组织部工作总结

时间:2023-12-31 08:38:47 工作总结 我要投稿

组织部工作总结范文

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的组织部工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

组织部工作总结范文

组织部工作总结范文1

  中学时的稚气已经远离我们而去,因为我们现在已是一名名副其实的大学生;刚进大学时的陌生已经不复存在,因为我们在这里已经扎根;刚进学生会的兴奋渐渐消去,因为我们已经习惯了这里的一切。

  从上学期进学生会,到正式成为组织部的一员快一年了。刚进来时的兴奋还历历在目,因为在这里我看到的是另一个“天地”,知道学生会有不同的部门,懂得了组织部的职能;刚进组织部的兴致还记忆犹新,每次的开会,接受任务,大家在一起工作的乐趣……在这一年里,自己确实学到了不少的东西,还得感谢部长,感谢各位同仁!

  本学期,我们见证了两位部长的辞职,他们的工作干得很出色,虽然我们有诸多不舍,但他们有自己的更重要的事要做,他们说这是规律。我们部开了不少会议,收团费,监督各个团支部完成他们的团组织生活,提高各团支部的生活质量,完成了校团委下达的不少任务,当然自己也保质保量的完成了部长交给的任务。

  补办团员证,这是我这个学期做的第一件事,由各位同仁把各班要补办团员证的人数及其必要的东西汇集起来,然后部长交给我去校团委补办。这可能就是给我们锻炼的机会吧!确实,校团委的工作人员,我一个也不认识,敲门进去的时候有些不自然,但他们的温和让自己的胆怯与不适瞬间消失。经过往返两次终于完成了任务,虽然自己的'午休时间丢失了,但自己收获的可不少。感谢部长给予的这次机会,让我结交了校团委的一些工作人员,让自己得以锻炼,让自己见识了另一片天地。

  本学期最重要的事情就是“主题班会”,从开会通知到发传单,挂横幅作宣传,从参加第一个班级到最后班级的结束,从初评到最后的终评,为期一个月,这就是5月份的杰作,也是这学期最后一次大活动。通知评委,通知同事,准备评委、嘉宾牌与评分表……5月份忙得不亦乐乎,但也感谢这次主题班会,它让我学到了不少东西,接识了更多的人,懂得处理一些紧急事件,懂得怎样更好地与老师交流,更好地与他人相处……

  开例会,收团费,补办团员证,参加校级优秀团组织生活评比,组织主题班会……组织部确实是一个工作繁琐的部门,是一个“多事“的部门,这是我们面试时部长说的。但没有事做,没有工作要你去完成,你进来干什么呢?你又怎么能学到你要学的东西,又怎么能实现进学生会的初衷呢?

  本学期最遗憾与惭愧的事情就是周三很少去值班,因为周三下午自己有课,刚好与值班时间冲突,上学期选课时没有注意。每次值班分配任务等事情还得部长另行通知,“享受“特殊待遇,真是愧对部长,辛苦同事们了。不过,自己平时办事很积极,只要是自己能做的事,我一定按时完成,绝不拖欠、推脱。既然自愿加入了学生会,就得认认真真的干事,不要一遇什么事情就想推给别人,别看他人怎么做怎么玩,只要自己问心无愧,竭尽全力。

组织部工作总结范文2

  又是一个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾20xx—20xx学年上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

  一、组织部内部建设

  9月18日在之远102,第十三届团委学生会召开招新大会,吸收了一大批11级新生,其中三名11级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长郭川印和两名副部沈雨雁、李菁菁的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中,体会到了家的温馨。

  二、主要工作总结

  (一)接转新生的党团关系及学籍档案

  新学期伊始,和往年一样,新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广,工作量大,但在团委学生会其他各部门的配合下,我们顺利地完成了这项工作,将新生的党团关系及时入档。

  (二)党团宣讲会

  为了增强大一新生对党的认识和了解,激发同学们的爱国爱党意识,学院在开学伊始举行了一年一度的党团知识宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与准备以及宣传部、信息部的全力配合,在9月25日晚为我院大一新生奉献了一场既富有教育意义,又不乏生动活泼的党团知识宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团知识,增加了班级的凝聚力。同时也促进了学院团委学生会各部门之间的交流与配合。会后,共77名大一同学提交了申请书。

  (三)组织召开积极分子选举大会

  10月,在学院团委老师的动员与指导下,我们组织了09、10级团支书召开了各班的积极分子选举大会。为了认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽所能的去提高团员活动的质量,我们对各班团支书进行了指导与培训,帮助学生干部彻底的明白自身职责 ,提高工作能力。

  (四)党课培训

  接受党课培训,聆听组织教诲——这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在10月下旬,我们部负责了党课的组织工作,包括提供备选名单、考前培训谈话、结业考试、党培心得交流会以及结业证整理、更新档案。通过此次活动,增强了我们的工作协调能力。

  (五)收缴团费

  11月,根据校团委通知,我部组织各班团支书收缴本年的团费,共收348人的团费。25日,对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。

  (六)发展预备党员以及预备党员转正

  共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。本着“为广大青年团员服务”的宗旨,我们对拟发展预备党员和预备党员进行成绩筛选、材料准备、召开发展和转正大会以及更新档案的工作。在此次工作中,我们尤其注重对干事工作技能的培养。从部长的统筹协调,副部带领干事的亲力亲为再逐渐放手,真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。

  (七)制定公管团支部档案

  为增强对各团支部的监督和引导,我们制定了细致的公管团支部档案。通过对团员资料汇编,明确了团委组织部服务对象的特征,使工作系统化、规范化的进行。团委组织部成员积极工作,从工作中总结经验,学会了更多的技巧与技能。

  (八)整理公共管理学院党建数据表

  根据学校组织部的要求,我们部负责编制公共管理学院学生党建数据表,包括非党员数据采集表,党员数据采集表和数据统计表。虽然及时完成了组织要求的.任务,但是存在特别多的问题。我们会在本学期结束前对这部分进行一次彻底的检查,争取做一份关于党建数据统计的工作流程表,方便以后工作的开展。

  (九)上报下一年度党员发展计划

  我们积极执行校团委、院团委的指示和决议,协助学院团委老师完成下年度党员发展计划的工作,制作发展计划表。

  三、不足与展望

  回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题,特别是党建数据表的统计和更新工作;与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强;与团委老师的期望还有一定的差距。

  展望即将到来的20xx-20xx第二学期团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。

组织部工作总结范文3

  开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将20xx年下半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:

  (一)部门性质:

  组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

  (二)部门职能:

  1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活

  2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关

  系转接等工作;

  3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

  4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平

  时考核工作;

  5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

  6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

  7、完成学生会交办的其他任务。

  (三)部门日常工作:

  1、制定、修改制度

  2、学生干部培训工作

  3、协调协助工作

  (四)部门文化建设:

  我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

  在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。

  (五)不足之处:

  我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到最好,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。

  我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统,所以在明年的工作中,我将非常注重与其他部门的交流。

  每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。

  但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们数学系自己的品牌!

  在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

  最后我还是大胆的向学生会主席团提几

  点我的意见:

  1.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的`工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

  2.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

  3.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.

  当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

  半年就要结束了,总结过去,我的工作做得还不错,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,不,应该是更超越自己才可以,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

  综合来说,组织部的工作向来比较繁杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风,需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间,我认为部门只有齐心协力,同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

  在工作中,我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风,这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高,能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我们必须从中吸取经验和教训,为接下来的部门工作提供借鉴。

  明年,我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好,最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督!

组织部工作总结范文4

  我们管理学院的学生会都是全心全意的为同学服务的。不过对学生会我也有自己的一些看法和建议:

  1.学生会成员应该摆正自己的位置,不要认为自己是是干部,而随便命令别人,应该把自己放在与别人同等的位置,有全心全意为同学服务的精神。

  2.要有亲和力,做到从群众中来到群众中去。

  3.,要做好学生和学校的沟通工作。也许从某些方面看,学生会是在为学校做事,但是,学校同样希望学生会能正确的反映一下学生的意见,毕竟,学生会更接近学生,把同学的心声告诉给学校,这样,学生会的声望才会提高。同学们也才能更好的支持学生会的工作。

  管理学院之所以能举行这么多的成功的活动,当然是与院领导的关注和支持是分不开的,很感谢领导们给了同学们锻炼,提高和发展的'空间。但我想你们还是应该多和学生交流,知道学生的近况和出现的一些问题,以便及时解决。我想这样更能改变领导在学生心中的看法,在学生们心中树立好的领导形象。这样才能把管院建设得更好。

  如果我有幸做上部长的话,

  首先,我一定会和别人好好沟通,来了解本部门的缺陷和不足,以便好好改进,把本部们做的更好。走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性意见。

  其次,对于每次大型活动,和部门成员做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作。和其它部门相互配合,做好人力资源的配置,让成员得到更好的锻炼。

  再次,在组织部例会时,将院里的精神准确地传达到本部各成员,做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作。与本部成员保持密切的联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。

  同时,我也会提高我各方面的综合素质,比如:沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等等。

  因为有组织部这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下学期的工作顺利展开,我将以全新的姿态迎接下学期的工作,争取取得更大的成绩。

组织部工作总结范文5

  自从成为团组织其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次分厂团书记李xx非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,的是既然进入了团队这个大家庭就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!在团组织的工作上多花一点心思,争取把我们燃气分厂的团组织办的更好!其实这也不是什么回报,我们办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们成员都能够紧密联合,打造出属于我们燃气人团队自己的品牌!在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年度工作目标。现将有关xx年度第四季度中的本人工作情况作了如下总结:

  熟悉了解公司各项规章制度为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。以踏实的工作态度,适应团队工作特点 尽心尽责,做好本职工作

  在这个季度的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的。

  工作的每一步都要精准细致,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来,使我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

  在工作中,经过实际的教训,深刻理解了工艺上炉子每次变更、每次时间的'滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对工艺流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者对工作的流程不能很好的表达的原因,而造成损失。

  在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了了自己的工艺的质量、成本、责任意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

  工作教训

  经过不断的工作与学习,我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:

  1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

  2. 对流程不够熟悉;

  3. 工作不够精细化;

  4. 工作方式不够灵活;

  5. 缺乏工作经验,尤其是出现事故是得应急处理

  6. 缺少平时工作的知识总结;

  7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

  在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为一名优秀的共青团员,成长为一名公司优秀的职业化人才。

组织部工作总结范文6

  岁末初冬,转眼间本学期工作已近尾声,在本学期中,我院团工委组织部在院团委和上级团委的指导和关怀下,以创新工作模式,改进工作方法,紧紧围绕院团委中心工作大局,和学校发展的步伐,服务学院,服务同学,开展了一系列卓有成效的工作,推动了我院共青团事业的进一步发展。回顾团工委组织部工作,我们总结经验,分析不足,为下学期更好的完成组织上交给的任务而准备。

  现对本学期部门工作作如下总结:

  一、组织部内部建设

  九月下旬外国语团学组织开展纳新工作,组织部和其他部门一同进行团学纳新的宣传和报名工作。最终于九月底在图书馆阶一,召开了西安财经学院外国语学院第二届团学纳新大会,吸收一大批充满热情、乐于奉献的13级新生。其中8名新生的加入为组织部添加了新鲜的血液,在部长和副部的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部机制,细化细节流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、学习和生活方面,及时解决部员们心中的困惑,不仅使大家更快的适应了角色,也增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作够体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进感情。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中,融入这个新的家庭。

  二、特色工作

  (一)团费收缴、团员证注册以及团籍转入和团员信息统计等工作

  新学期伊始,和往年一样,新生的团关系的转入和团关系的转入是我们的本职工作。虽然团员证注册、团费收取以及团关系转入等工作涉及面广,工作量大,但在各团支部的积极配合下我们顺利的完成了这项工作。在十月初将本学期收缴的20xx。5元团费以及补办团证费用170元,总计2177、5元全部上交校团委。

  (二)制定团支书管理细则

  为了进一步加强团支部的建设和管理,切实提高团干部的工作热情,发挥其的工作能动性,进一步提升团干部的工作效率从而达到更好为同学服务的目的,组织部特拟定出外国语学院团支书管理细则,并在团学老师的.建议和修改后,与各班团支书召开会议通过此细则。

  (三)组织团日活动

  为深入贯彻“科教兴国,人才强国”的战略方针,积极响应校团委的号召,进一步落实学校应用型创新人才的培养目标,全面提升学生综合素质,在广大青年团员中形成“崇尚科学、追求真知、勇于创新、积极进取”的良好学风,不断提高社会责任感与集体荣誉感,树立团结奋进的积极观念,激励学生树爱国之心,立报国之志,为实现“中国梦”“强国梦”贡献青春力量。组织部在十月、十一月、十二月分别组织进行了“宣传科创竞赛,促进学风建设”、“科技兴华夏,青年强中华”和“弘扬爱国情,圆我中国梦”为主题的团日活动。在活动期间,各团支部积极组织开展了科技知识竞赛以及演讲比赛,观看关于科技兴国的视频以及参观科技馆等形式的团日活动,提高了班级凝聚力,加强了团员队伍建设。并主动邀请组织部成员参加团结支部活动。组织部也积极参与各团支部进行互动,并主动邀请校团委参加各团支部活动,扩大支部影响力,加强支部与校团委的联系,提升成员的整体素质。

  (四)参与组织外语风采大赛

  组织部负责与学校各个学院的团工委进行联系合作,加强外语风采大赛的在兄弟学院的宣传工作,并负责参赛选手的报名工作以及对风采大赛的比赛时间的通知和相关问题的讲解。在外语风采大赛进行的的预赛、彩排以及复赛中,积极配合副书记组织大赛的相关活动。在预赛以及复赛中,组织部主要负责舞台道具布置,选手签到和比赛成绩记录。虽然在在彩排时有一些意外情况出现,但在团学各个部门的帮助和努力下,外语风采大赛的复赛终于圆满成功。

  三、日常工作

  (一)办公室值班

  在每次的办公室值班中,组织部成员按时到勤,进行值班记录,并在离开时打扫卫生,按照规定移交办公室钥匙。并在所有值班时间中,没有出现特殊状况。

  (二)每周例会

  组织部在每周三六点十五在教学楼召开例会。在每次的召开例会中,主要对每周的工作进行经验总结,并对下一周的工作进行安排,讲述学习生活中遇到的问题和困惑,以提升组织部内部的凝聚力,解决部员遇到的困惑。

  (三)学风检查工作

  在进行的学风检查中,组织部全体成员按时到勤,无缺岗,并在检查结束时归还袖章和执勤记录。

  四、协助工作

  (一)协助进行第八届”知识产权杯”第二次培训的通知报名工作。

  (二)协助进行“博学杯“宣讲会的通知以及报名工作。

  (三)协助进行第二届“金牌ECO”的通知及报名工作。

  (四)协助进行第九届“挑战杯”的通知及报名工作。

  (五)协助进行第七届诗歌美文朗诵大赛的通知及报名工作。

组织部工作总结范文7

  本月即将结束,组织部在本月的工作也接近尾声,在经管院学生会各个部门的共同努力下,组织部工作得到了顺利开展。组织开展的活动丰富多彩,对提高同学们的综合素质起到了帮助作用。在各项活动中,我们认真做好安排、组织、协调工作,确保活动顺利完成。现将本月工作总结如下:

  一,为了帮助经管院学生会各部长以及新生班长、团支书进一步提高工作能力以及个人素质,经管院组织部启动了名为“经管英才”的学生干部培训计划。通过讲座培训、户外素拓、以及培训后实战等方式的培训,使学生干部更好地认识到了学生工作的`意义,明确了做好工作的方法,从而有利于今后各项工作的开展。

  二,为了让大一新生深入地了解我校的校史今貌,加深对学校的认识与了解。同时也为了加深广大团员对“嫦娥二号”相关知识以及中国航天事业的了解。校组织部建议大一新生举办主题为“学习石大精神,放飞青春梦想”的团组织活动,建议大二、大三同学举办主题为“嫦娥奔月贺国庆,尽显浓厚爱国情”的团组织活动。通过本次校级团组织活动,新生提升了班级认同感和团结意识,活跃了思维,激发了创造力,加强了对学校的认同与理解。有利于培养新生严于律己、开拓创新的精神。也使大二大三的同学增长了知识,拓宽了视野,激发了爱国热情,有利于引导他们树立正确的世界观、价值观与人生观,从而有利于同学们今后的发展与进步。 在今后的工作中,我们将竭尽经济管理学院学生会组织部的全力,在校团委及经管院学生会的带领下,充分准备并开展好每一次工作。并在以后的工作中力求保持立足实际、勇于创新、积极开拓、锐意进取的精神面貌,同时加强学习,不断提高全体团员的思想素质和认识水平。同时我们将认真总结经验教训,扬长避短,戒骄戒躁,认真踏实地做好部门的每一项工作,力争在保持高水准的基础上取得更加优秀的成绩。同时感谢校团委以及经管院学生会的支持和帮助!

组织部工作总结范文8

  一、大力开展组建工会和发展会员工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来一是建立健全工作体系,明确建会思路。今年以来,我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重,动员全会力量,采取切实有力的措施,以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来,维护他们的合法权益,促进经济发展和社会的和谐稳定。经过一年的积极实践和探索,在工会组建工作中一手抓工会组建,一手抓作用发挥。在各级党委的高度重视和支持下,建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系,组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。同时,强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会,不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工,只要与单位建立了事实劳动关系,都要作为工会发展会员的`对象,最大限度地增加组建率,扩大会员覆盖面,确保工会组织建设工作的完成。

  二是健全组织机构,加强网络建设。先后制定了加强工会组织建设的文件,建立健全了工会组织网络,明确各基层工会的职责,奠定了他们组织职工的基础,给予了他们更大的活动空间。目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会,254个行政村全部成立了村工会委员会(联合会),形成县总工会—乡镇(系统)工会联合会—基层(村)工会三级组织网络,使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。

  三是积极探索,创新组建模式和方法。为适应形势的变化,在建立“党委领导,政府支持,工会运作,各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上,我们边探索,边实践,在建立工会联合会中主要采用两种方法:一种是在乡镇(系统)所属辖区内,将未建会单位以片成立工会小组,然后以小组选举产生工会联合会;另一种是依托乡镇(系统)机关工会委员会,先成立工会联合会,再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。

  四是组建村工会短期内大面积整体推进。为最大限度地扩大工会组织的覆盖面,扩大农民工的入会率,按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求,紧密结合全县工会工作的实际,我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人,严格工作考核,有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。

组织部工作总结范文9

  XX年以来,紧紧围绕全区中心工作,深入贯彻实施《信访条例》,认真落实中央和省、市、区委关于信访工作的一系列部署,加大措施力度,认真抓紧抓好组织系统信访工作,取得了明显成效。全年共受理人民来信16件,来访来电4件,处结率达100%,未发生集体上访和到省进京上访案件。

  一、加强领导,增强做好信访工作责任感,始终把做好群众信访工作作为组织工作的重中之重,摆上重要议事日程

  根据全区信访工作的要求,建立以分管部长为组长、各科室科长(主任)为成员的信访工作领导小组,领导小组办公室设在部办公室,主要负责组织系统信访工作的组织、督导和协调,并定期召开领导小组会议,研究分析组织信访工作的规律和特点,落实针对性措施,指导搞好组织系统信访工作。工作中,结合组织系统信访工作实际,每年制定《年度信访工作要点》,部署落实组织信访工作的指导思想、工作重点和措施。充分发挥职能作用,把信访工作纳入年度组织工作考核和年度各级领导班子和领导干部考核考察,督促基层落实责任,强化措施,认真做好信访工作。

  二、完善机制,规范信访工作程序

  把制度建设作为规范信访工作的关键措施来抓,主要健全完善了六项工作制度:一是部领导批信办信制度。办公室收到人民来信后,逐一进行登记,之后报部主要领导逐件进行批阅,提出处理意见。二是首问负责制度。首次接访的组工干部为第一责任人,负责对该案件进行督促检查、跟踪反馈。对反映的问题,能够解决的立即解决,暂时不能解决的,明确解决时限;不属于组织工作范围的,协调有关部门帮助解决;确属无理上访的,做好耐心细致的思想工作。三是限时办结制度。对受理的信访案件,明确责任领导、责任科室、责任人和完成时限,提高办案质量和办案效率。四是定期研究调度制度。部机关坚持每季度调度一次信访工作,对工作情况进行总结研究,对重点信访案件及工作中的难点问题召开部务会或专题会议进行研究。五是月考核通报制度。把基层党(工)委组织信访工作情况纳入业务考核,并与评先树优等结合起来,每月考核通报。六是常委部长下访制度。常委部长经常到所联系的军埠口镇调研信访工作,主动协调相关部门为基层解决信访难点,化解社会矛盾,维护农村稳定。

  三、突出重点,提高信访工作实效

  针对当前组织系统信访工作重点,逐一采取解决措施,提高处理信访问题的速度和效果。

  一是解决好集体和重复来信来访。

  由部机关工作人员和所属单位党组织组成专门工作班子,深入研究来信来访的原因,找出造成信访的症结所在,有针对性地解决反映的问题,反复细致的开展思想工作,确保来访人员满意,息访止访。

  二是解决好反映党员干部问题的来信来访。

  对群众反映的党员干部队伍建设的敏感问题,要快查快办,对调查结果的认定,一律提交部长办公会讨论决定。对举报的干部,不影响继续使用的,加强教育引导,限期整改;对影响使用的,视情节轻重,予以降职或免职;问题严重的,移交有关部门查处。

  三是解决好反映发展党员问题的来信来访。

  实行分类处理的办法,对反映问题比较具体的,责成相关基层党(工)委迅速调查、处理,并向信访人反馈处理结果;对反映问题事实不清的,耐心与信访人交流沟通,摸查实情,相应采取处理措施,解决信访问题;对寻机闹事的,严肃批评教育。四是解决好离退休老干部的来信来访。对有政策规定的,尽全力落实;对暂时没有政策规定的.,耐心细致的做好思想教育工作。

  四、多措并举,构筑信访预警机制。

  针对新形势下组织系统信访工作出现的新情况、新特点,采取有效措施,着力构筑信访工作预警机制。

  一是健全信访工作网络。

  组织各级各部门党组织成立信访领导和工作机构,明确信访工作具体责任人,形成完善的组织网络。二是疏通信访渠道。通过设立举报电话、征求意见箱、下基层调研等形式,疏通组织系统的信访渠道,建立健全信访工作档案。

  三是定期排查信访隐患。围绕当前组织系统信访工作的热点、难点问题,组织专门力量定期排查,搞清底数、分析原因、明确方向,坚持解决问题和做思想工作相结合,有针对性地开展工作。

  四是抓苗头性问题解决。根据各阶段的工作重点认真分析和预测可能引发信访的苗头性问题,及时制定切实有效的处理措施,变被动为主动,做到早预防、早处理,使一些极容易引发信访案件的苗头性问题得到及时解决。

  五是特事特办。对区内的重要上访人员,部机关指派专人进行专项督办,特别是易引发越级上访的干部管理、党员发展和老干部待遇等突出问题,实行特事特办,确保息诉罢访,不出现问题。

组织部工作总结范文10

  四月份是比较忙碌的一个月份,我们部门的工作也是很多,还好大家安排的比较有序,部门的工作进展的还算顺利。下面是我们部门四月份的总结:

  一、向各个团支部下发团课汇报材料样式

  在这个月初,我们下发了新的团课总结材料的样式模板。大家也都收到了这个模板,但是还有许多的团支书对此有些不理解,这个问题需要抽出适当的时间来召集所有团支书开会说明。

  二、活动开展

  1.我们部门原计划在四月中旬开展一次党团知识、国防知识竞赛的,结果由于系部的一项活动被取消了。但是我们在组织这项活动的过程中我们还是存在一些问题的,在活动选址、开展安排的问题上我们做的还不够成熟。

  2.我们部门四月份的团课主题与青春有关,对于这一次的团课我们开展的还是比较顺利的,大众评委起到了很大的作用。但是还存在一些问题:部分班级时间安排不够准确,导致我们安排的`评比人员存在问题。

  三、团费收取

  本月我们收取了系部所有团支部的团费,大部分班级的团费收取还是比较及时的。这其中部分大二班级的团支书的联系方式做了更改,在联系他们的过程中我们遇到了一点点问题。

  四、强化部门工作机制

  一个部门要想把工作彻底做好,那么就需要一个很好的工作机制来适应,我们部门的工作机制就是由大家向个人转变,每件事情我们要确保由专人负责。现在我们对于团课活动开展、大众评委安排、材料收取都已经有专门人员进行管理了。

组织部工作总结范文11

  政治与行政学院组织部,在校院团委、学生会的领导下,积极完成各项任务,出色完成了本学期工作计划中的全部内容。

  本学期组织部切实以精品团日大赛、团务交流会等工作为本学期的工作核心,以推优、评优、团关系转接、团组织生活、团员统计、团费收缴等一系列常规工作为基础,合理分配工作,做到工作模块责任制,从而保证了每项工作的积极、顺利开展。同时,本学期我部门进一步完善了各项规章制度、活动方案,在联系同学、服务同学的过程中取到了很大作用。

  一、团委学生会换届

  三月份,xx团委学生会试用委员第二轮面试。通过第二轮面试我们组织部正式确定了新任的6名委员,为组织部工作更好的开展注入新的动力和支撑。

  二、发展新团员

  三月份我们部门进行了发展新团员的工作,针对符合条件的同学进行申报审查,共有xx人次作为本次工作的发展对象。该项工作按时按质完成。

  三、评优

  本学期的评优工作主要是根据团省委和团市委20xx—20xx年评选优秀集体和个人的通知开展。三月份进行了湛江市优秀共青团员的申报名单和资料收集,最终确认了政治xx82班的吴泳梅为我院的湛江市优秀共青团员的推荐人选,吴泳梅师姐也最终获得了湛江市优秀共青团员的称号。四月份我部门主要针对20xx—20xx学年度获得学校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。以上两项内容均在规定的时间内完成。

  四、推优

  本学期的推优工作主要在三月底和四月初进行,在团支书的以及党支部的协助下各个支部严格遵守推优程序,顺利推荐了共36人作为本次的入党积极分子。本学期在推优工作上我们部门进行了一点改进,就是让符合资格的同学进行预填电子表格,再审查无误后进行纸质版的填写。这一项措施虽然增加了一点工作量但减少了失误,是一个好的尝试,在以后的`工作中我们会继续完善工作的方法,更好地提高推优的工作效率与效果。

  五、团费收缴

  五月份,应要求我部门对我院的支部进行了20xx年上半年地团费收缴,共收缴团费1800员整。

  六、团关系转出

  五月底、六月初针对毕业生的团关系转接,我部配合校团委组织部以及院团委老师对大四的三个支部进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织部。

  七、团组织生活

  本学期的团组织生活在形式上做了很大的改革,把很大的权力下放到各个院的团委,这给予了各个支部很大的自由度,我院组织部经商讨决定我们部门在以后团组织生活当中只起指导性的作用,如主题的引导,真正的内容形式由各个支部自行决定安排开展,不再安排本部委员进行现场检查但每个支部开展活动结束后要上交总结和照片。这是一个新的尝试同时存在很多的不足,因此在今后我们会改善这方面工作。

  八、精品团日大赛以及团务交流会

  精品团日大赛以及团务交流是本学期我部门的核心工作,在四、五月份校院两级的活动过程中,我们通过组织、宣传、引导等方法,提高团员知晓率,充分调动活动参与积极性。在校级精品团日大赛中,我院代表队伍政治1xx2和社会1xx1联合支部取得了较好成绩。而在院级精品团日大赛中,我们鼓励各支部的形式、内容创新,使整次活动形成良好的氛围,支部参与率也达到了80%以上。经过近两个月的活动,最终社会1xx2、社会xx91和政治xx92分获院级的一、二、三等奖。活动后期,我们策划了团务交流会,邀请了兄弟学院的相关负责人,各班团支书,交流精品团日活动、活力在基层、挑战杯以及其他团务工作的经验。通过这一活动提供了交流的平台,增进各方了解,对工作的提升有很大的帮助。

  九、其他

  除了本门的常规工作外,组织部还积极协助院其他部门的活动。通过建立团员数据库、团干通讯联络簿等方式,加强内部人员的沟通联系。同时,我部门在这学期对一些规章条例、活动计划方案,进行了更新、修改,以保证日后部门的顺利运转。

  最后,在成功完成这些工作的同时,我们也存在着活动内容单一、形式简单等问题,和其他兄弟学院的沟通交流太少,新进委员参加积极性较弱等缺点,我们会再接再厉,争取日后取得较大进步。

组织部工作总结范文12

写在前面的话:

  学生工作没有任何物质上的报酬和奖励,想要发展壮大、不断进步,必须依靠一个富有理想、充满热情的团队组织领导。而后就是确定工作的核心思路,设身处地地为加入学生会的学生考虑,大家为什么要加入到这个团队中来。为什么一群激情洋溢的精英却没能实现自己的团队梦想和建设理念?我们的教训就是团队建设没有体现以人为本、服务同学的宗旨。作为认可度最高的学生组织,无论是自身服务于同学,或是沟通师生以服务于同学。服务,总应该是工作的核心。而以奖状、聘书、发展素质分等等一系列的激励手段,仅仅是上不了台面的激励,不能给学生干部们长久的,充实的大学梦想的团队,不是一个好团队。如果一个活动中,普通的同学或者部门干事不能有所收获,不能对将来有所帮助,可以说这样的活动就是不成功得,就会失去他该有的意义,路会越走越窄。

  部门工作

  本部门这一学期唯一一次自己举办的活动就是承办的院里的党团知识竞赛------中国矿业大学徐海学院第三届党团知识竞赛。

  这个活动从自己系的初赛到院里的决赛都是一个艰辛的过程。初赛是由各个系组织部自己举办的。当然初赛的形式也是比较单一的,基本上每个系都采用了考试的形式,我们系也没有逃避这个现实。从初赛前的策划,到对大一大二各支部例会的宣传,本次系级党团知识竞赛平稳的进行了下去,报名人数较往年来说有了一定的飞跃,首次突破了三百人,这是我唯一值得骄傲的一件事,考试我们采取了单人单坐,分AB卷式的正规考试模式,虽说如此,在此次考试中也出现了一些问题,监考力度不够,考场中作弊,交头接耳没能杜绝,导致成绩的真实性大打折扣,这是本次活动的一个黑斑,初赛过后,我对这次笔试做过一个总结,我记得在组织部对各个支部例会上我是这样说的“党团知识竞赛初赛结束了,考试过程中各位及各支部成员做了哪些不该做的自己心里应该清楚,现在各个单项奖,团体奖也已经全部公布下去了,大家要问一问自己拿得有没有愧疚感,如果说没有,那你是好样的,如果说有,那我希望大家引以为戒,以后在各个考试中诚信做人,工作中踏实做事”。当然,我也向大家检讨,考场中出现这种情况我们组织部脱不了责任,这是我们工作的失职,望各位原谅!

  初赛过后我们建工系团总支学生会组织部和其他兄弟系组织部一样,都在忙于院党团知识竞赛的筹备工作。今年院里对于党团知识竞赛决赛采取了招标这一新的模式,也就是谁中了标谁就取得了举办党团知识竞赛决赛的权利,我们部门从前期的宣传,到策划书的准备,到答辩的进行,通过充分的准备,功夫不负有心人,终于拿下了举办权。当然,在这儿我们也要感谢院团委,感谢院团委组织部,感谢你们能够相信我们,把这个活动交给我们去做。我们相信,我们一定能够做好这个活动。

  决赛的准备是一个紧张而富有节奏感的过程,为了办好这场党团知识竞赛决赛,我们成立了建工系团总支学生会党团知识竞赛组委会,团结了学生会各个兄弟部门去筹备这场决赛,从宣传开始,宣传部密切联系各系宣传部,建立校内网专页第一时间宣传党团知识竞赛筹备情况。本部门自己在院组织部的帮助下,联系各系组织部面向全院征集徐海学院第三届党团知识竞赛徽标,此次活动虽然出现了一些纰漏,但是还是取得了空前的成功,在此,我谨代表建工系团总支学生会感谢院团委组织部,感谢各兄弟系组织部能配合我们的工作。感谢各系团总支。

  决赛现场,我们很荣幸的请到了院团委老师和各系团副亲临现场作为我们的嘉宾,院团委组织部和我们一起负责全场的整体工作,从各系参赛选手的入场,到各系方阵的入场,在统筹协调下都有序的进行了下去。在比赛时冲突,突发情况是避免不了的。虽然前期做过很多的准备,但是有些还是避免不了的。当然,这些突发事件在工作人员和场上主持人的配合下都圆满的得到了解决,这场党团知识竞赛最后取得了较为圆满的成功。在此,我再次代表建工系团总支学生会感谢院团委,感谢院团委老师的指导,感谢院团委组织部,感谢各系团总支!谢谢你们的支持!

  干事培养与组织建设

  在平时的工作中,我们力图通过多种方式让学生会的各个成员认识到自己的责任和义务,同时总结学习开展活动的经验,从思想上和能力上培养锻炼核心会员,确保学生会平稳交接,各项工作有序运行。在平常活动中,一定要刻意进行一些针对部员的训练,为以后做准备.部长的执行和老师的指导只是暂时的,学会传承自己的经验和能力才是长远之计。努力建立一支高效的团队,特别是面对突发情况的时候能够做出及时调整,其中来自前辈的经验和上级指导老师以及领导的支持也是成功的重要因素。

  基层的组织部工作更要深入基层,多与团干部多交流,特别是平时“不跑不要”的团干部,大力发掘人才,摸清大家的思想状况,才能有针对性地建立有效的交互渠道,不会埋没或错用谁。使阳奉阴违的人无处遁形,使老实的人不会吃亏。团干部作为支部的骨干,往往决定和领导了一个支部的'思想建设,因此抓班风学风,首先要从提高基层团干部的素质开始,而且通过多多交流,人与人的组织结构可以发挥巨大的联络作用,增强团员的归属感。

  来年展望

  我希望,在来年的工作中,我们能在院团委组织部的带领下做一些常规的活动外,还能和各系组织部多多的配合,各系组织部之间也能做一些交流,不论是从各系组织部带领的各团支部上,还是各系组织部所带的干事上,我们希望能从各系联合的活动中相互学习,从活动中了解对方,从活动中升华一些思想上的精神。

  结束语

  匆匆的,20xx年就这样走完了。20xx年又是一个新纪元,回顾20xx,我们的工作仍然有很多不足,但是相信经过长久的积累,相信我们的精神和信念一定能在传承中,使一届又一届的学生干部和普通同学收益良多,无论做的好与坏,事后的及时总结和跟踪回馈,必定能在自我完善、团队建设和思想建设上取得更大的成绩,让服务同学、锻炼自己的氛围在校园的每一个角落洋溢。

组织部工作总结范文13

  没有我,只有我们!没有最好,只有更好! 10月是一个匆忙的月份,我部在这期间完成了多项工作,主要工作如下:

  举行了11级经管系和国际商学院团支部成立大会,抽查了09、10级团干换届选举。对11级进行了团情统计,对09、10、11级进行了团籍整理工作,且收缴完毕08级的团费。本月还更新了09、10级的通讯录,针对10、11级进行了团务培训,并参与了系运动会的协助工作。在此期间还进行了主持人的培训和公文培训,并明确好了下个月大学生论坛的各项分工职责。

  团支部的成立应该算是作为干事第一份工作,虽然各团支部成立大会都顺利举行,但其中还存在有一些不足之处。首先,各团支部成立大会都存在明显迟到的现象。当然,这并不是说干事们没把通知及时传达,恰恰相反,各位干事都将清晰地地点与时间通知给了各团支部了。但为何还会出现这种情况呢?我想这应该是一个通知力度的问题。作为干事,除了对信息传达之外,还应学会在大会开始前几个钟头以类似温馨提示方式再强调一下时间,确保大会能顺利开展。对于如何控制会场,我部也暴露出了经验不足的问题。在团支部成立大会上,会场一度过于嘈杂,妨碍了大会工作良好开展。所以,我认为在以后的工作,我己在这一方面不足。在以后大会中,我们可以先把会场分开若干区域,每个人有自己负责范围,每个人都学会用礼貌却又有效的方式来控制自己区域内的嘈杂声,以此来达到从局部到整体的掌控效果。而前门和后面的迎宾,也应注意自己的职责,不要让会场内人员无故离场而影响到大会工作开展。

  接的最急的工作应该算是团籍整理这一项了。这一项工作不仅给我们准备时间最短,而且工作都较为繁琐,以至于我们似乎有点措手不及。但我们每一位组织部成员都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知,背词的背词,借课室的借课室,无论如何,我们又一次让这一次工作圆满结束掉。从这一次工作中,我们不仅得到了工作经验,还应有一个认识,那就是分工后的工作是我们的.工作,但没分工的工作同样是作为组织一员的我们应该做的。所以,当我们自己分工的工作完成后,不应就这样简单地结束。我们的工作不应只局限于某个群体或某个区域,我们负责的更应该是整个整体。只有这样,我们才不愧是团总支组织部一员。

  08级团费的收取,我想完全可以被评为第三届团总支组织部干事十月份最扎手工作之称。这一次工作同样按时完成了,但在工作中似乎出现了一点小小的错误。虽然这个小错误是由于客观原因造成的,但我们是不是也要从中学到一些什么呢?在我们这样的一个部门中,繁琐的工作注定是少不了,这也决定了我们犯错的几率增加了,所以这便要求我们要有更多的细心,更好的耐心。再接下来的工作中,我们要学会仔细检查自己工作中漏洞是否存在,小组间要加强交流合作,小组内要明确好每个人的工作是什么。只有这样,工作才能更有条理的展开,更加顺利的完成。

  主持人培训和公文培训,在高中是较少甚至没有出现的,这意味着我们不仅要从中学到技巧,还要意识到一个问题——在大学时期里,我们知识不在局限于课本之中,更应主动从各种工作活动中去学习各种技能。在我们部门中,我想并不仅仅是单纯完成工作就可以,还应主动去认识,接触,学习各种各样不同的技能,这不仅是工作的需要,更是对自己 一年时光的一个交代,一年之后,当我们再回首之时,会发现我们收获了许多,学会了许之多,也懂得了许多……

  执着,无悔,充实,从容,就让我们这样一路走下去……

组织部工作总结范文14

  回首五月,虽然酷热,但却是一个值得纪念的月份,五月校园一片绿意盎然,这既是繁忙的一月,又是感动的一月。五月,在院领导与各位教师的热心帮忙下,在团总支学生会其它各部的大力支持下,我们院的园丁工程素养系列活动开展的如火如荼,经过我们的努力,取得了巨大的进步。组织部的工作也蒸蒸日上。五月我们过得如此充实,在这个月开展的工作详细如下几个方面:

  一、例会制度

  1、部门例会

  便利了部门工作的顺当进展,增加了个干部之间相互协作的力量,我们部门始终坚持在每周一晚9点在学校二食堂召开部门例会。在会议中我们一是不断总结一周的阅历教训,为以后的工作做预备,二是准时把上级发下来的通知传到达各班去,加强与各班的沟通,积极做学院和同学之间的桥梁。另外部门例会通过内部协商,明确了各成员之间的分工与协作,更好地开展部门工作。在以后的工作中,我们将会连续发扬组织部的基层战斗堡垒作用,增加分散力,更好的效劳于广阔的同学,提高全院同学的思想觉悟!

  2、组织委员例会

  每两周召开一次的组织委员例会,本月由于有一次期中考试,所以组织生活会推迟了一周,但还是如期召开了组织委员例会,准时发觉缺乏和总结阅历。例会也确保了我部门工作的顺当进展,准时传达校级,院内的各项信息及工作,加强了与各班的沟通与沟通。在例会上,我们会相互争论,准时反应班上的状况,做到了与班级近距离沟通。

  二、校级舌战浏阳河辩论赛

  在经过4月份的两场竞赛后,5月13日的八进四竞赛中,我们院与工学院的对阵中落败了,但对待此次辩论赛我们很专心,双方的实力相当,在辩题“现代社会中,竞争与合作哪个更加重要”,评委对此持不同观点,最终判了竞争更重要。对于竞赛,辩论队的队员都特别仔细,在辩论赛预备阶段,院辩论队的同学依旧是每天晚上9点在学工组会议室参与争论,竞赛前天晚上在会议室打两场模拟辩论,虽然我们没能实现我们的四连冠,但我们不会放弃,而是连续努力学习,争取下一届取得更好的成绩,再创舌战浏阳河三连冠佳绩!

  三、组织生活会

  组织生活会始终是我们部门的常规工作之一。五月是我们学校和院里的.文化活动月,我们院的园丁素养拓展系列活动也全面开展起来了,故活动比拟多,又由于十二周要其中考试,考虑到各班同学的时间问题,因此在这个月中,原本定于两周一次的组织生活会就临时改为三周一次。这次的主题是由各班自定的。在第九次组织生活会中,会议开得好的班级有:09英语、09教一、09园艺和10教一,会议记录写得好的班级有09动医,09会计、10教二和10心二,另外有09机制班没有交会议记录本、10机制迟交会议记录本。在第十次组织生活会中,会议开得好的有:09教一、10英语和10心一,会议记录写的好的班级:09会计、10心二和10艺术,另外有09机制未召开会议,10机制由于实习申请不召开,09园艺和09英语听一个讲座故未召开。

  在这个月末,我们召开的组织委员例会布置了本学年最终一次组织生活会,主题是以总结为主题,要求在最终两周内开完,开会之前要提前两天娇筹划并准时通知我们部门的成员参与会议。

  四、青年之声

  在这个月,我们部门筹划了本学年第三次青年之声,主题是“我们约会吧”,活动还在进一步筹划当中。参与本次青年之声的班级有09动医班,10艺术班,10动科和10英语班。

  五、创先争优活动

  仔细监视各班开展好创先争优活动,去各班查看会议的开展状况,部门各成员负责收交、并仔细查看自己所负责班级上交的材料。要引起各班对创先争优活动的高度重视。本月我们将会有两次活动,单周两次为学校定的主题,另外两次可以班级自定,主题和形式不限。本月我们还将重点抓各班的学习状况、材料(纸质和电子档)和博客,把上个月没落实到位的地方严抓起来,尽量把我们的学习落实到每个实处!并写好了五月份的总结。

  六、校团支部风采大赛

  我院推选的班级是10级农学教育班,在本月15号进行复赛,复赛包括支部展板秀、党团学问竞赛、支部刊物制作大赛和才艺秀四部份;30号进行决赛,决赛包括DV秀、思想秀和才艺秀。在其中我部门尽全力帮助参赛班级,监视好风采大赛节目的排练状况、以及赛前的各项预备工作,最终在总决赛中,10农学班以其次等奖的成绩为这次团风竞赛落下了帷幕。

  七、其他的组织工作

  本月是我院的文化活动月,学校的活动也许多,我们部门负责了大局部组织工作,在组织过程中虽然遇到很多困难,但在学院教师、团总支学生会的领导和各班同学的协作下都一一克制了。

  八、总结

  在这个月中,我们部门的工作依旧许多,在工作中也消失了一些失误。但总的来说,本月的工作都根据工作规划开展的很胜利。本部门成员对工作都很积极。除了做好自己本部门工作外,还积极协作学生会其它部门的工作。这一个月来,虽仍存在许多问题需要改良与提高,有很多阅历需要总结,更有很多教训要吸取。但我部门各成员都在不断的改良工作方法,力求做到最好,积极努力完成各项工作。