六年级班主任教学总结

时间:2022-01-14 10:52:06 教学总结 我要投稿

【实用】六年级班主任教学总结三篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家收集的六年级班主任教学总结3篇,希望能够帮助到大家。

【实用】六年级班主任教学总结三篇

六年级班主任教学总结 篇1

  过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得了必须的成绩,现将我做的工作做一番总结。

  下面我就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。

  一、营造氛围,促进优良班风的构成。

  1、树立正确的舆论导向。

  小学生思想还不成熟,辨别是非的潜力不强,对于错误的舆论容易附和盲从。这直接影响到班风的建设。对于班级舆论,我注意加以引导。开学初,我组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,在此基础上,还订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的《班规》,这更贴近学生的生活,更容易为学生理解。

  2、开展班级活动,引导健康发展。

  作为六年级的班主任,我不仅仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的“我是小厨师”、“安全知识交流会”、“一对一”互帮互助互学、“成功心理培养”“古诗背诵擂台赛”等一系列活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、用心向上的心理,养成了读书读报看新闻的好习惯。

  3、鼓励竞争,共同进步

  没有竞争机制,群众便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就务必鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,能够不断更替,当他们到达自己的目标后,又要重新选取一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样构成一个良性循环的态势。“和时间赛跑,和成绩赛跑”的班训有效地培养了孩子们的竞争意识,及自我管理的潜力,班上构成了你追我赶的学习氛围。

  二、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中构成正确的舆论导向,构成良好的班风学风,为学生带给一个好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班用心开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。开班会不必须要用一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开,短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

  重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

  三、用心主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的'意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  四、用心抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦

  总之,在这一个学期里,我透过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。但我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得辉煌的成绩。

六年级班主任教学总结 篇2

  一、本学期基本情况

  本学年我担任六(3)班班主任,也是第一次担任六年级班主任。作为班主任经历不够丰富的我,我倍感压力,深知肩上的责任;作为任教科学的我来讲,我深知要比其他人多花更多的时间和精力才能赶上别的班主任的平均水平。因此我严格要求自己,首先确保自己经常往班上跑,平均每天上下楼超过十次;其次要培养有能力的班干部,如果他们发挥了很大的作用,对我的班级管理也是非常有益且有效的;此外还要注重适当的奖惩措施,以便能够恰当的激励孩子的积极性。

  在班级常规管理方面,我要求学生认真贯彻“八礼四仪”的.要求,建立良好的班级学习氛围,开展如交换空间、班级联欢等一系列活动,积极动员班集体参加学校各种各样的比赛活动,并获得名词。

  在学生学习方面,我准备了一本语数外三门课的记分册,及时了解班上同学每次考试的成绩以及进步退步情况,并有针对性的给予一定的物质和精神奖励,以此来提高学生的学习积极性。针对优异的、进步明显的,及时表扬;针对学习问题较大的、退步明显的,我及时找他们谈话,与家长沟通,争取让教育效果最大化。

  在奖惩方面,有人说班主任是“贴工贴本”的工作,我不认同这句话的态度,但我认同这句话的做法。在必要时,宁可“贴工贴本”,只要能起到激励和教育作用即可。

  在细节方面,我也立志要做个细心的人。本学期圈操活动中,我的一个小决策得到了领导的认可,并在大会上表扬;交换空间活动中,我额外的增添了一个做水果拼盘的环节,给孩子们更丰富多彩的交换空间经历。

  二、主要成绩和收获

  1、在班级评比中,获得5次“健雅班级”称号;

  2、开展多彩丰富的活动,如与同心小学的“交换空间”活动;

  3、在国歌队歌比赛中,我积极号召,让孩子们勤加练习,最终获得队歌比赛一等奖、敬队礼二等奖的好成绩;

  4、在法制歌曲比赛中,我提早两周准备,多利用班会课、班级特色课、音乐课给孩子练习、指导,最终获得了二等奖第一名的好成绩;虽然没拿到一等奖,但我感觉孩子已经很努力地付出了,我没有遗憾;

  5、建立班级QQ群,明确课余讨论交流任务,班级同学均能文明使用QQ群,不出现不文明的现象;

  6、在活动中,我与孩子间的距离更近了,用真诚的爱心换取了孩子们的热心以及家长们的支持。

  三、今后的努力方向

  以上成绩的取得,是我工作努力的回报,也坚强了我班主任工作的信心和决心,由于我经验不足,能力有限,工作中也有很多失误和不足。接下来的工作,我对孩子们的学习方面的关注和教育还要加强,对犯错误的同学要有耐心的开导,营造一个更浓的班级学习氛围,使六(3)班能成为一个积极向上、具有一定影响力的集体。

六年级班主任教学总结 篇3

  作为新接班的六年纪班主任,周县要根据学校的各种目标和当前的形势,明确自己的任务——建班育人马脚回学生怎样做人,在培养学生思想道德素质科学文化素养的同时,着重抓学生的养成教育,行为习惯的评为样。第一,要明确目标,凝聚集体,形成合力。第二,要分解目标,划分层次,阶段推进目标。组织和培养班集体是班主任工作中的环节,也是班集体工作的目标和结果。为了实现这个目标,体现班集体的理念,使学生能够形成坚定的集体信念,目标要循序渐进,借每个层次实施奋斗过程来推动集体的逐步形成及巩固发展。

  这个班是新组建的班,学生多、点多、纪律很散,已经形成一定的习惯,针对比情。根据班级特点,找到适合本班方法,实施远大的目标——建班育人。

  首先,我们利用班会课,师生共同商定班级目标和班训。重温《小学生守则》使学生以小学生日常行为规范卫星动准则。在班上成立值周小组。值周班长,由学生选举推荐,负责全面监管,两名值周生一位负责纪律,一位负责卫生,值周小组对每个学生要有要求,有检查,在检查中落实要求,客观地作出评价,每个周轮换一次,进行总结评估。及时总结进行表扬,指出不足,是巩固学生班集体的精神力量,也是重要的手段,及时评估,典型引路,班主任要注意观察动态,不断调动整体班级的教育内容及工作计划。修改后的工作计划,更要有针对性、实效性和指导性。工作实践中我认为抓好班集体建设的同时,还有一点也很重要,那就是抓好两头的学生,建设好班集体的小干部能使班主任的.某些工作得到缓解(板报组还培养了学生的组织工作能力,少代会组织提议案)。

  作为六年纪的班主任必须做到“公平、公正、公开”的处理好班级的人和事。对谁都一样不偏不倚,决不袒护,态度鲜明,爱憎分明。这样,对于行困生来说在心理上能够接受老师的教育,他服你,改正缺点就痛快,能够事半功倍。再有允许他们反复,当再次犯错误时,老师千万别说伤他的话,如:“我看你改不了,就这德行了!”千万别说,说了孩子会从心底里很你,使你也会后悔一辈子,而且素来也不好。怎么办呢?耐心地找他谈话,肯定优点(挖空心思一找),最后说这个问题说这个问题的严重性,这样他觉得老师真是为他好,会心服口服的点头,老老实实地做。

  总之,良好班风形成,需要班主任长期的有意识地不断培养,班主任应该根据本班学生的实际情况和特点,坚持正面引导,个别交谈,讲清道理树立榜样,严格要求,反复实践形成习惯。这种良好的习惯,不断积累就会形成良好的班风。

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