安全生产心得体会

时间：2024-12-10 11:14:04 心得体会

安全生产心得体会汇总[14篇]

　　当在某些事情上我们有很深的体会时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编为大家收集的安全生产心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全生产心得体会汇总[14篇]

　　安全生产心得体会篇1

　　目前我们组织学习了xxxxx触电死亡事故通报,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。

　　通过学习，再次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为电力人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。通过学习，体会如下：

　　1、事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。

　　2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。

　　3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

　　4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

　　5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安规》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

　　我是杨洞供电所一名一线职工，从事电力维护和抄表工作。按供电所规定的抄表周期，按时回抄片区各用电户电表底度，及时缴销票证，向供电所领取电费结算清单及电费发票，然后到片区蹲点收取电费。另外还负责本所辖区内用户信访、上访的协调工作，从来信来访中了解群众的疾苦，认真恰当地解决群众提出的各种实际问题，真诚热情地为群众排忧解难，认真搞好自己的本质工作。20xx年9月30日，我所通过集中开展事故反思日活动的学习，学习了五起人生伤亡事故案例，故此次安全活动使我深刻体会到现在农电安全形势的严峻性和紧迫性。

　　今年以来基建和农电人身事故多有发生，这再次验证了第一线职工技术素质和技能素质存在的差距和各种制度落实不到位的真切体现。

　　本人对当前供电所的管理是这样认为的，首先要引起领导层的重视和一线职工本人的思想高度重视，再次就是完成各个环节的协调，首先在安全工器具装备的投入上要有充足的资金铺垫，良好的工器具装备是安全的一个有力的'保障，定期的试验机制要健全，工器具损坏后的更新要跟的上，再就是一线人员的劳动保障问题，一线人员是事故的第一触摸者，事故总是发生在一线人员身上，通过这次学习和本所人员的定性上看，农电工的后续保障存在严重的缺陷，首先是收入低、无劳动保障金，如果一旦发生了事故，其人身伤害得不到应有的补偿。

　　第二点“勤”，古人修身治人的方法离不了勤劳，胸怀宽广的人，哪怕是奸雄，也离不开勤字。我们杨洞供电所的全体员工收入甚少，不能与正式职工相比，但为了家庭幸福，就用一个“勤”字对待人生，农村的同事工作之余回家搞农业，而没有土地的就找一些其他的活干，如为别人安装室内用电之类，用汗水换取报酬，争取更多的额外收入来补贴家用，让自己的家人高高兴兴的生活每一天。

　　在今后的安全管理工作我建议首先建立健全安全管理机制，在实际安全工器具的使用、更新上形成长久性的有效管理，老化、损坏及时得到更新，让使用者能够完全无后顾之忧，用得放心。

　　安全生产心得体会篇2

　　1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制

　　年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。

　　2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面

　　新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和年工作会议精神，全面总结年工作，研究确定了公司年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。

　　公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司年安全工作总结、年安全工作意见，认真学习省公司年事故快报第一、二期及年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。

　　安全整顿期间，根据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。

　　为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。

　　在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了年安全工作意见及保证措施。

　　安监部组织召开了安络会议，制定并下发了《部门安全员工作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合（)过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。

　　3、开展了强化安全基础培训。

　　根据市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的'顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。

　　培训期间，各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了认识。通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了05年安全工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产“横向到边、终向到底”，确保安全生产。

　　安全生产心得体会篇3

　　安全是铁路的永恒主题，自入路以来首先学的就是安全，看似简单的两个字却承担了千千万万个家庭的幸福。作为一名服务台客运员，我的'主要工作是为旅客提供咨询服务，会员服务，应急改签，投诉建议。我始终把“旅客安全大于天”作为工作准则，尽自己最大所能保证旅客在候车室内的安全，全心全意服务旅客是我的工作使命，把看听说笑动等服务技巧运用到实际工作中，热心引导旅客候车及时向重点旅客提供帮助，配合各岗位同事的工作，保证旅客乘车过程的安全，同时在旅客候车期间保证候车环境卫生良好，为旅客提供一个舒适的旅行环境，让旅客安全正点，顺利抵达目的地。

　　安全生产心得体会篇4

　　电力生产是一门十分复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。而“人祸”又占所有事故中的绝大部分。“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不贴合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然或恍悟半悟。

　　显而易见，违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，能够肯定地说，所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。大凡发生了事故后，总结时都不难得出：“安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术素质不高，安全防护潜力弱，习惯性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来，是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程

　　勿庸置疑，通过多年的电力生产实践和总结经验，我们制定了一套有效的规章制度，以确保电力生产的安全性。各电力生产企业根据自身实际情况，在不同的生产阶段制定了大量具体的保证措施，并且上级机构也下发了针对性的指示、通报和要求，这些都是确保电力生产安全的基础，也具有唯一性。然而，电力生产过程是非常复杂和多变的.，而参与生产的人员又是决定安全性的关键因素。每个人的认识水平、接收能力、工作态度和经验积累都不同，将所有保证措施转化为每位从事电力生产的职工的自觉行动，是管理者和生产者面临的长期、艰巨和复杂的任务。我认为，唯一的途径就是持续学习、不断学习再学习。

　　首先，要为我而学。安全既是电力生产本身的需要，更是生产职工的生命保障线，安规技规既反应了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能。

　　安全生产心得体会篇5

　　安全生产是社会发展永恒的主题，安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制。

　　20xx年xx月04日上午，作为公司负责专管安全工作的责任者，生产部主管李明代表公司参加了环翠区安全生产监督管理局组织的《全区夏季安全生产培训会议》，会议旨在针对当前国家重点关注的安全工作进行相关培训。

　　本次培训邀请了多家公司进行汇报，xxxx民爆环翠分公司（一家从事爆破品销售经营的公司）作为汇报单位之一。该公司会前做大量准备，会中详尽地分享其安全管理方面的经验和做法。该公司在安全生产管理方面有很多值得学习借鉴的禁烟。该公司作为爆破品经营公司，作为爆破行业其本身对于安全管理的行业管理标准极为严苛。该公司对待安全生产管理极度重视，公司认真做好员工安全培训，严格要求按照安全操作规程进行作业，从上到下牢固树立安全生产红线意识；该公司加大安全生产投入，严格按要求张贴安全警示标识，各项配套安全设施健全完善，公司从硬件上保障安全管理的'有效执行。高度的责任心。

　　本次培训还播放了警示教育宣传片，着重讲述有限空间作业的事故危害及其它事故危害，一起起事故带给人们的都是血淋淋的教训。人们常说灾祸是不可避免的，但事故是可以规避的，是否将安全的红线深印在脑海里，安全生产不是一句口号，它应该是实实在在要践行的。

　　安全生产心得体会篇6

　　“安全”，我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的，但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么的重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。

　　为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁。因为大家都明白“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就像一个杀手。

　　我更想说的是，工作在生产一线的工人职责重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！

　　我真心期望，每一位电力工人在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生。工作前必须要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全职责重于泰山。

　　六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的.重要性。安全生产工作是全面建设小康社会的重要工作。我们要大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围，从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。

　　安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，必须要不断地加以改善。

　　安全生产心得体会篇7

　　安全生产是铁路一切工作的基础，对于一线工作的职工，更是与自身利益息息相关。安全生产，要做到有章可循，有章必循，执行应严，执行互控。有章可循，平常加强自身业务学习，做到对规章心里有数，对文件熟知熟会，对现场一清二楚。有章必循，对现场作业有文件规章支持的大胆去做，找不到相关文件的，问相关前辈老师，不越雷池一步。执行应严，知道作业标准程序，严格执行作业标准程序，一丝不苟，严肃认真。每一个环节、每一个程序都是前人与时间对安全的经验总结。执行互控，长时间大量的`重复性的工作，每个人都会有失误，穷则独善其身，达则兼济天下，做好自己工作的同时，一块搭班子成员相互之间做好互控，减少整体错误的产生。

　　安全生产心得体会篇8

　　这个月的企业安全生产月活动让我深受触动。通过参与各种安全宣传活动，我更加清晰地认识到安全生产是企业发展的.基石。

　　活动中，我深入了解了企业安全生产的各项规定和制度，也看到了企业在安全管理方面的细致入微。企业不仅注重员工的技能培训，还强调安全意识的培养，让每一位员工都能将安全放在第一位。

　　同时，我也看到了安全生产的实际效果。通过隐患排查和整改，企业成功消除了许多潜在的安全风险，为员工创造了更加安全的工作环境。

　　这次活动让我更加坚信，只有安全生产，企业才能持续发展，员工才能安心工作。我将时刻牢记安全生产的重要性，将安全理念融入到日常工作中。

　　安全生产心得体会篇9

　　还记得毕业的时候，老院长说我们是含苞欲放的花朵，要在核心的岗位上去绽放自己；初到产业公司，领导对我们说，你们就是产业的希望，希望你们在产业百亩大地上耕织自我价值之花。那时我内心暗暗的想，千花万花都不如那朵怒放的生命之花美丽，和生命相比，所有的鲜花都显得那么苍白，是生命创造了无数的奇迹，是生命丰富了人间，是生命生动了世界。保证生命安全，是生产作业的首要主题。

　　那么，安全是什么呢？安全就是生命。生存是每个人最基本的权力，没有生命就没有一切。对每个人来说，生命只有一次，谁都没有权利去践踏。我们需要珍爱生命，为了家庭，为了自己。

　　安全就是效益。企业的效益来自安全，企业的生存离不开安全。事实证明，只有抓安全，才能取得效益。安全是我们工作的态度，是寻求利益的原则，是我们每个人奋斗在此的一切。没有安全，我们的生命就无从保障；没有安全，我们的生产就无从着手；没有安全，我们企业的效益无从谈起。

　　安全就是幸福。有人说有权就有幸福，也有人说有钱就有幸福，我想说，对于一个人来讲，平安就是幸福，平平安安是幸福的基础，而失去安全的保障也就毫无幸福可言。

　　安全靠什么？安全靠的是责任心。在我们工作和生活中，安全隐患像凶残的野兽般盯着我们麻痹的'神经。“珍爱生命，安全第一”这八个大字，我们每个人都要铭刻在心中。这八个字不仅仅是一个口号，它生动的说明了安全和我们每个人的关系。“责”是我们的“责任心”和“职责”，“安全无小事，人人有责”，就要求从我做起，从我们身边的小事着手，真正树立安全第一的思想，而且需要我们大家齐心协力的长期努力。

　　曾经在报纸上看到这么一段话，一位母亲对远方的儿子说道：“对于世界，你只是一名普通的工作者，而对于家庭，你却是我的全部。”我们可以想象，当一位母亲失去了儿子，当一位妻子失去了丈夫，当孩子失去了父亲的那一刻，那将是怎样悲痛的一番景象。我们谁都想拥有幸福，谁都不想失去爱与所爱，然而，我们用什么去留住幸福呢？唯有“珍爱生命，安全第一”，这也是我现在恪守的信念。

　　意识的淡薄总是能让我们汲取一次次血的教训，看到一幕幕人间惨剧。但我们想过吗，其实，80%的意外伤害事故是可以避免的。我始终坚信，安全重于一切，而我们，是安全的第一责任人。安全，从我做起。

　　安全生产心得体会篇10

　　在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

　　如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。

　　一、着眼人的安全心理进行安全教育

　　安全心理是指人们在生产劳动中所处环境中所产生的心理活动，包括对生产工具、机械设备、工作环境和人际关系等安全需求和安全意识。它主要涉及劳动过程中的安全心理、职业安全心理、安全管理中的群体心理和组织心理等方面。通过总结安全生产工作中的心理现象，可以提高安全教育的质量，产生良好的心理效应，从而实现抓住人们内心、震撼人们、深入人们的目的。因此，在进行安全教育时，应该着重以下三个方面：。

　　首先要注意新员工进厂后的安全教育，通过利用安全心理中的优先效应，将安全生产的重要性深深印在他们心中。我们可以为新员工创造一个积极的第一印象，使他们对安全生产留下深刻印象。

　　二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。

　　三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。

　　不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的'安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

　　二、把握人的安全行为贯彻安全制度

　　安全行为是人们在工作过程中采取的一系列措施，以保护自身和设备等物质的安全。随着电力行业逐步实现科学化管理、自动化操作和现代化生产，安全行为不仅是个体自我保护的行为，也是各个生产要素相互关联、相互影响、相互制约的综合行为。为了建立起整体的安全防范系统，需要个人对自身安全进行自我保护，并且这套制度应该能够将个人安全与整体安全紧密联系起来。这种制度应该从安全行为者的角度编制和实施，让安全行为者从内心产生“我要保持安全”的意识。对于我们公司来说，由于企业的生产性质不同，存在着多个工种的联合、多道工序的交叉和多个环节的衔接，因此应该根据各自的实际情况，牢牢把握员工在生产过程中的安全行为，并建立完善个人自我保护制度。主要包括：员工有权利拒绝执行违章的生产指令；有权利拒绝接手违章的生产工序；有权利拒绝操作违章的生产设备；有权利拒绝在违章的生产环境中工作。通过这些行政法规，确立了员工在工作过程中的主动性，使他们自觉遵守安全规章制度，并主动进行安全保护。正如员工所言，事故容易预防，重在遵守规章制度；最大的危害是失职，最大的隐患是违反规章制度。只要我们真正将规章制度和操作规程视为生命之友、安全之伞，并将安全生产置于首要地位，就能够实现安全生产的目标。

　　三、针对人的事项障碍展开安全活动

　　安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护；积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

　　总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。

　　安全生产心得体会篇11

　　企业安全生产关乎每个人的生命安全和企业的长远发展。我深刻认识到，安全生产不仅是一种责任，更是一种态度。在工作中，我始终坚守安全底线，严格遵守操作规程，确保自己的操作安全无误。同时，我也积极向企业提出安全生产的建议和改进措施，为企业的发展贡献自己的`力量。通过这次体验，我更加坚定了自己的安全信念，也为自己能够在这样的企业中工作而感到自豪。

　　安全生产心得体会篇12

　　每个人从出生到成长，都与安全有者千丝万缕、不可分割的联系。安全伴随着我们的工作生活、衣食住行及生命的始终。可以说，安全，维系者个人的生命健康；安全，承载着举家的幸福团圆；安全，关乎着企业的和协发展；安全，拱卫着国家的繁荣和富强。有了安全，一切才有了保障和根基，所有的努力才不会白费，所有的梦想才会变为现实。

　　交通安全、饮食安全、环境安全、生产安全……安全存在于每时每刻，安全存在于每个角落。对于安全，你重视它，它就给予你厚重的回报。你忽略它，它就会对你不管不顾。

　　安全是生活的态度，也是工作的态度。安全，是一个永恒的话题，虽然是老生常谈，但请你不要厌烦。每次教育培训，每回岗前动员，安全都是我们讲述的重点。

　　多少次事故的'教训犹在昨天，多少声巨响震彻耳畔。安全操作，火工生产，杜绝三违，勿以“善小”而不为，勿以“恶小”而为之。安全生产，每个人都要持续发力，倾心关注，切不可各管一段。

　　不违章、不冒险、稳准严细轻，这是火工操作的基本要点。对于个人而言，忽视细节，轻进冒险，必将流血流汗。安全整顿，凝聚合力，提升本质，加强防范。

　　细节决定成败。对于火工操作者来说，细节决定了生命安全，决定了生命的广度和宽度，需要我们共同维护。安全和生命息息相关，生命有多重要，安全的责任就有多重大。日常生产，每一步都要消除隐患，每一发产品都要讲安全。操作方式、温湿度的控制、工艺的学习，每一个步骤出现疏忽，都会造成重大的隐患。从半成品的抽检，到产品的压合，再到成品的检验，安全存在安全生产的每一环。忽视细节，忽视安全，视安全为儿戏，累及亲友，害了自己，幸福何谈？

　　火工生产中，忽视安全而引发的事故举不胜举：一点浮药未曾清擦，引发爆炸；一次磕碰，导致受伤；一点大意，导致不可挽回的结果。当你的眼睛失去色彩，当你的脚步不再稳健；当一切梦想都化为泡影，只因为那一次不重视，只因为忽略了细节的存在，然而悔之晚矣。安全源于细节，形成于精益，融合于理念。安全源于细节，关注细节，就是关注生命安全！

　　安全生产心得体会篇13

　　自来水是人们生活中必不可少的日常用水，而自来水厂的安全管理是直接关系到公众健康的重要问题。在自来水厂的工作中，每个员工都必须注意安全，只有安全才能保障水质，确保水源的安全。下面笔者就自己在自来水厂工作学习中的安全管理心得体会进行分享。

　　一、强化安全意识，严格操作规程。

　　在自来水厂的日常工作中，安全意识是非常重要的。只有广泛宣传安全、增强安全意识，才能有效预防各种安全事故的发生。在操作中，要尽可能贴近操作规程，并在操作前进行周密的考虑和规划。为了保障安全操作，需要遵守操作程序、规范间隔时间、按照定期维护检查，严格遵守规程操作，这样才能确保操作过程中的安全。

　　二、保障设备运行，消除安全隐患。

　　自来水厂设备的安全运行是保障水源安全的重要保证，因此，设备维护保养是安全管理中的重要环节。保证设备的定期检修和维护，以及解决设备运行过程中的异常问题，消除设备运行的隐患，可以在设备运行过程中提前具有预见性，及时处理，从而尽量避免设备损坏，以及人员伤亡等风险的发生。

　　三、做好应急处置，提高应急反应能力。

　　在自来水厂的安全管理过程中，需要预先制定应急处理预案，并积极开展应急演练和安全培训，提高员工的应急反应能力和应变能力，从而能够妥善处置应急事件。在实际工作中，应注意各种应急事件的分类和处置原则，以便在事故发生后迅速做出反应，防患于未发，从而保障人员的`安全。

　　四、管理好人员，重视员工安全教育。

　　在自来水厂的安全管理过程中，管理好人员是非常重要的。在人员管理方面，要始终把员工的安全放在首位，要定期进行安全教育和培训，指导员工如何识别危险、预防和应对突发事件。同时，要落实各项责任，各部门之间要互相配合，尽量避免人员安全问题的发生，早期发现和处理潜在的人员安全问题。

　　五、积极应对新技术，提高水源质量。

　　在自来水厂的安全管理过程中，随着技术的不断进步，新技术的引入和应用也成为不可避免的趋势。采用新技术，可以更有效地改进自来水处理过程中的环境保护、管理和监督等方面，从而提高水源质量的保障能力。因此，需要及时掌握新技术的发展趋势，尽可能提前规划和实施使用。

　　总之，在自来水厂的安全管理过程中，强化安全意识，严格操作规程，保障设备运行，做好应急处置，管理好人员，积极应对新技术等是必须要重视的方面。只有全面加强安全保障，才能充分确保自来水的安全、卫生和质量，保障公众的健康和安全。

　　安全生产心得体会篇14

　　通过我矿开展的“安全生产为了谁，严格管理为谁好，安全好了谁受益”大讨论活动，使我对安全生产工作有了更深的理解，深刻认识到了：“安全是我们煤矿工作的重中之重”。没有安全,就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是职工的福利，抓安全是对职工的关爱，抓好安全就是天地良心。确保了安全生产，益的是我们职工自己。

　　虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多都是因为职工的安全意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。

　　我们北宿煤矿是薄煤层矿井，安全管理难度很大，要想持续实现安全生产，就需要我们职工立足本职，用心工作。

　　用心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的生产工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只是做好生产工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。

　　任何先进的企业，机械或生产工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现我们煤矿的本质安全。

　　安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

　　安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

　　作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。

　　从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：

　　一、正确认识当前安全生产形势

　　从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

　　二、提高思想认识

　　近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。

　　要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。

　　在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使HSE管理基础工作进一步夯实。

　　三、全面落实安全生产责任制

　　安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的`工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。

　　同时，建立完善HSE奖惩约束机制，把HSE责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

　　四、加大执行力度

　　抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。

　　同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是的问题”和“没有只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

　　五、切实抓好风险管理

　　风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

　　总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

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