工作失误的检讨书

时间:2023-08-14 11:32:09 检讨书 我要投稿

[精华]工作失误的检讨书范文

  我们在犯错后,避免再次犯错,往往被要求写检讨书来自我检讨,请注意写检讨要把原因讲清楚。快来参考检讨书是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的工作失误的检讨书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

[精华]工作失误的检讨书范文

工作失误的检讨书范文1

  早晨起来听央视五台的主持人说今天是世界微笑日,希望对周围每一个人微笑一下,我听后忍不住苦笑一声,此情此景,哪有那么多微笑让我去挥霍!

  毕竟是西北,初夏的姗姗来迟,不期而至的西北方,难免不让寒意在冥空中恣意流淌。任凭时间在消逝,我只想远赴梦乡。

  带着满腹心事,结束了昨晚的征程。往日的欢喜随风远去,一天的疲倦荡然无存,还能做什么呢?辗转反侧,痴心妄想,期待着明天的曙光。

  说起来惭愧,都是第二次发生这样的错误了。在平时工作中,总想极力摆脱这样的错误,所以一次次告诫自己去努力,去改进。留意别人发生过的错误,自己从中吸取教训;观察别人的工作态度,自己从中能吸取经验。从细微处入手,留意工作中的点点滴滴,争取发现很大的“漏点”,最终能有幸成为一名合格的岗位工,无论做事还是做人。嗨!真的是任重道远。

  昨天就是我的错误,没有尽到一名报表员应尽的职责。倘若我能及时准确地记录每一个数据,就算我的工艺知识是多么乏之又乏,终究可能会发现一些端倪,从而能及时地汇报岗长、班长,也不至于闯下这么大的祸,让更多的人为你的愚蠢而操心。夫祸患长积于乎微,假如我们化工厂很大一部分人都蔑视职责,不注重观察与分析工作中的`细微变化,那么大的灾难必然是要降临的。覆巢之下岂有完卵,倘若失去了工作的家园,我们又何去何从了。或许还有更好的机会等着我们,但请您扪心自问,你做人做事都这样了,你还有什么更大的发展了!

  身在化工厂中,比危险更可怕的是麻痹大意。无论顺境逆境,平地还是险境,都不要放松警惕。冯道是五代末期和北宋初年的大官僚。他有次奉命出使中山,路过山路险要的地方,怕马蹄失足,所以不敢懈怠放松,安全通过;等到了平地,自认为没有什么可担心的了,结果却跌倒受了伤。后来当了朝中大臣,他以此提醒皇上:“凡蹈危者虑深而获全,居安者患生于所忽。”意思是,凡是身处险境的人都能深思熟虑而获得保全,而身处安逸中的人,他的祸患都是来自所忽略的事情。

  居安思危,时时留心,才能处处顺心。

  小心驶得万年船。我们在工作中,确实需要认真、认真、再认真,细心、细心、再细心。

工作失误的检讨书范文2

敬爱:

  你好!

  首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨! 当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

  经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的主要原因,主要是我责任心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己态度不够端正,工作不够严谨,对自己要求不严,才造成这件事情的发生。目前,正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期,我却马虎大意、敷衍了事,由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意,通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足,明白了以后如何改进。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的不足。

  在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺,今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度,认

  真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。2、在以后的`工作中认真履行,切实增强自己的事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现,以自己的具体行动来表示自己的觉醒。 3、通过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了,而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上,请局领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我! 检讨人

  日期

工作失误的检讨书范文3

  按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

  一是工作态度不够端正,思想松懈。

  对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

  二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求。

  工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

  三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够。

  对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

  四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位。

  未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

  作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

  一是向厂党政班子进行深刻检讨。

  对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

  二是向全站员工进行深刻检讨。

  对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

  三是组织召开站班子会和员工大会。

  针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

  我会深刻吸取本次事件的.教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

  请领导看我的表现。

  兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

  此致: 敬礼!

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

工作失误的检讨书范文4

  一、简述所犯错误,并定性之。

  这是对自己开的第一炮,一定要猛烈、响亮,不能不痛不痒。但切记,炮一定要往空中放,不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧?那要这样检讨--"我单身时代养成的积习未改,不是一个好男人",千万不能说--"我只不过想换换口味"。

  二、描述犯错过程。

  这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实,新闻的五个W一个都不能少。但是一定不要漏掉一点,那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗,灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈,挣扎得越残酷,越能博得谅解和宽容。

  三、剖析错误原因。

  这是最见功力的部分,是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟,要揭开伤疤,触及灵魂,让杜鹃泣血,令岩石掉泪。这错误早期形成,长期发展,千里之堤毁于蚁穴,万里长城倒于自摸,百转千回不该这样走,千错万错不能这样错!当然千万不要批判、控诉周围的环境--多么强大,多么沉重,多么凶险,多么肮脏!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜,奈何大家都有辜。除非你想暗示自己没错。

  四、分析错误的影响,假设继续犯的后果。

  错误严重,辜负期望,影响很坏,教训深刻,若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入,后果简直不堪设想!"不堪设想"这个词用得好啊!不但省下了许多笔墨,而且推脱了不少责任。所谓不堪设想,说白了就是谁都没工夫去想。

  事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

  经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。

  同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人/民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

  古人常说,"行有不得,反求诸己",但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,"君子务本、本立而道生",因此,在自我反省的'过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是"龌龊的面子"在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的"棒喝"法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副"此事与己无干"的样子,对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、"一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟,不进则退",读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。"

  2、"学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是"记问之学",就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。"最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:"儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。"那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:"我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

工作失误的检讨书范文5

敬爱的领导:

  由于我没有能够第一时间督促采购员,故而,将领导安排的工作做得面目全非。

  我首先在这里向领导说一声抱歉,这次的错误完全是因为我个人的因素,未能够将工作做到位,将一项不仅有利于自己个人且也有利于公司的事忘于脑后,让许许多多改进企业的好信息全部烂在了每个人的心中,为能够好好的利用上。

  在此我向所有采购部的工作人员表示深深的歉意,真的非常对不住诸位,因为

  本人的粗心大意将诸位也拉到了写检讨书的队伍当中,诸位每一天都需面对紧张繁忙的工作,回来还需与我一同承担我的错误,希望在今后的工作当中可以为诸位做点什么,多多少少的`弥补下自身心灵的愧疚之感。

  在往后的工作当中我需加倍的努力,绝对不可以在同一地方摔倒2次,让这样的一件事时刻警示自己:做任何事情都一定需有始有终,万万不可半途而费。这也让我想到领导常告诫我们的:做事定要做足百分之百,不可在完成百分九十九的时候出现就放松、懈怠,而由于最后的百分之一进而全军覆灭。

  故而,我也非常的感谢此份检讨,感谢领导,是你让我意识到自身的错误,给了我又一次改掉错误的机会,让我距离成功又更近了一步。在往后的工作当中,我定要做到百分之百,绝不再辜负领导的信任。

  检讨人:xx×

  检讨日期:xxxx年xx月xx日

工作失误的检讨书范文6

尊敬的领导:

  首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

  其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?当我partner把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我partner反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里?对于种种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补?但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。之后,我们在兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决say no。因为,我们参展商制证组是一个精益求精的团队!

  我不想找任何的理由来为自己开脱,错了就是错了,找理由来逃避,只会让错误加深。推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。丢失证件,这不是一件小事。我觉得自己的行为辜负了您对我的谆谆教导,浪费了您的精力和时间,我实在是不该。我深刻地反省了自己的错误,我觉得非常愧疚,反省尤为深刻,这使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,为了更好的认识错误,也是为了让您能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  1、不够细心。参展商制证的工作尤为繁琐,一个证件的产生必定是在xxx的谆谆教导下凝聚了我们小组成员的无限心血、时间和精力做出来的,它不仅仅是一个单纯的证件那么简单,更是参展商进入展馆的凭证,也是我们小组精益求精精神的最佳展现物。现在,因为我们的疏忽造成了主管、助理、同学、客人以及自己的困扰,这是我们的过错,也是我们今后要改正的方向。从今以后,不仅是在学习、生活还是工作中,我都会更加细心、耐心、恒心地去对待每一样事物,我无法完全地保证从今以后不出错,但我可以保证从今以后我会更加地用心。

  2、没有做好师姐的典范。作为师姐,在和师弟的搭档中没有做好师姐的典范,在师弟犯错误时没能及时加以提醒和纠正,甚至自己的工作也出现失误,这是我从自己身为师姐的角度所深刻反省的。同时,身为制证组的一员“前辈”,xxx当初安排我和师弟搭档的其中一个目的就是希望我能带好师弟,让他在之后的制证工作中能够独当一面,而现在,我让xxx失望了。不管是作为制证组成员还是作为一位师姐,现在我所做的都还远远不够。以后,我会更加努力,在师弟师妹面前树立良好典范。

  3、做事要考虑后果,要有责任心。作为一名成年人,还是一名有素质的大学生,做事情应该要有责任心,要考虑到事情背后的后果。不能因为自己的疏忽而造成工作的失误,我们必须要对自己负责,对身边的人负责,凡事多想想这样做的后果严重性,这样以后才能在社会上立足。

  4、要严格遵从小组里面的规矩。这一点尤为重要,对于xxx对工作的严格要求,那都xxx对我们负责的表现,我们不应该有抵抗心理,更不应该明知故犯、一犯再犯。要学会尊重领导,理解领导,体谅领导的用心良苦,这样,不但能让xxx在管理那么多组员的时候省点心,也是在锻炼自己成为一名有素质,有纪律,有学识的合格大学生。

  对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,为了更好的向xxx检讨自己,我特提出以下几点改正意见,让xxx和同学们在之后的工作中督促自己改正错误:

  1、向主管认错,写检查书。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向xxx表明我认错的决心。

  2、提高纪律性。我应该明确小组内的规矩纪律,并且做到自觉遵守和督促他人遵守,做好带头典范作用。

  3、提高自己的思想觉悟。对制证的'每一流程都应该重视以对,并且要养成良好的工作习惯和增强小组荣誉感。

  4、好好学习,天天向上。我们在作为一名工作人员的同时,也是一名有着强烈求知欲且聪明好学的学生,我们除了学好学校开设的每门课程外,还应该努力培养自己的职业素养。我们是祖国的花朵,我们是八点钟九点钟的太阳,好好学习天天向上是我们的信仰和践行目标。这不仅仅是为了自己的明天,更是为了参展商制证组以及我们伟大祖国的明天。

  5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样迷糊行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。我知道,xxx对于我所犯的错误也非常的生气。我也知道,作为一名工作人员,遵守纪律,认真完成工作是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是,我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次的错误事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,并自觉接受监督。我要知错而警醒,知错而奋进,亡羊补牢、化压力为动力,认真工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任感。对于自己这次所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让您提出批评,并希望得到您的原谅。并且向您保证我以后将不会再犯以上的错误,也不会再违反参展商制证组内的其他纪律。希望您能够给我一次改正的机会,同时希望您在往后的时光里能够监督我,提醒我,我一定不会再让您失望了。

  在此写下这份检讨书,不仅是因为一个工作纪律处理的需要,更确切的来说,是想通过这份检讨,来让自己牢记您的教诲,更让自己时刻敲响警钟!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误的检讨书范文7

尊敬的xx局长:

  您好!

  首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!

  当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

  经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的主要原因,主要是我责任心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己态度不够端正,工作不够严谨,对自己要求不严,才造成这件事情的发生。由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意,通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足,明白了以后如何改进。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的不足。

  在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:

  1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺,今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的`工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,切实增强自己的事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现,以自己的具体行动来表示自己的觉醒。

  3、通过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了,而且认识到了此次错误的严重性。

  我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上,请局领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误的检讨书范文8

敬重的xx:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:

  子曰:“可与言而不与之言,失人;不行与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”。在x月x日公司支配我在处理公司人事解聘方面的沟通中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失。

  为此,我极度担心、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的根据公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关怀。

  在今后的工作中,我肯定会严于律己,根据的公司的章程和制度办事,同时,要诚意的感谢公司,假如不是公司总准时发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注意自己对公司形象的影响,那怎么能准时把工作落实好。做好呢?

  同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严峻的。

  总之,我的行为给公司带来了不好的`影响,做出这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教导,盼望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“才智”,能得到你们的教导和关心,我倍感幸运和不胜感谢!

  此致

敬礼!

  检讨书:xx

  20xx年xx月xx日

工作失误的检讨书范文9

尊敬的领导:

  您好!

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

  今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的`宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:

工作失误的检讨书范文10

尊重的单位经理:

  您好,我想向您提交这份违反工作错误的检查书,以表达我对自己工作立场不正确、违反公司工作规定的极大内疚。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不正确,忽视和忽视工作。我没有很好地遵守公司的规章制度,对自己的工作没有严格的要求,也没有严格执行自己的责任和任务。

  我的工作失误也是我最痛苦的问题。错误的出现充分暴露了我在思维和工作意识上的重大缺陷,以及严重的工作道德疏忽。

  我没有深刻的主观意识,这给我的工作埋下了隐患。从发展的角度来看,如果不纠正我个人的工作错误,继续发展,将对我未来的工作构成巨大的'不利因素。

  我所有工作的顺利发展都应该建立在严格遵守公司相关政策和规定的条件下。但在这段时间里,我放松了对自己的要求,不锁柜就打开了座位,违反了工作错误。我的工作错误对公司的日常业务秩序和标准管理产生了一定程度的负面影响。

  在这里,我向经理同道表示深深的歉意。并小心地对你说:很内疚,我错了!

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作失误的检讨书范文11

尊敬的各位领导:

  您好!

  作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失误,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失误检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

  由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题:

  首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是x月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

  其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了x孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住x孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为xxxx,而自己却添加了错误的代码xxxx。

  第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。

  为了杜绝今后再次出现类似的`错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:

  第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

  第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

  第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。两天来的思想反思结果向领导及各位同事汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同学对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误的检讨书范文12

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的.这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有再犯,请领导重罚。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误的检讨书范文13

  您好!

  我是公司财务部的工作人员__,很抱歉这次犯了这么严重的错误,这样的错误本不可能在我身上出现,因为在岗前培训中,曾多次强调过这件事,财务人员可以说是责付公司的血脉的流通,所以一点错都不能犯,在工作中必须提高警惕,打起十二万分的精神去对待每一项工作,这些都是我们记在心里里,融在血液里,刻在骨子上的工作态度,可是我最犯了身为一名公司财务人员最不应该犯的失误,把账给算错了,我心里太懊悔了,我知道我这次的错误很严重,造成了公司的损失,也造成了部分员工的不满,我表示很惭愧,我在此向您,向大家,向被我这次工作失误波及的人员,说声对不起了。

  我来公司也有三年之久了,慢慢的从公司财务部的一名备用实习财务,做到了现在的总账会计工作,在这个岗位上也干了快一年了,给我这个职位是您对我工作能力的肯定,能做到现在的位置经历了多少艰难困苦,通过了公司多少次的考验,领导您对我抱有多高的期望,只有我自己心里清楚。我能有现在的成就,离不开我在工作中的认真负责,离不开公司的大力栽培,这些我都清楚明白,我现在拥有的一切都是我努力得来的',我要学会珍惜,并在工作中加倍努力,更加严格的要求自己,而不是放松自己,在态度上松懈下来,导致这次的错误的发生,辜负了领导对我的看重和信赖。

  我的主要工作是负责公司的资产核算、个人简历总账登记、编制公司的财务表报、负责跟银行进行对账、员工工资的核算等等,肩上的担子越重,我的责任就越大,最近因为家庭事情让我有点烦心,总是在工作中时不时就开始在脑子里想那些事,导致我在工作中不能专心,这次便酿成了严重的错误,我在进行员工这个月的工资核算时,把公司技术部跟人事部的员工工资核算错了,但是因为我的心不在焉,我也没能发现,最终导致这个月大家的工资有误,许多人向您表示不满,甚至有人想要离职了,这都是我的错,如果不是我在工作中出现了失误,这样的事完全不会发生,这样的失误出现在我这个公司总账会计身上,简直就是笑话,前不久您在以书面的形式有贴在公告栏表扬我的工作态度,现在就发生这样的事,简直就是在打您的脸。

  对不起,我一定会在停职反省在这段时间里,好好思考自身的问题,把家庭的事情处理好再回来上班,绝对不会再把工作之外的情绪心理带到工作中来,我保证不会再犯一点错,否则我就引咎辞职,还请您看在我下的决心,原谅我这次。

此致

敬礼!

  检讨人:__

  20__年_月_日

工作失误的检讨书范文14

尊敬的X老板:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误和上班迟到的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守公司的规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患,从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的`工作形成很大不利的因素,首先,我作为一名公司的员工,员工最基本的责任就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到公司上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

  在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意,并郑重地向您说一句:“非常抱歉,我错了,”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度,严格要求自己,工作上要认真对待,仔细检查多遍,减少对公司利益造成的影响。

工作失误的检讨书范文15

尊敬的领导、各位同事:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨: 子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”在××月××日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失,为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。

  在今后的'工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司 总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好.做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢 的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  此致!

  检讨人:

  ××××-××-××

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