教师工作总结

时间:2023-10-15 09:00:38 工作总结 我要投稿

(精华)教师工作总结范文7篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们来为自己写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家收集的教师工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(精华)教师工作总结范文7篇

教师工作总结范文1

  回想参加工作的18年,可以说是有喜也有忧,但带给我更多的是感动、快乐与无奈。为了让这份愉悦之感时刻洋溢在我的心间,我不断反思我的教育教学及管理工作,以促进我的专业化成长。我将满含热情,脚踏实地的做好每一项工作,无愧于教师这个光荣而又神圣的称号。教育家夏丐尊先生曾说:“教育没有爱,犹如池塘没有水,没有爱就没有教育。”苏联教育家苏霍姆林斯基也说:“要成为孩子的真正教育者,就要把自己的爱心奉献给他们。”的确,倾注爱心,走进学生的心灵,你就会收获很多。作为职业学校的老师来说,尤为重要。参加工作18年,职校奋斗18年,18年来虽只有两年班主任工作经验,但对学生的关注之心,溢于言表。特别是近几年学校的招生下乡,可以说是洞察了学生的全部心态。反思起来,也觉得我这个老教师能否值得大家尊敬,记得下乡骑着摩托,戴着草帽,其中有位老伯问我“今年的粮价上涨,你还来收粮,会亏本的”想想也是,这亏本的买卖谁来做啊?作为一名老师,特别是职校的老师,这学生确实来之不易,我们也会尽心尽责地将所有爱心、责任心倾注于每一位学生.

  回想18年的教学,从一个非计算机专业,到从事计算机专业教学,到市计算机专业学科带头人、计算机高级教师,成就没有,倒也无愧于教师这一职业。苏霍姆林斯基曾经说过:“学生眼里的教师应当是一位聪明、博学、善于思考、热爱知识的人。”“为了使学生获得一点知识的亮光,教师应吸进整个光的海洋。”为此,自毕业以来我不断进修学习,先后参加国家、省、市组织的各种培训学习与竞赛,丰富自己的知识结构,同时加强专业理论学习,不断更新自己的`教育理念,用新课程标准指导自己的教学实践,使自己的业务水平和教学能力不断提高。

  教育教学是每一位老师应尽的职责,学科管理工作也是必不可少的一部分,18年中,仪器管理员、实习科科员、科长、培训部主任、教务主任、师训科长,想想也是学校的全能,但自思毫无长进,并无突出之处,更无成绩可言,现在不惑之年,想想也难成大器,不求有功,只求无过。

  时间如流水,转眼间18个春秋,回顾这些年的教育教学管理工作,我虽不曾有惊天动地的成绩,但总是尽着自己的职责,做一个平凡而实在的人民教师。

教师工作总结范文2

  回顾半学期的工作,针对出现的种种问题,总结、反思、改进是相当必要的。

  学习是充实的

  当今是科技高速发展的时代,如果不加学习,那么就算你是好的,明天你就不再是,就会落后,就会被淘汰。所以,在教育教学中我不断注意加强自身的修炼。一方面加强知识的修养,刻苦地学习知识,充实自己。本学期我参加了自学考试,当然,为了提高学历也好,为了更好地做好教育工作也好,不管什么理由,我都在学习。在实践着终身学习的理念,新课改给我们带来了机遇,也给我们带来了紧迫感。我时刻提醒自己,要抓住机会不断地学习。半学期来,我仔细阅读《没有孩子是差生》、《赏识你的学生》、《伴孩子一起成长》等一些教育杂志。十月初,我有幸与教育局的领导一起去视导,收获很大,感触颇深。一所村小,六个班,九位教师,平均年龄55.8岁。破旧的.校舍、简陋的教具,种种情形似乎只是在电视中才会看到。与我校的条件简直是天壤之别,使我倍加珍惜双语的生活。

  作为一名教师,不仅要有广博的知识、精湛的业务,更要有良好的师德。教师是人类灵魂的工程师,教书育人,身教重于言教,正人必先正已。我认真学习优秀教师的先进事迹,以及同事们的长处,学一点做一点,努力使自己成为一名好教师。

  工作是辛苦的收获是甜蜜的

  这学期我担任了四个高年级班级的英语教学工作,虽然是苦了点,但我想:要么不干,要干就要干好。每一学期有多少份英语计划,每份计划中又有多少个活动,而每个活动从方案制订到实施都要考虑周详。

  因为学生已养成每天听录音、读课文的好习惯,英语期中素质检测试卷上的听力部分完成情况很好,默写单词的正确率也很高。

  在上半学期,我成功组织策划了校第二届英语口语竞赛,我所任教的班级均取得了优异的成绩。另外,我还应教育局领导的邀请,在县小学英语教师新课程标准培训会上作报告。

  工作虽然是辛苦的,它让我整天紧绷着弦,忙得不可开交;然而,工作着是美好的,它让我觉得生活是充实的,感受到生活的意义,所以我觉得工作是幸福的。

教师工作总结范文3

  今年是我校实施胜利教育的第四年,四年来,我校根据教育局的工作意见,并结合我校实际,开展了一些针对性的研究工作,以下是对胜利教育的主要工作回顾。

  一、实践“胜利”学校管理

  胜利管理,就是针对全体教师而实施的一种管理。胜利学校管理是通过教师的教育胜利,取得同学发展的胜利,进而促使办学胜利。胜利学校管理就是要改变保守的外压式的强制管理,通过为全体教师创设获得教育胜利的机会,让教师积极主动地参与学校的教育工作,让他们得到胜利的体验。

  1、加强学习。探索胜利学校管理,就要着力构建学习型学校,为教师的合作学习、终身学习营造空间。通过教师的学习,提高激励同学的教育艺术,促使同学提高学会学习、学会生存的能力。为此,我们在学习形式上采取集中与分散的形式,即每周三、周五下午各一小时,每周日下午三小时集中学习,每天一小时分散学习;在学习内容上分政治素质、业务素质学习两大块,在学习方式上采取讲座、报告、交流、观看音像品等方式,使全体教职工形成了爱学习的'习惯,提高了政治、业务素质,增强了教育能力。

  2、鼓励上进。探索胜利学校管理,就要统一全校的教育理念。要把“力求人人胜利,务使个个成人”的胜利教育理念内化为每位教师的自觉的教育行为,通过教师的自我发展,全面发展,引导同学自主发展,终身发展。为此,我们鼓励教师争做班主任、争取跟班上,让他们在实际工作中锻炼自身,提高自身。对于工作遇到挫折的教师,学校尽力给予支持和指导,协助他们度过难关。二是鼓励教师积极参赛,让他们在各级各类竞赛中开阔视野、锻炼自身,发展自身。

  3、激活机制。探索胜利学校管理,就要坚持激活动力机制,学校内部的动力机制是牵动全局发展的关键,即教师匹配的合理组合、使用和培训提高。为此,我们一是在学校中层干部的配备上,注意学科覆盖面,年龄层次化,既让他们参与学校管理,又让他们参与教学活动,这样,既锻炼了他们的管理能力,又发挥了他们对教学的引领作用。二是在年级、班级教师分配上,注意老、中、青三结合,充沛发挥青年教师的冲锋作用,中青年教师的骨干作用和中年教师的舵手作用,让他们既相互学习,又相互竞争,激活每人动力因子,形成良性竞争氛围,在竞争中借鉴,在借鉴中提高,在提高中发展,在发展中品尝胜利的喜悦。

  二、探索“胜利”课堂教学

  课堂教学是素质教育的主阵地,也是胜利教育的主阵地,探索胜利教育课堂教学,既是胜利教育思想理念在课堂教学具体实践中的实际的反映,又是对胜利教育课堂教学的内部机制实践性掌握。

  在协助同学胜利阶段,我们坚持分层递进教学,并在初一年级推行“走班制”,运用“不同起点,相应步子,多方活动,双向反馈”的方式组织了课堂教学的探索,取得了教学质量的稳步提高。根据新课改的要求,我们的教学假如仍然停留在“协助”同学胜利上,显然是不够的。一方面,有可能你不协助同学,他就不学,不会学;另一方面,胜利教育的目标和最高追求是为同学的终身发展奠基,为他们“自主争取胜利”做好铺垫。因此,我们跟随新课改的步伐,为同学学会学习、自主发展发明条件。在课堂教学中,培养同学的问题意识,让他们会生疑、会质疑、会解疑、会排疑,学会尝试探索,学会合作学习,学会探索性学习。

  通过坚持分层教学,尝试探究性学习与实践,逐步培养了同学自主学习的习惯与方法,逐步增强了自我发展能力,逐步培养了同学发现问题、分析问题与解决问题的能力,形成自信的人格精神,使同学在学习中体验,在体验中提高,在提高中获取胜利的喜悦。

  三、开展“胜利”课外活动

  社会心理学认为,“人人都有自尊心、自豪感,都有一种在社会结构中起作用的需要和欲望”,这就是自信心;“人人都有自我生长的需要,渴望能力和知识得到发展,以便自尊自爱。”这就是追求胜利的决心,“人人都有自主性,以表达他的能力与知识的幼稚程度,顽强地表示自身的存在与作用”,这就是追求胜利的毅力。因此可见,实施胜利教育,培养同学的自信心和追求胜利的决心和毅力多么重要。为此,我们还以课外活动为阵地,扎扎实实地开展了以下活动:

  1、编、授《校本教材》以和《中国古代数学文化探究》、《江夏风》电子专辑。根据新的教育形势下新的要求,结合我校校情,我们编写了《中同学礼仪》一书。全书共分上、下两期,八大章,四十小节,主要内容包括“珍爱生命”、“爱国爱民”、“遵纪守法”、“诚信友善”、“保守美德”、“时代意识”、“西方礼节”和“自我意识等,分四个学期开课,由校长利用课外时间亲自授课。由于内容新,针对性强,所以深受同学欢迎。

  2、开展自主管理活动。为培养同学自主管理能力,我们一是增设“同学校长”,每周由一名同学做“校长”,列席教务会,协商校优点理日常工作并搜集、反馈同学建议。现在,凡当过同学校长的同学都成了各个班的主要班干部。二是开展每日一、二、三、四自主管理活动。即:一次“两室一区”环卫检查;两次课间操清点人数;三次食堂进餐维持秩序;四次课间巡查纪律。团委还以广播站为阵地,倡议文明,褒扬先进,督促后进,开展“争创文明寝室”、“文明班级”的评比活动,让同学自创“文明班集体”和“文明寝室”评比细则,让同学自主管理,每天评比,月汇总。

教师工作总结范文4

  来到武校一年多,对于武校的各方面情况及学生特点已经有了详尽的了解,对于如何做一名优秀的中华武校教师见解如下:

  一、桃李不言,下自成蹊

  我们学校的学生大多来自外省,离家很远,父母不可能经常来探望,这就需要我们教师树立“以校为家,以生为子”的思想。天冷了,叮嘱学生添加衣物;天热了,提醒学生注意饮食;一句温馨的话语,一声关切的问候,一个慈爱的眼神,都会让学生感受到集体大家庭的温暖。“桃李不言,下自成蹊”,桃李有芬芳的花朵、甜美的果实,虽然不会说话,但仍然能吸引许多人到树下赏花尝果,以至于树下走出一条小路出来。对待学生也是一样,如果你真心的'关怀他们,他们会慢慢的被你感动感化,也会加倍的回报你。当你身体不舒服或心情不好的时候,就会有一群学生围在你的周围嘘寒问暖,给你勇敢走下去的动力;当上你的学科的时候,即使是最调皮的学生也不会随便给你捣鬼。春风化雨,即使是百炼钢,也终将会化成绕指柔。

  二、严慈相济,刚柔结合

  对待学生我们要爱而不溺,如果一味地“仁慈”,学生就会滋长嚣张跋扈的思想,甚至视老师的“仁慈”为“懦弱“,所以对学生的爱我们要与”严“紧密结合在一起,使“严”合理适当,不迁就放任学生。学生犯了错误,决不能姑息纵容,既要动之以情晓之以理,又要严格严厉的要求。这样学生对老师才会又爱又敬,这样学生才不会因教师的仁慈而任意妄为,也不会因教师的严厉而产生抵触逆反情绪。“教不严,师之惰”,无论是日常规矩还是课堂管理,你紧一步,学生就会跟着紧一步,但你松一步,学生就会松十步。既然对学生提出了要求,就要要求到底,任何时候都不能放松。要常督促,常检查,把要求落到实处,直至学生养成良好的生活习惯和学习作风。在真爱的前提下严慈相济,刚柔结合,该严就严,能慈则慈,学生才会因亲其师敬其师而听其言信其道。

  三、教学有法,教无定法

  武校的学生好动,注意力不集中,这就需要老师要会孙悟空的七十二变,要有多啦A梦神奇的口袋,时刻保持学生的新鲜感,让学生在好奇与期待中增强学习兴趣,从要我学转变成我要学。“无法之法乃为至法”,语文课上,既有蝈蝈美妙的歌声,也有小老师的奇思妙想。教学不可能一劳永逸,一名优秀的中华武校教师要根据教材特点和学生特性,时时创新,时时改进,力求做到没有最好只有更好!

  四、拳不离手,曲不离口

  “问渠那得清如许,为有源头活水来”,教师只有不断地补充新知识,学习新方法,才会不被时代淘汰,才会迸溅灵感的火花,不至于成为一潭死水,学生亦是如是。我们的学生笨吗?四十多个动作做起来形如流水,却为什么学文不行?就是练得少了。回想我们一年级时的“天地大小”是怎么学会的?一个字能写一张,记忆深刻,终身难忘。学习无他,唯手熟尔,我们的学生缺少的就是“拳不离手,曲不离口”的反复练习。只要多读多练多写,每个同学都能像卖油翁一样油穿铜钱而钱不湿。“书读千遍,其义自现”,熟能生巧,你会发现古人诚不欺我。

  总而言之,言而总之,成为一名优秀的武校教师就一个字:爱,爱教育,爱学校,爱学生。这样,凡是与教育,与学校,与学生有关的事,对教育,对学校,对学生有益的事,都会乐意并主动积极地去实践,去超越!

教师工作总结范文5

  20xx年秋季第一次全县教育工作大会后,根据教体局统一部署,我们制定了一个以高效课堂创建为主,全面开展学校教学管理的工作思路。围绕这一工作思路,两年多来,我们主要做了以下几项工作。

  一、开展模式训练和分组教学

  从20xx年开始,我们焦虎镇以第一初中和第一小学为试点学校,开展课堂模式化训练和分组教学。两年多来,我们的试点工作取得了一些成绩。焦虎初中和第一小学在全县的高效课堂巡导中受到好评,被评为县级课改核心校。今年五月份的全县评估中,焦虎初中和第一小学分别位列所在小组第一名。下一步我们将评选出乡级课改示范校,每个学校要推出校级课改示范班,构建县乡校三级课改体系。

  二、夯实教学常规管理。

  我们每学期至少进行两次作业教案的全员检查评比。检查结果计入教师的业务考核和学校的综合评估中。并对作业分类作出明确规定,比如语文作业要求除了作文外,学生还要有周记本、好词好句积累本;理科作业要有随堂作业和纠错本;我们这样做的目的就是要让我们的`老师了解自己授课效果和学生的接受程度,知己知彼方能百战不殆么!下步我们将在作业设计上下功夫,提高教师作业布置的有效性和针对性。

  三、赛课活动常抓不懈

  我们的赛课分全员赛课和专场赛课。学校每学期进行两轮赛课,第一轮全员参加,第二轮为第一轮前50%教师的赛课,并评出本校的赛课标兵。专场赛课为中心校组织的全镇业务领导和赛课标兵的专场赛课。另外,我们还组织兼职教研员、教学标兵、能手、学术技术带头人的专场公开课,组织新入职教师公开课、以及青蓝结对赛课。通过赛课,一大批青年教师脱颖而出,如初中的祁瑞宾、董江辉、高杰、王邻思,小学的游聪丽、祁秋芳、张巧红、张静等一大批青年教师的授课能力显著提高,张巧红老师还在20xx年河南省一师一优课活动中荣获我县唯一一个农村小学语文省级一等奖的好成绩。赛课,充实了我们教师队伍的人才储备库。

  四、丰富学校特色项目

  两年多来,我们重点围绕焦虎镇第一小学和第二小学的社团建设、第五小学的书法教学、第六小学的古诗背诵、第一初中的经典诵读和星级评比展开特色项目建设,如今已经初具成效。校园文化初步成型。这些特色项目的建设极大地促进我镇中小学生情感、态度、价值观等非智力因素的成长。为良好的校风和学风的形成奠定了重要基础。

  五、多措并举营造书香。

  欧阳修说,立身以立学为先,立学以读书为本。我始终认为,开展读书活动对提升教师的专业素养和学生的文化底蕴有着深远的意义,是创建高效课堂的基础工作。因此我们把创建书香校园作为一项常规工作来抓,采取校长、教师、学生三线并举的方法,校长教师共读一本书,写心得、记笔记;学生入校即读、坚持每周一诗,每周一课,加大图书角建设,开展丰富的读书交流活动,多角度多方法营造读书氛围。

教师工作总结范文6

  我园的“阳光教师社团”经过较长时间的实践,正日趋完善,在促进教师各方面成长,提升教师职业幸福感,激发教师工作、生活热情等方面起到了积极作用。

  一、专业类社团满足了教师专业成长的需求

  专业类社团活动很多是与教师的基本功有关的,如,说、唱、弹、跳、画、写等。各社团积极创造条件,努力为教师提升教学基本功提供帮助。当辛勤的汗水换来了妙曼的舞姿、流畅的琴声时,当良好的技能促进了教育教学活动的有效性时,当自己的技能表现获得了同行赞许时,教师们幸福地笑了。例如,诵读社的成员在骨干教师、普通话测试员、电台播音员的'帮助指导下,诵读的水平得到了很大提高,多人在园内外各类活动中担任主持人,部分教师在各类普通话比赛活动中获得了好成绩,教师们享受到了成功的快乐与职业的幸福。

  有些社团还组成“新农村建设巡演团”,把农民群体的诉求和困惑编成快板、小品等,到各个村子演出,深受农民喜爱,也为新农村建设出了一份力。

  二、生活类社团给了教师互助的温暖

  幼儿园教师大多是女性,细腻敏感,情感需求也特别强烈,她们希望得到集体的温暖,同伴及领导的认可和鼓励,当她们的情感需要一直得不到满足时,那种强烈的失落感也会导致她们产生职业倦怠。“‘知心大姐’心灵驿站”是一个让教师互相慰藉心灵的地方,当教师有迷茫、失落、烦恼等消极情绪出现时,社团成员互相帮助,有效疏导,以促使有消极情绪表现的教师放松心情,重建信心,以积极阳光的心态面对生活,面对工作,享受幸福。王老师是我园教学骨干,业务水平高,但个性很强,任何事情都争强好胜,在家中也比较强势,夫妻之间常闹矛盾,甚至闹到要离婚。“‘知心大姐’心灵驿站”的几个教师便及时到她家中,详细了解情况,引导双方理性沟通,终于化解了一场情感危机。

  爱美是女教师的天性,教师们希望把自己打扮得更美丽、大方,为此“美容养生俱乐部”请专家来园与大家探讨如何化妆、如何着装,让“合适、端庄的打扮是最美的”理念成为大家的共识。

  三、健体类社团激活教师生命的热情

  在健体类社团里,志趣相投的教师会聚集到一起,开心运动,科学锻炼。她们喊出了响亮的口号:“轻羽飞扬,共筑健康!”“乒乓有形、快乐无限,拼出健康人生!”“轻盈跃动,让每个细胞跳起来!”“舞动青春、舞动时尚、舞出健康!”健体类社团会经常组织各种各样的比赛活动,他们聘请专业体育教练提供体育锻炼的技能技巧培训,还邀请教师家属参与这类培训活动。它像是教师生命力的“激活剂”,让每一个教师放飞心灵,拥有健康,获得快乐。例如,张老师原来体弱多病,性格内向,但参加了排舞社团的活动后体质明显增强,性格也活泼开朗了许多。体育类社团经常开展的竞赛性活动还让教师获得了集体荣誉感和组织归属感。例如,排球社团获得了区教师排球赛冠军,那一刻,大家紧紧相拥,高唱“团结就是力量”,集体荣誉感和组织归属感溢于言表。

  “‘跋山涉水’驴友社”是教师参加最多的社团之一,社员们把活动开展得丰富多彩,有声有色。他们除了登高爬山以外,还组织了露营、野餐、看流星雨等活动。在雾霾严重的日子,他们还组成自行车队,穿行在城市与乡间,倡导环保出行,引领一种积极向上的生活方式。

  “阳光教师社团”让我园教师感受到了成长的快乐、职业的幸福。相信通过不断的深化实践,我园的“阳光教师社团”一定会发挥更积极的作用,我们也一定会感受到更多的生活快乐,更多的职业幸福!

教师工作总结范文7

  本学期学校提出了新的课堂教学形式——平行班走课。在这之前,我并不了解什么是“走课”。今天,有幸聆听了三年组老师的有关“走课”的经历和反思,使我对“走课”又有了进一步的认识。同一节课讲了几次,每一次都有不同的收获。

  同时,同一位老师深入到不同的班级,也会在授课的过程中,感受不同班级学生的特点。吸取他人在班级管理、授课上的长处,弥补自己的不足。

  通过这次的聆听,我也对如何上好一节课有了更深的体会:

  一、教学中要关注细节,考虑周到。

  要上一节成功的课,每一个细节都要考虑周到,否则就会给学生获取新知增添新的障碍。关注教学细节,就是要用新的教学理念去反思“过去”的教学细节,改造“惯常”的教学细节,创造崭新的教学细节。细节在教学中无处不在,我们要用关注的眼光去发掘细节,用发展的思维去处理细节,那样我们才会有无尽的收获!

  二、根据教学内容精心设计问题。

  课堂是一个有组织的认识过程,课堂提问作为一种常见的教学方式贯穿始终,所提问题应该为课堂教学内容服务,课堂提问必须要有明确的目的,问题怎么设计,怎么问,学生才能理解,才能根据提问把这堂课的重点难点深入浅出的解决。每设计一个问题,就要问一下自己,通过这一问题要让学生解决什么,达到什么,是为了启发学生探索的欲望,还是引导他们获得新的知识……教师必须做到心中有数。

  苏霍姆林斯基说过:“学生来到学校里,不仅是为了取得一份知识的行囊,更主要的是为了变得更聪明。”在教学过程中,教师精心设计课堂提问,创设问题情境,以问题为中心组织教学,非常重要,它是激发学生积极思维,独立探究,掌握知识,培养学习能力的重要手段。

  三、课堂上对学生的要求要简洁、明确。

  低年级的学生自主学习的能力不强,自制力较差,特别是在小组合作、动手操作的过程中,如果没有明确的要求,常常会出现一种无序的、低效的状态,所以对低年级的孩子合作、操作之前一定要有要求,但要注意要求不能过多,多了,学生记不住,仍然无效,要做到要求简洁、明确。

  四、评价要及时、到位。

  评价在课堂中的作用不可小觑,总结起来有以下几点:直接的导向作用,积极的激励作用,及时的'诊断作用,快捷的调控作用,互动的交流作用。所以在课堂教学中,教师的评价要及时、到位,这样有利于调动学生学习的积极性。

  总之,“走课”会让我收获很多,受益很大。对同事们提出的许多建议、观点,由于自身的素质、能力很难在短时间内消化吸收,但在今后的教学中,我一定会不断努力,不断琢磨,不断改进,争取做得更好。

  正如三年组老师说的:走课的过程是艰辛的,但辛苦中伴随着快乐,他们走出了柳暗花明,他们走出了艳阳天!