教研组工作计划

时间:2023-05-05 12:20:30 工作计划 我要投稿

精选教研组工作计划范文汇总五篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,又迎来了一个全新的起点,此时此刻我们需要开始做一个计划。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编精心整理的教研组工作计划5篇,欢迎阅读与收藏。

精选教研组工作计划范文汇总五篇

教研组工作计划 篇1

  为提高地理教研组教学质量和教学效率,强化地理组教师的教学教研工作水平,特制定如下计划:

  1、按时按质按量的完成学校教务处布置的各项任务。

  2、xx月份。

  (1)《考试说明》出来之后,为提高全体教师的高考研究水平,特组织组内教师自我学习,进行组内经验交流,同时请徐中合副校长做《考试说明》方面的专题报告;

  (2)中下旬,为提高组内年轻教师的备课水平,组织年轻教师进行组内说课,其他教师,特别是名优教师进行点评;

  3、xx月份,为配合学校的观课议课月活动,提高教师的课堂组织能力,强化教师的'课堂教学水平,及时反馈教师课堂教学的问题,特别组织两堂录像课,授课教师进行自我解析,其他教师进行点评;

  4、组织组内教师参加学校的“重读经典,反观自我”活动,结合教育教学实践,积累底蕴,开阔眼界,突破地理学科瓶颈,摆脱职业倦怠;

  5、积极组织组内教师参加市教研室举行的各种活动,包括论文评比、优质课评比、高考研讨会等等;

  6、各年级备课组根据年级实际情况,制定适合本年级的计划并具体实施。

教研组工作计划 篇2

  一、指导思想:

  立足于现代教育理念,以校长室和教务处的教学安排为依据,以创设自主学习教学特色为目标、切实提高课堂教学效率为中心,树立全新的教学观念,努力探索符合学生个性特点的教学方法。以人为本,加强学法指导,增强学生自主学习的能力,让学生学习对生活有用的地理和对终身有用的地理;培养学生的实践能力和探究意识。

  二、工作目标:

  1、学习:学习高一课程改革的课程标准和相关的理论心得文章。以学生发展为本,坚持全体学生的全面发展,关注学生个性发展和可持续发展。实现“为孩子的一生负责”的办学目标。

  2、备课:认真备课明确教学目的教学任务,课前还要充分了解学生。启发和增强学生学习地理的兴趣、方法、能力,让课堂焕发生命活力。全面提高课堂的效率。

  3、进修:积极参加各种业务进修,尤其是结合本学科的教改进修活动。

  4、交流:加强同年级、不同年级、不同科目之间的教学经验交流与探究;加强与区内他校之间的沟通与联系,汲取他校(尤其是对课程改革和会考、高考考得好的学校)的成功经验。

  5、教研:继续推进自主学习、研究性学习、课题开展的实践与探索,力求更上一个层面。

  6、青年教师积极参加区、校教学公开课的展示活动。

  三、工作计划

  本学期制定工作计划如下:

  (一)不断更新教育教学观念——聚焦课堂、提质增效

  增强学习意识,夯实理论功底,积极学习高中地理课程,及时了解本学科最新发展动态和研究方向,用现代教学理论指导实践,逐步实现由经验型教师向研究性教师转化,对课堂教学、多反思、多研究、多总结,多写教学反思及论文。结合当前的教育发展趋势,不断转变教学观念,用新课程标准指导教学实践,充分发挥学生的主体作用,大力提倡自主学习和研究性学习,及时总结经验,努力提高全组教师的业务水平。

  (二)扎扎实实地抓好常规工作:

  1、加强备课组活动,每一次活动力争做到有的放矢、内容充实,提高集体备课的实效性和针对性。通过集体备课,形成一体化的校本资料。

  2、提倡合作备课,规范教学行为。每上一堂课之前,都要认真钻研教学大纲和教材,把握教学内容中的重点、难点,商讨突破教学重点和难点的手段、方法,然后根据各班学情备好每一堂课。同年级教师明确分工,轮流备课、制作课件,力求教案与课件的统一,资源共享。

  3、配合教导处搞好教学常规检查。根据学校对教研组工作的安排和要求,加强对本组教师的教学常规检查,力争上好每一堂课,课堂上注重科学的教学方法、教学手段,探索适合小班的教学方法。课后认真地批改作业,精心辅导学生。

  4、以课堂为中心,加强组内教师相互听课,听后及时总结,多提改进意见,大家取长补短,共同进步。

  具体工作及时间安排:

  1、每两周一次校内教研会;根据区上安排,按学年组教师参加区上和市上的地理教研会。

  2、在高一和高二、高三年级开学进入稳定教学工作后,在三月下旬逐步展开各年级的'同课研究工作;尝试在高二年级邀请有经验的高三老师示范和同课研究。

  3、在半期考试结束后,针对半期考试,开展一次各年级的试卷分析工作。

  4、积极参加校内的新课程建模工作,根据学校安排的具体时间,作一次组内建模研讨会,与同课研究结合起来,尝试推出本学科的新课程参赛教师。

  5、本学期每位老师组内听课的节次应大于15节。

  6、按照学校的安排,做好组内的教学备改情况检查。

  (备改要求:新教师应有教学详案,老教师应有教学简案。每位教师力求打造一至二个展示性的好教案。高一年级文科班平均每周布置和批改两次作业;高一年级理科班平均每周布置和批改一次作业;高二年级平均每周布置和批改两次作业;高三年级平均每周布置和批改两次作业。)

  四、针对高考,收集信息、分析学情,提高课堂教学效率。

  1、注意收集和研究高考信息。钻研教材,研究命题方向;加强对学生的学法指导和解题思路的培养,搞好模拟测试及试卷分析,了解学生的实际情况,针对性地解决问题,确保教学效果。

  2、提高课堂实效。尽可能让学生在课堂上掌握相关知识,教会学生学习方法,备好学案,加强课堂反馈,当堂课知识点当堂掌握。

  3、积极参加市区组织的教研活动。和兄弟学校保持长期的联系和学习交流,既要积极争取上区公开课,又要虚心听取兄弟学校的老师对新教材的看法,教法和对教材的处理方法。进一步熟练掌握计算机课件操作,争取在区、校开设展示课。

  五、发挥学生的主观能动作用,探索地理小班化教学模式。

  支撑自主性学习和教学的核心理论是以人为本、以学生为中心的。体现在具体的教育、教学行为中就是以学生为本、以学习为中心的教育思想。我们教学行为的重点应该转移到学这一方面,也就是学生身上,更多的发挥引领作用,强调与学生互动、合作及共享的关系。

教研组工作计划 篇3

  自开展语言文字工作以来,我们非常重视语言文字工作,在园领导指导下。根据小班的实际情况,立足于日常工作,将开展一系列的工作,使全组师生语言文字规范意识和语言文字应用能力得到提高,逐渐形成了“人人讲好普通话,个个写好规范字”的良好校园氛围。以下是几个主要途径:

  一、加强领导,将语言文字工作落每个教师,每个孩子的人头.

  为了推动语言文字工作的制度化、规范化,学校将语言文字规范要求纳入各班的一日活动之中。在教师岗位值,一日教学活动都予以强调。同时,在教师的业务考核及文明组室的评比中,也将语言文字规范工作列为考核的主要标准之一。

  二、结合实际,将语言文字工作与教育教学管理紧密结合

  幼儿园的教育教学不同于中小学,有着鲜明的特色,同时幼儿期又是语言发展的关键期。我们根据小班幼儿的实际情况及年龄特点,根据不同时期,制定了不同的培养目标。把重点落在听、说能力的培养上面。从教研组计划、班级计划、月计划,层层配套,逐步递进。各班按照计划,开展语言活动,通过听故事、念儿歌、唱童谣、生活经验交流等丰富多彩的教学形式,使每位幼儿的语言能力都能在原有基础上得到发展、提高。帮助幼儿从小树立规范使用语言的意识。

  三、加强监督,纯洁校园用语用字环境

  在校园文化建设中,学校的用语用字环境是不可缺少的'一部分,我们要求教师在用字规范上要有一丝不苟的精神。幼儿园教师的案头工作比较多,而且都和语言文字规范工作息息相关。比如学校除了“校园宣传栏”、“工作日程安排表”之外,各班都有自己的宣传栏,每月甚至每周都需更新。这些都是向家长宣传的窗口,也是我们语言文字工作需要重点检查监督的阵地。如有不规范文字出现,我们将及时反馈给教师。在这一过程中,既培养了教师严谨的工作作风,增强了教师语言文字规范化的意识,又进一步纯洁了我园的语言文字应用环境。

  针对以上几点途径制定如下具体实施计划:

  第一周:向全体教师宣读学期推普计划,听取各位老师的关于推普活动的意见。

  第三周:讨论“好像”还是“好象”。

  第五周:针对100个常见的别字,进行改错活动1。

  第七周:针对100个常见的别字,进行改错活动2。

  第九周:小班幼儿童谣比赛。

  第十一周:开展“读书沙龙”活动,提高教师说普通话、欣赏美文的能力。

  第十三周:进行语言文字技能练习。

  第十五周:书写规范字比赛。

  第十七周:普通话有奖竞答活动知识题,学习《国家语言文字法》。

  第十九周:做好期末的各项总结工作,写好推普小结。

  俗话说“拳不离手,曲不离口”,语言文字应用能力也是如此,需要不断地学习,不断地提高。我们将定期在教师业务学习活动中开展普通话培训活动。几年以来,我们教研组的大多数教师顺利通过普通话测试。当然,我们将再接再厉,争取帮助更多的老师通过国家的普通话等级测试。

教研组工作计划 篇4

  一、指导思想

  本学期英语教研组将《英语课程标准》为指导,以区教研室总体工作安排为依据,以提高教学质量为目标,以新课程改革为中心,以更新教育教学观念为先导,以课堂教学改革为重点,在实践中落实学科教学常规,激发和培养学生学习英语的兴趣,积极主动地开展教学研究工作,营造良好的教研氛围,不断提升英语教师的教学水平。关心新教师,做好新教师的培训工作,促进全镇英语教师专业化发展,为进一步提高我镇英语教学质量而扎实开展工作。

  二、现状分析

  1、师资情况分析

  我镇两所中心小学和五所分校中虽然都有专职的英语老师,但是大部分兼任着其他副科的教学,其中还有3位老师担任班主任工作,分校中有非英语专业的老师兼职教学英语。我镇教师流动大,今年外调出去了三位英语老师,加入了3位新成员。可以说,我镇小学英语教师是一支年轻充满活力的队伍,由一群二十几岁的娘子军组成,基本上都是五年以内的新教师,因此在教育教学上及其缺乏经验。

  2、教学情况分析

  我镇没有民工子弟学校,外地生分散在各个小学中,集中在几个分校里面,学生中两极分化现象比较明显。本学期我们将更加关注学生的听、读、写能力的锻炼;在抓好基础的同时注重能力的培养,及学习方法的指导。从去年口试成绩的测验情况来看,我们在教学时除了关注学生知识点的掌握,也要关注学生口语能力的培养。

  三、工作重点与措施

  1、加强理论学习,更新教学观念

  继续学习《基础教育课程改革纲要》、《英语课程标准》、《英语课程标准解读》等专著;开展教学改革实践,根据小学生的学习特点探讨小学英语教学方法,并用这些理念来指导课堂教学,努力提高课堂教学效率。全镇英语教师继续以新课标为主要的学习内容,组织切实有效的学习讨论活动,努力内化成自己的教学思想,逐步体现在自己教学过程中。鼓励教师们尤其是新教师们利用好萧山区小学英语教研网这个平台,对英语教学中遇到的.一些热点问题、难点问题学习探讨,努力向一个学习型教研组的目标迈进。

  2、落实"师徒结对",提高教师业务能力

  我镇基本上都是缺乏教学经验的年轻新教师,虽然理论学习可以武装头脑,但是也非常需要有经验的老师在实践上的指导,避免少走弯路,避免盲目摸索。我镇有对新教师进行"师徒结对"的常规活动,开展师徒结对形式下的示范课、研讨课,建立"师徒结对活动档案"。通过师徒结对活动,目的是为了促进新教师们尽快熟练业务,在教学上快速成长。实际上,我们英语教研组的青年教师们虽然也有"师徒结对",作用却不是很明显,由于经验和阅历并不丰富,也不能给予有效的指导。这学期,单筱奕老师来我镇支教,将指导我们开展活动,更是帮我们和城厢镇牵线,让我们与萧山区优秀教师结成对子,给我镇英语教师的专业成长搭建了桥梁。我们必会珍惜这种学习机会,认真向结对老师请教,提高自身的专业水平和业务能力。

  3、落实常规工作,提高教学质量

  我们要实实在在抓好教学常规,采取一切有效措施,重点抓好课堂教学的研究,优化课堂教学结构,以培养学生的创新精神和实践能力。通过对新教师的带教培养,切实提高教师业务水平。课堂上,通过创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言;充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法,生动活泼地进行外语教学。加强教研组主阵地活动,充分发挥教研组作用,加强教学常规工作的检查。抓好备课、说课、上课、评课、课后反思等工作,通过说、上、评、思等形式促使全组教师共同提高。

  4、加强教学研究,提高教科研水平

  我镇科研水平不高。通过组织教师集中学习,相互学习,个别指导的方法,在网络上进行教研活动,鼓励教师把自己的博客、qq等在网络上与大家交流,探讨,开拓视野,解决英语教学中的实际问题。求实务新,组织每位教师根据自己的特点,学生的实际情况,开展一些专题性研究,创造性地运用教材,不断通过理论学习,联系实际积极撰写教育教学论文、教学心得、教学随笔和教学故事,或者经验总结,本学期力争年会论文能够获奖。

  四、工作安排

  九月份:

  1、制定教研组工作计划及各年级教学计划和进度,期初工作检查。

  2、参加镇(街道)教研组长会议(葛云飞小学)。

  3、英语青年教师协作组暨集体备课活动(汪洁霞老师上课,与城厢镇老师进行"师徒结对",布置本学期工作)

  4、参加区"新课程疑难问题之解决"主题活动一(湘师附小)

  十月份:

  1、参加区"新课程疑难问题之解决"主题活动二(闻堰镇小)

  2、支教老师单筱奕老师分校送教活动(第二分校)

  3、积极准备年会论文的撰写工作

  十一月份:

  1、参加区"新课程疑难问题之解决"主题活动三(回澜小学)

  2、观摩区级教坛新秀的课堂展示

  3、选送年会论文参加评比

  4、理论学习:课堂教学新常规。(郑青霞老师上课)

  5、期中考试并做好试卷分析工作,期中工作检查。

  6、镇四-六年级学生书写比赛

  十二月份:

  1、组织英语教师参加"千课万人"听课活动

  2、制定复习计划,认真复习迎接区抽测。

  一月

  1、组织期末测试(口试和笔试),并填好期末成绩分析表。

  2、各校上报口试成绩。

  3、教研组工作总结,期末工作检查。

教研组工作计划 篇5

  (一)基本情况分析

  优势分析:

  ①学科结构优势:全组有体育教师2人,音乐教师3人,美术教师2人,信息技术教师1人,共计8人。其中男教师5人,女教师3人,有利于学科间的整合。

  ②专业结构优势:各科任教师均具大专以上学历,且长期担任对口艺术学科的教学,专业技术知识过硬,业务能力突出。

  ③职称结构优势:8名专任教师中,有一名中学高级教师,两名小学高级教师,4名小学一级教师,一名离退休教师,呈梯级结构,有利于教师的和谐发展。

  问题分析:由于本教研组牵涉了体音美计四个学科,学科差异较大,教师间的沟通较之其它学科就显得比较困难,对教研活动的深入开展会产生一定的影响。

  (二)工作目标任务

  1、搞好两大传统活动:趣味田径运动会、圣诞节或元旦节系列庆祝活动(文娱汇演、书画展等)。让学生的`参与面达到90%以上。

  2、组织开展每周一次的教育教学研讨活动,围绕“艺体学科构建和谐师生关系研究”主题开展教研活动。

  3、按时完成每月一次的教学六认真检查工作。

  4、保质保量完成公开课的研讨任务(邬旎巧上合格课,陈鸿儒、林勇、杨小东上研讨课)。

  (三)工作措施

  1、开学第一周组织本组教师对本期教研工作的具体安排、科研课题的开题进行探讨与研究,寻求教研工作的新路子。

  2、进一步开发1-2个组内科研课题,进行初步研究。

  3、认真组织开展公开课研讨活动。本期本组将由邬旎巧上一节合格课,陈鸿儒、林勇、杨小东三位老师上研讨课。要求围绕“艺体学科如何通过课堂评价来构建和谐师生关系研究”主题认真准备,课前一周说课,课后集体议课,发挥团结协作精神,谋求共同发展。

  4、继续抓好教师间的结对帮扶工作,促进年轻教师的快速成长。罗丽——张连平,陈鸿儒——邬旎巧。

  5、组织好趣味田径运动会、圣诞节或元旦节系列庆祝活动(含文娱汇演、书画展出等活动),让传统活动在创新中得到发展,在发展中创新,以保证办学效益和社会效益的双丰收。

  6、每周一次的教研组研讨活动要坚持做到四落实:时间落实、地点落实、内容落实、主讲人落实。

  7、每月一次的教学六认真检查要落实到位,检查内容具体,记录清楚。

  8、主动发现和培养艺术学科的尖子生,为展示我校艺术教育成果作好准备。

  9、选拔并训练参加第24届四川省科技创新大赛的苗子,认真训练,力争在去年的基础上有新的突破。

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