文员的辞职报告

时间:2023-03-01 11:01:42 辞职报告 我要投稿

文员的辞职报告汇编15篇

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编为大家收集的文员的辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

文员的辞职报告汇编15篇

文员的辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在今天来向你递交辞职报告,作为企业的文员,我在这里已经是个老人了,这么多年一直都在这岗位上工作着。如今我忽然就觉得自己对文员工作失去了以往的积极性了,加上文员一职有特别多的事,特别的繁忙,我有些忙不来了。

  文员要处理的事情真的很多,我原来也是从不会到会的,后来慢慢的把经验积累起来了,才有了现在的这份成就。面对着这工作,我也感觉到累了,忽然就想去试试其他的工作,我觉得有些无聊了。这些年我自认为是无愧于您和企业的,我做到了职责,每次您交代的工作我也都做好了,没有辜负您当时的期望。虽然这工作很稳定,但是我觉得做得久了也不是个事,我还是希望自己可以有更多的发展。几年里,我敬业工作,每天上班无不是认真的。那么我也是希望领导可以去理解我现在的想法,我也明白我离职是会给企业带来一些影响的,毕竟文员这岗位一直都是我在做,我如今说要走,早最短的时间里肯定是没有办法找到一个十分有经验的人,所以我也是做了很久的思想工作的,才选择在今天跟您提出这事,也是想给你缓冲的时间。

  我很感谢当初自己进入企业工作,让我有自己的一席之地,也让我有了现在的发展,但是人总不能停留在舒适区,总是要走出来的。我曾经也是觉得稳定就好,可是慢慢的我就发展一直的稳定对我并不会有很大的`好处,相反会使得我失去创造力,思维会被局限,毕竟一直都是做着这一种工作。这些年我也是做得累了,真的是很想跳出当前这个舒适区,想要去更好的发展自己,我觉得自己就应该趁着还算年轻的时候去闯一闯,不然都不知道外面的世界是很精彩的。这边的工作我预留了一个月的时间去进行交接,我希望您可以尽快的招人,在我离开之前就把文员的事务给交接好。相信您看完辞职报告,您也了解我当前的情况,望谅解。我清楚自己这样离开,多少是有给企业造成一点损失的,更是给各位同事造成不同程度的困扰,以往的工作都是我一个人在管理,但是这很无奈,希望您尽快给个答复。最后,我非常的感谢您几年里的关照。

  此致

敬礼!

 辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

文员的辞职报告2

尊敬的公司领导:

  当我提交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在,公司的发展需要每个人都尽自己最大的努力。因为状态不好和一些个人原因,无法为公司做出相应的贡献,也不忍心坐在公司无所事事,所以请假。

  目前公司正处于快速发展阶段,同事们斗志昂扬,雄心勃勃。但此时由于个人原因无法为公司分担担忧,深感抱歉。希望公司领导在百忙之中抽出时间来讨论工作交接的问题。20xx年9月30日离职,希望得到公司领导的许可!

  我是一名大学生,于xx年xx月xx日加入贵公司。在各位同事的关心、支持和帮助下,我收获了很多,增长了见识,开阔了眼界,积累了经验,受益终身。但是由于个人原因,经过慎重考虑,我决定辞去现在的职位,离开贵公司。具体原因如下:

  感谢您对我在公司期间的信任和支持,祝所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就和利益!一个好的制度,一个完善的制度,必然有一个好的.制度推动者,而在他发现之前,公司董事会首先要有一致的意见,也要有相应的公司职位的法律权力。如果没有这种东西,那就是一句空话,没有两件事要处理,人力资源管理改善和财务改善。

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

文员的辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  虽然说我自担任公司的前台文员并转正以来还不到两年的时间,但也正是这段时间的工作让我感觉自己好像并不适合这个岗位,尽管说我在这个时间段提出离职可能会给公司的正常运转造成一定的困扰,但鉴于我自己已经没有了继续工作下去的热情,如果继续勉强下去的话也无法为公司创造多大的收益,况且这样也只是在浪费双方的时间而已,所以我打算就在今天向您提出自己的辞职申请。

  最初我选择这份工作的原因还是因为公司对我的看重,我也比较感激公司在自己最为迷茫的阶段给予自己提携,还记得那时刚从大学毕业的自己在网上投了很多份简历,而公司是唯一一个约我进行面试的,在这一点上我要感谢公司在当初对我的赏识。还记得自己在工作了一段时间以后是不太适应的,虽然说自己在处理文件以及制作表格上得心应手,但是前台的.工作主要还是接电话,而我对人际交往这方面是不太擅长的,也就是说我这个人不怎么会说话,这也给我的工作造成了极大的困扰。

  由于当时想要找一份稳定的工作还是比较困难的,因此我也一直在试图勉强自己,尽管在平时的工作之中受到了一些打击,但是我还是希望自己能够在工作之中有所进步,也正是因为如此,我一直在内心告诫自己可以改变现状,自己一定能够从容应对电话中遇到的各类状况,可是实际上我在工作了一年多以后依旧没有什么改变,所以在当时我就萌生了辞职的念头,因为不管是从事什么工作都不可能一年多都没有进步,唯一的解释或许就是我不适合前台文员这份工作。

  既然我已经花费了将近两年的时间都没有获得什么起色,那么唯一的解释只有可能是我不适合这份工作,我觉得自己不应该勉强自己去做自己没什么兴趣的工作,或许目前为止只能够以没兴趣来解释了,如果我真的全身心地投入进去的话不可能没有什么效果的。我觉得现在最好的解决办法就是自己更换一份工作,这样的话就能够继续提升自己的能力,而且公司也能够因此招聘到更为适合前台文员这个工作的人来代替。

  唯一觉得比较遗憾的还是公司的同事这么久以来对我的支持与照顾,其实我这样一走了之是极其不负责的表现,而且也算得上是对公司的不忠诚,但是我觉得大家不应该再这样继续浪费时间,我需要一个更加适合自己的平台来继续成长,而公司也需要一个更为优秀的员工来创造效益,起码我现在离职的话还算得上是一件两全其美的事情。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

文员的辞职报告4

尊敬的工厂领导:

  您好!

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。我现在不能继续文员这个工作了,现在工厂的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为工厂做出相应的.贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在工厂却无所作为,因此请求允许离开。

  当前工厂正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为工厂分忧,实在是深感歉意。

  我希望工厂领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日离职,请工厂领导知悉!

  感谢诸位在我在工厂期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

文员的辞职报告5

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的'贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在XX年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  辞职申请人:

  XX年6月15日

文员的辞职报告6

  尊敬的XX:

  你好!我已决定于20xx年3月15日正式离职,所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢!

  最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是05年9月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。

  记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的'走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。

  请不要找我谈话,该说的我已经说了,也请跟徐老师打声招呼,谢谢!还有去年老徐跟我说东南亚包袋做好了要给我奖励,应该不会是那1000块额外年终奖吧!呵呵,好了,开个玩笑而已,撇开你老板的身份不说,作为朋友,你还是不错的。你教会我很多的东西,有很多东西不是用金钱可以衡量的,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日


文员的辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢xx公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的'原因,希望xx公司的同仁能够理解我。

  这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为住房。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。

  最后希望xx公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职申请人:

  20xx年x月x日

文员的辞职报告8

尊敬的领导:

  您们好!

  我从XX年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在单位同事支持和肯定下我荣获XX年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开单位。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对单位、特别是一些正在进行的项目会带来一定的'损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,单位有培训计划,有培养机制,单位会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。离开单位,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿单位在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现向单位提出辞职申请,希望领导给予批准,谢谢!

  此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

文员的辞职报告9

尊敬的领导:

  你好!

  我是xx部门的员工,叫xx,于x年x月x日来到贵单位有(x)个月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作,也不能胜任下去,在这里上班我也感觉自己与本地的语言很不服合,也考虑到做文员方面的工作,是女性工作人的专长,她们心细一些。所以为了单位以后的发展,也出于不让贵单位埋没人才,有一个更好的.管理体制。我想请领导批准我辞职。谢谢!!!

  祝单位越来越好。

辞职人:xxx

  x年x月x日

文员的辞职报告10

各位领导:

  您好!

  我在公司一直过得很好。非常感谢公司领导对我的照顾和同事对我的帮助。但是,由于工资和工作时间的原因,很抱歉我决定辞职。作为一名行政文员,我每天做很多复杂的事情。工作上我分不清文员和行政文员的区别,工资也分不清。我每天都做这些事情;办公设备的管理,电脑、传真机、签约长途电话、复印机的具体使用和登记,名片的打印,邮件、报纸的收发,低值易耗办公用品的发放和登记及离职时的`归还,各种办公用品在仓库的存放,每月清点,年终盘点统计,以确保有入库出库的验收手续,确保账实相符,完成大量的勤工、采购等杂七杂八的任务。

  希望领导能批准我的辞职请求,正式辞职期间我会做好交接工作。

  致此

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

文员的辞职报告11

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿老板及各位同事工作顺利!

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!

  提出辞职我想了有段时间了,销售部的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在销售部自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于销售部培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  在短短的时间里我们销售部已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为销售部的'明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿销售部的业绩一路飙升!销售部领导及各位同事工作顺利!

  我知道,当前酒店正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为酒店分忧,实在是深感歉意。

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

敬礼!

  辞职人:×××

文员的辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  此刻我怀着十分忐忑不安的心情向你提交这份辞职报告,我清楚的知道我在干什么,但我也知道我现在面临着什么样的处境。说实话,我明白自己对不起公司的培养,以及您对我的恩情,但我也有不得不做出这个选择的原因。

  我的妻子此刻正在离这里三百多公里的地方,哪里也是我和她的家乡。再过一个月我和她的孩子就要出生,而我也要成为爸爸了。我不知我能否成为一个合格的爸爸,但我希望我能够在他的童年陪着他。孩子的童年是他最重要的一个阶段之一,在这个阶段他会学习身边人的言行举止,从而也会影响他,他的三观也会慢慢的形成。我不希望在这个极其需要父母疼爱的时候我不在他的身边,我见过太多太多的列子,从小单亲家庭或者父母不在身边长大的那种小孩长大后是什么样。我不希望我的孩子也变成像他们那样,我希望在我和他母亲的共同教导下,不说让他变的很优秀,但一定要给他留下一个完整,美好的童年。

  一个孩子的童年生活可以影响他很久,也可以让他在未来人生道路迷茫,陷入低谷时想到他美好的童年,也许会成为他的一份力量。在人生的道路上我帮不了他许多,但在这个时候他一定是需要我的。我不想他将来会觉得他虽然有父亲,但是和没有没区别,一年就只能见一次。我希望我能够在未来送他上学时,他骄傲的和身边的同学说,这是我爸。我深知没有爸爸在身边的孩子会是什么样,因为我就是那样的.。

  或许我做出的这个决定很自私,但人就是这样的自私,在孩子和朋友面前,我还是选择了孩子。这几年来也承蒙您的照顾,让我从刚来到这个城市的时候,心里有一种暖暖的感觉。如果当初不是您对我伸出援手,或许现在的我早就已经滚回老家卖煎饼了。

  真的很感谢您,也很感谢一起努力奋斗这么多年的同事,大家的关系也早已从同事变成了伙伴。这么多年的关系,让我抛弃这城市的一切回到老家,真的很不舍,这个城市有着我太多太多的回忆了。但身为人父,我也有我应尽的责任,我既然决定了让他来到这个世界上,那我也一定要照顾好他。

  抱歉了,同时也感谢所有人。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

文员的辞职报告13

  尊敬的领导:您好!

  在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的'现状改变什么,因此我选择辞职。

  希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

文员的辞职报告14

尊敬的xx领导:

  您好!

  首先谢谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

  第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的缘故吧,故不多谈。

  第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。

  第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,我最大的财富就是我有一批招之即来的团队,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。

  第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太调皮了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应该换位思考一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不可能,不管是哪个民营企业。

  第五、工作。很简单的两个字,但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色,她是复杂的,也是丰富的,长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作,这样何谈效率,也许员工不会想这么多,只是我多虑了。

  第六、规范化。这应该是企业发展的必经阶段,每个企业都需要经过规范化的运作才能长久发展,才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应该怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人该拥有什么样的权限,也许这些都是我的`杞人忧天,企业现在不是运行良好嘛。

  第七、企业内涵。这个话题就比较宽泛,从内部机制、产品、企业文化、VI、CI等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点,光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的,可能这些员工素质比较低,但我想只要我们花点时间和精力应该可以塑造一批有素质有素养的精干的员工队伍。

  说了这么多可能有言过其实的地方,望公司领导能谅解,希望公司能早日找到一个适合这个企业发展,并为公司做出杰出贡献的人选,同时,对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。

  特此报告,望领导早日批准!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

文员的辞职报告15

  尊敬的公司领导:

  首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望××公司的同仁能够理解我。

  这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的'原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。

  最后希望××公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  XX.12.20

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