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教师在职进修协议
在现实社会中，很多场合都离不了协议，签订协议是解决纠纷的保障。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编为大家收集的教师在职进修协议，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师在职进修协议1
为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。
一、在职进修形式：学历、学位进修、国内访问学者、单科进修、博士后研究。中打√）
二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金_________。
三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为_________。
四、乙方在进修期间，和进修完成之后的'_________年中必须在甲方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金。
五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。
六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国。如违约，乙方须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金。
七、违约金具体算法为：
1。进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用；违约金=_________元/年__服务年限
2。进修完成之后：退还费=甲方和丙方资助的费用÷服务年限__；违约金=_________元/年__
八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。
甲方：_________乙方：_________
代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
代表：_________
_________年____月____日
教师在职进修协议2
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。
一、在职进修形式：学历、学位进修、国内访问学者、单科进修、博士后研究。中打√）
二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金_________。
三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为_________。
四、乙方在进修期间，和进修完成之后的_________年中必须在甲方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金。
五、甲方可根据需要缩短乙方的.服务年限。
六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国。如违约，乙方须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金。
七、违约金具体算法为：
1、进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用；违约金=_________元/年_________服务年限
2、进修完成之后：退还费=甲方和丙方资助的费用÷服务年限__；违约金=_________元/年__
八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
_________年____月____日
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