企业介绍信
现如今,接触并使用介绍信的人越来越多,介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务的一种专用书信。相信许多人会觉得介绍信很难写吧,以下是小编精心整理的企业介绍信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
企业介绍信1
xx人力资源与社会保障局:
兹有我单位员工:xxx,身份证号码:xxxx
因需要代理我公司xxx事项,需要出具该员工的纳社保满一年以上的社保证明。
单位全称(公章):
时间:20xx年xx月xx日
企业介绍信2
兹有我单位_________该同志,女,身份证号:______________________________________________________,前往你处为______该同志办理住房公积金跨行转移事宜。请予以接洽。
_________
20______年______月______日
企业介绍信3
___石化 石油分公司:
兹有我单位日去你公司办理加油卡(含副卡)开户业务,请给予办理。我单位共有自有车辆 辆,需办理 张加油卡。
我单位付款采用/口普通发票。
本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用,如违反此条,由此产生的一切责任由本单位承担。
此介绍信有限期天。
经办人签字:___
二〇__年 月 日
企业介绍信4
尊敬的xx公司:
xx同学,系我院xx联系就业事宜,签订就业协议或就业(接收、聘用)证明函。如贵单位接受我院五个以上(包括五人)学生就业,请与我院签订学生就业协议或校企合作协议。
请予接洽!
xxx学院就业指导中心
xxxx年xx月xx日
企业介绍信5
xx研究中心:
兹介绍我单位xxx到你处申请经济学双学位学习,请予以接洽。
该同学(同志)遵纪守法,无犯罪记录。我单位对此事表示支持。
此致
敬礼
单位(盖章):
负责人(签字):
20xx年xx月xx日
企业介绍信6
___人民大学:
____因考取贵校____研究生,现将工资关系转出,请予接受。
该自____年____月到我单位工作,工龄____年,工资发至____年____月,自____年____月由贵校计发。
此致
敬礼!
____单位
年 月 日
企业介绍信7
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________。
文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。
xx百货公司 (盖章)
年 月 日
财务科_________(盖章)
财务负责人________(签章)
经办人_________(签章)
【拓展延伸】
事业单位工资改革政策
一、基本政策
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改
1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。
2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级,新级工资是673元。
三、套改年限和任职年限计算
套改年限和任职年限计算的截止时间是20xx年6月30日。
(一)套改年限计算
套改年限:是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
套改年限相关政策主要有:
(1)工作年限的计算办法为年—年+1,相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算,工作年限有间断的,间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的,只要是连续的,中间没有间断的就一起算入工作年限里,不用再算学龄了,有间断的如辞职在家复习1年考研的,就要扣除1年)
(2)不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄),是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改,不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。
(3)在校的学习时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。计算办法为年—年
举例:某人90年9月起读本科,94年7月毕业,94年9月起读研究生,98年3月毕业,然后工作。他的学龄是7年,而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了,那他的学龄就是6年。
注意:读博士起就算工龄,不要把读博士时间算入学龄。
(4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员,其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的,按实际学习年限计算;长于国家学制规定的`相同学历层次学制时间的,按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一样)
(5)套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时,凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的,其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究,绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准,未取得的要扣除)。
(6)93年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机关、事业单位工作的人员,其进校前的年限视同考核合格。
(7)专转本的学习时间,不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生,只计算四年学龄。
(这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员,而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。
不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准,证书上明确打了全日制字样的才能算。)
(二)任职年限计算
任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限,计算办法是年—年+1。
企业介绍信8
xx研究中心:
兹介绍我单位xxx到你处申请经济学双学位学习,请予以接洽。
该同学(同志)遵纪守法,无犯罪记录。
我单位对此事表示支持。
此致
敬礼
×××××公司
负责人:×××
×年×月×日
(盖上法人章
企业介绍信9
1、团队管理的重心:瞄准目标,紧密协作,达成目标
2、外圆内方——理念:如铜钱般的处事原则
3、融合配合协作协调互补
完整的部队,需要每个角色的良好发挥和完美的合作互相弥补,互相促进,互相配合,从而获得强而有力的团队力量
4、企业走向成功的两大关键因素:创新为要合作有道
5、团队合作的基础:把自己的工作做好
6、真诚合作积极乐观努力开拓
勇往直前
7、合作是团队繁荣的根本:“合作”是根,团队是“树”,没有合作的供给就没有团队的繁荣
8、梦想让我们向着共同的目标迈进
9、真诚合作,共创辉煌
10、沟通合作不是简单地将双方绑在一起而是用心真诚的交流
11、思路:众智合成·先胜后战
12、互相磨合互查问题互相帮助
13、一个不对影响了整个团队的对
14、分享“工作”的'美味
与你的伙伴共同享受工作所带来的成就感更能激励自己更好更快地做好其他的工作
15、完美团队协作,共创巅峰
16、利人利已利合作,集思广益助成功
17、相互包容才能使团队协作得更加紧密
18、唯有互帮互助才可众志成城
19、信任有时也是一种值得尊敬的行为
20、将心比心,互信互赏
21、合心之道:在这个世上,合心合作才是最大的“道”,然而做到合心并非易事,需要舍自己的心来并成大的“心”。
22、合作创造财富:众志成城,收获更多
23、团队合作生存之道
在南极,脱离群体的企鹅将无法生存。数千只企鹅蜷缩着身
体互相依偎在一起,通过相互取暖来抵御严寒。
在激烈的竞争社会里,团队合作是生存的必要条件。
24、信赖就像齿轮
“信赖就像齿轮,只有相互开启心灵之门,才能啮合转动起来”
企业介绍信10
_________有限公司:
委派本公司人员__________代表本公司参加贵方的__________招标,该人员全权负责本公司的所有投标事项,请予以接洽。
投 标 人:________(盖章)
法定代表人:________(盖章)
_____年_____月_____日
企业介绍信11
新办锁:
xx集团有限公司
介绍信 介字第n号
重庆渝建交信息咨询有限公司:
兹介绍同志(壹人)身份证号5102321976xxxxxxxx前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜.请接洽.
(有效期x天)
XX年xx月xx日
(单位盖章)
二,升级锁:
xx集团有限公司
介绍信 介字第n号
重庆渝建交信息咨询有限公司:
兹介绍同志(壹人)身份证号5102321976xxxxxxxx前来你处联系办理企业网上投标报名锁升级事宜.请接洽.
(有效期x天)
XX年xx月xx日
(单位盖章)
企业介绍信12
X公司经理:
兹有我单位X部门经理[这里有一个级别问题,一般是同级别的人员接待,如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理事宜,请予协助为谢!单位介绍人落款本公司盖章
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
企业介绍信13
____________:
____政治立场坚定,拥护党的各项方针、路线和纲领,积极学习和宣传党的理论和各项方针政策,对党的理论有一定的理论修养;该同志对自己的道德修养要求严格,在学术道德上坚持诚实守信的'准则,实事求是、严谨细致,有良好的学术道德修养;该同志为人公道正派,尊师敬友,热情待人,乐于助人。
科研能力方面,有较突出的学术能力和学术素质,该同志系统学习过专业基础知识和专业知识,知识结构较全面,对专业有较深入的研习,有较为扎实的功底,对基本的研究工具和方法能运用到具体研究课题中去,具备进一步深造和钻研的潜力;该同志具有较好的英语实际运用能力,通过国家英语四级考试,阅读过较多专业文献,具备阅读文献和沟通交流的能力;工作和学习实践中该同志表现出较强的科学精神和进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。
鉴于该生的综合素质和能力,本人特推荐____报考____大学博士研究生,希望该同志能有机会得到进一步地培养和提高。
__
20__年xx月xx日
企业介绍信14
___学校:
兹有我单位 ___(身份证号码:__________) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼!
介绍人:____
20____年____月____日
企业介绍信15
______________公司:
兹介绍(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。
(有效期_天)
此致
敬礼!
单位(公章)
20____年____月____日
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