班主任工作总结

时间:2023-07-07 08:19:09 工作总结 我要投稿

【精选】班主任工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家整理的班主任工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精选】班主任工作总结

班主任工作总结1

  九年级下期已经过去,回顾这一期的工作和生活,其中的艰难是我所不曾想到的,在比较圆满地完成各项工作任务的同时,还把我们班建设成了一个奋发向上的班集体。

  一、树立班级目标

  勿庸置疑,树立目标对人有极大的推动作用。本学期我们班级的目标是:好好学习,学会学习,班级学风浓厚,生地会考打个漂亮的战役,为初三学习奠定坚实基础;好好表现,学会做人,班级纪律性强,成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。

  本期生地会考复习迎考是重中之重,关系到初中毕业会考的成败;八年级是学习思想发展变化的关键时期,是学习走向的分水岭。两个方面的指导和管理必不可少,为此,我采用以下方法来积极争取良好的效果。

  1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。

  2、对于心理有一些不健康的个别同学,使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。

  3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯,甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。

  4、班主任本人以身作则,带头遵守班级纪律,并以积极饱满的热情来感化每一个同学,用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级,拉近心理距离,和学生成为交心的朋友。

  5、具体的办法有:一日常规评比,行为规范达标验收,班级表现积分竞赛,学习小组竞赛,挑战对手奖,家校联系单,家校联系本,班级承包责任制等等。

  二、积极督促学生学习

  班级部分学生学习成绩差,而更重要的是学习习惯差。一方面,在学校的统一安排下,配合生地老师利用活动课、读报课,晚自习和其他时间抓生地复习、过关、测试,成立各种学习小组,开展“一帮一,一对一”活动,进行生地复习竞赛,每周一小结,每月一表彰。其他学科,也不能放松,我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用各种时间,读、写、默英语单词、语文课文与政史知识,有进步的学生利用讲评课表扬奖励,默不出的学生放学后留下来,督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的,严肃批评不交作业,上课违反纪律的等。

  经过长时间的努力,我们班获得了生地会考第十名的好成绩,班级获得了年级第一名的好成绩,班级总平均分也获得了年级第一名,同学们的脸上都露出了自信、自豪的笑容。作为班主任的我也很高兴,辛勤的付出总会有好的回报。

  三、严抓课堂纪律

  课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成,学生学习积极性的高低,对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。可以说,一个班级如果没有良好的纪律,那么这个班级洽谈室要走向失败。

  我的做法是,制度约束,表彰鼓励,协调教育。每天都有政教处的一日常规评比检查和班干部轮流值日,每天的表现会记录在《班务日志》上,每天有一小结,记录每位同学的积分在张贴在墙上的积分表上,每天都有表扬和奖励,每月一表彰和总结,一次“行为规范达标验收”,每天都可以和家长联系和家访,可以与家长和学校协调教育,学期末有“综合素质评价”,行为达标不合格者则“思想品德”为不合格,学习不努力者则“学习能力”不合格,方方面面,都有人在管,都有人受制度约束,都有帐可算,环环相扣,学生就能培养良好的习惯,班级就能形成良好的.班风。

  四、服从学校大局的安排,扩大我班在学校的影响

  每一年,学校都会给各个班级安排各种各样的工作。作为学校的一个基本单位,如果不能服从学校的领导,那么一个学校将会乱作一团。作为班主任,我在平时的工作中,能积极配合学校布置地各种工作,并且能够完满地完成任务。与此同时,我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛,利用一切的机会扩大我们班在学校的影响,同时也培养学生敢于表现自己,为班级争得荣誉,树立班级形象的心理素质,极大地鼓舞同学们的士气,极大地增强同学们团结友爱的信心。

  五、加强和学生家长的联系

  一个星期,学生在学校表现好坏,家长想知道,在家里学习情况的好坏,老师想知道,所以班主任有个“家校联系活动”,用信件的形式反馈给家长,家长有个信件回复,还有个“家校联系本”可以检查作业,督促学习,还可以回复和提意见,还可借助电话或走访的形式,可以最大程度上进行家校交流,协同教育,每学期还会定期的举行家长会,更让孩子们的教育不会出现真空,不会出现过多失误,从而对孩子们的学习能力,学习习惯,生活习惯,行为习惯都能起到最高效率,最佳效果的教育。

班主任工作总结2

  接到学校通知后,我内心充满了对于自己能否带好这些满怀希望、渴望知识的初一新生的焦虑。接下来,通过学校和年级组的多方面支持和帮助下,尤其是在主任、助理的极力指导下,在老教师的提点下,我对自己能当好班主任有了一定信心,并且逐步成长。

  在开学初期,根据我了解到的学生的基本情况,完成了以下工作:

  1、根据学生自愿推举原则和军训期间的观察,选出了正副班长、体育委员、舍长等班委;

  2、明确班委在班级中的权力,所有人必须听从班委的安排和管制;

  3、如果对班委的管制不服,可以直接来找班主任投诉。

  4、服从学校和班级的所有规定,若有违背,要接受同学们的劝告并自愿值日。

  同时也开始做更长期、更复杂的工作——了解学生。开学初,年级部就指导新手班主任通过了解学生来促进班级管理。之后我按照分班名单的顺序和学生进行沟通,了解到了每个人的家庭状况、小学生活、兴趣理想等。这些帮助我在以后的工作中明确了努力的方向。比如我们班有个男生是典型的后进生,刚入学一个月就做谈恋爱、打架、迟到、上课睡觉说话等违纪的事,是个让我非常头疼的人物。后来了解到他从小没有父亲,现在的家庭是个重组家庭,我就开始和他聊家庭的具体情况,聊他母亲的辛苦,帮助他树立短期内就能改变的目标,在接下来的时间里,我就明显地看到他慢慢在改正自己的行为,在班会上说起他的进步时,同学们都不约而同地鼓起掌来。班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱理解必不可少,但对学生的严格更要重视。虽然我意识到这一点,但我要求的`还不很严。在班内实行了几次严打,把所有问题扼杀在摇篮里,帮助全班同学建立明确的是非观念,一旦出现问题学生就会自己管理自己,就这样班级管理才会走入正轨。以上仅是我在这学期班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。比如班级常规管理不完善,少数学生在思想上对待学习的主动性仍然很差,好的生活学习惯依旧没有形成;与家长的联系和沟通较少,学生出现了问题应该及时和家长沟通。这些都提醒我在以后的工作中勤勉努力,奋发向上!

班主任工作总结3

  在新的时期,学生所处的社会环境、家庭环境发生了很大的变化,他们的思想观念、形为表现和过去的学生有很大的差别,需要我们做教师的去研究新情况,解决新问题。具我所掌握的情况,我们班的学生普遍存在以下问题:

  一是道德思想以“我”为中心,关心班集体的人少,缺乏上进心和责任感,什么都抱无所谓的态度。

  二是学习基础差,自觉勤奋学习的`精神差。他们希望得到好成绩,但是行动上讲吃、讲穿、讲玩,对玩游戏机,看漫画书,武侠书,言情书的兴趣大大超过对学习的兴趣。少数学生迟到、缺席现象严重。

  根据学生存在的问题,我采取大处着眼小处着手,从日常行为规范抓起。本学期的工作重心是加强思想教育,明确学习目的教育,集体主义思想教育。

  一、思想教育方面,根据政教处的规定,并结合班上的实际情况,详细制定了操行分的评分标准。对缺席、迟到、课堂纪律、交作业、参加劳动、升旗、课间操、文体活动每项都有奖惩规定,学生有章可循。对某一方面表现好的学生表扬鼓励,分别评出“学习先进”、“遵纪先进”、“劳动先进”的学生。对少数表现极差的学生,则进行多次个别谈话,与家长联系,教育与处分相结合。

  二、明确学习目标教育。召开了家长会和进行家访,全面了解学生情况。召开了主题班会,“我的学习目标”、“我的座右铭”等,要求学生写出书面发言稿,人人发言,谈打算、谈奋斗目标,使学生共同提高认识。

  三、热爱集体主义教育。通过一系列活动,引导学生关心班集体,热爱班集体。对课间操、眼保健操、黑板报评比、卫生评比等活动,都鼓励学生要为班集体争光。认真组织运动会,使每个学生在参加接力赛的过程中认识集体的力量,增强凝聚力。对每周的大小扫除,以小组为单位,由小组长负责安排,由生活委员检查登记各组得分。每周公布各种分数并与同年级的班比较,激发学生的上进心。这样做,使学生不甘落后,在各种评分中,争取较好的成绩,树立上进心。

  班主任工作是做人的思想工作,需要耐心而细致的长期坚持不懈的努力,更需要探索新问题,采取新方法。如开展心理健康讲座,增大奖惩力度,树立学习榜样。

班主任工作总结4

  20xx20xx年度下学期XX级机电1班臧舞云本学期,我继续担任10机电1班班主任工作。现将工作总结如下:

  一、对学生进行思想品德教育

  (1)做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。一是重视班会、开好班会。重视班会、开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。二是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。常利用课余时间和学生谈心,及时对学生进行针对性的教育,除此之外,还利多种方式与学生沟通,在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任,从而更好地开展工作。

  (2)对学生进行量化考核

  按照教育处和团委的具体要求,根据学校的校规校纪和《中学生行为规范》,而制订我班班规,本学期根据我班实际,进行了部分修改,加大表扬力度。每周一次,对学生进行量化打分,班干部做监督工作,设专人记录,一周公布一次成绩,由于以奖为主,以罚为辅,班内出现的好人好事,及时得到表扬和加分,班内互帮互助蔚然成风。同时,较好的规范学生的道德行为,提高学生思想品德素质,实现育人的目的。

  (3)加强与家长的联系,配合做好学生思想工作

  本学期与80%的学生家长通电话,或请多位学生家长来校进行面谈,使家庭和学校相互了解、配合教育,及时解决一些突发事件,解决学生思想问题。

  二、重视班委班风建设

  要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。于是我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而且要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能将班上的工作全部推给班干部,自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的'不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级共同进步。

  三、教育学生努力学习,完成学习任务

  学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正的学习态度,遵循学习规律,指导学生制定好适合自己的学习方法和学习计划,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。平时,在班内组建一帮一学习小组,让各科成绩优异的学生,介绍学习经验,与大家分享学习成果,探讨学习方法,对学习上进步快的学生,及时给予表扬。

  四、关心学生身心健康,促进学生全面发展

  班主任要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的文体活动及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的知识和技能,增长才干,为将来实习就业打下基础。平时,常常介绍机电专业的招工信息,反馈往届学生的学习就业情况,为下学期部分学生实习,做好前期准备工作。

班主任工作总结5

  家庭是幼儿园重要的合作伙伴。作为一名班主任在管理班级时是否能取得家长的配合,直接影响到班级工作的好坏。《幼儿教育》上曾有一句话这样说:“忽略了一个家长,就等于放弃了一个孩子的教育。”因此我们在工作中要争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育水平。从而让有效的提高我们的保教质量,促进幼儿健康成长。在工作中我总结出了以下几个方法:

  一、热心交流,坚持不懈,得到家长支持。

  在一个小小的班集体中,我们不仅要面对各种各样的孩子,也要面对孩子身后形形色色的家长。每个家长因各自身份、素质不同,言行举止也各不相同。有性格开朗,积极主动的家长,他们会主动和老师攀谈、交流、配合,协助我们开展各种工作。也有性格内向,不苟言笑,比较被动的家长,他们往往来接送孩子时都是一本正经,拉着孩子就走,常留给我们老师一个匆匆的背影。我们班里婷婷爸爸就是如此,婷婷刚进我们班时他每次来接孩子总是满脸严肃,别说见了老师不主动打招呼,就算老师热情的上前攀谈,他仍是一张不变的“包公脸”,让你退避三舍。一旦遇到有事要找老师,这位家长不是直接和你老师交流,而是跟你写纸条让孩子交给你。记得婷婷刚来上幼儿园,因为是插班生,行为习惯比较差,我们老师把这一情况向家长反映,一是想了解婷婷在家的习惯,二是希望得到家长的配合,一起合力帮助孩子养成良好的习惯。结果几次交流,婷婷爸爸几乎不发言,每次只回应一句话:“哦,她在家还好了!”但没多久他就写了张纸条让婷婷带给我们,上面写的大体意思是:婷婷睡觉和吃饭可能有些不乖,希望老师要耐心对待、教育。刚开始我们几位老师心里都特别不舒服,我们的热情不仅换来的是一盆冷水,而且还如此的不理解我们的工作。但是作为一名教师是不会放弃一个学生,同样也不会放弃一个家长。都说微笑的`魅力是无穷的,即便家长的态度再冷谈,我都依然坚持热情地微笑地对待。对于婷婷爸爸的那张纸条,我没有直接用写纸条的方式回复他,因为我更希望以面对面形式和他交流,因此我在他来送孩子的时候直接找他解决问题,一次不成功不理解,再继续努力,一面将孩子在园的进步反馈给他,一面将孩子出现的问题婉转的传达。时间和我的努力改变了一切,婷婷的爸爸逐渐地了解了我们的工作,知道了老师对孩子的关注和付出,所以面对我时再也不是一张“包公脸”了,现在他来接送孩子是都会笑着和我们老师打招呼,幼儿园有什么活动都能积极的参与。我的热心也换取了他的支持。

  二、细心关怀,言出必行,获取家长信任。

  孩子在幼儿园时,我们会发现很多都是由老人带领的,这些爷爷奶奶们对自己的孙子孙女万般疼爱,照顾的无微不至。甚至他们害怕孩子放学路上会口渴,在来接孩子的时候,连水壶都会带上,而他们的家走到学校才十分钟的路。所以每次这些长辈把孩子送到我们手上时,总会千叮嘱万嘱咐,“老师,睡觉时帮孩子盖一盖被子,我们家孩子睡相不好!”“老师,孩子热了请提醒他脱衣服。”“老师我们家孩子比较胆小,你要照顾一下。”他们生怕老师会疏忽了孩子,照顾不到自家的宝贝。对于家长这样的心态,其实是可以理解的,家中孩子就一个,个个都是宝,来到幼儿园有那么多的孩子,怎能不担心自己宝宝会被照顾不到呢?所以每次听到这些家长的“唠叨”,我依然会微笑倾听,细心记下家长的提醒,并且言出必行。因为如果家长的要求你没有做到,家长心中必会有疙瘩,这就会直接影响到家长对我们的信任,和家长对我们的支持。

  三、耐心引导,经验相授,提升家长观念。

  我们的家长们虽然有很多好的育儿经验,但是仍缺乏正确的教育观念。比如我们班里这学期来了一个插班生,小女孩的父母都不在身边,由爷爷照顾她,所以爷爷非常疼爱她。一天她爷爷气冲冲的来告状,说是有小朋友欺负她孙女,并且对孙女说:“如果下次他再欺负你,你告诉我,我来把他的头拧下来,看他还敢不敢!”我们几位老师赶忙劝住他不要着急,先问清事情后在来解决。我边耐心地边劝他放心,边教育他:孩子之间发生矛盾很正常,作为家长不能当真或是冲动插手,这会使得矛盾加剧升级。即使孩子不对,犯了错,作为大人应该包容,毕竟孩子还小,是非观念还很模糊。在我们的劝说下这位爷爷才逐渐冷静,最后我们问清孩子事情的原由,只不过是孩子之间嬉戏玩耍时,不小心弄疼了小女孩,是我们的家长太过于紧张和保护孩子。很多家长都害怕自己孩子吃亏,当孩子之间发生矛盾是,一些家长甚至会教唆孩子:“别人打你,你就要打还”。因此这时,我们教师就要用正确的教育观念,纠正家长的这些不正确的行为。当然很多家长不会听你的三言两语就改变,因此在工作中,我不仅了解孩子的性格脾气,也要通过和家长交谈及孩子的讲述去了解每一位家长的性格脾气。然后分类管理,见到不同的家长讲不同的话,遇到不同的情况不同对待。在和家长的交往中耐心引导,逐渐把正确的教育观念传递给家长,从而改变家长的观念。

  要获取所有家长的信任、支持,确实是一件不容易的事情,但是只要我们用心去做,总会等到家长们的理解和支持的。用我们的热心、细心、耐心牵起家长的心,携手共同为孩子的成长而努力,让家园间更加和谐。

班主任工作总结6

  教育教学的实践已经证明,班主任的工作质量对学校整体的教育教学工作具有举足轻重的作用。在素质教育全面展开,并深入实施的今日,这种作用会更加突出。笔者认为班主任要克服教育过程中的“第一印象”、“晕轮效应”、“思维定势”等方面的工作弊端,全天候、全方位、高效益地做好学生工作,其思维方法和行为举措固然很多,但自觉地强化建立几种“镜”的意识却是十分重要的。

  望远镜意识:素质教育的核心宗旨是培养和提高学生的思想品德、人格意志、身心健康和科学文化等方面的素质,为学生终身发展奠定基础。这就要求班主任必须建立自我的“望远镜”意识,在工作中摒弃那种静止的僵化的一成不变的定势思维和“一俊遮百丑”的偏颇思维,用变化的、发展的、提高的动态眼光去看待和研究学生。要看到学生的“远处”,看到学生的“未来”,着眼于学生的自我学习、自我驾驭、自我锻选本事的培养。我们学校的校训“为四十岁做准备”就是这种“望远镜”意识的强化和体现。

  放大镜意识:对于学生在学习、纪律、生活等方面的优点,那怕是极小的微不足道的优点,作为班主任都应当善于捕捉和搜取,及时而充分地分析其存在的内在动机和外在影响,不失时机地用“放大镜”意识进行适当的“放大”表扬,这样既是对学生本人的再接再厉、更上一层楼的激励,又是对其他同学行为选择的导向。

  显微镜意识:应对全班同学数十个丰富多彩的内心世界,班主任应当具备敏锐的观察本事和缜密的分析本事,善于发现学生身上表现出来的一些偶发的、突发的不足言道的心理信息和行为迹象,并进行由微知着、由表及里的剖析。可是,这些信息常常是呈现强度弱、持续时效短、传递范围小、显性程度差,甚至还会伴有其它信息的于扰混淆,往往不便于观察,极易被忽视。班主任必须建立“显微镜”意识,悉心观察,尽力做到坏苗头立即灭止,好萌芽及时培养,因势利导,曲突徙薪,防患于未“燃”。

  三棱镜意识:教育心理学的研究证明:由于学生的个性差异、智力条件、学习意志、道德价值、生活背景等方面的原因,必然存在一个德、智、体等方面既不落后又不突出的学生群体。他们升学少有把握、特长难得鲜明,很像一束人们熟视无睹、司空见惯的白光,朴素无华、平淡无奇,极易成为教育淡漠的对象。事实上这个学生群体更需要教师的重视和关爱。根据三棱镜的“色散效应”,对其进行“色散”分析和“折射”处理就是一着妙法。所谓“色散效应”是指:一束白光经过三棱镜后会构成一个由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七色光组成的彩带。如果班主任能够具备三棱镜的`“色散”意识,善于用“尺短寸长”的辩证观点和“奇伟寓于平凡”的审美理念加以分析,就不难发现他的身上所隐含的各种色彩和闪光点,应当用表扬的武器给予充分的肯定。同时还应有意识地多创设一些让他们发挥才能、表现自我的情境和机会,不断地运用心理暗示、行为鼓励等方式进行“能量”补给和自信心的培养,使之始终处于不甘平庸、昂扬进取的“激发态?,最大限度地开发潜能,让他们跻身先进行列,放出更加耀眼的光彩。

  平面镜意识:平面镜的成像规律尽人皆如:即物体经平面镜可成正立的虚像,物像等大且关于镜应对称。针对评价学生的操行评语,班主任应当建立”平面镜“意识。行为科学认为:人类有五大需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每个人都要求对自身评价的公正、客观和逼真,高中学生尤甚。操行评语就是学生各方面成绩和特征的”像“,仅有操行评语的公正、客观,这个”像“才会成得逼真,也唯有如此才可发挥操行评语应有的激励作用。班主任任何有意无意的”失真“的评语都必然会事与愿违,失去教育意义。

  班主任工作”镜“意识的建立固然重要,但更为重要的是将这种意识融会和应用在学生工作的过程之中,再配以切实可行的措施,面向全体学生、全面提高学生素质才会成为必然。

班主任工作总结7

  《班主任管理工作、班级常规管理量化考核细则以及班主任管理绩效考核细则》

  一、管理目的:

 1、为了发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化。

  2、培养学生良好的道德品质,纠正一切不良习气,切实落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《文姬中学学生管理制度》,端正班风、学风,创造良好的育人环境。

  3、如实评估班主任工作,并将各班量化总积分与班主任工作管理挂钩,同时也为学期末评选先进班集体提供主要依据。

  二、班主任管理(40分)

 (一)、班主任日常工作(10分)

  每天早自习、午自习提前10分钟下班,整理和安排班务工作。每次1分。

  (二)、班主任常规工作(20分)

  1、处理班级日常班务工作和本班学生中突发事件,本班问题原则上由班主任和任课教师协商处理,不随意将问题上交。5分

  2、认真组织和开好每周的班会,要求班会活动课有主题,有内容,有记录。3分

  3、每天提前20分钟打扫除,学生到位,自习前打扫结束,放学留学生拖地。班主任到岗,做好安排,确保学生安全。2分。

  4、落实学生请销假制度。2分

  5、做好与家长的沟通工作,做耐心细致的思想工作,做好后进生的转化工作。做好家访来访记录,做好住宿学生的访查记录。2分

  6、禁止体罚、变相体罚学生,保证学生受教育的权利,采取措施控制学生流失。2分

  7、能按时参加学校组织召开的班主任会议。2分

  8、大型集会、大型劳动提前到岗,组织好本班学生。2分

  (三)班级文化建设(10分)

  1、教室环境布置:4分

  A、班级制度、标语上墙,保持完整、洁净;桌凳摆放整齐,桌斗无杂物。(如食品包装袋、果皮纸屑等)

  B、教室内劳动工具、垃圾桶摆放整齐有序;教室内外地面、门窗干净,墙壁、楼道护

  栏无脚印,无灰尘,无乱画痕迹。

  2、板报宣传设计。能利用板报对学生进行时事政策、纪律安全、学习教育;版面设计美观、艺术,且能按时更换。(一般每两周更换一次)2分

  3、学生仪容仪表。待人大方,用语文明,不穿奇装异服,到校不穿拖鞋,学生不染发,男生不留长发,女生不佩带首饰,不化妆。4分

  考核办法:由政教处负责各级检查的老师做好各班主任工作完成效果记录,并负责评议得分。

  三、学生管理(50分)

 (一)、学生日常管理

  1、迟到、早退,校园内骑车、追逐打闹、乱扔果皮纸屑等,每人次负1分。

  2、有事请假,因病请假要填写假条,课间无假条出校门者,一人次负2分。

  (二)、一般违纪

  1、认真听讲,遵守课堂纪律。违反课堂纪律、旷课者一人次每节课负1分。扰乱课堂纪律、不服从老师管理者,每人次负2分。

  2、在校园爬树、爬墙、攀爬篮球架、爬楼沿台、爬窗户、从操场围墙台跳下等,每人次负2分。

  3、集合、整队做到快、静、齐,开会、集体活动保持安静。集会纪律混乱,每次负5分,政教处包级同志负责检查评比。

  4、学生在校携带无线通讯工具,影响课堂教学,每人次负2分,由任课教师提供。

  5、遵守考试制度,严禁考试作弊。作弊者一人次负2分。

  (三)、重大违纪

  学生打架斗殴、逃学、串引校外人员到校滋事生非、携带危险物品上学、诈骗他人财物、抽烟、喝酒、不良上网、夜不归宿等。每项违规起分值为负5分,并根据情况相应给予纪律处分。

  考核办法:学生迟到、早退、校园骑车、无假条出校门等由值班领导、值周员和门卫检查,以每天的记录为准。其余各项检查,由政教处负责各年级检查的教师做好定期检查和不定期检查的情况记录,并负责给各班得分,得分不超过负50分。但若因班主任教育不力,管理不善,发生重大违纪或一般不安全事故者,根据发生事故的'大小酌情扣分;若发生重大不安全事故者,交校委会处理,必要时扣除当月岗位津贴,并做出相关处理。

  四、班级卫生、财物管理、课间操管理(30分)

  (一):各班教室清洁区环境卫生,以及班级财物的管理。(20分)

  具体要求:教室、清洁区卫生干净整洁,无纸屑、无杂物,无死角,打扫及时。教室或清洁区卫生未打扫每次负2分,卫生打扫不彻底每次负1分。班级公物无损害,根据财物的价值及其破坏程度给予积分。赋分在-1—-5分之间。

  (二)课间操管理。(10分)

  1、课间操学生集合整队做到快、静、齐,纪律良好,做操动作规范整齐。纪律混乱每次负1分。

  2、班主任及时下班组织学生,学生秩序良好。每次不到负1分。

  考核办法:由政教处负责各级检查的老师做好各班工作完成记录,并负责评议得分。

  五、临时性、紧急性工作执行情况。(15分)

  内容为:能尽职尽责的完成学校及各处室分配给的临时性、紧急性工作。考核办法:学校领导会同各处室负责人根据各班主任工作实绩评议给分。

  六、其它(15分)

  1、班务工作计划、总结、班务工作记录、班主任工作论文、交流材料等的完成情况。每项2分。

  2、学生档案、学生鉴定的填写等。5分。

  考核办法:由政教处根据材料的上交情况和检查给分。(工作记录、学生档案、学生鉴定为检查部分内容)

  七、班级加分项

 1、好人好事视其情况给予表扬或加分1—3分。

  2、学校组织的公益性、全校性的劳动,按评比得分计入全学期量化总分。

  3、学校组织的考试和大型活动(如:以班集体为单位参加的学科竞赛、运动会、文艺活动比赛等),按名次积分。

  (1)、期末考试成绩,按各班总成绩名次分别赋分,具体办法待定(因各级班级设置不同)。

  (2)、学校组织的活动按班级名次加4分、3分、2分。单项一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分。(运动会等只记团体名次)

  (3)、参加县以上竞赛、比赛取得集体前三名的分别加7、5、4分。市级同名次乘2,省级乘3。

  (4)、参加县以上竞赛、比赛取得单项一、二、三等奖的分别加5、3、2分。市级同名次乘2,省级乘3。

  其中个人和集体同时获奖,只取集体奖,不取个人奖。

  八、其它说明事项及绩效考核办法

 1.值周领导和值周员每周一在主管副校长处领取值周校务日志,每天详细填写检查记录,并在周五把记录本交给政教处。校务日志在周一早上升旗结束后交主管副校长。

  2.值班领导及各处室的负责人、工作人员,在不定期巡视、督察各班班务工作时,若发现问题,应做好记录。

  3.政教处对全校各班的检查结果进行每周一小结,一月一统计,一学期一汇总。

  4、政教处分级考核班主任工作,各年级的班务积分每月汇总,每人每月管理绩效设置200元,总绩效工资额除以量化积分总数再乘以各自量化积分为各自管理绩效工资。但因临时性、紧急性工作执行不力,或班级发生事故而造成重大损失及产生恶劣影响的,班主任岗位班务管理津贴经校委会研究后做出处理。

  5、班主任请假制度:请假在一天以内的且自行安排班务工作者,不计入量化管理;超过一天自行安排班务且经政教处同意者,按天扣除班主任津贴,发给临时班主任。

  6、学校在评定先进、年度考核、晋升职称工作中,同等条件下优先考虑班主任,同等条件下优先考虑优秀班主任。(未尽事宜根据情况酌情加减分)

文姬中学

  20xx年8月30日

班主任工作总结8

  本学期,我担任某某学校高三(1)班班主任工作。高考结束,成绩已定,高三下学期工作圆满结束。高三班主任的担子是高中阶段最累最重的,面临高三年级下学期繁重的复习备考任务,既要认真高效组织好本学科教学工作,还要做深入细致的思想工作。回顾整个高三下学期的工作,虽然累但很充实。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作:

  一、 班级管理中,用制度说话。

  1、 继续进行量化管理,继续执行《班级公约》,《班级请假制度》,《学生操行量化考核标准》实行奖罚制度。加强纪律约束。为了保持正常的教学秩序,对迟到、旷课的学生,实行严厉的批评教育及按班规考勤制度进行严厉处罚,同时对全勤的同学,学期结束予以奖励,以保证整个高三学习的正常进行。

  2、 单周召开一次班干、团干会议,双周召开小组长会议,大力开展经验交流和思想教育活动,培养班干部的服务意识、管理意识和奉献精神,激发其工作热情,提高其工作水平,促使其更好的发挥班级工作计划的核心作用,当好班主任的得力助手。保证班级团结和谐的学习氛围,及时了解班级情况,对出现的问题及时处理,尽量把不好的状态扼杀在萌芽状态。

  3、 保证提供一个清洁整齐的生活环境。由值周班长、劳动委员,带领本组值日生,责任到人进行每天值日工作,保证一个清洁、舒适的学习环境,形成良好的卫生习惯。

  4、协助学生改善学习行为习惯,科学调整各科学习时间。改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。

  二、加强思想教育,关注学生心理健康。

  1、 密切关注学生思想动向。高三后期学习时间紧压力大,容易造成极大的心理问题,所以要密切关注学生思想,对出现消极悲观的思想学生及时做工作,始终保持乐观进取的心态,对班级整体出现思想波动现象,要及时帮助学生进行疏导,做好心理调整工作。

  2、做好学生每次月考后的思想工作,防止思想因为分数起伏波动。每次考试的成绩很大程度上决定着学生的学习士气,因此,鼓励学生正确对待成绩和分数,并在每次考试中总结、进步;做到考好再接再厉,考不好愈挫愈勇。

  3、本学期与学生进行一对一面对面交流,深入了解他们的学习和心理动态。本学期学生的思想工作必须做到人人见面,突出重点。深入了解学生的内心世界,为他们排除学习紧张带来的不良心理障碍。

  4、继续和全班同学一起书写《高三(1)班班级日志》,班级日志作为班级管理的重要渠道,不仅可以为师生搭建一个交流、沟通的平台,融洽师生关系,而且可以充分发挥学生的主体作用,在学生思想政治工作中具有非常重要的作用。在班级日志中,记录同学们的成长历程,.写下每个同学的人生格言、愿望、快乐与忧伤。日志给了他们展示的平台,成了个性化的'“大舞台”。通过班级日志建立同学老师交流平台,思想上,精神上有归属感,并指导学生学习方法丰富同学的课余生活,深化学习、明确学习目的,帮助学生找好精神归宿感。

  三、营建高考氛围,让学生愉快备考。

  1、做好高考减压工作,激发同学们一边为理想前途而拼搏的热情,一边从高考压力中解放出来,开展主题班会:3月“我努力,我收获”、4月9日举行主题为《跑出健康 跑出快精神 秀出心情》的10公里慢跑拉练活动、5月7日利用美国电影短片举行《永不放弃》主题班会,5月20日与高三(2)班举行篮球友谊赛等。

  2、督促学生做好学期学习计划,小考小结,合理安排学习时间,处理好闲暇时间,并且形成良好的高三学习规律,把握学习节奏,在一张一弛中调整状态,以最佳的身心投入学习生活。

  3、做好每次月考成绩分析,针对每一次月考成绩,了解学生的阶段学习情况,对成绩进步、退步以及成绩进步不明显的同学分别做好思想工作。

  4、每周星期一早上7:00带领全班同学在足球场跑步,由班主任与同学们一起享受跑步时光,既保证学生有健康的身体迎战高考,同时也是身心放松,加强班级凝聚力,营造轻松学习气氛。

  5、每次月考后,召开任课老师见面会,和任课教师沟通,形成合力。对学生成绩及近期学习进行总结分析。

  6、坚持与同学一起学习经典文学作品,用文学作品去感染学生。以强大的精神食粮丰富学生内心世界,提高学生素质和道德品质。好的文学作品是人类的精神食粮,对于心底纯洁、富于幻想的学生来讲,文学作品教育影响作用更大。让学生品味文学作品是培养健康情感、丰富学生精神世界的独特的方法。和学生一起朗读,甚至抄写一些经典的文学作品,使学生心灵受到洗涤,情感得到净化,美好的思想情感,丰富的精神世界在潜移默化中逐步形成。例如:《傅雷家书》、《弟子规》、《富兰克林自传》、《谁动了我的奶酪》、《没有什么借口》.....一方面,提高学生思想道德素质,培养健全人格和高尚的情操;另一方面,用文学作品无尽的力量感染学生,点燃他们思想的火焰,给予他们启迪和指导,去震撼他们的心灵,让他们学会做一个真正意义上的精神上的强者。

  9、定期召开班团干会议,调动学生管理学生的积极性,让学生参与班级管理,了解学生情况并及时处理各种问题及潜在的矛盾。积极联系任课教师,并定期和学生家长联系,形成合力,共同促进一个良好的班集体的形成。

  四、关心学生生活、经常走访学生寝室。

  在班级管理方面,我注重人文化,把老师对学生的爱渗透到方方面面,尽量做到师者父母心。

  高三学生多数是住宿生,班主任要多到他们寝室真实了解他们生活和学习环境,尤其是家庭困难的学生有无生活困难,适时帮他们解除后顾之忧,全心投入学习。

  总结一学期的工作,有收获,有喜悦,也有教训,有不足。最大的体会是:只要有爱心,多投入、花时间,多学习,多探索,就能在工作中享受到乐趣,享受与学生在一起的过程。所幸的是本届高考,学生考出了可喜成绩,上线率79%。

班主任工作总结9

  学校教育教学工程中,班主任工作尤为重要,它关系到一个班群众学生的思想、品行、知识潜力培养的质量问题,也关系到一个学校的校风校纪与社会影响的大事,它是学校各项工作的核心,是提高学校教育教学质量的重要保证,尤其是在大力推行素质教育的这天,班主任工作更是起着举足轻重的作用。要想带好一个班群众,在此,我认为班主任工作中就应注意以下几个方面:

  一、“权威”与“平等”。

  一个教师在教学的实践过程中,没有权威是不行的,但“权威”过高也是不可取的,那里我所说的“权威”,是指老师在学生心目中的地位,也就是说老师能说话算数。但如何在学生中树立起老师的“权威”呢?我认为首要的是亲近学生,和学生打成一片,当然这就要求老师晓之以理,动之以情,用爱来感动学生的心灵。比如,学生生活中有什么困难,当班主任的首先要去询问,去解决实际困难,让学生从中体味到老师慈母般的爱和温暖,在学习中有什么困难时,老师就应耐心细致,循循善诱去开导他们,去指导他们,使他们在和风细雨的温暖中逐渐茁壮成长。这样一来学生对老师的评价和信任也就更高了,“亲其师,信其道”学生就会对你言听计从,不仅仅学生的成绩会提高,无形中也就树起了老师的“权威”。老师切忌用简单粗暴的训斥或变相的体罚,这样很可能使学生受到精神上的创伤或者一齐学生的逆反心理,从而导致师生感情僵化,甚至视而不见,听而不闻地远离老师,疏其师,就会离其道,不仅仅学生学不好,老师的“权威”也就无从谈起了。

  所谓“平等”是指学生与老师的人生地位。这与《未成年人保护法》相一致,但平等不等于庸俗,老师在学生中既是学生的领导,又是学生的朋友,要与学生同学习、同劳动、同玩耍。老师要展现出为人师表的风范,要使学生既亲近老师,又尊重老师;既感随便,又感谨慎,这样师生情感交融,就会其乐无穷。

  二、身教与言教

  古人云:“身教重于言教”。诚然我们在教学中体会到用自己言行去感染、熏陶学生比说教更显行之有效,身教的资料多了,它包括老师的一言一行,言谈举止,所以当班主任的不管任何时候,任何地方言谈举止都要礼貌,清正廉洁,不卑不亢,仪表端庄。俗话说有什么样的老师就有什么样的学生,老师的言行直接感染于学生,往往学生的举止言谈和个性就近似于老师,一个好胜的老师,他的学生往往也个性强,这就证明老师的`身教十分重要。

  当然了言教也不可忽视,并不是说有了身教就能够无言教,身教与言教是相对而言的,言教是传播知识,教书育人不可缺少的手段。从某种好处上讲身教比言教更有说服力,更有鲜明性和形象性。

  三、关爱与班风

  一个班的班风好坏与班主任老师有着密切的关系,一个班至少几十人,各有各的个性和性格。当然就难免出现一些不理想,不贴合中学生日常行为规范的行为,一旦出现了这些现象挡板主人的要沉着,冷静地去分析,解决问题。解决问题的只有一个办法,那就是用“爱”去化解矛盾,去缓解他们的创伤,去感化他们的心灵,去激发他们的求知欲望。当班上有学生发生矛盾时,班主任要及时用关心爱护的态度给他们讲谅解和宽厚待人的做人道里,讲人生征途中有益的重要,从而使学生受到启发而认识到自己行为的不当;当某学生受到委屈,班主任要与之交谈,了解疾苦,根据具体状况去宽慰,去沟通他们的感情,去架起人生的桥梁,去扬起征途的风帆;当某同学出现学习态度不端正时,班主任要尊重学生,不要歧视或者施加压力,要鼓励学生树立战胜困难的信心,要细致入微的关心,孜孜不倦的教诲,和风细雨的诱导。这样加深师生的感情,从而使学生产生对学习的兴趣,逐步提高学习成绩。除此之外,班主任要个性注意善于发现后进生的闪光点,一旦出现,班主任要及时抓住闪光点给以表扬和鼓励,使之成为学生学习的动力使他们感受到自身的价值和树立起学习的信心。有一个同学他是我们班的一个后进生,平时作业马马虎虎。有一次,我忽然

  发现他的语文作业字迹工整,板书整洁,当时我就吃了一惊,此时,我及时抓住这一闪光点,在班上表扬了他学习态度端正,作业认真,并把他的作业举起来让同学们看,有的同学说,可能不是他做的。有的同学说,他做的真好,一声声夸奖映入他的耳朵,顿时他的脸上露出自信而又羞涩的笑意。从此,他的作业十分认真,学习成绩也不断提高。由此看来,班主任要善于发现学生的优点,用爱去滋润学生的心田,去启迪学生的求知欲望,就能起到事半功倍的教书育人效果。

  四、活动与兴趣

  “兴趣”是学生学习的动力,是扬起航行的风帆,是学生获得知识的催化剂,一个学生一旦对某种活动或者事物产生了“兴趣”,他就自然会对该活动去追求,去拼搏。反之,则肆无忌惮置之不理。班主任对学生兴趣的培养,以我之见,兴趣来源于活动,比如学生写作文时,总是觉得没什么可写,无从下笔,即使老师给了题目和材料,但学生还是觉得无话可写,写来也但是三言两语罢了。这就说明学生对事物的过程想象不出来。如果事先开展了活动,学生对活动的过程有了深刻的印象,写起作文来也就胸有成竹,有话可说,有事可写了,这样不但使学生对活动记忆犹新,而且激发了学生对活动和写作产生浓厚的兴趣,写出的文章既叙述清楚又资料充实具体。

  班主任工作中,如何安排学生开展一些有目的,有好处的教学活动十分重要,它有利于学生思维的拓展与发挥,有利于学生的身心健康和发展,有利于教育教学的整体提高。由此看来,知识来源于勤奋、勤奋来源于兴趣而兴趣来源于教学活动的开展。

班主任工作总结10

  岁月如梭,一学期的班主任工作结束了。欣喜的是在这匆忙的岁月流逝中,不仅留下了我们忙碌的身影,也留下了我们辛勤耕耘的足迹。

  魏书生说:“每一个学生都是一个宏大的世界。”那么,一个班级就是一个完整的小世界。社会规范靠法律,班级的秩序也应该有法可依。因此,我和菲菲把追求规范有序、合作竞争的班级常规管理氛围作为重中之重,促进学生的全面发展。

  一、平等协商,制定班规

  俗话说“没有规矩不成方圆”。学期初,我们在总结以往班级管理经验的基础上,草拟出《小组合作评价制度》作为班规,张贴公示,征求意见并讨论通过。以学生的行为习惯养成教育为基础,从课前准备、上课纪律、卫生、着装、大课间、路队等细节着手规范,使学生有章可循,利用一切可以利用的时间进行强化引导,常规教育反复抓,抓反复。

  二、人尽其用,参与管理

  班级管理的“魂”是出色的.班干部。开学初,竞选产生了班级小干部,实行轮流制。其目的就是让每个学生都感觉自己是班级的主人,从而锻炼他们的责任心,增强班级凝聚力。也让他们感觉到想当好这个“家”不易,从而更自觉地听从班干部的管理。

  我们还积极的让学生担当主角,给他们提供自我管理、施展才华的舞台,参与班级管理。开学第一周,鼓励学生根据自己的实际情况,把自己想担任的职务写下来,然后统筹安排,尽量遵照学生的意愿委以职责。做到事事有人做,人人有事做。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排与检查;学习委员每天的经典诵读组织;体育委员的课间操和路队检查;文艺委员的活动安排;小组长的家庭作业的检查记录等。除此之外,班内还设立了许多的自愿者岗位,如:开关灯管理者,空调管理员,护花使者,多媒体管理员,图书管理员等等。把班级的诸项事务,实行自愿承包,责任到人。

  三、班级形象,大家维护

  日常班级生活中,我们向学生渗透“班荣我荣,班损我损”的思想,让学生切实认识到自己的形象是和班级荣誉紧密结合在一起的。久而久之,学生集体荣誉感增强了,主人翁意识提高了。比如,干值日拖拉应付的现象减轻了,不交作业的同学减少了,积极参加学校活动的身影增多了。

  培养良好的生活和学习习惯。如红领巾佩戴、个人卫生、课前准备、上课站立、下课桌凳摆放、拖地擦拭瓷砖。我经常为这些小事让学生反复强调、反复练习,做到规范为止,以至形成一种良好的习惯。

  开好主题班队会和德育十分钟,结合少先队安排,依据学生的特点,针对学生在思想、学习、生活方面出现的问题,广泛选取题材,进行筛选、提练、策划、组织、及时对学生进行教育。

  四、榜样示范,典型带动

  每月“班级之星”的评选,如一股和煦的春风,吹起了学生们讲文明、讲礼仪的激情。我我们利用每周班会,对学生大讲文明守纪的重要性,让《小组合作评价制度》落到实处,并把选举“班级之星”的权利交给同学,让他们在平日的学习和生活中及时发现典型,树立榜样。教师也身教言传,走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,拾一拾,擦一擦,拖一拖,学生看在眼中,自然会潜移默化。

  五、家校联系,形成合力

  学生每天约有三分之一的时间在家庭学习生活,他们的很多行为习惯也受其家长影响颇深,因此,争取家长的理解和配合,形成家校教育的合力在班级管理中就显得尤为重要了。我利用校讯通、班级群、家长会、打电话等方式和家长们交流,以此拉近和家长的距离,争取家长对我们班级管理的合力。每天的家庭作业、学校的通知、班级活动、学生在校的优秀表现……我们都会用及时告知家长。充分发挥家、校之间的桥梁、互助作用,共同做好教育工作。

  “既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”班级管理之路充满挑战,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

班主任工作总结11

  四年级下学期已经过半,期中考试也已经结束。回顾与总结,总能发现一些不足,总能感觉一些进步。在进步中探索新的管理模式,在不足中寻找解决问题的办法,并有效地落实跟进,每次的思考,就是意味着反思。现将几点总结如下:

  一、学习方面

  1、语文方面的问题是学生的基础比较薄弱、基础知识掌握不牢、学习方法不明确、学习习惯不优良、预习复习练习没有到位,回答问题不积极,考试技巧缺乏,答题不规范,字迹不工整等等。学生读课外书较少,没有一个良好的读书习惯,对语文知识的掌握和语言的运用表现出明显的不足。

  2、数学方面的问题是学生的举一反三的能力不足,对数学公式和概念理解不够,数学思维训练不够,学生明显表现出厌倦的情绪,在课堂上表现出消极的场面等。

  3、英语方面,学生对单词的记忆和理解较弱,不能标准流利读出语句,多数学生反映他们想学好英语,只是没有方法读准单词,记忆单词,理解单词,他们苦于没有找到学习英语语言的规律和方法,希望老师补习和指导。

  二、思想方面

  1、组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》对学生进行美育教育,让学生不讲脏话,尊敬长辈,不打架,不旷课,不迟到,坚持到校,不乱吃零食,做一个讲文明讲礼貌的好学生。

  2、围绕“养成教育”这一主题,结合云山实验学校经典特色教育,扎实细致、持之以恒地开展德育工作,培养学生良好的习惯,促进学生个性品质和道德素质的全面提升,为学生的未来发展打下坚实的基础。

  三、生活纪律方面

  1、班风的好坏对一个班集体的影响是至关重要的,班主任必须高度重视。班主任要做有心人,要动脑筋,身体力行去培养良好的班风,要思考建立怎样的班风并运筹和设计如何起步,如何一个环节一个环节地抓下去。并结合班级的实际制定各种有针对性的班级规章制度,如课堂学习、作业、期中考试的要求等有关纪律,约定俗成而为大家一致遵循的不成文的准则。任何一个群体中都有相对先进、后进的区分,要在群体中形成一种共同的习惯、风气,总是一个由点到面、由少数到多数、由压力变动力、由不自然到习惯的过程。在这个过程中,要注意发挥榜样的.作用,班主任要在本班发现各层次、各方面好的榜样,并通过学榜样产生“新榜样”。

  2、建立和谐、平等的师生关系。班级内部人际关系的平等首先体现在师生关系上。平等主要是指师生在人格上彼此尊重,思想上互相交流。班主任在提倡集体成员平等相处的十分,要特别关注“后进生”,班主任应该帮助他们发现并发长自己独特的禀赋与才能,树立自信与自尊,从而形成真正的平等意识。

  总的来说,我深深地体会到班主任工作是一门艺术、是一门很深的学问。我决心通过努力,力争把班级建设成为一个的优秀班集体。用爱心耐心唤醒每个孩子的信心和希望,引导他们如何做人如何做事,如何提高学习的能力。我们书声朗朗,我们天天进步。

班主任工作总结12

  本学期,按照学校领导的安排和工作的需要,由我担任六年级(x)班主任,学期之末,现将我班一学期来的各种情况总结如下:

  一、基本情况

  六年级(x)班共有学生人。大部分学生学习态度端正,思想上要求上进,作业认真、一丝不苟。课堂上大部分同学听讲认真,但是也许受年龄影响,肯积极发言的学生微乎其微,大部分甘愿当听众。作文方面,能做到文从句顺、文章优秀的学生仅占xx%左右,而张兆超与李江乐等几位学生是语文学习上的有困难的学生。

  二、工作实绩

  为了圆满完成领导交给的任务,学期初我便制定了详细的班主任工作计划,来指导我的班主任工作。因此,我班基本上完成了规定的教育、教学任务,在我的带领和领导的关怀下我班成为了一个班风正、学风佳的良好班集体。在校组织的各项活动我班获得较好的成绩;纪律方面本学期中我班有不少同学犯了一些错误,除此之外未发生其它重大事故或严重违纪现象,纪律状况且算稳定;卫生方面我班用心花了很大的功夫,大致印象中卫生较以往有了很大的进步;思想教育方面本学期我班涌现出了大量的好人好事,常犯错的张兆超也做了一件拾金不昧的好事。此外我们还开展了以下工作:

  1、德育为本——坚持正确的教育方向在学校的领导下和各任科教师的协助下,积极开展对学生的各项素质教育。以《小学生日常行为规范》和《小学生守则》为基本准则,严格要求学生,努力将学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人。

  2、注重培养——培养优秀学生干部,树立良好班风培养选拔好学生干部,使他们成为班主任的好助手,以班干部为带头,树立良好班风,充分调动学生的积极性,培养他们的主人翁精神和班级责任感。

  3、多方协作——与任科教师协作,掌握学生动态平时多与学生接触,多和学生谈心,了解学生的心理,以便于更好地教书育人,对学生进行有针对性的思想教育。同时与各任科教师积极配合、协调联动全方位地教育学生。在平时的谈心和各任课教师的协助下,我们及时地掌握了学生的心理动态避免了一些可能发生的意外。

  4、注意点滴——注重学生的个人养成教育教会学生从小做起,从现在做起,从一点一滴做起。使他们从小树立正确的人生观,养成良好的文明、卫生等习惯。

  5、素质为主——开展各项活动,丰富学生视野积极开展各项活动以拓宽学生视野,丰富学生的知识面,培养学生的'兴趣,如班级小型书画赛、辩论赛、现象大论坛等。以活动来提高学生的实际动手能力,以活动来促进学生学习的兴趣。我们配合学校开展各项活动,如歌咏赛、书画比赛、作文竞赛、数学竞赛等活动极大的提高了学生的学习兴趣。

  6、真抓实干——抓好优秀、转化后进,促进中等深刻认识到抓好优秀、转化后进、促进中等的现实意义,这是我们真正贯彻落实素质教育重要途径。我们应力争做到:优等生能够吃好,中等生能够吃饱,后进生能吃得到,切实抓好这项工作,促进全体学生全面共同发展。在此基础上我班涌现出了一大批成绩优秀的学生,而且成增长势头。后进生也做到了踏踏实实。

  7、巩固同盟——经常家访,及时与家长沟通架设好学校与家长之间的桥梁,及时协调沟通,使两方面通力合作、齐抓共管,使学生无论是在学校还是在家中都处于老师和家长的共同监督之下从而及时发现和纠正他们的错误。

  8、潜移默化——为人师表,身正才能为师,作为一名教师担负着教书、育人的双重使命,教师的一言一行、一举一动势必都将落入学生眼中,都将成为学生的仿效榜样。因此,教师必须注意自己的言行举止的规范化、优雅性,使学生潜移默化地受到熏陶。至于这些我一至在努力实践中。

  三、工作的不足及改进意见

  成绩的取得与领导的支持和学校的正确引导是分不开的,但本人在工作中还存在一些不足,望领导和各位同仁给予指出。今后我一定再接再厉。

班主任工作总结13

  学期工作已经结束,我的x年级x班的语文教学工作也告一段落。在本学期中,我不断研讨教学方式方法,并积极进行课堂教学改革尝试,有所收获,当然对于学生的语文实践活动实施也有一些尚未解决的问题。现在将这一学期的三年级二班语文教学工作总结如下:

  一、加强教研,创新有为,提高业务素质。

  素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此,我积极探索,大胆实践。我积极向同年级的教师学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。

  为了更好地促进教学,我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计,力求做到学生愿学。在集体备课中,我认真记录,积极发言,虚心向有经验的老师学习,同时阐述自己的见解。

  二、依托语文综合实践活动教学,提高学生的知识积累。

  本学期的努力方向是学生的古文诵读。在教学中,针对我们班学生的实际,我充分激发他们的古诗文诵读积极性,每早上,我都坚持用最俊秀的字在黑板上抄写优美的古诗文和学生一起诵读。激发学生背诵古诗文的兴趣。

  为了更好地培养学生的自学能力,我一直要求学生坚持写阅读笔记,并且鼓励学生大胆展示自己的阅读成果,通过手抄报等形式进行展示。

  三、抓科学研究,阅读教学的主旨性的研究有一定的认识。

  本学期,我的科研目标是对研究阅读教学目标的研究。我认为首先应加强学生基本技能的培养。学生的基本技能的形成以基础知识的全面掌握为前提。我们在三四年级语文组将大力加强语文基础知识的教育教学,进而不断巩固基本技能。

  抓好探究性学习方法的研究,让探究性学习方法真正为教师们所掌握并灵活运用。注意发展学生的能力,强化好奇心,启发学生敢于想象,勇于质疑,鼓励学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维,努力开发学生思维的深度与广度。

  教学中始终坚持以学生为主体,以教师为主导,教师的创新建立在此基础上。搞好创新,积极实施探究性学习方法的研究,让每个学生都成为探究性教学的主体。

  积极创设情境,让学生探究性学习中培养兴趣,激发好奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主人。认真指导学生自主学习、独立思考,鼓励学生自主地发现问题,提出问题和解决问题。

  改革教法,注重学法。变满堂问式教学为学生自由发展式教学。教师加强学法指导,给学生学习充足的时间与空间,让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨,迸发学生好学的'火花。

  总之,经过一学期的语文教学工作,我的教育理论水平有一定提高,课堂教学方面也有明显进步。但也不不足,如本班学生不遵守纪律,成绩一直不够理想。今后立足实际,开拓进取,不断前进。

  一学年顺利结束了,在科任老师的关心和支持下,在校领导的正确指导下,顺利走过这一学年,现在我将这一学年的工作情况总结一下。

  我所做的主要工作:

  八年级是整个初中阶段重要时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有半点怠慢,在这一学年学生心理和生理都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有较大的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得迷茫,怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是我班主任的首要问题。

  针对这些问题我主要做了以下几点:

  1、尊重每位学生,尽可能满足学生的的需要,努力的克服了固执己见,尊重学生的个性发展,为学生的成长营造一个愉快的心理空间。

  2、是善待每位学生,用真诚的爱心对待每个孩子。对于优等生不掩饰他的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到更优秀;对于后进生,不歧视他们,努力去发现他们的闪光点,激励他们不断自我完善。

  3、对于厌学和不想上学的同学,我总结个小方法,还算比较实用,三个配合三个谈心。

  第一个配合就是让孩子配合,让孩子知道他的选择是对的、这段时间坚持住了,让孩子听从老师和家长,过了这段时期就好了。

  第二个就是家长配合,让家长多给孩子关心,多和孩子谈心,让孩子感受到来自父母最大的支持。

  第三就是老师配合,老师多和孩子谈心,上课的时候每节课提问一次,和孩子谈心的时候避免厌学的话题,总之多给与关心,时间是一剂良药,坚持一个月的时间就好了,对于班级是十几个产生这种想法的孩子都转变他们的思想了,但对于个别两个还是不见效果,会逐渐去摸索有待提高。

  一个优秀的班级,是一个具有鲜明特色的集体,只有满怀希望与激情,加强管理、不断进取,在全体师生共同努力下,在全校领导的支持下,必定会走向美好灿烂的明天。

班主任工作总结14

  从教以来,深感班级管理工作的不易,更觉得班级管理是一门艺术,需要掌握高含量的技术才能做好。现谈谈在实际班级管理工作中的几点体会。

  充分利用学部班级量化考核措施,抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。抓好升旗、早操、值日、卫生、墙报、行为规范等。“细节决定成败”,一切从细节入手,不因要升学就放弃常规管理,要求学生不要有自己是初三学生就为所欲为的想法,让学生全面发展,提高其责任心。

  提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。“三年磨一剑,三班铸辉煌”是我们的口号,“天道酬勤,勤能补拙”是我们坚守的学风。另做到“三抓”“三干”,树立五个意识。即抓紧、抓早、抓好,肯干、苦干、巧干,目标意识、吃苦意识、竞争意识、时间意识、健康意识。利用班会课对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。根据本班实际情况,将班会课调到周五下午第三节,对一周来的各位同学的量化考核情况作个汇报,并对扣分同学给予适度的惩戒,负责周六补课的全天卫生,或者办公室卫生等。长此以往,形成良性循环。不过,也有困惑的地方,扣分到一定程度,该怎样作结?怎样自圆自说。

  从思想上给学生讲清我们面临的新中考的严峻形势。通过教育使学生明白只要有信心,再加上刻苦努力持久作战,朝着自己的目标发展奋力拼搏就一定能够成功。充分利用考试的杠杆作用,每次考试结束要求进步或退步学生写出考试的得与失,查找经验与不足,并列出整改计划和下次考试的目标。在战略上:以竞争精神去拼搏,抛开一切杂念。战术上则做到:强科争优势、弱科保底线。

  培养学生正确的学习方法:在这段时期中,要关心学生各科的平衡发展,引导他们不断加强薄弱学科,不要出现偏科现象,让他们明确“6-1=0”的道理。监督学生多下功夫,并要求学生各科兼顾,不要放弃任何一科,形成一种以班主任、科任教师、家长顾全大局、协同作战、齐抓共管、全面提高地局面。

  在备考中,抓准尖子生与准尖子生。如何使各科老师把力量集中在尖子生的身上?这需要的是全体科任老师的团体协作精神和全局观念。结合上学期期末考试成绩,我们要认真分析考试的数据,确立尖子生及临界生,并要求科任教师对这些学生作“重点扶持”。根据本班学生特点,我们的重点是补英语和数学,英语、数学补上去了,我们将收获大匹的尖子生,否则什么目标也完不成,所以今年加强对英语的补习。

  激发成就动机,鼓励树立学生信心。许多学生呈现两种状态:一是对中考并没有把握,表现出明显的信心不足;二是对中考盲目乐观,总以为自己上高中十拿九稳。其共同点是知识不扎实,且还没有形成良好的学习习惯,缺少稳定、持久的内驱力和刻苦奋发精神,我们要采取措施激发学生的成就动机,鼓励、奖励:每次考试都要及时总结,每进步一个名次即进行奖励,帮助学生树立自信心。加强与家长联系,出现问题及时沟通,共商对策,达到共同管理的目的,争取让学生在紧张、稳定中度过这一冲刺期,以最佳心态迎接中考。

  草木逢秋,冷暖自知。班班有本难念的经。三班的.同学相对来说的确素养高一些,我们不断地化升学的压力为向上的动力。可能学生在日常行为规范方面要本分些(当然也需要严格的班级管理制度来约束),可也有少数同学自恃读过不少的书,年少轻狂,看山不是山,看水不是水,动辄抨击时弊,自以为是。不仅无益于自己的学业,而且对班级优良学风的形成也造成了极坏的影响。为此,我忍字当头,一筹莫展,苦苦寻教育的良药。

  后来,在一本书上看到,成熟的老师和年轻老师最大的不同就在于:老教师“耳顺眼顺”,而新教师看啥都不顺。老教师理解一切宽容一切,而新教师憎恶一切妄想改造一切。作为班主任,对孩子,我们必须要有这样一种平常心:存在的就是合理的。存在的就必须看得“惯”,听得“惯”。唯有如此,才能使自己能够心平气和地站在教育的起跑线上,真心诚意地帮助每一个孩子迈出属于他们自己的第一步。我想,我要做到的不是“忍”,而是“容”,海纳百川,有容乃大的“容”。其实,要做到“容”也非常简单,那就是真正地承认个性,尊重个性发展,有雅量等待个性成长,不拘一格培养人才。这样想来,问题就不成为问题了。毕竟这样的学生还是有着强烈的求知欲的,何必要求学习方式方法的一致呢?

  时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任一定要不断学习有用的、新的东西,永远走在时代的前面。让我们在不断的实践和探索中,去收获、成长

班主任工作总结15

  一、班主任工作为什么重要

  班主任是教育系统形象的代言人。社会与教育的联系最密切、最频繁的是班主任,群众对教育的感受最直接、最直观的也是班主任,班主任的一言一行都会被家长看在眼里,记在心里。因此,班主任形象的好坏直接关系到人民群众对教育评价的好坏。

  班主任是学校教育管理的主力军。班级是学校的基本单位,班级与学校的关系,犹如车间与企业。班主任是班级的灵魂,一个好的班主任能带出一个好的班集体。班主任在学校管理中有放大、打折和纠错三大效应。好的班主任能把学校正确的决策执行好,产生放大效应;不称职的班主任则只会产生打折效应。

  班主任是学生成人成才的引路人。班主任的工作涉及学生从课内到课外,从学习到生活,从思想进步到身体的健康成长,从学生本人到学生家长。一名不称职的任课教师,影响的是一门学科的教学;一名不称职的班主任,不仅影响着一个学生的一时,更影响着一个学生的一生,甚至是一批学生的长远发展。

  班主任是教师专业成长的必修课。一个没有当过班主任的教师,就其职业生涯来说,是一个不完整的教师。一个做不好班主任工作的教师不能称之为好教师。

  班主任是家庭教育的指导员。现代教育是一个开放式的教育,不能单靠学校“一条腿”走路。班主任要认识到家长在学生教育中的重要地位,要树立“家长是学校里不在编、不发钱、不放假的教师”的观念。因此,班主任要做好家长家庭教育指导员的角色,合力做好学生教育工作。

  二、班主任工作为什么难做

  教育发展的新阶段特征对班主任的期望值在增高。当前,人民群众对教育的需求已从“有书读”向“读好书”转变,富裕起来的人民群众对教育提出了新期盼,那就是进好学校,挑好老师,入好班级,尤其是挑一名优秀的班主任。

  学生群体的独生子女特征对班主任的宽容度在降低。现在的学生,大多为独生子女,养尊处优的生活环境造就了他们比较任性与自我的性格;现在的家长,望子成龙,望女成凤,为孩子创造良好的教育条件可以不惜一切代价。因此,他们对班主任的挑剔度在增加,宽容度在降低。

  经济体制的市场化特征对班主任工作的干扰力在增大。在经济市场化、社会多元化的今天,市场经济的功利性也对学生群体和教师群体带来了一定的影响。班主任既要面对家长物质上的“尊重”诱惑,固守自己的职业道德,又要让学生的心灵不受消极因素的影响,工作责任和工作难度自然增大。

  教育评价的素质化特征对班主任的考验在增强。班主任承担着教好书、育好人的双重重任,在素质教育成为主流价值观的`今天,既要注重教育质量,又要讲究轻负担;既要悉心开展班级教育、精心组织班级活动,又要注重学生个人的行为品格和身体素质,这些都考验着班主任的教育管理能力。

  三、班主任怎样才能把难做的事做好

  一要树立“五观”。

  对学生一生发展负责的育人观。班主任工作不仅仅是对学生在校几年负责,更不仅仅是对学生在校几年的分数负责,而是对学生的一生发展负责,为学生的一生幸福奠基。如果为了学生的升学而牺牲“将来”的发展,为了学生在校几年的分数而牺牲“人格”的培养,那么班主任工作是短视的,甚至是自私的。

  经得起学生一生考验的师德观。班主任工作是一项用心灵触摸心灵的工作。班主任赢得学生一时的敬畏不难,赢得学生一生的敬仰才是良师。一名优秀的班主任应该是经得住学生从童年到青年、中年、老年各个时段的考验的班主任。

  学生的全面发展与个性张扬相结合的质量观。班主任不要仅仅将分数作为班主任判断学生的标准,更要重视学生的综合发展,培养学生健全人格、健康心智和健壮体格;也要重视学生的特色发展,尊重学生的差异,重视学生的个性,培养学生的特长。

  投入少、产出多的绩效观。班主任工作是辛苦的、琐碎的,工作量大,精神负担重,不仅要对校长负责、对家长负责,而且要对学生负责、对任课教师负责。对此,班主任要有绩效意识,要抓住关键时间、关键事件、关键人物,使教育产生更大的绩效。

  守土有责的安全稳定观。发展是第一要务,稳定是第一责任,安全是第一质量。班主任要切实加强安全教育、设立安全委员、落实安全责任、强化安全防范,切实把好自己的门,管好自己的人。

  二要做到“三有”。

  有爱心。教育不能功利,更不能势利,要有爱心。作为班主任,面对的是有血有肉,思想活跃的学生,如果不带着感情去工作,学生不会接受,家长不会认可。因此,无论学生的智商高低、外貌美丑、家庭条件好坏等,教师都得无条件无选择地接纳与爱护,都要相信每个学生都能教好,都要无私帮助每一个学生,让他们获得良好发展。

  有责任心。作为班主任,比普通教师更多一份责任,更多一份付出,更多一份酸甜。有责任感的班主任,要收起性子,沉下身子,专注于班级管理,致力于学生教育。班主任一旦失去责任感,必将在麻木中失去教育良知,诸多教育怪象就随之产生。

  有教育艺术。新时期做好班主任工作,不是“人人能为”的工作。班主任要通过自己充满艺术的工作,在管理上以指导为主、在语言上以赞赏为主、在评价上以发展为主、在教育内容上以德智体统筹为主,实现班级管理由经验型向智慧型的转变。

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