护士节策划方案

时间：2024-08-09 09:31:44 策划书

护士节策划方案

　　为了确保我们的努力取得实效，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编收集整理的护士节策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

护士节策划方案

护士节策划方案1

　　为弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护理奋发向上、不断进取的自信心，使护理人员有稳固的`职业思想，强化职业技能、提升职业素养、塑造职业形象。我院护理部在5.12到来之际，特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：

　　一、活动主题：

　　护理引领创新照护NursesLeadingCareInnovation

　　宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

　　二、组织：

　　领导组长：陈彬

　　总策划：纪代红副组长：周瑛、李芷菁

　　成员：王华、王晶、林艳君沙丽等

　　三、具体活动：

　　（一）“爱岗敬业，生命因我而精彩”演讲比赛

　　作品要求：

　　1、题目自拟，内容积极，紧扣主题，结构严谨，思路清晰。题材来自临床工作中的感人事例（建议各科室先组织全员论，搜集护理人员日常工作中的好人好事，经加工整理后形成演讲稿），字数20xx字左右，演讲时间8分钟，中英文不限，鼓励英文演讲，参加演讲者将内容制作成POWERTPOINT

　　2、活动办法：

　　准备阶段：4.15——5.3

　　报名阶段：4.21——17：00

　　比赛时间：5.4——13：30

　　地点：三楼多功能厅

　　（二）护士礼仪与风采大赛

　　1、结合护士礼仪培训内容，通过形体展示，情景剧等形式展示护士工作风采

　　2、形体展示配合背景音乐

　　3、展示时间10分钟。

　　4、活动办法同演讲比赛

　　（三）技能大赛

　　1、考核项目：静脉输液、心肺复苏

　　2、具体安排

　　初赛：以科室为单位全员考核，选出优胜者一名参加全院组织的复赛，各科室在4.21将全员考核成绩及优胜者名单报护理部，同时成绩科内备案。

　　复赛、决赛时间安排：4.23——13：00静脉输液实验室

　　要求：参赛人员自带患者（工作人员）和一次性物品。4.24——13：00CPR实验室

　　（四）总结表彰大会及文艺汇演

　　安排歌曲、舞蹈、情景剧表演、礼仪风采展示、英语查房展示等，望大家踊跃报名。

护士节策划方案2

　　为更好地迎接20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动主题。

　　以“护士：变革的力量重要的健康资源”为主题。

　　二、活动内容。

　　1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。

　　2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会” (由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。

　　3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

　　4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。

　　三、时间安排。

　　1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。

　　2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的'审核和评选工作。

　　3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。

　　4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。

　　四、活动要求。

　　1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。

　　2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。

　　3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于20xx年5月30日前上报局医政科。

　　4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。

护士节策划方案3

　　一、活动目标

　　通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　　二、组织领导

　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xx

　　三、参赛范围

　　全院各临床科室

　　四、参赛内容

　　1、护士职业礼仪展示

　　遵照《20xx年市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

　　2、礼仪知识问答

　　为特设项目，内容包括《20xx年市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20年护理礼仪质量考核标准”。

　　3、风采展示

　　遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的`各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

　　五、参赛规则

　　1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

　　2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

　　礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0。5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

　　3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

　　4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

　　5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”（见附件）进行评判、打分。

　　6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

　　7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

　　所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　　六、奖项设置

　　本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设礼仪奖和风采奖。

护士节策划方案4

　　在鲜花怒放的五月，我们又迎来了一个神圣的`节日——5.12国际护士节。为宏扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展现护理奋发向上、不断进取的自信心。__学院特别在5.12的到来之际，隆重举行主题为“godisagirl”的5.12国际护士节系列活动。

　　活动目录：

　　1.护士节主题征文

　　时间：5月8日-5.12

　　2.美化实验室

　　时间：5月8日地点：理一306

　　3.爱心卡片轻飞扬——公道健康膳食知识宣传

　　时间：5月8日地点：各食堂门口

　　4.护理职业生涯讲座——__省护理学会理事长___

　　时间：5月10日14：00地点：理三117

　　5.5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会

　　时间：5月10日18：30地点：理三117

　　6.天使在翱翔之医院行

　　时间：5月11日-5.12地点：__大学各附属医院及省内各医院

　　7.天使在翱翔之社区行

　　时间：5月11日-5.12

　　8.国际护士节千人环湖赛跑

　　时间：5月12日12：30地点：平湖秋月对面大草坪

　　9.急救护理emergencynursing——cpr知识普及

护士节策划方案5

　　一、活动目的

　　为纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本、细节服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

　　三、领导小组

　　成立纪念5.12国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xx

　　四、活动内容

　　（一）评选优秀护士活动；

　　（二）争创星级护士站活动；

　　（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

　　（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、时间安排

　　（一）20xx年xx月xx日前完成优秀护士和星级护士站的评选工作；

　　（二）20xx年xx月xx日前完成护理技能操作比赛；

　　（三）20xx年xx月xx日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　六、评选条件

　　（一）优秀护士评选条件

　　1。本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的`护理人员；

　　2。热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3。具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4。坚持以病人为中心，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

　　5。熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6。近一年未发生重大护理差错事故。

　　（二）星级护士站评选条件

　　1。护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；

　　2。全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；

　　3。团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

　　七、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐优秀护士候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。

　　（二）申报星级护士站的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于20xx年xx月xx日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）医院纪念5.12国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出优秀护士6名和星级护士站2个。

　　（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

护士节策划方案6

　　活动主题：

　　致敬护士，感谢有你

　　活动时间：

　　每年的5月12日

　　活动地点：

　　医院大厅、会议室、病房等

　　活动流程：

　　1.开场仪式

　　主持人介绍今天的活动主题和宗旨，向所有的护士朋友表示敬意和感谢，并邀请负责人致辞。

　　2.护士风采展示

　　邀请参赛的护士进行个人才艺表演，如歌唱、舞蹈、诗朗诵等，展现护士的风采和专业精神。评选出优秀者并给予奖励。

　　3.护士讲堂

　　邀请专业人士为护士讲解相关医学知识，提高护理水平，对优秀护士进行表彰。

　　4.护士趣味运动会

　　为护士们举办趣味运动会，增强团队合作精神，增进相互之间的感情。

　　5.闭幕式

　　进行总结发言，对本次活动的.圆满成功表示致谢，并期待下一次的活动的到来。

　　活动意义：

　　通过举办护士节主题活动，可以让更多的人了解和认识护士的职业形象和精神内涵，感受护士所付出的艰辛和努力，加强人们对医护人员的尊重和关注，同时也为护士们提供一个放松心情、锻炼身体、交流经验的平台，让他们更加积极地投入到工作中去。

护士节策划方案7

　　一、全院护士放假一天（实行调休制）

　　二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”

　　体检优惠卡最低折扣6—7折，优惠清单附后，具体内容如下：

　　（一）方法：将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布，由护士将体检优惠单打印于A4纸上，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有效期内到收费室交款后，到体检中心进行体检，具体体检项目和家属名单交费时再填写。

　　（二）时效：

　　三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。

　　（一）内容：

　　1。品管圈常识（卫辉一附院主讲），4月15日18：30授课

　　2。压疮护理措施（中心医院主讲），4月16日18：30授课

　　3。护理质量敏感指标相关内容（卫辉一附院主讲），时间待定。

　　（二）地点：新门诊大楼四楼多功能厅。

　　（三）保障：李重先、张慧、吴疆、徐洁。

　　四、每位军人（文职人员）撰写一篇转型重塑心得。

　　（一）主题：如何尽快转型，适应转型后的工作模式和需求。

　　（二）字数：500—1500字。

　　（三）形式：个人撰写并在医院广播站播放，评选出前三名，给予质控奖励10分并颁发证书，其他参加人员均质控奖励2分。

　　（四）时间：4月19日前以纸质版上交护理部。

　　五、进行一次“质量管理创新展示会”。

　　（一）主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。

　　（二）形式：各病区出一名人员（或护士长）以幻灯PPT形式或实物形式进行展示：每人5—8分钟。以实用有效，值得借鉴推广为目的，展示后，由所有评委不记名投票，评出前三名给予质控奖励10分，颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。

　　（三）评委：全院护士长及独立护理单元负责人。

　　（四）保障：张慧、吴疆、徐洁。

　　六、评选“先进护理单元”及先进个人。

　　（一）科室（综合奖）：每科奖励50分

　　先进护理单元（7个）：占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。

　　（二）科室单项奖（6项13个）：每科奖励20分。

　　1。精神风貌科室（2个，由值班护士长投票）。

　　2。病区管理优秀科室（2个，由值班护士长投票）。

　　3。军人管理示范科室（2个，由值班护士长投票）。

　　4。质量管理创新科室（3个，以质量管理创新展示会结果为准）。

　　5。护士长查房规范科室（2个，由护理部查房的'5名人员根据平时查房记录单进行投票）。

　　6。早交班管理规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票）。

　　注：以上奖项投票在质量管理经验，创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果，于参加交流会时一并带去上交（24号）。

　　（三）个人奖项：每人奖励5分。

　　1。评选“护士长教学授课奖”。

　　根据每周护士长教学授课内容，由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名，分别给予质控奖励10分，颁发证书。其他授课人员每人奖励2分，三位点评总护士长，每人奖励10分。同时，对三位总护士长分别给予“点评师”证书。

　　2。优秀护士：每科10%（由本科室无实名投票产生）。

　　3。操作能手（1）由科室提供，本次考核中11项技能总分全科排名第一者。（2）军人及文职人员11项护理操作考核前三名，人员排名按前期考核结果确定。

　　4。夜班奖：全院统计夜班总数取前10名。

　　注：2—4项，获奖人员每人质控奖励5分，并颁发证书。

护士节策划方案8

　　为了隆重纪念20xx年5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，促进我院护理工作的发展，展示我院护理队伍积极向上的`精神风貌，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。在全院范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动范围

　　全院所有护理人员。

　　二、活动主题

　　xxxxxxxx之路，你我同行

　　三、活动筹划小组：医护部

　　四、活动内容

　　1.全院护士集体宣誓活动

　　2.时间：

　　3.地点：

　　4.参加人员：

　　5.主持人：

　　6.领誓人：

　　7.活动内容及要求：

　　（1）全院护士列队（一楼大厅），着白色短袖护士服，戴燕尾帽，化淡装，穿丝袜及护士鞋。

　　（2）领导致辞

　　（3）护士代表

　　（4）每人左手持红烛宣誓。

　　（5）宣誓后集体合唱

　　（2）齐声喊出口号及活动主题亲近自然，放飞心情；

　　（3）集体合影

　　（4）集体发放院内宣传资料

　　（5）自由活动

　　7.活动准备：

　　(1)横幅、院旗、t恤衫

　　(2)医院宣传资料

　　七、经费预算

护士节策划方案9

　　一、活动安排：

　　1.总结暨表彰会：时间暂定月xx日下午xx：xx，地点在xx会议室或交通局会议室。会议内容：

　　(1)总结开院以来护理工作。

　　(2)评选优秀个人及优秀团队：

　　个人奖xx名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士xx%左右。

　　团队奖名：最佳服务团队名、最佳学习团队名、爱岗敬业团队名、最佳协作团队名、最佳配合团队名。

　　(3)发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。

　　2.晚餐：月xx日，院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。

　　3.义诊活动：月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。

　　二、会议议程：

　　1.主持人简短介绍会议议程及参会人员。

　　2.护理部主任总结护理工作

　　3.表彰。

　　4.领导讲话。

　　5.主持人宣布会议结束。

　　三、优秀及满意护士产生方式：

　　1.优秀护士产生方式：

　　以xx%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。

　　科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。

　　2.满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。

　　3.最佳团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。

　　四、优秀护士选拔条件(最佳团队选拔条件参考下列部份内容)

　　1.热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。

　　2.热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的.抢救。

　　3.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。

　　4.具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。

　　5.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。

　　6.原则上在本院工作三个月以上。

　　7.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。

　　五、物品准备

　　1.表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝.xx国际护士节总结表彰会”。

　　义诊活动横幅：“彭州同一医院.xx义诊活动”。

　　2.礼品准备及相关费用：总费用共计约xx元。

　　(1)护士表护士各一块，计划进购xx块，价格约每块xx元，共需费用xx元。

　　(2)优秀护士、满意护士人均xx元奖金，约xx名，共xx元;最佳服务团队名、最佳学习团队名、爱岗敬业团队名、最佳配合团队名奖金各xx元，最佳协作团队奖金xx元，共xx元。奖金合计xx元。

　　(3)晚餐三桌：xx元。

　　3.义诊活动准备：护理人员名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。

　　六、表彰会参会人员

　　1.全体护士除值班人员。

　　2.全体中层干部。

　　3.全体院领导及院务委员。

护士节策划方案10

　　一、活动目标

　　通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　　二、组织领导

　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

　　二、活动时间：另行通知

　　三、活动地点：五楼多媒体教室

　　四、主办单位：xx市xx中等职业学校教务科

　　五、参赛范围：20xx级护理班、20xx级护理班

　　六、参赛内容

　　1、护理专业知识问答

　　根据20xx级和20xx级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。

　　2、护士礼仪风采展示

　　遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

　　3、护理专业学生表演节目。20xx级和20xx级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。

　　七、参赛规则

　　1.参赛方式：20xx级和20xx级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

　　2.展示形式：各班级的'职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以展示本班的精神风貌。

　　护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。

　　必答题：

　　规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。

　　抢答题：

　　规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。

　　风险题：

　　规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。

　　3.展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。

　　4.参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。

　　所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　　八、奖项设置（略）

护士节策划方案11

　　一、活动背景：

　　为了迎接5.12国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院“校园文化建设”的号召，提高学院学生文化素养，促进学院学生积极向上。

　　二、活动主题：展现自己，舞动青春

　　三、活动目的：让更多的'学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神

　　四、活动时间：x月XX号-x月XX号

　　五、活动内容：

　　以纪念5.12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈(或健美操)，在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。

　　六、活动流程：

　　1.召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的、活动意义。

　　2.比赛分为初赛复赛决赛三个部分：初赛在崇美楼二楼活动室举行;复赛在求艺楼五楼形体房举行;进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。

　　3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖，颁发荣誉证书，表演较好的同学可以参加5.12文艺汇演晚会。

护士节策划方案12

　　一、活动主题：

　　评选优秀护士

　　二、活动时间：

　　20xx年5月8日至5月10日当天

　　三、活动容：

　　为纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的.服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　四、先进行如下活动：

　　(一)评选“优秀护士”活动;

　　(二)为在职护士购买护士鞋;

　　(三)开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛;

　　(四)召开纪念国际护士节表彰大会。

　　时间安排：

　　(一)5月9日前完成“优秀护士”评选工作。

　　(二)5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛;5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。

　　(三)5月10日下午14：00召开纪念国际护士节表彰大会。

　　(四)4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部，5月9前下发护士鞋。

评选条件：

　　(一)“优秀护士”评选条件

　　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。

　　2.热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。收到感信或书面感者优先;一年收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。

　　3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违纪现象，无迟到早退，全年请假不超过3天。

　　4. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;获全国、市及院各项护理比赛者优先。

　　5.近一年未发生任何护理差错事故。

　　6.近一年以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。

　　评选办法和要求

　　(一)各科室(护理单元)按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。

　　要求：五病区1名、

　　病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。

　　(二)护理部按推荐和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元;评选优秀护士长3名，每人奖金300元。

　　(三)护理技能操作比赛

　　1.比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。

　　2.比赛项目：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复基本生命支持技术。

　　3.比赛要求：将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛。

　　4.决赛由护理部统一组织，18名进入决赛的选手进行抽签，抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复基本生命支持技术组各6名。

　　5.按成绩产生一等奖3名(奖金各500元)，二等奖6名(奖金300各元)、三等奖9名(奖金各100元)。

护士节策划方案13

　　一、活动背景

　　为庆祝国际护士节，弘扬南丁格尔精神，提升护士职业荣誉感，特举办此次活动。

　　二、活动主题

　　“关爱护士，共筑健康”。

　　三、活动目标

　　表彰优秀护士，树立榜样。

　　增进护士间的交流与团结。

　　提升公众对护士职业的认知与尊重。

　　四、活动内容

　　优秀护士评选与表彰：通过投票选出优秀护士，并在护士节当天进行颁奖。

　　护士技能竞赛：设置护理技能比赛，提升护士的'专业技能。

　　健康讲座：邀请专家进行健康知识讲座，提升公众健康意识。

护士节策划方案14

　　一、活动主题

　　护士：变革的力量，高效护理与医疗成本

　　二、活动内容

　　（一）举行全院护理技能竞赛（详见20年护理技能竞赛活动方案）。

　　（二）评选优质护理服务先进病区。

　　（三）评选优秀护士长。

　　（四）评选优秀护士。

　　（五）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　（六）慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。

　　三、时间安排

　　（一）5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作

　　（二）5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。

　　四、评选条件及方法

　　（一）优质护理服务先进病区

　　1、开展“优质护理服务”的病区。

　　2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

　　（二）优秀护士长（含副护士长）

　　1、评选条件

　　（1）任期3年以上，年内全勤。

　　（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。

　　（4）以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

　　（5）有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。

　　（6）在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

　　2、评选方法

　　（1）护理部对护士长20年绩效考核评估成绩，占40%权重。

　　（2）科室员工对护士长20年绩效考核评估成绩，占20%权重。

　　（3）全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。

　　（4）按10%比例评选出5名优秀护士长。

　　（三）优秀护士

　　1、评选条件

　　（1）在我院从事护理工作满一年以上的.具有执业资格的护士，年内全勤。

　　（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。

　　（4）在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

　　2、评选方法

　　采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。

　　五、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

　　（一）20年度护理工作总结

　　（二）表彰奖励

　　1、优质护理服务先进病区：对获得20年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

　　2、优秀护士长：对获得20年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。

　　3、优秀护士：对获得20年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。

　　4、护理技能竞赛优胜奖：

　　团体奖：对获得一等奖团队奖励20xx元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。

　　个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。

　　5、每月之星的表彰：对20年第二季度至20年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。

　　（三）院领导讲话。

护士节策划方案15

　　一、活动主题。

　　本次活动的主题是“护士：变革的力量重要的健康资源”。

　　二、活动内容。

　　为了表彰和推崇在护理行业中作出杰出贡献的人士，我们将举行一场纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。届时，我们将评选和表彰市内的“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，并开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。

　　2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。

　　为了提高护理服务的质量，我们将举办“创建优质护理服务示范工程”学术交流会以及“护理学术讲座活动月”。全市各二级以上医院将安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师和地点由各单位自行决定，座位数量不少于100个，并且讲座将提供学分。请各单位根据附表的要求，将讲座相关内容报送至市卫生局医政科，以便统筹安排。

　　为了庆祝国际护士节，我们将组织护理代表进入军营，开展“国防日”活动。同时，我们还将开展“志愿护理服务”活动。结合“创建优质护理服务示范工程”的活动，各医疗机构将自行在全市范围内开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以根据实际情况，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务。我们将通过举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，我们将坚守南丁格尔的.救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

　　为了促进基层卫生院和社区卫生服务站的发展，我们将开展“护理专家进基层活动”和“中医专家进社区、农村义诊活动”。这些活动将与医疗卫生下乡活动以及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理和中医专家下基层，帮助和支持对口的基层卫生院和社区卫生服务站，开展“传、帮、带”工作。

　　三、时间安排。

　　1、在5月5日之前，各单位需要按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。

　　2、在5月8日之前，市卫生工委和市卫生局将完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。

　　3、在5月10日之前，各单位需要完成护理学术讲座安排表以及各医疗卫生单位护理人员统计表，并将其送至市卫生局医政科。如果需要由市卫生局统筹安排的，将视实际情况进行组织安排。

　　4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会计划在护士节前夕召开，具体信息将另行通知。

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