离职协议书15篇
在我们平凡的日常里,协议使用的频率越来越高,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的离职协议书,希望能够帮助到大家。
离职协议书1
甲方:
乙方:身份证号:
经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议:
一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议:
1、乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。
2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4、未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。
5、对于甲方要求回到的资料,乙方已承诺如数回到。
6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施,持续其机密性。
三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的.价值,不得备份。四、违约职责:
乙方不履行规定的义务,应承担违约的职责,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力:
本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,务必采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。
甲方:河南**有限公司乙方:
盖章:盖章:
日期:日期:
离职协议书2
甲方 公司
乙方XXX 身份证号码 家庭住址 现居住地址
鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或掌握甲方的商业秘密甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了保护甲方正当合法的权益根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规本着平等、自愿、公平、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一致后共同订立本协议以资信守
一、保密期限及范围
第一条 乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的'或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。
第二条 本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限于
一技术信息主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、操作方法、控制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 二经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等
三管理信息主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等
二、保密义务
第三条 乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业秘密资料予以销毁。
第四条 乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除不能删除的应当立即销毁或条件移交给甲方。
第五条 乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。
第六条 乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自使用甲方商业秘密。
三、竞业限制义务
第七条 乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体担任任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
四、竞业限制补偿金
第八条 甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为 在乙方离职后两年内每月支付给乙方 xx元。
五、违约责任
第九条 如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。
第十条 如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。
第十一条 乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理
费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行承担。
六、争议解决
第十二条 因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议的效力
第十三条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必须采用书面形式。
第十四条 本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
甲方 公司 盖章
法定代表人或授权代表签字 日期 年 月 日
乙方 签 字 身份证号 日期 年 月 日
离职协议书3
甲方:____________________
乙方:____________________
鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止,为妥善解决甲乙双方的权利义务关系,妥善解决乙方离职后的有关待遇问题,甲乙双方达成如下协议:
一、乙方于________年________月________日办理离职手续,乙方应当配合甲方办理有关工作交接。
二、甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日,社会保险中由个人负担的'部分由乙方自行承担,甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。
三、经双方协商一致,甲方协助乙方办理失业保险金,材料递交等具体流程由乙方自行办理。
四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示,双方确认不存在:重大误解、显示公平、趁人之危等情形。
五、乙方应当保守甲方的秘密,具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。
六、本协议一式________份,双方各持________份,均具备同等效力。
七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。
甲方(盖章):___________________
日期:____________________________
乙方(签字):___________________
日期:____________________________
离职协议书4
甲方:***********************公司
乙方:身份证号:
甲方是用人单位,乙方是甲方的员工,乙方于****年***月**日入职,自***年***月**日起被辞退,现双方因经济补偿金、拖欠工资及生活费、社会保险等事宜发生争议,现经双方平等协商,就劳动合同期限内的`所有问题达成如下协议:
甲方一次性支付乙方款项?整,以解决双方之间存在的包括但不限于经济补偿金、拖欠工资及生活费用与社会保险缴纳等存在的所有劳动纠纷。款项支付方式:甲方银行转账至乙方提供的如下银行账号(户名:**,银行账号:************开户行:***银行**支付)。
本协议生效后,双方存在的劳动纠纷均已解决,双方均放弃再就劳动合同履行期限内的其他事宜向对方主张权利。
自双方签字或盖章之日起生效,甲方留存。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
离职协议书5
甲方:
乙方: ,性别 , 岁,族。乙方由于个人原因,自愿于 年 月日与甲方解除劳动合同,经平等自愿协商,并协商一致,双方达成如下赔偿协议:
1.甲方给予乙方一次性伤残就业补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)。
2.甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方应积极配合。
3.本协议一经签订即具法律效力,自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止,工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守,不得反悔。
本协议一式两份甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(签章): 乙方(签字):
年 月 日
离职协议书6
甲方:有限公司
乙方: (身份证号: )
鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行,经双方协商解除。为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系,考虑到乙方在甲方工作期间的表现,经充分协商,甲、乙双方达成协议如下:
一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,甲方额外支付乙方一个月工资至 年 月 日。
二、乙方于劳动关系解除前7天完成工作交接,工作交接完毕后至劳动关系解除前,乙方保证继续履行劳动义务,坚守工作岗位。
三、乙方承诺于 年 月 日前按甲方要求办清离职手续,否则甲方可停发乙方工资。
四、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。
五、自甲、乙双方的劳动关系解除之日起,乙方不得再以甲方员工的名义对外从事任何经营活动或签订合同,不得毁损甲方的'声誉、利益。
六、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。
七、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
八、本协议以上内容为甲、乙双方的真实意思表示,甲、乙双方确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲、乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章) : 乙方(签字):
授权代表:
离职协议书7
甲方:______乙方:______
地址:______性别:______
法定代表人:______身份证号码:______
家庭住址:______
联系方式:______
1、甲乙双方于____年____月____日协商一致解除双方劳动合同,双方自____年____月____日起不再存在劳动关系。
2、工资结算:乙方工资结算至____年____月____日。
2.1乙方应获得的未结工资______(人民币:______);
2.2未休年假工资:根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和约定,结合乙方在甲方工作时间,乙方____年应享有0天法定年假,故乙方未休年假工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结年假工资共计:______(人民币:______元整)。
2.3乙方在职期间未结算加班工资为:______
年月至年月延时加班合计:______周六日加班合计:______天,法定节假日加班
合计天:故乙方加班工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结加班工资共计:______元(人民币:______元整)。
以上款项共计:_____元(人民币:_____元整),扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为______(人民币:______元整)。
甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目),无任何争议。
以上款项将于____年____月____日前汇入乙方工资账号。
3、福利条款
所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于____年____月____日全部停止。
4、费用报销
乙方应获得的报销费用共计为____。(如未产生此项费用,可删除。)
5、经济补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定,甲乙双方经协商一致解除劳动合同,甲方向乙方支付rmb0(人民币:整),作为双方协商一致解1
除劳动合同的经济补偿金。
以上金额将于____年____月____日前支付给乙方,前提是乙方已办理完毕离职交接手续。
6、工作交接
(1)乙方需于____年____月____日按照甲方规定完成所有工作交接,归还所有甲方的财物,以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。
(2)乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的`包括但不限于文件、资料、数据等(以下统称为“资料”)已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。
7、社会保险及人事档案
离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。
8、保密
自双方劳动关系解除后,乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息(包括但不限于:客户名单、工程价格。施工艺术等),乙方有义务履行保密义务,不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。
9、无争议
自双方在本协议上签字之日起,甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议)。
10、全部及最终解决
本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项,包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项,乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。
11、其他
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:______
授权代表签字(盖章):______
乙方:______
____年____月____日____年____月____日
离职协议书8
甲方(企业):
乙方(职工): (身份证号码: )
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
一、双方劳动合同关系自 年月日起解除。
二、乙方因个人原因,需将人事关系暂存于甲方,由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用,所产生的社会保险费用(包括甲方应承担部分)全部金额由乙方自行承担。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。
三、乙方如需停止缴纳社会保险费用,需书面送达甲方,并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。
四、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
五、 在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。
六、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的`相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容。
七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交所在地法院进行诉讼。
八、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
年 日
离职协议书9
甲方:河南***有限公司
乙方: 身份证号:
经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议:
一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议: 1.乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。 3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。 5.对于甲方要求返回的资料,乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。 7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施,保持其机密性。 三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的.载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的价值,不得备份。 四、违约责任:
乙方不履行规定的义务,应承担违约的责任,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。 五、协商效力:
本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。
甲方:河南**有限公司 乙方:
盖章: 盖章:
日期: 日期:
离职协议书10
甲方:___________________
乙方:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议:
一、截至本协议签署之日,乙方的月薪为人民币3500.00元。现双方确认自____年____月____日起解除劳动合同,双方的劳动关系随之终止。
二、因劳动合同解除,甲方同意一次性给予乙方人民币:80000.00元(大写:捌万元)整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿,此协议签订生效后,乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。
三、乙方应于____年____月____日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续,上述手续完成后,由甲方一次性将补偿金支付给乙方,并由乙方签具收条。
四、乙方应尽保密义务,保证甲方商业秘密不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、双方确认,本协议所达成的补偿数额,系乙方在充分了解其所应享受的.所有补偿待遇前提下,与甲方协商一致后的最终结果,该协议系双方的真实意思表示,不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险,本协议为双方真实意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。
六、本协议一式二份,分别由甲方1、2保留存档,签字或盖章后生效,具有同等法律效力。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:___________________日期:___________________
离职协议书11
甲方:_________________________
乙方:_________________________
鉴于甲方与_______________分公司的合作将于_________年________月________日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的`劳动关系于______年______月______日解除,解除后的______日内乙方支付甲方______年______月工资。
二、甲方于劳动合同解除前______天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_________元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议______式______份,甲乙双方各执______份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字):__________________乙方(盖章):__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
离职协议书12
甲方:乙方:
地址:性别:
法定代表人:身份证号码:
家庭住址:
联系方式:
1、甲乙双方于20xx年12月12日协商一致解除双方劳动合同,双方自20xx年12月13日起不再存在劳动关系。
2、工资结算:乙方工资结算至20xx年12月12日。
2.1乙方应获得的未结工资(人民币:);
2.2未休年假工资:根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和约定,结合乙方在甲方工作时间,乙方20xx年应享有0天法定年假,故乙方未休年假工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结年假工资共计:RMB(人民币:元整)。
2.3乙方在职期间未结算加班工资为:0
年月至年月延时加班合计:周六日加班合计:天,法定节假日加班
合计天:故乙方加班工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结加班工资共计:RMB元(人民币:元整)。
以上款项共计:RMB元(人民币:元整),扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为RMB(人民币:整)。
甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目),无任何争议。
以上款项将于20xx年12月15日前汇入乙方工资账号。
3、福利条款
所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于20xx年12月13日全部停止。
4、费用报销
乙方应获得的报销费用共计为RMB0。(如未产生此项费用,可删除。)
5、经济补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定,甲乙双方经协商一致解除劳动合同,甲方向乙方支付RMB0(人民币:整),作为双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金。
以上金额将于20xx年12月15日前支付给乙方,前提是乙方已办理完毕离职交接手续。
6、工作交接
(1)乙方需于20xx年12月13日按照甲方规定完成所有工作交接,归还所有甲方的财物,以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的.信息文件。
(2)乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等(以下统称为“资料”)已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。
7、社会保险及人事档案
离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。
8、保密
自双方劳动关系解除后,乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息(包括但不限于:客户名单、工程价格。施工艺术等),乙方有义务履行保密义务,不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。
9、无争议
自双方在本协议上签字之日起,甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议)。
10、全部及最终解决
本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项,包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项,乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。
11、其他
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:
授权代表签字(盖章):
年月日年月日乙方个人签字:乙方:
离职协议书13
甲方:
乙方:
,性别 , 岁, 族。乙方由于个人原因,自愿于年月日与甲方解除劳动合同,经平等自愿协商,并协商一致,双方达成如下赔偿协议:
1、甲方给予乙方一次性伤残就业补助金:人民币¥ 元(大写: 元整)。
2、甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金:人民币¥ 元(大写: 元整),乙方应积极配合。
3、本协议一经签订即具法律效力,自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止,工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守,不得反悔。
本协议一式两份甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(签章):
乙方(签字):
年 月 日
离职协议书14
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
xx公司
鉴于甲方与xx分公司的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的'现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币 元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字) :
乙方(盖章):
授权代表:
年 月 日
年 月 日
离职协议书15
用人单位(全称):__公司(以下简称甲方)
法定代表人(或负责人):_________________________
单位住所地:_____________________________________
劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)
身份证号:____________________
地址:____________________________邮政编码:________________通讯方式:________________________
甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:
1.甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;
2.乙方应当自觉遵守甲方的规章制度,如实认真地与甲方办理离职交接手续,不得隐瞒、拖延;
3.乙方承诺离职后不得利用其所能知晓的甲方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益,否则,甲方保留要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利;
本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的`一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。
4.乙方承诺不从甲方处招聘员工;
5.乙方违反本协议之任一条款,都应承担违约责任。甲方有权主张由于乙方责任导致甲方损失的赔偿;
6.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;
7.本协议自双方签字之日起生效;
8.因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以__所在地法院为争议管辖法院。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
日期:日期:
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):工作岗位:
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
一、乙方原任职甲方职务,于20年月日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元(含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。
二、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。
三、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
四、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。
五、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。
六、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
甲方(章):乙方(签名并捺右手食指印):
代表人:身份证号码:
日期:日期:
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