特种作业培训协议书

时间:2022-01-13 13:00:32 协议 我要投稿
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特种作业培训协议书

  在现在社会,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家整理的特种作业培训协议书,欢迎大家分享。

特种作业培训协议书

特种作业培训协议书1

  甲方:

  乙方: 鄂尔多斯市安全生产监督管理局

  甲方为全面提高项目特种作业人员安全技术水平和技能,加强安全生产规范化管理,严格持证上岗制度,防止和减少生产安全事故。根据国家安监总局颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》通知要求,特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。特委托乙方对甲方员工进行安全培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

  一、培训对象:甲方项目特种作业人员(60人)

  二、培训时间:年 月 日至 月 日,共 学时。

  三、培训工种:电工、焊工、起重、登高作业、锅炉 、爆破工

  四、培训地点:中铁二局察哈素矿井铁路专用线项目部会议室

  五、双方职责:

  1、甲方职责:(1)负责拟定培训要求;负责组织参加培训人员;(2)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

  2、乙方职责:(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的`培训方案(计划)组织合适的教师实施;(2)组织培训后的各类别人员考试。

  六、培训经费:480元/人,培训费共计:28800 元。

  七、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

  八、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。

  甲方 (盖章) 乙方 (盖章)

   年 月 日 年 月 日

特种作业培训协议书2

  甲方:(劳动合同法人主体,以下简称“甲方”)

  乙方:(以下简称“乙方”)

  就乙方(身份证号________________________)参加特种作业(项目:_______________)培训事宜,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议,以兹共同遵守:

  1条:培训期间、服务期间、培训方式和费用承担

  1.1经乙方申请及公司领导批准,甲方同意乙方采用在职(不脱产)方式进行培训,培训期自

  _____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  1.2乙方同意参加培训后在甲方服务壹年,服务期自_____年_____月_____日至_____年_____

  月_____日。

  1.3在培训、考试期间正常发生的费用共计:RMB_____元(大写:人民币_________),全部费

  用采用乙方自行承担的方式,并分____个月从乙方薪资内扣除。

  1.4作为对乙方技能提升及持续服务的鼓励,甲方同意在乙方服务期满后返还培训费用(不论

  乙方是否考试合格)。

  2条:乙方必备资格

  2.1符合18周岁以上、身体状况适合从事本协议约定的特种作业项目。

  2.2所在部门有相应岗位需求且乙方自愿从事本协议约定的特种作业项目。

  3条:甲方权责

  3.1甲方为乙方提供师资、学习场地、教学软件、硬件设备等资源和各种便利条件,并安排乙

  方利用工余时间定期集中辅导学习,安排乙方参加考试。

  4条:乙方权责

  4.1在职培训期间应遵守甲方的各项规章制度;应珍惜培训机会,努力学习成才,尽量协调好

  工作与学习,保质保量完成工作任务。

  4.2乙方应及时提供培训、考试所需的真实有效资料;因乙方未及时提供资料或资料不实而造

  成的所有损失由乙方承担。

  4.3在职培训期间,乙方所享受的薪资及各项待遇不受影响。

  4.4乙方经培训考试合格,由政府职能部门颁发的合格上岗证归乙方所有,甲方不得无故扣押。

  5条:培训费用返还金额

  5.1乙方按本协议第1.2款在甲方服务满壹年的,甲方全额返还培训费用。

  5.2乙方未按本协议第1.2款在甲方服务满壹年的,依下列方式计算返还金额:

  6条:培训费用返还程序

  6.1乙方在服务期满之后30天内向甲方综合部出示本协议及提交返还培训费用申请,甲方核

  实后按5.1款约定金额返还培训费用(并入当月薪资发放)。

  6.2乙方在服务期满之前辞职的,办理离职手续时应同时向甲方综合部出示本协议及提交返还

  培训费用申请,甲方核实后在结算薪资时按5.2款计算金额返还培训费用。

  6.3乙方因辞职、自离等原因与甲方的'劳动合同解除时,仍未向甲方提交返还培训费用申请的,

  视同放弃享受培训费用返还之待遇,劳动合同解除后甲方可以不返还任何培训费用。

  7条:其它条款

  7.1本协议未尽事宜或由本协议而引发的任何争议,双方同意应先友好协商解决;协商不成的,

  应向乙方工资关系所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决者,双方同意由乙方

  工资关系所在地人民法院管辖。

  7.2乙方依甲方规定办理请长假(非法定假日)致劳动合同中断履行时,本协议之服务年限相

  应中断,培训费用返还时间按合同中断期间顺延,延迟至符合发放条件时发放。

  7.3本协议书一式二份,甲方、乙方各持一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  身份证号码:

  负责人:现住址:

  签约日期:年月日附:乙方身份证复印件

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