引咎辞职信

时间:2023-04-17 12:54:12 辞职信 我要投稿

引咎辞职信15篇

  当我们在岗位上体验过一段时间后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,这时就要静下心来好好写写辞职信了。那么你会写辞职信吗?下面是小编为大家整理的引咎辞职信,仅供参考,欢迎大家阅读。

引咎辞职信15篇

引咎辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  前两天工作出了个大事,自己的马虎,把料给订错了,而且这张单子有大,来料都要x万码。就因这个事,给xx大骂了一顿。心里有点难受。不过这也是因为是自己的错,所以xx骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应该出现的。我自己都觉得这个心态真的是很严重。如果这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损失。昨天听文子说去年底的那张单xx也要追究,要罚他们厂很多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的`一个错误,连累到公司和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。

  想来想去,面对这个错误,自己只有一个办法。就是写辞职报告。自己对这个责任负全责。中午的时候,终于写好了辞职报告。虽然这里还是有很多的舍不得。特别是她。但还是豪不犹豫地把这封辞职信电邮过去给xx。自己的错,自己负责。不会推卸。这是我一向的原则。辞职信是写了,就由xx来慢慢决定吧。但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好。辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度。经过这件事,自己真的是有一个警惕,要时时提醒自己,不能再犯下这样的错误。自己承担这个错误之后,心里反而更加坦然,好像放下了一块石头。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x月x日

引咎辞职信2

尊敬的xxx领导:

  您好!

  感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的`原则。鉴于本人工作不力,给单位带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

  犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,望领导结合我的实际情况,迅速批准我的离职!

  辞职人:

  日期:

引咎辞职信3

尊敬的**总

  鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力,给公司带来非常大的.损失,本人决定引咎辞职。

  但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

  做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

  虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职信4

尊敬的园长:

  您好!

  我是后勤的一个员工,管理的是幼儿园后勤的厨房工作,本来我这工作挺好的,您对我也是极好的额,但是因为我此次在处理幼儿食材的时候,没有处理干净,导致了幼儿吃了我做的食物拉了肚子,这算是我单方面的失职了。

  为此我来向您提出辞职,因为是我造成了这场事故,全是因为我没有注意到一些细节。幼儿们吃的东西是一定要仔细再仔细的,而我作为管理他们吃食的人,却出现这样的失误,这对园里的影响也不好,而且也对不起幼儿们的家长,他们把小孩子放到我们幼儿园里,可是我们没有保护好他们的安全,这怎么能让人信服呢?而且这次全是我的责任,就是我在处理一道菜的时候,没有把它处理干净,然后就一起做菜了,导致有幼儿吃了后,产生了过敏反应,再说这不是我不知道,而是我粗心了,没有注意到那道菜有些地方不去处理干净,对一部分的人是会产生不好的反应的,这些在幼儿来园之前就做过调查,同时也把他们不能吃的,会产生过敏的东西都详细的记录在册的,我们后勤也是有记录的,但我没有去格外的注意,因此产生了这次的事件,这于谁都是不好的。

  我也是圆里的老员工了,这次出了这样的事,我的责任是最大的,而且也要对孩子和家长有一个责任,那就必须要有一个交待,因此我辞职大概是对双方都是好的,毕竟由我引起,那也应该由我去解决,我相信如果我辞职,孩子的家长也不会对幼儿园过多的追究,而且园里还有其他能力更好的'做菜的人,他们也能负担起整个幼儿园的吃食,也能保证大家的安全,都是有经验和能力的人,而我本来年纪也大了,也不再适合去工作,这次刚好也是我一个休息的契机了。我原本没有离开,也是因为报答您对我的好,没有看我年纪大,就因此对我不好,而是更加尊重我,所以这次这样解决时最好的方式了。

  也是希望您能理解,以及谅解,并批准我我的这次引咎辞职。下周我就会办理好所有的手续离开幼儿园,就回家休养了,也望你们大家都照顾好自己,保重各自的健康,我祝福幼儿园的事业越做越好。在此就分别了,感谢大家一直的关照。

此致

敬礼

  申请人:xxx

xx月xx日

引咎辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  在上周的监控室值班的过程中,我没有认真做好工作,而是睡着了,导致公司被小偷光顾,被盗走了东西,虽然之后报案追回了,没有给公司造成大的损失,但是我这种不负责的行为,真的是不应该,我向领导提交此份引咎辞职报告,也是对公司的一个交代。是我的工作没有做好,才造成了这次事情的发生。

  我们公司的保安人员并不是很多,所以很多时候一个人需要做很多事情,但是这并不是我犯困的理由,毕竟其他的同事也没有出现在监控室里面睡觉的事情。那天是我值班,前一天我工作比较多,回的晚,我也没有睡好,所以那天值班,我一直都是犯困的,但是我还是提醒我自己,不能睡觉,公司的财产安全是需要我们去保护的,虽然说现在治安比较好,一般不会出事情,但是也不能确保,不然要我们保安干嘛。所以在监控室里面的时候,虽然我一直犯困,但是还是坚持下来,可是到了半夜的'时候,我实在是顶不顺了,很困很困,一直不住的点头,想睡下去,结果就打盹睡了一会儿。

  没想到就那一会儿,小偷堂而皇之的在监控的摄像头下面偷公司的东西,而我却是睡着了,没有及时的制止,等我醒来的时候,发现似乎有些异常,于是果断叫巡查的同事去查看,就发现东西被偷了,我急忙报案,同时调回监控,发现就是我犯困的那个时间点,被小偷钻了空子,假如我没有犯困,那么小偷就会被当场抓住,根本不会发生被偷盗的事情。

  后来虽然案子破了,东西也追回来了,但是我犯困的事情却是被领导知道了,我自己也是感到很懊恼,我怎么就犯困了呢,如果我休息不好,其实我是完全可以让同事帮我值班,和他调班的,但是我还是坚持上班,明明知道自己犯困。这种工作态度也是导致了这件事情的发生。

  我明白我的行为给公司造成了很严重的影响,公司也无法信任我在今后的工作中的表现了,我在此提出离职的申请,希望能在x月x日离开公司,虽然我这次犯了大错,但是我还是有悔过的,这段时间,我还是会认真做好工作,做好交接。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x月x日

引咎辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  转瞬间来——酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。

  早有耳闻,——酒店是——最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任酒店——部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:学而不思则罔,思而不学则殆。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领——部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。

  这一年,注定是不平凡的一年。——营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的`信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备——养生馆,并初步定于20xx年2月份择期开业。

  这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向领导提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!

  此致

  敬礼!

  辞职人:——

  20xx年—月—日

引咎辞职信7

尊敬的xxxx总:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

  近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

  本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

  数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的`厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

  我知道自己的能力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会,我真心的说声谢谢。感谢几个月以来公司对我的培养和帮助,让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”,什么是工作,什么是生活,也让我迅速地从幻想中回到了现实,公司领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。

  今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!此后,业务方面若有遗留问题,请邮件至:xxxxxx@qq,定倾力配合。

  xxX

  5月8日

引咎辞职信8

  从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了自己,并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面**的运做,但自己缺乏市场等方面**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的'培养。

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  签名:

  年 月 日

引咎辞职信9

尊敬的领导:

  从xxxx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过xxxx年下半年的`时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx月xx日

引咎辞职信10

尊敬的xxxx总

  鉴于本人在工作中对某部门的.xxxx系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

  但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

  做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

  虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

  辞职人:xxx

  xx月xx日

引咎辞职信11

校党组领导:

  言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水。我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去xx学校教导主任一职务,去做一名普通教师。

  原因有四:

  其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的`风格与广袤。而事与愿违,身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。

  其二,个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面(xx学校初中部花名册翻工),在工作思路和工作安排方面(到xx学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

  其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。

  其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。

  也许,这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里,我不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家,说到我们彼此接触太少,当时我没有说,对于您的为人与处事,在我参加工作九年来,我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法:人与人之间的交往,时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

  我一直感到惭愧、内疚。您对我和xx无比关心与照顾,还有那年xx调到xx小学,我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望,交谈中对我寄予的希望(您常说:是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法,这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx月xx日

引咎辞职信12

尊敬的xx总:

  近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的'伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

  本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

  数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

  今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

  此后,业务方面若有遗留问题,请邮件至:xx,定倾力配合。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx月xx日

引咎辞职信13

尊敬的总经理:

  您好!

  我是您的秘书,我对自己这次工作出现的失误报以歉意,很对不起您的栽培和信任,由此我只能引咎辞职了,虽然我不是故意造成这次的失误,但是最终是我一个人的错误造成,我无法原谅自己,抱歉以这样的方式辞职。

  我身为您的秘书,处理您大部分的事情,是很贴近您的工作的,我本应该事事都要做好,我的工作对于您的工作来说,是要格外注意的,要把事情做好做全,要让您满意的`。作为您的助手,每一件事都要处理好,这是我最基本的职责。但是我这一次却是做错了事情,我觉得不能被原谅。我竟然把您要带去出差签字的文件搞混了,导致这一笔生意废了,这都是我工作太粗心,才会是如此情况。您是总经理办,很多文件都要您去签字盖章,不然就不成。我是秘书,就是要把所有文件分好拿来给您签字的,也是要把所有的文件再一一的传达下去,这才是完整的一套流程。

  这次我的失误在于在中途就给您断了。我那天把全部的文件和合同都分类好了,也把您要带走的那份文件找出给您,但是我当时急于处理其他的事情,所以就没有注意看文件的名字,随手就塞到您的包里去了,导致您拿给对方签字的时候,发现不是您要的,这可是给您带来特别大的麻烦。这么严肃庄重的事情,因我弄错的文件而半途中止,还差点失去了这一个大单子,这不是简单的给处分就行的,因为上面的数字我是赔不起的。我此次工作也是极其的粗心致使,是我能力的缺陷,没有完全的达到您的要求。

  我应该庆幸的是,最终这合同签成了,我幸好跟着您出差了,不然都不知道怎么解决了,也幸好我有备份在U盘里,到打印店里重新打印好了,不然真是错到底了。这次给了我很大的教训,我也不敢去争辩什么,有的就是希望您不要生气,这是我的过失,理当我自己承担。公司和您要怎么处罚我,我都会诚恳的接受。我不能求得您的原谅,工作上的失误是万万难原谅的,我自己心知,所以我选择了以我的过错而请求辞职,希望可以平息这次事情的愤怒。这次我也就真的辞职了,是我没有缘分在您手下做事,希望您可以找到比我更好的秘书来。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

引咎辞职信14

尊敬的领导:

  鉴于本人在工作中对某部门的xx系统监管不力,给公司带来非常大的'损失,本人决定引咎辞职。

  但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

  做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

  虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

  最后我衷心地向公司所有领导同事们说声:“谢谢你们,请原谅我不迟而别”。

此致

敬礼

  辞职人:xx

  xx年x月x日

引咎辞职信15

尊敬的超市领导:

  您好!

  我是xx超市的运货员xxx,我作为超市的一个运货员,我这次犯了一个不能犯的错误,我把这次要运到超市的货物竟然在路上弄丢了一半,这是很严重的了,所以在此引咎辞职。

  我这次运的货量很大,而且都是超市现急需的,因为超市已经没有存货了,所以需求量也大,而我在把它们运到超市的路上,竟然没有管好货车后面的门,导致一半的货全部都散落了,而且还不是在同一个地方,这是很大的失误了,我当时开车的时候,还没去注意,还是后面有车辆看到,才提醒的我,可是当时我都走了很多的路了,根本就找不回来,转了那么多地方,只能选择把剩下的货物先运回超市,但我也知道自己这次的.错不是小错,是一个大错,毕竟这会影响到超市的营业,也会对顾客造成一些损失,更大的损失就是超市因为货物丢失而有很大的亏损,一半的货物超市购进来也是花了不少的钱的,而且大部分都是很受欢迎的商品,这损失已经不是赔钱就能补偿回来的,而这样的结果竟然是因为我没有关紧车门造成的,这就是我一个人的责任了,我想我是付不起这个责任的,但又确实是我造成的。

  这次的运货之行,是我在搬运货物完成之后,没有仔细的检查一遍自己关的车门,是自己粗心了,做事不够完善,所以才会发生这种半路因为车门松了货物一路上掉的状态,还有就是自己在开车的时候,也不去关注车后面的情形,因此才没有意识到车门已经打开。

  我在超市做了这么久的运货员,还是第一次犯这样大的错误,而且还是不能挽回损失的,如此我这是失责和失职,我对不起领导对我的信任,更对不起大家,让超市损失这么大,这是我从来没想过的事情,但是却发生在我身上了,而且还是这样的过失,我不知道应该怎么去处理,我能想到的就是引咎辞职了,毕竟这是我犯的过错,这不是能被原谅的小错。我会尽量去赔偿,但是我内心愧疚,是无法继续待在超市工作的,我自己不能接受这样的我,我害怕还会再出现这样的状况,因此我选择辞职回家好好想想以后的出路,恐怕我以后是不会在做这种运货的事情了。望您会谅解我的决定,我也是无可奈何。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx月xx日

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