劳务聘用合同

时间:2023-03-16 11:42:50 合同 我要投稿

劳务聘用合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的劳务聘用合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳务聘用合同

劳务聘用合同1

  甲方:  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前____日以口头方式通知乙方。可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。

  二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

  三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。

  四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的',赔偿损失并解除聘用合同。

  五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。

  六、试用期间的工资报酬和待遇:  甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600.00元(大写人民币陆佰元整)

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;

  2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;

  3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

  八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。

  九、违约责任:

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的。该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

  十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖 日起生效。

  甲方签字: 乙方签字:________年____月____日

劳务聘用合同2

  甲方(章):

  乙方(章):

  根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

  一、合同期限:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限为________年,其中试用期 个月。

  二、工作内容:乙方同意按甲方外贸工作的需要,在 岗位(工种)承担任务。如因情况变化,经双方协商同意,可以变更工作内容。  乙方在外贸工作中应及时、准确、圆满完成本职岗位工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件:  甲方根据国家有关安全、劳动保护等规定,为乙方提供正常工作所必需的劳动条件和安全用品,保护乙方在安全的环境中从事工作。  在工作中如发生突然事件或意外事故,所造成的人身伤害由甲方承担。

  四、劳动报酬:

  (一)甲方同乙方协商确定的劳动报酬形式:  基本工资提成(外贸业务员适用,提成方式面议)  奖金和提成按甲方当年的经济效益对照乙方的工作实绩,以及甲方奖金提成分配的规定,在年底发放给乙方。

  (二)甲方支付工资时间的规定:按公司规定每月 号发放。

  五、岗位工作和纪律。

  (一)在合同期内,乙方由甲方负责管理,进行社会主义精神文明教育,业务水平和技术的培训,保证乙方享有工作、学习、休息的权利。

  (二)乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定,遵纪守法。

  (三)乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程,服从上级领导的工作分配任务,保证外贸工作的顺利进行。违章操作和自作主张的责任由乙方自负。

  (四)乙方在工作中应有敬业爱岗精神,讲究职业道德。按时上、下班打卡,服从上级管理,履行员工守则。

  (五)为保证乙方的人身安全,严禁私拉乱接电源,禁止外出到山塘、水库洗澡、晚间前往歌舞厅、网吧玩乐,违章者后果自负。特殊情况另当别论。

  (六)乙方在当天工作中没有完成的工作,应加班完成工作任务后才能下班。

  (七)乙方必须努力学习钻研本岗位业务,服从管理,团结互助,不得推卸责任,认真完成本岗位工作,积极提出合理化建议。

  六、聘用合同变更、解除和终止。

  (一)甲方如因调整经营项目,或者由于特殊情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的有关内容。

  (二)合同期内符合《劳动法》第二十五条的,甲方可以解除劳动合同。但属于第二十六条的,甲方应提前三十天以书面形式通知乙方;如果乙方想解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,但符合《劳动法》第三十二条的,可以随时通知甲方解除劳动合同。

  (三)乙方被开除、辞退、劳动教养或刑事处分的`,聘用合同自行解除。

  (四)合同期满前一个月,如乙方要求续定合同,应提前三十天书面通知甲方,经双方协商同意后办理续签合同手续;如乙方不愿签订合同,合同到期后,乙方将自谋择业。

  七、双方约定的其它事项。

  (一)乙方在工作期间内,由甲方负责提供集体宿舍,乙方自负其它费用。

  (二)乙方在合同期间内,不得泄露甲方的技术和管理资料;在合同终止后,________年内不得泄露甲方的技术和管理资料。否则追究乙方责任。

  (三)乙方在试用期间内,不能胜任本工作岗位,经协商无果后,甲方有权辞退乙方,并支付乙方试用期工资。

  (四)乙方每月按公司规定的时间休息,不休息者算加班工资。特殊假日,公司另行通知。

  八、违约责任。

  (一)本合同一经签订具有同等法律效力,双方必须严格执行。乙方违反合同,应向甲方支付一个月的工资作为违约金。

  (二)乙方在合同期间,中途离开公司,或超假十五天不回公司上班,乙方所剩余的工资,甲方作违约金处罚。

  (三)如甲方故意刁难乙方,使乙方不能正常的工作,所造成的损失,甲方应负违约责任,赔偿相对应的违约金。

  (四)乙方违反合同给甲方造成经济损失的,根据其后果和责任大小,予以赔偿,具体赔偿标准按公司规定执行。

  九、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁调解。

  十、本合同未尽事宜由双方根据国家有关规定协商解决。

  十一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(章):______________乙方(签名、章):_______

  公司代表人:___________法人代表:______________

  签约地点:______________

  签约时间:________年____月____日

劳务聘用合同3

  甲方:

  乙方姓名:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:

  1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

  2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方到 担任 工作。

  第四条 乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  1、乙方享受的劳务费用: 元/月;支付时间每月 日;

  2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

  第七条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期限届满的;

  2、双方就结束本合同协商一致的;

  3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的';

  4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

  5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

  第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

  第十条 乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

  第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

  第十二条 双方协商约定的其他事项:

  1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

  2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

  3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

  4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务聘用合同4

  甲方(聘用单位): (以下简称甲方)

  乙方(受聘人) : (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下:

  第一条 聘用期限

  (1)本合同有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 个月,即 年 月 日至 年 月 日,为试用期;

  (2)聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。

  第二条 合同续订

  (1) 合同届满前三个月,乙方如有续订合同意向,应当向甲方提出书面续订合同意向书。甲方可根据乙方的续订意向,决定是否与乙方续订合同;

  (2) 乙方没有提出续订合同意向书的,视为乙方不同意续订劳动合同,甲方将在合同届满后终止劳动关系。

  第三条 工作内容

  (1)根据甲方生产经营需要,乙方同意接受甲方安排,在部门从事 岗位工作,乙方应按照甲方的要求,根据确定的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成工作任务;

  (2)甲方根据工作需要或生产经营情况的变化,确有必要可调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排,根据确定的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成工作任务。

  第四条 工作时间

  乙方在甲方实行(标准、综合)工作制,工作地点,甲方的工作地点共有:①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ),甲方将乙方安排在①.②.③地点工作。

  第五条 劳务报酬和休息休假

  (1)聘用期间,在正常的工作日内,乙方试用期月薪为 元待遇,正式录用后月薪为 待遇;

  (2)绩效奖励,薪酬涨幅,考核奖励;

  (3)以上1、2报酬包含乙方所应缴纳的税款,税负由乙方自行承担;

  (4)乙方依法享受法定节假日。

  第六条 知识产权

  乙方所完成的工作成果的所有知识产权归甲方所有。

  第七条 保密条款

  乙方自本协议生效之日起至本协议终止或解除后,应遵守本协议及甲方规章制度中的保密规定,不得直接或间接泄露甲方的商业机密和知识产权,不得为自己的利益使用或计划使用这些信息,不得使他人获得/使用或计划使用这些信息。商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于下述内容:

  (1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的:

  经营信息:反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、 经营战略、投资计划、研究报告等;管理信息:甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式及管理制度等;

  (2)甲方公司规章制度规定的保密信息;

  (3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意等;

  (4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的.甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密;

  (5)甲方公司"商业秘密"的记载形式不受任何载体所限,包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其他任何形式的载体,或通过口头等视听形式传递;

  第八条 工作条件和劳动保护

  (1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作;

  (2)甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

  (3)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第九条 工作纪律

  (1)乙方应遵守国家的法律、法规;

  (2)乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理;

  (3)乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定经予处罚。

  第十条 聘用合同的变更、终止和解除

  (1)聘用合同依法签订后,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  (2)聘用合同期满,聘用合同即自行终止。

  (3)双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  (4)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  A、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度;

  B、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  C、乙方与他人建立聘用关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,经甲方单位提出,拒不改正的;

  E、乙方被依法追究刑事责任的或者受到公安机关治安管理处罚的。 F、乙方由于健康原因,不能正常参加工作的。

  第十一条 工作交接和离职手续办理

  1、不论何种形式终止或解除劳动关系,乙方应在一个月内必须办理工作交接和离职手续;

  2、由于乙方未能及时办理工作交接何离职手续,造成甲方的经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿,由此而产生的一切法律责任均由乙方承担。

  第十二条 违约责任:

  (1)甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的报酬,报酬不足以支付甲方损失的,甲方有权继续追偿:

  A、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

  B、乙方违反公司制度的;

  c、双方约定的其他情况。

  第十三条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的地址,若在履行本协议中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十四条 本协议未尽事宜,由双方另行协商确定,并签署补充协议。若补充协议与协议不一致的,以补充协议为准。见考核奖励附件和本协同具法律效应。

  第十五条 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法定代表人

  年 月 日 年 月 日

劳务聘用合同5

  甲方:_______

  乙方:_______

  导游证号:_______

  甲乙双方经自愿协商,现就甲方聘用乙方为兼职导游员事宜达成如下协议:

  一自________年____月____日至________年____月____日止,甲方委托乙方任兼职导游员,具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。

  二 甲方责任

  1 甲方向乙方支付带团补贴,按一团一费计,具体数额视 带团任务双方协商。

  2 乙方在为甲方带团期间,甲方应支付该团足额团费。

  3 团队任务结束后,甲方应对乙方的工作情况进行如实评价,并在乙方的带团记录上做好记录。

  三 乙方责任乙方在为甲方工作期间,应服从甲方管理,遵照法律法规以及国家标准的规定和甲方要求做好团队接待工作,提供符合以下条件的导游服务:

  1 乙方保证在为甲方工作期间,本人导游证已通过本年年审,并处于合法有效状态。

  2 乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动,不得擅自改变团队计划安排的`行程,如游客有需求,需向公司汇报后,取得统一方可执行。

  3 乙方不得欺骗,胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的活动项目。

  4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费,一经核实,从严处理。

  5 对于可能危及旅游者人身,财产安全的事项,乙方应当向旅游者做出如实的说明个明确的警示,并采取放着危害发生的必要措施。

  四合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。

  五以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同 与原合同有同等法律效力。

  六本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_____旅游管理局一份。

  甲方:_______

  乙方:_______

  ________年____月____日

劳务聘用合同6

  甲方: (聘用单位)

  乙方: (司机)

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本协议自行终止,经双方同意,可以另签劳动协议。

  三、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  四、每年____月至____月,甲方按照每月80元作为高温补贴付给乙方,与工资一起发放。

  五、甲方每年为乙方购买意外保险一份。甲方每月所付工资已包含各种社会保险。如有需要,乙方可自己购买各种社会保险。

  六、乙方在聘用期内应遵守工厂制定的规章制度,按照工厂章程办事,准时上班,按照工厂的需要,自觉加班,不讲怨言,敬业,吃苦耐劳。

  七、乙方在聘用期内,在驾驶车辆时不带安全带、穿拖鞋、超速等因个人原因所发生的交通罚款和酒驾、闯红灯等因个人原因所发生的交通事故,均由乙方本人负责,本工厂概无责任。

  八、 乙应准时出车要在供货单位开工前到位,如因个人原因迟到导致原料掉地乙方应自己铲装上车

  九、甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间通过甲方批准后执行。

  十、乙方在聘用期内,不得擅自驾驶工厂的车出去办私事,不得把车交由其他人驾驶,一经发现给予相应处罚,发生车辆违章违纪和交通事故,均由乙方本人负责,本工厂概无责任。

  十一、 乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本工厂概无责任。

  十二、 甲方的权利和义务分别是:

  (1) 其有权进行本协议规定的行为

  (2) 本协议自签订之日起对其构成有约束力的`义务。

  十三、 乙方要解除本协议,应当提前____日通知甲方。甲乙双方经协商同意后可随时解除本协议,但若甲方不同意乙方辞职,而乙方又未提前____日通知甲方,甲方可扣除乙方一个月工资作为相应补偿。

  十四、 协议的变更、终止和解除

  1、岗位聘任协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

  2、有下列情况之一的,聘任协议自行终止:

  (1)聘任协议期满,或聘任协议约定终止聘任协议的条件出现;

  (2) 甲方撤消或解散。

  3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任协议:

  (1) 乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2) 乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

  (3) 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

  (4) 瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油,未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。

  (5) 被依法追究刑事责任的。

  十五、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方:_____

  责任人签字:_____

  _____年____月____日

  乙方签字:_____

  身份证号码:____

  ____年____月____日

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