年度工作计划

时间:2023-04-24 10:15:59 工作计划 我要投稿

【精品】年度工作计划模板集锦5篇

  时光在流逝,从不停歇,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻我们需要开始做一个计划。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编整理的年度工作计划5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

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年度工作计划 篇1

  20xx年,保卫科将在办公室的正确领导下,密切配合其他科室,紧紧围绕办公室中心工作,进一步理清工作思路,强化服务意识,认真履行工作职能,切实维护市政府院内正常办公秩序。

  一、加强学习,提升整体素质。牢固树立终生学习理念,坚持集中学习与自学相结合的办法,扎实开展政策理论及业务知识学习,认真钻研办公室各项规章制度,切实提升全科室的整体素质,积极建设学习型科室。

  二、认真履职,提高工作能效。及时与院内各单位签订《安全责任书》,落实各单位责任。加强机关大院车辆管理,严格检查出入车辆通行证,严格院内车辆停放管理,严肃查处违停车辆,并及时通报。坚持定时巡查制度,加大抽查频次,发现隐患及时处置整改。做好大院安全保卫工作。

  三、转变作风,优化服务意识。严格落实《安全保卫管理制度》、《门卫值勤工作制度》,文明执勤,礼貌待人,耐心做好门口集访群众维稳工作。加强对来机关办事人员、上访人员的动态管理,维护好机关大院秩序。加强技防措施,增强防控能力,遇到集体上访,交通事故等情形时,以备取证需要。

  四、遵规守纪,树立良好形象。牢固树立窗口科室意识,自觉遵守法律法规及办公室各项规章制度,时时处处严格要求科室干部,以严格的纪律保障工作的顺利开展。实行科长负责制,副科长带班制度,加强考核,明确奖惩,以实际行动维护办公室的良好形象。

  为认真贯彻和落实上级有关安全工作的指示精神,切实保障全体幼儿、教师生命安全及幼儿园的财产安全。结合本园实际,制定本学期安全工作计划。

  一、以保教工作为中心,以幼儿和教师的生命安全及社会稳定为目标,以安全教育活动为途径,坚持深入进行安全教育及检查,做到防患于未然,营造和谐、安全、稳定的良好环境。

  二、工作目标深化安全教育,提高安全意识,明确安全责任,力争本学期不发生安全事故。

  三、主要工作及措施

  (一)建立工作机制,落实“一岗双责”。成立领导小组。进一步加强安全制度建设,建立健全安全工作的管理机制,进一步明确安全工作领导小组的工作职责,完善安全工作管理网络,有目的的制订和修改安全工作管理制度,层层落实安全工作责任。

  (二)加强安全宣传教育。

  1、根据季节的不同有针对性的开展安全教育。

  2、利用家长会、亲子活动、家访等途径向家长进行有关安全方面的宣传教育,提高其监护人的责任意识,使其协助幼儿园做好安全工作。

  3、利用重大节日、特殊日期开展多种形式的安全教育活动,营造安全教育氛围。

  4、开展逃生演练等有关安全活动,对师生进行自救、自护方面知识的教育,提高安全意识和技能。

  5、组织教师学习有关法律法规,增强教师依法从教的法律观念。

  (三)加强安全检查。

  1、坚持安全隐患月排查制度。每月对校舍、食堂、寝室、设施设备、消防、线路管道等进行一次全面排查,发现问题及时整改消除隐患。

  2、在每个节假日放假前和开学后都要进行一次全面安全隐患排查。

  3、对教师向幼儿开展的安全教育活动经常督导检查,防止搞形式、走过场。

  4、加强矛盾排查化解工作,将矛盾解决在萌芽期,防止矛盾激化。

  (四)加强食品卫生安全工作。

  1、认真贯彻落实上级各种文件精神,做好我园的食品卫生安全工作。

  2.加强食堂安全管理。厨房、用餐地点必须每天打扫卫生,厨具、餐具等要定期消毒;炊管人员要严把采购、制作等质量关,不购买过期、腐烂变质的食品,严禁食物中毒事件发生。3.继续执行每天的晨检制度,做好防控传染病工作。

  (五)交通安全。

  1.重视交通安全工作,采用幼儿喜闻乐见的形式开展交通安全宣传教育,让幼儿懂得遵守交通规则,在路上靠右行,不做有碍交通安全的活动。

  2.不定期地向家长发放安全告知书,共同教育学习,防止交通事故的发生。

  (六)安全保卫。

  1.加强安全保卫工作,把好大门,做到封闭教学,严格来访人员、车辆“询问、检查、登记、联系”制度,严禁陌生人进入幼儿园,发现可疑人或有扰教育教学秩序的,要及时制止或与上级联系,打110报警。值班工作安排到位、检查到位,严格领导带班制度,保证24小时不断岗。

  2.加强校园周边的综合治理工作,严禁在园门口摆摊、堆放杂物、严禁在幼儿园周围有干扰正常保教工作的活动。

  (七)查漏补缺,不断完善学校安全工作档案。

  按照《XX区学校安全工作档案管理制度》的标准和要求,查漏补缺,不断完善学校安全工作档案。

  工作安排

  八、九月份:

  1.做好开学前全园安全隐患大检查。

  2.完善各项安全制度,签订安全责任书。

  3.启动“安全教育周”,迎新生入园,家长开放日,利用家长会向家长宣传安全防范意识。

  4.开展防震安全演练。

  5.月末进行国庆节假前安全教育。

  6.完善学校安全工作档案

  十月份:

  1.加强食堂饮食卫生安全的管理。

  2.做好两节前的安全大检查,安排各岗位人员加强节日值班。

  十一月份

  1.加强师生安全意识,结合“119”进行全园安全消防演练。

  2.做好流行疾病的预防及防治工作。

  3.组织幼儿秋游,做好幼儿安全措施。

  十二月份:

  1.做好全日观察、班级消毒、交接班记录及幼儿入园情况检查工作。

  2.加强幼儿园治安整治,维护幼儿园正常工作秩序。

  3.接受卫生保健工作随机抽查。

  元月份:

  1.为幼儿测量身高、体重、测查视力等,写好幼儿评估手册召开期末家长会。

  2.寒假前安全教育。

  3.安排假期轮值工作。

  4.发放给家长的一封信。

  5. 完善学校安全工作档案

  1、加强安全制度建设,提高依法管理意识

  学龄前儿童的安全和健康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事,确保儿童安全健康发展是幼儿园应尽责任。因此,我们一定要从保护儿童生命安全的高度,切实重视幼儿园的安全工作。严格按照国家及本市有关法律法规,依法加强管理。

  (1)加强安全制度建设,建立健全安全工作的管理机制,进一步明确安全工作领导小组的工作职责,进一步完善安全工作管理网络,有目的的制订和修改安全工作制度,层层落实安全工作。

  (2)在实行园长安全工作责任制的同时,进一步落实专人具体负责儿童的安全工作,各条线各部门签定并履行安全工作责任书。

  (3)加强相关业务的学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自的职责。

  (4)加强安全工作的监督与检查,经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行检查与了解,及时把握安全工作态势,发现不安全隐患,未雨绸缪,防患于未燃。

  (5)将安全工作作为教师师德考核的标准之一,同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内,根据工作的优劣,给予相应的奖励和处罚。

  2、创设一个安全、健康的发展环境

  (1)积极筹措资金,定期维护园舍设施,为幼儿园实施安全管理提供保障。

  (2)严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的工作人员。

  (3)严格执行卫生安全消毒制度,每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒,每周为幼儿晒被褥等。

  (4)严禁使用有毒有害的`玩教具,严禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各类环境创设的安全性。

  (5)加强食堂饮食卫生安全的管理,严防食物中毒事故的发生。

  (6)加强卫生保健安全管理,要求幼儿每天晨检率达100%。定期为幼儿进行健康检查并作好记录。

  (7)加强幼儿在园服用药品管理,根据家长的服用要求,确保服药及时、准确,严禁错服、漏服现象的发生。

  (8)加强校车安全管理,严格执行交通法规及园内制订的有关规定,确保师生的生命安全。

  (9)建立班级安全责任制,切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。

  3、加强安全教育,提高安全意识

  (1)积极利用幼儿园小广播、黑板报、家教之窗、保健宣传栏等途径进行卫生安全宣传与教育,努力提高师生、家长的安全意识。

  (2)创设有关安全教育的活动环境,结合一日活动各环节,对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。

  (3)在活动中渗透有关的安全知识,让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急情况,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

  (4)积累有关安全教育的资料,提高安全教育的科学性。

年度工作计划 篇2

  一、指导思想

  根据学校工作安排,确定了本学期德育教育理念:引领幸福,奠定快乐人生;坚持规范,养成良好习惯。德育活动目标:坚守规范,实现自我管理(级部、班级、个人)。针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,结合我校《小树、小虫、小朋友》——《创新小学德育模式,引领学生幸福成长》国家立项课题、《一完小阳光成长指南》和《小学生日常行为规范》,强化校园各项常规制度,加强常规管理,狠抓学生良好习惯的养成教育,把学生的思想教育工作做实、做细、做精,增强德育的实效性和针对性,为全面提高我校德育工作的水平而努力奋斗。不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。

  二、工作思路

  1、建设一支队伍:加强师德教育,提高艺术管理实效,做到人人抓德育,开创德育工作新局面。作为教师,人人都是德育工作者。“全员德育,人人有责”是我们的理想状态。在大家的帮助下,上学期德育处工作开展得非常顺利,但是在纪律管理、校园卫生等常规管理方面还存在很多问题。我们希望本学期大家能够进一步增强“全员德育”的意识,看到违纪行为都能马上去制止,在卫生保持等方面能做到率先垂范,坚持下去,相信我们的'学生纪律会有很大好转,教学楼内会变得安静、井然有序,我们工作环境、学校面貌都会有一个新的局面。

  2、贯穿一个主旋律:引领幸福与坚持规范有机结合,发展学生个性,培养学生特长,成立我校德育课题组,全面实施我校的特色教育——树鹰教育。

  3、强化一项工作:加强对学生日常规范教育,加强纪律性,培养学生良好的行为习惯,促进优良校风的形成。

  4、重视一种教育:加强中华传统美德教育,培养学生儒雅、仁爱、正义、礼貌、聪慧、诚信的博大情怀。

  5、重点开展一些活动:即班队活动,校园科技、文体艺术活动,社会实践、演讲会操健美操比赛活动等。

  6、营造一个环境:继续加强班级、校园文化建设,优化育人环境。

  7、树立一批典型:评选表彰阳光家长、阳光班级、阳光班主任、阳光少年。

年度工作计划 篇3

  在过去的一年里,碎矿工段在场党政的正确领导下,以及各工段、职能组的大力支持下和配合下,全段员工共同努力,奋力拼搏,克服了各种困难,出色的完成了各项任务,为确保20xx年度各项工作持续稳定推进,特拟定20xx年度工作计划:

  一、工作目标:

  1、六大事故为零;

  2、粉尘合格率大于86%%;

  3、全年供矿总量完成率≥100%;

  4、矿石破碎粒度≤140mm;

  5、设备完好率≥96%,可开动率≥90,利用率≥76;

  6、成本控制在20xx年度吨矿成本基础上下降1%(含全年度水电费用);

  7、安全标准化班组达标率≥90%;

  二、主要措施:

  (一)、落实安全生产责任制、不断提高班组安全管理水平。

  1、逐级签定20xx年安全生产目标管理责任状;

  2、加强安全培训,不断优化提升碎矿工段员工队伍力量。

  (二)、严格执行工段安全检查制度(含工段夜查、抽查),杜绝安全隐患,狠反三违。月检、周检由工段长带队组织人员进行检查,检查出的问题必须当天立即整改;日查、巡检由各班组机台人员班前和班后对各班组所辖区域内设备设施及机泵、皮带走廊、滚筒支架、安全设施、除尘通风设施,监视装置和管路、文明卫生进行检查,班组长进行班前带队进行检查,班组成员按规定时间、项目、路线、频次进行班中巡检。

  (三)、严格执行美桌C140破碎机生产工艺技术参数,下料口尺寸每周由维修班派专人负责测量,工段机械技术员负责统计,确保矿石破碎质量。

  (四)、对全年供矿任务进行层层分解,明确班组每月每周的实际供矿产量,对班组的周产量进行定期公布,全年不定期在生产班组中开展劳动竞赛,对生产任务完成好,工作业绩出色的班组进行奖励,营造一种在生产中创先争优,比学赶超,事争争第一的和谐氛围。

  (五)、开展好合理化建议工作、利用职工自主管理、QC讲比等平台对工段现有的设备设施进行合理的技术攻关和生产工艺、设备改造,解决2#皮带MST减速箱夏季因温度过度影响开动时间,降低原矿仓、矿石堆场秋季粉尘率高等环境问题;

  (六)、严格执行设备管理各项制度,加强设备的班前点检、班中巡检,规范操作人员的操作技能,认真做好计划性检修工作。继续抓好降本增效、修旧利废工作。降低生产中水电的使用量,要求各班组联动开车前必须跟调动室协调,杜绝联动开空车等矿现象,严禁杜绝长明灯、长流水等现象。加强设备零件的回收使用率,维修人员对零件的报废处理必须由工段技术员确认,当修复后使用价值大于维修材料成本费用时,必须修复后投入使用;

  (七)、抓好班组建设工作,提升员工整体素质。继续强化、巩固班组安全标准化、现场标准化、三标一体化等各项基础工作。

  三、主要实施计划:

  一月份:

  1、继续实行“分级管理,分级负责,分级把关”的安全管理办法,年初与全段班组签定了安全责任状,班组与成员签定安全责任书,在班组中建立安全互保机制,强化了员工的安全责任意识,使工段全员都明确自己在安全生产过程中肩负的责任和义务;

  2、对年终检修施工的.项目进行重点跟踪、监视,对暴露出的隐患及时反馈施工队伍进行整改;

  3、对年终检修后工段所辖区域文明卫生彻底清理、材料备件按定置管理要求进行摆放;

  4、对安全标准化、现场标准化、三标一体化等基础工作更新;

  5、完成其它临时分配工作。

  二月份:

  1、完善春季汛期前的防洪设施,重点对2#皮带尾轮防洪设施的备品备件进行

  梳理,管理进行检查,蓄水池淤泥进行清理,重新安装一台6寸渣浆泵确保汛期

  安全度汛;

  3、在生产班组中开展劳动竞赛,对业绩出色的班组进行奖励,表彰在生产当中比较突出的员工,鼓励其他生产人员的工作积极性;

  4、完成其它临时分配工作。

  三月份:

  1、申报二季度计划性检修和零星工程各项工作,认真做好计划性检修前材料、备件的计划申报、梳理;

  2、总结一季工作,做好接受矿业公司一季度安全标准化、现场标准化、三标一体化管理体系的检查工作。

  3、完成其它临时性分配工作。

  四月份:

  1、组织开展好“清明”,“五一节”,期间各项工作,确保“五一节”期间的安全生产。

  2、开展进入雨季前防雨防汛的各项工作,确保雨季期间各水泵、供电设施、安全设施、监视装置和管路、蓄水池等正常可靠。

  3、完成其它临时性安全工作。

  五月份:

  1、开展职工管理活动、QC讲比前期准备工作,集思广益,发动员工开动脑筋对露天堆场的除尘装置进行改造,确保夏季干燥天气来临前粉尘合格率≥86;

  2、做好汛期各项工作,水泵、电机安装到位,管路、排水沟全部畅通,人员安排到位,工段成立防洪推进小分队,24小时保持通讯畅通、全天候待命,随时应对汛期到来;

  3、做好二季度计划性检修工作,各检修项目定专人负责,严格按检修要求、检修进度、检修质量进行,确保后期设备开动率在指标以内;

  4、完成其它临时性消防安全工作。

  六月份:

  1、组织全员参与露天采矿场20xx年“安全活动月”系列活动,组织适量的“安全月活动”稿件,以“安全活动月”为契机,夯实安全管理基础,提高员工安全技术,增强员工安全环保意识。

  2、申报三季度计划性检修和零星工程各项工作,认真做好计划性检修前材料、备件的计划申报、梳理;

  3、认真组织好生产运行,为年中完成双过半各项指标冲刺;

  4、总结二季工作,做好接受矿业公司二季度安全标准化、现场标准化、三标一体化管理体系的检查工作。

  5、完成其它临时分配工作。

  七月份:

  1、对员工参加“安全活动月”活动情况进行总结。

  2、合理安排7、8、9三个月高温季节各皮带减速机、破碎机、给矿机等设备的开机时间,中晚板实行人员、设备热班制度,确保设备正常、生产稳定;

  3、继续做好防洪度汛期间各项工作;

  4、完成其它临时分配工作。

  八月份:

  1、在生产班组中开展“抗高温、大干三十天”劳动竞赛,营造一种良好的工作氛围,确保高温天气生产稳定;

  2、做好高温酷暑天气时人员、设备的防暑降温工作,MST减速箱在现有水冷却器跟风冷却器的情况下载安装一台轴流风机进行通风降温;车间各设备安装鼓风机降温,各电机检查散热风扇,确保散热正常;班组人员配备防暑药品;

  3、完成其它临时分配工作。。

  九月份:

  1、认真做好“中秋”、“国庆”期间的生产工作、,确保节日期间生产安全。

  2、继续做好人员、设备的防暑降温工作;

  3、总结三季工作,做好接受矿业公司三季度安全标准化、现场标准化、三标一体化管理体系的检查工作。

  4、完成其它临时分配工作。。

  十月份:

  1、推进修旧利废工作,对前期计划性检修更换下来的备件,如改向滚筒、链板、水泵进行修复;

  2、做好秋季天干物燥期间降尘工作,对所辖管路进行隐患清查,对露天堆场、

  粗矿仓的的喷水降尘设备进行清洗、对操作人员的不规范喷淋操作进行抽查;

  3、做好年终检修前的各项准备工作,

  4、完成其它临时分配工作。。

  十一月份:

  1、认真组织人员做好冬季设备设施的防寒防冻各项工作;

  2、组织开展好生产运行,为年终生产任务的完成冲刺;

  3、做好年底迎接矿业公司各项检查前的准备,基础台账进行最后的完善、梳理,现场进行进一步的整治;

  4、完成其它临时分配工作。。

  十二月份:

  1、做好20xx年工作总结,对指标完成好的班组和个人进行表彰;做好20xx年度先进集体、班组、个人总结评比工作。

  2、完成其它临时分配工作。

  碎矿工段

年度工作计划 篇4

  一、工作目标:

  卫生保健工作的主要任务是贯彻预防为主、保教结合的工作方针,为集体儿童创造良好的生活环境,预防控制传染病,降低常见病的发病率,培养健康的生活习惯,保障儿童的身心健康。

  1、在上一年卫生保健工作的基础上,不断探索我园的保育新路子,健全我园的卫生保健制度。

  2、做好工作人员健康管理及业务培训。教师、保育员,炊事人员必须到指定体检单位进行年度体检。体检合格后,方可就职。对保育员进行定期的业务培训、学习,以传、帮、带的方式,不断提高保育员的业务技能,提高服务质量,尽心尽职做好保育工作。

  3、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,严防食物中毒。

  4、做好每月一次的营养测算工作,使幼儿膳食平衡,努力使幼儿的身高、体重、血色素达标率为98%以上。

  5、严格控制各种传染病的发生,并做好预防控制工作。

  6、做好常见病的防治工作。

  7、培养全园儿童健康的生活习惯,保障其身心健康。

  二、工作要求:

  1、把好新生入园健康检查关,做到入园幼儿健康合格率为100%。

  2、培养幼儿饭后漱口的习惯。

  3、各班要求每月换一次座位。

  4、继续加强晨午检和全日健康观察,努力做到一摸、二看、三问、四查,对患病幼儿做到及时发现,及时处理。

  5、认真指导、检查、督促园内的卫生和各项消毒工作,为幼儿创造清洁、舒适的环境。

  6、加强午睡时的管理工作,睡前给幼儿听听故事,使他们安然入睡。

  7、加强早、午餐的'管理工作,教育幼儿不浪费食物。

  8、定期对保教人员、儿童、家长进行健康教育。

  9、继续加强安全教育,对意外事故的发生要及时通知家长,并送镇卫生院。

  10、养成正确洗手的好习惯。

  三、各月工作要点:

  (一)、九月份

  1、成立卫生保健工作的各项组织。

  2、组织全体教师做好开学前的各室清理工作。

  3、保教人员培训。

  4、做好“儿童入院(所)健康检查表”、“0—6岁儿童保健手册”、“预防接种证”的查验工作。

  5、幼儿健康教育知识宣传。

  6、继续加强幼儿饭前、便后洗手、饭后漱口的好习惯;指导幼儿按时饮水。

  7、安排好每日各室清洁消毒人员并做好相关工作。

  8、制定好每日晨检安排,对请假缺勤的幼儿进行登记并做好定期电话家访。

  9、卫生评比。

  10、召开膳食委员会会议。

  (二)、十月份

  1、做好秋季传染病的预防控制工作。

  2、清洗被褥。

  3、针对儿童入园健康检查情况,加强对特殊儿童的矫治工作及儿童常见病的防治工作。

  4、检查园内消毒记录情况。

  5、保教人员培训。

  6、幼儿健康教育知识宣传。

  7、卫生评比。

  (三)、十一月份

  1、指导幼儿穿脱衣服等,养成“自己能做的事自己做”的好习惯。

  2、清洗被褥。

  3、各班午睡检查情况总结。

  4、保教人员培训。

  5、幼儿健康教育知识宣传。

  6、卫生评比。

  7、召开膳食委员会会议。

  (四)、十二月份

  1、各班加强幼儿冬季体格锻炼工作。

  2、在园内开展幼儿晨检活动检查。

  3、做好冬季传染病的预防控制工作。

  4、清洗被褥。

  5、保教人员培训。

  6、幼儿健康教育知识宣传。

  7、卫生评比。

  (五)、一月份

  1、幼儿园组织对全园幼儿进行“半年体检”,并做好体检后的各项工作。

  2、幼儿健康教育知识宣传。

  3、保教人员培训。

  4、做好放假前的安全教育工作。

  5、卫生评比。

  6、全园大扫除、整理物品。

  7、做好全园各种资料的归档工作。

  8、本学期工作总结。

  (六)、二月份

  1、做好开学前的各项准备工作。

  2、全园大扫除。

  3、保教人员培训。

  4、幼儿健康教育知识宣传。

  5、做好儿童转园的各项工作。

  6、卫生评比。

  7、召开膳食委员会会议。

  (七)、三月份

  1、保教人员培训。

  2、清洗被褥。

  3、幼儿健康教育知识宣传。

  4、作好春季传染病预防控制工作。

  5、卫生评比。

  (八)、四月份

  1、保教人员培训:

  2、清洗被褥。

  3、幼儿健康教育知识宣传。

  4、卫生评比。

  5、召开膳食委员会会议。

  (九)、五月份

  1、保教人员知识培训。

  2、清洗被褥

  3、幼儿健康教育知识宣传。

  4、卫生评比。

  5、做好夏季传染病的预防控制工作。

  (十)、六月份

  1、保教人员知识培训:

  2、清洗被褥

  3、幼儿健康教育知识宣传

  4、卫生评比。

  5、“六一”儿童健康检查及体检后的各项工作。

  6、召开膳食委员会会议。

  (十一)、七月份

  1、幼儿健康教育知识宣传。

  2、保教人员培训。

  3、做好放假前的安全教育工作。

  4、卫生评比。

  5、全园大扫除、整理物品。

  6、做好全园各种资料的归档工作。

  7、本学期工作总结。

  (十二)、八月份

  做好下学年各项准备工作。

年度工作计划 篇5

  今年以来,车队在公司党委的正确领导下,在上级交警交通部门的指导下,经全队人员的共同努力,圆满地完成了各项工作任务,做到了安全行驶,在对这一年工作的总结同时也要做好对下一年的工作计划,因此制定一系列措施如下:

  1、 对公司个部门提出的用车要求做到有车即是合理安排派遣,当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。

  2、 严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可,车队才进行车辆调配,并按照派车单路线行驶。

  3、 注重观察驾驶员的精神、身体状况,发现问题及时与驾驶员进行沟通,最大限度的.解决问题。

  4、 随着车队各项治理制度化,年年未发生重大交通事故,各种违规违章行为日渐减少,力争达到驾驶员全年无违章、无事故的安全标准,爱车是责任,优质服务是本质成为驾驶员的基本思想准则。

  5、 坚持每周对车辆的检查,按照公司规定,及时发现车辆安全隐患并派出,确保车辆无隐患无故障安全出行。

  6、 根据不同的天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,采取电话及短信形式追踪,提醒安全驾驶,保证休息,确保安全行车。

  7、 根据交通法规,公司安委会和公司领导的安全要求,果断杜绝超速超公里违章行车,疲劳驾驶、酒后驾驶,确保行车安全。

  8、 邀请市交通安全宣传科到公司,通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育,通过各种事故案例讲解,举一反三,强化安全思想意识,促进安全行车。

  车队将在新的一年的工作中不负重望,继续保持和发扬优良传统作风,牢固树立科学发展观,进一步加强车队的建设,努力把车队建设成一只争创安全、服务优质的安全优质车队。

  车队

  20xx年 月 日

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