述职报告

时间:2021-05-28 11:40:18 述职报告 我要投稿

【精选】述职报告汇总六篇

  在现实生活中,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有成文事后性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的述职报告6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精选】述职报告汇总六篇

述职报告 篇1

  各位领导、同志们:

  大家好!

  新年伊始,回顾一年来的学习工作历程,我从内心十分感谢各位领导的信任、提携,感谢一年来各位同事对我的友善、帮助和支持,也深深铭记自己初到组织部时立下的誓言,做官做民两相宜,马放南山自奋蹄。

  到组织部工作以来,在x部长的正确领导下,在同志们的关心、帮助下,与科室全体同志一道,尽职尽责地完成了自己的工作。现将一年来的学习工作情况向大家作一简要汇报。

  一、学做人,学做事,强素质。

  我原来是一名普通教师,在20xx年因工作需要调回教育局工作,xx年正好赶上开展党的群众路线实践教育活动的东风,有幸调任组织部组织科。组织工作对我来说是一项全新的任务,从来没有接触过,甚至以前就连组织部的具体职能也不太了解,所以刚来的时候面对陌生的环境、生疏的工作,心里感到既有岗位变动带来的不适应,更有自身能力素质差距的惶恐感,可以说困难重重。怎么办,x部长教导我说,不着急、不放松、不马虎,这就是我现在一直坚持的“三不原则”。我的理解是:不着急,就是面对压力稳中求妥;不放松,就是自我要求严于律己;不马虎,就是做人正直做事用心。正是在这三不原则的指导下,我很快适应了新的工作岗位、新的工作环境,并且在不知不

  觉中从老组工干部身上学到了的很多处事办法、懂得了很多做人道理,一年的知识经验积累为干好工作打下了良好基础。

  二、勤思考,压担子,抓落实。

  熟悉组织部门工作的人都知道,组织工作无淡季,在组织部门工作的干部,一年到头始终处于工作任务重、工作强度大的环境中,而组织科承担的任务更重,在组织科工作的同志更辛苦。特别是这几年,中央、省、市对基层组织建设十分重视,大型活动连续不断,工作力度越来越大,13年开展党的群众路线实践教育活动和组工干部下基层活动,这些“重头戏”的组织实施绝大部分落到了组织科,期间还要做好基层组织建设的日常工作和部领导交办的临时任务。每一项工作都要动员部署、组织实施、检查督促、掌握进度、发现典型、推广经验,还要做好汇报、宣传等工作,任务异常繁重。到组织部工作以来,我和同事们以高度的事业心和责任感不知疲倦地忙碌着,在分管领导的直接指挥下,连续作战,勤奋工作,很好的服务了全县组织工作大局。

  一是全面推行了“两保三带四规范”农村党建新机制,由于我们措施扎实、宣传到位,此项工作受到了各级领导重视和众多宣传媒体的关注,被评20xx年度为全省8个创新项目之一。

  二是党的群众路线活动有序推进,去年7月份以来,组织x个单位x名党员,围绕8大载体开展群众路线活动,促进了全县广大党员干部作风转变,全县大招商、大引资、大发展的干事创业氛围正在形成。 三是重抓场所建设。20xx年投资x万新建改扩建活动场所x个,无

  论是建设规模,还是工程标准,走到全市前列。

  四是严格标准抓党员发展。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,全年按照组织程序新发展党员x名,x多名致富能人中的积极分子加入了党组织。

  五是加大党员干部培训力度。通过“走出去培训骨干,请进来覆盖全员”的办法,组织全县各机关分x个批次,x人次外出学习培训。外聘专家教授x名,对全县机关、企业、农村的各级各类共xx干部分批次、高标准举办了xx期培训班。

  实事求是地说,工作中有时也有畏难情绪,特别是面对面宽量大的工作任务,剪不断理还乱,不能从容应对。另外,对一些事情的把握也存在经验不足的问题。20xx年我会百尺竿头更进一步,真诚地希望各位领导和同志们对我的工作多批评、多鼓励、多帮助。

  谢谢大家!

述职报告 篇2

  各位领导,各位同事,大家好!我叫袁x,在xx集团从事会晤主持工作已经两年了,上半年我跟易x讲师、李x队长在江西一带出差,共上00节课左右,共计销售2800套,总体来说今年上半年是个半收获年,本人以下所述内容都是实实在在客观的,说的不足或欠妥的地方,请大家指点批评。

  这是我人生的第三次述职报告,意义特殊,所以本人向大家保证,这篇述职报告是本人领悟总结出来的,因为在这一阶段,是我从事主持工作两年来最自然、最得心应手的阶段。

  我讨厌咬文嚼,所以就直入主题:我曾记得两位老师对我说的话,首先是李xx老师,您说:吃苦耐劳、默默工作成就了你,我记在了心上,合作的这半年来,具体的数不重要,有没有锦旗更不重要,家长会不会认可你,那才是重要的。说实话,到后来,所上的课程一个比一个难度大,因为涉及的问题越来越多,涉及到的技术含量也越来越高,不怕,考验我们的时刻到来了。个人力量的大小与否,很大程度取决于团队的公信力和合作默契度。我个人认为,团队开心、工作愉快才是最重要的。

  作为一名有两年经历的主持人,我不想只做主持人,能够亲处事件本身之中,不仅可以体味到出差冷暖,更重要的是可以深切感触到全国家庭的家教现状,谈不上是救世主,但却可以是传播者,每一堂讲座都要拿出这样一种姿态,调整出这样一种心态。家长希望我们去解决问题,说白了就是希望我们给他们方法,深处讲座本身,此时此刻,你就是家长的主心骨,主心骨加引号,这话说的可能有点大,其实我们哪能作了主心骨啊,但是主持是无冕之王却是一个不争的事实,我们站在庄严的讲台上我们就有底气,我们的自信和底气甚至可以是一种威严,这都来源于一点,把握住这一点就什么都不用怕:我来传播优秀的家庭教育理念和方法,我来办点实事。如果连这一点都没能认清和坚持,我们丢的不仅仅是饭碗,无冕之王的你,丢的是诚信。说到这我想说一句题外话,其实我认为教育工作者要有唯恐家长学不到方法,改变不了传统的教育理念的想法。其实,工作这么长时间以来,我个人认为,想要作一名优秀的会晤主持人,首先学习的不是拿拿话筒,背背稿,不是咬发音,首先要学习的是家庭教育相关知识。所以借李xx老师吉言,希望未来道路上成就我们的合作机会能更多。

  其次是易xx老师,您说,运子啊,不要只做花瓶,未来有的是机会施展你的才华,虽然您很少说话,说的也不知道真假,但我也记在了心上。跟你合作以来,作为主持人,总体来讲本人在讲座过程中还算顺利,但是仍缺乏历练,对合作过的课堂中犯过的错误表示歉意。合作的时间不是很长,但是我知道所谓的经验和熟练是来自于一种摒弃懈怠的好习惯,课堂上,这一点永远不是老生常谈。在我们的团队里,我总结出一个个人观点:性格和个性是两个不同的概念,我们的工作环境不允许我们放肆自己的性格,但是我们每个人要有个性,但是这种个性也不能肆意的表露在为人处事和工作状态中,要把这种个性正确的展现到每一天的工作中,把你的能力展现在讲座里,对于本人而言,我要时刻提醒自己,我不比别人强,这样的心态,这样的清醒,才能让我与他人良性竞争,才能良性的完善自我,未来的日子我会团结同事,我们互相完善,完善别人的同时成就我们自己的天空,这是大实话!所以易老师,请您放00个心,我不会只做花瓶,因为我就不是个花瓶,来日方长,我会和大家一起成长。

  在我心中比我大的都是长辈,都值得我尊敬,不能说我们离不开长辈的鼓励,但是我们不能缺少鼓励,谢谢各位长辈。

  有人说xx的水很深,我觉得这么说不对,我觉得xx的水啊倒不是很深,但是天空确实是很大,看你有没有真本事去飞吧,下半年努力目标:保重身体,时刻拥有健康;坚持学习,天天进步;团队利益第一,个人利益第二,公司利益至上。

  述职者:xxx

  20xx年xx月xx日

述职报告 篇3

  回顾这学期的工作,我在图书馆领导、部门领导及同事们的关心与帮助下认真的完成了执掌内的各项工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高,按照总结—反思—提高的工作思路,我也深深的意识到只有前进中不断总结和反思自己,才能有更大的进步!现将这半年来的工作总结如下:

  一、期末完成的工作

  1、按照流通台值班表进行正常的借还书业务;

  2、管理综合书库和工读生。培养他们爱岗敬业的精神,带领他们为师生读者创造一个良好的读书学习环境;

  3、指导图书馆学生管理委员会的工作。指导完成图管会及读书协会的纳新工作,对图管会新委员进行培训,使之尽快投入到工作中;

  4、指导图书馆学生管理委员会举办“秩序整顿月”活动,认真整治通道机秩序,自修室、存包柜占位、占柜行为。给同学们创造一个良好的学习环境,使学院的公共资源得到最大程度的利用;

  5、指导图书馆学生管理委员会把“秩序整顿月”的工作内容转为日常工作,这一实质性的跨越起到一定里程碑的作用;指导图管会按委员兴趣分为秘书、宣传、活动、信息咨询四个组,并分别进行培训,使其掌握一些基本技能;指导图管会丰富课外活动,给委员们交流的机会,使之沟通更方便,更利于工作的开展。

  6、严格按照密集书库管理办法对密集书库进行日常的管理工作,定期检查设备,定期打扫卫生;

  7、按照领导指示,更新图书馆荧光板内容;

  8、按照领导的指示完成图书馆流通科物品的请购;

  9、按照自己的职掌认真完成领导交代的其他任务。

  二、期末工作汇报

  1、认真完成职掌之内的事情,加强专业知识学习,不断提高自己的业务素质,虚心向同事学习、认真落实领导安排的任务;

  2、加强综合书库的管理,不断加强工读生的思想教育工作,逐步提高他们工作的积极性、并使之能够发挥自己的特长,把在图书馆当做自己走上社会工作岗位上的练兵场;

  3、结合全国各大高校图书馆发展的实际情况,为发掘学生组织潜力,让更多的爱好读书的同学参与进来,并更好的服务读者,于是成立了大学生读者协会并纳入图书馆学生管理委员会管理。

  4、完成了图书馆学生管理委员会及大学生读书协会的纳新,给图管会注入新的活力,保持图管会优良作风,既继承传统又不断创新。

  5、指导图书馆学生管理委员会开表彰及换届大会和第一次全体大会,通过会议,培训委员们策划会议、拟定会议流程、安排会场、拟写会议记录、拟写新闻稿,提高他们组织策划能力、语言表达能力及写作等能力,同时增强委员们的主人公意识。

  6、指导图书馆学生管理委员会开期末总结及表彰大会,调动委员们的积极性,同时,培养委员们总结、反省并不断提高的意识。

  7、整治自习室占位、存包柜占柜行为,对同学们使用通道机进行引导,努力创建和谐的图书馆。通过一个学期的集中治理,自修室占位现象大大减少,存包柜的使用率也得到很大的'提高,通道机旁拥堵现象也少了许多。

  三、下一阶段的工作

  1、饮水思源,认真学习创办人的办学理念,提高思想觉悟和服务水平,做一个好职员。

  不断学习创办人的著作,深刻领悟其中蕴含的哲理和思想,并主动应用到工作和实践中。认真做好流通台借还书业务,在工作中积极创新,急读者之所急,想读者之所想,以娴熟的技术、优质高效的工作态度为广大师生服务。

  2、认真对综合书库和工读生进行管理随着我院的发展和办学规模的扩大,学生人数与日俱增,给书库管理增添了很多的困难,但是只要按照领导制定的相关制度用心管理书库,带领工读生踏踏实实的完成每项任务。肯定会实现图书馆整体环境大的提升。

  3、加强图管会的领导,完善图管会的管理机制。

  (1)强化制度建设,规范图管会委员的培养,任用和选拔。

  图管会经过一年的锻炼,各项规章制度日趋完善,但还不够健全。只有结合图书馆的实际情况,具体问题具体分析,制定相关的管理办法,才会有利于图管会的长足发展。如何保持图管会委员的工作激情,有目标有重点的对委员们进行培养、任用,各种有关图管会的制度建设和资料存档,是下一阶段的工作重点。

  (2)加强基本业务素质培训,提高服务读者的意识,充分发挥图管会的各项职能。

  图管会委员大部分都是大一新生,对图书馆内工作内容不熟悉,对活动策划不了解,经过一个学期的培训,在发挥图管会的工作职责方面有所提高。但是,在下学期中要继续加大委员的培训力度,健全培训机制长效化。

  (3)健全组织结构,为图管会的长远发展做准备。

  随着大学生读书协会的加入,图管会的组织结构有所改善,但是两者结合不够紧密,以致目前图管会的组织结构比较单一,无经费来源,自主开展活动特别困难,影响力比较小。成立图书馆自愿者协会,纳入图管会管理显得比较重要。在保持图管会原有人数不变的情况下,可以把原有存在图书馆自愿者组织起来,这样可以解决图书馆年年招的自愿者很多,但真正使用起来的时候却组织不起来的问题;

  (4)开拓创新,认真筹划,为师生读者奉献精彩的活动。

  图管会经过一系列活动的锻炼和磨砺,已经能够承担一定规模的活动,希望在以后的工作中能够举办更多精彩活动。

  4、馆内应定时组织科室间活动,加强彼此间的交流与合作,倡导工作中的互帮互助,为创办优美和谐的图书馆共同努力。

述职报告 篇4

  时光如白驹过隙,转眼一学年又结束了。本学年,我主要负责教科室、语文学科、教师队伍建设以及蹲点五年级组等工作,回顾这一学年的工作,有不断地摸索、辛苦的付出,有深刻的反思,也有喜人的收获。我将从以下三方面就自己岗位任职情况作简要汇报,请大家批评指正。

  一、服从大局,爱岗敬业。

  作为行政管理人员,最重要的是要树立大局观念,要有更加宽阔的视野,良好的心态,要摆正自己的位置,清楚自己应履行的职责和应尽的责任。思想上,我具有坚定的政治立场,恪守“规规矩矩做人,踏踏实实做事”。我时刻提醒自己,必须有高度的责任心,有甘于吃苦、乐于奉献、有功不居,要是努力配合教导处做好各项工作。行动上,我能够做到严于律己,勤奋工作,忠于职守,与时俱进。工作上,我爱岗敬业,实实在在的关爱每一个学生。我坚持进行教育教学研究活动,不断研究课堂教学中的新问题,积极参与各级科研课题研究活动,结合本校的实际条件和学生的实际情况,有效实施素质教育,促进学生全面发展。

  二、尽职尽责,反思精进。

  教导处是学校教育教学工作正常运转的纽带。一年来,我积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,力求工作细致、全面、精致,并及时反思改进。

  本学年的教科研工作我努力做好以下两方面的工作:

  (一)教师队伍建设:

  1、抓师德教育,在特殊时期身先垂范。

  2、提升“成长论坛”质量,引领教师多元发展。

  3、着力打造“青年教师成长团”,促青年骨干教师双向成长。

  (二)课题研究:

  1、紧抓市区级统领课题,提升课题研究的品质。

  2、围绕“微型课题”抓日常科研,促青年教师做好科研。

  本学年,王晴晴、张思月、刘妍、肖杨等7位老师分别获得了常州市教学能手、教坛新秀、新北区教学能手、教坛新秀的专业称号。刘妍老师在少先队活动设计、说课和课堂展示活动中分别获得区一等奖。吴丽丽老师在新北区小学数学优质课评比活动中获一等奖。课题《孟河医派文化体验课程的研究》,通过了市级论证,成为常州市规划课题。市级重点课题《构建学校“cheng”文化的实践研究》顺利结题。张思月的微型课题获得区一等奖;王晴晴的微型课题获得区二等奖;路焕、杨洁、冷小燕的微型课题获区三等奖。

  学科组建设:我能与学科责任人刘妍老师能共同商讨、策划各项活动。我们共同策划了“书香校园”系列活动,让学生浸润在浓郁的书香之中。多位学生的习作发表或获奖。我们能基于学校“cheng”课程,做好语文学科课程建设;改革语文组集体备课方式,激发各团队研究意识;以课题为抓手,加强语文教研活动的序列性、专题化研究;着眼语文教师专业成长,助推个性发展,培养教研骨干;以赛促学,培养学生的语文素养,为学生成长搭建平台。

  蹲点五年级工作:我能积极与组内教师研讨教学、教法和教学的重难点,浓厚组内教师积极研讨的氛围;关心青年教师的成长,深入课堂认真听课,并力所能及地给予指导;能与年级组长配合,协调好组内的各项工作。

  三、自我努力,反思不足。

  我一直在努力提高自身专业化水平,勤奋学习先进的教育理念和教育教学理论,树立终身学习意识,在实际教学工作中虚心向同行请教,共同发展。同时,为了提升自己的教育教学知识容量,我积极参与上级教育行政部门和学校组织的外出教学观摩活动和网络培训活动。一次次的培训活动,使自己开阔视野,增长见识,更新观念,掌握方法,并运用于自身教学实践,更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。

  本学年,我主持的课题《孟河医派文化体验课程的研究》,通过了市级论证,成为常州市规划课题。围绕该课题,我撰写了《“孟河医派文化”体验课程开发与实施的初探》,准备发表。我能围绕区级课题《农村普通小学学生语用能力培养的实践研究》,展开教学研究,积极撰写课题论文。新时代劳动背景下,我撰写学校的劳动教育课程顶层设计《培育新时代“有担当的小主人”》,通过“学校奠基课程、家庭生活课程、校园责任课程、田园体验课程、中医特色课程、职业启蒙课程”的劳动教育课程群,培育新时代“有担当的小主人”。我所任教的毕业班期末考试优秀率达75.56%,及格率97.78%,居年级第二。

  成绩只属于过去,未来的路还很长,我一定会更加努力地工作,不辜负在座的每一位领导和老师们的信任、期望。

述职报告 篇5

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的xxxx年即将过去。一年来因为有了上级领导的正确领导,有了公司同仁的关心帮助,第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了长足的进步。看到公司业务蒸蒸日上,我的内心感到无比欣慰和骄傲,因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水,是我们与时俱进,奋发有为精神风貌的体现,也是我们兢兢业业,齐心协力,迎难而上,扎实工作的结果。

  在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会,可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长,我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值,这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自06年12月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述,不妥之处请批评指证。

  一、深化思想认识,明确职责定位。

  我一直认为,干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量,而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名副职,我给自己的定位是:顾全大局,听服从安排,积极协助正职开展日常工作,此外要充分发挥主观能动性,为业务发展和内控管理出谋划策,同时不断提高自己个人的业务能力。有了这一明确的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,张弛有度,全身心的投入。目前我和张经理的职能分工还不是很明确,下一步还需要再加以细化,这样才能避免出现职能死角,有效提升工作效率。

  二、努力学习政治、业务理论,不断提高业务素质和管理水平。

  进入保险公司多年,一直都是在从事机关工作,缺乏管理和一线销售的经验,新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换,能够在以前不太熟悉的领域有所建树。在实际工作中,其实有很多问题都不是很难解决,但恰恰是知识与经验上的不足使得我只能摸着石头过河,事倍功半。现代社会是一个快节奏,重能力的社会,稍有不慎就会被淘汰,我必须知耻而后勇,时刻心存危机感。因此一年来我几乎所有的业余时间都在学习和充电,营销、管理、策划、政治、法律、金融,我如饥似渴的补充一切有用的知识。为了能够胜任这个岗位,为了能够做出更大的成绩,为了以后不再出现书到用时方恨少的尴尬,我需要加倍的努力。在这个过程中,我清楚的意识到,干一份工作很容易,但想要干好就绝不是那么简单了。

  三、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求。

述职报告 篇6

亲爱的老师们、同学们:

  大家好!

  暖风熏得游人醉,这样的美好夜晚,我却要在这里进行一场告别。有点伤感,有点不舍,却也有更多展望,更多期待。

  依稀记得去年此时,我们三个老家伙在这里接受心理部的聘书,那时,握在手中的,是一份责任一份希望,更是一份梦想。

  一年下来,诸多活动。先是五二五大学生心理健康周的一鸣惊人。影片展播,图片展播,摆点签字宣传,我们懵懂的忙碌着,经营着,付出着。

  九月十二日,我还记得,我们迎来了自己的新家人,痴捏呆傻笨愣矬,七个可爱的小家伙为我们注入了新的激情与活力。从此,十个人,一个家,同样的梦想让我们风雨同舟。

  双十世界心理健康日,我们用持续半个月的系列活动,让文新心理部,为您的开心服务的口号,喊响我院。新生素质拓展,新生心理健康普查,心理委员例会,等等等等,我们用汗水灌溉出了一朵文新院学生会的奇葩。趣味运动会,我们开创了部门沟通交流的平台,微笑天使在行动,我们用笑容来给大家带来温暖。心理健康本,我们一直关怀着同学们的冷暖。心理剧本征集,我们将文新院的特长尽量发挥。心理班会,我们走进各个班级各个同学的心灵深处,心理展报亭,我们用双手绘出我们的心声,用温暖的话语和唯美的图画来影响着每个人。我们的对外活动的琐碎繁杂,并没有影响我们建设内部文化与制度的脚步。从干事见面会到干事培训会,从部门读书会到团体心理辅导,广泛学习,多方拓展。我相信,优秀的他们将让心理部的明天更美好。

  内外活动十一项,我们将创新发挥到极致,我们是湘大第一个做五二五心理健康周的院系,我们是第一个将双十世界心理健康日引进湘大的部门,我们是第一个给全院新生做素质拓展的院系,我们有许多的第一个,我们也一直争创着所有院系心理部的第一名,事实证明,我们的努力让我们看到了效果,因为,你们的笑脸就是我们的效果。

  其实,自己没想到这么快就要告别了心理部长的职位,一年忙碌,一年辛苦,一年心理部,几多收获,几多欢乐,最终舍不得。也曾坎坷,也曾忐忑,却终是不舍。

  痴捏呆傻笨愣矬,老五,小凤,感谢你们给我的宽容与谅解,感谢你们给我的支持与帮助,都说,每个成功的男人的背后都有一个伟大的女人,在这里,我这个不怎么样的男生背后,却站着两个非常给力的女生,小凤的花痴与老五的能吃,痴捏呆傻笨愣矬的活泼可爱,你们每个人,都是我青春年华中的嘴华美的乐章,我们走过的路,也必将成为年少轻狂的美妙序曲。

  爱你们,xx,xx,xx,xx,xx,爱你们。

  舍不得你们。

  谢谢大家。

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