离退休老干部工作总结和计划

时间:2023-11-27 07:07:14 工作总结 我要投稿
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离退休老干部工作总结和计划范文

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以使我们更有效率,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编整理的离退休老干部工作总结和计划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离退休老干部工作总结和计划范文

离退休老干部工作总结和计划范文1

  根据《市委老干局关于报送20xx年老干部工作情况及20xx年工作安排的通知》精神,市广电局认真对照《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》进行了总结。今年以来,我们继续以落实老干部“两个待遇”为重点,以加强老干部政治学习为切入点,为他们营造了良好的环境,真正使他们老有所学,老有所养,老有所为,老有所乐,老有所依,老干部工作取得了一定的成绩。

  一、政治待遇落实,学习热情高昂

  20xx年以来,离退休职工党支部不定期组织老干部政治学习。每次老干部组织学习和老干部开展活动时,局(台)分管老干部工作的领导都亲临参加,与他们倾心交谈,沟通思想,通报局(台)内大事,对财务收支情况、入党、提干、组织建设等重大事项定期向老干部通报,征求意见,接受监督。全年组织老干部学习传达文件10次以上,领导班子专题研究老干部工作2次,局(台)主要领导主持召开老干部形势通报会2次,重大活动和重要会议都请老干部参加,重大决策,定期向老干部公开。为丰富老干部的知识和生活,还为他们订阅了《当代老年》杂志3份,《三峡日报》1份,激发了老干部学习热情。

  二、生活待遇落实,享受天伦之乐

  生活上照顾,使老干部晚年生活更加幸福。落实老干部“两费”是工作的重中之重。20xx年以来,足额发放了老干部离退休费和各项补贴;离退休人员医疗费、降温费、取暖费、护理费等按政策规定一一落实;今年以来,有个别老干部上访,我们及时到有关部门了解情况,并将了解到的情况由主要领导和工作人员及时到老干部家中宣讲政策,耐心解释。逢年过节各项福利待遇发放到位。同时,局党组办公会议研究决定,局领导班子成员和中层干部结对联系一至二名离退休人员,每月联系一次,并将联系情况和离退休人员反映的情况向局党组进行反馈。局(台)主要领导和班子成员每逢老干部生病住院和家里有事,都要到医院或上门看望慰问,嘘寒问暖,有急事用车,局领导马上安排,为他们排忧解难。

  活动丰富多彩,使老干部晚年精神更加矍铄。20xx年以来,在老干部平时无法集中的情况下,利用重要节日,局(台)组织离退休职工召开座谈会,开展娱乐活动,丰富了老年人的文化生活。

  三、加强组织领导,关心老人生活

  今年以来,局(台)领导班子把老干部工作纳入重要议事日程,单位主要领导听取老干部工作汇报和主持专题会议研究老干部工作,日常老干部管理工作及时研究,并确定1名党组成员分管,1名在职人员具体抓老干部工作。平时老干部有什么思想问题,主要领导和分管领导与他们交心谈心,解除他们的`思想顾虑。领导班子成员经常深入到他们家中,了解他们的思想、关心他们的生活,解决他们的后顾之忧。老干部平时活动,为他们提供经费和场地保障。局(台)领导时刻把老干部利益挂记心间,把党的政策不折不扣地落实到老干部身上,让他们每时每刻都体会到党的温暖。

  20xx年,我们在老干部工作中虽然取得了一些成绩,但也存在一些差距,为此,我们将在今后的工作中进一步加强老干部工作,创新老干部工作思路,再添措施,将老干部工作推上新的台阶。

  四、20xx年老干部工作思路

  老干部是国家的财富,局(台)领导班子成员要把老干部工作纳入重要的议事议程,确保“两个待遇”的落实,在政治上,重点组织学习十八大报告及文献,在生活上多关心照顾老干部,继续抓好联系老干部制度,重大事项要向老干部通报,重要活动请老干部参加,为广电兴业献计献策,定期或不定期走访老干部,与他们倾心交谈,沟通思想,及时为老干部排忧解难,真正使老干部老友所学,老有所养,老有所为,老有所乐。

离退休老干部工作总结和计划范文2

  半年来,我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。

  一、学校离退休教职工基本情况

  截止20xx年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。最大年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。

  二、主要工作

  在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟。

  因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:

  1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。

  同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。

  2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的`才智,使他们老有所为;

  3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学;

  4、3月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;

  5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。

  三、面临的困难和问题

  目前,离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源,活动经费不足导致活动开展起来比较困难。

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