【必备】小学工作计划模板集锦5篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候静下心来好好写写计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的小学工作计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小学工作计划 篇1
学校安全工作事关学校稳定,社会稳定,力促学校持续和谐发展,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。为切实加强学校安全工作,提高全体师生的安全意识,保障学校和师生员工生命财产安全,维护学校及社会稳定,确保全年学校安全目标任务的全面实现,现结合我校实际对20xx年秋学校安全工作计划安排如下:
一、工作目标
1、安全意识:认真学习贯彻关于安全工作的法规和行政规章,高度重视学校安全工作,牢固树立安全意识,积极创建平安健康文明校园。
2、安全要求:无重大安全责任事故;无交通安全事故;学生无违纪、违法和犯罪现象;无重大打架斗殴,无逃学出走等不良事件发生。
3、安全保障:无体罚、变相体罚、侮辱学生事件发生,无学生成绩排队和学生课业负担过重现象,活动场地、教学设备无安全隐患。
4、安全教育:加强安全教育、法制教育和心理健康教育,提高意识和应急能力。
5、制度建设:落实德育工作制度和安全工作规章制度;及时、准确报告学校安全事故;未经学校批准不得参加任何演出、庆典、比赛等活动;严禁学生参加有安全隐患的活动和劳动。
三、工作要点
1、教育教学安全:
(1)各班教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。
(2)由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。
(3)加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关。
(4)体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。
2、交通安全:
(1)各班主任应把严格遵守交通法规作为每天必讲内容,要教育学生靠右行、靠边行。
(2)和家长做好对学生接送车的管理工作,要求学生步行上学,确需乘车的学生要加强坐车时的安全教育。
(3)值周教师要加强责任心,放学后送学生过马路后才可回校。
(4)坚持排队放学制度,切实执行学校按时进校的规定。
(5)严禁12周岁以下儿童骑车上学。
3、校产校舍安全:
(1)定期组织校舍安全检查,一学期不少于五次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。
(2)每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报总务处。
(3)加强保卫工作,防盗防火。
4、教学设施安全:
(1)电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。
(2)体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。
(3)加强对学生进行日常行为规范教育,严禁在校园或上下学的路上奔跑追逐。
(4)实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。
(5)灭火设施,加强操作培训,设置警示标志。
5、食品安全
教育学生安全饮食,不吃生冷食物,不吃垃圾食品,不吃过期食品。
6、节假日安全
学校在寒假、暑假、国庆假前要集中对师生进行一次防火、防溺水、防交通事故、防毒、防盗、防煤气中毒、防鞭炮炸伤、防中暑、防触电、防烧伤、防滑冰落水、防锐利器扎伤、割伤以及饮食卫生等教育。强化安全意识和自我保护意识。班主任老师要及时了解假期中学生在家中的情况。
四、安全措施
1、成立领导小组,加强领导,责任到人。
组 长:
组 员:
2、明确责任每位师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一,是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此,全体教师必须提高认识,认真履行自己的`职责。领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施。
3、加强值日班管理,严格控制外来人员进校,并做好登记。值周教师要坚守岗位,认真履行好自己的职责,加强对重点场所的安全防范。
4、校舍安全:加强自查与检查的力度,发现隐患及时报告并采取积极的措施。
5、卫生安全:严把进货关,不进“三无”产品。学校管理人员做到不定时地检查购买方食品。
6、教学安全:学校组织各类教学活动,教师不得脱岗或离岗,一旦发生安全事故,追究当事人的责任,严肃查处。
小学工作计划 篇2
本学期时间短,任务重,教务处全体工作人员在校长室的领导下,在六位教研组长的协助和全体教师的支持下,与时间赛跑,着眼于学校发展,着眼于教师发展,着眼于学生发展,逐一完成了开学初期的教务处计划,使计划中的事情一件件得到落实。
一、 着眼于学校发展
为了学校长足发展,我们教务处尽着自己微薄之力。
1. 维护了正常的教学秩序
由于工作性质,教务处琐事比较多。从开学初的教材教辅以及各类教学表格的发放,到学期末业务考核等资料的收集和整理,教务处按部就班的为教师服务。电话打了一遍遍,楼层爬了一回回,大家都毫无怨言。
由于某些特殊原因,临时病事假的增多,教务处也承受了巨大的压力。特别是课程安排上面,本学期学校喜事连连,学期中、后期一共有5位怀了宝宝的教师请了累计8个月的假,还有两位当了爸爸的教师休了陪护假临时安排了444节课和45个早读,安排了200节长期代课。
在全体教师和学校领导的支持下,教务处顺利度过了难关,维持了正常的教学秩序。感谢相关年级和电教中心的老师,感谢你们的鼎立援助:特别感谢田昊、钱世明老师。我们的周小兰校长,现在是走到哪个年级,都能叫出一些孩子的名字,说明滚过的班级多。
2. 通过接待活动,提升了学校的影响力。
4月16日,接待了北京朝阳区校长培训班学员一行36人,
张校长代表全体教师员工热烈欢迎校长培训班学员来我校参观。在交流会上,张校长详细介绍了学校基本情况、办学目标、办学理念、办学特色及正在开展的特色活动。教务处李丽娟主任、英语教研组长伍姿老师分别就学校教学管理、英语小班教学等方面内容与各位学员进行交流。张校长和周校长现场回答了他们的提问,她们精彩的发言获得大家一阵阵掌声。
6月12日和6月16日,我们又接待了市政府幼儿园和小金星幼儿园的70多位小朋友们。高磊老师的接待课和讲座得到参观的教师和小朋友们的好评。课后,我们还领着小朋友们参观的我们的功能教室和校园文化墙,小朋友们都说上学就来长虹小学。
3月22—26日,我们顺利举行了第五届开放周。活动以“展示学校、展示教师、展示学生”为主题,向全校所有家长开放了学生在校半天的活动。一共接待了500名左右的家长,开放了78节课。让家长看到了孩子在课堂活动中的表现,了解了教师在日常教育教学中是如何辛苦又幸福地工作的,关注了我校办学理念和策略。 这一周里,我们随时都能看到这样的情境:数学课堂上,家长和学生一起答题;语文课上完了,掌声和下课铃声同时响起。
在这些接待活动中,我们精心准备,利用一些可以利用的机会,宣传学校,提升了学校的影响力。
二、着眼于教师发展
在教的活动中,教育实践的主体是教师。这个地位决定了教师的职能和作用-----教育目的的实施者,教育活动的设计者、领导者和组织者。这就是说,教师是教育活动的原动力。教师在课堂中领导和推动着整个教育过程的发展和教育目的的实现。
教育活动的成功与否,很大程度上取决于教师。因此,我们把青年教师的培养放在了第一位。
1. 创设活动,与专家面对面。
为了让全体教师参加有效的培训,我们学校还将专家请进校园,让大家都能直面专家,得到最快的提升。
4月21日,我们特邀省教研室徐承芸老师和市教研室万春华老师走进学校参加语文组的“专家引领共建高效课堂”的主题教研活动。活动为期半天,由梅佳老师执教展示了一节略读课《彩色的非洲》,课后徐承芸老师就本课进行了针对性的点评。其次,徐老师为我校老师进行了《课堂教学设计的`策略与实践》的专题讲座。讲座深入浅出,理论联系实际,现场专家与教师互动,气氛热烈。聆听了徐承芸老师的指导,我校教师很受鼓舞,更明确了今后的教学努力的方向。
2. 提供机会,与教改前沿近距离。
为了让每一位教师得到很好的培训,本学期是学校每两年一次外出学习的最后一个学期。教务处为教师甑选学习地点,做好联系工作。使得教师得到很好的培训,与教改前沿近距离。
3. 搭建平台,让教师展风采。
除了让教师走出去学习,我们还为教师的成长搭建平台,让教师一展风采,在具体行动中得到实践、提高。
3月26日,我校举办了首届青蓝工程报告会 会上,谈隆老师、张敏老师、宗丽丽老师和陈波老师作为“八个一”达标教师代表,介绍了自己成长经历,师傅对自己的培养。闵支农老师、李丽娟老师、伍姿老师和陈智强校长也谈了自己徒弟的成长历程。“青蓝工程”是长虹小学教研的特色之一,即在学校范围内开展拜师活动,同学科的青年教师和教育教学经验丰富的教师自愿结成师徒关系。师傅在教育教学方面言传身教,帮助、辅导徒弟,对徒弟敞开课堂的大门,同时走进徒弟的课堂听课,帮助青年教师成长。教学实践证明,“青蓝工程”的实施是提升青年教师教学素质的有效途径。
6月17日,举行了第十届青年教师粉笔字比赛,冯美丽教师荣获优秀奖。
6月25日,开展了长虹小学首届以“我讲我的教学故事”为主题的教学研讨活动。活动分语文组、数学组、英语组及术科组,共有七位教师和我们一起分享他们的教育故事,教学心得。闵支农、谈隆、、冯美丽、王桢贞、王幸荷、陈波老师富有激情、热情洋溢的演讲打动、感染在座的每一位教师。让我们收获不少教学中的宝贵经验。大家达成共识,我们做教师这个行业的,就是要用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润。
4. 提供服务,与骨干教师共进步
这个学期来,所有学科一起积极开展“课堂教学有效性”的探索,能从备课、上课和辅导三个方面抓起,注重教学信息反馈,引导教师减负高效地开展工作。特别是在考试成绩和业务检查方面,及时组织教师分析,提出改进意见,为教师做好向导。
但是,青年教师的成长除了要一些理论上的支撑外,还需要手把手的指导。我们这个学期结队师徒都能很好开展师徒相长。我们教务处还结合年级组推出的公开课活动,开展了骨干教师点单课。一共有15位教师上了点单课。给青年教师示范。活动中充分发挥学校骨干教师的引领作用。为青年教师的课堂教学成长搭建了学习和借鉴的平台。提高了课堂实效,解决了青年教师教学中的困惑。
5. 诊断性的校本教研。
学校针对学校教学现状,开展诊断性的校本教研活动。如:写如何写价值的反思,有效课堂研讨等。这样的活动对于青年教师的培养是最有效的。因为教给了他们迫切需要掌握的教学本领。
为尽快提高教师的课堂教学能力,深化教学改革,本学期继续开展听课活动,全校教师共听课1154节,所有教师都达到并超过了听课节数。课后每位教师都能有针对性的写出听课评价,在备课组和教研组内进行交流。
6. 鼓励教师参与课题研究
全校已有60%的教师参与了课题研究。分别是省级课题:《小学生语文发展性评价研究》《认同差异 和谐发展》《小学语文读写结合教学内容生活化》《基于体验数学知识 显于探究实践活动》、《计算能力培养初探》《家校互联互动实施策略研究》《信息技术环境下综合实践活动课的研究》;市级课题:《小学生数学发展性评价研究》小学课堂中声乐教学探索》《科学课中注重学生观察能力培养》等。
7. 鼓励教师参与教辅编写。
12位老师参与了《精彩课堂同步习案》及《能力测试复习卷》的编写。
三、着眼于学生发展
教育的本质就是培养将来社会合格的公民。提倡了多年的素质教育在长虹小学得到了有效的落实。我们学校提倡“好习惯的学生就是好学生”。这些习惯体现在学习上就是参与、自信、阳光、进取!
1. 语文活动月
本学期开展了语文活动月,所有学生参与其中。孩子有了一个自己的舞台,他们大方地展示自己,展示班级学习风采。他们就是这些节日的主人。
语文活动月围绕古诗专题,突出“趣味性”、“知识性”、“可操作性”,给学生以耳目一新之感,激发了学生学习古诗的兴趣。充分发挥了学生的积极性、主动性,让所有的学生都有所得,有所思,有所感,快快乐乐地学语文。
一些平时沉默寡言、很少参与活动的同学也得到了锻炼,他们积极参与活动过程,大家在活动中实践,在活动中体验,在活动中锻炼,在活动中收获并快乐着。语文活动月是师生展示才华的舞台,是校园文化的亮点,是学生成长岁月中闪光的记忆。
2. 希望杯比赛
组织四、五、六年级的学生参加了全国第八届希望杯比赛。参与学生打623人。共有27人获得国家级奖励。其中五年级李俊杰,六年级方卓玮获得金牌,四年级王承灿获得银牌。
3. 个性化阅读大赛
为贯彻落实新课改精神,浓厚学生阅读兴趣,扩大阅读面,提高语文阅读品味,中华书局、九江市教研室联合举办第六届全国小学生阅读大赛,我校有1360名学生参加了比赛。28名学生获得一等奖,35名学生获得二等奖,366名学生获得三等奖。
4. 随着李阳疯狂英语在我校开班,我校学生学习英语的热情更加高涨,他们还积极参加李阳在九江举办的教学活动。
5. 我们还积极组织12名学生参加全国举办的“中国青少年语文风采大赛”,紧锣密鼓的进行培训等准备工作,于7月份赴秦皇岛参赛。
6. 学校举行了一、二、三年级的学生数学解题比赛和三—六年级的英语书写比赛。各有71人和103人脱颖而出,获得一、二、三等奖。
这样一些活动的开展,为孩子终身发展打下坚实的基础,落实了素质教育。
7. 认真组织学生参加各级比赛。
(1)组织10名学生代表学校赴北京参加“首届全国青少年语文风采大赛”,获得小学组团体第六名的好成绩。
(2)选送了207篇学生习作参加《中国教育报》举办的作文大赛。
(3)27位学生获得 “希望杯”大赛金、银、铜奖。
我们不断学习,不断实践,前进在课程改革的一线上,为“还原教育本质,为孩子终身发展奠基”的教育理想而奋斗!
5月,我校开展了主题为“展示教师、展示学生”的骨干教师点单课活动,共有19位参与这次活动,本次活动让我校教师潜入钻研教材之中,潜身于探究之中,通过备课、磨课、反思等过程,亲身经历实践感知、反思提升,并在同伴互助下突破阻碍自己发展的瓶颈,不断提高自己的教学水平。
在校本培训中,我们为了一人培训,全体受益,学校在周五教师会上挤出宝贵的时间,让所有教师分享外出学习人员的所得。本学期有多位教师面对全体教师作了学习汇报。改变了以往学科组内交流的做法,扩大了收益面。使校本培训实实在在地进行了。
本学期还加大对课件制作的检查,要求教师集体备课要备课件,同年级课件达成共识,资源共享,学期结束整体放入资源库。结合家长开放周,开展了“同课同构”和“同课异构”的活动。、
四、业务考核和期末考试通报
业务考核一等奖老师
小学工作计划 篇3
一、指导思想:
本学期我校总务处以以区局行政会议精神为指针,围绕学校整体目标,以校园“三香”建设为中心,结合我校实际情况,倡导优质服务、和谐发展,切实抓好“安全”、做好“服务”。强化后勤工作的常态化、规范化、科学化、制度化,切实增强后勤人员的服务意识,提高后勤工作的服务质量,卓有成效地推动学校总务工作的全面开展,为实现学校整体工作目标而努力。
二、主要工作:
1.加强后勤队伍建设、制度建设。不断提升后勤服务人员的服务意识和服务技能,打造一支务实、高效的后勤队伍,做到“事事有人做,人人有事做”;努力实现后勤工作的规范化、制度化,推行后勤人员岗位责任制,做到“人人有责,责任到人”。
2.努力提高后勤服务质量
新的一学期,总务处将在校长室和党支部的领导下,与各部门紧密配合,以“服务教育教学”为中心,牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,发扬后勤先行的工作作风,不等不靠,主动与各部门加强联系,积极交流,努力探索,为各项工作、活动提供必要的后勤保障,真正做到“想教师所想,急教师所急”,全面提高后勤工作的效率和服务质量。
3.高度重视安全工作
继续完善技防、物防、人防和制度防相结合的学校安全防控体系和学校安全制度建设,保障师生安全。加大定期检查与突击检查的力度,主要针对学校用电安全、食品安全、消防安全、各类器材等进行专项检查,及时整治,消除安全隐患,同时加强师生安全教育,提高师生安全防范能力。
对食品安全卫生工作做到常抓不懈,警钟长鸣。本学期总务处将一如既往定期组织食堂工作人员学习相关法律法规,食品加工的规范、制度,增强食堂员工的`卫生安全意识、法制意识,确保在校代伙的师生能吃上放心饭,通过我们的努力,让师生放心,让学校、让社会满意。
4.严格规范财务、物品管理
严格执行中央“八项规定”,把学校财务管理纳入法制化、制度化、规范化的轨道。严格执行财经纪律,厉行节约,杜绝乱开支,坚持财务公开;认真组织班子,做好维修项目的经费测算和质量管理,主动接受教职工民主监督。
杜绝乱收费和变相收费现象;健全财务规章制度,杜绝学校资产的浪费和流失;建立健全赔偿制度,做到用管结合;做到开支精打细算,花小钱办大事,坚决把有限的资金用在刀刃上;加强对物品和设备的管理,做到物尽其用,实现学校各项资产和设备利用率的最大化。
本学期,学校将加大校产教具合理使用的检查力度,各班严格执行《班级财物管理制度》,促进教师们规范科学地使用校产教具,学校将对损坏情况进行公布,及时维修,并根据实际情况查问损坏原因,使老师们都负起责任来,共同用好、管好学校财物。
三、具体工作安排
八、九月份:
1、制定学校总务工作计划,组织学习,明确新学期的工作重点和要求。
2、分发书本及各种教学用具,采办卫生洁具等学校日常用品,并分发到位。
3、做好学生饮用奶的征订、代伙的登记工作。
4、召开学校安保会议,明确岗位责任,规范要求。
5、召开食堂工作人员会议,学习安全卫生方面的法律法规。
6、对学校重点区域进行消防安全检查,确保无安全隐患。
十月份:
1、继续排查安全隐患,进一步落实防范措施。
2、检查各班投影仪等设备的使用情况,进行维护。
3、按要求做好固定资产的登记。
4、随机检查消防安全工作,做好记录及相关整治工作
十一月份:
1、召开全体后勤人员会议,小结半学期工作,提出整改意见。
2、对班级多媒体设备进行保养维修。
3、按要求做好固定资产的登记。
4、检查各班各室的物品使用情况。
十二月份:
1、入冬前检查室外开关、应急灯、水龙头等设施的使用情况,及时维修。
2、检查物防、技防设施,人防、制度防落实情况。
3、巡查校园,确保无任何安全隐患。
4、突击检查食堂环境、规范操作等情况,确保师生饮食安全卫生。
元月份:
1、清理校产教具,收齐教学仪器、教学资料、循环教材,部分物品定点存放。
2、放假前对各办公室、教室门窗,水、电、消防设施进行检查,确保学校财产安全。
3、总结本学期后勤工作,提出下学期工作设想。
4、汇总物品损坏情况,布置寒假维修及假期安保工作。
小学工作计划 篇4
一、 班级基本情况
我班共有44名学生,男生19人,女生25人。本班学生学习努力,进取心强。行为习惯方面:学生能按照一日行为规范来做,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提醒。学习情况:大部分学生思维活跃,作业能认真完成,有一定的竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。品德情况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系,会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。
二、本学期工作目标
本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
三、具体措施
(一)因材施教,做好培优转后的工作
1、重视尖子生的`培养
(1)对尖子生加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。
(2)多方面了解学生的兴趣特长,课余时间因势利导,勤学苦练。
2、重视后进生的转化
(1)对后进生,教师要多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。
(2)对后进生进行经常不定时地家访,目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生的在家表现。
(二)做好劳动、卫生和安全教育
1、要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做。
2、教育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成讲卫生的好习惯,教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁。
3、加强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力,利用早会,班会,组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。利用班刊出有关安全、防火有关知识,增强安全意识,提高自我防范能力。
(三)狠抓班集体建设。
1、培养—支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。
(1)进—步完善班干部的组织队伍,选拔品学兼优者充实班委,培养自我管理和管理他人的能力,形成表率,当好班主任的好帮手。
(2)每两星期召开班干部会议一次,严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。
2、开展读书、读报活动,通过读书交流活动,彰显班级特色。
3、开展“多彩晨会”活动。开阔学生视野,增长知识,张扬个性。
小学工作计划 篇5
一、指导思想
认真学习贯彻教育提出的一系列方针政策,紧紧围绕“一切为了孩子”的办学目标,牢牢把握“教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶”的工作要求,进一步深化课程改革,推进素质教育,提高教育质量;努力改善办学条件,促进教育均衡发展;巩固和扩大过去的建设成果,提升学校硬件资源的开发和利用效益;大力加强教师队伍建设,提升教育优质化内涵;进一步加强内部管理,又好又快地建设和谐校园。
二、工作目标
1、保持事业高位发展。不断提高适龄儿童入学率、合格率、优秀率,使残疾儿童和贫困学生入学率均保持100%;积极吸纳外村子女入学。
2、努力改善办学条件,开学初完成新教学楼的全面装修,完成学校的各种维修。
3、进一步明确对“教学质量是学校生命线”的思想认识,全面加强教学常规管理,切实提高教学质量,确保毕业班三科合格率达到95%。
4、完善各项规章制度,依章办事,依法治校,进一步规范管理行为。
5、加强教师队伍建设,营造和谐发展氛围,推进学校内涵建设。
三、主要措施
(一)、坚持“以德立校”,建设文明和谐校园。
1、加强师德师风建设。
本学期,积极倡导“创新、务实”作风,结合每周进行一次的政治德育学习,从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开,分“学习讨论、对照检查、整改提高、总结表彰”四个阶段进行。结合工作表现,树立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型,从而推动学校师德师风建设,提升教师的综合素养和群体形象,提升学生、家长和社会对学校的满意度。
2、落实传统文化教育
为进一步提高全校师生的思想道德素养,探索学校德育工作的新思路,构建和谐校园,我校开展《弟子规》学习教育实践活动,使广大师生树立正确的伦理道德观念和人生价值观念,提升德行修养,塑造健全人格,促进学生健康成长。学校多次参加感恩教育培训学习。学校利用班主任会、全体教师会、晨会对师生进行动员;利用板报、橱窗、广播、宣传标语等阵地,大力宣传《弟子规》的内容和教育活动的重要意义,营造浓厚的活动氛围。为了认真做好对《弟子规》的学习理解,各班根据学生的年龄、认知特点和接受能力,制定科学合理的诵读计划,在规定的时间内明确学生的诵读量,教师做好解读和检查工作。在学校老师和学生共同读,在家中学生和父母共同读,用各种形式,确保在理解的基础上熟练背诵。
在诵读理解的基础上,对照诵读内容,每周开展一次检查活动,纠正自身和周围不恰当的言行举止,班级、学校对发现的问题进行归纳整理,以每个学生的点滴进步推动活动开展。制定详细的《弟子规》学习考核细则,对各年级、班级进行考核。学校将《弟子规》学习与家庭、活动科学有机地结合。通过各种类型的实践活动,巩固学习成果,将《弟子规》丰富的文化内涵内化成学生的'良好习惯。学生在家与父母共同学习《弟子规》,并积极践行,促进家庭和谐。孝敬父母,尊敬长辈,做一个好孩子。每天做一件力所能及的家务,减轻父母的劳累;向父母长辈说一句问候语,表达一份感恩之心;与父母做一次交流,共同分享每天的进步和快乐。各班围绕《弟子规》开展相应的感恩教育、礼仪教育、诚信教育等各类主题活动,结合时代特点,通过学生的实践参与,赋予《弟子规》新的内涵,健全学生人格,并开展主题为“诵《弟子规》,做文明人”诵读大赛。
3、丰富校园文化活动。
在“六一”前后,以儿童节日为契机,以表演、读书、书法、绘画、手工为内容,开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。少先队应充分发挥职能作用,一是要精心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动,,让广大学生在活动中明理、晓行,最后内化为自觉的行为,帮助树立“诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、勤俭节约”等良好的品质。要面向全体学生,扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动,让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、发展个性。
(二)、坚持质量意识,抓实教学常规管理。
1、树立“二手都要抓、二手都要硬”的意识。
实施素质教育,同样需要考试。我们反对的是以“应试”为目标的教育教学方式,而不是反对考试这种评价方法。推进素质教育也要给予学生更多的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧,考试的合格率、优秀率是素质教育的重要成果之一,是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一,是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一。要进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识,进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学氛围。
2、切实加强教学常规管理。
从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手,切实改进教学常规工作,提高教学效率和质量,培养学生学习的兴趣和学会学习的能力,切实实现减负增效。期初责任教研组长制订明确工作细则,并在期初、期中分别开展自查整改活动,期末进行检查评比,使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作
(三)、坚持科学管理,追求改革发展高效益
管理是学校有序发展、科学发展的关键因素。根据学校实际情况,下阶段要扎实做好以下几项重点工作:
1、塑造管理形象,加强领导干部思想作风建设。
我校有一支高素质的干部队伍,人人心系学校发展,富有进取精神和顽强的斗志,这是我校各项事业取得进步的坚实基础。为进一步塑造良好的管理形象,要求广大中层干部努力实践四个方面的作风:一是加强和维护班子团结。能容人、容言、容事,记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长,强化“一荣俱荣,一损俱损”的思想共识。二是提高个人修养。
努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神”,工作面前讲原则,利益面前讲风格,少当评论员,争当战斗员。三是带头弘扬学习之风。加强条线管理理论的学习,成为岗位工作的行家里手;加强现代教育思想、先进教改经验的学习,成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习,努力提高驾驭分管工作的水平,做到客观分析新情况、灵活研究新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。四是狠抓工作任务的落实。计划写得再好,如果得不到落实,那只是一纸空文。落实是一个人的能力,是忠诚敬业、恪尽职守的表现;落实是一种责任,是言行一致、脚踏实地的作风,落实又是一种技巧,它需要较高的素质,跨越种种障碍,创造条件,克服诸多困难,才能将五彩的梦想转变成真实的存在
2、优化后勤管理措施,提高保障意识和服务质量。
进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销,努力消除水、电、物的浪费现象,使财尽其效,物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神,立足学校发展作好规划和设计,筹措资金,精心设计,严密组织,有计划开展基础设施建设,改善教师办公条件等,做好校舍的维护与修缮工作。树立服务意识,提高服务质量。
(四)、坚持与时俱进,促进各项工作迈上新台阶。
1、提升教育信息化水平。
教育信息化,是教师不可回避的发展现实与时代要求。信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合,已经与广大教师息息相关。我校的教育信息化已有了一定的规模。本学期主要工作是:第一,提高信息化硬件水平,积极争取条件,办公室更新配齐电脑。第二,加强技术培训,达到“骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应”的要求。第三,强化设备使用,提出合理的使用要求,制订有效的监督措施,发挥设备设施的使用效益,进一步用好多媒体教室和电教设备,促进教学效率的提高。第四,完成校园网站的建设,发挥网络在师生学习、教学研究、信息交流等方面的作用。
2、继续加强外宣工作,塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、社会、家长心目中的良好形象。
3、积极协调学校与地方的关系,努力为学校的发展创设一个宽松、和谐的环境。
今年,有以往扎实的基础,有规划的的准绳,有全体教师的群体合力,一定能建设一个活力校园、实力校园、魅力校园
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