毕业的实习报告

时间:2022-04-03 08:27:44 实习报告 我要投稿

毕业的实习报告范文合集5篇

  在不断进步的时代,越来越多人会去使用报告,不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编为大家整理的毕业的实习报告5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

毕业的实习报告范文合集5篇

毕业的实习报告 篇1

  一、检验实习

  1、工作前的培训

  上班的前两天是培训,讲一些安全方面的问题,培训完后便就正式的步入实际的生产工作中。

  培训的第一天讲了公司的组成,领导关系(注①),组织构架,企业文化等,说本公司很讲求环境保护和循环利用,并在节约成本与减少浪费上也做的很到位。听到这里时我感觉这家日本企业还算是个正规有责任的企业(最起码听起来是这个样,事实是在后来的工作中,他们在自己所宣称的节约成本、减少浪费及公司内部环境的治理这些方面上都还算是做的不错的)。 [注①:领导关系即领导的识别,除了胸卡外还可以通过看帽子来识别,帽子的侧面都有横杠(即红色的线条),一杠(一条红色线条),两杠(两条红色线条),三杠,一粗杠(一粗红色线条)。分别带表达级别就是:班长,系长,科长,部长。带灰黑色帽子的`是经理,一般经理都为日本人]

  培训的第二天讲了安全的问题,这是老生常谈的问题。主管安全的工作人员讲到了一个三不伤害原则:不伤人,不伤己,也不被人伤害。 由这三点作为我们工作中的安全原则,并讲述了一些常见安全问题及发现问题后处置流程,在这我列出一些做为参考:

  (1)夹具刀具不可靠导致物体飞出;

  (2)防护装置不许任意拆卸;

  (3)精神不集中易出安全问题;

  (4)电器电线发现问题立即上报,有维修人员维修,不得私自处理等。

  当天下午讲完了这些,我们就分发了帽子,工作服等劳保用品,然后由各个部门的主管来把我们带到工作岗位上,接下来就该是正式的上岗实习工作了。

  2、工作内容

  我被分配到的是质量检验部门,叫质检一科。

  质检分为巡检和全检两种。

  全检:与巡检不同它是光对工件的外观进行检验在尺寸的检测上没有巡检那么多,具体的工作内容就是根据产品的检验要领书和现场操作经验对工件的外观做出合格与不合格的判断,合格的进入下一道序,不合格的予以报废或返修。在检验过程的同时对机械加工所产生的毛刺、切削瘤用锉刀进行搓摩,使其不那么拉手为宜。

  巡检:是指对机床加工出来的工件每隔一段时间检测一次,一般是两小时检验一次。但是也有例外,例如对于出问题刚修过的机床所加工出来的工件,便就是一小时一检了,就这样频繁的检测,直至到达一个合理的误差值后再归入正常的两小时一测。检查的内容有外观和尺寸两方面。外观上:表面质量,缸孔,密封槽,防尘槽 尺寸上:缸孔尺寸,装配空平行度,加紧曹量块检验,螺纹孔塞规检验等。

  不能是全检还是巡检,每天下班之前都要开出废品票,废品票是用来说明当天所检验出来工件的报废数量以及报废原因,票面上有许多问题选项可供选择,所以对于填写人员来说也是一种方便,提高了效率。

毕业的实习报告 篇2

  一、实习目的:

  更多了解市场营销在社会上的应用和对市场营销的个人理解,为以后创业打下基础

  二、实习地点:

  本溪市星火日杂批发部

  正文:

  通过这么久的实习,在销售方面我不敢说有了深刻的了解,但通过实习使我理清了思路,找准了切入市场营销对于原本的我既陌生又熟悉。所谓陌生,是在这之前我从没有真正意义上学习和研究过它,对它的认识仅仅是表面而已;所谓熟悉,是说市场营销从来都一直伴随在我们身边,我们去超市购物,去逛街,去商店的遇到它,市场营销出现在我们生活的各个角落!

  每种产品都有不同的消费群体,一个优秀的市场营销者一定会认清自己产品的消费群体的特点。我所销售的.日杂百货有很多品类,不用品类就要针对不同消费群体。如果针对于公司那麽针对的公司是什么类型、针对于个人是老年人或是儿童等等,不同的行业有不同的模式。这主要依靠自己的摸索和实践,只要能细心的观察市场就一定会有所收获,实践出真知。

  另一方面是要尊重你的竞争对手,很多业务员把其它公司的业务员看成敌人,这个想法是错的。如果你刚好在客户那边见到其它厂家的推销员,可礼貌地发张名片给他,他一般也会回张给你,说不定还有意外的收获。

  这次实习还是我了解到如何定价,策略

  (1)地区性定价策略:有按在特定的交通工具上的交货的方式定价,统一交货定价,分区定价,基点定价;

  (2)心理定价策略:同价定价,分割定价,声望定价,整数定价,尾数定价,吉祥数字定价,习惯定价,招徕定价(将产品价格调整到低于价目标价格,甚至低于成本费用,以招徕顾客促进其它产品的销售);

  (3)折扣定价策略:现金折扣,数量折扣,职能价格折扣,季节折扣等;

  (4)竞争导向定价策略:随行就市定价,限制定价策略,投标竞争定价;

  (5)需求歧视定价策略:应顾客而意,应时间而意,应场合而;

  (6)产品组合定价策略:系列产品定价,互补产品定价,互替产品定价等。

  这些想必你以前都没有听过吧,除此之外你还能简单的了解到一些定价方法,如有成本加成定价法,变动陈本定价法,盈亏平衡点定价法,认知价值定价法,等等。在定价的实践活动中,定价方法和定价策略应互相匹配,以期最大限度的增强产品的市场竞争力,结合产品的特点,针对市场的现实状况,再结合有关学过的内容就能把自己的产品给推销出去。

  并且,做营销一定要有敏锐的洞察力,在接触市场的过程中,随时留意市场的变化,要推断下一步这个市场的需求,而主动提前做好推广计划,什么事都要快对手一步。

  还有就是做这一行一定要吃苦耐劳,一分耕耘、一分收获真的在这上面有最全面的体现,做营销是很辛苦的,是体力和脑力的共同结合。营销一定要学会微笑,对自己微笑、对客户微笑、对困难微笑。微笑的魔力真的很大,当你见到客户的时候对他微笑,客户会觉得有种如沐春风的感觉,在良好的气氛中交谈肯定你的成功率会大很多。在现代通讯非常发达的今天,一定要用多种渠道去开拓你的客户,多利用现有的网络资源等,多给自己争取一些机会,勤奋和得法的市场营销者才会在残酷的市场竞争中拥有自己的一席之地。

毕业的实习报告 篇3

  一、实习目的:

  在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。同时,提高耐性以及公关、协调能力,培养一丝不苟的科学态度,树立团结协作、遵守纪律的良好观念。

  二、实习时间:

  20xx年xx月xx日至xx月xx日

  三、实习单位:

  xx电视局办公室

  四、实习内容:

  在实习期间,我在xx电视局办公室担任普通文员,处理办公室日常工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了事业单位办公室文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识,为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础。从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在学校学习中不曾接触过的方面。现将主要实习情况报告如下:

  不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个事业单位的办公室,是一个综合性的部门,工作范围大,任务也比较繁杂。在实习阶段,由于我是新人缺乏工作经验,因此我负责的工作相对比较简单,主要包括以下几个方面:

  第一,基本的办公自动化操作。利用计算机录入文字、文件处理和编制报表等;利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息;还有复印、传真等。

  第二、文字处理工作。一是记录和抄写;二是文稿起草。记录,有领导的口授记录,有接待来访者的记录,还有会议记录和电话记录等等;抄写,即对字迹潦草或因在起草过程中经反复推敲、多次修改和勾划的文稿进行誊写或打印以便于继续修改或交付打印。文稿起草,依照领导的指示起草相关的工作计划、报告、总结、规划、发言稿等,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

  第三、会务工作。按照有关领导的安排与布置,在单位组织召开的各种专题及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到,并按照安排对重要会议下达会议纪要,使单位党政的各项方针政策能够迅速传达到各部门。

  第三、上传下达工作。对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,如期上报办理结果。主动做好各部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱,保证各项工作及时高效。

  第四、办公室日常接待工作。平常我会负责接听办公室电话,认真做好电话记录,及时转达给相关人员,有时也需要解答疑问、进行相关解释和说明工作。对于来访人员,热情接待,解答相关问题。

  第五、随着实习经验的积累,我逐渐由从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。我可以根据自己的所学,提出一些合理的建议。也可以向领导反映所发现的问题,防止并纠正偏差。

  并注重掌握以下原则。

  1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。

  2、要有准确性。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的.准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。

  3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

  4、严守纪律,保守机机密。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。我国已经制定了《保密法》,秘书人员要认真学习,模范执行,切实做好保密工作。

  五、实习体会

  通过实习,我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特别是在新的形势下,文秘工作人员更要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学会运用马克思主义基本原则和方法,认真学习钻研党和国家的各项方针政策,充分把握政策的精神实质,及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求,把政策具体落实下去化为实际行动,并强化组织协调能力,专业工作能力,检查指导能力,参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能,努力提高自身素质,加强世界观的改造,成为政治过硬,业务精通的合格文秘人员。

毕业的实习报告 篇4

  实习期间,在指导老师的帮助下,了解了计算机在企业的广泛应用,掌握了实习单位基本应用软件及开发环境的使用,对所学的知识有了新的认识,同时学习到了新的知识,对软件开发流程也有了一定的了解,这对培养自己分析问题,解决问题的能力有很大的帮助。充分运用已经学到的知识,把所学的计算机的基本理论及基本技能应用到实践中去,为今后从事计算机工作打下良好的基础。现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结。

  关键词:软件开发;计算机应用

  1、实习单位简介

  浙江网新恒天软件有限公司建立于20xx年,是浙大网新、美国道富银行和浙江大学战略联盟的结晶,是一家立足于为国际金融机构提供高质量软件外包业务、软件应用与服务的公司。公司的创立基础是:拥有经验丰富、团结一致的核心领导力量;拥有坚实可靠的海外客户关系、以及日益扩大的海外软件市场需求。目前,恒天已经取得ISO27001和CMMIL3资质,并被评为20xx年浙江省技术先进型企业和中国服务外包成长型企业100强,获得项目管理系统等多项计算机软件著作权。恒天员工人数每年快速增长,总员工人数已达1700人。

  浙江大学网新科技股份有限公司(上证600797),是以浙江大学的计算机等综合学科为依托的高科技产业集团。作为中国的IT应用服务提供商和软件外包商之一,在国内和国际市场取得丰硕成果。先后与国际10余家国际企业建立了战略合资,合作关系,分支机构遍及全国25个大中城市和纽约、东京、香港。20xx年主营收入愈人民币51亿元。

  美国道富银行(纽约证交所,股票代码STT)成立于1792年,总部位于美国麻萨诸塞州波士顿,在全球金融资产服务业处于地位。截止20xx年12月底,为全球投资者托管资产达15。3万亿美元,管理资产达2万亿美元。在26个国家设有分支机构,业务网络遍及全球100多个金融市场。

  2、实习主要过程

  此次实习的目的在于充分运用已经学到的知识,把所学计算机的基本理论及基本技能应用到实践中去,提高分析问题、解决问题的能力,为今后从事计算机工作打下良好的基础。实习过程主要包括以下几个阶段:

  第一,熟悉实习单位,了解实习单位的主要业务,了解实习单位各个部门之间的工作流程及管理。

  第二,熟悉实习单位的开发环境,了解实习单位的开发系统,使用的技术。

  第三,利用实习单位的开发环境,根据自己已学的知识,试着编写一些小的程序以适应新的开发环境。

  第四,完成相应的工作任务,实现一些简单的功能等,尽可能自己独立完成工作任务以提高自己分析问题,解决问题的能力。

  第五,总结实习经过,并完成实习手册、实习报告。

  3、实习主要内容

  实习第一周,紧张多过激动,进入一个陌生的环境,对一切都不熟悉。刚开始几天是新员工的一些入职事项,以及一些权限的申请,这些弄好以后,就是对工作环境的熟悉。对于没什么工作经历的我而言,工作的内容让我充满了好奇,但是这个时间段还没有工作任务给我,我的工作任务是尽可能熟悉公司的业务。在对公司的环境渐渐熟悉以后,我开始尽可能的去了解公司的业务,刚开始的时候一知半解,了解多了也就熟悉了。

  第一周就是这样度过的,虽然刚开始的时候很不适应,但慢慢的我就融入了这个环境。接触新的事物,难免会觉得陌生,但是学会快速适应新的环境,是一种锻炼自我的过程,是我第一件要学会的技能。

  接下来第二周,这时对自己的工作岗位也大致有了一些了解,可以开始进行实物操作了,这周主要是安装一些必要的软件,配置环境,申请相应的权限。虽然这些事情相对来说比较简单,但对新手来说还是比较难的,毕竟在学校学的知识和实践还是有区别的。虽然对这些都很不熟悉,不会的'东西也很多,但是慢慢的,你会发现自己处理问题的能力有增强,遇到问题才能解决问题,困难就是的老师。有时候遇到一些问题会觉得无所适从,但是只要有积极的心态,做好自己的事情,不懂就问,就会有意想不到的收获。安装完软件之后,就是对公司技术及开发环境的熟悉,首先我浏览了公司的相关帮助文档,在大致看过之后,对这些有了一定的了解。

  第二周主要是对开发环境与开发技术的大致了解,第三周就是比较深入的了解,这周,我很认真地看了公司的相关文档,并结合相关的代码进行验证,在这个过程中有很多疑问,带着这些疑问,我查阅了相关资料,对于不能解决的问题,我询问了同组的老员工,并得到了解决。不懂就要想办法弄懂,在这个过程中你会发现自己的自学能力有很大提升。

  经过三个星期的实习工作,我已经慢慢适应这样的工作方式,对于自己的一天会有很明确的安排,不像前两周那么无所事事。

  在对公司的开发环境,开发技术有了一定的了解之后,就可以开始动手自己写一些东西了,用学过的知识,我自己实现了一些小的功能。虽然比较简单,但是因为对开发环境不是很熟,还是出现不少的问题,但是这些多练练就可以找到解决的办法。从简单的慢慢到难的,在这个过程中,对开发环境已经比较熟悉了,开发的速度和质量也不断提升。勤能补拙,多多练习就可以弥补你的一些缺点,可以让你变得更加熟练,更加强大。

  不知不觉中,实习已经进行了一个月,从最初的紧张,激动,到后来的的努力,明确,这些就是我的成长,是我的收获,进步。

  第五周我接到了一个小的任务,算是给我练练手,实现一个接口。接到任务的时候很忐忑,怕自己不会,幸好,有一个老员工在旁边,不懂的可以问问他。这个接口的功能不是很复杂,但是真正实际操作的时候又会有很多很多的问题。首先遇到的问题就是对接口的实际功能了解的不是很清楚,接到任务后,我的第一反应就是马上开始敲代码,到最后发现要实现的功能和我想的不一样。沟通是真的很重要,这是我的感触,方向对了才能有胜利的果实。在重新确认了接口的功能以后,就开始真正的任务。开始做了以后才知道,看花容易绣花难。连最基本的语法错误我都会犯,幸好这种错误很容易找。接着就是很多的别的错误,通常这种错误一时半会我都看不出来,这个时候我就只能求助别人了。

  第六周实习在忙碌中开始,第五周的接口还有一些没有完成,这周在老员工的帮助下继续。错误还是满天飞,幸好有老员工的帮忙。历尽千辛万苦,接口的雏形完成了。带着这来之不易的成果,我请老员工帮我看了一遍,虽然这是我历时两个星期的成果,但是还是有很多的不足,书写不够规范,逻辑不够清晰,没有写注释等等。带着这些问题,我重新改了一遍,最后圆满完成了。在听老员工讲解的过程中,我学到了很多,有他们的一些好的编程习惯,还有他们处理问题的一些方法,真的让我受益匪浅。有很多好的习惯是在一次次的错误与积累中得到的,犯错才有改正的机会,才有经验积累的机会,才能让自己的编程实力不断加强。

  实习第七周,对周围的一切都比较熟悉了,现在要开始自己主动去做一些事情了。这周接到任务,要学习一种新的数据库,这种数据库目前的应用不是很多,在网上的相关资料也不是很多,我选择了去看官方文档。重新开始去学习一门新的技术对于初入职场的我来说是很困难的,特别是周围的人都没有接触过,在碰到一些棘手的问题的时候只能靠你自己去解决。硬着头皮,我看了一遍官方文档,结果出乎我的意料,我可以理解这种新的技术,敲的代码也有我想要的效果。带着温故知新的感悟,我决定再认真的看一遍,代码也不再是那种简单的,照着文档敲一遍,而是加入了我自己的逻辑,很快,问题出现了。带着疑问去网上查了相关的资料,但网上的资料实在是太少了,我只能自己一点点敲代码分析问题出在哪里。这个过程是很痛苦的,出了问题,但是不能解决,别人又不能帮忙,只能自己耗费大量的时间,经过一次次的实验,最终找出了问题所在。

  上周学习的新技术运用的还不是很熟练,所以这周一开始,我又复习了一遍上周所学的知识。很快,项目中就用到这种技术了。我接到新的任务,要用这种新技术去替换以前实现的一种功能。首先,我看了一遍以前的代码实现的功能,wwW。Eeelw。com也理解了代码的逻辑,但是用新的技术去实现这种功能我还没有思路。带着疑问,我看了好几遍代码,并在草稿纸上画下了它的逻辑结构,在一遍遍反复思考中,终于有了一点眉目,于是我开始动手去操作。不知不觉中,我已经把大致的逻辑都实现了,但是最终出来的结果并不是预期所想,我只能不断的去调试。找错误的时间比逻辑实现的时间还要长,加了几个班之后,错误找出来了,功能大致可以实现,但是待完善的地方还有很多,于是我又修修改改,这个过程是很麻烦的,要不断的去弄同一个东西。

  4、实习的主要收获和体会

  众所周知,实习是大学学习很重要的实践环节,它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好地把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。在这两个月的实习当中,我确实学到很多。

  首先就是沟通,刚开始我不了解要实现接口的功能就是因为没有沟通好。要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老员工有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到公司,经理并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟他们建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。通过沟通了解,老员工对我有了大体的了解,一边有针对性的教我一些计算机知识,一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助。不知道目的,就没办法行动,沟通才能知道彼此想要什么。

  其次是耐心,对于我们这个行业来讲,静下心来做事是很重要的。有时候会碰到你不能解决的问题,这个时候坚持下来是一件很困难的事,但是耐心是这个职业必备的品质。在不断更新的计算机世界面前,你只有不断的学习新的技术才能保证自己在这个行业不落伍。

  最后是不断学习,当前,计算机行业是个飞速发展的行业,日新月异,因此,不断加强理论学习,拓展知识领域,进行知识更新,是我们当前最为迫切的任务。自学能力也很重要,要学会自己看书,自己找资料,不会时请教别人。计算机作为前沿科学,它一直在进步和发展,如果只是局限自己,就永远跟不上它前进的步伐。

  总的来说,在进行毕业实习的两个月中,我的总体表现还不错,能做到认真负责,积极主动。同时,这次实习也使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验,虽然在步入社会后,还有很多东西要学习,很多教训要吸取,我知道这些给我的仅是初步的经验积累,对于迈向社会还是远远不够的,但我想我已经做好了足够的准备,无论是心态上还是技能上。现代社会的竞争是残酷的,但只要努力地付出,我相信我的未来不是梦。

毕业的实习报告 篇5

  实习前言

  对即将毕业的我们来说,实习是每一个毕业生必经的一段经历,它使我们在实践中了解社会,巩固知识,实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容,加深对会计工作的认识,将理论联系于实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为成功走向社会做准备。

  一、实习目的。

  经过大学四年关于工商管理理论知识的学习,我已经初步掌握了关于工商管理的基本理论知识,并逐步形成了在平常生活中有意识的应用所学知识解决平时所碰到的生活问题。对专业知识的全面了解,使得我意识到工商管理专业的特点,优势以及劣势。也全面的了解到在社会主义市场经济的形势下,以各企业要获得良好的发展所要具备的基本素质。不过这所有一切的感触和认识,都仅仅停留在理论认识的表面上,如果要从实际生活中探寻真理,把握规律,就不可避免的要从实践中获得经验,掌握一些基于理论又高于理论的实践应用,使自己的知识更上一层楼。所以今年的三月一日开始,我就开始了在闽侯县晓峰工艺品厂的实习经历。回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。

  二、实习相关。

  本站工艺品厂地处福建闽侯县,在实习期间,我采用了看、问、做等方式。分别在生产一线,公司人事部,财务部,市场部,以及经理办公室进行过短暂的近一个月的毕业实习。

  三、实习经历。

  1、背景。

  我所实习的闽侯县xx工艺品厂是福建的一家小型的工艺品厂,主要生产仿真类工艺品、装饰品、工艺礼品、树脂类工艺品等小商品。产品选料精良,造型新颖独特,形象华美玲珑剔透,颇有特色,具有较高的欣赏价值。由于地处沿海。其产品很大部分为出口产品。这家外向型独资民营企业,创建于xx年,总厂占地面积2800平方米,建筑面积1800多平方米,拥有资产300万元,年生产能力500万元,年创汇60余万美元,创税20余万元人民币,全厂拥有职工130余人,其中管理人员和技术人员占据15%。晓峰工艺品厂下设两个分厂,多家代理商遍布全国各地。

  xx工艺品厂虽然是一家小型的工厂。但工厂充分利用地方资源优势和现有的技术实力,在短短的7年多时间里,相继研发出树脂装饰品和各种仿真装饰品两大系列,尤其是树脂装饰品的研制成功,博得了专家和广大同仁的'一致好评,倍受世人青睐,其逼真性、耐久性、环境适应性远远超过国际上同类产品,

  仿真装饰品是我厂多年来生产经营的项目,其生产规模和市场占有率高于同行业平均水平,产品远销欧、美、东南亚等几十多个国家和地区,且形势喜人。市场前景大好。

  xx工艺品厂自创建之日起,就本着“以质量求生存,以特色求发展”的原则和“以人为本”的管理策略,把客户的满意度与成功作为度量我们工作的一把重要标尺,靠高超的专业技术,过硬的产品质量,连续多年被市授予“先进私营企业”、“重合同守信誉企业”。20xx年获得“ISO9001:20xx质量体系证书”。为继续宏扬民族文化,振兴民族经济,满足世界人民创造美好生活环境的良好愿望,晓峰人将矢志不渝,继续加大产品开发力度,赢得消费者信赖和广阔美好的市场前景。

  2、实习过程。

  xx工艺品厂虽然只是一个小企业,但是“麻雀虽小,五官俱全。”一个公司所应该具备的部门都有,但工艺品厂最主要的还是生产和销售,所以生产部门和市场部相对其他部门来说还是比较庞大些。我实习的第一站就在生产部门。

  根据我在企业中实习期间的观察和跟企业员工和管理人员的聊天所知道,所感觉到的。企业的核心价值观是负责,总结起来说就是:对产品负责,对企业负责,对自己负责,对上级负责。这个负责也是保证产品质量,维护工厂的正常运行的保证。其中办公室的人员还有对工作环境负责,生产线和工人的这种管理制度,这让我想起了管理学上的6S。这种方法在海尔的管理原则上也明确提出。虽然管理者可能不知道6S到底是什么,也不知道国际的大企业也正在用他为自己创造的管理方法。也可能在本企业运用这种方法也有不完善的地方。但是可以确定的是,管理者正在运用这种方法管理自己的员工,这也三产品质量的一个很好的保证,尤其相对于工艺品来说,也是客户满意的保证。

  6S管理源于日本的5S管理。5S即整理、整顿、清扫、清洁和素养。是源于车间生产现场的一种基本管理技术。中国企业根据实际需要,增加了第六个S——安全。为了应对日益激烈的竞争环境,企业对现场管理的要求在不断提高。