保密承诺书

时间：2022-05-04 10:37:32 承诺书我要投稿

【精华】保密承诺书模板汇总七篇

　　现如今，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。那么，怎么去写承诺书呢？下面是小编为大家整理的保密承诺书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精华】保密承诺书模板汇总七篇

保密承诺书篇1

　　广西建工集团第五建筑工程有限责任公司：（以下简称广西五建）

　　本人由于工作需要使用广西五建信息系统，根据广西五建网络信息系统管理规定，本人郑重承诺：

　　一、认真遵守广西五建信息系统安全管理制度，在广西五建系统上的所有行为均服从广西五建的监控管理。

　　二、按照公司相关部门要求录入相关数据和资料信息，并承诺录入的所有数据和资料信息真实可靠。

　　三、未经广西五建授权不擅自对外泄露公司管理信息。不论公司管理信息存储于何处、如何传递，管理信息的.所有权归广西五建所有。

　　四、对广西五建的信息安全负责，未经管理信息所属部门领导同意不得将管理信息发送和拷贝给其他人员。如不再有业务需求，必须删除工作电脑和可移动存储设备内在广西五建信息系统下载的管理信息。

　　五、如违反了广西五建上述管理规定，本人将愿意接受广西五建纪律处分和承担造成经济损失的责任，承诺承担广西五建相关规定及国家相关法律法规规定的责任。

　　此致

敬礼！

　　承诺人：xxx

　　时间：xx年x月x日

保密承诺书篇2

　　甲方(聘用单位)：地址：电话：乙方(受聘人)：有效证件( )号码：地址：电话：

　　甲乙双方根据国家和财务相关法律法规，按自愿、平等、互信、协商一致的原则签订本保密协议。

　　第一条：商业保密范围

　　1、公司重大决策中的秘密事项;

　　2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策;

　　3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告，主要会议记录;

　　4、公司财务预决算报告及给类财务报表、统计报表;

　　5、公司尚未公开的企划方案、预算;

　　6、公司职员人事档案、工资等资料;

　　7、公司出资开发、研制、购买的软件;

　　8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料;

　　9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

　　第二条：财务机密保密范围

　　1、公司财务状况、经营状况;

　　2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

　　3、客户资料情况、合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;

　　4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况;

　　5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本;

　　6、合同及分包商合同、协议;

　　7、在经营活动中的保密行为;

　　8、公司领导临时交待的保密事项。

　　第三条：不泄露、不使用商业秘密

　　乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

　　第四条：限制竞争性行为

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

　　第五条：蓄谋恶意损坏行为

　　鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方手聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。

　　第六条：聘用期终止后的义务

　　1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的'，包括有职位开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料，并办妥相关手续。

　　2、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

　　第七条：法律责任

　　1、乙方违反第六条第二款，其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。

　　2、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

　　3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿，并保留诉讼的权利。

　　4、乙方违反本协议的，应向甲方一次性支付其年收入三十倍的违约金。

　　5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。

　　第八条：附则

　　本协议是《员工合同》中不可分割的一部分，与《员工合同》同时生效。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)：

　　代表(签字)

　　年月日年月日

保密承诺书篇3

　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的'保密义务和法律责任，本人庄重承诺：

　　一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;

　　二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;

　　三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体;

　　四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;

　　五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;

　　六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

　　承诺人签名：xxx

　　20xx年xx月xx日

保密承诺书篇4

　　考试保密关系到校风、学风及考试的公平、公正，又关系到学校培养人才的质量。为了做好试题保密工作，强化保密意识，特制订本规定。

　　一、命题

　　试题及标准答案在考前属于绝密材料，命题期间的保密工作由各系（部）负责。各教研室按照命题要求拟定好试题后，由教研室主任审核、密封、签字，并指派至少两人按规定时间提交考籍科。命题教师要签署《考试命题保密承诺书》并作到：

　　1、不向任何与考试命题工作无关人员透露自己参加的课程考试命题工作；

　　2、不向任何人泄露试题内容；

　　3、绝对保证命题所用计算机的安全性和保密性；

　　4、命题结束后即销毁与试题有关的草稿纸和电子文本，不保留命题副本；

　　5、命题结束后即认真清除命题用参考书内的'命题标记。

　　二、制卷

　　考试制卷工作由教务处考籍科完成，制卷期间的保密工作由教务处负责。制卷过程采取半封闭式集体工作，制卷过程要做到：

　　1、明确责任，分工负责，互相监督；

　　2、试题专人收录，收题计算机双密码保密；

　　3、专人制版（原件、废版、整理放好）、印刷（废版、废纸不得乱扔）、封存保管；

　　4、严禁非工作人员出入制卷室；

　　5、作废试卷、废版、废纸不许带出制卷室，每日离岗前在有关负责人监督下统一销毁。

　　三、考试期间

　　应做好试题的发放及回收工作，要认真履行签字手续。监考教师及考务工作人员要认真核对实考人数与回收实考试题数是否一致，缺考及空考试卷要交回考籍科。

　　四、阅卷

　　教研室阅卷过程中各环节要落实到人，专人负责和监督。要严格履行交接手续，切实做好保密工作。

　　五、考试涉密人员保密规定

　　1、考试涉密人员要严格遵守保密规定；

　　2、考试涉密人员不得将考试试题抄袭转录，不得乱丢乱放，不准随意扩散，不准擅自翻印；

　　3、考试涉密人员在岗位上要守住自己的口，锁好自己的柜，看好自己的门；

　　4、考试涉密人员杜绝在公共场所携带与考试题有关资料；

　　5、考试涉密管理人员离岗、离职前要把所保管的有关文件、资料等全部清理移交，不得带走。

　　六、考试试题保密工作事关重大

　　教务处及各系（部）要安排专人负责试题的保密及管理工作。各级领导要带头执行考试试题保密各项制度，相关工作人员要牢固树立试题保密意识，做好试题保密工作。对违反考试保密制度泄漏试题的人员，视情节轻重给予相应纪律处分。

　　七、本规定由教务处负责解释。

保密承诺书篇5

　　本人：入职公司部工作，承诺遵守以下保密条款：

　　一、自觉遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度，严格做到:

　　1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论公司秘密; 2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及公司秘密; 3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输公司秘密; 4.不在无保密保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递公司秘密; 5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料；不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料; 6.不带无关人员进入涉密部位、涉密场所; 7.未经有关领导批准，不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围，复印件、抄录件严格按原文件的`密级管理; 8.未经有关领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息; 9.不在社会活动中携带涉密文件、资料; 10.因公或因私出境时，严格遵守保密法规和企业规定。

　　二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保商业秘密安全。

　　三、认真执行企业和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露商业秘密时，立即予以制止。

　　四、本《保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。

　　五、本承诺书一式三份，自签字之日起生效，效力持续到本人与公司解除劳动关系5年后，因本人未尽到保密义务给公司造成经济损失的，本人愿赔偿公司损失并承担法律责任。

　　承诺人: 年月日

保密承诺书篇6

　　本人郑重承诺：

　　一、自觉遵守法律、行政法规和各项内部规章制度，规范操作，合规经营，爱岗敬业，以满足客户需求为宗旨，提供全方位的金融服务。

　　二、严格遵守金融市场秩序，不采用不正当手段吸收存款、发放贷款，执行银监会“七不准、四公开”和服务收费“四原则”的要求，规范经营行为，自觉维护金融消费者合法利益。

　　三、不利用工作之便，为单位和个人搞交易、谋取私利；不利用职务之便，向客户吃、拿、卡、要、报；不接受客户的酬金、礼品、有价证券；不参加可能对公务执行有影响的宴请活动；不在上班时间参加与业务无关的活动。

　　四、严格规范个人从业行为，在工作和生活中做到：一是严守职业道德和银行从业人员规范，认真履行岗位职责；二是本人不经商、不办企业，不在其他经济实体中兼职或兼职取酬；三是廉洁自律，不以职务便利谋取不正当利益；四是不作损害银行利益的行为；五是不参与高X贷、非法集资等违法金融活动；六是不参与封建迷信及邪教活动等。

　　五、严格遵守集团公司关于基层人员行为“五十个严禁”的'规定（详见附件）。

　　六、自觉接受省分行、所在机构和社会公众的监督，如有任何违规行为，本人自愿接收相关责任追究。

　　本承诺书一式贰份，承诺人和所在机构各保留壹份。

保密承诺书篇7

　　一、保密原则：

　　1、心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度，对心理咨询过程中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料，均属专业信息，都将在严格保密的情况下进行保存。同时，心理咨询师还必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定，严守咨询个案的相关资料。咨询时，来访者有责任向咨询师如实提供个人相关资料;由于来访者故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。

　　2、上述保密资料，除来访者的私人心理咨询师外，任何人(包括其他心理咨询师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作需要而进行案例讨论和督导，或采用案例进行教学、科研、写作等，则会隐去那些可能会辨认出您的有关信息。

　　3、心理咨询师只有在征得来访者同意的情况下才能对咨询过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理咨询师提出的`笔录、录音请求。

　　4、保密例外原则。在心理咨询工作中，一旦发现来访者有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生(必要时应通知班主任老师、有关领导或家属)，或与其他心理咨询师进行磋商，但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。

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