股权协议书

时间：2022-05-21 20:58:45 协议

股权协议书模板锦集5篇

　　随着社会一步步向前发展，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。到底应如何拟定协议呢？以下是小编收集整理的股权协议书5篇，希望能够帮助到大家。

股权协议书模板锦集5篇

股权协议书篇1

　　甲方：______________________________ 乙方：______________________________

　　住址：______________________________ 住址：______________________________

　　身份证号：_________________________ 身份证号：__________________________

　　甲，乙双方因共同投资设立_____有限责任公司（以下简称"公司"）事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》，《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。

　　一、拟设立的公司名称，住所，法定代表人，注册资本，经营范围及性质。

　　1、公司名称：_____有限责任公司。

　　2、住所：_______________________。

　　3、法定代表人：_________________。

　　4、注册资本： ______________元。

　　5、经营范围：__________________，具体以工商部门批准经营的项目为准。

　　6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲，乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。

　　二、股东及其出资入股情况。

　　公司由甲，乙两方股东共同投资设立，总投资额为_____元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：

　　1、启动资金_____元。

　　（1）甲方出资_____元，占启动资金的50%；

　　（2）乙方出资_____元，占启动资金的50%；

　　（3）该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁，装修，购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。

　　（4）在公司账户开立前，该启动资金存放于甲，乙双方共同指定的临时账户（开户行：______________________，账号：_________________________ ），公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。

　　（5）甲，乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。

　　2、注册资金（本）_____元。

　　（1）甲方以现金作为出资，出资额_____元人民币，占注册资本的50%；

　　（2）乙方以现金作为出资，出资额_____元人民币，占注册资本的50%；

　　（3）该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。

　　（4）甲，乙双方均应于公司账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。

　　3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

　　三、公司管理及职能分工。

　　1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。

　　2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：

　　（1）办理公司设立登记手续；

　　（2）根据公司运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；

　　（3）审批日常事项（涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理；甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行）。

　　（4）公司日常经营需要的其他职责。

　　3、乙方担任公司的监事，具体负责：

　　（1）对甲方的运营管理进行必要的协助；

　　（2）检查公司财务；

　　（3）监督甲方执行公司职务的行为；

　　（4）公司章程规定的其他职责。

　　4、甲方的工资报酬为元/月，乙方的工资报酬为元/月，均从临时账户或公司账户中支付。

　　5、重大事项处理。

　　公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲，乙双方达成一致决议后方可进行：

　　（1）拟由公司为股东，其他企业，个人提供担保的；

　　（2）决定公司的经营方针和投资计划；

　　（3）《公司法》第三十八条规定的其他事项。

　　对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：。

　　6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。

　　四、资金、财务管理。

　　1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。

　　2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

　　五、盈亏分配。

　　1、利润和亏损，甲，乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。

　　2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润的10%）后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：

　　（1）分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

　　（2）分红的`数额为：上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。

　　（3）公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。

　　六、转股或退股的约定。

　　1、转股：

　　公司成立起_____年内，股东不得转让股权。自第年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

　　若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。

　　若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金，管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。

　　转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金_____元。

　　2、退股：

　　（1）一方股东，须先清偿其对公司的个人债务（包括但不限于该股东向公司借款，该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等）且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。

　　（2）股东退股：

　　若公司有盈利，则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配，另外40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。

　　若公司无盈利，则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。

　　（3）任何时候退股均以现金结算。

　　（4）因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。

　　3、增资：若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。

　　七、协议的解除或终止。

　　1、发生以下情形，本协议即终止：

　　（1）公司因客观原因未能设立；

　　（2）公司营业执照被依法吊销；

　　（3）公司被依法宣告破产；

　　（4）甲乙双方一致同意解除本协议。

　　2、本协议解除后：

　　（1）甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算；

　　（2）若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。

　　（3）若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。

　　八、违约责任。

　　1、任一方违反协议约定，未足额，按时缴付出资的，须在日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。

　　2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金元。

　　3、本协议约定的其他违约责任。

　　九、其他。

　　1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

　　2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。

　　3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

　　4、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（签章）：_________________ 乙方（签章）：____________________

　　签订时间：_____________________ 签订时间：_____________________

股权协议书篇2

　　甲方：

　　住所：

　　法人代表：

　　注册号：

　　公司地址：

　　法定代表人：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　住址：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　电子信箱：

　　根据《##公司事业部股权激励计划》（下简称《股权激励计划》）的有关规定，为保护甲、乙双方的利益，本着自愿、公平、平等互利、诚实守信的原则，甲方与乙方就股权激励相关事项达成如下协议：

　　第一条乙方为中华人民共和国公民，本协议签订时系甲方________，经由##公司事业部（下简称“A事业部”）董事会按照《股权激励计划》“激励对象的评定程序”的相关规定，在对乙方参与股权激励计划进行最终资格确定后，将乙方列为本次股权激励对象之一。

　　作为《股权激励计划》激励对象之一，乙认同国贸事业部的发展战略和价值观，将个人的前途与A事业部的发展紧密结合起来；乙方认同《股权激励计划》一切内容，自愿配合实施《股权激励计划》，自愿遵守该计划规定的所有条款及配套文件。

　　第二条根据《股权激励计划》的相关规定，乙方获授甲方子公司历史贡献股数量为股、业绩股数量为股，共需缴纳保证金万美元。

　　签署本协议时甲方子公司上一年度销售额为、净利润额为、品牌出口额占比为，总股本数。

　　第三条甲方的权利和义务

　　1、甲方的权利

　　（1）甲方享有按照《股权激励计划》所列办法对乙方进行考核并根据考核结果对乙方行权数量、分红收益、转实股数等进行调整的权利。

　　（2）甲方有权根据国家税法的规定，代扣代缴乙方应交纳的个人所得税及其它税费。

　　（3）在乙方违反《股权激励计划》所列限制条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持业绩股进行处理的权利。

　　2、甲方的义务

　　（1）甲方有按照《股权激励计划》所规定的程序按时足额发放红利的义务。

　　（2）在行权窗口期内，甲方需按规定的时间和价格对乙方要求行权业绩股予以行权。

　　（3）乙方行权后，甲方需按规定的时间将行权后的股权进行工商注册。

　　（4）甲方启动上市计划时，甲方需按《股权激励计划》相关规定将乙方所持股权转为甲方股权。

　　第四条乙方的权利和义务

　　1、乙方的权利

　　（1）乙方享有按照《股权激励计划》所列程序领取分红款的权利。

　　（2）乙方完成相应业绩考核后，有权在规定时间内按规定程序要求甲方对其所持的满足行权条件的业绩股予以行权。

　　（3）乙方达到转实股的业绩条件后，乙方有权利要求甲方及时办理股权工商变更登记手续。

　　（4）在甲方启动上市计划时，乙方有按股价价值将所持股权转为甲方股权的权利。

　　2、乙方的义务

　　（1）乙方有按时足额缴纳购股资金的义务。

　　（2）乙方应恪尽职守，以确保《股权激励计划》所列绩效指标的`达成。

　　（3）乙方不得对所持业绩股用于抵押或偿还债务。

　　（4）乙方保证依法承担因参与股权激励计划产生的纳税义务。

　　（5）乙方不得向任何无关的第三方透露个人获授股份数量、《股权激励计划》、公司经营状况等，若违反，乙方承诺自愿接受甲方的处罚（情节严重者将追究法律责任）。

　　（5）乙方保证本协议的签署已告知其配偶。

　　第五条甲方对于授予乙方的股份将恪守承诺，除非乙方有《股权激励计划》涉及的特殊情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方的股份数额，也不得中途中止或终止与乙方的协议。

　　第六条乙方保证遵守国家的法律，依法参与甲方的股权激励计划，依法按规定程序享受股权收益，在签署的《股权授予协议书》中所提供的资料真实、有效，并对其承担全部法律责任。

　　第七条协议任何一方变更联系地址/联系电话/电子信箱时，均应及时书面通知合同对方，否则由此产生的经济和法律责任由未及时通知的一方承担。

　　第八条乙方违反《股权激励计划》的有关约定、违反甲方关于《股权激励计划》的规章制度或者国家法律政策，甲方有权无需通知乙方而直接结算乙方的股权收益（收益打入乙方提供的永久银行帐号中），终止与乙方的协议而不需承担任何责任。乙方因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿损失的责任。

　　第九条甲乙双方发生争议时，《股权激励计划》已涉及的内容按约定解决，《股权激励计划》未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。

　　第十条甲乙双方每年签署的《业绩合同》作为《股权激励计划》配套文件，与本协议具有同等效力。

　　第十一条本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，向甲方公司注册地人民法院提起诉讼。

　　第十二条本协议非因法律规定或《股权激励计划》允许变更或解除协议的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除协议。当事人一方依照法律规定或约定要求变更或解除本协议时，应及时采用书面形式通知其他当事人。

　　第十三条本协议如有未尽事宜，须经协议各方当事人共同协商，作出补充约定，补充约定与本协议具有同等效力。

　　第十四条本协议书一式三份，双方各执一份，报国贸事业部秘书处一份，具有同等法律效力。

　　第十五条本协议书自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或授权代表：签章：

　　年月日年月日

股权协议书篇3

　　甲方：

　　联系方式：

　　乙方：员工姓名

　　身份证号：

　　联系方式：

　　根据法律、法规的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权事宜，订立本协议，共同遵照执行：

　　1. 根据甲方制定的【20xx【】年度】股权期权方案(以下简称"期权方案")，甲方决定按照如下内容向乙方授予股票期权：

　　授予期权性质：虚拟股权

　　授予总数量(股)：

　　行权方式：从本协议签订之日起，每工作满一年，则可以将总授予量中的25%进行行权。分四年四次全部行权完毕。

　　行权日期：每行权年度期满后【】日内进行行权。如未能及时行权，则所授期权作废。

　　每股行权价格：另行制定规则。

　　2. 每次期权授予条件：

　　1) 乙方在甲方连续任职，且未出现甲方计划解除劳动合同关系或严重惩戒乙方的情况;

　　2) 乙方通过了截止到当次行权日之前甲方制定的业绩考核指标。

　　3. 提前行权情况

　　1) 公司控制权变更;

　　2) 公司被并购

　　3) 公司股东会决议启动IPO申请程序;

　　4) 非乙方过错导致其个人无法为甲方继续提供服务;

　　5) 其他双方约定的原因。

　　4. 乙方权益：

　　1) 公司期权分红按照期权预留总量占公司总股本的比例计算数量。乙方获得期权后，将按照所获得期权数量占公司期权预留总量之比例计算乙方当期分红应得额。

　　2) 对于乙方行权所获得的.虚拟股权，可以在甲方IPO挂牌交易之前按照届时甲方指定的方案(包括实际股权的来源、转变的计算方式及对价确定的规则等内容)转变成实际股权。

　　5. 乙方已知晓、理解并同意公司期权方案及相关规定，并同意签署本协议。

　　6. 本协议记载事项不应视为乙方享有公司任何股权利益的凭证，乙方应按照公司期权方案行使期权。

　　7. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　授权代表签字：签字：

　　日期：

股权协议书篇4

　　甲方：XXX全体股东

　　地址：

　　法定代表人：联系电话：

　　乙方：某某某，身份证号：

　　地址：联系电话：

　　乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、定义

　　除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1、股东是指出资成立公司的自然人或法人，股东享有股权

　　2、股权：指XXX公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币XXX万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

　　3、虚拟股权（干股）：指某某制品有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。

　　4、分红：指某某制品有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

　　二、协议标的

　　根据乙方的工作表现（详见公司章程），甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方X%或X万元的虚拟股权，每股为人民币一元整。

　　1、乙方取得的X%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

　　2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

　　3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

　　三、协议的履行

　　1、甲方应在每年的X月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。

　　2、乙方在每年度的X月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的7个工作日内，将可得分红的50%支付给乙方。

　　3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：

　　a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。

　　b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。

　　C．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

　　5．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

　　四、协议期限以及与劳动合同的关系

　　1、乙方在本合同期限内可享受此X%虚拟股权的分红权。

　　本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；

　　2、合同期限的续展：

　　本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

　　3、本协议与甲乙双方签订的'劳动合同相互独立，履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

　　4、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

　　五、协议的权利义务

　　1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

　　2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

　　3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

　　4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

　　5、若乙方离开甲方公司的，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

　　六、协议的变更、解除和终止

　　1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的X%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权，但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

　　2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。

　　3、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。

　　4、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。

　　5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

　　6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的，本协议自行终止。

　　7、本合同于合同到期日终止，除非双方按四2条规定续约；如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

　　七、保密义务

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　八、违约责任

　　1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的X%向乙方承担违约责任。

　　2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

　　3、如乙方违反《劳动合同》第条，甲方有权提前解除本合同。

　　九、争议的解决

　　因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

　　十、协议的生效

　　甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　公司乙方（签署）

　　全体股东（签署）

股权协议书篇5

　　甲方（原始股东姓名或名称）：xxx

　　乙方（员工姓名）：xxx

　　身份证件号码：xxxxxxxxx

　　甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《***章程》、《***股权期权激励规定》，甲乙双方就***股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：

　　第一条甲方及公司基本状况

　　甲方为***（以下简称公司）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

　　第二条股权认购预备期

　　乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。

　　第三条预备期内甲乙双方的权利

　　在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《***章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

　　第四条股权认购行权期

　　乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。

　　股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。

　　第五条乙方的行权选择权

　　乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

　　第六条预备期及行权期的考核标准

　　1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。

　　2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。

　　第七条乙方丧失行权资格的情形

　　在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

　　1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；

　　2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；