自我介绍有哪些内容

时间:2024-02-02 10:56:12 自我介绍 我要投稿
  • 相关推荐

自我介绍有哪些内容

  当来到的一个陌生的地方时,时常需要用到自我介绍,通过自我介绍可以得到他人的认可。但是自我介绍有什么要求呢?以下是小编为大家整理的自我介绍有哪些内容,希望能够帮助到大家。

自我介绍有哪些内容

自我介绍有哪些内容1

  自我介绍应该包括:

  1 个人的自然状况

  2 求职意向

  3 受教育及培训背景

  4 工作经历或经验

  5 专业能力及特长

  6 奖励和荣誉

  7 兴趣爱好

  8 自我评价

  其中个人的`自然状况包括:姓名(可使用大一号的文字,难度的字要注释拼音)

  性别:可有,可无(有照片)

  照片:标准证件照(蓝或红底免冠双耳照片 一般男子穿西服衬衫,打领带或领结;女子穿套装,衬衫,系丝巾。)

  年龄:出生年月日(**岁)

  民族:除汉族外最好不写。因为有些公司对少数民族有歧视。比如LG公司就有规定不招聘中国籍朝鲜族公民。。

  学历与专业

  通讯地址:省 市(县) 区 街道 门牌号 邮政编码

  联系电话:固话要注明区号 手机注明是否本市 E-mail:可用较大的文字标注

自我介绍有哪些内容2

  我是谁

  自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。

  在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。

  生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。

  个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

  例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。

  从名字的义:我叫俞非鱼。

  古语有言:子非鱼安知鱼之乐。

  父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。

  从名字的形:我叫陈赟。

  我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。

  从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。

  父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

  我做过什么

  做过什么,代表着你的经验和经历。

  在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。

  你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。

  特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

  我做成过什么

  做成过什么,代表着你的能力和水平。

  在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。

  介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

  你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——

  (1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。

  如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

  (2)介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你”,而不是“你们”;

  (3)业绩要有量化的数字,要有具体的证据。

  不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面;

  (4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的`重点;

  (5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。

  例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。

  ”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

  我想做什么

  想做什么,代表着你的职业理想。

  在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。

  在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。

  与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

  你在找工作自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。

  忌讳使用过多的“我”字眼。

  忌讳头重脚轻。

  忌讳介绍背景而不介绍自己。

  忌讳夸口。

  忌讳说谎。

  忌讳过于简单,没有内容。

自我介绍有哪些内容3

  1.工作vs生活

  一个人在介绍自我的时候,所选择的内容不会是无缘无故的,一定是某种心理活动的外部投射。

  面试之前的自我介绍往往是一种开放式的问题,选择什么内容来介绍自己应聘者有很大的自由。

  有的人会在整个的自我介绍中只进行工作相关的介绍而没有其余;有的人则会选择工作之外的内容,比如个性特点、生活经历来介绍自己。

  这有什么不同么?对于前一种人,或者可以认为他的生活重点只有工作,是个事业型的人;或者也说明他的生活也许有些单调;也许是急于表现自己的工作成就而忽略了其它。

  当然,对于工作相关内容,每个人都会有一些说明,毕竟是来面试找工作的,但在工作之外介绍了什么,却往往在不经意之间暴露出内心生活的重点。

  比如,一个不断介绍自己个性特点的人,可以推知他可能是一个注重内心体验的人;而一个介绍自己如何与人相处经历的人,往往是一个人际交往比较擅长的人;一个介绍了自己到出身、自己的爱人孩子的人,往往是一个家庭观念比较强的。

  在工作之外的自我介绍,实质上是强调了面试者个人的生活重心。

  2. 业余爱好

  每个面试者或多或少会有一点自己到业余爱好,这是人之常情,但世界上没有无缘无故的爱,他到兴趣与所爱往往也是他自己人性的展示。

  比如,一个人介绍自己是一个排球爱好者,自己曾以排球队长的身份带领球队取得了某种成绩。

  这能说明什么呢?是表明他身体健康吗?绝对不仅仅如此。

  其实在这种爱好背后暗示出他个人的人际关系水平,试想,排球是一个团体项目,没有队员之间的良好沟通和协作是很难取得什么成就的。

  而在这样到活动中,面试者能成为一个组织者,并取得了成就,至少说明了他在人际交流与沟通中的高能力。

  反之,如果一个人爱好的是不是排球是铅球,他个人的组织协调能力就值得考虑了,毕竟这种运动是一个人的活动,缺乏人际互动。

  在我们国家,在排球项目中出现了一些领导官员,但在铅球和举重等运动员中,出领导的可能性就寥寥了。

  不过需要说明的是, 爱好本来没有高低贵贱之分,在面试中所展现的个人爱好关键在于能否和所应聘的工作相匹配。

  比如说,爱读书、思考,这种爱好应聘一个报社编辑应该是合适的,但应聘一个人情往来比较多的公务员职位可能就不大适合了。

  3. 个性特点

  通过自我介绍,我们可以了解更多的是一个面试者的个性层面,从他的自我介绍中,可以从以下几个维度进行内容分析:

  现实vs浪漫。

  有的人在自我介绍中,通篇的东西都很实在,说到观点的时候也愿意摆事实讲道理,无疑,这会是一个比较现实的人;而有的人,则会采用另外一种方式,比如讲一个小故事来介绍自己;或者通过一段诗词来介绍自己,那么这些人就属于浪漫型的人物了,他们往往情感丰富,有人情味,但有时候会沉迷于自己的世界显得与现实脱轨。

  事实vs空洞。

  在说明一件事情的时候,有的人愿意高屋建瓴,从理论高度去阐述;而有的人则愿意举实际的例子,让事实来说明。

  比如说,同样是说自己有团队精神,务实的人会讲一个现实生活中的例子,谈自己是如何搞好同寝室关系的;而务虚的人则会从理念出发,说自己坚持了一个什么信念,又采用了几大策略,还奉行了几个坚持等等,说一些正确无比却又毫无实际操作意义的话。

  注意后一种人,这种人做一些宣传工作尚可,但要做实际工作的话有让你头痛的时候。

  积极vs消极。

  一些乐观注意者,在做自我介绍的时候,说哪个方面都会加一个褒义到用语。

  比如介绍自己为人父,则会说自己是个“好”父亲;说自己为人子,也会说自己是个“好”儿子,虽然他不见得真的.如此,但天生会透露出一种乐观精神。

  相反,另外一些人,会有意无意谈及自己的不足,即使这个不足面试考官并没有发现,他也会谈出来。

  比如是,有的人会强调自己到经验有限,外貌不佳,其实并不一定表明这些人不好,只不过说明他时常会将自己的目光聚焦到自身的缺点上,有的时候也不表明这些人消极,也有可能这只是一种对自己现状不满的表现。

  说自己丑的人不见得是真的丑,更多的是表明其对自己外貌的不满意,仅此而已。

  正经vs玩笑。

  面试是一个比较庄重、严肃的场合,大部分面试者会一本正经的进行自我介绍,但也会有的人在这时候哪自己或者别人开玩笑。

  这是什么人呢?有几种可能,一是他是个生性幽默的人,什么时候都会显露出自己的幽默本性;二是他是一个有创造力的人,试图在这种场合内出奇制胜,给考官留下一个特别的印象;三是他仅仅是玩世不恭而已,对什么事情都郑重不起来。

  但究竟什么原因,还要具体问题具体分析。

  4. 智力水平

  自我介绍中能看出一个人的智力高低吗?能,至少在某些智力维度上能。

  心理学关于智力的研究表明,一个智力高的人的重要表现是逻辑能力强、概括能力强,而这两种能力恰恰可以在一个人的自我介绍中表现出来。

  比如,逻辑能力强的人,则会在自我介绍中,分阶段、有层次地表现自己。

  如,他会这样介绍:“在工作方面,我……;在个性方面,我……,在业余爱好上,我……”,等等。

  而概括能力强的人则会精确选择一些词汇来描述自己,比如说,“可以用三个词来形容我自己,胆大、心细、脸皮厚”,然后分别介绍自己怎么胆大,又怎么心细,又怎么脸皮厚的,当然这不一定表明他脸皮真的厚,但这种介绍方式却可以看出其智商的不一般。

  当然,在面试情景中,有的人智商也很高,但由于紧张,或者准备不充分,自我介绍的时候东一句、西一句介绍自己,既无逻辑,也无概括,确实有这种情况。

  所以从智力水平上这方面,我们只能说,在自我介绍中,看不出一个人是否智商低,但智商高的话,会有所表现。

  5. 人际关系

  一个人不能离开他人而存在,在自我介绍中,也会有意无意地涉及到别人。

  那么这个别人是以什么方式呈现的,在面试者言语中又是怎么表达的很可能会泄漏他的人际关系如何。

  例如,当一个人谈及自己所取得的各项成就时,如果能够此时对帮助他的人给予感谢,就不会是一个得意忘形、不知感恩的人(不过现实中我看到更多的人只顾及谈及自己到成就,明显表露出自我中心的气势)。

  而一个在述说自己跳槽经历的人痛斥自己的先前领导,也往往暗示出他在本单位工作失败后的表现。

  从某种意义上,可以说,“好人到眼中只有好人”,在你所谈及别人的时候,在这样一个重要的自我介绍场合,都不能忘记别人不好的人,他的人际关系是堪忧的。

【自我介绍有哪些内容】相关文章:

柔软的近义词有哪些02-11

经典的青春格言有哪些09-23

诚信的格言有哪些10-24

爱情的成语有哪些12-16

学生自我介绍内容09-12

带月的成语有哪些09-27

关于夏至的谚语有哪些12-25

自我介绍的基本内容03-29

带有善字的成语有哪些03-28

带有照字的成语有哪些04-05