,尤其是使自己所学理论知识得到了进一步的巩固和提高;在这同时我也理解到了团队与团结协作的重要性。目前,我们接触的每一项工程,都非一个人所能完成的,它需要各部门各单位每一位工作人员共同努力、相互团结协作才能顺利进行的。随着对工作的认识不断加深的过程,我也发现了自己很多的不足,但是我深信,通过自己的努力我一定能克服这些不足与困难,我会将自己变得越来越好。

新员工入职感言7

  进世华快两个月了,加入到宝安B区秘书团队是我的荣幸,在这短短的一个多月里,让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工无微不至的关怀,能成为其中的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  对于一个刚进入公司的新员工来说,在一个新的工作环境下,即使有着丰富的工作经历,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作。在这段时间我犯过不少的错误,同时也学到了更多,与同事之间的沟通能力也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,即使累点也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导——玮妮,和宝安B区的秘书们,正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的解说,促使我尽早熟悉工作流程,尽快地适应了环境,全情地投入到工作当中!

  从事秘书工作,对于我来说,是一项新的挑战。作为新员工,我会去主动了解工作流程、适应工作环境,不懂之处会及时向老秘书们请教,会以在工作中学习、在学习中工作的心态去对待每一件事,同时也会将自己优秀的'一面展现出来,在充分理解和信任的基础上会建立良好的人际关系。

  在工作的这段时间里也让我懂得:做事之前要先学会做人,具有完整的人格,才会将事情做好;端正心态,注重细节,才能让自己工作得更加完美。

  除此之外,我会保持积极的学习态度,不断地学习新知识,提高工作效率,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能保持良好的心态、有信心的勇敢地走下去,就一定会取得成功。让我们共同来迎接美好的明天吧!

新员工入职感言8

  要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“领悟”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那咱们为什么要认真工作呢?正因认真工作是提升自我潜质的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。咱们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到咱们以后的工作中去。咱们能够把工作当作一个领悟机会,从中领悟处理业务,领悟人际交往。这样不但能够获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

  三、加强领悟

  1、从公司的角度来讲,是公司发展的需要。咱们从各行各业,不一样的地方走到一齐,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。咱们只有透过培训领悟,才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的.脚步。

  2、从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果咱们对公司了解不透彻,应对市场的需求,就很难做出正确的决定,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

  四、全新的团队精神

  咱们发奋打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,咱们只有学习并领悟用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求咱们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从群众利益。咱们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

  在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,发奋做好以下几点:

  1、严格执行公司制定的各种规章制度。

  2、珍惜公司组织的各种培训课程,虚心领悟,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正好处上领悟企业内含,并将其发扬光大。

  3、“不积跬步,无以致千

新员工入职感言9

  不知不觉来公司工作已经一个多月了,在这短短的一个多月中,我不仅学到了很多东西,而且还认识了很多朋友。这里是我迈出校门走向社会的第一份工作,这里的工作环境使社会经验不足的我有了充足的信心,冲向人生的巅峰。刚进入这个行业,我欠缺的东西还很多,比如经验缺乏,专业知识不牢靠等等。我有的就是怀着对未来的幻想与热情,和一股想努力学习,拼命工作的劲头。不管是学习还是工作,人的'一生就像在画圆圈,当你努力从一个起点画到终点时,却又是另一个圆的起点。当我们到达了求学的终点,便开始了工作的起点。现在的我好像又回到当年求学的时候,这段时间对我来说是比较关键的,对我以后的事业生涯会起着深远影响。既然我选择了E那就只顾风雨兼程。

  来到E最吸引我的是公司的管理模式,作为国家一级资质并且是跨区域经营的物业管理公司坚持着:“矢志不移,锲而不舍,坚忍不拔,进取不止”的企业精神,并采用三级运营管理模式。在这么一个庞大的团队里彼此都相处融洽,对我而言,来到这里不仅是一个机遇更是一个新的挑战。成功贵在坚持,在这个和谐的环境里,我有了一个好的开始更要很好的走下去。

  虽然一个月的时间过去了,由于是一个全新的岗位,这一个月里自己一直在很努力的找一个很明确的定位和走向;还有就是工作了以后明显发现行政前台这个职位会锻炼一个人的毅力,同时也使得我的交际能力大大的增强了。我相信我选择到北京E物业工作是我在仕途中的一个重要而又正确的转折点。在这里感谢E能给我这次机会,我相信在各位领导的带领以及员工的齐心协力下,E的明天会更好。我更愿意为E献出自己的微薄之力。

  因为我始终相信:山因高险而朗润,梅因风雪而傲然,人因努力而多彩!

新员工入职感言10

  我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中。让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸。

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托。更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神,企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新、追求务实、坚持学习、我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

  在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

  新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

  在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的.培训过程中],培训师精彩的,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

  是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

  作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!

新员工入职感言11

  光阴流转,逝者如斯,4年的大学生活已经定格成了美丽的回忆。惜取时光,迎接挑战,我将以一个五局新员工的身份去开创精彩的未来。

  20xx年7月7日,我来到五局总部所在地——长沙,当我乘车经过宏伟端庄的中建大厦的那一刻,我心中不禁油然而生出自豪与激情。这就是中建五局,是我未来职场生活的梦想舞台!我将在这里,掀开我人生的崭新篇章!

  入职期间发生了许多趣事,让人感动,让人难忘,我不禁想执笔叙怀,来将这一段人生的宝贵经历铭记于心。

  生活篇

  喜欢吃辣椒的湖南人,性格也极为豪爽热情,坐火车时的邻座大叔就是这样一位湖南人,当他知道我是来长沙中建五局报到入职之后,二话不说驱车把我送到了长沙建筑工程学校。当我看见大叔从原路返回的时候,我才知道,大叔根本就不是“顺路送我一程”,而是特意送我。想到此处,我心中不禁暖洋洋的。

  除了“顺路”大叔,室友们的帮助和关心也让我很快融入了新的环境、新的阶段。记得报到体检的那天,我因为旅途劳顿身体不适,抽完血后出现了胸闷、晕眩的症状,同去的室友见状立马喊来了医生,并且一直陪伴在我身边,当我让他赶紧去训练场集合军训,为其他学员服务的时候(他是连队的生活委员),他说了一句让我铭记在心的话:“你是学员,也是我的室友,如果我连你都照顾不好,我又怎么去帮助更多人呢?”勇于承担,我在他身上看到了五局一贯倡导的可贵品质,当我们真正进入职场,这种品质也会让我们在平凡的工作中发光发亮的吧。

  关于入职期间的生活,说多久也说不完,五局对我们的`细心呵护,教官探寝与我们畅聊,让我们在这里感觉到了家一般的温暖。

  军训篇

  提起军训我们并不陌生,大学的军训让我们有了一个很好的基础,然而要在有限的时间里训练出团队的默契和协调,对我们来说是一个不小的挑战。在训练之初,齐步走不齐、口号喊不响、正步踢不到一块去,估计我们的表现让教官们十分头疼吧,但是教官并没有放弃我们,我在他们眼中看到了“责任”二字——训练好我们,让我们成为一个团结的集体是他们的责任。

  一遍遍的操练,教官嗓子都喊哑了,没有戴帽子的教官们曝晒在烈日下,估计不比我们凉快……当我们不断取得进步的时候,他们的眼里流露出的肯定与欣慰,让我至今难忘。

  培训篇

  提起入职培训,最让我印象深刻的有两个词。

  第一个是“全新五局”。在培训中,我们了解了五局的昨天今天和明天,在为五局而自豪的同时,也感觉到了自己肩上的责任与义务。我们将奋力拼搏,努力肩负起这全新的责任与义务。

  第二个词是“信·和”文化。信为本,和天下,五局倡导的企业文化让我深为震撼。站在五局人的新角度上,我看到了更广阔的天地。以前的我在价值观上不免狭隘了,更多的是想着自己的“小家”,然而现在,我却看到了值得我为之奉献的“大家”。承担社会责任,这是勇于担当的五局教会我的。

  总的来说,入职培训是我们走出校门到踏上工作岗位的一个过渡,在这里,我们告别了稚嫩的青春时代,告别了无忧无虑汲取知识的时光,为即将踏上的工作岗位准备着高昂的斗志和“信·和”的职业精神。虽然入职时间还很短暂,但是满满的收获已装好我为工作准备的行囊。

新员工入职感言12

  今天很荣幸的有机会以ST学员的机会成为步步高这一全国连锁超市百强企业的一员,成为了这家有着17年历史,优秀企业文化,强烈社会责任感的优秀企业的一份子。很感谢步步高能给予我一个得到锻炼,学习,发展的优秀平台。

  步步高作为一家国内零售连锁30强的企业,作为步步高的一员。我想我们每个步步高人都应该有一种全球化思维,在经济全球化时代,在我国加入世界贸易组织近十年并已经对外资零售企业开放的时代,我们面临的竞争对手可以说是“外有强敌,内有豪强。外资方面以沃尔玛,家乐福,易初莲花为代表的国际巨头已经在国内市场不断扩张。并且已经基本完成了国内一线城市的布局,并有大力向国内二三线城市发展的势头。步步高作为一家以国内二三线城市为主要市场的`零售企业,和外资零售必将在这一市场有一场你死我活的竞争。同时在内资零售方面。联华,华润万家,物美等巨头也将触角伸向了国内二三线市场。所以整体来说,每一个步步高人都要认识到,在一个开放的市场经济体制国家。我们每一天都面临着竞争对手的压迫和挑战。每一个步步高员工都有义务把本职工作做到最好,否则。步步很难有更大的发展,甚至是面临衰退或者倒闭的风险。

  虽然我们面临地外部竞争很激烈,同时内部面临地是企业用工成本不断升高,物价飞涨,百姓消费能力下降地不利因素。但我认为,只要我们企业高层在整体上做好企业整体战略,当然这里就包括营销战略,范文参考网市场开发战略,企业文化战略,人力资源战略等。每一个战略组合形成我们步步高强大地整体竞争力,核心竞争力。在内部内部我们做好每一个企业运作细节。尽量在企业运营管理地每一个过程中做到尽善尽美,从采购,收货,商品摆设,导购,收银到售后服务整个交易环节地过程中,查缺补漏,不断创新,改善不足。特别是采购和物流这一国内零售企业地弱项上,一定要不断地向全世界地优秀零售企业学习。学习他们优秀地采购模式,物流运输模式等。同时在单店地经营过程中,做好单店地市场营销,商场管理等。步步高一定会有更好地发展。

  放眼世界,西方零售企业由于经过长期的发展已经拥有了成熟的运作模式,管理模式。所以我们一定要不断地向对手学习。不断学习他们先进的运营模式,企业管理经验。同时结合国内的市场环境,发挥我们本土企业的本地化优势。取长补短,争取在与外资的对抗中在零售市场获取一定的蛋糕。在国内,我们也应该更多的关注行业动态,关注国内的竞争对手。争取以最快的速度对市场做出反应。在与内资零售企业的竞争中获取一定的优势。争取将步步高的门店开到更多的省市。

  这是一个风起云涌的时代,越来越快的城市化进程必将给零售企业更大的空间。免费范文所以这个时代注定是一个零售业有大发展的时代,希望在步步高的不断成长中,我作为一名ST学员,能与步步高一起有更好的发展。能够在步步高不断开拓疆土的过程中,更多更好的贡献自己的一份力量。再次感谢步步高给了我一个良好的发展平台。谢谢大家。

新员工入职感言13

  远离喧嚣的城市,暂别舒适的温床,收拾好散落于时间长河的回忆,我们又开始了一段崭新的生活,其中的点点滴滴都随着时间的流逝而珍藏在每个人的心底,那些美好的时刻和精彩的瞬间都将是多年后挥之不去的记忆。

  简单的说,我们仍是一群没有完全脱离稚气的孩子。刚进入警队时,那里的每一寸草地、每一座建筑都深深的吸引着我们。原本欢笑的集体随之安静下来,似乎大家都被那种无处不在的庄严与神圣所震撼。虽然这不是我第一次军训,但却是第一次以一名工作者的身份来参与军训。与以往不同,有一个场景时常浮现于眼前:伴随着初升的太阳,我们与自己被夸张拉长的身影默默站立于大地之上,任汗水肆意流入双眼、浸透军装,却无暇欣赏朝霞幻化出的无尽变迁……时间久了,就会从内心最深处感受到那份宁静与安详。

  岁月的钟声再次敲响,生活的海面潮起潮落,总有一些日子让你或哭或笑。每当检点逝去的日子,发现自己总是跨不过慵懒、软弱的羁绊,快乐与成功少之又少,更多的是满腔的惆怅和对未来的迷惘,而青春就在这样的患得患失中消逝。

  苏轼的诗词中说过:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有坚韧不拔之志。”当所有的苦累如过眼云烟淡淡地停留在记忆的港湾之时,苦涩与疲惫之后尝到的是有如清泉般清澈甘甜的味道,已然清楚这就是军训的收获,这就是成长的真谛。

  悄然间,我们脸上少了一些稚嫩,多了一份坚毅,甚至连自己都沉浸在莫名的感动中。这些日子的艰苦磨练所给予的不仅是顽强的斗志和严谨的态度,还有坚忍不拔持之以恒的意志。有人曾如此描述军训:

  军训是烈日下血泪与汗的厉炼,

  军训是众目中放声呐喊的激情,

  军训是优越环境下反复的`琢磨,

  军训是国旗下身穿军装的骄傲,

  军训,生活才刚刚从这里开始,

  经历是对未来的斟酌,经历也是一种幸福。但愿,就此,在以后的日子里,我们会在繁忙的思绪中偶尔抽出军训的那一页,细细品味,热爱自己的生活,鞭策自己的成长。并且,在蓝天下,献出我最好的年华。

  国航的我们,我们的国航

  能够进入国航工作,成为国航的一名员工,是我难得的一份荣幸。当国航与我签订合同之时,我意识到自己的肩头将要担当一份民航人的责任。随着国航XX年新员工入职培训开学典礼的开始,我真正体会到了作为一名国航员工的骄傲与自豪。在这为期三天的公司文化授课期间,我感受到了国航制度的国际化与人性化。

  在这几天的学习中,由技术分公司的各部领导分别进行授课,从这一点便可以看出国航领导对作为新生力量的我们是何等的重视,同样也折射出国航的人性化管理。国航工程技术分公司党委书记李慧的一番话仍旧令我记忆犹新。她讲到,一个成年人的职业生涯分为:就业、职业、事业三个阶段。当然,这三者之间是有区别的。就业,指的是当你踏入社会时所从事的工作;职业,是你踏入社会之后,为社会做出的贡献;事业,是你为实现自我价值所从事的长久工作。如果就业了,同样也有了自己的职业,但却认为它已经是自己的事业,那就错了。如何使职业变成真正意义上的事业,我想可以分为两方面来分析:一是从个人角度考虑,看你是否适合现在的工作,是否对现有的工作感兴趣。二是从企业角度考虑,取决于工作单位是否有完善的管理制度,是否可以给你晋升、发展的机会,以及它的发展前景如何。

新员工入职感言14

  来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对咱们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时刻不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到

  加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使咱们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为咱们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为咱们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场方法定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还说咱们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮忙咱们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是正因这种人性化的管理,才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。

  进公司的第二天,。。。带领咱们新员工参观食品工业园的.建设。这次参观让咱们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

  一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,说说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份咱们就能搬进去办公了,真让人兴奋。之后,又为咱们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

  透过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、领悟,下方将我自我的感想归纳一下:

  一、态度决定一切

  一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。透过对公司文件的领悟,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其生命。因而,咱们在工作中要向。。。领悟,培养一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自我的底线,持续一颗冷静的心。

新员工入职感言15

  来到电厂已经两个星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,我切身感受到了公司带给我的自豪感和荣耀感,“入职”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

  尽管在前期面试时已经对电厂环境有了一点了解,但是再次步入电厂大门,电厂的风景仍然是惊艳到我了。那天早晨,太阳从东方升起,柔和的光线在如明镜般的明渠上跃动,波光粼粼,水里鱼儿相逐尚相欢,水面白鹭顾影逗轻波,我们的“护城河”犹如一条金光闪闪的围巾,温暖而安静地盘在电厂的周围,四座机组犹如巨人般魏然屹立于绿草如茵,碧水蓝天之间。每当想到,这是我以后以后很久很久都生活工作的地方,心中的幸福就像水一样快溢出来了!

  随着报道结束,为期两周的入职培训就紧张地开始了,培训计划由表及里地由浅及深地展开,9号早上,政工部以及行政部的两位领导分别给我们介绍了华能集团的企业管理基调,政治思想,职业道德,企业文化还有企业的管理制度和相关法律法规等,作为初来乍到的新人,这些内容对我们来说是十分必要的。下午,人事部的主管和主任就带领我们拜会了厂领导,厂长和书记分别对我们提出了严格的要求与殷切的期望,我们都感到肩上沉甸甸的责任与担当。10号上午人事部的姚主任就给我们介绍了厂的人力资源管理制度,让我们开始对自己将来的规划有了个模糊的概念,下午,一直安排带领我们入职程序的李主管对我们的培训内容进行详细的介绍,然后,入职培训就正式地展开了。两周之间,我们分别进行了安全生产知识培训,安全法律法规培训,消防知识和紧急救护操作培训,职业化意识及共同协调等能力提升培训,信息安全原则及有关管理制度学习等。时间如梭,白驹过隙,紧张的学习时光仍像昨天一样在我眼前晃动,如今我坐在书桌前,开始写下这充实的两周的培训的一些心得体会:

  “安全第一,预防为主,综合治理”的观念已经深种脑海,安全对于每一个人来说都是那么的重要,安全这个话题一直来也都是那么的`沉重与严肃。而安全对于从事电力工作的每个人尤为显得迫切,必须时刻保持警惕。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。公司对于安全生产这方面更是常抓不懈,作为一个新员工的我从报道起就开始学习《电力安全工作规程》 。7月13号下午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片则把血淋淋的事实呈现在眼前,强烈的视觉冲击感给人无比的震撼。比如操作人员误挂接地线、带电合接地刀闸的恶性误操作事故和高压电容器开关柜检修时违章开启隔离带电部位的绝缘挡板被电弧灼烧等事故的发生。那一幕幕的事故案例时刻提醒我们要牢记安全生产血和泪的教训,拒绝违章操作和违章指挥,杜绝一切悲剧事故的发生。而这些事故往往都造成严重的人员伤亡事故,给人以惨痛的教训。幸福家庭从此破碎,亲人们撕心裂肺的嚎啕,尚在襁褓中的婴孩。所有的种种无不提醒人们注意安全,惜爱生命,珍爱家庭。因此在工作中一定要本着“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”的原则,提高安全防范意识,经常学习安全生产知识以确保安全生产、生活。

  通过不断的《安规》学习,总结出事故原因大多是安全意识淡漠、安全责任心不强、习惯性违章、现场设备不熟悉、安全举措不完善、未履行安全操作规程等。而所有的这些细节就像隐藏在我们身边的猛虎一样,一旦我们稍有疏忽大意,它们就会立即出来夺人性命造成巨大伤害。因此在我们的日常生活生产中应谨慎认真,控制危险源、危险点,把所有安全隐患都消灭在萌芽状态。

  1.安全生产,不是口号 安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。这也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。这样的态度,不出事故才是怪事。

  2、服从指挥、听从调度 如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲,而电力生产如果没有安全生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合,就要输掉战争。电力工作也一样,如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军人队伍那样,纪律严明,指挥到位。“蚌埠5.12”事故就严重的存在组织不利、管理松散、现场混乱的情况,如此一来,怎能不吃败仗?

  合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首两个星期的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!

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