矿山合同

时间：2023-05-17 17:03:51 合同我要投稿

关于矿山合同锦集10篇

　　随着人们法律意识的建立，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编整理的矿山合同10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于矿山合同锦集10篇

矿山合同篇1

　　甲方：xx内外矿业有限公司

　　乙方：身份证号码：

　　现就甘肃省酒泉市xx县生地湾穿山驯xx矿区花岗岩荒料开采有关事项，经甲乙双方友好协商达成如下石材荒料开采协议，供双方共同遵守执行；

　　第一条甲方指定位于xx县xx矿区一角平面面积约10000平方米由乙方承包开采。

　　第二条承包期限为年，即自年月日起至年月日止。

　　第三条开采、取料要求：

　　1、锯切开采平面面积计算方式为：长度按每条锯路走到的位置计算，宽度按锯路第一条和最后一条之间的总距离量算，并画出平面几何图形来计算面积。

　　2、乙方锯切必须使用￠米片体锯切，在平台位置锯切深度必须达到米以上。每条锯路宽度必须根据甲方要求下单生产。

　　3、荒料开采质量：荒料的开采以四面切、两面打为质量要求，按国家建材部颁发的质量标准执行。

　　第四条甲方的义务：

　　1、甲方负责提供圆盘锯2部、3#立方空压机2部、装载机1部供乙方生产使用，乙方负责对其进行保管、养护、维修并承担维修费用，若有损坏乙方需要重新添置。承包期满后，乙方应将甲方所提供的设备如数归还，并保证该设备未损坏。

　　2、甲方须提供适宜开采的施工平台（即施工平台前期的.杂石沙及平台以外的废渣由甲方负责清理，施工平台内产生的废渣杂石由乙方自行清理到甲方指定位置堆放），修好荒料运输道路。

　　3、甲方负责供水供电设备安置，将电缆接至开采工作区附近并配备变压器。生活、生产等所用水、电费应由乙方自行负责，变压器正常损坏维修由甲方负责。

　　4、甲方负责解决乙方一期开采工人的住宿问题及地方事务纠纷。

　　第五条乙方的义务：

　　1、乙方负责购置开采所需的除甲方提供以外的设备配套等的采石工具线缆水管，以及相应的人员配备，并负责将荒料运送到指定堆场，由矿山到堆场之间的运输风险及费用由乙方承担。施工人员的现场管理及生产开采进度安排由乙方负责，但必须在甲方现场管理人员指导下开展作业。

　　2、安全生产：矿山生产开采中的安全管理由乙方自行负责管理，乙方应严格建立安全管理制度，并按照安全生产规程操作，确保矿山开采安全。

　　3、合同期内，乙方第一年必须完成10000立方以上的荒料开采任务。

　　第六条费用的计算标准、付款方式、时间等。

　　1、开采荒料的承包价格按锯切开采平面面积计算，每平方米单价为人民币壹佰贰拾元（不含税）。销售荒料时，若需要由乙方负责装车（司机和柴油乙方负责），则装车费按每立方10元计算。

　　2、按锯切开采面积计价后，乙方必须在甲方指导下进行荒料的开采、整形。

　　3、结算方式为按开采平台每层结算一次，每层锯切完成并清理完成层上碎石后，于10天内给予结算该层的承包工程款，除开采第一层的柴油费、电费、水费由甲方垫付（该费用从第一层结算乙方工程款中扣除）外，其它的费用均由乙方自行负责。

　　第七条乙方矿山施工及管理人员的人身意外保险自行负责购买，矿山生产开采中人为导致的安全事故由乙方承担。

　　第八条本协议自签订之日起有效，如市场对该矿山的荒料品种需求大，甲方可要求乙方增加人力投入以扩大生产量。

　　第九条承包期间乙方未经甲方书面同意不得将矿区荒料开采转让、转包第三人，否则乙方构成违约。

　　第十条如乙方变更相关工程队为合同主体，则甲乙双方同意将合同下乙方的全部义务转为变更方的义务。

　　第十一条本协议双方如有一方先违反本协议约定构成违约，另一方经书面通知对方后，有权解除本协议，并有权要求赔偿经济损失。自签订后双方均不得反悔。乙方不能无故罢工。如任何一方反悔需付违约金人民币伍拾万元。

　　第十二条本协议终止或期满后，甲乙双方应在15日内办理结付及矿区移交手续。

　　第十三条本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方代表签字盖章后生效，未尽事宜由双方另行协商并以补充条款体现，具备同等法律效力。

　　甲方：xx内外矿业有限公司乙方：

　　法定代表人：代理人：

　　签订时间：年月日

矿山合同篇2

　　甲方：(以下简称甲方）乙方：

　　根据国家《建筑法》、《合同法》以及有关建筑工程管理条例规定，结合甲方承包的贵州省贵阳市息烽县大火焰开挖工程项目的实际情况，甲、乙双方本着“诚实守信、自愿、平等、互惠互利”的原则，甲方将大火焰铝土矿开挖工程项目的部份劳务承包给乙方，特订立如下协议：

　　一、工程情况

　　1、工程名称：铝土矿开挖

　　2、工程地点：息峰县永清镇老厂村

　　3、工程内容：爆、挖、揭盖运距在一公里内，土方按10元/m3，石方按20元/m3。

　　4、工程数量：开采量约壹佰万吨，按实际发生量结算。

　　5、工程质量要求：凡开采矿石要求(堆码运距1KM之内)，超过另外记价，乙方不负责二次装车，堆码场地内装车由甲方自行安排。

　　二、工程造价

　　1、矿石(综合)按每吨肆拾元计价(税后价格)结算，矿石以实际过磅单为结算依据。

　　三、验收方法

　　按乙方实际开采的矿石数量实地验收，不分等级，不限开采量。

　　四、工程付款结算方式：

　　每月25日为结算日，乙方向甲方报当月已完成工程量报表，甲方于次月的5日前支付乙方完成开采量的90%，剩下的`10%款项下月付清，以此类推。

　　五、开工日期及工期

　　1、开工时间：订于

　　2、工期：有效工期

　　六、甲、乙双方的责任

　　(一)甲方的责任

　　1、开工前，办好工程开工前所需的一切手续，若因手续不全，所造成的一切损失一概由甲方负责。

　　2、严格按照协议的约定及时间向乙方支付工程款。

　　3、及时为乙方解决水、电、道路及三通一坪保证乙方在堆场存放矿不能超过500吨，堆场内矿石估吨，按月内结算(如超过，甲方不能处理，乙方有权处理)，协调处理同邻关系，并派出专业技术人员在现场进行开采指导。

　　4、开采场地，由甲乙双方满意，不能单方说了算。

　　5、乙方开采所需炸材均由甲方提供费用由乙方承担。

　　(二)乙方的责任

　　1、服从甲方的指挥与管理。

　　2、根据工程具体情况组织机械施工，调配各种施工机械及生产人员，做到精心施工，精心组织和安全生产作业。

　　3、加强对施工人员，特别是爆破人员的安全教育和管理，防止施工安全事故的发生。

　　4、如在施工过程中发生安全事故，由乙方自行负责。

　　5、乙方总共向甲方交纳安全生产保证金拾万元(同时开具进场通知书)，进场后三个工作日内交清。

　　6、如乙方不按时进场，甲方有权寻求其他合作方。乙方进场开采后，把履约金转为施工安全及民工工资保证金，保证金在乙方工程完工后三日后，如未发生安全事故及未拖欠民工工资，则保证金全额退还乙方(不计息)。

　　七、违约责任

　　1、甲方约定进场，乙方不能顺利按时进场，视为甲方违约，甲方应赔偿乙方按工程总价1%的损失。

　　2、甲方不按时支付工程进度款，而造成乙方停工，一切费用和损失均由甲方负责。

　　3、乙方若由于甲方原因每月不能完成二万吨以上，则由甲方负责。(人力不可抗拒除外)。

　　4、堆场存放超过500吨甲方未及时运出，影响乙方正常施工，造成损失按挖机每天1000元计算，人工工资按每人每天60元赔偿。

　　八、本协议未尽事宜，双方另行补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　九、本协议一式四份(甲、乙双方各执二份)。本协议经甲、乙双方及代表签字盖章生效，至本工程完工付清工程款后自动失效。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

矿山合同篇3

　　一、在郑煤xx矿煤业有限公司干采煤小班，为了保证xx年安全生产，甲乙双方合同如下：

　　二、甲方给乙方条件如下：

　　1、人员出勤由矿方来定，如果少上人员罚款多少由乙方承担。

　　2、在生产过程中，产量由矿方来定，如果矿方罚款由乙方承担。

　　3、甲方如果安排乙方施工方面不听安排，甲方要进行处理，如多次不听，甲方有权停止乙方班，在停乙方班以后工人所有工资由矿方发放给甲方，甲方才能发给乙方。如乙方故意在矿闹事后果由乙方自负。

　　4、①乙方不准私自停班、停产，停产一班罚款1万—3万元。

　　②甲方给乙方每斗______元，在生产中出现的负数出渣、掘进煤、扩修煤都由矿方扣出后结算，全部由乙方承担。

　　5、事故原因由乙方负责________元以下由乙方全部承担，_________元—__________元以内由甲、乙双方各自承担50%，所有费用凭票据向甲方结算。

　　6、在地面外不是上班时间办自己的.事情，所有的意外事故，由乙方负责，甲方不负责。

　　7、乙方责任向甲方一次性缴纳生产安全风险押金______元。该项资金主要用于________元以上事故处理及善后费用若发生1—5级人身事故或二级以上非伤亡事故，甲方不再退还安全风险押金。如事故发生后乙方并全权负责善后工作。如乙方处理不当，造成家属来矿一次，罚该班500元，二次罚该班1000元，三次罚款3000—5000元，由甲方自己处理开资从乙方工资里扣出。

　　8、负责对乙方职工队伍的技术培训，安全教育和技术指导工作，培训费用，办证。个人体检由乙方承担。

　　9、工人必须遵守矿规，不得随意酗酒、打架、赌博发现一次罚本人500元，管理人500元，作为教育，更严重者交司法部门管理，所有费用由乙方负责。

　　10、乙方每月提取安全管理费3%，从每月工资中扣除。

　　11、在本班生产情况下要保质量标准化文明生产，本班所干杂活都由乙方负责出工。除导系统以外，导系统由甲方出工。

　　12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，合同有效期为：

　　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

矿山合同篇4

　　甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

　　（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。

　　其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

　　二、工作内容

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条乙方实行工时制。

　　（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

　　（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

　　第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。

　　第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：1、2、3、

　　第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。

　　第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

　　第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

　　第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　五、劳动报酬

　　第十五条乙方试用期的工资标准为元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。

　　第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

　　（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 .

　　（三）其他工资形式。具体约定在本合同第条中明确。

　　第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　第十八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

　　第十九条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为元。

　　第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

　　第二十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

　　六、社会保险和福利待遇

　　第二十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

　　第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

　　第二十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

　　第二十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　第二十六条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、

　　七、劳动纪律和规章制度

　　第二十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第二十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第三十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第三十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第三十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①②③

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　第三十三条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。

　　第三十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第三十五条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同：

　　1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

　　2、患病或负伤，在规定的.医疗期内的；

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

　　5、义务服兵役期间的；

　　6、担任集体协商代表在履行代表职责的；

　　7、符合法律法规、规定其他情况的。

　　第三十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第三十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第三十八条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第三十九条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

　　第四十条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。

　　九、经济补偿与赔偿

　　第四十一条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

　　第四十二条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十二条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

　　第四十三条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

　　第四十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

　　第四十五条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：

　　1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；

　　2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

　　3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；

　　4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；

　　第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

　　3、本合同约定的其他赔偿费用。

　　十、违反劳动合同的责任

　　第四十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。

　　第四十八条其他违约责任

　　十一、双方约定的其他事项

　　第四十九条

　　十二、劳动争议处理

　　第五十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十三、其他第五十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　（一）

　　（二）

　　（三）

　　第五十二条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第五十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第五十四条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。（特别提示：以上条款内容乙方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人或（委托代理人）：（签名）

　　年月日乙方：（签名）

　　年月日鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）

　　年月日劳动合同续订书经甲、乙双方协商一致，同意续订年月日签订的劳动合同，续订类型为期限合同，期限为年月日起至年月日止。

　　甲方（盖章）乙方（签名）

　　法定代表人（委托代理人）：（签名）

　　年月日年月日劳动合同变更书

　　经甲乙双方平等自愿、协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：

　　甲方（盖章）乙方（签名）

　　法定代表人（委托代理人）（签名）

　　年月日年月日

矿山合同篇5

　　甲方：（下称甲方）

　　乙方：（下称乙方）

　　《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循自愿平等和诚实信用的原则，经双方共同协商，达成如下协议。

　　一、工程概况

　　工程名称： ,

　　工程地点： ,

　　工程内容：。

　　二、施工范围

　　施工范围：海原县西安乡至省道204线k186处碎石运输。

　　三、合同工期

　　开工日期：

　　完工日期：

　　四、甲、乙双方的责任

　　1、甲方负责向乙方提供现场临时施工便道。

　　2、乙方负责协调城管、交警、路政、运管等部门的各种关系；其它事项甲方协助乙方进行协调，相关费用由乙方承担。

　　五、工期要求

　　乙方必须根据甲方的工期计划和所承担工程量大小安排车辆，如无法满足使用要求时，甲方有权终止合同，由此给甲方所造成的经济损失由乙方承担。

　　六、质量标准要求

　　1、在运输过程中，乙方必须服从甲方的各项检查，不得中途调换材料，同时运输过程中严禁发生中途转卖他人情况。

　　2、在施工过程中，乙方必须对周围环境及周围路面进行保护。

　　七、安全生产

　　1、在拉运过程中，乙方必须使用有手续车辆运输。

　　2、在拉运过程中，乙方必须注意周围的树木、房屋、青苗及各种设施等的保护，不得沿路撒料，如造成损失，一切后果乙方自负。

　　3、在运输过程中乙方所发生的.任何安全事故，一切责任由乙方自负，同甲方

　　无关，甲方概不承担任何经济、法律责任。

　　八、施工单价

　　采用方公里形式，每方每公里0.5元人民币（大写零点五元）（含过路费，油费，运费等）

　　九、工程款支付

　　1、施工过程中，甲方按乙方实际拉运情况（即甲方同海波建材有限公司双方确认的数量）支付给乙方工程款。

　　2、乙方单价中不含税金。（但乙方须提供其营业执照协助甲方完成纳税工作）

　　备注：

　　十、相关事宜

　　在施工过程中，乙方应服从甲方安排、相互协作，如发生矛盾甲乙双方应相互尊重、平等协商，坚决杜绝发生暴力事件。

　　乙方在施工过程中因各种原因造成的停工，由乙方自行承担。

　　乙方对所承担的工程任务，自行组织完成，不得再次分包或转包。

　　乙方必须按照国家有关规定，定时、足额发放所属人员车辆工资，甲方有权进行监督，否则，甲方拒付工程款或代扣工资。

　　十一、违约责任

　　以上条款甲、乙双方必需严格遵守，如有一方违约给对方所造成的经济损失由违约方承担。

　　十二、本合同未尽事宜甲、乙双方协商解决，另定补充协议。

　　十三、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，签字盖章之日起生效具有法律效力。

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人

　　或授权代理人签字：

　　年月日

　　乙方：（盖章）

　　法定代表人

　　或代理人签字：

　　年月日

矿山合同篇6

　　甲方（用人单位）名称：_____________

　　地址：_____________________________

　　性质：_____________________________

　　乙方（劳动者）名称：_______________

　　家庭住址：_________________________

　　身份证号码：_______________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　1．有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____年。

　　2．无固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。

　　3．以完成一定的工作（任务）的期限。自__________月_____日至_____工作（任务）完成时即行终止。

　　4．合同期限内，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

　　二、工作内容

　　1．甲方根据生产（工作）任务的需要，安排乙方在__________岗位（工种）工作（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

　　2．因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

　　三、工作时间和休息休假

　　1．甲方实行_____工作制，每日工作时间_____小时。每周工作时间____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

　　2．乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

　　四、劳动报酬和支付时间

　　1．乙方试用期的工资标准为____元／月。

　　2．乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。

　　3．甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。

　　4．非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资）超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

　　5．甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴____元。

　　6．乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。

　　7．甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

　　五、社会保险和福利待遇

　　1．甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　2．煤矿井下艰苦岗位津贴企业按有关规定执行。

　　3．甲方为乙方提供以下福利待遇。

　　①______________________________；

　　②_____________________________。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1．甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　2．甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。

　　3．甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　4．甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：_________________________

　　5．甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。

　　6．乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

　　7．乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

　　8．乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　9．乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　10．甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。

　　七、职业培训

　　1．甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；

　　2．乙方应取得相应的.职业资格证书，持证上岗。

　　八、劳动纪律

　　1．甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　九、劳动合同的终止、解除、续订和变更

　　1．甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。

　　2．本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　3．双方约定的其他劳动合同终止条件：____________________

　　十、违反劳动合同的责任

　　1．解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

　　2．甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。

　　3．其他违约责任：_____________________________

　　十一、双方约定的其他事项：_____________________________

　　十二、附则

　　1．因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。

　　2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

　　3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

　　地址1：______________________________

　　地址2：______________________________

　　甲方：（盖章）________________乙方：（签名）______________

　　法定代表人

　　或（委托代理人）：（签章）____

　　_________年________月_______日_________年______月_______日

矿山合同篇7

　　甲方：商南县金昱石材有限公司（即商南县十里坪镇西坪大理石矿）法人代表、股东及全权代理委托人：

　　身份证号：

　　乙方：身份证号：

　　经甲、乙双方多次协商，本着公平、自愿、互利的原则，现就商南县金昱石材有限公司（即商南县十里坪镇西坪大理石矿）及该矿山甲方所有人完全自愿一次性转让给乙方等有关事宜特与乙方签订以下合同。

　　一、转让内容

　　商南县金昱石材有限公司（即商南县十里坪镇西坪大理石矿）该一部矿山及公司企业；矿山范围坐标及面积以采矿证上为准。

　　二、转让费：

　　商南县金昱石材有限公司（即商南县十里坪镇西坪大理石矿）及该矿山一次性转让费为元人民币；此转让费价格甲方所有人坚决不得在任何时间、地点、坚决不得以任何方式、理由、借口和条件再随意加价等；乙方把此商南县金昱石材有限公司（即商南县十里坪镇西坪大理石矿）及该矿山的转让费在第一次按合同约定的数支付给甲方后，此时商南县金昱石材有限公司（即商南县十里坪镇西坪大理石矿）及该矿山甲方所有人从此之后再没有任何一点股份、股权；商南县金昱石材有限公司（即商南县十里坪镇西坪大理石矿）及该大理石采矿证矿山从此之后乙方占有、控股全部100%的股份、股权，商南县金昱石材有限公司（即商南县

　　十里坪镇西坪大理石矿）及该大理石采矿证矿山全部归乙方全权所有和支配，以后该公司企业及该矿山再生产、开采、转让、合作、承包、加工、销售等过程中，甲方所有人坚决不得再参与、过问、干涉、设阻、闹事、索款、欺诈等。

　　三、付款办法：

　　元整的转让费，待甲方从工商局最快把法人代表及股份过户变更给乙方或乙方指定的人且把工商执照于过年前交给乙方后，乙方再支付给甲方元的转让费；待甲方从国土资源局把采矿证上的法人过户、变更给乙方或乙方指定的其他人后，乙方把剩余的人民币支付清人甲方。

　　四、甲方的责任和义务：

　　1、工商局、国土资源局的过户、变更法人由甲方负责协助办理，费用自负。

　　2、矿山开始时的外围村民关系由甲方协助解决。

　　3、上合同签字之日甲方必须把该矿山及公司企业所有的证件、资料、报告、图纸原件及公章、占地、占坡、修路、架电、用水合同及厂房、机械设备、厂房钥匙等全部移交给乙方，归乙所有。

　　4、甲方的全权代理委托书及所有证件资料必须真实、有效、合法，不得有任何隐瞒、欺诈行为。

　　5、乙方第一次支付给甲方转让费后，此商南县金昱石材有限公司（即商南县十里坪镇西坪大理石矿）及该大理石采矿证矿山全部归乙方全权所有和支配，甲方所有人从此之后坚决不得再与其他任何人商淡上矿山及公司企业的转让、退股、合作、甲、乙双方人合同签订后当日，乙方支付给甲方承包、生产、销售等有关事宜。

　　6、矿山以前甲方生产购买的空压机、全部厂房、未销售的矿石板材矿山现在有的所有机械设备、物品等现在全部归乙方所有。

　　7、甲方必须在一周之内把原来生产开矿所有的人赶快让其撤退，存在的任何矛盾纠纷和债权债务纠纷全部立即处理、清还，以保证矿山生产的畅通无阻，顺利有序进行。

　　8、甲方矿山、公司及甲方股东、全权代理委托人之间坚决不得有任何矛盾和债权债务纠纷等，乙方把此矿山转让费支付给甲方全权代理委托人之后，甲方全权代理委托人必须把此矿山转让费支付给甲方矿山法人代表本人。

　　五、乙方的责任和义务：

　　1、乙方必须按照约定支付给甲方转让费。

　　2、甲方必须配合乙方做好开工生产前的所有协调工作，以确保乙方开矿生产的顺利性、持续性、无阻性。

　　3、办理恢复与治理方案和安全评估报告及采矿设计的.资料证件由乙方负责承担。

　　4、此商南县金昱石材有限公司（即商南县十里坪镇西坪大理石矿）及该矿山从合同签字之日前所有的矛盾和纠纷及债权债务纠纷全部由甲方全权负责承担，以后矿山在生产等过程中若因甲方所有人的原因造成的矿山无法正常顺利生产等，一切责任后果和经济损失全部由甲方所有人全权负责承担。

　　5、乙方每次付款以收条或银行打款单为依据。

　　六、违约责任：

　　以上合同条款若甲方所有人任意违约其中一条款，此商南县金昱石材有限公司（即商南县十里坪镇西坪大理石矿）及该

　　矿山全部归乙方所有和支配，甲方所有人按自动放弃对待外甲方还必须按乙方支付给的转让的两倍返还给乙方作为违约金，若乙方违约，乙方支付的转让退股费甲方不予退还。

　　七、此合同未尽事宜，待时协商解决。

　　八、此合同一式三份，甲、乙双方及鉴证人各执一份。

　　九、此合同从甲、乙双方签字之日起生效，发生一切法律效力并与公证处公证的合同具有同等法律效力。

　　甲方单位及法人代表签字盖章：

　　甲方全权代理委托人签字盖章：

　　乙方签字盖章：

　　签证人签字盖章：

　　年月日

矿山合同篇8

　　用人单位（甲方）：

　　职工（乙方）：

　　甲方因生产工作需要，按照国家有关劳动法律，法规及规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1年月年

　　2、甲方在合同签字有效期限内，有权利因为以下条款提前终止合同。 ①在甲方生产经营发生变化时；

　　②在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务时；

　　③在乙方丧失劳动能力时；

　　④在乙方严重违反企业各项劳动纪律及岗位制度时；

　　⑤严重失职，对甲方利益造成损害时。

　　二、劳动义务及劳动保护

　　①乙方在甲方企业的生产（管理）工作岗位为； ②乙方必须按时、按质、按量的完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和教育；

　　③乙方必须遵守甲方因生产经营情况而制定安排的工作时间工作，不得迟到、早退及旷工；

　　④乙方须严格遵守其岗位有关的安全法规，岗位制度及操作规程，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核及奖惩；

　　⑤甲方根据乙方从事的工作岗位，有义务发给乙方必要的劳动保护用品；

　　⑥甲方按国有规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培

　　训以及其他的业务技术培训。

　　三、休假休息

　　①乙方请假需报书面申请经场矿负责人批准后方得休假，未经批准休假按旷工处理；

　　②国家法定休息日内，乙方有正常的休假日。

　　四、劳动报酬

　　①乙方在合同期限内，以计时形式计算工资，计时最小单位为天数； ②工资由上岗后进行面议商定，甲方不得低于国定规定的`最低工资； ③甲方无故不得拖欠工资，以及拒不支付工资；

　　④甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月日发放。

　　五、终止、解除或变更劳动合同

　　①本合同期限届满后，即自然失效，双方必须终止执行，如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同；

　　②甲方因生产经营（工作）情况变化，调整乙方生产工作任务，有权要求乙方变更劳动合同的相关内容；

　　③若乙方因个人原因，需要提前解除此劳务合同，须向甲方提前十五日提出申请；

　　④若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内，甲方交给乙方无偿使用，保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

　　六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

矿山合同篇9

　　甲方(用工单位) __________________________

　　乙方 _______县______________________(单位)

　　或

　　(农民轮换工工人)姓名_____________________

　　性别 ______________________________________

　　年龄_______________________________________

　　文化程度___________________________________

　　住址 ______________________________________

　　为了提高矿山企业的劳动生产率和经济效益，发挥农民在矿山生产建设中的作用，保护农民轮换工的劳动权益。根据《 ">矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》的规定，甲方从乙方(或招用 _______为本企业农民轮换工)招用_______名农民轮换工。双方本着正确处理三者关系的原则，经协商一致签订如下劳动合同。

　　一、招用人数：______名。

　　二、招用农民轮换工的基本条件：政治表现好、年满____周岁的男性农民(个别工种可放宽到35周岁)，身份检查合格，能坚持矿山体力劳动，家庭有富余劳动力，合同期间能坚持正常生产。

　　三、合同期五年，自____年____月____年___月___日。

　　劳动合同期满，必须终止，不得延长，农民轮换工返回农村。

　　四、农民轮换工的熟练期：农民初换工进矿后，根据工种，规定 ___个月的熟练期，农民轮换工在熟练期内，因身体健康状况或其他原因不能适应生产要求时，经公司同意，可以提前离矿，在熟练期内，企业发现农民轮换工不符招用条件退回的，乙方应作好安置工作，并按甲方要求及时补充缺员。

　　五、生产任务与工作安排

　　家民轮换工一律安排在井下采掘第一线和井上需要进行轮换的'生产岗位，不得借调从事其他工作或转为固定职工。

　　被招用的农民轮换工必须服从企业分配的工种和岗位。完成生产(工作)任务。

　　六、农民轮换工的工资待遇

　　(1)农民轮换工工资待遇在熟练期内，与同工种固定工相同，熟练期满后，应高于固定工的工资的_____ %.

　　(2)奖金、下井津贴、夜班津贴、保健津贴、班中餐、副食品价格补贴等，均应与固定工人相同。

　　(3)进矿满一年，可享受探亲假待遇，探亲假每年15天(包括路程在内)，工资照发、路费报销。录用后来矿和按合同规定正常离矿的路费，均由企业按规定支付。

　　(4)农民转换工年工勤超过250个工日的，每年一次，由企业加发一个月本人原标准工资，于合同期满时发给。

　　七、农民轮换工的劳动保险待遇

　　(1)农民轮换工患病或非因工钠伤，停工医疗期以3个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活费待遇与固定工相同，病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗期间的生活费待遇与固定工相同，病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗期到期尚未痊愈的，企业可以辞退，并酌情发给1-2个月本人原标准工资的医疗补助费。

　　(2)因工负伤，由企业免费医疗，按月发给本人原标准工资的生活费，也可以一次性向乙方支付、结算，由乙方负责处理。

　　(3)因工致残，不能从梧原工作的，由乙方负责送回所在生产队安置，由企业按国家规定的标准，发给因工致残抚恤费。

　　(4)患硅肺病的医疗和生活待遇，按固定工办法处理。

　　八、农民轮换工的管理

　　(1)农民轮换工在矿山工作期间，由企业负责管理。企业应对轮换工进行思想教育、技术培训，以及安全操作规程的教育，经考核合格，方可参加生产。

　　(2)农民轮换工的劳动保护用品，按同工种固定工标准发给。

　　(3)企业应妥善解决农民轮换工的食、宿及其他生活问题。

　　(4)企业要按月向乙方交纳相当于在矿农民轮换工当月标准工资总额______的管理费，作为管理农民轮换工的费用。 ">

　　(5)农民轮换工在矿工作期间的口粮，按国家规定办理。

　　(6)农民轮换工要向所在社队交纳本人标准工资_____的公益金。农民轮换工仍享有社员待遇，责任田应予保留。

　　(7)农民轮换工在矿期间，违反劳动纪律，按国务院关于_________________ 的规定予以辞退或给予行政处分，直至除名或开除。

　　被开除、辞退、除名的农民轮换工，由乙方负责退回所在生产队，并按企业要求及时补员。

　　九、劳动合同的解除

　　甲方或乙方要求提前解除劳动合同时，必须有正当理由，并提前 _______月向对方提出。经双方协商同意签订提前解除劳动合同协议书。 ">

　　十、争议的处理及违约责任

　　在履行本合同时发生争议，双方应及时协商解决，协商不成，任何一方均可向当地劳动部门申请调解或仲裁。

　　任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失时，应负违约的赔偿责任。

　　本合同签订后，经公证后生效，并报甲方主管部门和当地劳动部门备案。

　　甲方盖章______________________

　　法定代表人____________________

　　乙方盖章______________________

　　法定代表人____________________

矿山合同篇10

　　合同编号：_________

　　甲方（用人单位）名称： _________

　　地址：_________

　　性质：_________

　　法定代表人（委托代理人）：_________

　　乙方（劳动者）姓名：_________

　　性别：_________

　　出生年月：_________

　　家庭住址：_________

　　居民身份证号码：_________

　　一、合同类型和期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　（二）无固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自_________年_________月_________日至工作（任务）完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。

　　二、工作内容

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条乙方实行_________工时制。

　　（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

　　（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

　　第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的'安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：

　　1、_________

　　2、_________

　　3、_________

　　第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。

　　第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

　　第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　五、劳动报酬

　　第十五条乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。

　　第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：

　　（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_________。

　　（三）其他工资形式。具体约定在本合同第_________条中明确。

　　第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。共4页,当前第1页1234

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