销售人员辞职报告15篇（实用）
在不断进步的时代，越来越多人会去使用报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我们应当如何写报告呢？下面是小编收集整理的销售人员辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
销售人员辞职报告1
尊敬的公司领导：
你们好！我从20xx年进入公司到现在已经两年了，两年来感谢公司领导对我的关心，同事们对我的支持，让我从不断的工作中学到很多，懂得很多。生活也许就是这样不断的变化，当一切变得熟悉时，又会发生让你意想不到的.改变。
人生的意义，我改变了很多。因为我父母在__，女朋友和我商量后，决定到X工作，目前她也已在__找到了工作，女朋友和父母都需要我，故今天怀着不安的心情，向公司提出辞呈。
望公司领导批准！希望XX的明天发展会越来越好，在未来的日子里若XXX在XX建厂，我一定会再次申请加入。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
销售人员辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
在xx公司整整x年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了辞职！
辞职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年x月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的'人际关系和温情的工作氛围。
但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢xx，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的辞职申请董事长能够批准。
辞职员：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告3
尊敬的领导：
您好!
我是公司里一名销售经验有七年的出差销售员。而且这个七年我都是在公司度过的，我要感谢公司在这七年里对我的栽培，才让我能在这个销售的岗位上学到了这么多东西，有了那么多进步。但是婚姻有七年之痒，职业也有七年之痒。我现在经历了七年的出差销售生活，经历了七年的奔波劳累后，我觉得自己已经对这个岗位失去了兴趣，而且我也想安稳下来了。所以特此跟领导提出了离职申请。
我这七年里，由于担任的是公司的出差销售专员，所以总是要在外面四处奔波，有时候第一天还在这座城市里，第二天又要坐火车去到另外一座城市。没日没夜的出差生活让我感到了身心的疲惫。虽然一开始我觉得还蛮有新鲜感的.，而且那个时候我还很年轻，正是需要奋斗的时候，当然我不是说我在这个年龄阶段就不需要奋斗，只是觉得我现在已经是快要奔三的年纪了，我不想要再继续过这样没有归属感的生活了。而且作为一名快三十岁却还没有结婚的女性，我还面临着催婚的巨大压力，就连我自己都时常会在陌生的城市里感到寂寞与孤独，想要找一个依靠，能让我好好歇一歇。但是为了我的事业，为了公司的发展，我始终把我的工作放在第一位，把我大部分的时间和精力都花在了每天的出差销售工作上。
这七年里，我不知道跑了多少城市，跑了多少路程，我没有去数过。我只知道每次一去到一个陌生的城市里我就要立马投入进我的销售工作，根本没有时间去好好感受一下一个城市的文化，去好好欣赏一个城市的风景，更没有好好品味一下一个城市的美食。很多人还很羡慕出差专员们能够去到不同的城市里，领阅到不同的风景，感受不同的人文文化。但其实不是这样子的。我也不知道我来到那个城市的意义是什么，除了对工作上的麻木，除了陌生感以及自己自己身体的疲惫感之外，我没有任何感受了。
现在我只想要好好的歇一下，不想要再从这个城市跑到另外一个城市，不想要在别人还在香香的睡眠中时，我却还奔波在旅途上，我想要去找一份安稳的工作，让自己能在____城市里安定下来。即使它的工资没有销售这么高，那我也依然会选择一份安稳的工作，一个安定的生活。
此致
敬礼!
辞职人：____
20____年____月____日
销售人员辞职报告4
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情沉重，在家家悦从事销售7年了，在北门店也工作了整整一年，和同事们相处的.融洽和睦。
个人原因的，无法再为公司服务，实在是深感歉意。考虑再三，我决定向公司正式辞职，希望公司理解。
在离开之前，我会把交接工作，我相信接替我工作的同事会做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：
年月日
销售人员辞职报告5
尊敬的xx经理：
您好！
自从加入公司以来，我一直很享受这份销售工作。感谢领导的信任、培养和包容，感谢同事的友好、帮助和关心。在过去的两年里，我利用公司给予的良好学习时间，学习一些新的.东西来丰富自己，增加一些知识和实践经验。我真诚地感谢公司的照顾！
当然，我也认为我在这半年的工作中做出了最大的努力。
但由于一些个人原因，我最终选择向公司申请辞职，并希望在今年x月正式辞职。我希望领导能尽快找到合适的人来取代我的工作。我将尽力配合交接工作，确保业务的正常运行，对公司和客户尽最大责任。希望公司能考虑并批准我的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告6
尊敬的领导：
您好！我是销售二组的电话销售员xxx，经过认真思考，我决定辞职！
以下是我的工作职责：
1、通过电话销售产品，完成各项销售指标。
2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会，完成销售业绩。
3、开发新客户，拓展与老客户的.业务，建立和维护客户档案。
列出工作职责是为了方便后面的人交接，对领导带来的不便我深表歉意，祝领导和同事工作顺利！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告7
尊敬的领导：
您好!我是销售二组的电话销售员，我经过认真思考后，决定辞职!
以下是我的工作职责：
1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标。
2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
列出工作职责是为了方便后面的.人交接，以此给领导带来的不便我深感歉意，祝领导和同事们工作顺心!
签名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
感谢公司在我困惑的求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解房地产行业，感谢公司的同事和领导对我的细致照顾。经过仔细考虑，我决定辞去我在公司的职务。
在公司的两个月里，我尽职尽责地完成了我的任务，所以我不后悔得到每月的工资。无论是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，简而言之，因为我的存在，有近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月有无数的客户，但没有签署一个订单，我也很有价值，所以我不后悔是否给公司带来经济效益。
对不起，因为自己的原因，我无法适应公司的规则，为公司创造更多的业绩。我决定离开这个职位，寻求适合我的生活规则。大家都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都这么认真对待，无论以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但是我的努力不仅仅是想和最差的人比较，更何况在这个行业，我比最差的人差。公司需要成绩，我也需要成绩。我不想在工作上浪费太多时间，付出更多却得不到回报。至少我还年轻，有更多的时间去追求自己的生活规则。我上无老，下无小，生活水平不高，也不急着挣多少钱。
根据公司的规定，我将在提交辞职信后一周内离开目前的职位。无论我将来去哪里，我在公司的宝贵经历都将伴随我一生，这将是我求职生涯中非常重要的一部分。
另外，我想给公司一个小建议：为什么不按日按周结算兼职大学生的工资？在大学里，能出来做兼职的人都是不平凡的人。他们只会尽职尽责地完成任务，不会像某些人那样欺骗。也许他们的真正目的不是为了签单，而是为了他们应得的'工资。也许为了利用业余时间挣一点生活费和零花钱，一个月只做几天甚至一天，把工资转到下个月真的不是很好。此外，在这个社会里，欺骗的东西太多了，兼职工作也是按月结算的，真的很吓人。在公司业绩不好的情况下，全职业务员少的情况下，为什么不给想兼职的大学生一个机会呢？
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告9
亲爱的公司领导：
您好！
我来自销售部。以下是我辞职的原因：
由于诸多个人原因，经过深刻冷静的思考，我郑重要求公司高层辞职。
首先，在贵公司从事销售的这几个月里，我收获了很多。在领导和同事的帮助下，我掌握了很多非专业知识，开阔了视野，增加了经验。
其次，公司的'工作氛围很好，同事工作很努力，领导也很体贴下属。让我在公司感受到家的温暖。
无奈之下，我提出辞职。客观原因是我家将远迁xx市xx工作上班真的很不方便，每天近一个半小时。如果天气恶劣，交通堵塞，上班时间真的很难保证。而且如果加夜班、晚班，回家的路上也有很多不便。除了客观原因，主观原因是我觉得自己的销售能力有限，每次面对销售压力都不知所措。为不给公司造成不必要的损失，请谅解给公司造成的诸多不便。也许天赋是愚蠢的。我很难跟上公司的工作和运营模式的步伐。因此，为了不再给领导增加负担和麻烦，拖累同事，我提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告10
尊敬的x总：
您好！
时光飞逝，不知不觉我来公司已经很久了。起初，我梦想成为一名成功的推销员，但现在我成了一个幻影，这真的很令人沮丧。
最初，我对销售充满信心，但从三个月的不断学习和探索中，我发现我的个性、毅力和知识都不能满足推销员的要求。三个月后，我没有卖出一台设备。这样的销售业绩真的让我感到羞愧。销售是英雄的成败，我们不想面对努力付诸东流，但现实是如此的坚定。
现在我对工作的兴趣急剧下降，我的工作态度是消极的。站在员工必须热爱和奉献的最基本的职业道德的立场上，我不能胜任这份工作。与其不负责任的尸体素食，不如退位。我认为这对公司和我来说都是必要的。
在过去的三个月里，我也收获了很多，也许我会再次踏出去xx在大门之后，我的电话联系客户的经验和学习设备知识的过程都没有用处。但我认为他们教会了我交流的艺术，以及提高自己和建立信心的.重要手段，这将使我的生活有用。
在这么长一段时间里，你没有给公司带来任何利润，你也没有责怪太多。这让我更加羞愧。今天做出这样的决定，我认为这对你来说是一种深深的失望。感谢您在此期间的支持和照顾。
在此，衷心祝愿光越的发展势头如火如荼，成为炙手可热的成功企业家。
希望领导能批准我的申请，并帮助我完成相关的离职程序。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告11
尊敬的领导：
首先，非常感谢各位领导和同事在这一年多的时间里对自己工作的支持和指导。在一年多的时间里，我学到了很多，得到了很多。在贵公司工作的这样一段时间，将是我一生中难忘的宝贵财富。同时，在这段时间里，我发现了很多不足，需要改进。
在销售部工作期间，由于工作关系，我日夜与同事相处，建立了深厚的友谊。我衷心希望这样的友谊能继续下去，并维持一辈子。
但现在由于个人和身体原因，经过仔细思考，他们只提出辞职，希望在20个月正式离开，希望公司领导批准。同时，请公司安排相关人员在某个月、某个日期前接替我现在的工作，我会尽力做好工作的`交接。我对给公司带来的不便深表歉意。同时，我希望公司能同情我的个人现实，考虑我的辞职申请，并希望批准。
最后，我真诚地希望贵公司能在未来的建设和发展中取得巨大的成就！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
销售人员辞职报告12
尊敬的公司领导：
此时我很遗憾向公司提出辞职。
从xxx月来贵公司已经快两年了。在这段工作期间，我经历了辛酸、泪水和痛苦，以及成功的喜悦和甜蜜。同样，我也深刻体会到了绩效第一的松高性，尤其是作为一名销售人员，如果没有业绩，就等于没有价值。
我要感谢公司在我没有任何销售经验的时候成为你们中的一员；我要感谢公司在我没有任何管理经验的时候给了我一个晋升的平台；我要感谢公司在我没有任何谈判技巧的那一天相信我能很好地完成任务。无尽的感激，未知的不情愿。我学到的一切都是公司的培养和爱。不幸的是，离开已经成为我的家。
人生几年，弹指一挥间。我知道公司有很好的培训计划和培训机制。我相信公司也为每个员工提供了一个培训和发展计划；我知道公司有良好的发展前景和巨大的发展潜力。我知道员工的工资会如期上涨，有一个很好的工作平台。但在这两年的工作中，我没有取得一点成就感。培训、平台和工资对每个员工都很重要，但对我来说，没有成就感，一切都是空谈。
我是一个有梦想的人，并坚持下去。但在公司里，我觉得前面很黑暗，这让我失去了继续的激情。与其把你的梦想放进一个无望的空洞里，不如把你的.梦想放进你的口袋里。
我曾经很荣幸能在贵公司工作，但现在我再也不能为公司工作了。在这次离开之际，我将负责做好所有的交接工作，努力我最大的努力。两年不长，在此期间，公司也发生了巨大的变化，但不幸的是，它不能为公司未来的辉煌做出贡献。我衷心祝愿公司越来越好！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告13
尊敬的xx领导：
您好！
在公司工作一年后，我学到了很多知识，公司的经营状况一直很好。我非常感谢公司给了我在良好环境中工作和学习的机会。虽然公司的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，还有很多方面需要不断学习。我想辞职已经很久了，公司的环境对销售人员非常照顾和保护。鉴于我的个性，在保护环境公司里提升自己，成长为独立的专家。我自己也意识到我的个性倾向于内向，你经常提醒我，事实上，这对公司培养人才或我自己的改进都是一个突破。
最近公司业务部人员变动很大，交接工作可能需要一段时间。我希望在xx完成工作交接。这个时间可能很紧。如果实施有太多困难，我同意适当推迟一周。但我仍然希望副理解。现在快到年底了。如果我能给我更多的.时间找工作，我会非常感激的！
我希望当我提交这份辞职报告时，在我离开工作之前，这是我的工作。虽然主管被分配了，但我会尽我最大的努力，做我应该做的事。此外，我希望主管不要留住我。事实上，我不愿意离开。没有必要解释原因。但我已经决定留下来会让我最终离开时更加困难。非常感谢。
最后，希望公司的业绩一如既往的飙升！主管和同事工作顺利！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
我带着复杂的心情写这封辞职报告。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事房地产销售工作，使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在工作中又得到了各位领导的.指导和帮助，学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西，可以说公司给予了我很多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而骄傲。
由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能于 x月x日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
销售人员辞职报告15
尊敬的xx领导：
本人xxx，房地产专职法律顾问，高级工程师（详情简历）20xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种。种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的.阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。远航需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。
狂天提出辞职，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈！
此致
敬礼！
辞职人：xxX
20xx年X月X日
【销售人员辞职报告】相关文章：
销售人员辞职报告06-21
销售人员辞职报告12-08
公司销售人员辞职报告12-28
汽车销售人员辞职报告02-16
最新销售人员的辞职报告01-12
关于销售人员的辞职报告04-12
销售人员个人辞职报告11-27
公司销售人员辞职报告06-11
销售人员辞职报告15篇01-14
销售人员辞职报告(15篇)02-04