小区保安月工作计划

时间:2023-03-21 13:20:17 工作计划 我要投稿
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小区保安月工作计划3篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编整理的小区保安月工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小区保安月工作计划3篇

小区保安月工作计划1

  通过以往在小区保安工作中的努力让我较好地完成了领导安排的任务,对于自己的职业发展而言做好保安工作自然是很重要的,而且随着工作时间的增加也应该多一些职业追求才能够获得能力的提升,为了改进自身的工作方式应该针对即将到来的7月份制定好相应的计划,将其严格执行下去的话自然能够更好地完成自身的保安工作。

  为了提升自身的工作质量应该要尽量做到提前到岗才行,虽然我在工作能力方面能够达到保安岗位的基本要求,但是仅仅将目光放在基础性的工作中则很难获得能力的`提升,而且考虑到7月份的具体状况应该要坚持每天提前到岗才行,早些前往自己的工作区域并做好相应的准备自然能够更好地完成保安工作,而且对于保安的职责要谨记在心并在工作期间遵守小区的相关规定,这样的话也能够体现出小区保安的专业性从而让业主们对此感到更放心,无论是统一的着装还是工作证的佩戴都能够体现出自己对保安工作的重视,而且我在工作中还需要注重自身服务能力的提升以便于更好地帮助业主。

  应该要做好防火防盗工作从而为小区业主的安全提供保障,虽然这类状况很少出现在小区内却也不能够因此心存侥幸,毕竟任何的疏忽在我看来都是对保安工作不负责的表现,l因此在7月份我得注重安全隐患的排查并及时将意外状况上报给领导,这样的话就能够及时消除小区的安全隐患从而提升小区保安的形象,只不过对于这项工作的展开仍需要进行更加详细的谋划,尤其是安全隐患的排查工作应该要坚持下去并对业主们的安全负责。

  执勤期间需要注重任何可疑因素并对小区内的设施进行检查,作为小区保安自然得做好站岗执勤方面的工作从而为业主们的安全建立保障体系,除了对外来人员的登记以外还要对负责的区域进行重点巡视,这样的话便能够通过细节的观察排除人为因素造成的安全隐患,须知任何的疏忽都有可能导致工作出现差错自然得尽量做到万无一失,而且为了给业主们的出行带来方便也需要对各类设施进行检查与维护,尤其是电梯以及走道的电灯出现故障需要及时向领导进行反馈。

  对我而言计划的制定也是为了避免自己在保安工作中出现懈怠的状况,虽然凭借当前的能力足以完成领导安排的保安工作却也不能够掉以轻心,尤其是7月份的时候天气比较炎热更要注重对安全隐患的排查,对我而言只要能够保障小区业主的安全便是令人感到放心的事情。

小区保安月工作计划2

  一、消防安全

  1、做好日常消防工作,有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案,对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除。

  2、保安部所有员工均为义务消防员,要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的办法;“四会”:即会报火警110,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散。

  3、对公司所有员工开展消防知识教育培训,提高消防安全意识,每年进行不少于两次的消防应急演练,提高全体员工的应急处置能力。

  4、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识。

  二、治安管理

  1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定,实行群防群治,组织员工学习治安管理制度及相关规定,从自身落实做起。

  2、加强对区域各处的巡查力度,防止可疑人员进行偷窃及破坏活动,发现问题及时处理并上报。

  3、做好区域的治安保卫任务,做到预防为主,防止突发事件的发生。

  4、加强内部管理力度,并对外来人、车管控,车辆指定其位置的摆放有序,不得乱停乱放,禁止闲杂无关人员进入区域,影响正常工作秩序。

  5、加强员工的培训力度,使其有较好的能力处理各种突发事件,达到办事高效的'工作方针。

  三、队伍建设及培训

  1、与政府相关部门衔接,接受部队退伍军人,并在网上发布招聘信息,面向社会招纳一批合适人员来壮大部门人员,接受相关专业培训,使之能达到公司要求。

  2、加强和完善保安部的管理制度,对员工实行半军事化的管理,针对员工的优势和不足

  进行全方面的技能培训,来增强员工全面素质。

  3、树立保安部员工的整体形象,特别是对顾客服务、礼节礼貌方面要做到主动,仪容仪表干净整洁、言语文明,维护企业形象,但对违法犯罪分子绝不手软!

  4、每周召开一次部门会议,传达公司相关信息,及时了解员工思想动态,做好统一思想工作。

  5、对法律法规、服务礼节、沟通技巧、消防器械操作,擒拿格斗等进行计划培训,达到公司要求,成为公司一只召之即来、战之及胜的主力军。

  四、日常工作

  1、班前对员工的仪容仪表、精神面貌进行抽查,并对文明用语及业务知识进行培训指导,岗位上不定时对业务技能的掌握抽查,及时纠正不足之处,防止安全隐患和责任事故发生

  2、每月进行消防安全检查,并做好相关记录,开展防火宣传,制止违反消防安全规定的一切行为

  3、增强保安部员工与各部门之间的协调能力,发扬传、帮、带作用,做到取长补短

  4、培养每位员工有良好的上进心及主动性,服从领导安排,提高办事效率,以积极的心态完成上级交代的各项任务,以企业为家的主人公精神

  5、做好交接班工作记录,使每位员工对上班情况有所了解,对事件作好记录,有证可查,保安部经理对每天值班状况进行监督

  五、内务卫生

  1、个人卫生必须保持干净整洁,有良好的个人形象。

  2、杜绝三长出现。(头发、胡须、指甲过长)

  3、衣物必须勤洗勤换,员工必须勤洗澡,身上不能带异味。

  4、上岗前不吃带异味的东西新的一年,保安部将紧紧围绕“形象要有新变化,服务要有新变化,礼节礼貌要有新变化,安保要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部新形象。

小区保安月工作计划3

  20xx年是我作为保安队长三年规划中承上启下的关键一年,作为保安队长有责任、有义务让保安队更加规范、更加标准,让我们的服务更加受到好评。在20xx年我们要做到以下几点:

  一、做好员工心理工作

  要调动每一个队员的积极性和主动性,让队员以保安队为家、以项目为家,要有集体荣誉,只有把心放到工作上,烦心的事情才会少,只有把注意力集中到维持小区安全稳定上,幸福感才会提升。每个人或多或少都有自己的私人问题,但是要时刻以大局为重,要明白工作是养家糊口的途径。通过思想教育要让员工明白工作的意义和重要性,激发员工的积极主动性。

  二、要明确工作程序

  对于门岗来说来人来访必须联系,联系上以后登记、进入,如果不让登记,那么就要拒绝来访者进入。同时要热情服务,有礼有节,对于不配合的人,要让他换位思考,如果他是这里的业主也希望安全有保障,信息登记一定要登记全,而且一定要坚持,不要等领导下来检查,再做形象工程,这样会引起业主反感,而且也不是公司的初衷。

  三、抓好岗上纪律

  值岗期间,坚决不允许闲聊、玩手机、抽烟,杜绝一切与工作无关的.事情,要全心全意为业主服务,要时刻以公司的方针政策为指导,要时刻用岗位职责来要求自己。如果不这样做,服务要求就达不到,满意度也就上不来。

  四、抓好夜查工作

  虽然说夜查工作也在纪律范围内,但是要着重强调夜查的必要性和重要性。岁末年初,正式偷盗事件频发的时候,发生概率较大的时候大部分是深夜或是凌晨,因此,一定要抓好保安队夜岗的值班巡逻工作。此外作为保安队长更要做好抽查晚班值班工作,对于睡岗、懒岗都要进行严查、严惩。要让队员明白守护一个岗就是在守护一份平安。要让大家时刻绷紧一根弦,不能发生任何偷盗现象,否则就是我们的失职,就要承担责任。

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