聘请合同书

聘请合同书15篇

　　在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的聘请合同书，仅供参考，欢迎大家阅读。

聘请合同书1

　　一、_____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生)为_________________。双方本着友好合作精神,自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、 合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。

　　三、 受聘方的工作任务(另附件):

　　四、 受聘方的月薪为人民币 ________________ 元,其中_______%可按月兑换外汇。

　　五、聘方的义务:

　　1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。

　　4、配备合作共事人员。

　　5、按时支付受聘方的报酬。

　　六、受聘方的义务:

　　1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

　　2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　　3、按期完成工作任务, 保证工作质量。

　　4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

　　5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　七、合同的变更、解除和终止:

　　1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

　　3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

　　(2)根据医生的诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

　　4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

　　(1)聘方未按合同约定提供受聘方的`工作条件;

　　(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

　　八、违约金:

　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应向另一方支付500~20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

　　九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

　　十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签定新合同。

　　受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

　　十一、仲裁

　　当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

　　本合同于年月日在

　　(地点)签定,一式两份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准。

聘请合同书2

　　_________（聘方）聘请_________（受聘方）为外籍工作人员（或_________语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。

　　第一条 聘期为_________年（学校可按学期、学年定），自_________年_________月_________日到职之日起，至_________年_________月_________日离聘之日止。

　　第二条 受聘方的工作任务，商定如下：_________

　　受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的.合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。

　　第三条 中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。

　　第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币_________元，并按附件规定提供各项生活待遇。

　　第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

　　第六条 双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

　　受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

　　对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。

　　第七条 受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

　　第八条 本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

　　·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

　　第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

　　第十条 本合同用中文和_________文写成，两种文本具有同等效力。

　　聘方（盖章）：_________ 受聘方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

聘请合同书3

　　聘请方（甲方）： 联系人：

　　受聘方（乙方）：湖北三丰律师事务所

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其它相关法律、法规规定，就聘请常年法律顾问事项达成以下一致协议：

　　一 、乙方接受甲方的聘请要求，指派 为甲方的常年法律顾问，在下列方面为甲方提供经常性法律服务。

　　1，对甲方涉及的法律问题提供咨询意见；

　　2，协助甲方进行草拟、修改、审查法律文书，维护甲方的合法权益；

　　3，应邀参与甲方的重大事项的决策或谈判；

　　4，协助甲方展开法律普及活动，帮助甲方建立内部法律事务机构；

　　5，应邀参与甲方的民事、经济、行政争议或其他纠纷的诉讼和非诉讼活动。

　　6，若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理或刑事辩护性质的活动时，应另行办理委托手续，乙方应优先接受委托，并按收费标准给予适当优惠。

　　7，其他与甲方有关的法律事务。

　　二、甲方的'义务：

　　1，提供有关事实证据材料，及本单位有关的信息资料；

　　2，承担法律顾问在办理法律事务中实际发生的费用，包括但不限于交通、住宿、通讯、电信、文印、委托审计、鉴定、公证、查档及其它用于收集资料的费用等。

　　三、乙方的义务：

　　1，应当勤勉尽职，依法在本合同约定范围内维护甲方的最大利益；

　　2，应当及时向甲方发表顾问意见；

　　3，保守甲方事务秘密。

　　四、乙方为甲方提供常年法律顾问服务的期限为： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　五 、常年法律顾问费每年为人民币 元，甲方应于本合同生效后 日内一次性付清。乙方收到甲方支付的常年法律顾问费后，应当向甲方出具正式税务发票。

　　六、本合同在双方签署（或由甲方实际支付常年法律顾问费）后生效，在此之前，乙方没有义务向甲方提供法律服务，但律师在签订合同前已提供的预备性法律服务包括在本合同内。

　　七、本合同未尽事宜，双方可协商补充。

　　八、本合同一式二份，双方各执一份，效力相同。

　　聘请方： 受聘方：

　　代表人（盖章）： 代表人（盖章）：

　　年 月 日 年 月 日

聘请合同书4

　　甲方：（个人）

　　住所：

　　电话：

　　乙方：（律师）

　　住所：

　　电话：

　　根据《中华人民共和国律师法》等法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就聘请个人顾问的相关事宜订立如下协议，共同遵照履行。：

　　第一条乙方接受甲方的聘请，担任甲方的个人法律顾问，乙方应就甲方有关个人人身和财产权益等事务提供相关法律服务，维护甲方的合法权益。

　　第二条法律顾问服务范围：

　　1、以电话、email、qq等及时通讯服务，及时解答甲方的法律咨询；

　　2、根据甲方的需要提供最新法律资讯，包括但不限于法律法规、相关案例、立法动态等。

　　3、提供不少于六次律师事务所内约见服务，当面解答聘请人法律事务咨询。

　　4、出具不少于六次法律文书，包括但不限于起草、审查、修订合同及相关法律文书、出具律师函、提供法律建议书等。

　　5、进行不少于两次的律师调查服务，包括但不限于查询工商档案、房屋权属信息、公民身份信息等

　　第三条、甲方享有下列的权利：

　　1甲方有权利向第三方声明或表明乙方是甲方的私人法律顾问

　　2如甲方涉及仲裁或诉讼时，甲方有权指定乙律师代理甲方参加诉讼,仲裁及不在本合同约定的工作,但是应另行办理委托手续,其代理委托手续,代理费用可按乙律师正常收费标准20%予以优惠3每年合同期满前一个月,有权要求乙方做一个书面的工作小结通过邮件方式发送.

　　第四条、甲方应履行以下义务：

　　1、甲方及时、真实、准确、全面地向乙方提供与乙方法律服务事项有关的文件及背景资料；对于需要甲方另行授权的，甲方应向乙方提供授权委托书；

　　2、甲方积极配合乙方为甲方从事的各项工作，并根据实际需要为乙方提供必要的办公条件和其他便利；

　　3、甲方按本合同第五条之约定向乙方支付律师费。

　　第五条、乙方应履行以下义务：

　　1、乙方保证以本行业要求的业务标准和职业道德向甲方提供协议项下的法律服务，并依法切实维护甲方的利益，及时、迅速地办理甲方委托范围的事务；

　　2、乙方应使甲方了解委托事项的进展情况，并在征得甲方同意后向有关部门提交一切正式法律文件；

　　3、乙方对履行本合同项下服务过程中获得的任何甲方秘密负有保密义务，但经甲方授权公开、或甲方已公开、或法律要求公开者不在此列；

　　第六条、顾问期、律师费及支付方式：

　　1、乙方受聘担任常年法律顾问为期年，自年月日起至年月日止。

　　2、甲方应在签署本协议之日向乙方支付律师费，付费标准为人民币三百六十五元，本合同从签订之日起生效。支付方式可以由甲方选择：推荐方式银行转帐：开户行：

　　3、甲方应支付乙方垫付的因从事与甲方业务活动而发生的鉴定、翻译、查询费、复印费等第三方收费以及齐齐哈尔地区外出差而实际发生的交通、食宿等差旅费；

　　4、如甲方需要乙方提供的服务次数或范围超过本合同约定，需另行支付律师费，所涉标的超过10万元人民币的，律师费另行计算，原则上参照乙方收费标准给予20%的.优惠，并视工作难易程度、所涉金额大小等情况，在此基础上予以调整，但每项事务最低收费额不低于元人民币(￥元)。

　　第七条、鉴于委托合同的法律特征，甲乙双方可随时解除合同。甲方在签署合同之日起三日内解除本合同的，乙方已收取的律师费应全额退还；甲方在签署合同之日起三日后解除本合同的，乙方已收取的律师费不予退还。乙方无论何时解除本合同的，已收取的律师费应全额退还。

　　第八条、因乙方违反法律法规的规定，造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿总额以甲方支付的律师费总额为限。

　　（一）未经允许将甲方的商业秘密或个人隐私泄露给第三方。

　　（二）将甲方的文件原件遗失的

　　（三）无故终止法律服务的。但是因甲方的过错造成损失的，乙方不承担责任。

　　第九条、本合同一式两份，自双方签字、盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等效力。

　　第十条、本合同未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

聘请合同书5

　　甲方[]以下简称甲方

　　乙方[]以下简称乙方

　　经合作双方协议同意执行及履行以下内容

　　1、甲方聘请乙方担任资源部执行总监{总经理｝之职;委托乙方全权负责甲方场所资源部的前期筹备和中期更新，后期管理，隶属董事会[董事长]的直接领导;乙方所执行的管理方式直接对董事长{或单一负责人}负责;任何董事在工作期间只有监督、[配合]及建议乙方的权限;无直接领导的权限，任何建议最终由乙方综合并作出相应决定。

　　2、合同期为月自年月日至年月日止，月薪为元，筹备月薪为元。合同即时生效。

　　3、筹备{模特}资金为安徽-福建-海南地区为1500元每人{未含接待费}江苏-上海-浙江地区为1000元每人，双赢互利协议为元每人，前期要求筹备模特人，共计元{含接待费}若乙方在开业当天到场人数不达到筹备人数的`80%，故赔付甲方100000元【拾万元整】，未含筹备金。培训期间模特每人每天补贴200元，签到费未含。

　　4、甲方给予模特【身高165CM+形象佳，形象优秀者可放宽到163CM】进场费为元每人。上车全部付清【xx-xx-xx地区进场费为20xx元，xx-xx-xx地区为20xx-3000元】签到费为元每人每天【xx-xx-xx地区签到费为163CM为100-120元，165CM为150-180元。xx-xx地区为150-200元】甲方负责路费及接人安排。签到工资10一结算。

　　5、甲方安排乙方所有进场工作人员长期免费宾馆住宿，最多4人一间.

　　6、乙方于部门安排模特总监一名，月薪12000元，副总一名，月薪10000，助理一名及化妆师三名，月薪18000元。共计40000元每月，费用由乙方负责自理。{建立在台票分成上，否则由甲方支付}

　　7、台票由甲乙双方商议操作。[]

　　8、乙方享有在规定管理范围内的钱款签字审批权部门罚款，工牌，奖励等甲方不参与;不介入。

　　9、甲方保证模特上班率不低于80%，乙方保证资源流失率不超过20%，否则按比例补贴200元每人。若甲方因未兑现协议和实行配合人员不能及时到位和人员流失与乙方无关。乙方不承担责任。

　　10、乙方保证模特的人数不低于60人，短时间内补齐人数否则一人数按500元补偿甲方

　　11、乙方每个月每个模特下达3间订房任务，人间，不完成200元每间。超出每间按200奖励。

　　12、甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方筹备储备人数可能会超过预期人，准确人数以到场为准，筹备资金照样按人执行。

　　备注

　　在本合同有效期内，任何一方不遵守本合同内之条款，即是为违约。另一方有权根据违约程度情况书面通知违约方，并可要求违约方立刻进行整改，如违约方收到通知后，10日内未做答复或不纠正违约行为，守约方有权终止本合同，并由违约方支付10万【拾万元】人民币作为守约方的经济赔偿。

　　本合同一式两份，双方各持一份，签字生效。

　　本合同未尽事宜;双方共同协商，未达成一致意见前;按本合同执行。

　　甲方：乙方：

　　代表签名：代表签名：

　　身份证号码身份证号码

　　联系号码联系号码

　　20xx年月日

聘请合同书6

　　甲方：

　　乙方：

　　经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

　　一、甲方权利与职责

　　1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：年，即从年月日起至年月日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

　　2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。

　　3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍（水、电、气费用自负）

　　4、乙方每月总承包费用为人民币元（包括工资、加班费、福利、劳动保险），每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。

　　5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。

　　二、乙方权利与职责

　　1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人）,乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。

　　2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%（±3%）；团队餐达到毛利率30%；早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的50%扣除工资。

　　3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每月至少推出两道新菜品）。

　　4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。

　　5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

　　6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙方承担。7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

　　8、乙方人员应按要求办理健康证，持证上岗，乙方人员被甲方聘用后，一律不准另行兼职。

　　9、乙方人员需遵守酒店作息时间，爱护甲方财物，保守甲方的'商业机密。

　　10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

　　11、厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排，在重大接待和节日期间不得安排休假。

　　12、如乙方中止本协议时，需提前通知对方，待甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。

　　13、为保证乙方承诺到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员须于年月日时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保；每月发放总承包金额的80%做为工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离职时一并退还。

　　14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场价格及菜品品种。

　　三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方签字：

　　身份证：

　　甲方代表签字：电话：

　　年月日年月日

聘请合同书7

　　立约日期：__________________________________

　　立约人 ：___________________________________

　　公司注册号码 ：_____________________________

　　公司地址 ：_________________ （以下简称甲方）

　　与中文姓名 ：________________________________

　　英文姓名：___________________________________

　　香港身份证号码：_____________________________

　　登记地址 ：__________________（以下简称乙方）

　　兹经甲乙双方同意订立条款如下：

　　（一）甲方现聘请乙方（以下简称「乙方」）为_____集电视剧“_______”之导演，每集不少于____分钟，甲方亦答应同时执行监制及副导演之职。（以下简称“该剧集”）

　　（二）协议有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日该剧完成为止。（以下简称“协议期”）

　　（三）乙方保证于协议期内是自由身份，除本协议外，绝无任何其它协议之羁束以致妨碍乙方于协议期内向甲方提供其服务及履行本协议中乙方之所有责任及义务。设若本协议之签署引起任何协议纠纷，乙方须负百分之一百责任及承担一切后果，与甲方完全无涉。乙方于协议期内，至完全履行本协议规定之一切责任为止，得优先为甲方及各该剧工作，不得以其它理由为借口，以致妨碍履行本协议列明之工作及义务，乙方于协议期内必须为甲方提供最有效之服务，使各该剧能以最低成本、在最短时间内达成最佳质素完成。

　　（四）1．乙方替甲方担任协议导演于协议期内共执导二十集电视剧，甲方同意支付乙方酬金每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币____万元整。支付方法如下：

　　（1）甲方保证支付乙方每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整。

　　（2）酬金余数即每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整，由乙方所引荐之赞助商付出之本剧集赞助费收集，若有不足之数，甲方不负任何责任亦不用支付，乙方亦不作追究。

　　a．第一期于签约时支付人民币___________万元整作为订金。（____%）b．第二期于开始拍摄时支付人民币____万元整。（____%）c．第三期于拍摄至中段时支付人民币___________万元整。（____%）d．第四期于拍摄完成后支付人民币___________万元整。____%）e．第_______五期于后期制作完成后支付人民币___________万元整。____%）

　　2．倘若本协议期满，而乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任得以顺延至各该剧全部完成为止，而甲方无须支付乙方上述协议第（四）1．条所列明以外之酬金。

　　3．倘若本协议期满，而甲方因行政上之安排导致乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任之顺延期由甲乙双方根据情况另议。

　　（五）1．乙方应在甲方要求下，义务为甲方修改各该剧之剧本内容，而甲方无须付予乙方上述本协议第（四）1．条所列明以外之酬金。

　　2．各该剧之一切录像带、录像、雷射影碟、电视、电影、广播及一切将来发明之传播媒介，剧本内之人物造型、姓名等版权﹙除文字版权外﹚，皆属甲方所拥有，与乙方无涉。

聘请合同书8

　　根据工作需要，我校聘请同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则，签订此聘用协议并共同履行如下条款。

　　一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师，从事教育教学工作，聘用期限为一学年，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。

　　二、在聘用协议内，受聘人员每月工资xx年级综合平均分0分以上的；

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养；

　　7、患病不能从事原工作；

　　8、受聘人连续旷职天或一月内累计旷职2天；

　　五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议，应提前一个月告知学校，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议终止。

　　六、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任。

　　七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。

　　八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。

　　聘用单位（签章）：

　　受聘人员（签章）：

　　20xx年xx月xx日

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　　学校后勤聘请人员合同书范本

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　地址：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为_______年。

　　自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

　　二、乙方工作内容

　　主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。

　　三、甲方的权利与义务

　　1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

　　2、负责支付乙方工资，每月_______元，乙方工作时间以月为单位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。

　　3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。

　　4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。

　　5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期免费为乙方进行体检。

　　四、乙方的权利与义务

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

　　2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。

　　3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。

　　4、享受合同规定的工资待遇。

　　5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的`各项规定，上班期间需在校。

　　6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同：

　　1、履行合同差、完不成工作任务。

　　2、甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。

　　3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。

　　4、年龄超过以下情况：女年满55周岁、男年满60周岁的。

　　5、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　　乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。

　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

　　2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

　　3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。

　　4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

　　5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。

　　6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。

　　7、其它违反国家、学校有关规定的。

　　有下列情况之一，本合同自行终止

　　1、合同期限届满。

　　2、法律、法规规定的其它情况。

　　六、本合同签订之后，以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。

　　七、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　2、甲方的规章制度，与劳动合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。

　　4、本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　负责人（签字）：

　　签订日期：______年______月______日

　　乙方（签章）：

　　签订日期：______年______月______日

聘请合同书9

　　合同编号：_______________

　　________(以下简称“甲方”)同意聘请________________事务所(以下简称“乙方”)为其设立__________(以下简称)提供本合同约定的法律业务，经双方协议，订立以下条款，共同遵守履行：

　　一、乙方接受甲方的聘请

　　指派_________律师、_________律师(以下简称“承办律师”)具体办理。

　　二、在设立过程中能够提供的法律服务包括

　　2.1参与设计成立方案;

　　2.2就成立过程中的问题提供法律咨询;

　　2.3起草与设立有关的法律文件，如章程、股东协议等;

　　2.4根据需要提供书面的律师意见和法律意见书;

　　2.5完成与登记有关的`其他法律事务。

　　三、法律服务期限

　　自________________起至设立登记完成之日止。

　　四、收费

　　4.1经双方协商同意，甲方按乙方实际工作小时支付委托律师费。_________律师的小时费率为_________元/小时，_________律师的小时费率为_________元/小时。

　　4.2律师费的支付：甲方应于乙方每工作满15小时结算并支付律师费。乙方帐户________________。

　　4.3因办理设立而发生之差旅费、通讯费及财政收费由甲方负责支付。

　　五、乙方责任

　　5.1承办律师必须依法行事，认真负责，切实维护甲方的合法权益。

　　5.2按本合同规定完成服务内容。

　　5.3在服务过程中，对甲方所提供的一切资料，及一切受托内容和受托成果承担保密义务，但甲方同意乙方以某种方式公开的除外。

　　5.4定期向甲方汇报项目进度，以便加强合作。

　　六、甲方责任

　　6.1按本合同规定支付费用。

　　6.2为项目完成所需，对乙方提出的在资料、人员等方面的合理要求予以满足。

　　6.3对乙方完成项目的方式，承担保密义务。

　　七、本合同之修改

　　须双方以书面形式作出。

　　八、本合同经

　　双方签盖章后生效。

　　九、本合同一式_________份，双方各执_________份，具有同等效力。

　　甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_________________

　　法定代表人(签)：_________法定代表人(签)：___________

　　地址：_______________________地址：_________________________

　　邮政编码：___________________邮政编码：_____________________

　　电话：_______________________电话：_________________________

　　传真：_______________________

　　银行帐号：___________________

　　________年________月______日_________年________月________日

　　签订地点：___________________签订地点：_____________________

聘请合同书10

　　聘任方：_____大学(简称甲方)

　　受聘方：_________(简称乙方)

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据___大学教学、科研及学科建设等任务的需要，___大学聘任___为______职务，具体聘任单位为______，经双方平等协商，依法订立本合同。

　　第一条聘期

　　本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。

　　本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

　　第二条乙方的岗位工作目标及任务

　　(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。)

　　(一)乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：

　　________________________。

　　(二)乙方在聘期内应履行的工作任务：

　　教学任务：

　　科研任务：

　　学科建设任务：

　　人才培养任务：

　　其他任务：

　　第三条权利和义务

　　(一)甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

　　1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。

　　2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

　　(二)甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

　　1.依法维护乙方应享有的.各项权利。

　　2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。

　　3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

　　4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。

　　(三)乙方权利

　　1.乙方按照___大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇;

　　2.享受甲方为其提供的工作和生活条件;

　　3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。

　　(四)乙方义务

　　1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;

　　2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;

　　3.全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理;

　　4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名)。

　　第四条考核(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

　　(一)甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。

　　(二)对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　(三)甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估(具体评估办法另定)，决定是否续聘事宜。

　　第五条合同的变更与解除

　　(一)乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。

　　(二)乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

　　(三)聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

　　第六条附则

　　(一)本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。

　　(二)除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。

　　(三)本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　甲方(盖章)乙方(盖章)

　　法定代表人签名签名

　　________年____月____日________年____月____日

聘请合同书11

　　合同编号：_________

　　委托人：_________（以下简称甲方）

　　受委托人：_________（以下简称乙方）

　　甲方与_________因虚假陈述证券民事赔偿纠纷一案，依照法律规定，委托乙方律师代理诉讼及与诉讼相关事宜。双方经过充分协商，在平等自愿的基础上，订立以下条款：

　　一、乙方接受甲方的委托，并指派_________、_________律师担任甲方在本案中的代理人。

　　二、甲方必须向乙方律师提供购买_________股票的全部交易资料并保证其真实性。甲方提供虚假证据和资料导致出现不利于甲方的诉讼结果，乙方不承担任何责任，依约所收费用不予退还。

　　三、乙方律师应当充分应用法律专业知识，按照法律规定，认真完成本案代理活动中的各项工作，按时出庭，依法维护甲方的合法权益。

　　乙方律师对甲方了解本案进展情况和案件结果的要求，应当尽快给予答复。

　　乙方律师处理本案而取得的款物，应当及时转交给甲方，但有权从中扣除约定的费用和乙方律师为甲方垫付的费用。

　　四、甲方委托乙方律师的代理权限为：

　　1．代为起诉、递交和签收法律文书，收集相关证据；

　　2．代为推选诉讼代表人并接受诉讼代表人的委托代理诉讼；

　　3．代为追加、变更被告和第三人；

　　4．代为申请回避和控告；

　　5．代为参加诉讼，陈述事实和理由，出示证据、质证和辩论；

　　6．代为承认、变更诉讼请求，进行和解、调解，提出上诉，申请执行，代为接收执行回来的钱物等。

　　五、甲方同意按照国家的规定交纳本案所需诉讼费、公证费、执行费等费用，并由乙方按照规定代收代交。乙方在诉讼和执行期间不再收取甲方任何费用，待执行回款物后，甲方同意乙方从执行回的款物中另行扣除总额的30％作为乙方律师的报酬。

　　六、如甲方单方终止委托事项，应当向乙方支付民事起诉书请求金额的30％作为违约金。

　　七、甲方应当认真阅读本合同第十一条的“风险提示”并充分预测可能出现的'各种风险。因不可归责于乙方的事由导致风险出现的，乙方不承担法律责任。

　　八、甲方要求保密的信息资料，除因本案的客观需要外，乙方律师应当认真履行保密义务。

　　九、本合同履行中如发生争议，双方应当在相互尊重、理解和信任的基础上协商解决；协商不成时，由_________仲裁委员会仲裁裁决。

　　十、本合同有效期自签订之日起至本案执行终结止。

　　十一、风险提示

　　1．证券交易存在正常风险，该风险产生的损失法院可能不予支持。

　　2．本案损失的认定涉及到_________虚假陈述的揭露时间和更正时间，目前，对该日期的认定法律界存在争议。具体依据虚假陈述揭露日还是虚假陈述更正日计算损失有待于法院最终判定。

　　3．本所是在法律允许的范围内按照最有利于委托人的方法计算损失的，法院最终支持的损失赔偿数额可能与该计算数额有所不同。

　　4．法院审理虚假陈述证券民事赔偿案件坚持“着重调解、鼓励和解”的原则。在调解或者和解过程中，为了让投资者早日得到赔偿，可能需要在损失赔偿的数额上作出适当让步。

　　5．虚假陈述证券民事赔偿案件是一种新型的诉讼案件，并且涉及人数众多，诉讼、执行中可能需要较多的沟通和交流。所以，案件可能在规定的时间内不能审理或者执行完毕。

　　6．其他无法预见的风险也可能出现，在此一并提示。

　　十二、本合同一式_________份，经双方签字或盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　地址：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　电话：_________

　　传真：_________

　　传真：_________

　　_________年____月____

　　日 _________年____月____日

　　签订地点：_________

　　签订地点：_________

聘请合同书12

　　关于聘请锅炉工合同书

　　聘请锅炉工合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确商，签定本劳动合同,望共同遵守执行。

　　一、劳动期限：XXXX年至XXXX

　　二、工作内容及要求：

　　1.

　　2.证上岗。

　　3.4.

　　5.运行。

　　6.牢固树立节约意识。节约一滴水、一度电、一斤煤。爱护劳动工具。发现浪费现象，给予经济处罚。

　　三、劳动报酬和劳动时间：

　　广东汇嵘节能服务有限公司(锅炉承包托管)关于聘请锅炉工合同书

　　1.甲方执行月工资。每人每月XXXX元。

　　2.乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班，不能因私事影响工作。

　　3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。

　　四、合同终止与奖罚

　　1.锅炉承包期满，合同终止。

　　2.3.

　　5.空岗（应246.罚款50元。

　　甲方： （盖章）

　　乙方： （签字）

　　XX年XX月XX日

聘请合同书13

　　甲方：

　　乙方： 性别： 年龄：岁 文化程度：

　　根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

　　一、 乙方工作职责：

　　1、 严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

　　2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制（时间见安排表），值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。

　　3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的'基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。

　　4、 学校实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件；周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作

　　二、 甲乙双方权利和义务：

　　1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供，但乙方须缴纳每套100元押金。

　　2、 甲方给乙方的月工资为：1000元/。工作满一年后，工资每月增加30元（叁拾元）；若满两年，则每月增加60

　　元（陆拾元）；以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。

　　3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

　　4、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。

　　5、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

　　6、 试用期为一个月。

　　7、 未尽事宜，双方协商解决。

　　8、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

　　甲方：（盖章）

　　年 月 日

　　乙方签名： 身份证号码： 家庭住址： 年 月 日

聘请合同书14

　　甲方：xxxxx有限公司

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：xxx

　　地址：

　　身份证号：

　　现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议：

　　一、甲方的职权

　　1、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;

　　2、甲方有权对乙方履职情况进行考核;

　　3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督;

　　4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

　　二、甲方的义务

　　1、支持乙方依本协议书的授权开展工作;

　　2、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。

　　三、乙方的工作范围

　　1、负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度;

　　2、论证并制订公司的营销策略;

　　3、完善并实施公司的营销方案;

　　4、拓展公司的经营客户;

　　5、构建并维护公司的销售网络;

　　6、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度;

　　7、公司总经理授权的其他工作;

　　四、乙方的义务

　　1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务;

　　2、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;

　　3、不得泄露公司的商业秘密;

　　4、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　5、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司年度达到年销售额万元以上，年度达到年销售额万元以上，年度达到年销售额万元以上。

　　五、聘用期限：

　　甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为年月日至年月日。

　　六、奖励措施

　　1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在支付，个人所得税由乙方承担。

　　2、乙方协助甲方在年年底前达到公司年销售额：万元以上，甲方股东赠与乙方5%的公司股份;如年销售额万元以上，甲方股东赠与乙方%的公司股份;如年销售额万元以上，甲方股东赠与乙方%的公司股份;如年销售额万元以上，甲方股东赠与乙方%的公司股份。

　　七、违约责任

　　1、乙方违反本协议的约定，疏于履行自己的工作职责，甲方有权解除本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

　　2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误，严重损害甲方品牌知名度，甲方有权解除本合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的.损失。

　　3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

　　4、不论何种原因，公司未能完成乙方承诺的年度销售额，甲方有权提前终止本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

　　5、甲方无故未按时足额地发放顾问费，无故未兑现本协议约定的奖励措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

　　八、争议的解决方式：

　　因本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，依法诉诸甲方所在地法院。

　　九、本协议经双方签字后生效。

　　十、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日

聘请合同书15

　　甲方： 乙方：

　　单位名称： 姓名：

　　法定代表人： 性别：

　　委托代理人： 出生年月：

　　厂址： 家庭住址：

　　所属区：

　　根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：

　　一、合同类别和合同期限

　　１．有固定期合同履行期限为 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中试用期为 个月（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）；乙方必须为甲方服务期限为 年（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）。合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。

　　２、无固定期劳动合同自 年 月 日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为 年（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）。

　　二、工作岗位

　　１．甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。

　　２．甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。

　　３．双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。

　　三、双方的责任和义务

　　１．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。

　　２．甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

　　３．甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

　　４．乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

　　５．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

　　６．乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

　　四、劳动报酬

　　１．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

　　２．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。

　　３．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

　　五、福利待遇和劳动保险

　　１．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。

　　２．在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

　　３．劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的'有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。

　　４．被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。

　　５．乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

　　六、劳动纪律

　　乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。

　　七、合同的变更、终止和解除

　　１．凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。

　　２．合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。

　　３．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。

　　４．在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。

　　５．在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的，甲方可以解除劳动合同。

　　６．乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的，甲方不得解除劳动合同。

　　７．乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。

　　８．被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。

　　八、违约责任

　　１．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金５００元。

　　２．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

　　３．凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。

　　九、双方需要约定的有关条款

　　１．本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。

　　２．本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。

　　３．

　　４．

　　十、劳动争议的调解、仲裁

　　因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人（签章）：（盖章或签名）

　　委托代表人（签章）：

　　合同签订日期： 合同签订日期：

　　年 月 日 年 月 日

　　鉴证单位：

　　鉴证日期：

　　注：签订本劳动合同必须用钢笔书写，不得使用园珠笔。

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