禁烟工作总结

时间:2023-03-30 17:34:13 工作总结 我要投稿

禁烟工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,为此要我们写一份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的禁烟工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

禁烟工作总结

禁烟工作总结1

  根据xx市卫生局《关于进一步加强全市医疗卫生机构禁烟工作的通知》(筑卫发【20xx】119号)文件精神和息烽县卫生局要求,我院全面加强了对控烟工作的管理,现总结如下:

  一、控烟制度建立情况

  按照禁烟工作的要求,我院成立了控烟领导小组,有专人负责禁烟工作,并制定相关的制度、记录、培训等,在办公区域醒目位置均标贴禁烟标志,同时将控烟工作与科室人员年终考核挂钩,促使全院干部职工自觉遵守禁烟的各项规定。

  二、组织培训强化领导

  我院组织召开了科室的负责人召开会议,安排布置了关于进一步加强控烟工作。会上,控烟领导小组组长对控烟工作作了总体安排布置,并要求加强全院干部职工的控烟宣传教育,确保我院实现无烟医疗卫生单位的`目标。

  三、宣传培训方式

  根据我院工作情况,干部职工掌握控烟知识的方式均采取自学和集中学习为主,充分利用禁烟标语、网络等使干部职工掌握吸烟有害健康的卫生知识,使吸烟的同志自觉养成不在办公区域和禁止吸烟的场所吸烟,并充分发挥劝阻吸烟的责任和

  义务,做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟等。

  四、各单位自查及督导情况

  经过控烟办的平时巡查和督查,我院达到无烟医疗卫生机构的标准,基本做到了干部职工不在禁烟区域吸烟,外来人员在禁烟区域吸烟时及时有人劝阻,并明确了专人负责控烟工作。

禁烟工作总结2

  在县卫生局安排和指导下,在院领导的正确领导下,院控烟领导小组积极开展工作,努力完成控烟工作计划,并为我院创建无烟医院积极做好准备,各项措施均取得了较好的效果,促进了我院的控烟工作,现总结如下。

  一、接县卫生局“医疗系统全面戒烟”通知后,我院于X月XX日召开了全院职工戒烟工作会议,成立了戒烟工作领导小组,并制定了戒烟工作制度,各科室上墙公布,制定处罚标准。

  二、多种方式,加大宣传。我院印制了XXXXX多份控烟教育宣传资料,分发给每一位医务人员、病人及其家属,并于第二十四个戒烟日配合卫生局在县广场进行了戒烟宣传,发放控烟教育宣传资料,形成多方位的宣传氛围,加大宣传力度,为控烟工作造势,以取得良好的宣传效果。

  三、制定制度,严格控烟。医院明确规定,在门诊,病房,输液室,办公室等公共场所,一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟,要及时讲明道理,加以劝阻,发现医务人员吸烟,按制度处罚,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起全院高度重视,大家都能严格遵守,达到了令行禁止的'目标。

  四、自X月XX日实施全面戒烟工作后,我院进行了多次自查,并召开了多次戒烟工作会议,对发现问题予以及时纠正和处理。

  总之自控烟工作实施以来,我院的控烟收到了较好的效果,且我院已经做好无烟单位检查的准备工作,今后会继续把我院的控烟计划进行下去,对来院患者营造一个良好、健康的就医环境。

禁烟工作总结3

  为保护师生健康,提高师生禁烟控烟意识,努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境,按照《北京体育大学控烟工作实施方案》和《北京体育大学关于学生禁烟禁酒的规定》要求,为达到工作目的,我年级结合实际,我年级开展了一系列积极有效的活动。下面就禁烟控烟活动进行总结:

  一、禁烟控烟宣传教育

  通过年级会议、主要学生干部、党员会议,宿舍长会议以及班会相结合的方式,向同学们宣传了吸烟的危害。首先,在活动开始之前,便召开了主要学生干部、党员会议,在会议上要求各学生干部、党员,要发挥模范带头作用,用实际行动向同学们宣扬,禁烟控烟的重要性,以实际行动号召大家禁烟控烟。其次,年级组织年级会议以及宿舍长会议,向同学们学校的《北京体育大学控烟工作实施方案》和《北京体育大学关于学生禁烟禁酒的规定》,在宣传教育的同时,用生动的具体案例,向同学们宣传了吸烟对自己和家庭的危害,号召大家从我做起,从身边坐起抵制吸烟。印发宣传材料,通过座谈会,宣传栏等多种形式发动广大师生主动参与“控烟活动”,营造良好氛围。

  在宣传的同时,成立年级控烟小组,制度工作计划,建立健全控烟监督、巡查督导等工作制度。以辅导员老师、年级干部为主,普通同学监督的方式,对禁烟控烟实施三位一体的监督,检查。

  各班同时开展禁烟控烟班会,采取同学互相监督的方式,由宿舍长带头监督、监管,做到“宿舍无烟,楼道无烟,厕所无烟”。在各班班会上,同学们对禁烟控烟畅所欲言,形成了统一的.意见将禁烟控烟进行到底。

  二、严查治理

  在禁烟控烟期间,巡查组进行一日三查的巡查制度,通过争创无烟班级等形式开展控烟活动。以定期巡查结合不定期检查对学生宿舍进行严查。

  对于在校学生违规吸烟,严格按照《北京体育大学关于学生禁烟禁酒的规定》执行,初次违反禁烟规定者给予严重警告处分,第二次违反者给予记过处分,第三次违反者给予留校察看或开出学籍处分。

  三、巩固落实禁烟控烟成果

  在为期的活动期间,我年级积极开展各类活动,制度监督检查

  制度,为广大师生创造了良好的工作学习环境,成果喜人。达到了无烟校园要求,得到了师生的一致好评。为巩固落实禁烟控烟成果,我年级按照《北京体育大学控烟工作实施方案》和《北京体育大学关于学生禁烟禁酒的规定》要求,对全年级控烟工作情况进行检查评估,做好记录备案。完善禁烟控烟制度,形成长效管理机制。并定期对学生宿舍进行检查,巡查小组认真履行职责。

  通过禁烟控烟工作的开展,营造了年级良好的无烟,约束和监督了师生自觉控烟行为的养成,为师生创建一个文明、健康、和谐的绿色学习、生活环境作出了巨大的贡献。

禁烟工作总结4

  为了认真贯彻落实《xx区党政机关全面禁烟工作方案》精神,区总工会今年以来进行扎实有效地禁烟工作,并通过机关全体人员的共同努力,禁烟工作取得了实质性的进展,现将禁烟工作简要总结如下:

  一、定班子,落实禁烟责任。全区禁烟工作实施方案下发后,区总工会高度重视,决定把禁烟工作纳入工会精神文明建设和创文明单位的重要内容来抓,及时召开党组会议进行了专题讨论研究。并结合实际,制定了《区总工会机关禁烟工作实施方案》,成立了由党组书记、常务副主席任组长,分管机关领导任副组长,以办公室为主,相关部室负责人为成员的区总工会机关禁烟领导小组,设立了控烟办公室,具体负责机关日常禁烟工作;办公室主任为控烟巡查员,各部室负责人为控烟督查员,明确机关人员禁烟任务要求、时限规定、工作措施。

  二、抓宣传,提高禁烟认识。班子建立后,我们及时开展工作,并把宣传作为禁烟工作的先导,提高机关干部职工对禁烟的思想认识。区总工会通过召开机关全体人员会议,组织学习《蔡甸区党政机关全面禁烟工作方案》精神和“世界无烟日”活动,使大家明确认识到,禁烟工作不是一个个人行为,而是社会性的长期任务,禁烟工作不是喊在嘴上,而是要落实在具体的行动上。并给机关吸烟者发送一份宣传材料,宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务,进一步提高机关人员的控烟能力。

  三、建制度,细化禁烟措施。思想提高了,但还必须有健全的制度来作禁烟工作的保障。因此,我们把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段,建立制定《蔡甸区总工会机关禁烟制度》,并且张贴上墙,用制度约束人、管理人。在工作落实上,对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚,对在禁烟活动中,未发生违反相关规定的部室、戒烟成功的人员,在会议上给予表扬;并根据控烟巡查员和督查员平时检查情况,按季度进行通报。在完善的制度下,机关领导率先戒烟,同时号召、鼓励全体机关人员主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟,职工互相监督,形成了较好的.禁烟氛围,为树立良好的机关形象作出了积极贡献。

  四、搞活动,丰富机关生活。我们认为禁烟工作不能靠单一的行政手段,必须人性化禁烟,组织一些相关的活动来充实作辅助。我们充分利用工会工作职能来组织和开展文体活动,丰富职工的文化生活,倡导健康的生活方式,热爱生命,远离烟草,使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。如,今年6月,区总工会在机关开展了全体党员群众参加的羽毛球比赛、乒乓球比赛和象棋比赛等3个活动,充实了机关人员生活;在全区范围,组织举办了第三届职工羽毛球大赛,活跃了广大职工文化生活等。

  五、设警示,强化禁烟效果。我们在办公大楼的主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌,在办公室、大厅、会议室、接待室等重点区域都张贴或摆放了“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语牌,提醒机关人员不得在室内吸烟;告诫外来人员禁止在非吸烟区域内吸烟。各部室在办公室、接待室室等工作场所不设烟具,会议室设置为无烟会议室,开会期间严禁吸烟;在办公楼的每层走道上都设置了烟蒂收集容器;在禁烟制度中明确规定禁止使用香烟接待宾客和所有机关人员都有劝阻吸烟的责任和义务;对机关控烟巡查员和监督员明确责任区域,负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作

  总之,今年来,经过宣传教育和落实相关禁烟措施,提高了机关人员的控烟意识,使全体干部职工能够自觉遵守机关控烟工作制度,不在室内办公场所和公共场所吸烟,主动戒烟或减少吸烟量,保持了室内、室外良好的工作和服务环境。总的来说,禁烟工作取得了一定的成绩,但仍有不足之处,主要是单位之间正常工作往来,长期以来行成香烟接待的惯例一时难以改变等等。禁烟是一项惠及社会的公益活动,是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。区总工会将更加积极地投身其中,认真研究解决工作中的不足,在禁烟工作中发挥示范带头作用,为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。

禁烟工作总结5

  根据上级禁烟工作的相关要求,我们通过健康教育、主题班会、教职工会,校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行学校禁烟规定。作到校内公共场所无人吸烟,师生禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

  一、领导重视、制度健全。

  在学校控烟领导小组的统一组织下,由校长亲自负责,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

  二、加大宣传力度,收效显著。

  充分利用健康教育课、主题班会、板报、广播等多种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟行为的好习惯,增强学生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。活动开展后,得到了学校广大教师的积极支持,禁烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老教师谈心,对他们进行健康教育,并为教师专门设置活动中心,开展大量的业余活动,丰富教师业余生活,使有吸烟史的'教师在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

  三、公共场所禁止吸烟。

  学校的教室、实验室、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。

  四、校长带头,人人参与控烟活动。

  校长及学校领导带头控烟,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及家庭和社区。学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日,学校要求学生劝阻家长禁烟、戒烟,同时学校也给家长一封信,宣传学校禁烟措施、吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。总之,经努力,全校师生进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们还将继续作好控烟工作,使学校真正成为无烟学校。

禁烟工作总结6

  按照卫生部、国家中医药管理局、武警部队后勤部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[20xx]48号)精神,我院于20xx年5月正式全面启动创建“无烟医院”活动。经过两年多的创建,效果明显,吸烟率整体下降,现将20xx年禁烟工作总结如下。

  一、领导重视,职责明确

  我院领导班子高度重视禁烟工作,将该项工作纳入了年度重要工作目标。成立了“无烟医院”创建领导小组,由院长任组长,分管领导为副组长,各职能部门负责人及临床大科主任为成员,全面负责医院控烟工作;设立控烟办公室,指定预防保健科具体负责日常工作;成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及保洁人员组成,负责所属区域控烟巡视工作,保证无烟头、无吸烟者。督查小组由控烟领导小组成员组成,负责定期对各区域控烟工作情况进行检查督导,并作好工作记录,使控烟工作得到稳步开展。

  二、宣传到位,提高认识

  一是在门诊大厅、住院大厅入口处设立“禁烟公告”;在门诊、住院大厅及各楼层走廊、等候厅、厕所、电梯均张贴有明显、醒目的禁烟标识,并在各楼层电梯口摆放禁烟宣传牌;住院大楼每个病区健康宣传资料盒内均摆放禁烟宣传资料,供来院人员免费取阅,每间病室内均有禁烟标识;同时充分利用门诊大厅的电子显示屏播放控烟宣传资料;在各办公场所明显位置设立禁烟告示牌,不摆烟具。通过多种形式宣传,全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院无烟区吸烟。

  二是除医生在查房、接诊时辅以控烟健康教育,护理人员将戒烟知识列入健康教育工作内容外,医院还充分利用健康教育课、工休座谈会、院周会、健康教育专栏、医院网站、社区卫生服务中心进社区、进学校开展控烟讲座、世界无烟日上街义诊宣传等多种形式,对全体医务人员、广大患者及陪伴、来院人员、辖区内居民、师生开展吸烟有害健康的宣传教育,宣讲控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。

  三是医院先后多次针对医院不同人员,分别进行控烟相关知识讲座,进一步提高了医务人员的戒烟方法和技巧及戒烟指导能力,增强了我院干部职工对吸烟危害的认识,使其自觉戒烟,在控烟工作中做到了“控烟履约,我做表率”。 三、制度健全,措施得力

  一是建立健全了制度职责,切实规范控烟工作。为更好推进控烟各项工作,我院先后制定并完善《创建无烟医院活动实施方案》、《创建无烟医院发展规划》、《控烟工作计划》、《控烟培训计划》、《控烟烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《控烟考评奖惩制度》等控烟规章制度职责,并落到实处。

  二是严格目标管理,加强绩效考核。院部与各部门、科室负责人签订了“创建无烟科室责任书”,纳入了年终目标考核任务,与绩效挂钩。指定各科室主任为本科禁烟活动责任人,明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止,营造了良好的控烟氛围。

  三是设立吸烟区,实行人性化管理。我院坚持合理、少设,符合消防要求,远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则,我院在医院花园设立了吸烟区,并有明确引导标识。

  四是设立戒烟门诊及戒烟咨询电话,为广大群众提供戒烟服务指导,对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指引病人到呼吸专科医生处进行就诊。

  五是医院各控烟巡查小组对院内划定的所有无烟区进行巡查管理,实行分片包干、分段管理、责任到人。对在无烟区吸烟的人员进行劝阻、警告和制止。

  四、领导带头,人人参与控烟活动

  从两名吸烟院级领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,现8名院领导无一人吸烟,充分发挥了领导带头作用。党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作,全体医务人员共同参与控烟活动,人人争做

  控烟的主人,相互监督,有效地提高了控烟责任感,增强了控烟能力。

  五、严格督查,奖惩落实

  医院控烟督查小组不定期地进行督查,每月进行一次检查评比,对违反医院控烟规定的职工,第一次发现后给予批评教育,并通知科室,第二次给予经济惩扣。督查人员对巡查小组在其管辖区域内发生的问题进行提醒、警告;多次在其管辖区域内发现吸烟人员,巡查员未进行制止的,在医院干部会上进行通报并对其进行经济处罚。

  六、禁烟成效及不足

  通过一段时间的实施,我院禁烟工作取得了一定的效果。目前,住院病人在病区吸烟的.现象得到明显控制,医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。通过调查,职工吸烟率下降明显,由创建前的35.8%降至26.4%。

  我院控烟工作虽成效明显,但仍存在不足。由于医院所面对的人群流动性大,人员复杂,常有来院人员在无烟区内吸烟,因此要彻底杜绝吸烟现象,必须提高全民对烟草危害的认识,增强控烟意识,自觉禁烟。在今后工作中,我院将进一步加强控烟宣传、巡查,完善控烟措施、方法,形成控烟长效管理机制,进一步巩固“无烟医院”的创建成效

禁烟工作总结7

  本年度,按照我站年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向影院居民及观映的观众积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,影院内、公共场所无人吸烟,住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

  一、领导重视、制度健全

  在创卫控烟领导小组的统一组织下,服务站站长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

  二、出台控烟措施

  1、成立控烟小组,组长:郭志勇、副组长:刘钰、成员:白秀珍、杨彩铃、史贵利、郭璠。控烟小组负责社区创建无烟场所、无烟环境工作。

  2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

  3、小区、花园、活动室、服务站、楼道等公共场所严禁吸烟。

  4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

  5、卫生站人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

  三、加大宣传力度,收效显著

  充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对小区内居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高居民的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

  四、领导带头,人人参与控烟活动

  服务站领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的`主人,相互监督。有力地提高了服务站干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及单位和家庭

  在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝影剧院内观看节目的观众及单位居民戒烟、控烟。同时宣传服务站的控烟措施、吸烟危害等,建议居民控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

  总之,经过努力,全体工作人员进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保居民好的健康习惯,促进良好的心态,为我市创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将文苑社区卫生服务站打造成无烟卫生服务站,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

禁烟工作总结8

  为贯彻学院禁烟工作的相关要求,切实搞好学校禁烟活动,提倡文明健康的生活我们学校围绕“告别吸烟,争做阳光青年”开展了一系列教育活动,其中包括禁烟活动启动仪式,禁烟主题团日活动,禁烟主题漫画大赛等一系列活动。现将落实情况回报如下:

  首先,学校召开了各部门参加的校园禁烟、控烟专题工作会议,统一部署安排了我校禁烟控烟工作的计划和实施方案。会上要求各部门及时做好各项宣传准备工作,办公室制订相关工作制度,教导处、团委各班做好团日宣教活动的安排。同时校党委还宣布了学校禁烟、控烟制度。各部门通力协作,通过不同渠道,在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,从而全体师生领会精神、达成共识:为了自己的健康和长寿,为了山西财经大学华商学院精神文明建设的今天和明天,必须携起手来,人人参与,搞好校园禁烟控烟专项工作。

  1、校领导重视。成立控烟工作小组,有专人负责,先后制定有关开展控烟活动的`规划,管理措施。

  2、利用学习健康教育课、宣传栏、校广播等各种渠道,在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使禁烟控烟成为师生员工的自觉行动,并举办了一次主题为“告别吸烟,争做阳光青年”的禁烟启动仪式,收到了良好的教育效果。

  本次团日活动,按照学校制定的禁烟控烟工作计划,我们通过健康教育、主题班团会,校园签名活动,海报张贴,横幅制作等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行学校禁烟规定。做到校内公共场所无人吸烟,师生禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作:

  一、指导思想明确

  积极倡导学校文明之风,树立良好的学校形象,改善学校环境,增强健康意识,从而远离香烟,拥抱健康,为促进社会精神文明建设作贡献。

  二、加大宣传力度,收效显著。

  通过禁烟主题班会、板报,海报张贴,横幅悬挂,学校领导老师,学生签名等多种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟行为的好习惯,增强学生自我保健意识和能力。

  三、具体落实各项活动。

  总之,经努力,全校师生员工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,为把我校建设成一个绿色校园做出贡献。

禁烟工作总结9

  烟草是造成人类死亡的第二大原因,全球大约有一半吸烟者最终死于吸烟所导致的疾病,幼儿更是其中受害严重的群体。幼儿是祖国的明天,让幼儿远离烟草是我们义不容辞的责任。为了让幼儿从小知道吸烟有害健康的道理,给幼儿创设无烟环境,促进幼儿身心健康成长,在世界卫生组织发起的第32个世界无烟日来临之际,徐家巷幼儿园精心部署、积极准备,于20xx年5月30日下午开展了“我的无烟童年”主题教育活动,让孩子们了解吸烟有害健康的知识,再将学到的知识向家长们进行广泛宣传,劝阻成人的吸烟行为。

  今年世界无烟日的主题为烟草和肺部健康。活动中,小班教师收集相关图片,带领幼儿回忆生活中对香烟的.认识,再通过动画、故事等宣传渠道向幼儿宣传吸烟后造成的危害和世界无烟日的意义。大班在主题为“畅享无烟世界”的谈话活动基础上,引导幼儿制作禁烟标志图,并拿回家劝阻爷爷、爸爸等吸烟人群加入禁烟的行列来,让我们周围的空气越来越新鲜。中班幼儿在老师的带领下将自己做好的禁烟标识张贴在幼儿园明显的位置进行展示和宣传,倡议“不要让我们吸二手烟”,时刻提醒每一个进入幼儿园的人都能自觉地遵守禁烟规定。

  通过此次活动的开展,孩子们更加清楚地认识了烟草对健康的危害,了解到禁烟也是保护环境的一项重要措施,懂得保护环境就是从身边的点滴做起。珍爱生命,拒绝烟草,我们在行动!

禁烟工作总结10

  为创造良好的无烟环境,给广大患者提供一个舒适整洁的就医环境,促进居民的身心健康,按照市政府要求,为做好创建国家卫生城市传染病防治,确保创建卫生城市工作目标的实现,结合工作实际,指定的方案要求,进行了对本院各个科室的控烟工作调查,记录和分析并做了相关的工作计划。一年以来,我院严格执行禁烟、控烟的管理规定,通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,现将工作总结汇报如下:

  一、领导重视、制度健全。在医院设立了控烟领导小组,由分管院领导亲自负责,相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责,定期、不定期地巡视和检查。

  (1)每季度对医院进行健康教育巡查中都必须坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻,是否按要求进行记录。

  (2)对医生办公室进行检察,查看是否有烟具以及烟头,要求所有工作人员全面禁烟,在工作时间以及工作地点严谨吸烟。

  二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。医院召开控烟工作会议三次,讨论并下达控烟工作安排。制订相应计划组织具体实施,要进一步加强控烟网络建设,定期组织控烟工作人员培训,齐抓共管,创建一个有益于健康的环境;为控烟工作的实施投入必要的`人力、财力、物力。

  (1)在门诊设立戒烟门诊1个,有专业的戒烟医生坐诊,为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。

  (2)动员所有兼职和非兼职人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻,全院设立了10名专职吸烟劝阻员。

  (3)在科室设立健康教育控烟网络,各个科室安排了专门的吸烟劝阻员,进行临床科室的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要求进行表格式登记,存档以备巡查。

  三、加大宣传力度,收效显著。充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,提倡不吸烟的良好习惯,增强自我保健意识和能力。

  (1)每年出版1到2期与控烟相关的健康教育宣传栏,放在门诊大厅及住院部醒目位臵。

  广元华西皮肤泌尿专科医院

  二〇一X年十二月八日

禁烟工作总结11

  为了认真贯彻落实省市卫生厅(局)关于在全省医疗卫生实施全面禁烟的实施意见,扎实有效地做好我县的禁烟工作,实现20xx年全县医疗卫生单位全面禁烟的目标。今年我们初步确定县医院、中医院等11个医疗卫生单位年内禁烟工作全面达标。一年来,通过各单位的共同努力,禁烟工作取得了实质性的进展,现将禁烟工作简要总结如下:

  一、抓领导,靠实工作责任。

  7月省市禁烟工作实施方案下发后,县卫生局高度重视,决定把禁烟工作纳入全县卫生系统精神文明建设的重要内容来抓,多次召开局党委会议进行了专题讨论研究。于11月份召开了由各医疗卫生单位主要负责人参加的全县卫生系统禁烟工作动员会议,会上明确传达了省市卫生厅(局)关于在全省(全市)医疗卫生单位开展禁烟工作的文件精神,并结合我县实际,印发了《灵台县医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》,成立了由卫生局局长任组长,相关单位负责人为成员的灵台县卫生系统禁烟领导小组,设立了控烟办(具体设在县爱卫办),业务指导由县爱卫办负责进行;会上县卫生局长对全县卫生系统禁烟工作进行了具体详细地安排部署,提出了具体的任务要求、时限规定、工作措施。通过会议的召开,各医疗卫生单位明确认识到,禁烟工作不是一个个人行为,而是社会性的长期任务,禁烟工作不是喊在嘴上,而是要落实在具体的行动上。会后,各单位均先后召开了本单位控烟工作动员会议,制定印发了各自的禁烟实施方案,成立了相应的领导小组,确定了单位的控烟监督员和巡查员,明确了工作职责,靠实了工作责任,为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。

  二、抓宣传,提高思想认识。

  一年来,我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导,确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训,提高思想认识。全县医疗卫生系统禁烟工作安排后,各卫生单位都普遍召开了禁烟工作动员会,组织单位职工认真学习了省市领导讲话及文件精神、无烟医疗卫生机构标准(试行),公共场所禁烟的相关规定等材料;在禁烟宣传教育中,各单位做到了每季度至少出一期控烟宣传橱窗、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料,大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务,同时,在“爱卫月”、“世界无烟日”期间,强化宣传,努力营造良好的禁烟氛围;县爱卫办在全县健康教育巡讲活动中,在医疗卫生系统专题举办了3期控烟教育讲座,印发控烟倡议书,进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5。31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传,展示健康教育、控烟知识展板10面,分发控烟宣传资料1000多份、举行了控烟知识问答抽奖活动等,向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等,公众反响良好。

  二是开展调查,掌握烟民情况,采取相应戒烟措施。各单位对本单位吸烟人员开展调查,对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记,针对不同情况重点进行培训、劝阻,帮助戒烟。在开展禁烟后,每季度至少开展一次普查,掌握职工吸烟、戒烟情况,加强宣传引导,巩固控烟效果。同时,利用业余时间、节假日开展文体活动,丰富职工的文化生活,倡导健康的生活方式,热爱生命,远离烟草,使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

  三是落实各项禁烟措施,强化禁烟效果。各单位尤其是各医院在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌,在办公室、大厅、候诊室、病房等重点区域都张贴悬挂了“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语牌,提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟;在门诊、住院患者指南中告诫病人、家属和来访者禁止在非吸烟区域内吸烟;导医台、门诊候诊处、护士站等处免费提供控烟宣传册(单)、健康处方,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。各单位在办公室、接待室等工作场所不设烟具,各会议室均设置为无烟会议室,开会期间严禁吸烟;在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器;各单位在禁烟制度中明确规定禁止使用卷烟接待宾客和所有职工都有劝阴吸烟的责任和义务;单位内设置了控烟巡查员和监督员,并培训上岗,明确责任区域,负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作,并建立工作记录,每季度向禁烟领导小组汇报工作情况,保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求,县医院、中医院都设立了戒烟门诊、戒烟医生。其余卫生院均设立了戒烟咨询室,开通了戒烟,为吸烟者提供戒烟服务,对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟的益处、戒烟过程可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导,鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施,提高了职工的控烟意识,使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度,不在室内办公场所和公共场所吸烟,主动戒烟或减少吸烟量,保持室内、室外良好的工作和服务环境;广大医务工作者自觉履行义务,在医疗服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传和劝导,为创建无烟单位典定了良好的基础。

  三、抓制度,细化工作措施。

  健全的制度是工作的保障。各单位把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段,建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等,并且张贴上墙,用制度约束人、管理人。同时,制定了本单位的禁烟计划,排出了禁烟工作的时间安排表,明确各阶段的`任务和主要责任人,确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上,各单位都根据各自实际制定了奖罚标准,实行严格的考核考评,真奖实罚。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚,对在开展禁烟活动中,未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员,给予表彰奖励。具体根据控烟巡查员和督查员平时检查记录的情况,按月或季度进行通报,落实奖罚。在完善的制度下,单位领导率先戒烟,同时号召、鼓励全体职工,特别是医务工作者要做控烟模范,主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟,职工互相监督,形成了较好的禁烟氛围,为树立良好的单位形象作出了积极贡献。

  四、抓督查,不断整改完善。

  为了促进禁烟工作的深入开展,巩固禁烟成果,我们在禁烟监督管理上围绕一个“优”字加强督导检查。年内,县卫生局、县爱卫办分阶段组织开展了三次禁烟工作督查,对各单位开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、卫生单位开展戒烟门诊、戒烟咨询工作情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查,及时总结,发现问题,提出整改意见,督促落实整改措施,有力地巩固了禁烟成果。10月底县禁烟领导小组对年内申报创建无烟单位的11个单位的禁烟工作进行了全面检查考核,完成了创建评分工作。经过检查,今年创建的11个单位均达到了无烟医疗卫生机构标准,尤其是县医院、中医院、妇幼保健站等单位在禁烟工作上领导重视,组织得力,措施到位,禁烟成效显着。

  一年来,我县医疗卫生系统的控烟工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,主要是个别单位主要领导主动抓控烟工作意识不强,加之吸烟本身就是一项个人行为,过硬的禁烟措施执行难度较大;单位之间正常业务往来,长期以来行成香烟接待的惯例一时难以改变等等。禁烟是一项惠及妇女儿童和社会的公益活动,是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们医疗卫生系统将更加积极地投身其中,认真研究解决工作中的不足,在控烟工作中发挥示范带头作用,为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。

  特此报告

禁烟工作总结12

  为提高群众认识吸烟对身体健康危害,我院积极响应政府的号召,于20xx年X月开展创建“无烟医院”活动,根据我院制定的控烟方案与计划,投入X万元创建经费,通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动,经过全体干部职工共同努力,我院吸烟率整体下降,基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下:

  一、领导重视,制定有效的管理机制,明确职责

  1、我院领导班子高度重视,从两名吸烟领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟医院”纳入我院的`工作计划,努力在20xx年成功创建无烟医院。

  2、成立控烟领导小组:XXX为组长,XXX、XX、XXX、XXX为副组长,全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任,负责本科室的禁烟工作,包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为,宣传吸烟的危害;下设控烟办公室,设在院办,负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。

  3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成,负责定期(行政查房)对各区域进行检查,并作好工作记录。

  二、健全有效的奖惩制度,努力鼓励干部职工控烟、戒烟

  1、为更好推进控烟各项工作,我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。

  2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的`责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

  3、巡查小组定期(行政查房)对各职能部门和临床科室进行检查,已对X名吸烟的本院职工,进行批评教,并给予从劳务工资中扣发XX元的处罚。

  4、医院设立“科室控烟单项奖—年度奖励XX元”,共奖励X个临床与职能科室在医院开展创建“无烟医院”活动中,检查未发生违反相关规章制度。对X成功戒烟的本院职工,奖励XX元/人的鼓励。

  5、在心血管内科设立控烟技术小组及咨询电话,由心血管内科医生担任,为自愿戒烟的本院职工提供免费的戒烟药物,提供防止复吸的技术指导,并做好工作记录。

  三、开展调查,撑握控烟情况

  展开基线调查与终末调查,撑握我院控烟情况。

  1、基线调查。X月初共发放XXX份“控烟态度、知识、行为调查问卷”,收回XXX张有效问卷,其中不吸烟XXX人,不吸烟率达XX。X%,吸烟XX人,吸烟率达XX。X%,偶尔吸烟XX人,占X。X%,吸烟与偶尔吸烟占XX。X%;

  2、终末调查。XX月上旬发放XXX份,收回XXX张有效问卷,不吸烟XXX人,不吸烟率达XX。X%,吸烟XX人,吸烟率达XX。X%,有戒烟意向XX人,占XX。X%。

  经过控烟工作创建前后的比较,结果显示我院干部职工吸烟率由XX。X%降至XX。X%。

  四、开展多种健康教育,人人参与控烟活动

  1、X月初,由我院班导班子组织实施,成功开展了一次“控烟由我做起,让肺自由呼吸”的动员大会,会上由我院领导庄绍君同志与36名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”,营造了良好的控烟氛围。

  2、XX月XX日下午,组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”知识讲座,由盛海云博士为我们讲解。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识,加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

  3、除此之外,于XX月、XX月期间,由各科室自行组织,为本科室医务人员进次两了次控烟知识培训,进一步强化医务工作者的控烟意识。

  五、加大宣传力度,获得社会各界支持,落实无烟环境

  1、通过在院网站、宣传栏、医院信息简报、电视广告等多种形式,向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动,以获得社会各界更多的理解与支持。

  2、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识,同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止,我院已经发放XX余张“创建无烟医院”倡议书,新制禁烟标识XX余块,引导指示牌X块,宣传吸烟危害座牌X处,大横幅(标语)X张,回收烟灰缸XX具。

  3、结合人性化管理,坚持合理、少设,符合消防要求,远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则,我院在荣超楼五楼、住院楼五楼及医院广场X处设立吸烟区,在室外合适的地点明确引导标识。

  经过我院全体干部职工的共同努力,在院领导带领下,在社会各界理解与支持下,我院控烟工作取得了很大的进展,吸烟率由XX%降至XX。X%,基本实现无烟医院。

禁烟工作总结13

  近期,我们按照学校制定的控烟工作计划,通过健康教育、晨会课、师生大会、校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校师生充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规定。做到校内公共场所无人吸烟,师生禁烟、控烟意识明显增强。为了更好地做好控烟工作,我们对所做工作作以回顾和总结。

  一、加强领导,健全组织

  我校设立控烟工作监督管理机构。以校长为组长,副校长分管实施,指导、管理学校的控烟工作。建立控烟工作志愿者队伍,班主任、年级组长、少先队辅导员、卫生保健教师、教师代表、学生代表担任控烟志愿者(控烟卫士),加强对校园吸烟的监督。

  二、大力宣传,收效显著

  1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。认真做好《禁烟标识及监督电话等宣传品的校园张贴工作。为了提高师生对吸烟有害健康的认识,组织师生学习《公共场所控制吸烟条例》有关内容,通过学习,提高师生对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。

  2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、利用黑板报、校园广播宣传禁烟法规,通报吸烟状况,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。抓住这一契机开展形式多

  样的“健康生活与你同行”控烟宣传和控烟活动。

  3、加强培训工作。培训班主任,提高班主任对控烟工作的认识,班主任是教育学生最直接的实施者,提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的.有力保证,提高班主任对控烟工作的认识,增强责任感,使命感。

  4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会,形成携手控烟的合力。

  三、明确职责,落实措施

  1、分工明确,形成合力。学校控烟领导小组负责制定学校控烟工作计划,负责落实学校控烟日常工作,经常宣传和检查学校的控烟情况。控烟志愿者(控烟卫士)负责学校控烟的执行情况,经常提醒教职工、来宾自觉禁烟。

  2、禁烟标志醒目,撤销烟具。学校内所有地方不得摆放烟具,室内外不准吸烟。不向来宾敬烟,不接受来宾敬烟。

  3、建立专项检查制度。定期检查和随机抽查相结合,检查结果与文明组室评比、教职工考核相结合。

  总之,经过努力,全校师生员工进一步明确了控烟的意义,加强了自我教育与约束,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建和谐、文明的校园。

禁烟工作总结14

  为切实贯彻落实县爱卫办文件精神,按照我院年初制定的控烟工作计划,通过健康教育、专栏、开展各种活动等多种形式,向全院职工积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,做到医院公共场所无人吸烟,增强全体职工意识。

  一、机构健全

  我院成立控烟领导小组,由院长亲自负责,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成公共卫生科负责不定期的巡视、检查。

  二、控烟措施

  1、提倡不吸烟、不相互敬烟。

  2、会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟、并全部贴有禁烟标志。

  3、门诊大楼、住院部均属禁烟区,一律撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育,对院内职工吸烟,罚款100元并检讨。

  4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的'危害。

  三、大力宣传禁烟

  充分利用院务会、宣传栏等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高职工的控烟知识,让全体职工养成不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。

  积极参加世界无烟日宣传活动,出动医务人员7人次,设置控烟宣传点,向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。

  四、领导带头,人人参与控烟活动

  医院领导带头控烟,全体职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了全院职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

  经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养好的健康习惯,促进职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续坚持作好控烟工作,切实做到文明单位、无烟单位。

禁烟工作总结15

  为进一步提高办事处干部职工对吸烟、被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识,按照市、区爱国卫生运动委员会办公室的要求,丁庄街道办事处认真开展了禁烟工作,大力宣传了禁烟知识,使广大干部职工深刻认识了禁烟工作的重要性和必要性,现将我办禁烟工作总结汇报如下:

  一、举办吸烟危害讲座,提高干部职工禁烟意识我办召开全体干部职工大会,邀请医院专家来我办进行了吸烟危害讲座,向全体干部职工推广了不吸烟的健康生活方式,提高了干部职工的禁烟意识。同时,全体干部职工积极响应我办事处党工委的号召,纷纷争作戒烟、禁烟的模范,为创建清洁、健康的工作环境作出了贡献。

  二、多种形式开展创建禁烟宣传工作

  1、结合我办实际,向辖区的群众发放禁烟宣传资料,普及控烟知识,提高了群众对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识,倡导群众树立讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习的良好社会新风尚。

  2、统一在机关大楼的主要入口处设置明显的禁烟标志,在各办公区域以及电梯等处张贴悬挂禁烟标志。

  3、明确了机关大院内的'禁烟场所,营造了无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境。

  4、通过宣传栏、工作例会向全办干部职工进行了禁烟宣传,干部职工纷纷以身作责,带头禁烟,并带动身边的人一起禁烟,禁烟工作取得了教好的成绩。

  5、对全体干部职工戒烟以劝导为主,树榜样抓典范,形成了良好的控烟氛围。

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