挂职锻炼心得体会
当我们经过反思,对生活有了新的看法时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编收集整理的挂职锻炼心得体会,希望能够帮助到大家。

挂职锻炼心得体会1
我挂职于单位医务科。负责义诊专家信息整理、数据收集,电话回访,医师节活动方案修订,参与“健康控糖,足步天下”主题活动,负责活动摄影。
挂职期间,我随带教老师辗转室内室外。办公室里,面对的是冰冷的数据;办公室外,面对的是热情友善的.老百姓。带教老师们以视听结合的方式为老百姓们进行生动的疾病科普宣传,让我为他们的创意感叹,也让我感触到基层社区医院与老百姓的紧密联系和真切关心。
挂职锻炼心得体会2
挂职锻炼是一次难得的机会,让我能够亲身体验不同岗位的工作内容和挑战。在这个过程中,我深刻感受到了自己的不足和需要提升的地方。
通过与同事们的交流和学习,我逐渐掌握了新的工作方法和技巧,也学会了如何更加高效地完成任务。同时,我也更加明白了团队合作的重要性,因为只有通过协作,我们才能取得更好的.成果。
这次挂职锻炼让我更加坚定了自己的职业追求和信念。我将继续努力,不断提升自己的能力和素质,为实现自己的梦想而努力奋斗。
挂职锻炼心得体会3
今年五月至十一月,根据市委组织部安排,本人受派到xx市高等级公路建设指挥部(以下简称“市高指”)承建的象山港大桥及接线项目挂职锻炼,任指挥助理。主要工作职责是协助指挥做好象山港大桥及接线工程建设管理;参与做好工程技术、设计变更、科研、技术咨询等工作;协助做好工程科研和技术交流培训工作;协助抓好工程技术咨询及科研专题的提出,组织实施科研咨询和技术攻关,参与组织科研成果的评审和申报;协助抓好设计工作的管理和协调工作,做好施工图技术交底工作。
在市交通局领导的关心下,在指挥部领导的直接指导下,经过半年挂职锻炼,本人对重点工程有了深刻了解,思想认识和工作潜力得到了提高,做了一些实际工作,取得了必须成效。重点如下:
一、积极参加政治理论学习,结合实际探讨高指发展方向。
挂职锻炼期间参加了高指理论学中心组多次学习,学习了中共中央十七届五中全会精神和;中共中央关于干部选拔任用工作四项监督;中共浙江省委关于推进生态礼貌建设的决定。参加了高指理论务虚会。在这次务虚会上本人介绍了我市“十二五”高速公路建设目标和任务,针对高指定位和未来发展方向作了专题发言。推荐高指进一步明确自我是受xx市政府委托,承担xx市高速公路建设的主要单位。承建xx市政府为主投资的高速公路是高指义不容辞的职责。在重新明确高指职责定位的基础上,高指应在思想、组织、管理和队伍等方面谋求转型发展。在思想上,要树立科学发展观,把xx市高速公路建设当做高指首要任务。在承建高速公路时要始终以人为本,为今后的使用者多思考。要统筹兼顾高速公路的安全、质量、工期和造价。要追求绿色、生态、长寿的高速公路。在组织上,要从行政型向事业型转变,从单一型向复合型转变。在管理上,要从粗放化向精细化转变。
二、深入调研,谋划我市“十二五”高速公路建设。
挂职期间,参加了高指主要领导负责的“我市“十二五”高速公路建设调研”活动。与我市高速公路建设融资单位、建设单位、运营公司和部分县(市)区交通局进行了座谈交流。透过此次调研,总结了我市“十一五”高速公路建设的成绩,看到了问题和差距,明确了“十二五”我市高速公路建设的目标与任务。范文写作此次调研成果为我市“十二五”综合交通规划编制带给了参考。具体资料详见。
三、据理力争,实现三门湾大桥及接线项目建设方案的调整。
xxx大桥及接线工程是甬台温高速复线的重要组成部分,北接xxx大桥南岸接线的终点xx,向南止于xxx大桥北岸接线。项目前期工作由省交通运输厅牵头,我市高等级公路建设指挥部配合的形式开展。我参加了国家发改革和交通运输部分别在xx市组织召开的预可审查会,并在会前会后,围绕我市境内路线方案争执作了超多工作。
本项目在xx、xx县的线位走向分为东、西两个比选线位,其中东线位的主要控制点为:xx茅洋、xx长街、xx至xx岛接三门;西线位的'主要控制点为:象山茅洋、宁海胡陈、明港至蛇蟠岛接三门。东线方案虽然里程长,但兼顾石浦,覆盖乡镇多,带动作用大,贴合沿线规划,因此我市力主采用东线方案。但是省有关单位从节省投资思考,主张采用西线方案。设计院也推荐了西线方案。虽经多次沟通,但双方意见分歧三年时光未能弥合。台州会议之前,我会同象山交通局领导去北京向交通运输部和发改委有关领导专题汇报,得到了他们的理解。利用两次会议,我又与特邀专家一一沟通,宁波关于路线走向的意见赢得了与会大多数专家的支持。专家审查意见否定了设计院推荐的西线方案。会后,我又去交通运输部进一步沟通,争取交通运输部的行业审查意见能够体现我市的要求。目前工可已经改推荐东线方案。
四、发挥特长,做好戴港互通立交设计方案变更工作。
戴港互通立交是直接服务于xx县城的互通立交,距离县城约5公里,提供最新设计为双喇叭型,占地约五百亩,投资近两亿元,与现状象西线沟通。今年初,xx县委提出了“对接大桥三年行动计划”,要求新开辟一条快速通道连接戴港互通和城市主干道,增加城市出口通力,改善城市出口形象。接到xx县交通局的报告后,我们迅速反应,组织研究了该要求的合理性和可行性。
现有象西线是四车道、不控制出入的一级公路,街道化严重,通行潜力不高,目前已发生时段性拥堵,象山港大桥建成通车后势必引发交通量剧增,象西线将不适应。因此,xx县提出新开辟一个快速通道的要求是合理的,我们应予以支持。
在可行性方面,研究了两个方案,即新开辟通道与象西线同时接入和新开辟通道单独接入。两个方案各有优缺点,经过多次、多方面论证,决定采用新开辟通道与象西线同时接入方案。互通立交和新开辟通道的实施界面也已明确。目前,戴港互通立交变更程序已经完成,开始按照变更后的方案组织实施。xx县新开辟通道正在按照基本建设程序报批,预计明年三月能够开工建设。戴港互通较大变更在半年之内全部完成,改善了xx县今后进出高速公路网条件,有利于高速公路作用发挥,而且把对戴港互通施工工期的影响置于了可控范围。
五、科研先行,参与部分建设难题科学研究工作。
高速公路是科技含量较高的交通基础设施,宁波特有的地理地质条件也给高速公路建设带来了很大困难。宁波高速公路建设务必坚持科技兴路战略,用心开展科研和大力推广“四新”技术,努力解决重点技术难题,不断提高工程综合质量。
象山港大桥及接线针对建设中的重点、难点开展了一系列科学研究。在我挂职期间参与了“非通航孔船舶碰撞风险分析及对策”,“树脂沥青组合体系的钢桥面铺装技术研究”和“钢管桩阴极保护技术研究”等课题。目前这些课题研究成果已经透过专家评审,相关技术或措施即将在象山港大桥及接线工程中应用。
相对于象山港大桥及接线工程建设来说,半年时光是太短了。受主客观因素影响,相对于挂职锻炼要求,我做的工作还不够,发挥作用也有限。但是得到了切切实实的锻炼,也是一次珍贵的,将成为本人的宝贵财富。
挂职锻炼心得体会4
今年三月底,市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼,担任副总经理。
半年来,在组织的培养、关心和支持下,我把企业当作自己的第二个家,牢记使命,努力工作。现将这半年来的工作情况和收获体会汇报如下:
一、努力学习,尽快适应新岗位我挂职的企业始建于1948年12月,前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业,20xx年8月公司完全改制为民有民营,是一个集运、工、商一体的综合性企业,现有在岗职工1100多人。我一到企业报到,就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常欢迎,很快明确了我的工作,下文让我担任分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在政府人事部门工作多年,有一定的人事工作经验,但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学,尽快适应新岗位,为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。
二、牢记使命,扎实工作做贡献
1、做好"新制度"的完善、推行工作为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平,加速公司内部机制的转换,促进公司长期、稳定地发展,公司在总结二○○○年颁发的《公司基本管理制度》老制度实施经验的基础上,根据公司民营化运作的新情况、新要求,于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》新制度,我到企业后正好赶上"新制度"出台前的修改、补充、完善阶段,我积极参与到这项工作中,提出了一些有益的意见,得到了公司的肯定和采用。"新制度"出台后,我又积极组织员工对"新制度"进行认真地学习贯彻。"人力资源管理制度"是"新制度"中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质,掌握管理方法和程序,我组织公司的近百名中级职员集中上课学习,并亲自担任主讲。我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会,更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会,为此我进行了认真的`准备,收集了很多资料,我运用自己熟悉计算机应用知识的特长,精心制作了讲座的电脑幻灯片,并在其中穿插了许多鲜活的案例,使原本严肃枯燥的授课内容,变得丰富多彩。由于思想上重视,行动上准备充分,授课取得预期的效果,得到了听课人的一致好评,大家都反映课讲得有不仅清晰透彻,还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我迅速得到企业的认可,拉近了彼此情感上的距离。另外,我还分期分批组织公司各级各类人员对"新制度"进行考试,以考试促学习,以学习促掌握,保障"新制度"能够及时、正确、有效地落实执行。
2、规范用工形式,维护劳动者合法权益。到企业后不久,我就发现企业还存在使用"临时工"问题。"临时工"是国有体制下的用工形式,劳动法出台后,继续使用这种与企业已形成了事实劳动关系,但却从未与企业订立劳动合同的"临时工",已属非法用工现象,不仅侵害了劳动者的合法权益同时也影响到企业的长治久安。虽然企业一时好像节约了成本,但实际上只要当劳动者意识到自己的合法权益受到侵害,拿起法律的武转自器保护自己时,企业仍然要依法付给劳动者应有的报酬,并还要承担相应的赔偿责任,牵扯人力、财力,影响正常的生产经营秩序,应该说是得不偿失,所以非法使用"临时工"于劳动者、企业双方都是不利的。当我提出这个问题后,立刻引起了企业的重视,表示要依法规范用工形式,今后杜绝使用"临时工"现象,并授权让我处理原有的"临时工"问题。经过两个月的磋商、协调,历史遗留下来的四十几名"临时工"都依法得到了妥善的安置。
3、发挥自身优势,为企业排忧解难。我在市人事局工作多年,由于工作性质的关系,再加上个人性格外向,热情大方,有朋友多、关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事,我不仅做到有求必应,还能够积极主动地去关心,在不违反政策的前提下,尽力去斡旋、协调,帮助企业和员工解决了不少疑难问题,得到企业和员工们的称赞。
挂职锻炼心得体会5
今年的寒假生活和往年有点不一样哦,磴口县发出招募大学生挂职锻炼通知,果断报名并且顺利通过了面试,到基层开始为期一个月的挂职锻炼工作。基层是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨练意志的`良好场所,在挂职工作期间我将自己所学知识运用到实践中进行提炼,整理各项档案资料、协助排查外来人员。同时在此期间我主动向村级领导学习,虚心向农民群众学习,不仅提高了对基层工作的认识,而且积累了宝贵的经验。作为新时代的青年大学生应该担负起将所学的知识运用到实践中的责任,感谢这次挂职锻炼机会,感谢成长,感谢经历。
挂职锻炼心得体会6
很荣幸被学校分配到井岗镇政府里的环保办,进行为期一个月的暑期挂职锻炼。
最近管辖区出现的环保督察问题,主要以油烟、声噪、水污染为主,多数案件是由群众举报或者投诉,再由我们进行现场实地勘察。我亲身经历跑现场是科学岛附近的董铺水库的.水质问题,发现有居民居住区域,生活用水会直接排入水库中,可能会影响到水库中水质的好坏,于是进行现场排查,并采集适当水样进行检测。
近期工作以省环保督查信访件验收销号为工作重点,将以往环保问题治理完成结果进行收集,并集中一并交付于区环保局。工作虽然辛苦,但十分有意义,对今后工作生活也有巨大帮助,尤其为从事此方面的工作积累了许多的的经验。
挂职锻炼心得体会7
我所挂职务为xx市xx经济开发区规划建设局副局长,挂职期间我严格按照州委组织部对挂职人员提出的各项要求,珍惜机遇,认真履职。
一、挂职期间的学习和工作收获
1.理论知识水平获得提高。除了参加xx市委党校组织的理论课集中学习外,每一天下班后还安排2个小时以上的学习时间来阅读书籍,包括政治、时事报刊、专业书籍等。经过很多的阅读学习,使我的理论知识水平得到较大提高。
2.向党看齐的意识进一步增强。在东山谷文昌纪念馆,深深受到一位优秀...人的先进事迹所感动;在古田,追寻先辈足迹,感受.....人在祖国危难时刻的历史担当,洗礼了心灵;在宁德市下党乡,深刻感受新一代.....领导人心系人民群众和求真务实的领导风范,增强了向党看齐的意识。
3.丰富了经验,开拓了视野。到一个全新的城市,使我有机会跳出原先的地域限制,以一个更开放的`思想思考问题,使我学到了许多成功的经验和做法,如:在棚户区改造方面,xx市政府经过高标准的规划建设安置小区来打动百姓,进而带动征拆工作的开展;在公共廉租住房建设方面,政府经过公开挂牌出让商业住宅地块时强制性加入必须的公共廉租住房建设指标,把公共廉租住房分散融入各个商品房开发项目,由房开商无偿代建,产权归政府,这种做法的优点是既能减轻政府的财政负担,同时也能分散安置中低收入家庭,方便管理,使中低收入家庭享受到更好的城市配套设施,更好地融入城市生活。
二、对榕江工业园区今后工作的思考
1.“产城一体,复合组团”。榕江工业园区紧邻中心大道和贵广高铁站,地理位置优越。但目前园区的规划设计功能单一,空间尺度巨大,为满足今后的城市发展需求,必须尽快调整园区发展理念,采用城园一体,从单一的产业功能走向城市综合功能,从封闭型的产业区走向开放性的公共空间,从线性开发走向整体价值提升,建设功能复合多元、用地紧凑集约、空间开放共享的综合城市组团。
2.低碳策略,生态建设。榕江工业园区靠近县城水源地,属生态敏感区域,在开发建设过程中应重视建设行为对环境的冲击,坚持控制产业入门标准,提升产业资源协同节俭利用;在规划设计层面,应研究建设区与自然生态环境的高度协调,注重自然环境的保护、城市效率的提升,营造绿色出行条件、完善基础设施、提高城市功能混合性。
3.山水入城,城乡共融。园区范围内保留有较大面积的村庄,村庄未来发展与村民安置引导也是规划中需要重点研究的问题。城市化推进中传承乡愁,应用本土苗侗文化的内涵打造亲近宜人的空间体验,借鉴山水城市理念,将周边的乡土环境及自然山水引入城中,构建城市、乡村与自然环境协调发展的格局。
挂职锻炼心得体会8
一个月前,我有幸成为包河区20xx年高校大学生暑期挂职锻炼的一员,来到望湖街道沁心湖社区短短一个月时间,我收获颇丰。
这次挂职锻炼对于我来说是一次接触和认识社会非常好的机会。挂职期间,不仅让我学会了一些行政部门的工作方法与业务流程,同时也领悟到了一些道理。在一个月的工作中,我跟领导、同事们学习,他们有这丰富的工作经验和相关专业知识。每当我碰到不懂得问题,我都会认真的向他们请教,他们也会耐心的给我解答,传授宝贵的经验与知识。
社区作为为群众提供直接服务的单位,很多时候是细节化的事情,不积跬步,无以至千里,对于这些琐碎的.事情,应该勤勉到劳。
作为新一代大学生,我们即将步入社会,不管将来从事什么样的工作,我们都需要掌握充足的知识和技能。我们需要不断充实自己的知识储备,不断更新知识,不仅是从书本上汲取知识,还要从实践中总结经验。
挂职锻炼心得体会9
今年5月份,根据xx区委组织部安排,我被选派到济川街道玉山社区挂职锻炼。回顾这三个月的挂职锻炼,我能感受到自身在组织纪律、综合协调能力等方面都有明显提高,拓宽了工作视野,更新了观念,启迪了思维、丰富了知识,对社区工作有了逐渐深入的了解。
加强学习,主动融入挂职环境。刚进社区很茫然,对基层工作环境较陌生,但能感受到社区“两委班子”团结和谐、互帮互助的工作氛围。我在思想上主动把自己当成社区两委的一份子,尊重社区领导,团结社区同事,行动上自觉服从社区的安排,认真履行工作职责,很快实现角色转变并适应新的工作岗位。为更好更快地开展社区工作,我主动查阅、学习相关政策、文件,第一时间了解玉山社区地理位置、村组信息、户籍人口等基本情况。工作中坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考,及时将心得体会记录在挂职日记中,坚持有空就多问多学,全面了解社区现状。
勤于思考,努力做好挂职工作。社区虽小,但工作内容纷繁琐碎。通过社区“两委”一班人的`辛勤努力,土地确权、秸秆禁烧、防汛排查、生产安检、综治维稳、计生宣传,以及近期开展的社区党组织换届选举工作,都是有条不紊地进行着。但面对的困难也有很多,一方面政策解释不够细致,群众不易理解,工作开展阻力大;另一方面社区“两委”工作人员较少,待遇水平不高,工作繁杂,工作情绪较低,许多工作与群众过高的期望产生一定落差,引起居民的抱怨。许多这类问题的解决,都需要社区干部用真挚的感情、积极的态度、主动作为来化解,让我真切感受到了社区工作的不容易,认识到了自身的差距和不足。感受到压力,让我产生了动力,只有工作更加投入,问题思考更加全面,才能逐步提高工作效率,更好地为群众服务。
肩负使命,架起与基层沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我不能忘记自己代表的不只是个人形象,更是单位的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。所以,我注重与社区干部的交流,始终抱着学习的态度,用心和他们沟通,诚心和他们交朋友,从而建立起深厚的感情和友谊。同时,借挂职锻炼的机会搭建工作单位与社区的沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍区城市管理行政执法局的基本情况,宣传单位在查处和控制违法建设经验,介绍城市文明创建的工作方法,以便在社区查处违法建设及文明创建工作中给予更多的关注、支持和帮助。
挂职锻炼心得体会10
我自己对于这次暑期挂职锻炼是十分看重的,从知道自己有资格参加今年的暑期优秀大学生到基层团委挂职锻炼起,我就开始从网上搜索相关的材料,做好充分的准备。在这一段时间的挂职锻炼中,我主要接触了社区里一个“行之学堂”的相关工作。在这里,我主要负责辅导小朋友们的功课和检查他们的暑期作业,另外也会给他们上一些学校里没有开设的趣味课程,同时也会带他们做游戏。在这个过程中,我收获了很多。辅导小朋友功课需要我考虑如何让他们能够好地理解知识点、更好地吸收知识,这便锻炼了我的耐心以及善于引导的能力。
而且这个过程中也让我学会了通过观察小朋友的一些神情、动作等细节,来了解、判断他的'心情以及其他各方面的状态,以便更好地处理接下来可能遇到的问题。这个暑期挂职锻炼的活动不仅锻炼了我自身的能力,同时也让我收获了与学堂里其他学校的小伙伴们深厚的友谊以及和家长、小朋友们的真挚情感。感谢望湖社区给我提供这样宝贵难得的暑期挂职锻炼机会,感谢他们的照顾以及在我工作过程中给予我的一些建议与指导。
挂职锻炼心得体会11
这个暑期的上海被高温炙烤得火辣辣的,艳阳蒸发着这个城市的汗水。
在干燥的空气中,我呼吸到了丝丝清新,体味到阵阵清凉,因为,我能踏着青春的节拍走上xxxx年上海市优秀大学生暑期挂职锻炼活动的道路。这条路通向明天,指向成熟。泰戈尔曾说过:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过”。而我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。
在北大百年校庆上,有位伟人曾说过:“大学时代是人生中最美好的时期。同学们要珍惜宝贵时光,多读书,多思考,多实践。古人讲得好:学而不思则罔,思而不学则殆。只有不断积累知识,不断深入思考,才能不断进步。”优秀大学生暑期挂职锻炼是干部教育培训体系中的重要一环,是上海市加强高素质青年党政领导干部“源头培养”工作的重要组成部分,是实施“选苗育苗工程”的重要环节。市委组织部、市房地资源局及我们的学校都给予了高度的重视和大力的支持。大学生暑期挂职锻炼正是为优秀大学生提供了一个了解社会、锻炼自我的良好平台,它充分体现了我们党对于青年人才队伍的重视和关心。因此,我特别珍惜这次机会。我是带着凯鲁亚克那句我还年轻,我渴望上路这句话所昭示的信念踏上我的挂职锻炼征程的。是的,我们还很年轻,年轻意味着活力,年轻意味着激情,但年轻同样意味着我们还有很长的一段路要走。从大学到社会,从学校人到社会人,这就是横亘在我们面前的一条路,这条路漫长而艰辛,我们甚至会因为年轻而走起来跌跌撞撞。但令人欣慰的是我能沉淀下来,淡泊以明志,宁静以致远,让自己犹如一张白纸,用实际行动演绎着青春的精彩,铸就了热血的年华,书写了一份满意的答卷…
具体总结如下:
(一)用心去学习
我要求自己能静下心来学,安安心心地在信息中心进行暑期挂职锻炼。在挂职期间,我先后在遥感影像部门和指挥中心工作。我的带教老师是曹中初,他向我介绍了遥感影像部的基本情况,通过遥感影像部对全市土地房屋资源的甄别处理,并将信息上传给市测绘信息中心。甄别处理是一件细致而烦琐的工作,不仅需要一丝不苟的耐心,而且还要保质保量,准确无误的将信息发送出去。刚开始老师让我做一些简单的工作,如让我负责奉贤区20xx多个的遥感影像甄别工作,因为这个区基本上都是建筑用地,做起来相对容易些。在带教老师的悉心指点下,我很快适应了工作,并凭自己勤奋好学,不懈努力,很快的融入到我所在的团队中。一天天下来,眼痛了,手酸了,脖子也僵硬了,但我痛并快乐着!为了使我能开拓视野,随后被分配到指挥中心进行挂职锻炼。指挥中心是一个非常重要的部门,时时监控着各部门能否正常运转,以便能及时的发现问题,解决问题!另外,参加了上海市遥感影像数据库的研建课题组的活动,锻炼了我的能力!
(二)用心去实践
首先,我时刻牢记领导和老师的嘱托,我明白自己所肩负着的使命和责任,因此,我不敢丝毫懈怠,全身心得投入到挂职锻炼的实践当中。我能合理安排好个人的学习和生活,能严格遵守单位的规章制度,认真完成各项任务。在平时的工作中我能处处以共产党员的标准严格要求自己,用高度负责的态度,认真完成带教老师交办的工作任务。其次,我能常怀一颗平常的心,认真学习带教老师的工作方法,跟上工作节奏,力争做到边学习、边观察、边思考、边实践。再次,作为挂职大学生,我知道要学的东西很多,因此我随时准备着有形和无形的工作笔记,时刻懂得记录挂职过程中的点滴收获,我能勤于积累,并善于提炼,坚持每3天写一篇有质量的挂职心得体会发给校团委组织部,及时向党组织汇报我的挂职锻炼真实情况及想法,保持与党组织的沟通,为自己能在挂职期间不断取得累累硕果而不懈努力!
(三)用心去理解
从学习中感悟责任。要想成为一名合格的高素质的人才,必须具有先进的思维方式,独特眼光和赶超一流的勇气。在工作中树立严谨、细致、踏实的工作作风,在思想上行动上全面提升自己,培养自己全面发展的能力,不断总结经验教训,尽快让自己融入到岗位中去,敏于学习、善于思考,明确自己的职责。在挂职锻炼期间,我能认真阅读上海市房屋土地资源中心相关资料,有幸拜读了冯局长在局信息化领导小组工作会议上的讲话,以及信息中心部xxxx年信息化工作安排等相关文章。不仅使我明白了:信息化建设的生命力在于应用。信息技术应用水平要上新台阶,必须加速信息技术融合渗透,不断拓宽应用领域,不断提升应用功能,信息化建设是各项工作的重中之重;而且也使我明确了市房屋土地资源信息中心的xxxx年的主要目标是:紧围绕市局提出的一个提升、两个围绕、三个聚焦,以房地资源信息化“十一五”规划和国家“金土工程”建设为指导,以“科教兴市”项目为抓手,以转变政府职能、提高行政效率为目标,持续推进房地资源行业信息化各项工作。市信息中心部经过不断探索与实践,依托信息技术,在房地管理管理领域建立了发现??调查??处置??反馈的管理机制。这套管理机制在市房地资源相关部门得以推广,真正起到了资源共享的作用。
责任来自于和谐的团队。市房屋土地资源管理局信息中心部,是一个爱岗敬业的团队,是一个催人奋发向上的团队。工作看似简单单一,其实烦琐又复杂。我的带教老师教导我的一句话,我时刻铭记于心。那就是:“即使看起来是小事,一旦有纰漏就会出大事。”。因此,对待工作,无论大小事情,各部门的负责人都会把各项环节安排的有条不紊,因为工作的'细致程度直接关系到其他部门工作能否顺利的开展,哪怕一点小小的暇痴都能反映工作质量,可谓政府工作无小事。
(四)用心去思考
在挂职锻炼过程中,我深深感觉到自己所学知识的不足和在实际运用中专业知识的匮乏,在学校总以为自己学得不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
挂职锻炼的时间是短暂的,但所学所识所感却是长久的,因为每一项工作都是经验的积累,每一次努力都是成长的真实足迹,能在工作中不断成长,不断成熟是我最大的收获。对于我来说,需要学习的东西还很多,而这次实践,对我今后走向社会起到了一个过渡的作用,是我人生的一段重要经历。
因此,我认为高校与社会应该建立一种互助双赢的关系,让大学生在社会上有更多的锻炼机会,通过实际将课堂理论深化,实践学生的荣辱观,增强学习的自觉性,给新时期的大学生素质拓展注入新的理念。大学生暑期挂职锻炼,是我们服务意识和实践渴望的体现,是指导我们日常工作学习的有效途径,也是对我们自身课外空闲时间、社会闲置岗位等有效资源的利用过程。从长效机制看,我们应延续对这些宝贵资源的利用,为新时期进一步培养、锻炼和教育大学生开拓一条有效的途径,突显大学生在社会建设中的力量,充分展示当代大学生积极向上的精神风貌和行知结合的风采,为大学生将来走上工作岗位提供帮助。
在这四十几天的日子里,我与希望相随,在激情燃烧中释放着自己的梦想;与思考为伴,在千锤百炼中感悟了真谛;与实践同行,在同事的过程中感受了和谐和美好。这段美好的时光将会永远固守在我的内心,永远不褪色,就像甘甜的美酒会越久越美。我想这不仅仅是我一个人的感受,这也是我们挂职大学生的共同心声,无论将来我们何去何从,这段挂职的经历永远都会是我们精神上的动力和支柱。
“千里之行,始于足下。”人生旅途上总会有新的起点在等待着我们,路就在脚下。牛顿说站在巨人的肩上,我会看得更远,而我想说,行在挂职锻炼的路上,我会走得更远,飞的更高!
挂职锻炼心得体会12
时间如流苏,悄然滑过。桂花飘香之际,我为期一个月的假期挂职锻炼也画上圆满句号。假期里,在校系领导的关心和帮助下,本着“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的目的,我顺利的来到河南省聊斋信息技术有限公司进行暑期挂职锻炼。总结自己的挂职经历,我想在自己的答卷交上“一个认识、二个用心、三个标准”作为这次挂职锻炼的总结。
一、一个认识————深刻体会挂职涵义、牢固树立责任意识。
首先,挂职锻炼对于高校而言,是提升教研队伍整体素质的有效措施。其次,挂职锻炼对于个人而言,它为我们提供了“三个机会”:一是历练人生的机会。不经一事不长一智,知行合一必须经过实践的锻造,绝不是在办公室里看看书上上网就能学到或者悟出的。作为一名教师,肩负教书育人的重责,在教研过程中,如果仅仅停留在专家的见解、理论的阐述,就难担重任。只有真正经历过、体验过,才能有真知灼见,才能在教研中揉进自己的观察、具体的事实,用一个个鲜活的实例去说明空洞的理论。所以,经受这种人生的历练非常必要。二是发挥才能的机会。人生一世,无所用心、混天度日、碌碌无为是一种选择;积极进取、踏实肯干、不断进步也是一种态度。三是重塑自我的机会。挂职前,我对外界的了解大多来源于书本和网络;挂职后,我的切身感受告诉我其实现实的选择很多。挂职前,感觉自己知识储备尚可;挂职后,体会到实践中值得我学习的地方很多。得到挂职锻炼这种机会对个人而言,非常难得。所以,要格外珍惜,并以切实行动加以诠释。
二、二个用心——如何做好挂职的具体工作
要做好任何一件事,答案在我认为,其实很简单,那就是:用心做人、用心做事。
首先,用心做人。
温家宝总理曾经说过,“青年人要脚踏实地,不图虚名,不务虚声,惟以求真的态度做踏实的功夫。”做人的原则决定做事的态度。
我认为用心做人至少做到“三心”:
一是事业心。一个人,不论做什么,惟有坚定理想信念,锁定有益于社会、无愧于人生的追求目标,决心成就一番作为,方能脚踏实地,下真功,用真劲,不放纵,不懈怠,不停滞,不达目的誓不罢休。坦率说,我自身有很多缺点:经验不多、眼界较窄、水平不高、性格有点羞怯、开拓意识较差,等等。为了较好完成挂职任务,我给自己设目标,定计划,并经常检点自己,是否仔细考虑每个环节了、是否突破个性缺陷了。我用心观察商务交易所有流程,寻找每个机会做成事情。
二是责任心。专心致志必然严谨细致,笃行上心;驰心旁骛注定马虎应付,掉以轻心。只有心到,才能身到,才能力到。只有尽职尽责,方可事竟功成
三是平常心。淡泊以明志,宁静以致远。醉心事业,除却杂念,达到“细推物理须行乐,何用浮名绊此身”的境界,是我一贯的追求和准则。不求名利,不图回报,只愿事成,只寻心安。挂职锻炼工作总结其次,用心做事。
朱熹曰:“不奋发,则心用颓靡。不检束,则心目恣肆。”用心不专、不实、不勤,必然成为思想上的懒汉、行动上的懦夫。为了督促自己,我给自己定立这样一个工作标准:每周至少做成一件事,不能虚度时间。目标确定后,我仔细观察企业工作流程,边学边想、边想边干。下面就是我一月间所做的主要工作:
8月1日——8月7日:了解学习公司发展基本信息、发展规模和现有电子商务构架,拟定具体实践方案。
8月8日——8月14日:制定符合行业标准的'电子商务发展方案供公司参考
8月15日——8月21日:为公司进行网络营销策划,网站推广服务工作
8月22日——8月28日:对公司员工进行电子商务、网络营销、网站推广相关知识的培训
二是责任心。专心致志必然严谨细致,笃行上心;驰心旁骛注定马虎应付,掉以轻心。只有心到,才能身到,才能力到。只有尽职尽责,方可事竟功成
三是平常心。淡泊以明志,宁静以致远。醉心事业,除却杂念,达到“细推物理须行乐,何用浮名绊此身”的境界,是我一贯的追求和准则。不求名利,不图回报,只愿事成,只寻心安。挂职锻炼工作总结其次,用心做事。
朱熹曰:“不奋发,则心用颓靡。不检束,则心目恣肆。”用心不专、不实、不勤,必然成为思想上的懒汉、行动上的懦夫。为了督促自己,我给自己定立这样一个工作标准:每周至少做成一件事,不能虚度时间。目标确定后,我仔细观察企业工作流程,边学边想、边想边干。下面就是我一月间所做的主要工作:
8月1日——8月7日:了解学习公司发展基本信息、发展规模和现有电子商务构架,拟定具体实践方案。 8月8日——8月14日:制定符合行业标准的电子商务发展方案供公司参考
8月15日——8月21日:为公司进行网络营销策划,网站推广服务工作
8月22日——8月28日:对公司员工进行电子商务、网络营销、网站推广相关知识的培训
8月29日——8月31日:对挂职工作进行认真系统的总结,并撰写挂职报告等工作。
三、三个标准——如何保证挂职的效果
一是要“到位”不要“越位”————做到三个到位,把握一个尺度。三个到位分别是心理到位、语言到位和行为到位。心理到位就是思想上主动“想”进入新环境、“想”新的职责与任务。语言到位就是语言上融入新环境。既要多学新岗位的“行话”(即专业术语),又要多说“土话”(即俗语和方言),拉近企业员工的距离。行为到位就是行动上深入新环境,高标准要求自己,坚决消除“混时间”、“无所作为”的言行举止。做到工作上兢兢业业、一丝不苟;生活上严谨向上、廉洁奉公;纪律上坚持原则、严格要求。
二是要“虚心”不要“虚荣”————抓好三个学习,确定一个定位。虽然是高校教师,但是面对企业的实际情况和工作要求时,还需要一个熟悉环境、更新知识和继续学习的过程,我告诫自己:千万不要有虚荣心,千万不要认为“自己是专家、是老师,理所当然是来指导工作的”,否则会造成工作的被动,甚至在某种程度上让员工反感,以至于不支持工作。所以,一定要抓好三个学习。要向领导学习,学习他们在多年工作中积累的丰富经验,学习他们高超的领导艺术;要向书本学习,不断提高理论水平,为更好地开展工作提供指导;要向实践学习,在实践中摔打磨练,总结经验,吸取教训,不断提高工作水平;要向同事学习,汲取大家的智慧,不断丰富工作经验。
三是要“勤奋”不要“勤论”————力求三个勤奋,明确一个底限。做到“三个勤奋”————眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是说要尽快去“认人”、“认门”、“认事”,通过看材料、搞调研、听交流多种方式,尽快深入企业、深入实际。嘴勤是说要主动和企业员工交流、多层次多角度多人员进行沟通,尽快融入新环境。腿勤是说要多走动、多去实地,通过不断见识新情况、了解新问题、掌握新动向,来获取真实素材,得到真实感受。
同时要明确一个底限,那就是不能“勤论”(不阔论、不争论、不评论、不议论)。对同事要尊重,不能炫耀自身优势,不要评论议论别人做法,因为自己是来“接受教育、增长才干”的,不是来“指点江山、高谈阔论”的。 一个月的挂职时光短暂,亲身参与了企业经营管理工作,让我受益颇多,是我人生中一堂宝贵的课,我将永远记住这一段经历给我带来的宝贵经验。
挂职锻炼心得体会13
挂职锻炼是一个难得的,可以锻炼自己的机会。挂职的这几天,我感觉到了基层工作的不易,但越是艰苦的环境就越能锻炼自己,提升自己的本领。我被分配到了荣丰办事处,正好赶上了第x次人口普查,每天跟着领导深入基层,挨家挨户的`去核实、完善居民的基本信息。
年轻的我们确实需要到基层摸爬滚打,追求真理积累工作经验。希望通过一个月的锻炼,能够学到不少知识,让自己的能力得到大幅度的提升,开拓了视野,提升了思想境界,得到了很大的锻炼,积极开拓思维,稳扎稳打,创新思路,保质保量地完成工作,为以后的工作积累了巨大的财富,锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。
挂职锻炼心得体会14
北京师范大学附属实验中学,在我的心目中是一所神坛般的学校。虽然在北京工作了二十多年,但从来没有去过,对它的熟知都是以前在西城工作时同事们的述说,也有对实验老师们判断从而间接的认识学校,更多的是学校在北京基础教育界的口碑和不可撼动的地位。这次有幸参加了师大教育集团组织的校长高级研修班,才有了深入实验中学学校的机会。通过这次培训,让我开阔了眼界,拓宽了思维,丰富了思想,得到了启发,也找到了自身的不足,并结合自己的工作进行了相应思考。
跟岗期间,分别聆听了学校各个处室主任精彩座谈,让我深层次的了解了实验中学的组织结构,接触到了最前沿的教育改革和发展信息。近距离感受师大实验百年文化的浸润,和行政领导交流中撞击了思想,采拾了灵光。使我能从一个更高的视觉了解、审视时代教育发展的现状和发展趋势,并引发了一些思考。真可谓学然后知不足。
至于是否学以致用,那就靠我自己去领悟了。相信在与学校工作的碰撞中,一定会产生许多智慧的火花。
其实,到实验中学,不一定要去听课,也不一定要去听他们的讲座,这样的一所学校,到底要看什么?一个月的时间也不一定能够看清楚学校,但是你能感受她的文化氛围与脉动,你可以看看教室、食堂、宿舍、图书馆、操场……,在这里,学生都是学校文化的使者,你能直观的看到学生在学校生活的自然表现。还有什么能比学生在学校的表现更有说服力呢?所以在学校没有具体安排的大多数时间中,我一直游走在三个校区之间,仔细观察学校的设置,学生课间的生活,学生课上的表现,校园内师生关系。
我大概听了不到十节课,到教室里去作观察,不是为了听老师讲了什么内容,而应该看学生的状态,思考问题的深度,因为我不是来作学科教学诊断,我是来看课堂文化和课程实施方式。如此就让我惊叹老师们的授课方式,高三的物理老师不是在上课,而是刻意的在课堂上“制造矛盾”,激发学生的争论,从正论到反论的推理过程,就是学生学习的过程。就像一个巧手穿针引线一般,把每一个混乱的需要解决的问题通过他的巧手排序整齐,完成了一个逻辑缜密的思维过程,问题迎刃而解。妙哉!
到食堂里去走走,也不能仅看饭菜的品种和体验它们的口味,要看卫生状况和价格,因为它们背后所代表的是学校的后勤管理和文化。学校本部的食堂饭菜很丰富,价格也很实惠。除了对小卖部有异议之外(小卖部的销量惊人,每天午饭时间总是车水马龙),师生同餐,自由自主的氛围更是舒服至极。看图书馆和公用教室,也不是看设备与设施,而是要从学生高度自主下的高度自律情况,看学风与校风,看学校文化熏陶下学生的状态,从中感悟学校的办学理念和育人文化……
穿过学校的三余桥,就到了二龙路校区,其实就隔了一条马路。我么到实验之前,三余桥刚刚才开通四天。三余者,谓曰:冬者岁之余,夜者日之余,阴雨者时之余……取号三余,以促诸生四会;扬名万里,还兴实验百年!正如李校长说的一桥、二龙、三余、四会(包括:会做人、会求知、会办事、会生活)。
离开实验的前一天,办公室特意安排了和李校长和我们座谈。李晓辉校长给我们介绍了北京师范大学附属实验中学办学历史沿革和现状。任何一所学校都有自己的历史传统,不同的学校由于其区域性等因素所致,存在文化背景、历史和传统的积淀、办学条件以及教育教学资源等多方面的差异,作为一所百年传承的学校的校长,首先应该考虑到的是文化的传承,然后才是在传承的基础上创新。因此,学校的发展不可能有统一的标准或模式,而是应该立足本校的历史发展传统。
说到教师,李校长认为学校发展、变革的关键因素是人。然而,现在国内的师范教育,几乎没有实习机会的,大多数毕业生直接进入到课堂。实验中学在多年的探索中找到了“实习制—— 职前培训——师徒制”一整套培养方案。 “实习制”不止于给优秀实习生提供一个实习的.平台,也是一次以老带新的职前培训培训过程,帮助新人快速、全面了解学校,认同学校的过程;也是新老教师在教学实践中互相学习、互相碰撞的过程,更是促进教师成长为“更好的自己”的过程。
实验中学的学生是“放养”的,老师也是“放养”的。在李校长的眼中,实验的每一名教师都是敬业得、专业的、积极上进的。在实验中学有这样一个规矩,每个学年学生都要给老师打分,但老师们的得分却不影响学校对他们的评聘。李校长坦然地解释说,这个数据就是老师自己看,自己和自己比。老师们看这个班级的孩子对他哪个方面不满意,然后自己去改进。“我总是相信,其实所有人都是见贤思齐的,谁都希望个人的价值得到承认,而我的价值得到承认的一个大前提就是我的本领增强。”就这样,教师之间发现问题、改进、优化,成了一种再自然不过的文化现象。
说到学生,李校长洋溢着一脸的笑容。且不说在校园里目睹学生和老师之间的融洽关系,且不说学校的文化就是“惯着”“学生,单从一提起学生来的表情,宛如一个严师慈父般的喜悦……这让我感受他们是在办学生喜欢的学校,用自己的教育方式促进学生健康快乐地成长,这应当比“抓成绩”更重要。为学生灿烂生命奠基,为学生的幸福生活铺路,引领孩子们热爱生活,享受生活,创造生活,才是教育的本真。“做真教育,真做教育”!他们真的做到了不唯高考,赢得高考;不唯分数,赢得分数;不唯升学率,赢得升学率。更值得我们高度关注与深入思考的是,当很多地方的学生在饱受高考之苦时,这里的学生却在各个平台上发展自己的兴趣爱好和特长,开阔着自己的眼界,锻炼着能力,丰富着人生体验,在实验这个广阔的平台上展示自己的才华,在健康成长的道路上愉快前行。
一位好校长,就是一所好学校。儒雅的李晓辉校长在一次北师大讲座中谦虚的打趣道:“这句话放在我身上,是反着的,是一所好学校可能造就我成为一个好校长。”他对自己的首要要求是: “学校的传统不能在我这儿丢了,走自己的路,走出一条路。”
闪而不耀,厚而不重!
挂职锻炼心得体会15
到基层锻炼既是来学习的,也是来干事的,一开始,我还不习惯离开办公桌走街串巷,但要融入基层,必须得放下面子、扑下身子,常到田间地头走走,在村民中“混脸熟”。在其他村干部的指导下,我利用网格巡逻、大走访等机会,不断走村入户,摸清村里的人情风俗,理解柴米油盐、锅碗瓢盆背后的`民生冷暖,挂职期间共走访了469户村(居)民。除此之外,我认真协助村书记做好两委履职报告、五年工作总结、其他汇报材料、调研文章等综合性文稿起草工作。围绕政协“有事好商量”主题,选取具有代表性的、群众关注度高的议题,邀请村民代表协商议事,并将讨论结果转化为实践成果。与前黄法庭结对共建,以“法”芽之行·法爱同行为主题,开展普法进校园系列活动,期间撰写的多篇信息稿被学习强国、交汇点等媒体录用。
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