社工工作总结

时间:2024-07-28 18:25:17 工作总结

社工工作总结[集合]

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家整理的社工工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社工工作总结[集合]

社工工作总结1

  20xx年是不平凡的一年,是各大社团新老交替的一年,对于我们社团也是如此。目言话剧社成立至今已经三年了,上一任社长对我们说,前两年话剧社做的很顺利,安排过多次的活动,也留下了一堆杂物,今年,也就是第三年,应该是一段过渡时期,她还说,让我们不要心急,不要急功近利,用长远的眼光看问题总是好的。

  在今年,也就是话剧社成立的第三年,让社员们都有很深刻的感受。去年,我们社团参与了在清华附中举办的各校社团交流论坛,与各大社团交流的同时,吸取了别人的优点,摒弃了一些不好的传统,可以说是很大的提升。

  之后社团面临了一个很大的问题——人少,这个问题一旦出现,社团能否保全那就只能依天命了,于是当即决定,加大宣传力度,招进更多的同学参与我们社团的活动,招新工作做了很长时间,学校的同学们也给与了积极的响应,新鲜的血液注入话剧社,让我们看到了社团未来发展的希望。

  招新完毕后,领导者们反复的沟通,选择适合的剧本进行排练,初中剧是现代校园剧《穿墙》和我们自编自导的科幻剧《左转地狱右转天堂》;高中方面任务繁重,排练一部长达六幕的历史话剧《曙色朦胧的早晨》,同学们在自身与人物情感磨合的过程是非常辛苦的,有些事情,人没有经历过是无法体会到感情的,当然,这个过程中不仅仅是辛苦,更多的是一种乐趣,排练过程中出现的不是困惑,而是阵阵的笑声。

  在下半学期,社团接到了几个区里和学校下发的任务,先说区里的吧,是一个话剧比赛,围绕主题“文明礼仪”,这个任务拿到手确实让人有点犯懵,感觉文明礼仪有什么可演的?但是当高一的负责人谈及这件事的时候,大家都发现他们的点子很新颖,编成剧本进行排练一定会有很好的效果,高一的同学们也主动承担了任务的全部事项,这也算是锻炼他们的组织与领导能力,结果表明,他们真的`是很优秀并且很努力的,在区里的比赛中,我社获得了很好的成绩。对于学校下发的任务,比区里就简单多了,拍一个DV短剧,反应学校上课玩手机的问题,我社与学生会学习部部长田媛一同努力,仅仅两周不到的时间,拍完了所有的DV片段,并完成了后期制作,团委书记吴林老师说,校方领导看了之后,都说拍的很好,真是功德圆满。

  这一年社团的活动,让社员们感受颇深,领导者们工作能力也大大提高,而且,新一届的社团领导都是高端人才,在今后的日子里,目言话剧社将会越办越好。

社工工作总结2

  时光荏苒,不知不觉中我已经在xx机构实习了半年,本次实习让我受益匪浅,也打开了视野,增长了见识。今天让我作为实习生对我这段时间以来的实习经历做一个总结回顾,看看自己做了什么,以及期间的些许收获。

  在老年公寓这个项目上其实还是比较特殊的,面对的是平均年龄在85岁以上的高龄老人,且在疫情情况下,社会各界还有各层领导都非常重视公寓的疫情防控情况,因此我们的工作展开十分受到限制,但还好我们通过主动的沟通,发现家属探访的需求,就让整个公寓对我们社工都有了一个整体的认识,很多事情多会想到社工。因此我和xx就在这种局面之下,不断的突破种种限制,在现有条件下想到各种方式尽心做好这个项目,争取在末期评估的时候名次能够在前列。

  工作内容上,总体而言主要是围绕工作计划展开各种专业尝试,在探访和咨询中,以家属探访的接待工作作为突破口,解决了老人和家属在疫情之下想要见面的想法,同时还让社工更加的了解到了老人的基本情况,每次电话一响便觉得是家属的预约电话,拿起了小本本记下来,到8月初累计接待家属400余人次。日常的探访和咨询工作,这个工作在我们与老人接触时就可以完成,因为常常有老人找我们聊天和帮忙,我们也会主动与老人打招呼。

  首先可以看到的是社区活动方面,活动的开展也因为疫情的原因收到了很多的限制,外面的志愿者团队进不去,里面的老人出不来,我们只能发挥主观能动性,根据节日和老人的实际需求,展开多样的社区活动,首先就是这个口腔健康知识讲座活动,爷爷奶奶认真积极的参与到答疑环节中,也让我认识到了牙齿健康的重要性。这个“八一”活动,听爷爷说这是他们几个退伍老兵第一次有这样的活动,我很真实的感受得到他们的开心。此外还有经典电影观影活动、“戏曲茶话会”梨园春观影活动,这是一种资源连接的“另类”方式,看看其他社区的戏曲比赛也算是过把瘾了。“岁月如歌,浪漫依旧”的七夕活动,我认为是近期举办的社区活动中最有意思的,照片中的这对老夫妻是民国时期结的婚,爷爷已经100岁了,原来爱情最美的模样就是陪你慢慢变老。

  在小组活动方面,开展了“老玩童”之在愿老人支持小组,我在活动之余又问了问自己,这个小组仅仅是娱乐性的小组么在活动的最后一节,有位奶奶问道:“为什么要叫老玩童小组呀,不能叫别的名字么”我答道:“那是希望爷爷奶奶们能够保持童心,在玩中能够有所收获,获得开心、获得关注、获得老人间彼此的支持,希望你们在小组结束能够继续保持这种相互关心的朋友姿态。"这也许就是我对这个小组疑惑的解释吧。

  在小组活动方面,督导和单位领导给予我们建议,希望我们进行一些专业小组的'探索,不仅限于康娱类的活动,于是我就了解了一下我们公寓中那些是比较“特殊的老人”,了解到除了不能自理的老人之外,公寓中还有许多老人认知水平下降很快。便针对这一人群展开了专业的小组探索。

  有那么一群人,存在于我们的社会之中,那就是有认知障碍的老人,这个病症是介于正常认知状态和老年痴呆之间的病变阶段,他们总是说自己“老了,记不住事儿”,他们身边的人也以为是人老的缘故,认为这个是正常现象,都不重视。可认知水平衰退到了一定的地步,他们就真的忘了,甚至连子女的容貌、姓名也忘了。

  经过前期调研,我们了解到公寓中有大部分老人认知状况很糟糕,老年痴呆的老人也不在少数,使用了MOCA量表(蒙特利尔认知量表)对了解到的老人名单进行一一测验,准确的测量出当下老人的认知水平,并根据老人的认知水平分数及老人的自愿参与原则向老人发出邀请。认知训练小组为组员提供认知刺激元素和现实导向元素的活动提供集体活动的机会,通过小组中记忆回顾、感官刺激、现实导向的环节设置,帮助小组成员提升活动的积极性,培养他们的活动意识和精神面貌,让长者的认知状况有所改善或者延缓。图中所示是小组中的“名字自画像”的环节,让各位组员以绘画的方式将自己的名字画出来并解释其含义。

  工作之后会有那么一些自己的心得体会,我就将我所做的分享一些。首先是稳扎稳打,学好基础理论,在工作时要抱着专业的态度和工作的热忱去面对服务对象并提供服务。都说学无止境、学海无涯,对于社工而言我们尚待开发的服务领域还有很多,如何做好与我们原本并不熟悉的服务领域快速的上手适应,则需要我们针对性的学专业知识和理论,项目是老年领域的,那我们可以学习的就有老年社会工作、老年社会学、老年人保健与护理等。了解服务对象的社会特点以及某些社会原因,以便于我们能够更能理解老年人,可对他们的需求作出反应和理解,以满足需求,使服务更具针对性和专业性。其次是有突破和创造精神,社工的专业性还需要我们在座的各位同工共同努力,不断提高和创新提升专业性。还有就是,不断Get√各种技能,都说社工是万能的,但实际上并不是,我们只是在不断地学习各种知识和技能,ps、海报、报表、插花等。此外还需要微笑和及时回应,爷爷奶奶总是跟我说,小肖呀,谢谢您们每次都这么热情、面带微笑的给我们这些老人服务呀。你真的很温柔很优秀!所以说,微笑更容易让人接纳你,产生信赖感。及时回应就是对于老人的需求和问题及时回应,予以反馈,暂时不能解决的也需要回应老人,让他们有被关注的感觉。还需要常与督导联系,我们的督导就是一个宝藏,是一个亦师亦友的存在。不仅能答疑解惑还能排忧解难。最后就是时常发问:就是时常在服务结束之后,自己做得不够完善的地方,可以更加专业的地方,如何更加专业

  最后,感谢与各位的相遇,感谢xx姐在这段时间的关心支持和包容。

社工工作总结3

  本学年以来,文学社在各位同学以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上,积极做了活动调整。

  在文学社组织制度建设

  1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以会员为主”理念,增设了“会员分管制度”,——即每个理事负责联系沟通几名会员,成为一个会员小组,定期交流,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步,真正做到“以文会友,与友论文”!

  2、同时我们还形成了“干部问责制度”,即会员,理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们理事机构的办事效率,以及干部的工作能力有了一定的改观!

  这些新制度,12年才开始尝试,虽然取的了一定的成绩,但还在进一步的优化之中。相信经过改良,会使湖畔文学社更加健全!

  3、在理事机构的凝聚力建设方面,我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动,出游,以及适当的娱乐活动,在此中,不仅提高了凝聚力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构的精神面貌!

  4、按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。

  在举办活动方面

  1、我们依照前一年制订好的计划,本着我们提高会员写作能力与口才的理念,针对会员的学习需要,展开一系列的富有文学韵味的特色活动,写作比赛,创作心得交流,定期定时举行征文活动,切合学校工作热点,并提高会员的写作动手能力等等,都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围,从而真正的秉承了“文学为人学”的信念,这也得到了广大会员的认可。

  立校内外的合作关系方面

  1本学年以来,湖畔文学社在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上,积极做了活动调整。

  xx年,对于湖畔来说,绝对不是平凡的一年,因为迄今为止,湖畔,已经走过了三十年春秋,在这一年里,从12年新生入学前的招生工作准备,到招生工作的进行,到选拔新理事,这些,让我们这些老理事,重新认识湖畔;也让我们的新成员,开始融入这个家庭!招生时的辛苦,我们仍然历历在目,但回想起来,我们却甘之如饴!然而,这个让人激动,并值得纪念的年岁,我们湖人,结结实实的在坎坷中成长了许多。

  现将xx-xx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点:

  一、 在纳新以及选拔理事方面

  xx年10月的招生工作,湖畔在遵循社团规章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣传湖畔,我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员,比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中,本着公平公正的原则,选拔出了25名优秀的理事,组成新一届的理事机构。

  二、在文学社组织制度建设

  1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以会员为主”理念,增设了“会员分管制度”,——即每个理事负责联系沟通几名会员,成为一个会员小组,定期交流,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步,真正做到“以文会友,与友论文”!

  2、同时我们还形成了“干部问责制度”,即会员,理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们理事机构的办事效率,以及干部的工作能力有了一定的改观!

  这些新制度,12年才开始尝试,虽然取的了一定的成绩,但还在进一步的优化之中。相信经过改良,会使湖畔文学社更加健全!

  3、在理事机构的凝聚力建设方面,我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动,出游,以及适当的娱乐活动,在此中,不仅提高了凝聚力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构的精神面貌!

  4、按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。

  三、 在举办活动方面

  1、我们依照前一年制订好的`计划,本着我们提高会员写作能力与口才的理念,针对会员的学习需要,展开一系列的富有文学韵味的特色活动——公文讲座,辩论技巧讲座与教授,湖畔内部辩论赛,出游采风,写作比赛,创作心得交流,定期定时举行征文活动,切合学校工作热点,并提高会员的写作动手能力等等,都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围,从而真正的秉承了“文学为人学”的信念,这也得到了广大会员的认可。

  2.、围绕“纪念三十年”为主题,举办了为期一个月的系列纪念活动,包括——创作交流,创作大赛,三十年晚会,以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度,从而提高一定的影响力。

  3、在活动的举办上,我们不仅注重吸取经验,在办好以往活动的同时,也注重创新,创办了一个新的品牌活动——第一节校园文学创作大赛,并与文学院《中文学子》合作,累计共有超过500位的同学报名参加,获奖作品经文学院老师评析,获得嘉奖。

  4、积极配合社团部的工作,在xx年五月份的文化艺术巡礼活动上,我们积极参与,响应校团委的“培养应用型人才”的号召,与其他邓协,演协,法学社共同承办了“第六届社团杯大学生辩论赛”,得到所有社团的积极响应。

  5、组织会员参加校社团部组织举办,以及院校举办的各项活动,活跃了氛围,以及获得近一百个奖项。(详情获奖情况)

  四、在建立校内外的合作关系方面

  1与肇庆市文联,肇庆市作家协会,以及粤高书城,建立合作关系,举办了一系列的“文学研讨会”,“文学创作交流会”以及“肇庆学院第一届校园文学创作大赛 ”,不仅是会员得以与成熟的作家得到交流,并得到了国家作家协会会员,广东省作家协会理事,肇庆市作家协会主席——何初树老师的好评,何初树老师不仅多次出席湖畔的活动,还提出了许多有益的点拨,大大提高会与与理事的素质。

  2.、与各大刊物建立合作关系,如肇庆市文联主办的《砚都文艺》,广东省校园,南方文艺网,建立联系,定时投稿,现已发表一批优秀文章,并取得好评。此外,我们还定期关注各界的作文比赛,推举优秀作品参赛,至今,已有四次获得全国性征文比赛的奖项,在广东省,肇庆市的,其他省市的比赛上,我们也是屡夺佳绩(见获奖情况)。这不但是湖人的荣耀,更是湖畔的荣耀!

  3、与广东省作家协会,广东省各高校文学社团建立了良好的关系,会长李泽敏在xx年12月份代表肇庆学院文学社参加省作协举办的“文学新人讲习班”,在当时表现良好,受省作协理事的好评。回校后,也与湖畔成员,社团部干事分享了心得。并总结了各大高校的经验,创办了“第一届校园文学创作大赛”。

  湖畔文学社的成绩,不仅于此,我们正在谦虚又胆大的提高我们的凝聚力,战斗力,努力将我们湖人所爱的湖畔,提高到另一个更高的台阶上!湖人的工作激情高昂,这也体现在我们的工作状态上,理事成员各司其职,兢兢业业,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出谋划策。更是积极参与其他社团举办的活动,吸取经验,取长补短!并认真做好社团部所不知的工作,即使上报!

  下一年里,我们会就我们所取得的成绩,以及总结工作上的不足,积极做好各项工作,以争取将文学社提高到一个更高的台阶上!

  文学社的成绩,不仅于此,我们正在谦虚又胆大的提高我们的凝聚力,战斗力,努力将我们所爱的文学社,提高到另一个更高的台阶上!文学社的努力这也体现在我们的工作状态上,理事成员各司其职,做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出谋划策。更是积极参与其他社团举办的活动,吸取经验,取长补短!并认真做好社团部所不知的工作,即使上报!

  下一年里,我们会就我们所取得的成绩,以及总结工作上的不足,积极做好各项工作,以争取将文学社提高到一个更高的台阶上!

社工工作总结4

  平江县安定茶叶农民专业合作社联合社在政府及各有关部门的领导和关心下,借助供销改革春风,积极推进我地茶叶产业发展,引导茶农科学种植、标准化生产、不断提高茶叶产量和质量。经过联合社全体成员的共同努力,各项工作正常有序开展。

  一、主要工作

  (一)强化科技培训,提升茶农素质

  随着欧盟对茶叶农残的检测范围幅度扩大,农药残留限量标准的提高,联合社认为只有提高科技意识,加快有机茶、无公害茶的种植,提高采摘技术,才能在未来的经营运作中处于主动地位。为此,联合社虽处于起步困难的时期,仍聘请相关专家和技术人员对合作社成员进行技术培训。一是选派代表到外地实地参观学习。20xx年11月组织成员参加由湖南省茶叶研究所主办的茶叶种植与加工生产培训会议,系统学习现代化茶叶生产加工技术;二是对茶农进行茶树种植、茶园施肥、鲜叶采摘、茶叶加工等技术指导;三是就茶叶发生病虫害如何防治,开展技术培训。20xx年共开展培训学习480人(次),相关费用开支10万余元。

  (二)夯实产业基础,提升发展潜力

  联合社成立初期,成员共有茶园面积1.5万亩,茶叶初制厂20余个,很多茶园仍处于粗放式管理,很多很多设备和厂房已老化淘汰,生产效率和经济效益低下。为整合和优化资源配置,促进产业结构优化升级,联合社共投资30余万元对成员单位进行茶园改造,改良茶叶品种。共引进种植安吉白茶700多亩,优质良种茶黄金茶500多亩。目前,茶园改造已初见成效。同时,为适应市场需求,对10个茶厂的厂房和设备进行更新升级,从而改善了加工环境,也提高了产品质量。

  (三)加大营销力度,提升品牌形象

  联合社的组建旨在按照农业产业化发展的要求,拉动茶叶从产前到产中、产后的加工、存储、销售等环节的纵向合作,将一家一户分散经营的农民有计划、有规模的组织起来,形成“风险共担,利益共享”的利益机制。从而,产品销售渠道是否顺畅,销售的好与差,是整个业务经营过程中的重要环节。一年来,我们在营销上不等客上门,主动出击。在充分调查了解市场行情的基础上,组织营销人员到全国各地跑市场、找信息、要订单。在广东、上海、北京、湖南等地设立销售点。形成生产、加工、销售一体化的专业合作组织。产品已销往全国各地,并有部分产品出口。通过努力,共实现生产、销售茶叶1800余吨。产值和产量较以往分散性经营都有了长足的进步。

  在扩大生产销售的基础上,积极组织联合社成员参加茶叶展览会、博览会等各类大型茶事活动。借助各展会的舞台,将联合社旗下优质茶叶、名品茶叶以及安定茶叶的文化和历史以更直观的方式呈现在国内外品茶、爱茶和好茶人士的眼前。5月份在岳阳举行的20xx年全国黄茶斗茶大赛暨岳阳茶叶博览会组委会上,参赛的合作社成员共获得1个特别金奖,2个金奖,2个银奖。荣誉的'获得,既是对联合社产品品质的认可,也是对联合社品牌形象和影响力的肯定,更是对未来发展的一种鞭策和鼓励。

  (四)加强内部管理,提升服务水平

  联合社根据《章程》选举并成立了理事会和监事会,建立了健全财务制度,实行统一收购鲜叶,统一加工产品,统一销售的运作模式。规范化的管理,让企业创收增益的同时也增加了入社农户的收入,通过订单帮扶、劳动投入等方式,为周边农户实现人均年增收800元左右。

  二、存在问题

  1、基地标准栽培技术示范范围小,有待推广。

  2、种植加工技术落后,产品价值提升不高,有待加强培训。

  3、产品市场份额小,有待加强市场培植,加快电商平台和信息网络建设。

  4、资金困难,人力、物力、财力有限。有待政府和相关部门在科技信息、资金项目上给予支持。

  三、下一步工作思路及措施

  1、夯实产业基础,提升发展潜力

  一是加强“三品”认证,提高茶叶品质;二是改造低产茶园,提高茶叶单产;三是做好良种繁育和推广;四是对现有加工设施进行清洁化改造。

  2、加强规范管理,推进品牌培育

  积极响应岳阳市委市政府号召,以发展岳阳黄茶品牌战略为契机,按照一年探索,两年成型,五年成业总体目标,以抓实五个统一规范(规范种植管理、规范采摘加工、规范质量标准、规范品牌包装、规范等级体系)。通过标准化生产、技术创新和管理创新,大力提高产品质量水平和消费者满意度,增强品牌创建力。同时,致力于20xx年注册成功的联合社统一商标品牌“沁壶春”品牌的培育与推广,三年内力争创建国家级品牌。

  3、拓展营销渠道,发力电商平台

  积极利用各种宣传媒体,宣传安定茶叶历史渊源、品质特点和独特风味,组织成员单位参加国内外各种茶事活动,健全国内市场营销网络,拓展市场销售空间。借助电商平台,线上线下结合,打造全渠道运营模式。

  4、结合旅游特色,打造茶旅文化

  利用平江旅游事业的蓬勃发展,促进茶业与旅游业有机结合,延伸茶产业链条。

社工工作总结5

  忙忙碌碌的一个学期即将结束,书法社在全体成员的共同努力下,虽然还没有举办特色活动,但也总算是基本的履行了本部门职责。书法社内设两个工作职位:书法社社长:XXX两名新干事:XXX、XXX。现对20xx年工作总结如下:

  一、招新工作及对艺术协会和书法社的认识

  书法社是艺术协会较有特点的部门之一,作为艺协的一个部门,作为一名优秀的艺协理事必须懂得站在他人的角度多为他人着想,想要别人怎么对自己就要怎样对他人,无论是情绪还是言语。其工作是开展一些供同学们参与和交流书法作品的活动,并且协助其他部门开展活动。书法作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。所以我们不能局限于自己的协会内,我们需要走出去,我们需要一个完美的交流平台,交流不仅仅限于活动和作品,在艺协的活动中,我们同样也是需要彼此支持的。交流是必需的,交流的每一天是快乐的每一天。

  本学期伊始,最大的工作就是招新,吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。我们的新干事不仅有较高的工作积极性,而且做事都挺认真,即使有时候累了点,也没什么怨言。经过一个学期的相互了解,我们艺协各部门的干事们都基本发挥各自特长,相互配合,帮互相助,形成了一个和谐团结向上,积极进取的团队。

  二、忠于职守,勤奋工作,努力推动各项工作

  由于本社本学期没有举办过活动,也没有开过课,所以这学期的工作不是很多。书法社作为艺术协会的一分子,我社积极配合手工设开展的贺卡比赛的整体工作,积极参与到宣传的工作中,为手工社活动增添一份微薄之力。同时还帮老师帮忙搬艺术作品到甲山校区图书馆。这些活动,使我社与其它部门的联系更加紧密,关系更加融洽,为我们以后的配合奠定了坚实的基础,使我们艺术协会这个大的家庭更加稳固。虽然本社进行的工作和活动都参与不多,但是我社对于其他部门的工作和活动对给予支持。

  书法社的工作还会再继续,虽然永远不会做到最好,但是我社一定会认认真真总结,当新的学期开始的时候我社会能以新的面貌来准备艺协的工作,我社更不会满足于现在的状态,接下来我社会更加的努力,不断去学习、探索,把工作做得更好,和各部门更好的沟通、协作,在不影响学习的情况下,将我社的工作更上一层楼。进入十二月,天气开始转凉,书法社工作也相对轻松,这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结,协会内部组织干事聚餐,虽然由于天气等原因没有进行,但这也有助于增进本协会干事之间的相互了解,促进干事与部长的交流沟通。在这里,没有所谓“官大一级压死人”的.作风,有的只是融洽的氛围、和谐的空气。

  三、有待改进之处:

  1、在进行艺协活动的宣传工作时,工作效率不是很高。在宣传报道这一方面,我社觉得应该加强对宣传报道的管理,进一步完善宣传和管理体制,做到及时、准确、高效的报道。

  2、大家的大胆创新意识不强,我社认为,在下学期我们艺协能与其他学院多交流,开始开展本部门的特色活动,争取出新。

  3、在处理很多事情上个人思想比较严重或过于狭隘,不能站在最佳立场去考虑问题;发现工作中某个环节有缺陷存在不敢提出来不。

  4、新成员踏实有余却欠缺灵活,导致有时候影响活动顺利进行,我们还需创造更多的机会来给干事磨练。

  四、对艺协的希望:

  1、应让每个理事和会员明白艺术协会的主旨是什么;每个理事都应尽自己的职责。协会应有自己的会训、会徽;应该对每个理事进行相应的课程培训;协会应有明确的管理模式。

  2、整个艺术协会能有新的发展,新的突破。同时也希望我社在下学期能够开展更多的课和活动让同学们参与。

  3、为艺术协会的建设做贡献,营造浓厚校园文化,并以思想政治教育和科技理论文化的传达为中心,促进各部门工作的顺利进行,把艺术协会发展壮大。

  4、我们自己要认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好协会的各项活动。

  本学期我社在完成协会交给任务的同时,虽然没开展了自己的活动,但使我社真切感受到作为艺协一员的意义,由此更进一步激发本社的工作热情。我社深深地感觉到了集体协作力量的强大和团队精神的重要。为下学期工作的更好开展奠定了基础,也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破!

社工工作总结6

  为期一个月的实习在忙碌又充实的每一天中画上了圆满的句号,基于当下,着眼于未来,认真仔细地总结经验是很有必要的。那么在此,首先就从我实习的单位开始介绍起。

  一、实习单位概况

  xx市位于xx中部,全市辖6县1区,119个乡镇,2个街道办事处,市政府驻地为xx区。总人口301万人,其中农村人口267万人。随着科学发展观的提出和群众路线教育活动的深入开展,关注民生问题、保障民生事业蓬勃有序发展成为摆在政府面前的重要任务,而地方民政部门对此承担着重大的责任。诸如城乡低保、医疗救助、赈灾、五保户、社会组织、基层政权民主建设、福利彩票、丧葬、婚姻等关乎民生问题的事物都属于民政部门的业务范畴。xx市xx区民政局是xx区政府下设的政府职能部门,负责全区各项民政事业的开展。民政局下设双拥办、老龄委、救灾救济股、社会救助股、社会福利股、民政综合股等科室,同时还下属三个事业单位,分别是xx区殡仪馆、xx区殡葬所、xx区救助管理站。

  在对民政系统的机构设置和工作业务有了初步的认识后,为更好地实现专业技能的运用,我决定到基层第一线,用实践检验自己的能力水平和专业素养。于是我申请来到xx区民政局下属的事业单位xx区救助管理站,救助站承担着流浪乞讨人员的救助、管理、教育、护送和安置以及对流浪未成年人实施保护性救助等工作。工作面向的人群多为弱势群体,可以说开展社会工作专业活动有较大的空间。受助人员在参与社会互动的过程中缺乏有效的参与方式,对自我能力的挖掘和整合能力不足,同时对自我认知和接纳处于明显的不自信状态,这就需要通过加以引导,帮助他们重新整合和接纳自我,在社会实现互参与中增能。社会工作者以其专业特点和使命,理所应当地承担了这个重要的任务。

  xx市救助管理站,其前身是始建于1954年5月的xx收容遣送站。xxxx年8月1日,伴随着新的《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》出台,正式更名为xx市救助管站,隶属于xx市xx区民政局,现有配编13人。根据《救助管理办法》等相关政策规定,xx市救助管理站是xx市对城市生活无着落的流浪乞讨人员实施临时救助管理的工作机构,主要负责流浪乞讨人员的救助、管理、教育、护送和安置;对流浪未成年人实施保护性救助。随着社会的'不断发展,经济的发展不平衡,城乡差距拉大,政府对于城市人口流动的限制日益放宽,学校布局的改变,使得流浪乞讨问题日益凸显。

  自xxxx年8月新制度实施以来,面对从收容遣送到救助管理跨越式转变的巨大挑战,xx市救助工作实现了平稳过渡,救助工作取得了阶段性成果。首先,对救助管理的基础设施进行了大规模更新改造。救助管理站拆除了原先遣送站的各种隔离栅栏和铁门铁窗,并增添了食宿、卫生、洗浴等场地设施,为救助工作营造了宽松舒适的环境。xxxx年10月初,位于火车站附近的新的救助站综合大楼也将正式投入使用。流浪未成年人保护中心也将挂牌运作。届时,环境更加整洁舒适、设施进一步完善、增加娱乐场所,这一切无不显示着以人为本的人文关怀。其次,抓好转制工作。救助站通过组织学习培训、加强管等方法,使干部职工掌握了救助工作的原则、内容和方式方法,增强了服务意识和救助思想,使得思想观念、管理方式、工作方式开始逐步发生转变,为今后实行人性化、亲情化服务,保障受助人员的基本生活奠定了坚实基础。再次,建立和完善各项管理制度。救助站制定了一系列工作制度和工作程序,逐步健全并使用救助管理信息系统,深入推进救助管理工作规范化建设,更好地服务于流浪乞讨人员,为他们提供自愿和无偿救助。

  二、实习岗位职责的内容

  xx区救助管理站承担着跨区接送城市流浪乞讨人员的任务,其任务量之大,难度之深,都是不容忽视的。因此我在实习岗位要求:1.每周值班一次,每次两天(每天24小时在岗);2.负责登记受助人员信息;3.对于特殊受助群体,如残疾人、流浪儿童、精神疾病患者等进行初步访谈和制定社会工作介入计划;4.值班期外,还需参与街头劝导、护送受助人员来站、离站工作。

  三、实习总结

  1.社会工作专业技法只有结合实际加以实践才能发挥积极作用。任何一门学科需要的都不是纸上谈兵,社会工作更是一项实践性很强的学科,以此为蓝本开展的社会工作专业活动需要结合实际情况,对专业技法加以灵活地运用。

  就我所在的实习地点xx区救助管理而言,每年承担的救助任务量重、救助难度大,被救助人员在地域、年龄、文化程度、身体状况、精神状态等方面存在巨大差异,如果单纯地运用一套救助模式显然是不合理的。这里以年龄这个因素为例,来站接受救助的人员既有未稚气未脱的少年儿童和年轻力壮的青年人,又有腿脚不灵便的耄耋之年的老人。针对少年儿童和老年人,我认为应该更多的为他们争取保护性资源,以流浪未成年人保护中心和福利院为平台,对暂时无法返乡的未成年人和老人提供更人性化的救助,当受助者进入这些机构后,社会工作者便可以有效利用机构的场所和设施,有针对性地开展小组活动或个案辅导。而对于青壮年,一方面,我们应当保持不批判的态度,给他们以积极地关注,让他们觉得自己正在被关注;另一方面要引导和帮助他们对自己进行重新探索和整合,必要时为他们争取发展的资源。

  目前xx区救助管理站新的场所尚未正式投入运营,旧站的条件差,基础设施不完善,没有可供开展专业活动的场地和设备,但这并不意味着社会工作的专业活动因此只停留在喊口号的层面,其实只要用心,小事中也能体现社会工作对受助者的人文关怀。面对受助人员,我们给他们一个微笑、与他们握手、拍拍他们的肩膀、为他们递上一杯水等等都可以让他们放下防御体制,使得他们逐渐向你敞开心扉。在救助站实习这些日子,站里有两个受助人员,一位是聋哑人、一位是孤寡老人,两人都没有查明户籍所在地,所以一直在站里接受救助。起初他们带有很强的防御机制,通过前文中提到的一些列方法,我一次又一次与他们耐心地沟通,如今的他们变得轻松了很多,也开始和救助站的工作人员沟通,不管是语言性的交流还是非语言性的交流,总之他们开始慢慢尝试着重新融入社会,当然就目前而言只是救助站这十几个人范围内的小社会。起初救助站的大门是锁着的,他们二人自从进站后就再也没出去,而我在说服值班的工作人员后,陪着他们在周围时常走走,再过了一两天开始主动打扫院子、洗自己的床单被套,还有他们也开始去喂院子里的狗儿俨然,他们已经对这里有了一种家的感觉,也开始过一种有尊严的生活。

  而这一切成果的取得,都是将社会工作专业技法在实践中加以运用,才发挥出的巨大作用,因此我用一句诗来总括我的第一点心得,那就是纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行。

社工工作总结7

  县供销社按照县委、县政府以及县政法委综治办对xx年社会治安综合治理合作的统一安排,于xx年xx月xx日召集所属各企业负责人以及机关相关工作人员,召开了县供销社xx年开展社会治安综合治理工作的专题会议,会上县社领导组织学习了县政法委的有关文件,并结合供销社的工作实际作了全年的工作安排。现就一年来开展社会治安综合治理工作的情况总结如下:

  一、建立健全管理机构,层层落实工作责任

  县社为了在全系统切实做好社会治安综合治理工作,于xx年xx月xx日研究处理了由县社主任为组长,县社理事会副主任为副组长,县社机关相关工作人员和县社所属企业负责人为成员的“县供销社开展社会治安综合治理工作领导小组”,明确了由副组长具体负责全系统的社会治安综合治理工作。按照“属地管理,分级负责”,“谁主管,谁负责”的工作原则,层层签订了综治工作目标责任书,形成了齐抓共管的工作格局。研究制定了xx年县社综治管理工作方案,并决定将xx年的`社会治安综合治理工作纳入年终综合工作目标同考核。

  二、工作开展情况

  (一)在全县开展的“xx月综治宣传月”活动中,县社用挂横幅、张贴标语、召开会议等形式开展社会治安综合治理宣传工作,安排各片区负责人派专人到各家各户发送住户需知,告知住户按综治要求做好防火防盗工作。并按要求制作安装了警务宣传栏,成立了治保小组。

  (二)在全县开展的“xx月法制宣传月”活动中,县社认真开展法治宣传教育,组织职工学习了有关法律法规知识,并且安排职工认真开展自学法律知识每月不少于2小时。全年重点组织职工学习了《刑法》、《劳动法》、《环境保护法》、《信访条例》、《治安管理处罚法》等有关法律法规知识,教育职工遵纪守法,不造谣、不信谣、不传谣,爱国敬业,为依法治社营造了良好的社会环境。

  (三)县社于xx月xx日再次召集机关相关工作人员和所属企业负责人,召开了社会治安综合治理工作的专题会议,会上由县社综治领导小组副组长组织学习了汉县综治委[xx]xx号文《关于印发的通知》,并按照文件精神研究制定了县供销社关于贯彻落实县综治[xx]xx号文的实施办法。

  (四)加强综治队伍建设,开展群防群治方面。县社在xx年开展社会治安综合治理工作中,投入专项综治经费近30万元,用于加强综治队伍建设,开展群防群治工作,设有5人的矛盾调解工作小组,在全系统开展矛盾纠纷调解工作;有8人的综治维稳信息队伍,在全系统及时通报了解综治维稳信息。各片区成立了治保小组,开展门卫值班和日常巡逻工作。

  (五)对安全隐患重点地区开展排查整方面。县社把排查整治工作作为推进社会管理创新的重要抓手,加强对系统内重点地区的排查整治,及时避免了安全事故的发生。

  (六)开展平安创建工作方面。在县社贯彻落实县综治委[xx]xx号文的实施办法中,要求各片区要研究制定新时期全面深化平安建设规划方案,以平安建设为载体推进社会管理综合治理工作,深入开展“平安家庭、平安单位”等创建活动,使平安建设群众满意度达85%以上。通过近一年来的努力工作,各片区分别落实了综治信息员、小区治安员、小区居住楼楼长,制定安装了警务宣传栏,切实为各片区平安创建工作打下了坚实的基础,使各片区居住群众满意度达90%以上。创建平安科室2个,县社机关平安创建率达90%。

  (七)开展矛盾纠纷“大调解”工作方面。县社高度重视矛盾纠纷排查调解工作,成立了供销社维稳安全部,专门负责矛盾纠纷调解和信访受理工作。按照“属地管理,分级负责”,“谁主管,谁负责”和“小事不出片区,大事不出县社”的原则,及时就地化解矛盾纠纷。一年来县社信访办共接待来访107人/次,去年待处理信访事项13人/次。其中:有10人/次正在通过各种渠道寻求相关政策解决问题中。全年调处矛盾纠纷和信访事件110人/次,案结事了率达91%,有效地保障了供销社平安稳定。

  (八)灵通信息方面。县社在xx年的灵通综治信息工作中,一是要求相关工作人员在重大节日期间全天24小时开机待命,值班人员坚持每天按“有事报事,无事报平安”的要求通报情况。二是按政法委综治办的事求,及时上报了各种有关资料。

  三、一年来的工作成效

  一年来通过县社高度重视,精心安排、指挥,全员齐心协力、认真工作,使供销社全系统各片区的社会治安状况良好,人居舒适安全感得以明显提高。

社工工作总结8

  金猪傲霜辞旧岁,玉鼠踏雪迎新春。送走了满载收获的20xx年,迎来了崭新的20xx年,当重新梳理逝去的岁月时,我们自豪地发现,20xx年对于xxx旅行社来说是一个收获成功、收获喜悦、收获希望的丰收之年。过去的一年里,xxx旅行社在xx集团公司的正确领导下,在市、区两级政府的大力支持下,各项工作取得了突出成绩,为xx的旅游事业和集团公司的经济发展做出了应有的贡献。岁末年初,我们对xxx旅行社一年来的工作做以总结,总结经验和教训,为xxx旅行社20xx年的工作打下良好基础:

  一、加强服务意识,提高服务质量

  为提高xxx旅行社的整体服务水平,年初我们组织参加了xx学院的人才交流会,在会上我们招聘了一批旅游专业学生充实到旅行社,大大提高了旅行社的接待力量。4月份xxx旅行社全体员工按照旅行社服务质量有关规定,苦练本领,先后组织了培训了旅游从业人员职业道德规范、员工文明守则、旅游业务知识、北山日伪工事的相关课题,聘请xx学院旅地系教授、旅游局领导,为北山讲解员培训史实知识、导游技巧,使北山的讲解实力大大增强,为旅游旺季的到来做好了准备。在旅游旺季期间,由于北山讲解人员少,游客多,讲解员十分辛苦,但他们的敬业精神是值得赞扬的,他们的讲解服务以及相关服务得到了游客和市区领导的一致好评,也为北山保证客源做出了一定贡献。同时北山作为xxx的一个窗口,展现了xxx人的热情、淳朴,为xx树立了良好的对外形象。

  二、积极开展内接外连,广交朋友。

  20xx年,xxx旅行社为了拓展旅游客源市场,发掘旅游发展潜力,积极配合市区两级旅游管理部门的工作,公司出资多次派旅行社经理出外考察学习。学习国内外先进的旅游管理经验。7月份旅行社参加了市举办的旅游推介会,印发旅游宣传材料近万份,并在1月份派人参加了在北京举办的国内旅游交易会,学到了国内一些知名旅行社的成功经验,同时也扩大了我旅行社的对外影响力,树立了xxx旅行社良好的社会形象,广泛结交了旅游届的业内人士,为旅行社的更好发展打下了坚实的基础。在内接方面,积极与本地其他旅行社联合推出爱国主义基地特色旅游,通过同行宣传我们的景点,增加了旅游收入,为旅游业的更好发展奠定了基础。

  三、建立健全各项规章制度,抓好导游队伍建设

  根据公司部署,今年年初对旅行社班子进行了调整,新上任的班子根据旅行社人员少、任务重的具体情况,采用建立健全规章制度来弥补不足,建立了讲解员岗位责任制,讲解员培训制度,并在年初聘请xx学院旅游与地理系教师进行专业指导,从软件和硬件两方面充实旅行社的力量。这些人员通过培训和实际接待,大大提高了旅行社的整体接待水平。全年无旅游投诉事件。同时还加强导游员队伍其他素质的培养,如:遇到紧急情况时的应急心理素质,气质及才艺的培养,我旅行社的专职导游受到了国内外游客的一致好评,为旅行社的稳步向前发展奠定了坚实的基础。

  四、上下团结一致,圆满完成了侵华日军xxx要塞遗址的接待工作。

  侵华日军xxx要塞遗址的接待工作,是旅行社工作的.一个重要组成部分。针对xx旅游热,前来参观的游客呈逐年上升的趋势和游客要求越来越高的情况,20xx年旅行社加强了对侵华日军xxx要塞遗址的开发和管理工作,新增添了必要的服务设施、对景区进行扩建,开发多处废墟遗址,铺修环行路2xx余米,同时也对讲解人员进行了重点培训。抽调办公室管理人员对景区加强管理,按上级部门的管理要求,对管理人员、解说人员、保卫人员从各方面进行有针对性的培训,使景区的管理更趋于规范化,在多次的接待、讲解中,受到了国内外友人、有关部门领导的多次好评,提高了xx旅游城市的知名度。我们在开展旅游业,扩大知名度的前提下,更注重社会效益,一年内免费接待各地领导、当地关工委、妇联、中小学生团队、部队官兵多次,为有关部门进行爱国主义教育提供了基地。保证了侵华日军xxx要塞遗址的日常接待工作,而且为20xx年“xxx年”和“九一八”活动提供了教育基地,做出了提出贡献,截止年底,侵华日军xxx要塞遗址共接待国内外游客8万余人次,景区收入8万多元。

  总之,xxx旅行社在20xx年里,内抓管理,强化服务,外树形象、外抓效益,超额完成了年初预定的目标,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。在新的一年里,在市、区两级管理部门的领导和监督指导下、在集团公司的支持下,xxx旅行社全体员工将更加努力工作,以更加饱满的热情,为企业再创佳绩。为发展xx旅游事业做出我们新的贡献!

社工工作总结9

  文学社始终以让“生命的精彩在笔尖流淌”为办社宗旨。它是我们在紧张学习之中提高文学修养的阵地。在这片文学乐园里,怀有文学梦想的同学聚集在一起畅所欲言。发表对文学的见解,共同阅读精彩文章,交流写作心得,以提高鉴赏水平。是一个良好的实践活动,在我们今后的成长历程都是受益匪浅的。本学期的文学社活动搞得实实在在,又不乏兴趣所在,引人入胜,深受社团成员的喜爱。我们的主要工作分以下三个方面。

  一、每周二下午活动成效高

  从本学期第二周开始,文学社每周二辅导活动正常开展,一直到现在,每逢周二,小社员便兴致勃勃地呼朋引伴而来,或聆听老师生动的讲课,或埋头文字创作。半年来,小社员们向各报刊投稿较多。可以说,每周二活动是文学社的一块主阵地。

  二、个别辅导结硕果

  文学创作活动的特点决定文学社的辅导必须是集体辅导与个别辅导相结合。本学期,我们在集体辅导的同时,进行了大量的个别辅导。社员们可以随时随地找辅导老师请教。老师一定给予令其满意的答复;老师抽空找优秀社员进行个别指导。由于个别指导深入开展,因而学生的写作水平提高很快,作文发表、得奖的几率较高。

  三、主阵地社刊

  文学社先后刊出了4期《小雨点》,开展了一次次文学大比拼。这是体现文学社成员实力的一次极好的机会。活动前,我发动文学社的小社员出点子,想路子,共同构思展示语言与方法,辅导教师指导实施,使活动过程中既生动活泼又井然有序,深得每一个社团成员的喜爱,使他们的`心中萌发了热爱文学的种子。文学社给学生提供了一个展示个性,文学才华的青春舞台,是语文课程改革的一片崭新新园地。文学是为我们铺设的一片精神天地。在我们共同的努力之下。相信文学社必将会在波涛汹涌的大海上乘风破浪,行驶在校园文化的前沿。

社工工作总结10

  岁月匆匆,在过去的一年里,图灵社协助老师管理机房和为同学们的上机提供服务,并得到了中心老师和广大同学的好评。在过去的一年里,社员们既培养了个人能力,又提高了自身的修养,既服务了同学,又实现了自身价值。

  一、招新迎新

  开学时,新生进入新学校都渴望能够得到锻炼,同时,我们协会也需要注入新的活力,便开展了招新活动。随着招新活动的有序的进行,新社员在不断的增加,招新结束后,经短期的观察,各位新社员都有着积极的工作态度,为同学服务的热情。

  二、举行计算机应用技能竞赛

  协会为了增进新生对协会的`了解,以及让他们在学校中找到自己的另一片天空,丰富他们的文化生活,也为广大计算机爱好者提供一个展现自己的平台,特地举办了计算机应用技能竞赛,此次竞赛取得了圆满的成功,并得到了学校领导的高度重视和老师的大力支持。本次活动不仅提高了同学们对计算机的了解,而且鼓舞了同学们对计算机学习的热情,同时也扩大了协会的影响力。

  三、教训总结

  本协会虽然在本学年取得了优异的成绩,但是也存在许多不足之处。

  1、缺乏对外联系,管理还不尽完善。

  2、部门之间联系不够紧密。

  3、成员之间缺乏交流沟通。

  四、展望未来

  针对我们的工作不足,我们应该从以下几个方面去把握:

  1、内部人员的交流与沟通。

  2、加强内部建设,积极、开展对外活动。

  3、规范管理,继承传统,但也要有所创新。

  虽然我们这个学年举行的活动很少,但是每一次活动中学员们都可以在其中找到自我价值,不断地提升自我,超越自我。在图灵社这个大家庭中找到属于自己的舞台。而今正是社团发展的好时机,学校高度重视社团的发展,为社团的发展创造了好的环境,我们应该把握机遇,抓住时机,更好的发展和推广我们的协会,创造更加辉煌的成绩。相信我们的图灵社在明年能够取得更加辉煌的成绩。

  金沙一中图灵社

  7月15日

社工工作总结11

  社区走访情况

  台风来临前社工入户查看独居长者居家环境,宣传防风防雨工作;台风、洪灾期间走访安置受灾居民;台风后走访了解居民受灾情况;走访宣传中秋节活动。

  本月共完成70户次走访,其中特困供养人员2户次,低保残疾8户次,困境儿童2户次,弱势长者21户次,居委5次,义工5户次,文化站长2次,普通居民走访25户次,其中属于个案跟进17次。

  跟进个案情况

  跟进南门社区个案(特困长者),帮助其反映房屋漏水问题及了解相关房屋补贴政策。跟进了解锦书社区个案(残疾人)的药物购买情况及相关医保报销事宜;跟进岭东北社区个案(困境儿童),帮助链接广州义工资源。

  防风防洪工作

  9月,“百里嘉”、“山竹”两个台风接连登陆,持续影响阳江;台风过后,阳春洪水爆发,处于漠阳江附近的社区受大雨、泄洪影响,房屋浸水严重。社工站所在的'城南居家养老中心作为城南街道的一个安置点,社工积极协助政府、街道、居委开展防风防洪工作,安置避难群众。

  社区活动

  为弘扬传统节日,促进居民的交流及互动,丰富居民的节日生活。20xx年9月15日社工在锦书社区内开展了一场别开生面的“情暖中秋,我们齐齐做月饼”中秋活动,惠及70余居民。

  在江城第四小学和第一小学外展宣传,共2场,约100人参与。通过派发宣传单及现场讲解,向小学生宣传站点活动,邀请他们参加,即可为他们提供一个课外学习锻炼的平台,也可拓展站点的服务人群。

  儿童保护项目

  9月30日进学校开展“亲爱家庭,亲子共建”儿童保护宣传活动,115人参与。通过活动提升照顾者与儿童对语言暴力的认识,发挥家长对孩子健康文明言行习惯培养的重要性作用;通过分享营造温馨家庭的经验,增强亲子的互动,引导照顾者与儿童培养爱的正确表达方式。

社工工作总结12

  本月的工作总结已结束,在本学期中轮滑社取得了一定的成绩,并获得了很多的经验,这离不开老师,以及所有轮滑队员的努力但我们的工作中仍有值得改进,值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短,继续完善我们的工作。相信在轮滑社全体成员的努力下,轮滑社会越来越好。

  根据这个月的训练,我总结以下几点:

  一、从学校的训练中可以总结出:

  1、新手的训练量加强了,这样会让他们得到更好的进步。

  2、队员们从轮滑中得到了自己想要得到的快乐。

  3、社团的团体协作能力也得到了提高。

  4、这个学期不管是个人能力或者团队的能力都得到了提高,让各个队员都能够更好的锻炼自己。

  二、从外出的高校交流之中可以总结出:

  1、新人们不仅在轮滑技术方面有了提高,而且和轮滑爱好者交流起来也没有了以往的拘束,能跟大家比较容易的在一起交流技术。

  2、通过跟各个学校轮滑溜溜的交流,社员们的技术有了很大的提高。

  3、通过这次的新人赛,社员们对轮滑有了更新一层的认识,不再只是单纯的去玩,而是把他当做一项荣誉来看待。

  4、看到各个学校以及兰州市轮滑爱好者的表演之后,大家对轮滑的.热情更高,这有利于技术更快的进步。

  三、在这个月中我们的活动多彩多样,社员们都积极参与。

  不管是在学校里面训练,还是外出参加活动,从这之中各个队员都学到了很多东西,不仅提高了轮滑技术,丰富了课余生活,增进了队员之间的友谊,还让队员的交际能力得到了提高,团队协作能力也得到了提高。 社团好的方面:虽然最近温度比较低,但是大家还是坚持练习,并没有因为天气冷而懈怠。在平时的比赛跟练习当中,大家都坚持了下来,尤其在比赛的时候,大家都很积极,社员之间的感情也随着一起的练习,比赛越来越浓厚,团队协作的能力越来越高,最让人值得惊讶的是姑娘们在这么寒冷的天气里也一直坚持了下来,这是一种比较好的现象。

  社团不足的地方:随着练习的增加,天气逐渐变得寒冷,有个别新人慢慢变得懒惰了,练习变得越来越少,比赛也没参加,这样下去迟早会因为自己的技术没有进步而变得胆怯。最近社团的工作也变得越发不上进,这是一个不好的是现象,有待改进。

  对社团工作的总结:本学期我们虽然只参加了一次比赛,但是意义很大,因为这次比赛促进了社员们之间的感情,提高了团队之间的协作能力,虽然这次比赛有些社员有事没能参加,但是我们还有下次,我相信大家都是喜欢这项运动的,我们会通过社团内部的交流,集体的刷街,郊游等活动,使大家体会到轮滑的乐趣,然后坚定不移的滑下去。

社工工作总结13

  在寒冷的冬季,温度并没有降低我们的热情,而且与之相反,还逐渐高涨。这月,我院举行了各种各样的大型活动,例如:主持人大赛、交谊舞大赛、职业生涯规划设计大赛等等。为了给大家展现最好的,负责承办的部门都付出了很多心血,我们部门也积极配合,付出了自己的努力。所以大家都辛苦了!

  然而,事实也证明,大家的努力都没有白费,这些比赛都顺利出色的进行了。虽然在舞台上各个选手彼此之间存有竞争,但是,他们并没有因为第一名、第二

  名而真正的成为敌人,而是使他们成为了好朋友,通过这些比赛,他们不仅获得了友谊,同时,也获得了知识。

  一、主持人大赛

  这次大型的主持人大赛在影剧院举行,各个参赛的选手都整装待发,做好了充分的准备,以良好的心理素质和强大的自信进行比赛。因为选手的充分准备,各个部门的精心操办和配合,所以比赛进行的很顺利,选手们按自己的编号依次上台,按指定的程序表演了自己精心准备的比赛节目。

  二、交谊舞大赛

  隆重的交谊舞大赛也是在影剧院举行,因为是院的比赛,所以参赛是以系为单位,各个系都很重视这次比赛,比赛前,都抓紧每一分每一秒的练习,也正是因为这,使他们都很自信,精神饱满的参赛,比赛那晚,参赛的`同学对自己进行了精心的包装,穿着华丽的服装,带着精美的头饰等等,光彩四射,变化甚大。在舞台上他们跳着优美高雅的华尔兹,就像一位位高贵的公主和一位位风度翩翩的绅士。让人目不转睛。

  三、职业生涯规划设计大赛

  在这个寒冷但不失美丽的十二月,职业生涯规划设计大赛是最隆重的,这不仅仅是一次比赛,更是一次对我们将来从事的工作的规划,让我们有更明确的目标,去努力,去奋斗。选手以高昂的姿态比赛,负责这次晚会的工作人员精心准备,比赛流水般进行,在这次晚会中,选手都秀出了自己的风采。

  这些重大而有意义的比赛,在选手的充分准备、工作人员的精心的布置舞台,费尽心思的准备和评委的专业点评,拉拉队的高涨的热情,都以最理想的状态结束,取的了最佳的结果。我相信,在我们的努力下,一定会举办出更佳精彩的活动’比赛。

  以上就是我系文娱部十二月份工作的一个简单得汇报,望老师给予批评、指导与帮助。

  社工系文娱部

  二〇XX年十二月二十六日

社工工作总结14

  时间过得真快,一晃一年又过去了!在这一年里,我在街道党工委办事处,社管科,街道计生办的领导下,认真贯彻落实党的各项方针,政策,学习创先争件,以创先争优为精神指导,在学习中不断探索社区发展的新路子,开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动,及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作总结如下:

  一、主要指标完成情况

  常住人口信息情况

  1、每月按时上报月信息报告单,报表,做到账账相实,相符,1到11月初婚人数为35人,其中晚婚33人,怀孕21人,出生61人,其中女孩34人,男孩27人,实施四项手术61例{包括结扎,放环,取环,人流,引产}。

  2、主要工作开展情况,一年二次孕环情情况,上半年孕环情应透人数为997人,已透人数为951人,透环率为百分之95.3、下半年孕环情应透人数为949人,已检904人,透环率为百分之95.2、在三月份发动妇女参加妇女病普查512人,在避孕药具随访工作中,每季度发放避孕药具4000余只,在亲情随访工作中,做到一星期内上门随访,送去宣传资料,避孕药具。今年是计划生育创国优的一年,从五月份开始,计生的所有台账都由县计生局统一部署,我按照街道的标准,把计生的所有工作思路都进行了统一,在八月份,市里,省里要来考核,我同葛丽萍二人日夜加班半个月,把所有的计生常住台账同流动人口台账进行了统一整理,把东海路同坦坑路作为计生的一条示范街,在这条街上做了计生宣传墙面同计生宣传橱窗,在这次检查中,赢得了市里,县里的一致好评!在九月底,进行了一次浙江省全员人口信息采集,这次的任务时间紧,工作量大,我又日夜加班加点,在一星期之内把7千多条信息如期做好核对好准时的上交了!在这次创国优当中,虽然很辛苦,但是辛苦换来的是笑容,是成果!在11月份,创国优验收合格!

  二、流动人口信息情况

  园丁社区外来流动人口总数为6323人,其中外来育龄妇女为3068人,外来男性为3255人。今年我社区是创建省级流动人口优质服务社区,在这一年里,社区做了大量的工作,在3月份把流动人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中,发动外来育龄妇女参加查孕查环查病之中,带领她们到妇保院参加免费妇女病普查。在双月大整治当中,发放流动人口宣传资料,条例20xx余份,发放避孕药具1500余只,五对夫妻享受了生育补贴金,321人享受了免费的查孕查环查病,100余人享受了妇女病普查!让外来流动人口真正享受到了同宣传同管理同服务的均等化服务,市民化管理。我还打算在明年邀请计生领导为她们去讲解计生政策,让那些外来的流动人口知道更多的计生好政策,让他们知道自己可以享受那些属于他们的权利同义务!让更多的人都知道现在的好政策!

  三、中心工作方面

  我虽然主要负责做计生这一块工作,在医院公共卫生这一块也是我在管理,在公共卫生这块工作中,主要负责报每个月的新婚,怀孕,出生人数,还包括外出外来儿童的预防接种,在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中,我同社区的工作人员都以饱满的工作热情完美的完成了工作!社区工作繁琐而复杂,综治,环境卫生,人口普查,文化艺术节,居民医保,在纵多的'工作当中,我都任劳任怨的毫无怨言的做着,因为付出的背后是居民换来的一句谢谢! 四、工作感受

  作为一名社区工作者,我觉得对人真心最重要,居民来了热情接待,不能给他们冷面孔,他们能来社区就是相信我们!所以我要不断学习不断增加新知识,掌握新业务,真心真意为居民服务! 新的一年即将到来,我要扬长避短,吸取好的工作方式与为人处世,让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶。

社工工作总结15

  xx年上半年农村信用社的工作在顺利中度过了,在半年的工作中,农村信用社全体员工在上级指示下,在农村信用社领导和员工的集体努力下,农村信用社的工作业绩较去年同期上涨很多,这是我们一直不断努力的结果!

  今年以来,我县农村信用社在市银监分局和县监管办的正确领导下,面对业务经营任务重和体制改革工作时间紧的客观形势,坚持以改革为动力,以业务经营为主线,依照“存款立社、支农兴社、管理助跑、效益引航”的工作思路,紧密结合xx信合工作实际,认真贯彻落实全市信合工作会议精神,努力改进支农服务,大力清收不良款,加快县级联社改革步伐,做到了业务改革两手抓,两不误,两促进,今年上半年县级联社改革工作进展顺利,业务经营工作再创新高,上半年全县信用社实现社社赢余274万元,为全年工作奠定了良好的基础。

  一、上半年业务经营及体制改革运行情况及特点:

  1、体制改革工作扎实细致。全辖已顺利完成了专项票据申报,保值利息贴补核对上报和清产核资、历年积累处置等工作任务,1200万元增资扩股任务提前完成,县级联社一级法人社筹建工作已进入开业申请阶段。

  2、存款持续增加,全辖各项存款较年初净增3388万元,完成全年存款任务的52、1%,存款增幅为历年来增幅最大一年,较去年同期多增加3393、1万元。

  3、款营销较好。全辖各项款较年初净增1039万元(不考虑票据置换的1526万元不良款纳入表内核算,实际净增2565万元)新增款占新增存款的比例为75、7%,接近新增款运用比例要求。上半年,全辖累计发放小额农户信用款20xx万元,为农户建立经济档案和发证户分别达48803户和35685户,占全县总农户的71、4%和52、2%。

  4、不良款下降幅度大。全辖不良款较年初下降了2218万元,剔除票据置换的1526万元,实际下降692万元,全辖非贷占比由年初的25、8%下降到18、9%,下降了6、9个百分点。

  5、款利息收回比较理想。全辖上半年实现总收入1216万元,其中利息收入1113万元,全县实现盈余274万元。

  二、主要工作措施:

  1、站在壮实力、扩规模保支农的高度,狠抓资金组织工作。

  针对我县信用社近年来存款相对滞后的实际,今年我们将组资工作作为业务经营的基础工作来抓,确立了“全员揽存,巩固农村,渗透城镇,辅射周边,激励促进,扩大总额”的组资工作整体思路,一是全面推广储蓄承包制,向科学的管理机制要存款。全辖借鉴去年xx五个网点组资承包的成功经验,集合各网点人力优势;采取主管会计牵头,内勤人员集体承包的办法进行,合理确定承包任务,全面落实储蓄承包;二是加强县城网点人员,全力打造精品网点。年初,在全辖营业人员偏紧的情况下,从部分小社抽调5名职工充实到xx5个网点,3月份,经多方努力将原地址相对偏僻的xx分社迁往撤销后的原县建行设在县政府大门西侧的储蓄所,由于位置优越,迁址后的xx分社2个月,储蓄存款增加200万元,同时,本着经济效能的原则,申请将近三年来存款余额徘徊不前的xx社xx分社撤消,编制的3人调配到人员缺员社,由于县城5个网点(营业部、xx社、xx社及东xx分社)人员的加强,网点的优化,今年存款稳定增加,至5月20日共净增1463万元,占全辖存款增额的51、9%,成为全辖组资的高产田;三是调整代办员揽存计酬办法,向代办站要存款。全辖通过降低存量手继费提高增量手续费标准,调动了代办员组资积极性,至5月20日全县代办站存款增加415万元;四是广泛宣传,扩大开户面和存款面。全辖通过春节游演,电视宣传,提高了信用社知名度,赢得了社会各界的信任和支持。尤其是各社通过县内通存通兑的宣传,开户面增加。5月中旬,争取到县上农业税直补的代理业务,既能留存一定数额的资金,更是一项为农民提供方便快捷服务的宣传活动;五是奖优罚差,向激励措施要存款。联社采取设立了季度各项奖和增量计提手续费的考核办法,超奖欠罚,起到了一定的促进作用。

  2、注重思想引导,确立奋斗目标。

  联社年初针对连续几年工作上台阶,全辖可能会出现不同程度的骄傲自满情绪和“办法想定、潜力挖尽”固步自封思潮以及县级统一法人一级核算带来的一些新情况,认为只有高起点定位,高标准要求,高效率工作,才能走上全面、协调的发展道路,为此,我们引导全辖进行五个观念转变,确立五项工作目标。即,金融服务要从“喜大户、图省事”向立足农村、服务三农的方向转变,把履行宗旨,优化支农服务工作为信合事业的出发点,提高支农水平,充分发挥支农主力军作用,筹资方式要从存款难搞,资金不足靠人行再款向偏重造血功能,揽存为主的'方向转变,把多揽资金扩大经营规模作为培养利润来源的增长点,夯实信用社的发展后劲;经营思路要从“一社一家”单个核算向一级法人、统一核算的方向转变,集合整体资源,实施集体化经营,把主攻双呆,增收利息作为优化信贷结构,如期获得央行票据资金和提高经营效益的根本点,保持良好的发展态势;人才观念要从重学历、重职称向讲实用,看业绩的方向转变,形成学有所成、学有所用的人才使用机制,把人才使用管理作为信合事业长久不衰的结合点,走人才兴业之路;内部管理要从划分职责层层管理向全县一体,授权负责的方向转变,把减少中间环节强化联社的经营管理能力作为全局工作的保障点,向一级法人要效益。以上思想引导,使全辖统一了思想,提高了认识,增强了完成今年各项工作任务的信心。

  在下半年的工作中,我们农村信用社全体职工还是会在上半年工作的基础上,在年初制定的工作计划指示下,农村信用社的工作必将迎来一个大爆发,这才是我们一直以来所要努力的成果,相信下半年的工作一定会更好!

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