教务处教学工作总结

时间:2022-07-23 09:59:10 教学总结 我要投稿

教务处教学工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,为此我们要做好回顾,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的教务处教学工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

教务处教学工作总结

  教务处教学工作总结 篇1

  本学期教务处紧紧围绕学校“十二五”规划的工作思路和学校工作要点,以抓教学常规,培养学生良好学风为目标开展工作。现将本学期工作总结如下:

  一.抓好教学常规工作

  1.深入推进课程改革,全面落实国家课程方案,保证学生全面完成国家规定的各门课程学习,积极创造条件为学生开设丰富多彩的选修课(声乐、书法、绘画、舞蹈、篮球、乒乓球、健美操),制定《选修课课程实施方案》,确保学生学有成效。

  2.做好全校教学工作安排,编排课表、作息时间表,按时发放教材,及时调整、安排出差或请假教师的课程。

  3.对原有规章制度重新审查修改、充实和完善,使之更好地指导教师的教学常规工作。

  4.教务处于第四周、第五周分别举办高一、二和初一、二年级学生学习方法交流活动,并收集整理学生学习心得交流材料,其输机存档。通过此活动的开展,学生对养成良好的学习习惯的重要性的认识有所提高,并在学习中逐步找到了行之有效的'学习方法,不断提高学习成绩。

  5.配合教科处积极开展示范课、研究课程活动,把教学改革作为深化课程改革的核心环节,使新课程的理念和要求落到课堂教学中,以各学科课程标准为依据组织教学

  6.为进一步了解学生学习情况和教师课堂教学情况,教务处于第十一、十三周分别召开初中、高中年级学生代表座谈会,并将学生对学校、年级工作及各科教学提出的合理的意见或建议整理成文,及时反馈给学校相关部门和教师,以便不断改进工作方式和教育教学方法,提高教学质量。

  7.督促体育组、年级组、班主任抓好两操一课,不断提高两操一课的质量。

  8.指导高一、二年级做好各学科模块测试,学分评定和研究性学习工作。

  9.完成了高三、初三学生信息校对,毕业成绩核查,毕业生办证造册等工作。

  10.完成了初一、二年级各班参加学生水平测试学生的信息采集、整理、汇总和输机上报工作

  11.配合教科处于第十七周举办了教学科研“小课题”论文报告会。

  12.督促各功能室对照学校下发的档案资料目录表做好档案的审查、整理和完善工作。

  二、认真组织安排各级各类考务工作。

  1.组织高三年级两次省统测和高考招生第二次英语听力、口语考试。

  2.组织高一年级九个学科模块结业考试(补考),完成学分评定工作,并将学分认定情况张榜公示。

  3.召开年级组长、教研组长、备课组长会议,落实教学进度,布置期中考试出题,制卷工作;组织期中考试,协调年级备课组做好阅卷、成绩登记和质量分析工作。

  4.组织中考报名,初三毕业考试和中考体育考试。

  5.组织高考、高二年级、初二年级学业水平测试和初三中考、初一二、高一二年级市期末统测等考务工作

  三、做好报考、招生工作。

  1、通过“校园网”或粘贴上级有关招生文件,宣传、贯彻国家有关招生、考试的各项方针、政策。同时积极配合学校到各乡镇中学做好高一招生宣传工作。

  2.积极为校园网发送招考信息:

  ①公布20xx年至20xx年高考录取情况,向社会宣传我校十年来高考取得的优异成绩。

  ②报道20xx年6月学业水平考试(会考)、中考等报考信息。

  ③制定高考、中考招生考试网上填报志愿实施方案,成立高考志愿填报领导小组,做好高考、中考志愿填报指导工作。

  ④做好高考、高一新生录取通知书的收发、统计和录取学生的出榜宣传工作。

  教务处教学工作总结 篇2

  一、扎实做好教学常规工作。

  1、做好开学工作,如课表、教师用书发放、转学考试严格把关、检查两周教案和教学工作手则等。

  2、合理安排校内公开课。开学初,将各组的公开课固定时间以确保同组老师能随堂听课,在确定上公开课前,在黑板公布公开课的具体节次和地点,以推动全校教师相互听课。

  3、例行召开各年级教师会。每学期各年级(除毕业班)至少召开两次教师会和有关学生会,解决班级存在的问题,提出改进措施。

  4、为遏制日益严重的抄袭作业现象,教务处在本学期制定了《关于遏制抄袭作业现象的通知》,严格规范作业行为,并发至班主任处要求在班级加强宣传,并张贴在班级醒目位置。

  5、根据学校的要求随堂听课,主要对就政史地组的有关老师进行了随堂听课,并在课后进行了交流。这方面做得很不够,以后要加强随堂听课的节数。

  6、根据学校的工作安排,每天早上和中午提前到校值班,主要是检查和督促高三年级学生早到校后的学习行为。高三年级的两位班主任到校每天都比较早。

  7、组织期中、期末考试和三考的模考。工作量大,时间长,教务处人员经常加班加点,付出了大量辛勤的劳动,且毫无怨言。

  8、做好新高一的高二文理分班工作。之前进班广泛深入宣传,之后要求每人申请并由家长签字。

  9、做好学生家长评教工作。

  二、花大力气抓三考工作。

  高考、中考和高二学业水平考试是本学期学校的头等大事。三考的好坏涉及学校的生存和发展,抓好三考工作至关重要。

  1、高考工作:召开高三年级高考100天冲刺动员会,学生代表、教师代表和李校长分别发言,为高三加油鼓劲;先后组织高三年级六次模考,每次模考都做了精心的安排,模考后及时分析考试成绩,特别是将偏科情况完整呈现,为领导科学决策和老师科学安排提供保证;多次召开高三教师会,分析模考成绩,找出存在问题,突出抓纠偏工作;三次召开了高三家长会,全面分析高三年级状况,并对家长提出相关配合的要求;加强对高三教学常规的检查,并将检查结果及时反馈;组织高三教师参加合肥市高考报告会,聆听外地和本地的专家报告;聘请合肥市有关专家到校开展高考专题讲座;做好高考的送考安排工作;制定《~年高考日程安排》发放给每个学生,让学生明明白白应考。

  2、中考工作:多次召开九年级教师会,分析形势,明确任务;召开九年级中考冲刺动员会,学生代表、教师代表和校长分别发言,为中考冲刺加油助威;4月10日参加合肥市初中毕业学业考试暨高中阶段学校招生工作会议,会后,将有关文件复印到班级张贴,并根据市有关文件,制定《~年合肥市初中毕业学业考试考务暨高中阶段学校招生安排》;组织中考体育考试和理化试验操作考试;做好中考综合素质评价工作,并及时将有关数据上报;4月28日参加包河区九年级一模分析会,并将分析会精神在4月30日的九年级教师会上传达;第11周中考考生摄像;安排三次中考的模考工作,并增加了理化和史地的合卷考试模考训练;邀请包河区有关专家做中考的辅导讲座。

  3、高二学业水平测试工作:多次召开高二教师会研究高二学业水平测试工作,根据考试安排及时调整课时分配,增加了计算机的课时;召开高二学业水平冲刺动员大会;做好高中学分认定工作;4月21日参加市高中新课程试验和改革报告会,并将有关精神传达到高二教师;安排三次学业水平考试的模考工作。

  三、做好初、高中招生的宣传工作。

  这是一项难度极大且需要付出超常时间和精力的工作,而招生质量的好坏又直接关系学校的质量,所以我们又不得不尽力而为之。我们首先在小六升初中的工作中实现两年来的'改变,首先接受外校的学生报名,并组织了三百多人的摸底考试,从试卷的组织、考场的安排、阅卷登分等各个环节做得井井有条。并对本校小六学生进行严格的资格审查,严把关口。学校也成立了招生领导小组,并成立了工会监督小组,对初中招生工作全程监督。高中招生的压力更大,困难更多,但我们依然会全力以赴去做好宣传工作。

  四、做好课题研究等教研工作。

  1、积极开展省级课题研究工作。3月3日隆重召开了《新课标下的课堂教学研究》和《高中新课程资源的开发和利用研究》两项省级课题的开题会,合肥师范学院和市区教育局的有关领导和专家参加了开题会,并对开题报告、实施方案给予了高度评价。教务处为开题会做了大量充分的准备如横幅、布置会场、开题报告和实施方案等。会后两个课题组及时召开课题组会议,落实开体会精神,并分工合作研究。教务处还为课题组老师购买了相关书籍,并组织了专题研讨课。《高中新课程资源的开发和利用研究》课题组还开设了专门的研究博客。

  2、两次召开教研组长会,布置工作,交流经验,探讨问题。

  3、推荐老师参加包河区名师工作室。李校长和彭江龙成为名师工作室成员,有关老师成为工作室的学员。

  4、编印第17期《教学研究》专刊,精选《有效教学的理念与策略》、《课堂教学的有效性》、《提高课堂教学有效性的几个思考》等文章,供全校教师学习和交流。

  五、积极组织本组老师参加学校的重大活动。

  如“创建路上党旗红”活动、为灾区捐款活动、交特殊党费、师德等,并在这些活动中有不俗的表现。积极鼓励老师参加市区教研活动,并为他们参加活动创造必要的条件。

  教务处教学工作总结 篇3

  一、“三研三讲三练”课堂教学模式开展高质、高效,教学常规检查进行得严谨、有序。

  本学期教务处从质量上加大检查力度,按照学期初计划,我们从以下几个方面进行了检查:

  1、预习提纲 教师每节正式课基本都有预习提纲,基本做到了保质保量,每课的预习提纲都有备课组长签字。学年预习提纲大体相同,体现集体备课思想;各班级也根据班情有小得调整。预习提纲基本做到简明扼要,体现了学生上课时应该事先了解的知识点。

  2、当堂检测 做到了题量少,选题精,大部分教师设计的检测题能够包含本节知识要点。

  3、周测考 教师们选题精练,题量适中,梯度、层次均有所体现。另外,教师批改比较认真。

  4、教案 基本能够按照“三研、三讲、三练”课堂模式编写教案,教案主要内容包括知识要点精讲、考点精讲、例题精讲、高考链接等过程。

  5、听课笔记 每位教师平均每月听课8节。

  检查细致,有检查反馈,发现的问题也都与本人进行了沟通。

  二、教务处与政教处每月多次不定期联合检查课堂秩序。检查内容包括:学生的听课状态、课堂纪律以及睡课情况,并有检查记录。

  三、做好高一高二的月考工作,重点做好高三一模、二模的质量分析。

  月考:

  1、出题 备课组长出题前按照考试要求做好双向细目表,然后按照此表进行对考试题的命制。考题出完后由整个备课组进行审核,最后定稿。

  2、监考 每次考试前都要认真开考务会,对整个监考做周密的安排,杜绝考试作弊现象,让学生考出真实的成绩。

  每次月考本着诚信考试的原则,与高考的严格相同。考试前,从考场布置到教师要求,从考场贴封条,到监考教师用金属探测仪检查学生有无带手机情况;考场上,从学校监控全部打开,到领导、流动监考人员的严格检查,均做到了学生考试井然有序。每一道程序,都让学生由此知道逢考必严,每次考试都尽量做到真正测出学生的实际学习效果。

  3、批卷 教师网上阅卷认真、细致、及时批阅,大题均给步骤分。

  4、做好试卷分析 每次考完试后对考试进行全面分析,包括线性对比,柱状图对比,各

  学科之间对比,学年同学科对比,各学科成绩分析,指标生未进段统计、总分进段单科未进段统计等。

  5、开好质量分析会 每次考试后要召开一次考试质量分析会,对考试进行全面的总结分析,找出不足,并在以后的教学工作中加以改善和提高。

  同时,认真做好高三一模、二模质量分析。

  四、加大高一高二抽测考试工作力度。高一高二抽测考试定期进行,本着命题认真、严格监考的原则,让学生检测出实际效果。

  五、教研活动做出实效

  1、集体备课 集体备课定时间、定地点、定内容,每个备课组必须按照教研活动时间,到指定地点进行集体备课,按照“三研三讲三练”课堂模式的要求备出一双周的教学内容。其中包括研考纲、研考点、研考题,拟好当堂检测及周测考试题,并做好备课记录,随组领导签字。

  2、磨课 每周一各备课组长将本周磨课安排交到教务处,各备课组必须按照规定时间进行磨课,评课时首先由授课教师先自评,再由其他教师评课,评课时一定要实事求是,按照三研三讲三练课堂模式评课,并写好评课记录,最后由随组领导签字。

  3、听课 为了防止听课形式化,特规定听课教师必须坐在后门附近,由查课教师记录听课次数。

  六、课堂教学效果检查

  今后教务处将更加大对课堂教学的检查力度,经常性的'巡视教师的课堂授课情况,主要检查两个方面:一是教师的教态,二是学生的学态。发现问题及时解决,如发现问题较大,则停课整顿。

  本学期,因为学生作息时间有所调整,周六周日不上课,所以,我校教师更加认真严谨备课、上课,每一节课都力争高效高质,学生在短时间内做到了学有所获。我们期待,一中今后的教学水平、教学效果将受到社会各界的更多认可!

  教务处教学工作总结 篇4

  根据学院教学工作计划安排,教务处于本学期10月31日至11月11日(第十、十一周)开展了为期两周的期中教学检查工作。10月31日,教务处下发“关于开展期中教学检查的通知”文件,强调了教学检查工作的重要意义,规定了教学检查的方式和检查重点。在接下来的两周里,我校各教学院重点围绕专业建设、课程建设、教材建设,教学平台建设等重点进行了认真的自查;同时教务处对于全校各学院教学秩序、教学质量、以及全校实验室、各多媒体教室、语音室、校内实训中心等的正常运行、有效维护和安全管理进行了全面细致的抽查和走访。

  现将检查情况总结如下:

  一、基本情况

  各教学系对期中教学检查工作高度重视,领导亲自挂帅,广大教师积极参与,把期中教学检查工作当作大事来抓。制定了本系的实施方案,对期中教学检查工作做到计划具体、分工明确、检查到位、总结详实。

  教学及教学管理方面的材料整理归档基本趋于规范,均能按照教学管理要求将各类教学文件、教学资料整理归档。在本学期教学管理方面都在不断探索适合本系情况的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基础上不断进步并取得了较好的效果。

  二、专业建设、课程建设与教材建设

  (一)优点

  在常规教学工作中,各系对专业、课程建设工作都十分重视,分别制订了相关的政策和措施予以支持和推动,广大教师工作热情高,专业建设及课程建设取得一定成效。主要表现为:

  1.大多数老师能主动学习上级部门有关文件精神,对本科教学培养方案的理解深入,并积极的把自己的教学特色融入到专业建设和课程建设中。例如我校工程实训中心正在积极的进行铸工、车工、铣工、刨工等工程专业实验训练课的教材的整理和完善,保证校内实训课程的规范实施和高效教学。

  2.越来越多的老师参与到专业建设和精品课程建设中来,例如我校化学工程与工艺专业和过程装备与控制专业积极的落实卓越工程师教育培养,将特色专业培养与生产实践相结合,力争培养出市场和社会认可的优秀专业工程师人才。

  3.很多老师就课程建设和专业存在的问题提出了很好的建议。

  例如化工与材料工程学院的油气储运工程专业的毕业设计可以有效的与机电学院的工业工程,过程装备与控制等相互合作,实现毕业论文的整体创新和质量的进一步提高,同时从根本上提高学生的综合素质,理论水平及运用知识解决复杂问题的能力。

  (二)存在的问题或建议:

  通过座谈,学习了解到制约各系专业、课程建设的因素有所不同,但其中经费紧张、教学资源不足、网络技术协助等是比较一致的问题;另外还有教学团队的组建问题、教师教学工作量过大精力不足问题、教师积极性不高等问题。

  希望各系在今后的工作中高度重视,精心组织,发动全体教师,发挥集体智慧,为加强学院的专业、课程建设工作做出应有的贡献。

  三、师资队伍建设既年轻教师培养

  本次调查主要采用教务处领导到各院系实地走访和座谈的形式。

  (一)基本情况

  从查看资料的情况看,各系都比较重视师资队伍建设和年轻教师培养工作,都制定了师资队伍建设及年轻教师培养规划。多数院系都针对青年教师制订了培养方案,通过听课、评课等形式,在师德建设、教学常规、教育科研等方面对青年教师进行全面指导和培养,促进了青年教师的成长。通过实地考察了解到年轻教师都能够认真负责的带领学生到各厂和公司进行实习和观摩,并且在实地的'学习中,师生共同得到了很大提高,实现了教学与实践的有机结合。

  从检查和座谈中我们也发现,有个别系对青年教师的培养工作只是流于形式,没有真正做稳做实。有的系都把新来的教师安排在办公室或团总支工作,过多的事务性工作影响了业务上的学习与提高。还有的的系在指导青年教师方面只注重上课能力的培养。我们认为对青年教师的指导应是全方位的,包括一言一行对青年教师施以积极的影响,让他们尽快的站稳讲台只是能力培养的一部分,更重要的是以自身的行为影响青年教师,培养青年教师的敬业态度。

  (二)建议:

  1.希望各系对青年教师的培养在培养时间上应统一,培养时间至少三年,扶上马送一程。

  2.希望各系对新进教师能给予较宽松的时间和精力进行业务学习和提高,而不是压上其他工作担子。始终把对青年教师敬业态度的培养应列为第一位的。

  四、实验实训等工作方面

  (一)取得的成绩

  从检查情况来看,总体上实践教学管理工作水平有了较大的提高,具体表现在以下几方面:

  1.重视实验实训教学工作。我校现已做到现有条件情况下,克服困难,安排好实验实训教学,尽最大努力保证实验实训课的开出率,同时加强了实验实训的过程管理,最大限度的保证实验教学质量。

  2.重视学生实习工作,能够按照学院要求,采取机动灵活、形式多样的形式安排学生实习,严把质量关,安全教育关,不断规范实习工作。有些院系克服资金不足、人手不够等困难,尽最大努力组织学生集中实习,实习工作过程严谨规范,扎实有效。

  3.多数院系能够严格按照实验教学计划组织实验实训教学,实验实习训练项目开出符合大纲要求。能够针对目前学生人数多,仪器设备条件有限的情况,积极采取措施,尽量多的给学生提供实验实训的机会。

  4.注意加强对学生进行职业能力训练,专业学生能够有机会参与各种资格证认定考试,例如会计资格证考试,工程师资格证考试等等。

  5.重视工学结合,校企合作进一步深化。目前,我校除少数几个新建立专业例如资源循环科学与工程等,各系均与吉林市内各大国企、民企、事业单位建立的长久的合作关系,为学生的实践学习的可持续发展和学校校外实习工作的切实执行奠定了扎实的基础。

  (二)存在的问题:

  通过检查也发现了一些存在的实际问题,具体是:

  个别系存在实验实习的安排和具体实施缺乏整体的管理和督导,实习工作还不够细致,学生出校组织和秩序有待加强,实验实习训练指导教材质量不高,这在一定程度上影响了实验实训的效果和质量,应进一步完善细化。

  校外实习基地总体数量少及受到各个实习基地管理和生产条件限制,直接影响实习工作的正常开展和实习工作质量的提高。

  五、教风、学风建设方面

  (一)基本情况

  各系都制订了行之有效的管理措施,充分发挥系督导组的作用,促进教风、学风建设。为了更加客观、准确的了解教师上课等情况,在期中教学检查期间,教务处领导走访、座谈会的形式和突击抽查的形式,广泛了解了学生出席情况、课堂秩序、教学质量等情况。从抽查的情况了解到,本学期各系都严格了考勤制度,加大了对学生的考勤力度。各系举行了一系列活动,如有的系开展了“教风、学风建设”活动,围绕这项活动,制订了教风、学风建设实施方案,实行了学风建设考核评价制度及辅导员听课制度,加强对学生的监管力度。

  (二)不足

  有的系某些制度很好,但落实的效果不理想,个别班级存在部分学生旷课现象、由于管理力度不够,计算机课上存在学生上机不专心学习、上网玩游戏现象。

  希望各系在今后的工作中,根据检查中存在的问题,制订切实有效的整改措施,进一步加强管理,提高管理水平,使我院的教学工作能够适应创建工作的要求,再上新台阶。

  教务处教学工作总结 篇5

  一、强化教学工作管理,工作效率显著。

  1、在校长的正确领导下,教务处工作人员认真履行了各自职责,严格检查考核,继续狠抓了细节和过程管理,确保了教学工作规范、有序、有效地进展。同时不断更新管理理念,思考具体问题,探索规范、科学的管理方法,提高了工作效率,充分发挥了教务处的职能作用。

  2、各教研组在严格遵守学校各项管理制度的前提下,根据本组实际,以“分组教学”、 “项目教学”为教研主题,开展了富有特色的教研活动,从而夯实了教学过程,教学质量有了明显提高。

  3、根据学校的教学管理思路和要求,对教育教学过程进行全方位督查,深入调查、仔细统计、科学分析、为学校教育工作的决策提供了有力依据。

  二、利用创国家示范校之机,继续加强教学常规管理

  1、本学期继续加强了教师教学常规性、制度化管理,扎实开展了教风整顿,确保教学质量的提高。在教师之间建立团结协作,以诚相待,互相尊重,构建和谐、融洽、舒心的人际关系。教学中开展相互听课,赛教、说课,扬长避短的互帮互进活动。本学期通过对我县职业教育形势分析认识,增强了每位教师的个人危机感和忧患意识,使大多数教师强化了责任心,深化了质量意识,把提高教育教学质量作为教育教学工作的重心,用高质量去赢得社会、企业、家长的信任,

  用高质量去提高学校的核心竞争力和知名度。

  2、狠抓了教学的过程管理,向过程要质量。 一是进一步实行了对教师上课、辅导学生评价考核制度,学生通过教学日志对教师上课、辅导进行过程记录、过程反馈。学校定期对教师教学 “满意率”和学生“收获率”进行问卷测评。 二是通过教学日志、教学检查,经常性了解教情、学情,及时反馈教学信息,及时解决教学中存在的问题。 三是对教师教育教学实施有效监控,定期检查教案即对实施性计划执行情况,确保学校制定的实施性教学计划落到实处,确保了学生课有所得。对于学情调查中学生意见大或学生联名要求调换的教师,按照《量化考核》从严处理。对连续两月以上学情调查中“满意率”或“收获率”低的予以通报,限期整改,并在教学质量奖惩考核中予以兑现。 四是教务处加大了教学检查力度,坚持全面检查与重点抽查相结合,做到节节有人查,时时有人管,不留管理空档。 五是对旷课、旷辅,上课、辅导迟到、早退、课内接打手机、衣着不整、举止失当、不按要求上课、不严格执行实施性计划、上课随意、组织管理松散等现象,一经发现立即公示,通报批评。

  3、教务处加强了专业化系统管理,组织各专业组对学生进行专业知识讲座,进行专业教育,使广大学生比较清楚地了解了各自专业的特点、特长及目前就业情况、专业发展前景,极大地稳定了学生的学习情绪和调动了各专业学生的'学习积极性。

  4、狠抓课堂教学管理,下功夫让“课有所得”落到实处。本学期学校领导,中层领导 ,教研组长,专业骨干教师组成九个实施性计划编写组,统一制定实施性教学计划,确保了实施性教学计划贴近学校实际,学生实际,人才市场需求和专业特点。通过适当增减“计划”内容,降低难度,加强实用、实际、实在内容的教学,真正让学生愿意学、学得懂,用得上。真正让课堂活跃起来,生动起来,把学生注

  意力粘贴在课堂上,彻底杜绝学生上课玩手机和睡觉现象。尽力做到不放弃任何一个学生,使学生课有所得,日有所获。

  5、加大了教研力度,成功开展了校级赛教活动。有力地促进了教研氛围,各教研组经常开展听课、评课相互学习,一学期每位教师听课20节以上。同时采用了相关的措施激励教师钻研教材,探究教法,使中老年教师不断更新教学理念、青年教师增长教学艺术、教师整体能力得到锻炼。

  6、改变考试方法,激励学生上进。 一是教学检测严肃、正规化,体现了出题、制卷保密;监考、阅卷严密;统计分数细致周密。使学生真正认识到学习的重要性。二是体育课检测实行了考核制,达不到要求者进行补考,一切从严要求,体现出求真务实的工作作风。

  三、成果举办各种技能大赛,充分调动师生教与学的积极性 1、在上学期基础上继续加强了学生的实习、见习、实验操作课和活动课教学,培养学生的实践能力方面再下重锤,各专业按照学校部署、实训处的具体安排,根据专业和实训室实际,制定了切实可行的学期实训操作训练方案,有效地进行教学,力求使每个学生都能掌握一门操作技能。通过扎实训练在各种技能大赛中,取得优异的成绩。

  十二月份我校各个专业师生参加安康市技能大赛均获得空前优异成绩,稳居安康职校老大之位。(1)我校参加安康市20xx年中等职业学校技能大赛成绩团体总分名列第一名:其中教学设计、电子产品装配、导游模拟、才艺展示、焊接、汽车二级维护和四轮定位作业、汽车维修基本技能等项目均获团体一等奖;计算机辅助设计(AUTO CAD)、数控车工、钳工三项荣获团体二等奖 ;电力拖动线路设计与安装、动画制作两项荣获团体三等奖 。(2)我校参加安康市20xx年中等职业学校技能大赛教师教学设计:王贤芳老师荣获语文、德育组一等奖,

  肖斌、屈朝花老师荣获语文、德育组二等奖,张峰、吴慧荣获语文、德育组三等奖;陆艳琼、李妮侠荣获数学、英语组一等奖,王芬、鲁婷、王燕荣获数学、英语组二等奖,王培丽老师荣获数学、英语组三等奖;曹家珍老师荣获音、体、美组一等奖,刘庆莉老师荣获音、体、美组二等奖,张义利老师荣获音、体、美组三等奖。(3)动画片制作肖莉老师荣获教师组三等奖,计算机辅助设计(AUTO CAD)王友志老师荣获教师组三等奖,电子产品装配与调试安刚老师荣获教师组一等奖,电力拖动线路设计与安装张汉林老师荣获教师组二等奖,焊接周庆力老师荣获教师组二等奖,汽车维修基本技能李和文老师荣获教师组一等奖,汽车空调张柯步旻老师荣获教师组三等奖,汽车故障诊断刘虎老师荣获教师组三等奖。(4)学生组有9人荣获个人一等奖,19名学生荣获个人二等奖,有17名学生荣获个人三等奖。(5)安康市20xx年中等专业学校技能大赛我校荣获个人一等奖共计15人,荣获个人二等奖共计27人,荣获个人三等奖共计25人。

  这次大赛赛出了我校的风采,名声溢满全市。得到省市领导的高度评价,引起了全社会的关注。

  2、成功承办了安康市中等职业学校第二届篮球大赛,我校代表队以空前最好的优异成绩夺冠,赢得了市县领导和社会各界人士的高度好评,也充分展示了我校的体育道德风范。

  3、本学期在学校领导的高度重视和领导下,全体教师团结协作,苦练扎实的教育教学基本功。从备课到讲课,从说课到赛课,精研苦练,培养了一大批教学能手,充实了学校教学骨干力量。

  4、成功举办学生 “我爱我专业”演讲赛、“唱响十月,歌唱祖国”歌咏比赛以及我校第十三届学生才艺技能大赛,这些有意义的活动加强了对学生爱国、爱校的人生教育。

  四、总结成败,谋求发展。

  在取得可喜的成绩面前,我们也发现工作中存在着有待今后继续努力改进的一面:一是教学过程的管理仍比较粗放,细节断链时有发生;二是仍有部分教师对职业教育理念缺乏深刻认识,不良教风时有出现;三是学生不学习的问题还没彻底得到解决;四是实施性教学计划缺乏细化、具体化,实用性欠强;五是面对职业学校招生难和中职学生不学习、难管理等客观现实,我们少数教师教育教学方法简单,留不住学生现象仍然存在。

  因此,今后我们必须保持清醒的头脑,不断改进工作方法,克难奋进,求实创新,强化凝聚力。在校长的领导下,团结协作,深入学习实践科学发展观,振奋精神,全身心投入工作。牢记校训,坚持“以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位”的办学宗旨,继续“走内涵发展”之路,努力实现创建国家职业教育名校的大目标。

  教务处教学工作总结 篇6

  本学期加强教学工作的管理和指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,以求真务实的态度扎扎实实工作,充分了发挥“指导、服务、跟踪、落实”的功能,现总结如下:

  一、强化了教学常规管理,提升教学质量

  1、为了推动素质教育,严格计划执行管理。严格执行新课程标准,开齐课程,上足课时,不随意增减课时,包括在线上教育期间,开设音乐、美术、体育、综合实践、家务劳动、项目学习等课程,同时,我校组织老师编写了“线上教育”校本课程,比如德育、安全的《疫情下的心理调适》、《健康第一课》、《校园安全防溺水》等,体育的《高中乒乓球选项课实施分层次教学法的实验探讨》、《居家体育锻炼》等、音乐的《中国风》、《歌唱方法赏析及疫情原创歌曲》等,美术的《非遗欣赏进课堂》、《高考速写教程》、《书法欣赏》等课程,丰富学生的居家生活,提升学生艺术素养。

  2、为提升教学质量,构建质量监督网络。成立以校长为组长,副校长为副组长,各处室主任为各小组组长,各年级长、教研组长、备课组长为组员的线上教育质量监督管理机构。质量监控小组负责对线上教育的规划、指导工作,构建“学校校长室—处室—年级—教研组—备课组—班主任、科任老师—家长—学生”的质量监督网络。教务处各成员根据分工,分别分配到各教研组、各年级备课组,指导、跟踪、监督教研组、备课组活动,及时汇总、总结、反馈。质量监督网络的构建,确保了教研活动、备课科组活动的有效性。

  3、线上教育期间利用科学数据,分析反馈教学工作。充分利

  用问卷星、钉钉班级群,收集各班上课学生观看直播、回看直播、作业上交、教师批改等情况数据,根据数据进行分析、总结,及时反馈给年级、科任老师调整管理手段,提出应对措施。教务处设置《每日线上教育情况反馈》学生版及教师版问卷,实现双向评价,值日班干部填写当天教师上课情况,科任课后填写学生上课情况,信息技术老师收集整理数据交教务处,教务处分析数据,了解每一节课上课情况,对于学生缺课、迟到、早退等现象,交给年组级跟踪、了解情况并教育,班主任将学生上课、作业完成情况及时发给家长,形成家校共育的良好氛围,这样,督促学生养成良好的线上学习习惯,家长养成督促子女学习的`习惯,有利于提高学习效率。

  4、组织好各级各类考试。很好的完成了月测、全市期末质检考试、 6月份进行的英语听说考试、7月份进行的普通高考及学业水平考试清新一中考点的考务工作,做到零差错,零投诉,零违纪。

  5、加强家校密切联系,形成教育合力。线上教育更需要家长的配合,做好家校沟通,形成合力是“线上教育”成功的重要保障。学校通过致家长的一封的方式、通过公众号、微信平台、钉钉直播群等渠道,要求家长为学生线上教育创造线上学习必备的条件:包括电脑、手机或平板电脑、网络等硬件的准备;家长要更新观念,变家庭为课堂,营造家庭学习氛围;要求家长督促孩子学习的过程等。针对学生不按时登录上课、登录后不听课、不按时交作业等现象要求家长配合做好督促工作。召开网上家长会,让家长更好地了解学校工作,共同做好疫情防控期间学生的居家学习与生活指导,达到家校共育的一致性和有效性,学校、年级、班主任、家长双方形成互动,大大促进管理效率的提高。

  6、加强学校功能场室管理,完善相关的管理制度,职责分明,落实消防安全,仪器设备使用台账登记,提高实验开设率,更好的辅助教学,为创文添彩。

  二、加强了学科组教研活动的力度,提高课堂教学效率

  1、推出进了学习型、教研型的教研组的建设。从3月2日开始全校开展线上教育教学、教研活动,各教研组长和备课组长积极组织教研教学充工作和配合学校积极撰写线上教育教学活动简讯总计20多篇,线上和线下教师开展的公开课120节,公开课效果良好。充分发挥了教研组长和备课组的作用。本学期分发挥续继完善和落实教研活动和集体备课制度,真正做到集思广益,资源共享,本学期的集体备课效率得到了有效提高。落实了单周开展科组活动,双周开展集体备课的制度。教研活动记录较规范,教研活动次数达到学校规定的要求。

  2、为进一步提高课堂教学效率,开展了形式多样的课堂教研活动。以“打造以学为主的善导善学高效课堂”核心,探究高效课堂的教学模式。通过确定每月的主题,以各种公开课整体推动“打造以学为主的善导善学高效课堂”活动的扎实开展。调研新课程、新课标和新高考背景下的课堂教学实施情况,2020年6月9日和6月10日,我校迎来了2020年清远市普通高中学校教学视导活动。本次视导活动有市教研员、区教研员、我区几所兄弟学校部分老师和我校九大科的老师参与了听评课活动。效果良好。

  3、探索线上集体备课。采用网络集体备课的形式,以定时和不定时召开集体备课活动的方式进行,定时为每周1个小时的网络集体备课活动,不定时,就是备课组针对线上教育的问题及时召开短会,展开讨论、交流,以求最快速解决技术、操作和教学等问题。网络集体备课主要研讨下周新授课内容,研究导学案编写、课堂教学设计,教学问题的设计,练习的设计以及作业的布置等。

  三、强化了师资培训力度,继续优化师资队伍

  1、受新冠肺炎疫情影响,本学期不能组织老师走出去交流学习,结合我校实际情况,教务处于3月1日组织全校任课教师进行了基于钉钉的线上教学培训,通过培训,全校教师都学会用钉钉进行网上授课,确保线上教育顺利进行。4月7—9日,组织高三级全体教师观看教研网高考备考策略直播,21位高考研究专家权威讲解2020年高考命题趋势分析与备考策略。4月7日—4月30日,组织高三部分教师参加清远市教育教学研究院组织的全市高三语文、数学、英语、物理、化学2020年高考备考策略直播课。通过各种线上培训,开阔了教师的视野,增强了教师的专业技术能力。

  2.举行“校园文化与学科知识”讲座,提高教师整合学科知识能力。7月15日,政治科陈镜英老师在阶梯室3召开高一政治知识讲座《政治生活》,学生反映良好,收获很大。7月15日晚上,化学科蓝晨源老师在阶梯室2召开化学讲座《氧化还原反映的应用》。通过讲座,拓宽学生的知识视野、丰富学生的课外知识,同时锻炼老师开发课程的能力。

  3、积极开展各类教师技能比赛。为了进一步深化教学改革,全面提高教师专业素质,促进教师的专业发展,教务处在本学期组织在2020年6月举办了第四届青年教师解题大赛,经过比赛,评选出一等奖30人,二等奖49人,三等奖61人,并于2020年7月16日对获奖的教师进行了表彰,通过这次青年教师解题比赛,提高了青年教师的对高考题、重点知识点的认识,促进了教师的专业发展。

  清新区2020年高中思想政治、语文、生物、地理、化学、通用技术、美术、音乐等八个学科青年教师教学基本功比赛将于2020年9月在我校和清新区第三中学举行,本学期教务处组织参赛教师做好相关准备工作,2020年6月12日,组织全体参赛教师和辅导教师在阶梯室2召开青年教师教学基本功比赛经验交流会议暨2020年9月清新区青年教师教学基本功比赛动员会议,会议议程之一由2019年清远市青年教师教学基本功比赛第1名并代表清远参加省基本功比赛获省三等奖的刘金练、赖丽娟两位教师介绍参赛经验。参赛教师热情高涨、积极准备,辅导老师耐心辅导,相关学科组长按学科特点分别组织进行了一次基本功比赛演练

  四、强化对教育科研的指导和管理力度。

  本学期继续加强课题研究管理。2020年6月23日下午对我校所有在研课题进行了课题资料检查,对在研课题注重跟踪检查,重过程研究,督促课题组做好资料的整理归档。2020年6月—7月,共组织了1个市级课题和8个区级课题成功结题验收。其中,2020年7月20日(星期一),我校政治科刘志坚老师主持的市级课题《山区高中政治教学的生活化与实践性》(编号:16—41)顺利结题。区级课题方面,《高中英语教学中整合人教版教材研究》《自制教具对促进城区高中学生形成物理核心素养的作用研究》《如何提高我校体特生数学解题能力的研究》《高中生物寒暑假作业的校本行动研究》《“识图—析表—三维模型”生物教学的实践研究》《全国卷历史论述题解题策略的研究》《建构主义视角下的高中数学易错题教学策略研究》《高中哲学生活化案例研究》共8个区级课题顺利通过结题验收,课题成果质量高,收到清新区教师发展中心领导的充分肯定。目前我校在研课题共有22个,其中省级课题1个、市级课题6个、区级课题15个。我校将营造更浓厚的科研氛围,强化“科研兴教、科研兴校”意识,进一步提升我校的教育教学质量。

  为了营造良好的学术氛围,正确引导我校教师认真钻研教育教学理论、提高专业素质,积极开展教育教学研究、探索教育教学规律与方法,教务处组织开展了2020年清远市清新区第一中学教学优秀论文评选活动,共有63篇论文获一等奖,这些论文被推荐参加清新区2020年教学优秀论文评选。

  五、继续加强了学校教育信息化建设。

  1、做好校园网、电脑、多媒体平台、广播系统、监控系统等电教设备的维护维修工作,保证设备正常使用和教学活动的正常进行。

  2、协助设置六间高考用语音室,完成了人面识别系统工程、教务视频会议系统工程的建设。升级语音室设置及做好维护,协助高三英语科做好高考英语听说上机练习的相关工作和高考考试工作。

  教务处教学工作总结 篇7

  韶光易逝,一学年的工作已结束。回顾这一年,我时时处处以一名优秀的教育工作者的标准严格要求自我,以做好校长助手为己任,以为一线教师作表率为目标,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

  一、思想上

  本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自我,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的'热情投入到工作之中。

  二、工作上

  1、本学年我担任九年级的英语学科的教学工作。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,用心开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等潜力。

  2、本学年我还承担教务处工作。

  a.配合王苏丹主任做好教学上的检查、管理、督导等常规工作

  b.精心组织每次的月考工作,让每个环节零失误。

  c.做好九年级一高中提前招生和6月的中考的报名、参考、录取和通知等相关工作。

  d.做好七年级新生的录取的相关工作。

  3、本学年我还承担九年一班班主任工作。九年级是初中的最后一年,对于每一位学生来说,都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路,但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考,他们或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自弃,或随波逐流。因此最重要的是要点燃他们心中的希望。因此学期初我就和各位科任教师一起做学生的思想工作。我们一起关注他们学习上困惑,帮他们及时解决。经过一年的共同努力我班共44人,考入高中37人,考入一高中18人。

  在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,但是个人潜力还有待提高,学生成绩进步不是很快。今后,我必须在校领导及全体同志们的帮忙下,加强学习,提高工作潜力,使自我的思想和工作都能更上一个台阶!

  教务处教学工作总结 篇8

  无距不成方,无规不成圆。一个学校没有行之有效的规章或制度,其的运作将是混乱无序的,那么其教育教学的效果也可想而知。反之,则可以规范教师的教育教学的思想和行为;可以帮助教师明确教育教学的方向和目标。同时,也确实保证了学校教学、教研、教改等活动健康、有序、确实有效地开展。故而,我校在本学期的工作重点在于努力探索一系列符合我校实际的管理思想,也取得一定的成效。

  一、教学常规管理制度

  创造性的教学管理机制,促进课改实验工作健康发展,为教师的专业成长提供保障。因此本学期,我们对教师在教案设计、组织教学、教学研究、作业评改、学习与反思、计划与总结、考核与评价等方面,都提出了具体的目标和要求。

  1、教案设计。为追求“活而有效,活而高效”的课堂教学的目标,教案设计是关键,要求教师要写详案,既要体现教学目标、重点和难点,也要有具体的教学过程,包括教学步骤及师生活动的预设,即情景设计和学习方式与教学方式的预设。另外,我们还倡导教师在教案中,能体现教学的设计理念、教材及学情的分析,教案后面还要有教后反思或再设计。教学设计的高要求,促进教师对课堂反思的自觉行为,提高教师的教学水平,和教学的质量。

  2、组织课堂教学。在教研工作中,课堂教学担负着最多、最有实质性的研究任务。本学期我们立足课堂,实实在在加强课堂教学研究,我们要求教师在课前要精心备好教案,更要求教师要悉心组织教学,努力构建“对话”的教学情景,使“沟通与合作”成为课堂学习最显著的特点,要确实实现学生学习方式和教师教学方式的转变。并随时根据学情和课堂环境调整教学步骤、教学内容和教学方式。为了深入对课堂教学的研究,以有效组织教学,我们还在第六周到第八周为期三周的时间里开展了一次题为“设计教学反思”的主题教研活动。通过一段时间的努力探索和研究,教师的专业水平和学生的学习质量有了提高,学生学习方式和教师教学方式的转变基本实现。

  3、教学研究。本学期,我努力创建“教研型校园”,即“学校是研究中心,教室是研究室,教师是研究者”,大力加强教育教学研究,强化校本教研,先后开展了丰富多彩的教研活动。有主题研究,有年段跨学科教研,有学科跨校活动,有课堂开放,有学习沙龙和个体互动等,这些教研活动极大程度地开辟出有效的学习和交流的时间,拓宽了教研的空间,加快了教师的专业的成长。

  4、学习与反思。有学习才有成长,有学习才有创新。为进一步浓厚教师理论学习之风,促进教师理论学习习惯的养成,提高理论学习效率。我们通过建章立制,以及教师校本培训档案的建设,推动全校教师的理论学习之风的形成,做到时间上有保证、制度上有保障、过程中有落实。在开学前一周,我们认真组织了教师对“五个专题”的学习,让全体教师明确当前全县新课程改革的最新动向的重点,而不至于迷失方向。

  第一在各种会议辟出专门的理论学习时间,由各部门负责制订学习计划,做到每次学习有主讲人、有明确的主题,如校长办公会和教师工作会由校长室负责、教研组长例会由教务处负责、德育例会由政治处负责,年段会由年级组长负责、教研组例会由教研组长负责(具体内容见各部门计划)。

  第二,继续强调教育教学作品的阅读,以苏霍姆林斯基的《给教师的建议》和《赏识你的学生》作为阅读的主体内容,且要求做好学习记录(或摘要或心得)。

  第三,通过学习辅导报告会、课改沙龙、专题研讨会等形式,以活动为载体,切实落实《校本培训计划》和《教育教学作品阅读方案》中各项学习活动。教师个人要根据校本培训的相关要求,做好学习笔记、撰写学习心得、反思自己的教育教学。

  5、计划与总结。计划预先设计好活动的内容,时间的安排,活动的形式和方法、重点和目标等。它保证过程有序不乱,结果的有效不烂。因此我们要求教务处、教研组、年段组、备课组,乃至于每一次教研、学习、竞赛等活动均要有计划。而总结则是一种反思的形式,对活动的得失,成败及时进行分析并加以修正和完善,它可以帮助我们获取经验,吸取教训,为下一阶段的工作的开展奠定坚实基础。故而我到学期末,无论是教务处、教研组,还是学科教师都要求撰写学期工作总结,促进反思,加快成熟。

  6、考核与评价。不利的考核和评价,不仅不能推动工作的有效开展,更是难以实现预期的目标。相反,积极的评价和考核,不仅能保证工作的成效,更重要的是它激起人的积极性,使人充满自信,树立良好的人格,健康成长。教师方面,我们出台了“康美中学课堂教学评价表”,把学生的学习表现、学习成效作为评价教师教学的重要内容,引导教师在“主体参与,自主合作,活而有效”等几个方面设计教学、规范教学行为。开展优秀论文、优秀教学设计以及行动研究实录和教学手记汇编,同时给每个教师在电脑上建立一个个人文件夹,存放教师个人成长记录材料,如,论文、总结、教学手记、典型案例、教学计划、教学反思、行动叙事、学习心得等。并把以上内容作为评价教师的主要依据。学生方面,积极推进考试改革,多方位地评价学生的学习,并及时进行表彰,发挥考试的激励作用。初步建立学生成长记录袋,收集学生成长的各类作品,记录学生成长的轨迹,展示学生成长与进步,教师定期浏览,帮助改进,促进学生发展。

  二、建立了校本培训制度

  1、制定计划,撰写总结

  教师在学期初制定《自培计划》,报经学校审批,期末及时撰写总结。

  2、参加校集体性活动

  教师每次参加校集体性活动必须及时完成《校本培训记录》,并由教务处及时集中归档。

  3、自学记录

  教师根据个人自培计划,每星期要求学习12篇文章,并做好学习笔记。每学期末呈交教务处存档。

  4、教育教学手记

  每位教师每星期要完成12则教育教学手记,每学期不少于20篇。

  5、听课笔记

  教师互相听课,每学期不少于20节。每次听课须认真做好听课记录和听课评议及反思。

  6、公开课教学

  每位教师每学期至少要上一节公开课。凡承担校跨学科教研和校级以上(含校级)公开教学任务的教师,均须单呈交公开课教学的教案一份,并由教研组签署评议意见。

  校本培训制度的制定和实施,较大程度地规范了教师的`学习行为和思想。在一定程度加强学习的效果,提升了教师的专业素养和教育教学的能力。同时,也促成了我校“学习化校园”的建设。

  三、构建以校为本的教研制度

  思想观念是行动的先导,更新教育观念,是实施素质教育的前提条件。几年来,我校以校本培训作为主要载体和重要途径,作到三个"不例外",大力推行"任务驱动型"的学习模式,努力构建学习化校园,做到"研训结合、边实验边培训、边总结边提高。开展行动研究,以"我与新课程同行"为活动载体的系列活动:

  (1)落实校本培训计划,定期组织新课程理论学习与学习交流活动。为进一步浓厚教师理论学习之风,促进教师理论学习习惯的养成,提高理论学习效率。我们将通过建章立制,以及教师校本培训档案的建设,推动全校教师的理论学习之风的形成,力图做到时间上有保证、制度上有保障、过程中有落实。

  本学期首先在各种会议辟出专门的理论学习时间,由各部门负责制订学习计划,做到每次学习有主讲人、有明确的主题,如校长办公会和教师工作会由校长室负责、教研组长例会由教务处负责、德育例会由政治处负责,年段会由年级组长负责、教研组例会由教研组长负责(具体内容见各部门计划)。其次,继续强调教育教学文著及教育教学理论的阅读,以苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、《赏识你的学生》及《关于教学设计的若干思考》等作为阅读的主体内容,且要求教师做好学习记录(或摘要或心得)。第三,通过学习辅导报告会、课改沙龙、专题研讨会等形式,以活动为载体,切实落实《校本培训计划》和《教育教学作品阅读方案》中各项学习活动。今天,教师自觉学习新课程理论已在我校蔚然成风。

  (2)加强集体备课,每周开展一次集体备课,增强备课质量观,真正树立"为了每一位学生的发展"的价值取向和以课程改革新理念为出发点的备课观。我们要求每一个备课组必须在学期初制订完整可行的活动计划。倡导备课的协作互补,群策群力,发挥每一位教师的个性特长,在彼此互助、合作中提高教师的教学素质和能力,从而保证了教学质量。

  (3)新课程改革最终还是落实到课堂上,加强学科间的交流与合作。我校几年来一如既往地推行跨学科听课和课堂研讨周活动。通过这种活动,不同学科间的知识得到整合,彼此互相渗透,让教师在互动过程中彼此获取启发,在"发现问题——分析问题——解决问题"的探究思考矛盾和困惑,这样,听课教师之间,听课教师与开课教师之间,共同探讨,互帮互助,教师的教学水平明显提高。

  (4)全面推行"教育教学随笔"的写作,完善课改反思撰写,并形成制度,常抓不懈,不断浓厚新课程改革氛围。

  课程改革实验教师每周至少要写撰教育教学随笔一篇以上。每学期教务处在期中考前后两次进行全校教育教学随笔及教学常规大检查,并于期末将优秀教育教学随笔汇编成册,同时推荐给《东山教育》编辑部。教师能够根据校本培训的相关要求,做好自学笔记、教育教学手记的撰写,撰写教育教学经验总结或论文。

  (5)定期开展课改沙龙活动和课改专题活动。

  每学期学校均开展二次课改沙龙。年段长和教研组长轮流主持,教师敞开心扉,将教学中的成功喜悦与教师们共享,同时探讨和解决实验中出现的问题,群策群力,教师的业务质量和专业水平得到共同提高。另外,我校还定期开展形式多样的课改专题活动。如,"教学实际与课堂教学"探思如何实现有效教学,又如"课程资源的开发与利用",努力营造健康鲜活的教学和学习环境,开辟创造性的教学方式和学习方式等等。

  (6)加强年段、教研组建设和管理每学期年段、教研组以新课标、新教材、新教法作为研究重点,开展层次不同、形式多样的课改实验活动。如理论学习、公开课研讨、课改沙龙、跨学科交流等,学校依靠年段、教研组深入开展新课程改革,取得良好效果。

  四、初步建立新的评价体系和行之有效的监督机制

  1、继续推行《教师业务成长记录簿》的管理办法,健全教师业务档案建设,拟举行两次业务检查,作为教师业务考核的依据。对教师评价采用领导评,教师互评,学生评和家长评的多元评价机制促进即使课程研究向纵深方向发展。

  2、每学期我校在期末考后对一些在班级管理、纪律遵守、学习成绩等各方面取得进步的同学进行表彰,同时还以校长的名义向这些获得表彰的同学的家长发出贺信。对学生的评价更加灵活,更加关注学生全面发展,我们采用了教师评价、家长评价、学生互评与学生自评等多种评价方法,在评价的面上,我们也放得更广更多关注的是学生成长"全程"发展情况。为此我们正在思考为学生建立了《学生成长记录袋》,进一步探索操作性较强的记录袋评估办法,发挥《学生成长记录袋》在新型评价中的作用,为迎接新型评价做好充分的材料准备。

  五、取得的成果本学期我校教师在教研教学方面成长相当快

  取得一些显著的成绩,先后有何文国、张敏坤、潘艳华等老师有论文发表于《东山教育》;沈云生老师的一篇论文在第六界东山教育论坛中获得2等奖;张阳平、潘艳华、黄国川、许荣平、林辉琼等几位老师的论文汇编于20xx年东山县中学校本教研《行动研究论文集》;林辉琼、沈云生、何文国等老师的在县教案设计中也获得优秀的成绩;在20xx20xx学年县举行的新华杯数学竞赛和八斗杯作文比赛中,我校同样取得不斐的成绩,特别是张阳平、黄国川和林阮福三位老师指导的班级还获得优秀集体;期末我们还把教师的优秀的教学设计、论文、总结、手记等学期末总结性材料进行汇编。以上取得的成绩均是我校教师在积极参加新课程改革实验过程中,一步步成长的足迹,也是全校师生共同努力的成果。

  另外,教务处在其他方面的工作也做了很大的努力。如组织学生入学、安排学期工作、组织期中和期末考试、做好学生数的巩固跟踪等。总之,本学期在学校支持和配合下,经教务处和全体教师的共同努力,学校教育教学工作算是拉开了一个较为健康的局面,教务管理工作也不断走向更规范、更有力。当然,因为教务处工作经验的不足以及个人能力和素质局限,在很多方面的工作还有待于继续努力探索。特别要说的是本学期,我校流生情况特别严重,全校所有12个班级中,只有七年级(2)班巩固率完成100%。这在自去年全县进行“控辍”课题研究以来,是一个值得我们思考的问题,也是我们后期工作中应该特别关注的问题。

  教务处教学工作总结 篇9

  本学期教务处在教育局及学校领导下,以“让学生快乐地学,让老师幸福地教”为愿景,以学校的“创意教育”为特色,以深化转型为主线,努力打造紧张加愉悦的七中课堂,牢固树立质量意识,以科学发展观抓教学,努力造就一支优秀的教师队伍,全面提高教育教学质量,促进课程改革有序有效发展。现将本学期的有关工作作如下总结:

  一、做好教学常规工作

  1、期初教务处在课程安排上,严格按照教育部门的文件精神,加强课程管理。严格执行课程计划,开齐开足规定课程。进一步规范小学科和各类活动课。每周定期、定时、定地点的开展教研活动,进一步提高小学科的教学质量;维护课表的严肃性,严禁随意调课,严禁旷课、上课迟到、随意进出教室、上课接打手机等影响教学秩序的不良现象发生,禁止考试科目挤占非考试课时;教师外出学习必须自行安排好课务,并报教务处备查,教师病事假在履行请假手续后,由教务处安排调代课。

  2、严格执行省“五严规定”和苏州市“三项规定”。做好体育大课间活动方案设计,并按照该方案开展大课间活动,我校的课外活动根据每天体育锻炼1小时的标准先安排好体育活动,各年级安排了丰富多彩的社团活动,如:湖畔文学社、义工社、篮球俱乐部、田径社、自行车俱乐部、七中讲坛等10个社团。活动定点定人,有效、有针对性。

  3、组织各类活动,展现学生风采。本学期,教务处组织了各类丰富多彩的校园活动和各类比赛,如:“中学生与社会”写作比赛、迎国庆朗诵比赛、三话比赛、校运动会、文化艺术节、英语口语比赛等。活动的开展,丰富了学生的'生活、培养了学生行为习惯、发展了学生的才智、增强了学生努力提高自我的积极性。促进学生的全面发展。

  4、加强起始年级的教育、教学工作。为更好地衔接小学与初一的教学工作,保证学生能尽快适应初中生活,教务处在学期初狠抓初一学生良好的学习习惯的养成,如:重视课前预习、做好课堂笔记、课后及时复习、认真完成作业等。保证学生能尽快适应初中生活。

  二、强化教学管理,规范教学行为,提高教学质量

  1、积极落实教学“六认真”努力提高教学质量。我们制定了七都中学教师“教学六认真”考核办法,本学期我们教务处协同教研组长、行政人员分别在期中、期末对全校教师的“教学六认真”进行检查、考核并及时反馈整改建议。为全面提高教育教学质量,切实减轻学生课业负担,制定了“七都中学有效作业设计”基本要求和考核细则,备课组进行任务分工、审核并要求发送到各备课组邮箱,建立各科年级题库。并不定期组织学生开展问卷调查,了解学生的课业负担,根据学生反馈的情况,改进教师的教学行为,优化作业质量。

  2、定期开展期中、期中考试质量分析会。本学期,教务处组织在期中、期末考试后召开质量分析会,对考试情况进行进一步的分析,也对下一步的教学工作进行部署,通过分析会,督促老师认真剖析和总结,完善教学方法,弥补不足,缩小差距。

  3、以加大教学考核力度为根本,以提升教师队伍素质为动力,继续推进教学改革的进程,促进教学工作全面提高。本学年学校对教师绩效考核细则进行微调,以考核细则为依据,教务处加强教学常规检查,严格要求教师坚持按课表上课,上课期间不准随意离开课堂,不准任意拖堂,不准随意调换课,严明课堂纪律,杜绝上课迟到、擅自提前下课和不带教案上课的等情况。通过行政人员巡课记录对每一位教师进行全面考核,保证教学工作的顺利开展,收到较好的效果,并把考核结果认真记录,作为评聘教师的主要依据。

  4、在部分学科中,要求采用集体备课形式,做到教案统一、重难点统一、步骤统一、作业统一,为下一阶段全校教学教研提供有益的参考。深化课堂督查机制。学校校级和中层增加“推门听课”的力度,扩大听课的面,并做到督查和指导结合,听课后必须做好两项工作:一是和被听教师交流,指出改进意见;二是完成课堂教学评价表作为教师业务档案材料,为考核提供依据。想方设法提高教学成绩以及效率。本学期我校对教研组、备课组进行统筹安排、科学规划,要求组织好每次教研活动,做到主体明确、内容充实、反思及时。

  5、严格考风考纪管理。严格考务工作,建立完善的考纪考风规范。严格按中考要求组织考务工作,精心组织了各年级的期中、期末考试,杜绝作弊现象,做到零差错。每次考试都认真做好了质量分析工作。及时对成绩进行汇总、分析,对考试中出现的共性的问题,及时和相关责任人进行沟通、交流,真正做到查缺补漏,为下一阶段教学提供依据和参考。

  总之,教务处工作要细致再细致,要强化服务意识,坚持以人为本,相信教师、尊重教师、服务教师,虽然本学期完成了学校及上级部门布置的各项任务,但不足之处还有很多,在将来的工作中,我们将进一步变革管理理念,学习兄弟学校先进教学经验,创新工作方法,锐意进取,我们将不断学习,竭尽全力做好各项工作,把教务处建成学校教师教学工作的坚强后盾。

  教务处教学工作总结 篇10

  1、学籍方面:

  针对频换学籍员的不利因素,对于到位的新学籍员。初中教务处提供一切可以提供的条件,使其在短时间里面迅速成长起来并且规范和创新了学籍管理,建立了初中教务处工作QQ群,便于工作的开展,扫除了一批成绩单上名字与户口簿上不一致的学生,规范了学生学籍档案的管理。

  2、控辍保学方面:

  跟踪和通知学籍要变动的学生及时来办理手续,每月一次的学生变动摸底,时时掌握各年段各班的学生数目,有效地降低了辍学率。

  3、查课制度:

  充分利用学生班干部的作用,通过培训培养了一批为学校教务处服务的学生干部队伍,他们认真、公平地执行查课制度,有效地防止了老师对有效的、科学的.课程设置的破坏。

  4、评教制度

  利用新的评教软件系统,充分利用学生全员参与评教的形式,大大提高了老师的课堂教学有效性。

  5、课改方面:

  学校重视教师的外出培训工作,采取“走出去”的形式,成批地派出去到厦门蔡塘学校为期一周或几天的学习参观,并派出部分初中老师到泉州聚龙小镇外国语学校参加公开教学周听课学习,回来把学来的经验用于课堂上,影响了周遭的老师,大大地改善了课堂的活跃性。

  6、常规互检:

  根据市局的精神,十月份顺利通过了片区初中教学常规互检工作。同时,进一步规范了教学常规管理制度,为提高教学质量保驾护航。 7。配合教科室开展好教学公开周活动。

  下学期工作思路:

  1、进一步规范期中考试管理工作,利用不同备课组交换命题形式,保证教师之间的公平竞争。

  2、小片区管理方面:

  ⑴执行市局精神,师资互派的落实以及一系列的服务措施一并跟随。

  ⑵三校学科示范课的继续轮流开展(语、数、英除外)以及学科竞赛活动;⑶名师片区讲座开展,为名师的发挥提供平台。

  3、响应市局课堂建模联盟精神,探索课堂模式的改革,创新教学,提高45分钟的效率。

  4、结束初一教学点不方便的困扰,加强初中部的教学管理。

  5、重点重视初三毕业班工作,配合初中政教处做好初三的百日誓师大会以及初二会考的考前动员。

  6、做好初二会考,初三中考的考务工作。

  教务处教学工作总结 篇11

  岁月之水又一次平静地流过__月,我们又即将结束一个学期,每当这个时候,我们总会用“时间的脚步匆匆,日复一日,年复一年”这些词眼来形容对时间的感慨。总结,意味着学年的结束,意味着回忆团队一行人走过的路,意味着对新学年的憧憬,最主要的是愿总结能成为与大家交流的凭借。

  耕耘

  四年级组本学期有5位教师另加一位行政人员金主任组成,本组教师对待工作兢兢业业。不但自己的工作认真完成,学校布置的任务也总是积极地、及时地完成。

  王拾香教师:是组内年纪最大的一位。有多年的班级工作经验,善于把工作提前完成,从不落后。经常与各任课老师取得联系,督促学生认真完成各学科的作业。四(3)班被她管理的井井有条。还时常教导我们,提醒我们想得不周到的地方。对待自己的教学也总是扎扎实实,从不吝啬把自己好的经验传授给年轻的教师。

  柏浩教师:乐于助人,无论谁有困难找他,只要他能做到,从不拒绝。在教学上认认真真,积极要求上进,经常请教杨老师。倾听别人上课吸取别人的精华,或自己上课请我们听、让大家评。他是组内唯一的男性,总是主动承担体力较重的活。对待学生始终以鼓励的目光及话语,让孩子们感受到老师的信任与期望。

  杨新莲教师:她是语文组的教研组长,具有丰富的语文教学知识,是值得我们学生的好向导。无论教学还是班级管理方面都有自己一套独特的方法。对问题有独到的见解,比较有主见。在教学上经常帮助我们,对我的工作也总是积极支持。

  敖慧容教师:在组内算比较年轻的,对待工作非常认真负责。尤其对待学生,循循善诱、孜孜不倦,经常利用课余时间对学生进[本文转载自[行辅导。注重自身素质的'提高,不耻下问,经常向他人虚心学习。在教学中,充分发挥教师的主导作用,努力创设情境积极培养学生探究性学习的欲望。

  总的来说,四年级组是一个团结的集体,向上的集体。如果谁有急事上不了班,而又来不及打招呼,不用担心,不会造成空班的现象。大家互帮互助,有不同意见可以辨论,从不伤感情。对待学校的工作总是积极的配合,对我的工作也总是大力支持。我组有一个最大的特点,那就是教研风气浓厚。大家经常在一起讨论、研究教学难题。如语文教师认为“语文应该走进生活”。注意加强指导学生运用课堂学到的知识和形成的能力,积极参与社会、生活交际及信息交流等语文实践活动。特别注重珍视学生的独特感受,鼓励学生大量阅读,由学生和老师随时向学生推荐优秀书目。注重课内外紧密结合。同时重视对学生的思想品德教育,让每一个学生都能全面的发展,成为最棒的“我”。

  一学期以来,四年级组成功的完成学校交给的每一项工作。积极的配合学校开展各种活动。同时也开展一些具有本组特色的活动。

  如:四(2)班的贫困生捐赠活动,发动学生学习雷锋精神,献出自己的一片爱心。在三位语文教师的指导下,四月份开展了的手抄报展活动,锻炼了学生的动手能力,自主探究能力。组织教师进行家访,使学校与家庭教育有机结合,找到教育学生最好的途径。积极开展听课、评课活动。重视师德师风建设,教学教研能力培养。每个星期,组内都会召开一次教师会议,或学习有关文件,或进行教研讨论。

  柏浩和敖慧容老师各执教校级公开课一节。他们积极尝试教学的新路子,在课堂教学中,努力贯彻新理念,构建平等、和谐的课堂氛围。

  收获

  一、思想上:

  身为中国人,我们关心国家大事;身为南昌人,我们为南昌的高速发展而感到骄傲;身为红谷人,我们密切关注新区的发展,积极参与新区的发展建设;身为教师,我们经常看书读报,用新的教学理念武装头脑。因此,每个人思想上收获丰厚。

  二、教育教学:

  1、新教师的加盟如缕缕春风为校园带来生机与活力,同时也打破了养尊处优的宁静,我们开始意识到自己的原始记录是那样的不堪回首,需要学习、充电,再学习、再充电,不然将很快被淘汰。

  2、教师:杨新莲老师是校课题组的成员之一,认真学习有关教育教研理论知识,积极探索有效的教学方法,不遗余力地帮助青年教师快速成长。柏浩老师的论文《试论新课程中小学语文教师角色的定位》和王拾香老师的论文《创新—应给学生创新的时空》分别获南昌市二十二届学术年会三等奖、二等奖。同时王拾香老师被学校推选为市优秀班主任候选人。敖慧容老师在首界红谷杯教学竞赛中荣获数学组二等将。在学校举行的教案竞赛中敖慧容老师荣获数学组一等奖,本人获语文组二等奖。

  3、学生进步了

  在三月份学雷锋征文竞赛中,陈龙获二等奖,万优优、廖昆、岑江获三等奖。在五月艺术节合唱比赛中,四(3)班喜获双奖。即捧得了金杯,又得了精神文明奖。四(1)、四(2)班获三等奖。在诗歌朗诵比赛中,学生表现优秀,朗诵水平、朗诵技巧都有很大的提高。在“六一”文艺汇演中,四(3)又获二等奖,四(1)班获精神文明奖,并有一批学生在大会上受到表彰。总之,通过四年级组全体老师的不懈努力,学生在各方面都得到了长足地进步。

  反思

  学生自学能力较差,下学期这方面要加大力度。

  教师素质的有待提高,提高的途径还需思考

  静下心来做学问需要时间,空间,需要努力。

  教务处教学工作总结 篇12

  在学校领导的大力支持下,在专业科管理人员及教师们的积极支持配合下,教务科本学期教学质量的监控与考核评价工作已基本完成,现将学生学业抽考情况总结如下:

  1、学业考核具体实施情况

  对学生的学业(知识与技能)抽考工作于XX年9月19日(第三周星期一)至XX年12月28日(第十七周星期三)进行,在上一个月末制定出下一个月全校学生学业抽考工作计划,经教务科长审核批准后予以实施。具体操作办法是,在每周星期一至星期四下午16:50~18:20或晚上20:00~21:30,分别抽取各专业科一门课程的10名学生,根据抽考课程的实施性教学大纲要求、授课计划的教学进度和教学内容,考核学生前两周对该门课程的学习情况,考核方式为理论或实作考核。每周将上一周的抽考成绩及考试分析反馈给各专业科,每月底完成对各专业科本月抽考情况的统计与分析。

  本学期全校共有56个班级(占全校总班级数的68.3%)的560名学生(占全校总学生人数的16%)参加了考试,考试课程数达56门次(占全校总课程数的22.8%)。在抽考的课程中,文化基础课程占16.1%,专业基础课占46.4%,专业课占37.5%;理论抽考次数占总抽考次数的48.2%,实作抽考次数占总抽考次数的51.8%。从整个学期总体考核情况看,高中班明显好于中专班,实际操作好于理论考试,后半学期的考试成绩好于前半学期的成绩,专业课程的.成绩要好于基础课程的成绩,最难的课程是专业基础课。

  2、学业考核对教学质量提高的促进作用

  学生学业抽考工作进行不久,学校及时制定出台了专业科教学质量考核发放办法,各专业科根据此办法结合本专业科的实际情况先后制定了本专业科的教学质量保障考核办法,其主要措施是把学业考核抽考结果与教师和班主任的津贴挂钩,奖优惩差。这样教师就感受到了一定的压力,对学生的学习情况较以前重视了一些,从而对教学质量的提高产生了积极的促进作用;通过抽考,多数教师能及时根据学生的实际情况,及时优化了部分授课计划,使之更符合学生的实际情况;通过抽考,部分教师能花时间反思在讲解过程中存在的不足;通过抽考,各专业科质量意识得到一定程度的加强,并意识到本专业在专业教学计划中存在的一些问题,如:先导课程与后续课程的关系不合理,专业主干课程的学时数没有得到保证,实践教学环节比较薄弱,一些课程的教学要求不合理等。通过抽考,把学生抽考成绩与学生该科平时成绩挂钩,使学生能够更重视平时的学习。

  总之,教务科一学期来的教学质量监控与评价工作虽然取得了一些成绩,但需要改进和加强的地方还不少,在今后的工作中,仍需不断进取,并不断总结经验。我们力争逐步探索并形成一套有利于培养学生职业素质和职业技能,促进学生个性发展和就业创业能力的教学质量监控与评价体系和运行机制,为学校的发展尽微薄之力。

  教务处教学工作总结 篇13

  新的一学期开始了,为了将这学年分层次教学工作搞得更好,我依据“循序渐进”和“因材施教”的原则,计划有步骤地实行初中语文分层次教学。

  一、学生分层定级

  根据《语文教学大纲》和教材的要求,结合学生语文学习的实际情况,从读写听说四个方面制定出A、B、C三个学习能力等级的标准,通过观察测试,再确定每个学生的语文学习综合等级。每学期结束,再对照标准和测试情况,重新定级。

  二、课内分层教学

  教师的教案分层设计,教学目的和要求均有一定的梯度,对C级学生侧重基础知识的传授和基本技能的训练,而知识的迁移和能力的提高侧重于A、B级学生。把“掌握学习”的教学模式和“个别分化”教学模式结合起来,整个教学活动过程都体现分别施教、分层推进,使每级学生都能达到他实际能够达到的最好的学习目标。这里我就作业和批改的三步分层做示例:(一)步是分层布置。如C级学生只限于完成课文后的必做题,而A、B级学生则须完成选做题和补充的思考题。

  (二)步是帮扶作业。课堂上完成内容和数量相同的练习时,A、B级学生完成后,按分配的任务去检查、督促、辅导C级学生。

  (三)是区别批改。作业批改侧重A、C级,抓两头促中间。对A级重批,对B级重改,对部分C级学生采用面批。

  三、课外分层指导

  知识学习类的指导侧重于C级,语文活动类的指导侧重于A、B级。对C级学生的指导,突出“三抓”:一抓常规,培养学习习惯;二抓学法,通过个别谈心、集中示范,指导学习方法;三抓“纠错”,对典型的错误进行纠正强化训练。

  对A、B级学生的指导,突出“三多”:一多读。创设条件,由课内向课外延伸,营造语文学习氛围,拓宽学生视野。二多写。通过写读书札记、生活札记、日记等形式,激发写作兴趣,并鼓励学生多向报刊杂志投稿。三多活动。组织开展各类语文活动,如辩论会、读书报告会、各种竞赛等,提高知识的运用能力。

  针对学生语文学习能力的差异,我采取的上述分别施教、分层推进的对策。在实施分层教学的过程中,我体会到:要承认差异,要正视差异,要把学生之间的差异当作一种教学资源,并充分利用这种资源,推动各种层次学生的合作学习。相信每个学生都有很大的潜能可以开发。

  对学生分层以后,在备课时,便可根据学生的实际情况进行分层备课。分层备课是教师在设计问题时一节课必须包含三个层次的学生都能解决的问题。目的是在实际教学中能做到有的放矢,不至于使分层教学流于形式。

  在分层备课时,先设置一个基本教学目标,这是每一个层次的学生都能达到的教学目标,也就是保底目标。如基本字词,能正确、流利地朗读课文,基本片段的背诵。如在教学《七律长征》过程中,设置的一个目标是有感情地朗读并背诵这首七言律诗。在设计问题时,采取分三步走,逐层推进的方式。针对下层的学生,设计的问题较浅,容易在课本中找到现成的答案或内容。中层的学生,涉及的问题有一定的难度,但是在他们能力范围内能够解决的,上层的学生涉及的.问题比较深,不局限于课本,有外延式的扩展。

  通过设计不同难度的问题,通过教师在课堂上的引导,能充分调动各层次学生的学习积极性,充分发挥他们的才能,能使三个层次的问题都能得到解决。让他们体验到成就感,让不同层次的学生都有所得。如在备《老山界》一文时,对下层的学生设计了这样一个问题:阅读课文,从课文中找出表示时间变化和地点转移的词语。对于中层学生,笔者设计了一个稍有难度的问题:阅读课文13~19段,①运用课文中的词语,给选文归纳一个小标题。②根据选文内容,找出作

  者的观景角度。对于上层的学生,要求他们精读课文23段:①体会以声写静的写作手法,并且进行模写。②要求学生从作者写景的四个角度中任选一个角度来体会作者如何表现红军战士的大无畏英雄气概和革命乐观主义精神。并谈谈自己的看法。

  问题设计好以后,在实际教学过程中,主要抓住一点,即教师的主导作用。在提问时,主要以中层的学生为主,兼顾两头。对于中层学生的问题,如果要求上游的学生来回答,就往上导,在能力、情感、态度、审美情趣、人文素养、创新与实践能力提出要求,如果下层学生来回答,那就往下导,还可以适当降低难度,甚至可以帮助他们组织语言,让他们掌握最基础的知识。在教学过程中,有一个前提是要求我们教师自己清醒地认识到,所提的问题属于什么难度,最适合于哪一个层次的学生来回答,这是导的核心问题,把握得好不好会影响到教学效果和教学进程,这对于有经验的老教师来说,可能不是问题,对于年轻教师来说,有一定难度,这一点是需要注意的。如果教师在课堂上能真正发挥好自己的主导作用,分层教学肯定能顺利实施。

  另外,在课堂分层教学中,还会遇到一个评价问题。是否需要分层评价。我们只要向陶行知先生那样,善待每一个学生,宽容每一个学生,当不同层次的学生在原有的基础上取得进步时,教师即可用语言或动作来表扬鼓励他们。这是学生学习的动力,也是提高他们学习水平的阶梯

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