房产销售顾问岗位的自我评价

时间:2022-03-24 08:01:00 自我评价 我要投稿
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房产销售顾问岗位的自我评价

  在日常学习、工作抑或是生活中,我们总免不了要写自我评价,自我评价会促使我们进行自我验证,从而为自我发展提供动力。怎么写自我评价才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的房产销售顾问岗位的自我评价,欢迎阅读与收藏。

房产销售顾问岗位的自我评价

房产销售顾问岗位的自我评价1

  销售过程全面展开,就可以依赖市场营销自动化工具定期接触你的目标客户,并且使用它们在应该跟进的时候提醒你的销售人员。下面是小编我为您准备的“房产销售顾问岗位的.自我评价”,欢迎参考,希望能对您有所帮助。房产销售顾问岗位的自我评价一我喜欢阅读,因为它能丰富我知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我意志。我是一个活泼开朗、永不言弃人。我热爱汽车,热爱销售。所以我应聘销售经理一职,我就谈谈自己对销售理解。要想做好销售,首先就要做好自我销售。让一个陌生人信任自己是有一定难度,但只有客户相信可以,才会相信自己产品,才能更好将产品销售出去。

  我觉得作为一名销售经理,除了应该具备一定销售知识外,还应具有良好沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好团队合作精神,讲究职业道德。在校期间我曾担任过组织部长,组织了全系各种各样活动。通过锻炼,提高了自己组织协调能力,加强团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好完成工作。

  如果这次我有幸竞聘上销售经理,我将打造一个平台,让自己同事在一种轻松却不失严谨氛围中工作,大家相互合作,具有良好团队精神。激情,工作中不可或缺要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作动力。激情加上挑战自我意识,我相信我能胜任这份工作。

  本人吃苦耐劳,有一定工作经验,绝对服从领导安排和指示。组织性,纪律性强,会很努力完成领导安排任务工作。

  在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有9年以上销售工作经验,良好协调与沟通能力,善于交际,具备一定领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好职业判断能力,擅长财务分析,精通财务税务制度,可独立完成各项财务工作。熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计报表及防伪税控软件,熟练使用计算机解决财务实际问题。

  本人自人认为是一个有责任感,积极向上,认真勤奋人,因为喜欢英语,所以从事外贸工作,希望能运用自己所学运用到工作中去,在提高自己同时,给公司带来利益!两年销售让我懂得了与人交流基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好实践平台,怀着忐忑心情走出了现在社会圈,虽然不知道将来面对是失败还是成功,至少我努力过。

房产销售顾问岗位的自我评价2

  4年销售行业从业经历。具备良好管理能力,分析能力,执行能力和团队协作意识、能力。有很好适应和抗压力能力!

  我热爱销售业这个行业,经过努力,增强了我对这个行业信心,做一个业务员不是我目标,我要向更高一层发展而努力,通过工作学习与努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足发展和巨大收获,以后我会更加努力,争取更长足发展。

  在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,有良好协调与沟通能力,善于交际,具备一定领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好职业判断能力。免费分享创新三年销售经验教会了我与人交流基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好实践平台,我会不断锻炼完善自己。我希望用我亮丽青春,去点燃周围每一位客人,为我们事业奉献、进取、创下美好明天。

  参加房地产销售已经有两年工作时间,在这段时间里经过自己磨练,在领导帮助下,我已成为一名合格销售人员,能够独立完成销售任务,对房地产销售行业有了比较深认识,并且仍然在不断努力,使自己能力更上一层楼。

  作为房产销售部中一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业门面,企业窗口,自己一言一行也同时代表了一个企业形象。所以更要提高自身素质,高标准要求自己。在高素质基础上更要加强自己专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场动态,走在市场前沿。

房产销售顾问岗位的自我评价3

  房地产市场起伏动荡,公司于其他公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合公司员工,以销售为目,在公司领导指导下,完成经营价格制定,在春节前策划完成了广告宣传,为7月份销售高潮奠定了基础。最后以1个月完成合同额200万元好成绩而告终。经过这次企业洗礼,同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

  时光如梭,日光如箭,一年时间又过去了,销售大厅作为公司窗口单位,本着立足岗位诚信服务宗旨,优质高效完成了本职工作,一年内主要工作鉴定如下:

  一、日常业务办理工作。

  开票岗工作人员坚守24小时值班制度,直接面对客户群体,面对各色各样客户,耐心认真讲解业务流程,未出现与客户争吵现象。业务办理方面及时与销售人员沟通,未出现业务办理差错现象。保障了日常销售和采购业务正常顺利进行。

  二、日报表填报工作。

  根据一套班一总结原则,开票岗工作人员认真填报销售日报和采购日报,并在规定时间内上报财务岗,从未因本岗位原因延误上报报表工作。

  三、周报表及月度报表上报工作。

  综合岗人员本着负责认真态度,及时准确上报各种经营管理数据,从未出现漏报、错报、晚报、不报现象。

  四、客户资质审核整理工作。

  综合岗人员根据财务部门要求,严格把关资质审核,资质不合格单位一律不允许发生业务往来,网上查询不到单位,严格要求电子版资质审核通过。采购单位填制《供应商资质审查表》并找经营管理部审批,留档。

  五、采购记账工作。

  综合岗人员根据要求,对每天采购卸车及发票回笼等情况登记入账,做到一车一登记一明细一账目,并能够及时同采购单位对账,做到账务明了。每月底同本单位财物部门核对各采购单位实际欠账或余额、发票回笼、帐套余额等情况,做到每个单位账单清晰明白。

  六、协助财务部门整理采销系统。

  年初,同财务部门一起将采销系统中数据进行了更新清空。重新录入所需发生业务客户名单,并经客户明细化管理。

  七、提供各类数据。

  根据各位领导要求,及时准确向各位领导提供各类数据。固定上报数据包括每周一提供采购数据;每周五核对采购、外销数据;每月提供各业务员采销数据等等。

  八、核对检查出门放行。

  每日核对门卫登记出门车辆登记表,并将检查情况以电子表格形式定期发送财务资产部总监。

  总之,在明年我们将更加努力做好自己份内事情,并积极协助销售岗人员,将大厅工作开展更加有声有色。

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