保管合同

时间:2023-05-14 17:43:31 合同 我要投稿

有关保管合同模板汇总8篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的保管合同8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关保管合同模板汇总8篇

保管合同 篇1

  甲方(委托方):_________________________

  乙方(保管方):_________________________

  __________________(以下简称甲方),_______________经友好协商达成如下协议:

  一、乙方同意为甲方代保管保险业务档案,期限暂定为_____年(从第一批档案进入开始计算时间到_____年后为止),保管期限满后,甲已双方未提出疑义,甲乙双方再行商议续签。

  二、保管费用:甲乙按每年每标准延长米_____元(__________元整)交纳保管费用(标准延长米的长度为_____米,高度为标准档案盒高度即_____公分。每一标准延长米应放置标准档案盒_____盒。代保管费用包括:库房占用费、档案柜、架使用费、除湿、空调水电费及档案提供利用费等)。

  三、结算方法:

  1.每年1月按上年度实际使用情况计算费用;

  2.新增部分从档案移进档案馆次日,按实际使用情况结算至年末,第二年重新按年度计费。

  四、付款方式:支票(乙方提供带税务章正规发票)

  五、乙方提供的档案库房,保管条件应该符合国家标准,乙方保证甲方的档案安全,完整。如保管期限满(在不续约的情况下),乙方应该将所有保管资料完整地交还甲方,如有损失(不可抗力的原因除外)乙方应该承担法律责任,并对因此给甲方造成的损失予以赔偿。

  六、甲方人员持有本单位签章的查档调阅单根据调阅单指定的查阅内容可以随时在正常的工作日查阅甲方的业务档案,乙方为其提供服务。

  甲方在急需查阅档案时,乙方可为甲方传真档案复印件,传真号码以及传真接受人另行确定,并且将传真后的'任何形式的档案材料标记后放回原档案中。

  乙方不得直接接待公检法部门的查阅档案人员,如遇此类情况,应在甲方允许的情况下,由甲方人员陪同方可查阅档案。

  七、甲方人员原则上不得将档案带出档案馆,如遇特殊情况,须经甲乙双方有关部门领导批准并办理相关手续。

  八、代保管档案的移交:甲方向乙方移送档案后,按卷、盒办理签收手续,乙方在保管工作中要加强管理,如出现问题,乙方应承担法律责任,并对给甲方造成的经济损失予以赔偿。

  九、因乙方保管不善致使甲方档案损毁,按国家《档案法》、《合同法》有关条款处理,因档案内在质量造成档案字迹褪变,乙方不予负责。

  十、甲乙双方应按照协议条款全面履行义务,不得违约,未尽事宜,双方可以协商解决,协商不一致,可由甲方所在地法院管辖并处理。

  十一、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,自签字之日起生效。

  甲方:______________ 乙方:______________

  法定代表人:________ 法定代表人:________

  签字日期:__________ 签字日期:__________

  银行账号:__________ 银行账号:__________

  公司签章:__________ 档案馆公章:________

保管合同 篇2

  甲方:中山市人力资源管理办公室

  乙方:

  丙方: (身份证号: )

  经甲、乙、丙三方协商,就乙方委托甲方保管丙方的档案达成以下协议:

  一、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方、丙方的申请,为乙方保管丙方的人事档案, 内容为:接收、转出人事档案;

  二、乙方应在签订本协议后,按有关规定及时将丙方的人事档案及相关资料移交甲方,否则,甲方不予提供相关服务;

  三、乙方(或丙方)请求甲方办理专业技术职称晋升、出具以档案为依据的其它证明等单项服务时,应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费;

  四、丙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的,应当另行支付整理档案服务费,由甲方负责整理档案;

  五、丙方的就业及与其他机构的关系、工资、福利、社会保险等均由乙方负责;

  六、乙方及丙方应遵守法律法规,遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定;

  七、本协议期(至少一年)自 年 月 日至 年 月 日止。本协议期满,乙方应及时与甲方续签或将丙方档案转出;否则,视为继续委托保管档案,甲方可依规定的`收费标准向乙方或丙方计收档案保管费,并保留向乙方或丙方追收欠费的权利;

  八、乙方(或丙方)应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方缴交档案保管费;

  九、丙方在协议期内转出档案的,由转出下月起计算,甲方退回档案保管费;

  十、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章,丙方签名后生效。由甲、乙、丙三方各执一份,具同等效力;

  十一、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。

  甲方:中山市人力资源管理办公室 乙方:(盖章): 丙方:(签名)

  (盖章)

  代表人: 代表人: 电话:

  日期: 日期: 日期:

保管合同 篇3

  寄存人____________(以下简称甲方)兹将所属商品寄放于保管人______________(以下简称乙方)的房屋内,双方并议定条件如下:

  第一条甲方将下列商品寄放于乙方位于_______号房屋内,并请乙方代为保管。

  商品内容:___________________________________

  第二前条保管物以_______平方米面积内可以容纳的'数量为限。

  第三条甲方对前条保管物可自由进出搬运,但若因而受损,乙方概不负赔偿之责。

  第四条保管费的计算及交付方式如下:

  不论寄存物品数量多寡,每月寄存保管费为人民币______________元整。

  甲方须于每月底之前将保管费送交乙方办公处所。

  第五条甲、乙双方如欲解除本合同,须于一个月前通知对方。

  本合同一式二份,甲、乙双方各执一份为凭。

  寄存人(甲方):______________

  保管人(乙方):______________

保管合同 篇4

  合同编号:_________

  保管人:_________

  寄存人:_________

  根据《中华人民共和国合同法》的规定,双方本着平等互利的原则,经过协商,签订本合同,共同信守。

  一、保管物的名称:_________。

  二、保管物的数量:_________。

  三、保管期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  四、保管物交付的方法:保管物在交付保管时,保管人应当验收,确认有无损坏,并当面记录。寄存人在提取保管物品时,应该当面检查,是否符合原样。

  五、保管责任:

  1.保管物在保管期间发生的损坏,由保管人员负赔偿责任;

  2.寄存人隐瞒保管物自身的.缺陷,导致保管期间发生损坏,由寄存人承担责任;

  3._________。

  六、保管费用及付款办法:

  1.在保管物交付保管时,寄存人应先行交付保管费用的_________%。

  2.在保管期满,寄存人提取保管物时,应交付其余保管费用。

  3.保管费总额为:_________。

  4.保管费用一律以现金交付。

  七、争议的解决方式

  本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

  1.提交_________仲裁委员会仲裁;

  2.依法向人民法院起诉。

  八、其他约定事项:_________。

  保管人名称(盖章):_________ 寄存人名称(姓名)(签字):_________

  联系人:_________ 联系人:_________

  联系电话:_________ 联系电话:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

保管合同 篇5

  根据《中华人民共和国合同法》的规定,双方本着平等互利的原则,经过协商,签订本合同,共同信守。

  一、保管物

  二、保管场所_________。

  三、保管方法________。

  四、保管期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  五、保管费用及付款办法

  1.在保管物交付保管时,寄存人应先行交付保管费用的_________%;

  2.在保管期满,寄存人提取保管物时,应交付其余保管费用;

  3.保管费总额为_________;

  4.保管费用一律以_________(方式)支付。

  六、保管物的交付

  保管物在交付保管时,保管人应当验收,确认有无损坏,并当面记录。寄存人在提取保管物品时,应该当面检查,是否符合原样。

  七、寄存人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。

  八、寄存人未向保管人支付保管费的,保管人(是/否)可以留置保管物。

  九、保管期限届满,保管人应当将保管物及孳息归还寄存人。

  十、保管责任

  1.保管物在保管期间发生的损坏,由保管人负赔偿责任;

  2.寄存人隐瞒保管物自身的缺陷,导致保管期间发生损坏,由寄存人承担责任。

  十一、声明及保证

  (一)保管人:

  1.保管人为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

  2.保管人签署和履行本合同所需的一切手续_________均已办妥并合法有效。

  3.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对保管人履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  4.保管人为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是保管人的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  (二)寄存人:

  1.寄存人为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

  2.寄存人签署和履行本合同所需的.一切手续_________均已办妥并合法有效。

  3.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对寄存人履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  4.寄存人为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是寄存人的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  十二、保密

  双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

  十三、不可抗力

  本合同所称不可抗力是指不能预见,不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

  如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在_________天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

  十四、通知

  1.根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:_________。

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相应责任。

  十五、争议的处理

  (一)本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。

  (二)本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

  1.提交_________仲裁委员会仲裁;

  2.依法向人民法院起诉。

  十六、解释

  本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。

  十七、补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  十八、合同效力

  本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年,自___

  _____年______月 ______日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,双方各执_____份,具有同等法律效力;合同副本_____份,送_________留存一份。

  保管人(盖章):_______ 寄存人(盖章):_______

  授权代表(签字):_____ 授权代表(签字):_____

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:____________

保管合同 篇6

  一、员工共同考核部分

  考核期内其行为是否违反公司行政管理制度,是否违背公司人事聘用制度,考虑可否继续录用?

  二、专项考核部分

  (一)销量工资:

  1、绩效工资依据市场工资体系中销量考核提成比例计算。绩效工资的50%年底发放。

  2、基本工资:基本工资的25%作为销量考核工资。按当月区域保管销量任务完成比例进行计算。

  (二)具体考核项目:(基本工资的75%)

  1、收货、发货、装货、理赔执行程序的执行;(占具体考核项目工资的10%)

  2、收货产品异常书面报于区域经理:(站具体考核项目工资的5%)

  3、负责联络长途运输车辆(占具体考核项目工资的5%)

  4、在销售清单上注明窜品数量、品项;(占具体考核项目工资的5%)

  5、现金销售流程的执行情况;(占具体考核项目工资的10%)

  6、赊销流程的执行情况;(占具体考核项目工资的10%)

  7、库存产品的按时盘点;(占具体考核项目工资的10%)

  8、分公司财务及时对账;(占具体考核项目工资的10%)

  9、产品的.验收入库。(占具体考核项目工资的5%)

  10、产品的出入库收发;(占具体考核项目工资的10%)

  11、仓储条件、环境的维护。(占具体考核项目工资的5%)

  12、库存产品的记账、报表及传递(占具体考核项目工资的5%)

  13、库存产品外包装破损及产品变形。(占具体考核项目工资的5%)

  14、库温的记录及报告传递。(占具体考核项目工资的5%)

  三、能否完成销售部临时交代的任务,工作中有无重大过失,作为年底考核工资的基本参照项目。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

保管合同 篇7

  合同编号:_____________

  保管人:_____________ 签订地点:_____________

  寄存人:_____________ 签订时间:____年__月__日

  第一条 保管物

  保管物名称:_____________________

  性质:___________________________

  数量:____________________________

  价值:____________________________

  第二条 保管场所:__________________

  第三条 保管方法:__________________

  第四条 保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是:______________

  第五条 保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是:_____________

  第六条 保管物(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物。

  第七条 保管期限自____年____月____日至____年____月____日止。

  第八条 寄存人交付保管物时,保管人应当验收,并给付保管凭证。

  第九条 保管人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。

  第十条 保管费(大写)________________元。

  第十一条 保管费的支付方式与时间:__________________

  第十二条 寄存人未向保管人支付保管费的',保管人(是/否)可以留置保管物。

  第十三条 违约责任:_________________________

  第十四条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第____种方式解决:

  (一)提交________仲裁委员会仲裁;

  (二)依法向人民法院起诉。

  第十五条 本合同自________时成立。

  第十六条 其他约定事项:__________________

  保管人:_____ 寄存人:__

  年 月 日 年 月 日

保管合同 篇8

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  身份证号:_________________

  经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方保管档案达成以下协议:

  1、甲方根据《档案法》和_________部、人事部有关规定,为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后,按有关规定及时将档案及相关资料转入甲方,否则甲方不予提供相关服务。

  2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,只为乙方提供出具档案保管证明以及借阅档案的服务,不提供其他服务。此外,乙方的就业及与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。

  3、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育管理的`有关规定。

  4、本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满,乙方应及时与甲方续签或将档案转出;否则,视为乙方继续委托甲方保管档案,甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费,并保留追收乙方欠费的权力。

  5、乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_________元,协议期内如档案调出,费用不予退还。

  6、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力。

  7、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  甲方(公章):_________ 乙方(签字):_________

  负责人(签字):_______ 地址:_________________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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