无故旷工的检讨书

时间:2023-05-08 13:00:57 检讨书 我要投稿

无故旷工的检讨书(15篇)

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,往往被要求写检讨书来自我反思,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?以下是小编帮大家整理的无故旷工的检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

无故旷工的检讨书(15篇)

无故旷工的检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是餐饮部的xxx,在昨天没有来上班,无故旷工,也是给餐饮部的正常运行造成了很大的影响,让同事们帮我做我本来应该做的事情,影响了他们的工作,我要好好的检讨。

  前天我和我相恋数年的女朋友分手了,当天晚上我就情绪很不对,一直喝酒,喝着喝着就喝醉了,第二天也是很晚才醒来,我也不想来上班,同事给我发信息打电话,我也是不想回不想接,整个人沉浸在失恋的痛苦当中,根本无法自拔,虽然我残存的理智告诉我这样不行,但是我就是不想,更是不想来上班。一整天待在家里,什么也不干,颓废的很,看着手机里那无数个未接来电,我也是不想回。反正都失恋了,那工作还有什么意思呢?

  直到今天早上起来,我还是浑浑噩噩的,但是还是强迫着自己来上班,部长问我怎么回事,我也不想回他,就像机器人那样继续做我的工作,我不想说话,因为一说话,我就想讲我的事情,但是我知道这样不对,也会耽搁了工作,而且也没人想听我吐槽。直到领导过来,询问我具体的原因,我只好说我情绪不好,但是领导却说,完全可以请假的,为什么要旷工,其实我现在想想也是,可是当时我沉浸在自己的情绪里,根本就想不到这件事情,不然也不会旷工了。

  现在我还是很伤心,但是我知道我还是要把工作做好,领导让我检讨反省,也是为了我好,不能因为自己私人的情绪而影响了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不对,即使我情绪再糟糕,也是应该听同事打来的电话,或者联系酒店请假,这样也是不让同事们和领导操心了,经过两天了,我的心情虽然不好,但是也比刚开始的时候好很多了,领导也请您放心,在今后的工作当中,我会认真做好,不会再旷工了。

  同时我也知道,个人的情绪是不能带入到工作当中来的,可能这几天我的'心情还是没有那么的好,但是我也会在餐饮部把工作做好,不会影响到工作的,特别我又是服务的岗位,即使我内心伤痛,但我还是不会表露出来,会面带微笑的为客人服务,也请领导不用担心,我会做好我的服务工作的。以后在工作中,我也是会认真的对待,不再因各种原因或者无故的不请假,不来上班。这次的错误,也请领导原谅,我真的不会再犯了。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

无故旷工的检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx国际大酒店里的一名服务员,我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天,导致我犯下了严重的错误,在意识到自己的这个严重错误后,我便给领导写了下这篇悔过的检讨书,希望能得到领导的原谅。

  xx月xx日,本来是我值班的日子,可是在那天早上的.时候,我正准备来我们酒店上班,我接到了一个电话,是我妈打过来的,她说我爸突然在家发病了,不知道怎么办。我听到这个消息后,就脑子一片空白了,便开始慌张起来。就坐车直接去了我爸妈家,连上班请假的事情也都忘记了。心里面全是我爸发病的事情,因为我爸上次中风后,就一直身体不太好,虽然经过调养之后恢复了很多,但是也还是要时刻注意他的情绪和状态。所以这一次发病,我不知道后果会有多严重,有可能会终身瘫痪,甚至有可能会危及生命。所以,我在听到我妈说我爸发病的时候,我才会这么的紧张和担忧,连上班都顾及不了。也幸好是我及时赶到,把爸送去了医院,才不至于让情况到更糟糕的状态,只是在那一整天里,我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切,还要安抚我妈的情绪。等到一切都安排妥当之后,我可以休息一会的时候,就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼,才发现我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然发觉当天一整天我都没有去上班的,而且也没有向领导请假,告诉领导我不去上班的事情。

  在意识到这件事情后,一阵愧疚之意就涌上了心头,一天的时间这么长,我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情,好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和着急,也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有,虽然我父亲的病在我心中是首位,但是不管这么样,我多多少少也要给我的工作留一点位置,最起码我要记得我还有一份工作,最起码我要记得给领导打一个电话告诉他我的情况。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中,我向领导保证我以后一定不会再出现这样的情况了。我会把我的工作记在心里,会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班,不会再在酒店里犯旷工的错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

无故旷工的检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx国际大里的一名服务员,我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天,导致我犯下了严重的错误,在意识到自己的这个严重错误后,我便给写了下这篇悔过的检讨书,希望能得到领导的原谅。

  xx月xx日,本来是我值班的日子,可是在那天早上的时候,我正准备来我们酒店,我接到了一个电话,是我妈打过来的,她说我爸突然在家发病了,不知道怎么办。我听到这个消息后,就脑子一片空白了,便开始慌张起来。就坐车直接去了我爸妈家,连上班请假的也都忘记了。心里面全是我爸发病的事情,因为我爸上次中风后,就一直身体不太好,虽然经过调养之后恢复了很多,但是也还是要时刻注意他的情绪和状态。所以这一次发病,我不知道后果会有多严重,有可能会终身瘫痪,甚至有可能会危及生命。所以,我在听到我妈说我爸发病的时候,我才会这么的紧张和担忧,连上班都顾及不了。也幸好是我及时赶到,把爸送去了医院,才不至于让情况到更糟糕的状态,只是在那一整天里,我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切,还要安抚我妈的`情绪。等到一切都安排妥当之后,我可以休息一会的时候,就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼,才发现我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然发觉当天一整天我都没有去上班的,而且也没有向领导请假,告诉领导我不去上班的事情。

  在意识到这件事情后,一阵愧疚之意就涌上了心头,一天的时间这么长,我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情,好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和着急,也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有,虽然我父亲的病在我心中是首位,但是不管这么样,我多多少少也要给我的留一点位置,最起码我要记得我还有一份工作,最起码我要记得给领导打一个电话告诉他我的情况。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中,我向领导保证我以后一定不会再出现这样的情况了。我会把我的工作记在心里,会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班,不会再在酒店里犯旷工的错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

无故旷工的检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  对于我昨天旷工我在这里真诚的向您道个歉,我对不起公司、对不起您、对不起同事。我知道公司对于员工旷工是绝对不会从轻处理的,虽然我是公司三四年的老员工了,您也不要给我“照顾”,视情节严重程度,您按照公司规矩,该怎么罚我就这么罚我,我都情愿,因为我知道自己做出了事情,我也没什么好跟您解释的,我不想撒谎骗您,那也没意思。

  我跟您实话实说吧,也不兜圈子,我也不是什么刚来公司不久的小白了,公司的规章制度我一清二楚,我是清楚自己在干嘛。我昨天是连公司都没来,领导您给我打电话我也没接,手机关机。我承认我是故意旷工的,当然我也承认我是有点小脾气,才会做出旷工的事情的,虽然说这是我来到公司这么久以来第一次因为工作上的事情被处分,虽然我知道这件事对我这个员工来说是非常错误的,但是我这次是一点也不觉得后悔,我在上一周我就跟您提过的,我说我女朋友昨天就要生日了,我需要请假一天去陪她,希望到时候能得到您的批准,在那天不要安排重要客户给我,让我可以安心的陪她过生日,我本以为可以非常愉快的决定的,但是我却得到了您强烈的反对,我不知道您还记不记得您当是拒绝我的理由,您说现在公司相信我给了我那么多重要的客户,都等着我去搞定,我这个时候请假会给公司带来很大的损失,还说只是女朋友生日了就需要请假了,上次你妈生日的时候还不照样是在公司上班,我被您说的是一点办法都没有,谁让您是领导呢,但是我答应女朋友的事情,我一定要做到,所以我才会在昨天旷工的.,为了不让您打扰到我,所以我把手机也关机了,我知道这么做非常的不对,但是我今年工作以来我一次假都没请过,我这次是因为有事,跟您请假都不能得到您的许可,任劳任怨的给公司创造了那么多的价值,最后这点小要求都不能满足我,我就一气之下选择了旷工。

  您放心,我也不是那种无理取闹的员工,我对于自己犯下的错误,我会好好的接受,我也是知道旷工是有多么严重、多么的错误,这次您也是知道的,完全是因为我女朋友生日,您放心,我不会再旷工了,而且我为了昨天不耽误工作,早早的就跟自己负责的那几个客户说清楚了,不会因此对我们公司留下不好的影响,我也是考虑的很周全的,这次的行为是我的不对,我以后会好好的工作,不会再跟您对着干了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

无故旷工的检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  “无规矩不成方圆”,任何的一个公司都有他相应的规章制度,而遵守公司的规章制度是每个员工的义务和责任,如今我自身却在前一段时间的时候发生了旷工这种愚蠢的行为,不但让领导对我产生了失望,还给部门的同事们起了一个坏榜样,但现在我不但被扣了高额的工资还被要求写一份检讨书也算是以儆效尤,希望各个部门的同时能够以我引以为戒,不在触犯公司的规章制度,同时也希望领导能够给我一个机会让我能够再次证明自己!

  今年刚毕业到我们公司也算是第一份工作,工作时间在学校和职场中还没有完全的转换过来,对于职场和社会这个大染缸还存在许多的误解以及思维没有转换过来,对于这次的旷工行为主要还是自己的懒散还有不负责任,我的工作属于销售性质的,长时间在外面奔波,工作时间也比较自由,6月天的下午天是非常的炎热的,我在我工作负责区域内,工作的时候碍于太阳的暴晒再加上我的区域很少有人过来进行巡查,我便起了贪玩的念头,于是抱着这种侥幸的'念头,我便一个人偷偷的溜回家,感受着空调的凉爽,时间流逝,快乐总是短暂的,一段时间后领导您打电话过来询问我在区域的那个地方,这一通电话打碎了我最后的一丝侥幸,我支支吾吾也说不出个所以然,最后我抱着这种豁出去的心情,想领导您如实说了我的情况,电话一时之间沉默了起来,忽然电话那头传来,明天来我办公室一趟。

  一夜无言,隔日我怀着忐忑之心来到领导的办公室,一进门领导您没有上来就指责我,这让我非常的意外,领导您非常的和蔼亲切,让我坐在位置上,询问着事情的反复经过,最后领导您像是长辈一样对我教诲我,告诫我,工作是用来赚钱的、是用来实现自我价值的地方,这是一段非常坎坷的艰辛过程和需要高度的责任,工作是需要结果的地方,不能像是学校那样“做一天和尚撞一天钟”浑浑噩噩的过一天,走出办公室后我感受一身轻,这次的错误行径让我重新的对社会有了一个新的认知,特此今天我怀着悔悟之心交上这次的检讨书,第一,让领导感受我的悔悟之心,第二,我也在这里向领导保证之后不会出现这种情况了,我会坚守岗位努力做好每一天。

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

无故旷工的检讨书6

尊敬的xxx领导:

  您好!

  领导最近总是在向我们强调最近的项目是非常重要的,必须要将自己百分百的心血都放在工作上,容不得出现任何的差池。但是我还是在这样的情境下出现了旷工的事件,这一次的事情完全都是我自己没有处理好自己的事情,才导致没有向领导请假就直接旷工。

  这一次我无故旷工也是由于我还没有意识到工作的紧急程度,没有将领导向我们说的话完全的记住。其实我旷工都是由于我个人的私事,当时时间比较紧,也就忘记向领导申请了,而事后我也没有就旷工的事情向领导解释,才最终使得领导如此的生气。全部都是因为我个人没有好好把握住自己在工作上的状态,我没有将自己所负责的那份工作重视起来。之前的我总觉得我的工作随便做做就好,也比较轻松,在这次事件发生之后我才明白这次由于我的工作没有人完成,使得公司的项目拖延,没有办法继续进行下去。现在才明白过来的我,已经下定决心,要将自己的工作好好的完成,在也不会出现任何的拖拉。

  我这次的错误,都是自己未将公司的制度放在心上,没有时刻用公司的制度来要求自己,这是我需要改正的地方。之后的我必定会将公司的制度背熟,再也不会做出与公司的章程相违背的事情。我犯下的这一次错误就足够给我很大的警醒,让我在未来的生活上有足够的信心可以避免这类事件的发生。当时领导对我进行了严厉的责骂我更是深深的记于脑子里,我会时刻拿出来对自己进行检讨,避免自己再出现这般的错误。

  由于我而造成的公司项目的停滞,我会向大家进行道歉,并且立即把握时间的将自己的那份工作任务完成,以保证项目可以继续进行下去。现在我在工作上的重要性已经足够让我不敢再次懈怠我的这份工作,我坚信,我可以在这份工作上继续不断往前,就希望我的'努力可以让领导看见,并且可以抵消我在领导心中的不良印象,让我能够在公司有更好的发展。

  如今已经是知道自己问题的我,已经决心要开始改正,我会在自己的岗位上投入自己全部的热血,保证每天工作的较好完成,并且还要多多向领导以及同事请教一些不太明白的事情,这样才能让我在接下来的工作中更加有激情的进行工作,我相信只要我自己有信心,那我就能够在这份岗位上发光发热,让我与更多的成长,并且再也不会出现任何的不好的行为。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

无故旷工的检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年XX月XX日上午,由于工作职责心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得此刻强调任何理由,都只是托词,我不想再为自我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

  一、我的反思

  1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自我是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

  2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

  3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

  二、整改措施:

  1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。

  上述检讨,不能表述我对我自我的谴责,更多的.悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加进取和严谨的态度投入工作。

  请领导监督、帮忙我改正缺点,取得更大的提高和成功。

  检讨人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

无故旷工的检讨书8

敬爱的领导:

  您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

  作为一名工厂正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的.机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

  此时此刻,我的脑海里充斥愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。 对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

  至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

无故旷工的检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  在这次犯下的错误中,我很是抱歉,由于我个人的原因忘记了向您请教,造成了如今的旷工事件,确实是我的不对,而我也非常的愿意接受您的惩罚,毕竟这是我自己的原因,所以应该要承担相应的后果。

  旷工的事情确实是我的不对,而我也是非常认真的考虑过了,自己在工作上确实需要下更多的功夫。这份工作是我养活自己的重要经济来源,所以更是需要非常认真的对待,但是我这一次却因为个人的一些事情没有将自己的分内之事完成好,确实是需要好好的反思,努力地让自己做好自己的工作。这次的事情让我对自己的工作状态有了非常深刻的反思与警醒,并且让我真正的明白在这份工作上我需要付出更多地努力,在往后的生活中我也是需要有更多的努力,当然更是会更好地去完成好自己分内该要做的事情。

  未来的人生是我必须要自己去成长和行进的,所以不管我更是需要摆正自己的思想,更加努力地让自己去成长,去奋斗,在往后的生活中我也是需要以更加认真的态度来完成工作。既然作为公司的员工,我是必须要在自己的工作岗位上加油努力,不管是任何的时候都要以工作为重。这次的事情确实是让我逐渐地明白在这件事情上我需要作出的努力是非常多的,而我需要改变的方面也是有很多。未来的时光我也是会摆正自己的心态,争取能够为自己的人生做出更多,更好的奋斗。

  这次的错误已经让我真正的醒悟了,我明白在自己的生活中我还有非常多的方面是需要付出更多的努力,当然对于未来我也明白有很多的事项都是需要更加认真的去完成。由于我这次的错误给公司所造成的严重影响我向领导道歉,也是非常真诚地想要为公司做更多的事情,所以请领导能够多多批评我,惩罚我,这样我便是能够对这次的错误有更加深刻的印象,才会在以后的生活中有更大的警醒。我非常地开心自己这次犯下错误,让我对自己更有了新的.认知,也知道自己在工作中需要去奋斗的方面,我相信在此之后我也是会加倍的让自己去成长,真正的在工作中收获到更大的成长。

  当然这次的反思是非常深刻的,所以也请领导能够相信我的话语,以后的我必定会以自己的行为来让自己有更大的成长,让我能够收获到更加幸福与美好的东西。未来的工作我必定会以真心来对待,就期望领导愿意给我更多的信任与肯定。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

无故旷工的检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是您手下的员工xxx。很抱歉,在昨天的工作中,我因为生活中的意外事情没能及时的向您请假,还在之后没能赶到单位,造成了大家的麻烦和工作的空缺!这实在是非常的对不起!

  我知道,自己这样的情况实在是非常的糟糕且过分!自己作为一名事业单位的员工,怎么能不明白自己工作的重要性!随意的旷工,带来的不仅仅是我一个人的麻烦!单位的同事们,还有多少的人会因为我的突然“失踪”,造成事情不好解决!对此,我真的深感抱歉!

  这次的事情后,我也深刻的反省了自己的行为,其实我很清楚,自己这样的行为是非常的糟糕的!无论是什么工作,什么人,他的旷工,一定都会给别人带来麻烦!这是一定的!但是我却还是犯下了这样的问题,并且还没有及时的和领导练习!这是最为糟糕的!

  其实,昨天是因为我家孩子突然生病,当时的情况真的很糟糕,让我和家人都吓坏了。以至于我赶着去医院的时候都忘记带手机。后来,当病情稳定的时候,我才开始思考别的事情。这时,我第一件想到的就是单位的事情!但那时已经过去了很久了……对此,我真的感到很抱歉!这件事情我明明可以处理的更好,但是因为我的.大意导致自己犯下了错误!而且,尽管没有听到领导的电话,我也应该自己注意到的啊!但是,作为父母,担心是必不可少的。还请领导能原谅我的失职。

  但是,我也明白,自己的错误就是错误!自己犯下了这样的错误,必须好好的改正和反省!作为单位的一员,我最大的问题就是断了联系!现在这样的社会,只要保持联系就能做到很多的事情,也能避免很多的事情!但是自己却没能做好,断了联系不仅仅是因为马虎,更是对其他事情的不负责!对此,我也严格的进行了反省!

  对于自己的旷工,我很是遗憾。给大家造成了这样的问题,我也非常的惭愧。希望领导能再给我一次改过的机会。今后这样的事情绝不会出现!即使是有紧急的情况,我也一定会提前做好准备,给领导和人事通信,绝不会无缘无故的让自己的职位就突然缺席!绝不会给您带来麻烦!望您原谅。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

无故旷工的检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  关于员工我无故旷工的事情,员工我在此给领导您郑重地道歉,非常抱歉在酒店用人非常紧张的时候还无故旷工,真的非常抱歉,因为员工我的无故旷工,我们酒店这一天忙成了一团,如果需要,员工我可以给全部酒店员工道歉,为自己无故旷工的行为做一次彻底的解释和道歉!

  领导,这一次员工我的无故旷工,实际上真不是我故意要旷工的,之所以员工我在与您解释的过程中又不能给出一个正当的理由,是因为这牵扯到员工我的'私事,这件事真不方便公开,也就只能由着酒店给我冠以“无故旷工”的帽子了。也许您会说,那你为什么不在之前请假呢?哎,您也知道,现在酒店正是用人非常紧张的时候,如果员工我正儿八经给您请假的话,您一定还是要问我具体的事由是什么,甚至根本就不给我批假的。迫不得已,员工我才出此下策,“先斩后奏”了。

  领导,我知道我这种“先斩后奏”,还不愿意说明具体原因的行为是一种不可原谅的行为,但员工我真的没有办法,只能这样接受您对员工我的处罚了。说实话,如果因为这件事,您要把我开除的话,我也是没有半点怨言的。毕竟我有想要保护的人和事,那我就得为此付出我应该付出的代价不是?

  还好员工我从加入我们酒店以来,这还是第一次出现违纪的情况。一直以来,本人在酒店的工作态度还是有目共睹的,希望领导您在处罚员工我的时候,能够全面的综合的看待我这个人,不奢望您体谅原谅员工我“事出有因”,但请您一定不要误会了员工我,不要认为员工我是为了跟您对着干才这样的,真的不是这样的!

  这段时间,我们酒店因为要安顿疫情隔离人员,非常的忙,这是员工我非常明白的,而且在这一次无故旷工之前,本人也一直在岗位上为来我们酒店住宿的客人提供优良的服务,这是本人可以问心无愧说给您听的。希望领导您能够不看僧面看佛面,给员工我一次改过自新的会,让员工我因为这一次的无故旷工而为我们酒店做些什么吧!给员工我一个机会,让本人继续为来我们酒店的客人服务吧!拜托您了!在此,再向您保证,未来绝不会再有这样类似的情况出现,如有出现,本人自动离职。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

无故旷工的检讨书12

尊敬的各位领导:

  您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  *月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的`纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  xxx

  年月日

无故旷工的检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

  作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

  此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己出国工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。

  如今,大错既成,我感到懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的'严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短一份检讨书,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,出国工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

无故旷工的检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  xx月xx日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后,我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。

  1、我对我工作上的失误作出的反思:

  (1)放松思想觉悟,没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的`重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。

  (2)敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。

  2、整改措施:

  (1)以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

  (2)认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  (3)经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。

  我错了,请求领导能给我改正错误的机会,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

检讨书:

  20xx年xx月xx日

无故旷工的检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰,毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话势必会导致自身的工作量无法完成,更何况这次我没有打电话通知车间领导导致任务没能及时转交给其他同事代劳,因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的,这让我在无比愧疚的同时进行检讨并以此来反省自己旷工造成的过失。

  其实无论是发生怎样的突发状况都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责,毕竟在车间诸多任务息息相关的.情况下很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事,更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃,然而自己既没有打电话向领导进行请假又没能回到车间进行工作的确应该进行反思,联想到这次旷工造成的损失以后的确让自己的内心感到愧疚不安,这时我才明白领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。

  由于最近车间生产任务较重的缘故的确不应该在此时选择逃避,若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任又该如何面对领导的殷切期盼,尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白以至于旷工的情况发生,作为职场人士却在思想方面如此幼稚又怎么能够从容面对工作中的挑战呢?其实若是自己能够有所担当的话就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避,这种做法除了没能履行好自己的职责以外还让领导的关怀变得毫无意义。

  通过这次旷工造成的影响可以得知随意逃避责任只会让人变得堕落罢了,重点还是要认清自身的职责才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要,然而我在车间需要自己的时候却没能站出来以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响,尽管自己逃避了车间的任务却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责,毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误以至于因此而遭受损失,而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误以免对方没有在车间看到自己而感到担心。

  也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情,但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故还是不要在工作中随意触犯比较好,毕竟相对于无意间犯错来说这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益,所以我会牢记旷工造成的教训以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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