曾仕强的语录49条

时间:2023-07-17 11:28:43 经典语录 我要投稿
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曾仕强的语录49条

  解决和化解最大的区别,在于有没有有融入心灵的层次?把人和事结合起来,并且注重他人的心理感受,就是化解。以下是小编收集整理的曾仕强的语录49条,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

曾仕强的语录49条

1、一个人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即亲情,友情,爱情。现在人普遍看事业看的太重要,其实爱情比事业重要。

2、处逆境容易,正因留意,处顺境很难,正因大意。

3、水钻土石的缝,人钻法律的漏洞。水把缝冲大,人更能够把缝扩大。中国人常说善门难开,即是此理。还有,水在平地流动,并没有发出什么声音,但是遇到不平的险阻之地,就会发出巨大的声音。这种不平之鸣,到处都可以得到印证。

4、什么叫做孝?上半部是老,下半部是子。老少两代的关系叫做孝。什么叫做教?就是拿孝做根本,来学文,所有的文化都跟孝有关,就叫教化。

5、三岁看大,七岁看老,看一个小孩主要是看他的品德,拥有优良的品德,这个人一生很稳固。

6、历史是会重演的,但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一样。

7、管理者具备的特点:凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,就绝对独裁。这种专制是为了团队不遗余力的贯彻、执行既定方针。

8、中国人从来不违法,他只是做法律以外的事情。

9、酒文化就是借酒拉近两个人的距离,而不是把人灌得烂醉如泥。

10、有术无道,你赚再多钱,几十个亿甚至更多,再大的企业,都没有用,说垮就垮了!

11、你要很谨慎地去保留你独特的地方,这个独特之处就是你之所以为人的地方。能够自我成全,才是人最伟大的地方。

12、中国人一看来势汹汹,大多数会采取暂时躲避的态度,以观后效。对于有实力的集团,自然另眼看待,给予更多的优惠。若是看起来并没有什么,或者经不起试探,马上现出虚弱的体质,那就老实不客气,一切依法办理,甚至还要趁机多要求一些。欺善怕恶和避实击虚,似乎是同样的道理。

13、人不为已,天诛地灭的正确解释:如果人类不了解人之所以为人的人性,如果人类不能够坚持人性,人就毁灭了。这句话不应该再被人们长期地扭曲下去了!

14、人要打破自己的界限,突破位阶,你才能活得自在!

15、管人不如理人,理人不如安人;安人须先修己,修己必须正心诚意。一个人的福气决定你的成败,一个人的德行决定你的终身!

16、做功臣的安身之道是:要充分的尊重你的上司,使他安心的授权给你。但是,你也一定不要对外部讲:我是被授权的,只要你对外部说出你是被授权的,领导非收回去权力不可。

17、人是一个公司兴衰成败的关键。每一个人不管处在哪一个岗位,都会向上、向下、向左、向右产生影响。人不在于职位的高低,不在于从事什么行业,而在于讲话有没有人听,在于大家是否都愿意和你在一起,和你互动。

18、管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才会更理智、更客观地处理问题。

19、了解自己,是管理他人的先决条件。自知之明,是管理者应有的修养之一。管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才会更理智、更客观地处理问题。

20、任何时候,都不要随便得罪人,以免心不转人转,哪一天发生"不是冤家不聚首"的痛苦场面。在中国,你只要得罪某人,他迟早给你好看。任何一件伤害人的事情,都是一支射出去又返回来射中自己的箭,最终伤害的还是你自己。逃不掉的,所以我们才说,一切都是自作自受。

21、我有两个儿子,只要两人一吵架,我就两个都罚站。我首先教给他们两个,对是没有用的。你不要以为自己对就没事了。兄弟之间只要吵架,两个都错。管理公司也是一样的道理。

22、一个好的管理者,必须自律有修为,练好基本功。就如古代帝王,都是经过严格训练的,否则害人害己。一个人如果失败,不能怨天尤人,全是自作自受。

23、知识是不会遗传的,只有智慧才可以遗传。

24、世界文化只能存在多元化,文化只有多元才能生生不息,要是文化整合了,人类就要灭亡,世界文化只能交流不能整合。有了矛盾才会有变化,有了变化就会有进步。中国人专门无中生有是有原因的,所以中国人最喜欢自己制造矛盾。西方人是专门打别人的,中国人最喜欢是打自己人的。

25、我一再告诉大家,人,千万不要骗自己。连自己都骗的人,那是很可悲的。骗没骗自己,只有你自己知道。我们常说,你问问你自己,怎么样怎么样。问自己就是问问你的心,叫做扪心自问。孔子常的一句话,你心安吗?心安了,自性就出来了。找到自性,你就找到答案了。

26、自作自受,不怨别人。

27、德本财末,重视伦理。

28、中国人要想蒙蔽一个老板实在是太简单了,就是把你的耳朵蒙起来,把你的眼睛遮起来,让你没有一个耳目。然后你重用谁,大家都打小报告,非把他干掉不可。这就很严重了。为什么当老板的当到最后都很凄惨,就是他们大都是被信任的干部干掉的,要不怎么叫"干部"呢?

29、结婚是人生神圣的使命,人生是自己的人生,要自己复杂,要明白是什么是自作自受。游戏人生代价是巨大的,决不要游戏人生。

30、当你喜欢一个人后,要家庭拜访。你要了解一个人,你从她家人开始了解最容易你一定要正常交往,你才能很慎重的决定事情,那你就不会出差错了。慎始才能善终。

31、高中毕业前不谈恋爱,大学阶段多活动多了解,爱情无价婚姻却有条件。

32、只要脑海里没有离婚的观念,你就可以放心的吵。只要有离婚的观念,你就没有资格吵架。要适当的宣泄,适当的发脾气。

33、儿子夹在中间,两边不讨好,一有问题,媳妇倒霉。因为血浓于水。父母永远是对的,你是晚辈。

34、当你喜欢一个人后,要家庭拜访。你要了解一个人,你从她家人开始了解最容易。

35、孩子从小就教育他,爱一个人就要爱一辈子,所以你不能随便爱哦。不然,爱错了就很惨了。

36、不要赶时尚,很多人就是赶时尚牺牲了自己。资讯太多的时候,我们要去筛选资讯,夫妻相依为命,才能天长地久。

37、讲话,要留下次见面的余地。夫妻就是不清不楚才当了夫妻。一把话讲清楚,第二天就离婚。不要把话讲绝了。人就是人,他有感情,他有七情六欲,他不是完全理性。

38、爱情与婚姻的最终目的是:稳固家庭,使家庭美满,一家人能代代相传,不停地把事业做大。

39、在中国人心目当中,几乎没有欺骗的感觉,我们只是把话说的好听一些,让对方比较容易听的进去,如此而已。至于听的人信不信,他们相信与否,必须由他们自己负责,我们不必负责。

40、成功了是大家的,失败了我个人承担。

41、官场斗法全凭权和势。

42、有所不为,不是偷懒,而是做更有意义更有效,更有贡献的事情。

43、中国人常常把自己的意思说成别人的意思。

44、不到紧要关头不要把事情统统讲出来,只讲一部分,你听懂我听懂也就够了。

45、管理就是掌握差异性的过程。一个人成功,首先要培养警觉性。稍微有一点差异性,马上就提高警觉,丝毫不能放松。

46、像很多子女,等到为人父母,了解到一部分的时候,很不幸父母已经不在人世了。这种了解等于不了解。

47、老板关心部属,部属就凭关心而听你的话,而不是你有道理才听你的话,因为部属没有能力,没有经验,分辨不出来你是不是有道理。

48、就是你要从头开始,就是你把以前那些丢掉别管,人要紧的时候在现在,不是活在从前。过去让他过去,未来暂时不要想,面对现实,好好重新做起,不怨天,不尤人,做一个正常人。

49、婚友社有两个门,一个门是年老的,一个是年轻的。你从年轻的门进去,又有两个门,一个是漂亮的,一个是难看的,你从漂亮的门进去,又有两个门,一个是有素养的,另一个是没素养的。你从有素养的门进去,里面什么也没有,只有一面镜子。镜子旁几个大字:请先看看你自己。

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