沙盘心得体会

时间:2024-12-23 12:04:18 心得体会

(精)沙盘心得体会15篇

  当我们有一些感想时,往往会写一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的沙盘心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(精)沙盘心得体会15篇

沙盘心得体会1

  第一段:引言(背景介绍沙盘模型)。

  沙盘模型是一种心理治疗或辅导方法,通过让参与者使用各种小道具在沙盘上建立场景,以此来探索并表达内心深处的情感与想法。近年来,沙盘模型在心理咨询、儿童教育等领域广为应用,引起了越来越多人的兴趣与关注。在我参与一个沙盘模型工作坊后,我深刻认识到了沙盘模型的独特魅力和帮助作用。

  第二段:感受与体验(对沙盘模型过程的描述)。

  在沙盘模型工作坊上,我们每个人都有机会使用一张沙盘和各种道具,自由地构建和表达自己的内心世界。我特别喜欢挖掘沙与玩具之间的互动关系,观察它们在我的指导下尽情舞蹈。我也注意到,在建立一个场景时,我的思维和创造力变得极其活跃,我可以用道具代表不同的人物、障碍、梦想等。而当我仔细观察沙盘场景时,我会发现它们好像是自己内心的一面镜子,反映出我对现实世界的观察和感受。

  第三段:认识内心(通过沙盘模型发现自身)。

  通过沙盘模型的实践,我逐渐认识到自己内心隐藏着的一些感受和需求。我发现自己常常通过选择黑色的沙子来构建自己的场景,这反映了我内心深处的焦虑和消极情绪。而在一个场景中,我也经常选择放置一颗矮小而孤独的树,这象征着我对自己能力的怀疑和内心孤独感的体验。通过观察和解读这些符号,我深入了解到了自己的内心世界,以及需要改善的方面。

  第四段:沟通与分享(通过沙盘模型促进交流)。

  沙盘模型不仅仅是个人内省和自我治疗的工具,它也可以作为一种沟通和分享的方式。在工作坊上,大家都有机会观察和解读彼此建立的沙盘场景,然后以非评判性和支持性的方式进行交流。通过这样的互动,我们可以更加深入地了解彼此的感受和经历,同时也为他人提供支持和理解。在这个过程中,我学会了如何倾听和表达自己,以及如何在理解和接纳别人的基础上建立更加深入的`关系。

  第五段:总结与反思(沙盘模型的意义)。

  通过参与沙盘模型工作坊,我不仅获得了对自己内心的更深层次的认识,还学会了更好地与他人沟通和分享。沙盘模型这一心理治疗方法的独特之处在于,它以一种具象与直观的方式展现了人们内心世界的复杂性。通过观察和解读沙盘场景,我们可以更好地理解自己和他人,发现内心所需,并在沟通中帮助彼此成长。我深信,沙盘模型作为一种强大而有趣的工具,将在未来得到更广泛的应用和研究。

沙盘心得体会2

  EPR沙盘比赛是一项富有挑战性和趣味性的活动,通过在沙盘上搭建模型来展示建筑设计和空间规划方案。在参加这项比赛的过程中,我深感受益良多。下面,我将分享我在EPR沙盘比赛中的心得体会。

  第二段:制定策略。

  在参加EPR沙盘比赛之前,我首先制定了一个明确的策略。我花费了大量的时间研究比赛规则和评分标准,并仔细阅读了往届获奖作品。我认识到,在这个竞争激烈的.比赛中,创造性和创新性是获胜的关键。因此,我决定以实用性和独特性为出发点,寻找一个独特的设计理念,并通过创造性的元素来增强我的作品。

  第三段:团队合作。

  EPR沙盘比赛强调团队合作,每个团队成员都肩负着不同的责任和任务。在我们的团队中,每个人都有自己的专长和特长。我们充分发挥每个人的优势,进行分工合作。团队的配合和协作是我们成功的关键。我们定期召开会议,讨论和分享我们的进展和想法。虽然我们在过程中遇到了一些困难,但我们通过相互帮助和支持,最终克服了这些困难。

  第四段:创新设计。

  在比赛中,我意识到创新设计是非常重要的。为了在竞争中脱颖而出,我不仅仅考虑了实用性和美观性,还注重了独特性。我尝试采用非传统的方式来表达设计理念,使用一些非常规的材料和元素。我通过研究当代艺术和建筑潮流,融入了一些时尚和现代的元素,使我的设计更加时尚和独特。

  第五段:总结。

  通过参加EPR沙盘比赛,我学到了很多关于团队合作和创新设计的重要性。这个比赛不仅提供了一个锻炼自己的机会,还让我认识到设计领域的广阔和无限潜力。不管结果如何,这次比赛本身就是一次宝贵的经验和学习机会。我相信这个经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。

沙盘心得体会3

  每次走入心晴工作室,就如同走进了一片深邃而神奇的世界,一个可以尽情探索情志和自我的安全空间。

  认识曹老师并走入心晴是件非常偶然的事。我是昆明人,出国近二十年了,现在美国加利福尼亚大学人类学系任教。去年回国做一个研究课题,主旨是探索心理咨询热在中国兴起的社会文化意义及本土化的过程。一天在报纸上看到了心晴工作室的培训广告,我就拨通了电话,曹老师热情地接待了我,并给我详细介绍了沙盘治疗在中国发展的情况和心晴工作室培训的方向。听完之后我感到耳目一新,收获很大,并拜曹老师为师。今年夏天我又回到昆明,有幸参加了一期沙盘培训班,在短短的三天中,我对沙盘游戏治疗有了一个比较系统的了解。但让我最受震动和感受最深的`是几次作为来访者和治疗师的见习体验。

  当扮演来访者的同学内心被触动,泪水流淌下来的时候,我感到了共情的力量,也感到了一阵慌乱,第一次体验到了做为一个咨询师应具有的承受力是多么重要,这是一种需要很多实践才能培养出的品质。当自己面对自己摆出的沙盘时,在与同学的交流中,忽然有一种顿悟感,仿佛对自己的内心情感世界有了一种从未有过的清晰的认识。我不禁惊叹小小沙具竟会引出万千感思,超越日常的理性思维,把我带到一个更真实的状态中。

  曹老师的培训最独特和吸引我的的地方就是他善于把自己对老庄哲学,易经,禅宗的深刻领悟与其对荣格分析心理学准确把握及申荷永对沙盘理论新的阐述融合在一起,用通俗的语言讲给学生,并体现在具体实践之中。参加曹老师的培训是一种享受和自我的提高,同时我也亲眼看到了西方心理学在中国本土化的过程。我深信这种文化的整合具有很大的发展潜力,并将为全球心理咨询的拓展和深化做出不可低估的贡献。

沙盘心得体会4

  今天在陕服举行了erp沙盘模拟实训,邀请北京的老师为我们做实训,肆虐的高温比不过财经系全体工作的热情,也击不垮我们为学校评估作贡献的决心。我们专业课老师在系的带领和鼓舞下,顶着高温,在中举办了多个项目,我也很有幸成为erp软件的一员。系里组织的这次培训高、内容丰富,学习优越,使我们对erp综合知识有了全面掌握和认识,使我们拓宽了视野。

  (erp── enterprise resource planning)企业资源计划系统,是指建立在信息基础上,以系统化的管理,为企业内外人员提供相关事务处理控制和决策支持手段的管理平台。erp系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业普遍采用的运营模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。从本质上看,erp仍然是以mrpⅡ为核心,但在功能和技术上却超越了传统的mrpⅡ,它是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划。

  我参加的沙盘模拟实训使我受益匪浅,虽然 erp沙盘模拟实训只有短短两天,但在这两天里我们要经营一个企业四年。实训老师将我们分成了六组,每个参加培训的学校成员为一组,到了最后要看谁赚的.多,谁就是第一,因此我们都很紧张,希望能获得好名次。记得平顶哥在小组中扮演的是ceo,角色很重要, ceo做不好,整个企业的运营也会不好。由于是第一年接触erp沙盘,对此大家很陌生,也不懂得运作,在老师带领我们做了一遍“初始年”,让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。通过四年的实训,我对每个阶段的心得如下:

  1、提交广告费用,抢订单

  这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事难。首先,运营总监根据生产线的数量,预测产能,为营销总监的抢单做数据支持。营销总监根据市场情况和公司的生产力,以及对竞争对手的预测分析,并与财务总监的沟通,确定广告费的支出。当广告费排名出炉之后,便是营销总监根据手中数据,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单。

  2、根据订单生产,交货

  这个步骤是很好完成的,因为事先已经经过周密的预测,所以采购总监根据订单,从财务总监手中支出资金下料,运营总监根据生产线能力进行有序的生产,订单完成时交货,获得货款。

  3、生产规模的决策

  这个步骤主要是由运营总监、营销总监和财务总监共同完成的。营销总监根据市场趋势分析预测出今后的市场需求,运营总监根据数据进行决策,生产线的数量,生产线的种类(手工,半自动,全自动,全自动/柔性),以及厂房的闲置和利用。

  4、市场的拓展,和产品的研发

  营销总监分析市场,预测未来时间内,市场的走向和产品的趋势,根据分析结果,通过与财务总监的沟通,对不同的市场(本地,区域,国内,亚洲,)和不同的产品(p1,p2,p3,p4)以及iso9000和iso14000认证做出不同的资金投入。

  5、资金的运作

  可以说整个模拟中,财务总监是最辛苦的。每一笔资金的流入和流出,都要经过财务总监的纪录。财务总监在每年年初预测整年的资金状况,根据预测决定贷款(长贷,短贷)、贴现、高利贷,保证流动资金的持续。

  通过这次培训,我在分析市场,制定战略,营销,组织生产,财务管理等一系列的活动中,学到了许多书本中没有的知识,开阔了眼界,也让我知道了要经营一个企业是多么不容易,并对自己以前在没接触过erp沙盘模拟是天真的想法感到好笑,市场远比想象中复杂的多困难的多。

  短短几天的学习时间只能对整体做一般性了解,针对重要模块进行了深入操作,若要用好erp还需要我们自己去练习和实践。学无止境,作为财经系的一份子,我们除了做好本质工作,还要提高自身的素质,这就要求我们要不段的补充新知识和新技能,erp培训就是财经系领导给我们提供的一个很好的机会。领导对我们教师的关心让我们备感温暖,同时也鞭策着我们要充分利用erp教学课程为财经系争创先进。

沙盘心得体会5

  这是我们第二次的沙盘训练。第一次接触这样的实训时,我们都感觉有些困难,不过在老师认真仔细地讲解下,我渐渐地熟悉了整个操作流程,并且能熟练地进行模拟,收获颇大。在经过上一次金蝶沙盘的历练后,这一次,我们在训练过程中就显得熟练多了。

  尽管如此,我们还是要面临新的挑战。上一次的沙盘是物理沙盘模拟,当出现意外的时候我们比较容易进行调整;而这一次是物理沙盘与电子沙盘相结合,大家可以先在物理沙盘上进行演练,然后再到电子沙盘上进行操作。别看只是这么一点点的差别,相对于物理沙盘来说可就难多了。这一方面是因为我们不熟悉电脑沙盘系统的操作流程,从而导致很多组都出现了操作错误,并且这些操作错误是无法修改的;另一方面则是因为第二次的电子沙盘与第一次的物理沙盘在规则上虽然大都相同,但还是存在一些不同之处的,可是粗心的我们没能注意到这些细微的差别,这就导致了我们做出来的预算不够准确。例如原料不足,无法生产,不得不采取紧急采购或者停产的举动。这样的教训让我们刻骨铭心。

  在实训中,广告的投放和定单的抉择是大家最为重视的.两件事。每次投放广告之前,我们大家都会热烈地讨论一番,然后在一番比较后定下一个大家都能够接受、比较满意的方案。可惜这过程也并不是那么一帆风顺的。我们也曾经因为对市场形势的估计失误而做出了错误的决策,导致我们没能拿到本来应该拿到的订单;因为我们没能拿到订单,我们生产出来的产品就不能出售,大量成品囤积,以至于资金利通补偿。在下订单之前,我们都会一遍一遍的核对自己的生产能力,根据自己的生产力下合适的订单。

  经过这两次实训,我们对沙盘有了进一步的认知与了解,希望以后能有更多的机会。

沙盘心得体会6

  各位朋友、专家晚上好!

  我于1月26 、27日很荣幸参加了李老师沙盘培训,聆听李老师的讲解收获颇丰。有一股冲动想借助这个平台把一些心得与大家分享。顺便讲个小插曲,27日是我将老师送到车站。令我兴奋的是在路上我与李老师进行探讨,不能说是探讨而是请教,最后李老师把在个案中自己认为的得失也有交流,从这个角度说,我也有了一些与众不同的看法,我会融入这个发言与大家分享。

  首先说说沙盘游戏治疗的由来,讲这个话题不能不提美国伦敦的儿童精神病学家玛格丽特·洛温菲尔德,他受到威尔斯《地板上的游戏》书的启发,威尔斯发现自己两个儿子在地板上玩玩具,几次之后身上存在的问题消失了,便写了这本书,此数值时披露了这个现象,玛格丽特把玩具和沙盘结合到一起,并把它命名为“游戏天地技术”在前人的基础上做了提升,多拉·卡拉夫又做了理论上的充实的技术上的拓展,正是命名为“沙盘游戏”,1985年卡拉夫创立了国际沙盘游戏治疗协会,到1988年美国成立了协会,1991年《沙盘游戏治杂志》正式创刊,标志着沙盘游戏治疗以作为一种独立的心理治疗体系。

  从我个人童年经历讲,我小时候70年代在农村几个小伙伴拿着玩具在沙子堆上做游戏,我也问过父亲,祖辈小时候都是玩过这个游戏的,我赞同李老师讲的沙盘来自中国,我小时候还玩过“过家家”我认为他有点像戏剧治疗中的心理剧,中国许多地方或是方面一些好的东西缺乏提炼,生活到科学技术这个高度,以至于许多发明创造被外国人命名。我认为我们那代人是幸运的,自然而然的在很贫穷的条件下却享用外国的现代技术,而现在的儿童在物质条件优越的条件下却要花钱,请人并到专门的.场合去接受这项技术,这很有意思,同时我还注意我们70后出现心理问题的比例比90后、00后要小,我认为是社会的发展,人的生活方式改变了,群体(团体活动)减少了造成了儿童出现心理问题的概率增加了,现在教育尊重儿童的独立意识,过早自己一个房间,业余时间都花费在培训班上,不像我小时候,胡同里一大群孩子,上树掏鸟,下河捉鱼。爬山偷苹果,多么令人回忆呀!其次我说一说对这个疗法的认识,卡拉夫说(李老师在课上讲的)我什么也没做,我也不知道他们为什么好起来的,我们把李老师做的个案与这句话对照一下,就会发现李老师在整个过程中是有说话的,难道李老师违背了卡拉夫的意图或是沙盘疗法的本原吗?这个问题我是这样理解的:卡拉夫那个时代或是之前,应是大部分针对儿童做沙盘游戏。儿童多动症、自闭症卡拉夫让其多做几次沙盘自然而然好起来,我认为是可信的,对于成年人恐怕要复杂一点,有些技术还是要用的,我从李老师做的沙盘个案中看到了课本所讲的积极关注、重复,参与性技术,影响性技术,同感等等,这些东西不用我具体一一指出,每个人都能感觉出来,我要说到这朋友们有人会说你这没心得呀,我认为个案中,李老师说求助者:你想一下,小马会对父母说什么(这里运用了意象对话技术)当求助者说:我不知道!李老师说你想象一下可说什么(这里运用了引导技术)这些是我的个人理解,希望朋友们多发表不同意见促进我个人成长。

  最后我透露一下,再送李老师的路上,李老师曾语重心长的对我说:这是做教学示范,我一直在谨慎的把握着这样一个度:我不能过多的引导这名学员呈现出更多深层的潜意识,因为这只是一个教学示范,我要保护学员的隐私。我那时那刻感觉到了,咨询大家对心理咨询原则牢牢遵守、坚持,李老师反复叮嘱我;战友你做咨询时永远不要忘记我们心理咨询师是一门助人的行业,对求助者丝毫的伤害都是咨询师的失职和职业操守的违背。说了很多,占用了大家很多的休息时间,所说所想可能有许多不准确的地方,希望各位老师、朋友批评指正,谢谢大家。

沙盘心得体会7

  时光荏苒,我们的课程已经接近尾声,这几天里我从一个沙盘模拟经营的门外汉变成了一个对沙盘有一定了解的入门者,回顾这几天感觉收获还是很丰富的,尤其是在思维角度上,通过一轮热身、一轮比赛我懂得了一个企业要想生存,战略在其中的重要程度无与伦比,而且缜密的思考和团队的密切配合才能真正获得市场,实现生产和销售的不断扩张,最终取得好成绩。

  庆幸的是我们采用的是网上进行而不是一开始学习时的真真正正的沙盘,不仅在盘面上通过推演而且还要填表、计算,那可是一个浩大的工程。不过话说回来,如果我们采用推演的形式我想我们会学到更多的东西。

  在第一轮练习的初始,虽然我们小组也有过分工,有人负责市场、有人负责生产等等,但是随着我们做过两年之后,我们发现这种分工其实是不太合理的,一个人的思维是不完全的,会考虑不周,于是我们在以后都是采用群体决策的形式,虽然一开始有点慢,但可以保证不出错。

  第一轮我们的经营与日剧下,所有者权益一年一年的降低,还出现了负值,不过令人庆幸的是我们在第6、7年起死回生,将所有者权益做正了,也算是划上了一个圆满的句号。

  第一轮我们犯了很多低级错误,从最初战略制定的失误、原料订单的延误、广告的失误等,让我们因此而造成不可弥补的亏损,于是我们利用周末进行总结,制定了一套改进后的战略。

  在第二轮中,我们一开始没有盲目的投广告,而是量力而行。投了4M的广告费,最终拿到了两个订单,圆满结束我们的第一年发展目标。因为我们的战略是做Ruby和Saphier,因此我们的目标就是尽快将Berry出售,建立Ruby生产线。于是在第一年4Q我们将一条手工线和半自动线卖掉,买入两条全自动的Ruby生产线,并且研发Ruby、Saphier及各个市场。第二年2Q我们将剩余的两条手工线卖掉,买入两条Saphier柔性生产线,并在3Q开始下M3、M4订单,并于4Q借长期贷款周转资金、为后期扩张做准备。

  令人欣慰的是我们在第三年就开始利润为正,所有者权益也回升到了64,这也更加鼓舞了我们的士气,大家越勇,同时思考的更加缜密,每一个决策也更加小心,我们将每一期的原料订单都详细计算,自始至终都顺畅的满足生产,

  并且没有在任何一期有过多余的库存,这也在一定程度上降低了现金流的压力。

  我们小组在第四年年末买了剩下的两个厂区,并于第五年第1Q、2Q投资建立了3条全自动Ruby生产线和一条Saphier柔性生产线,自此生产线全部建立,我们小组的战略也最终定型。

  从第四年开始我们每次都对市场订单进行分析,通过记录上一年的所有小组订单状况,确定自己小组的市场地位,并根据市场地位进行广告投资,因此我们每年接地订单都保证了我们产多少就正好接多少订单,使得每年利润保持增长,所有者权益更是一年比一年高,从64、103、119达到了最终的295。

  不过我们小组的胜出虽然可以说是必然,但是也离开第二轮时老师将市场调大,从而使得我们各组都可以多接一些订单,满足生产的需求。并且正式基于此,我们才可以在第六、七年通过卖订单而获得了一批额外收入。

  第二轮比赛结束后,我们小组进行了总结,但我并没有止于此,我通过对这两轮的回忆,我最终归纳了一下几点成功原因:

  第一,我们小组接受了第一轮惨淡的教训,制定了以上的发展战略,这是小组获胜的根本原因。只有战略正确才能为其他的人为因素创造胜利条件。我们的适度、适时的扩张,让我们抢先占据了Saphier市场,并一直保持市场老大的地位,避开了后期Ruby市场的激烈竞争。

  第二,我们通过市场预测图表,明确了产品市场的具体开拓时期,避免了其他小组早投广告、误投广告的'错误。

  第三,我们从第三年开始,在接订单时都会专门记录每个市场各组的接单情况,为下一年投广告做准备。如果我们在有些市场是老大地位,则会投4M的广告确保市场地位和首选权,而在剩余的市场则是投3M的广告保证二次选单的机会,这样就确保了我们每年都可以接到我们满意的订单。

  第四,我们对于原料订单十分慎重,为其严格计算产能,并分析在建生产线,适时的下订单,保证了任何一期都没有多余的原料库存,在前期现金流紧张的时候在一定程度上缓解了现金压力。

  第五,我们在第一轮时就发现贴现的小窍门,如在第一期贴现23N只收1M个手续费、第二期的贴现19M只收1M的手续费,这些小技巧让我们减少了不必要现金损失。

  第六,我们小组成员自始至终都很团结,大家群策群力,积极的思考提出不同建议,然后一起讨论利弊,并作出正确选择,保证了我们在第二轮没有犯低级错误,从而顺利进行我们的战略,确保了我们小组一直领先的地位。

  通过这两轮的比赛,我有很多感悟,首先“商场如战场”。沙盘模拟经营可以说是一种简单的经营比赛,但是对我们战略思维的要求却很高,我们必须有一个明确发展战略才能在逐年激烈的竞争中胜出,各个小组之间的竞争可以说是很惨烈,尤其是在抢订单时最为明显。没有订单就没有现金收入,就没办法进行扩张,只能贷款。而贷款引起的连锁反应很容易让小组陷入恶性循环。

  其次,我认为“商场并不是战场”。小组之间除了竞争还可以合作,就像其间我们通过产品的交易达到双赢。我们小组通过卖订单也获得了不少的额外收入,同时让另一组通过买入订单将库存出售,两个小组都获利不少,这就是真正的共赢。

  沙盘模拟经营,让我感觉到了自己在战略思维方面的不足,缜密思考方面的欠缺,可以说让我更好的认识了自己。同时通过小组间的协同合作,在此让我感受到了团队的魅力所在,小组成员一起思考、讨论的情形让我很是兴奋,而我们其间为了一项决策而互相辩论的场景更是让我记忆犹新,这次的课程虽然短暂,但是我的收获却是如此充实。

沙盘心得体会8

  大四了,对于我们而言,这是很茫然的一年。实践经验对于我们来说是非常重要的,学校就提供应我们了这样一个时机,就是沙盘模拟实训。刚上沙盘模拟的时候,整个人都是傻的,慢慢的有了一点初浅的理解。学然后知缺乏,没有这次实践也不会知道自己竟然有这么多专业知识没掌握、没有学。起初认为这是一次不合实际的模拟而已,没想到其中有很多真的东西。比方团队人员的选择和安排,是否上线新产品,广告促销如何安排,如何处理投资和收益的关系,如何评估风险和时机本钱等。

  我们两个班级70多人,分成12个小组,由于是第一年次触沙盘,对此很陌生,也不懂得如何运作,首先老师让我们有了一个初步的了解,之后慢慢的进入状况。在老师的指导下我们开始了企业的注册与经营。

  我们组有6个人,分别有CEO、CPO、CMO、CFO、CHO、CSO。我们虽然职务各有分工,但是每一项决策我们也都参与其中。沙盘是一个在玩中就把管理学了的过程;是一个把知道的变成做到的过;是一个团队一起做到的过程;也是大家互相了解的过程;是发现员工潜能的好时机,是一个优秀员工展示的过程;是自己做案例,自己案例教育自己,互动学习提高的过程。很快乐我们组顺利完成了此次模拟,而且各位组员表现优秀。刚开始我们获得了一些小小的成就,排名还算靠前,但是在第3季度的时候,由于无视了财务这一块,盲目的采购,最后导致我们紧急借款了,这对我们来说不是不大不小的损失,不仅被扣了分,还欠债了,一度处在危险的边缘,还好我们在这个时刻的沉着表现,最终还清贷款还获得了收益,最后还获得了第三名的成绩。那一刻,我们很是快乐与冲动,要知道我们在欠下40万的欠款后心里是多么的紧张与担忧啊。

  一路摸爬滚打下来,我有太多的心得,太多的体会。首先,我认识到团队合作的重要性。采用小组学习的方式,可以促进不专业同学之间的融合,优势互补,互相学习,从而提高我们自己探索知识和自主学习知识的能力。同时培养了我们的责任感,使我们认识到要对小组任务负责,培养我们为小组任务效劳的意识;对小组学习成员负责,合理分配学习任务,使成员之间必须相互合作,相互沟通交流相互帮助,包容。只有大家齐心协力,才能得出最优方案,获得最正确结果。一个团队是一个整体,只有发挥每个人的优势,整体的优势才能表达出来。只有统一意见和思想,战略和策略才能得到大家的全力支持,才能形成巨大的合力。自己先凝成一股绳,才能与其他企业竞争。如果本身一盘散沙,走一步争论一步,方案和战略是无法实施下去的。必须放弃成见,以整体利益为主,达成一致。

  其次,有时候决策并不周全。例如,在进入市场前我们没有下好功夫研究好其他组可能做出的反响,包括广告投入和市场策略等方面,进而针对其不同的反响,调整相应的.经营策略,采用最优方案。同时,市场也并非只有竞争,在整个市场经营期内,竞争与合作并存,在处理好生产,财务等内部业务的同时,还要做好外部的公关宣传,以求司在出现经营困难时能得到其他公司伙伴的合作,从而在市场竞争与合作的博弈中获得最好效益,实现双赢。再次,企业是以消费者的需求为根据来生产产品的。所以对什么时候老产品该下线,什么时候新产品该上线,都是需要准确把握时机和提前准备的。老产品下线晚了会造成企业库存积压,产品卖不出去,企业亏损。还占用大量资金,造成企业没有资金投入到新产品的研发和推广中。错失竞争时机,落后于竞争对手。最可怕的是由此引起的恶性循环,没有资金造成研发落后,研发落后造成销量不佳,销量不佳造成流动资金少,陷入恶性循环。所以企业的每一项决策不是孤立分开的。不是一项决策错了再改就行了,而是每一次都根本不容许出错。每一次正确的决策才能使企业走的更远。直到承当得起风险是才有犯错的时机。

  这次的实训,不仅提高我们的技能,还提高我们的综合能力,它促使我们进行了积极的思考,了解了企业的运作,提高了学习和实践能力。就像老师说的那样,假设再给我100万,我就能成为富翁。是的,因为通过亲身的实践,我加深了对企业管理信息化的认识和理解,提高企业信息化管理技能,掌握了企业信息管理流程。它让我们把会计和实际经营联系在一起,更直观的了解什么是会计,什么是经营,而且也知道我们的失误在哪里,优点在哪里。我一定会好好的将我学到的东西运用到实际的工作中。一路走来我们的进步很大,而且经过了磨合后,能够做好自己的工作,共同探讨很多问题,我觉得这是我最大的收获。

沙盘心得体会9

  沙盘总监是指在沙盘治疗中负责指导和管理整个治疗过程的专业人员。通过利用沙盘中的小道具和符号,沙盘总监与患者一起探索内心世界,并帮助患者消化和解决心理问题。近年来,越来越多的人选择成为沙盘总监,通过这种独特的治疗方式改善患者的心理健康。在我的实践中,我深刻体会到了作为沙盘总监的重大责任、治疗的挑战与奖励、与患者之间的联系、沙盘的力量以及沙盘总监的成长路径。以下是我对这些方面的思考与体验。

  首先,作为沙盘总监,我始终意识到自己肩负着重大的责任。治疗是一个敏感而特殊的过程,涉及患者心灵的深处。作为治疗者,沙盘总监需要提供一个安全、宽容的环境,帮助患者敞开心扉,表达内心感受。然而,这并不意味着我们可以承担所有责任。我经常提醒自己,治疗的成功与否不仅取决于我的能力,更取决于患者的意愿和努力。我的任务是提供支持和指导,而不是承担所有的压力和辅导责任。

  其次,治疗过程中会遇到各种各样的挑战与奖励。在沙盘治疗中,充满了未知和变数。每个患者都是独特的,每个治疗过程都是独特的。有时候,患者可能会遇到心理障碍,沉默不语或情绪激动。对于这些挑战,沙盘总监需要保持冷静、理性,并寻找适当的方法和技巧来应对。然而,当一个患者取得突破,解决内心的矛盾,重获平衡与和谐时,这种成就感是无法用言语表达的。看到患者在治疗中逐渐成长和变得更加健康,是我作为沙盘总监最大的奖励。

  第三,沙盘总监与患者之间的联系至关重要。治疗并不只是一个表面上的交流,而是一种更深层次的联结。通过与沙盘的互动,患者可以表达内心的冲突和需求,而沙盘总监可以通过观察和解读来理解患者的内在世界。此外,沙盘总监也要时刻保持敏感和关注,给予患者足够的支持和理解。通过与患者建立信任和安全感,治疗才能更有效地进行下去。

  第四,沙盘作为一种治疗工具具有巨大的力量。沙盘不仅可以帮助患者探索内心,还可以作为一个中介来促进患者的思考和反省。患者能够以一种放松和安全的.方式,在沙盘中创造出一个属于自己的世界。他们可以通过移动小道具和调整符号来表达内在冲突和需求,这对于那些难以用言语表达的患者尤为重要。同时,沙盘也为沙盘总监提供了一个观察和理解患者心理的独特视角。

  最后,成为一名沙盘总监是一条充满挑战与成长的路径。沙盘治疗需要不断学习和提升,需要不断适应不同的患者和情境。作为一名沙盘总监,我发现自己需要不断地探索自己的内在世界,并与其他治疗者进行交流和分享。此外,我也要不断提高自己的专业知识和技能,以应对不断变化的治疗需求。只有不断学习和成长,才能更好地帮助患者,为他们提供更好的治疗结果。

  总而言之,作为一名沙盘总监,我在实践中获得了许多宝贵的体会。我意识到沙盘治疗是一项充满挑战与奖励的工作,需要承担重大的责任。我也深刻体会到了沙盘总监与患者之间的联系和沙盘作为治疗工具的力量。最重要的是,我发现自己在这个领域中还有很多需要学习和成长的地方。我希望通过不断努力和提升,成为一名更好的沙盘总监,更好地帮助患者改善心理健康。

沙盘心得体会10

  研究沙盘模型的重要性和应用领域。

  沙盘模型作为一种心理咨询和治疗工具,具有广泛的应用领域。在教育、心理咨询、社工等领域中,沙盘模型可以帮助人们更好地理解问题和思考解决方案。通过构建一个微缩的世界,借助沙盘上的各种元素和符号,人们可以更直观地观察和表达内心世界。这种表达方式能够激发人们的创造力和想象力,同时还可以激发情感和潜意识的交流,从而帮助人们更好地发掘和解决问题。

  在学习沙盘模型时,我注意到以下几个方面是非常重要的。首先,了解和熟悉各种沙盘元素和符号的含义。不同的元素和符号代表着不同的意义和象征,掌握它们的含义可以更准确地理解和解释模型中的内容。其次,学会观察和分析沙盘模型。通过观察沙盘模型中的元素、场景和布局,我们可以了解到对方的内心感受和思维方式,从而更好地与其建立沟通和理解。最后,要善于应用沙盘模型来指导实际工作。通过将问题转化为沙盘模型,我们可以更清晰地看到问题所在,并制定相应的解决方案。

  在实践沙盘模型的过程中,我深刻体会到了其独特的`魅力和效果。首先,沙盘模型可以帮助人们表达和释放情感。在沙盘中,人们可以尽情地展现自己的情感和想法,从而减轻内心的压力和矛盾。其次,沙盘模型可以帮助人们发现和解决问题。通过观察和分析沙盘模型,我们可以发现问题的本质和原因,并制定相应的解决方案。最后,沙盘模型可以激发人们的创造力和想象力。在沙盘中,我们可以尽情发挥自己的创造力,构建一个自己独特的世界,从而激发自己的潜力。

  沙盘模型的应用案例。

  沙盘模型的应用案例举不胜举,下面以我亲身经历的一个案例来说明这项技术的效果。在一次教育咨询的实践中,我遇到了一个自闭症儿童,他无法有效地与他人进行交流。通过沙盘模型,我让他自由地选择和布置各种元素和符号,然后观察和分析他所建立的沙盘。通过沙盘模型,我发现了他内心深处的一些问题,并提供了相应的解决方案。最后,他的自闭症症状有所改善,与人们的交流也变得更加顺畅。

  总结和展望。

  通过学习和实践,我对沙盘模型有了更深入的理解和体会。沙盘模型作为一种心理咨询和治疗工具,具有很大的潜力和应用前景。然而,要想有效地利用沙盘模型,我们需要不断学习和实践,并在实践中不断总结和提高。相信随着沙盘模型的不断发展和应用,它将为更多的人带来帮助和改善。我们应该积极参与和推动沙盘模型的研究和实践,为社会和人们的健康发展做出更大的贡献。

  以上就是我关于沙盘模型心得体会的总结。通过学习和实践沙盘模型,我不仅提高了自己的沟通和观察能力,还发现了一个更好地了解自己和他人的方式。我相信,在未来的学习和实践中,我会更加深入地研究和应用沙盘模型,为自己和他人带来更多的帮助。

沙盘心得体会11

  第一次玩沙盘模拟,我觉得很有趣,很好玩。

  我是第一组的销售总监,老师说了在沙盘模拟中抢单的时候是最激动、有趣;的确,当抢到好的单,那个高兴啊!公司下一年能否继续经营下去就靠这几张单,因此下广告也是很重要的。

  当我们顺利经营完第一年,下完广告,老师说要发单了,我们一组的每个组员都盯着电脑,激动、激动!希望我们能抢到好的单......

  第一年我们抢到了四张单,抢完单开始了第二年的经营,可是经营一家公司不是那容易的事情,我们要考虑定材料,什么时候有货了,可以交单了,还有财务做好账;错一步,也许你的公司就会出现资金不足,甚至破产......因此和组员分工合作是有必要的,我们组有九个人,一个CEO,财务总监、生产总监、采购总监、销售总监各是两个,每个人都做好本职工作,六年下来,虽然我们有赚到钱,可是很少,在六组中我们排在倒二,可是我们还是很高兴,因为我们很享受过程,好好玩。

  在一个公司做好销售是很重要的`!前三年,我们单单用在做广告这方面就用了不少资金,我们甚至都没有弄清谁是哪个市场的老大,自身有没有可能是哪个市场的老大,就迷迷糊糊的投广告,后三年由于资金短缺我们在广告方面稍微减少了,可是问题又有了,我们的产品剩下了,虽然我们没有人会跟我们抢单,因为六组中没有人生产P4,可是我们广告投的太少了,就说第六年吧!我们预计生产P4产品有17个,我们只在四个市场各投1M,只卖了14个,赚的钱少了,我们的成绩就下去了......想要做好一件事情是不容易。

  时间过得很快;两天半,就这样过去了,我们的实训完成了,我们都好希望能再继续,再来一次的话,我们也许会是第一哦,嘿嘿......

沙盘心得体会12

  第一段:引言(大约200字)。

  近年来,沙盘游戏作为一种心理辅助治疗工具,在心理咨询和教育领域受到越来越多人的关注。在我参加的ITMC沙盘训练中,我深切感受到了这项方法的独特魅力和益处。在沙盘游戏中,通过搭建场景、摆放小型模型,我们可以将内心感受和情绪状态的理解转化为可视化的图像,进而启发自我探索和心理治疗过程。以下是我对ITMC沙盘的总结心得和体会。

  第二段:沙盘游戏的理论背景(大约200字)。

  ITMC(IntegratedTherapeuticModelofCare)是一种综合性治疗模式,将多种心理治疗理论和技术融合在一起,为患者提供个性化的治疗。沙盘游戏是ITMC模式中重要的组成部分,通过构建一个微缩的现实情境,患者可以通过观察和参与模型布置来进行自我探索和治疗。沙盘游戏中的角色、场景、情感等元素为患者提供了一个安全的表达和探索空间,帮助他们深入了解自己的内心世界。

  第三段:沙盘游戏的应用效果(大约300字)。

  在ITMC沙盘训练中,我亲身体验了沙盘游戏的应用效果。通过搭建沙盘场景,并通过模型等道具表现出自己的内心感受,我逐渐发现了自己的情绪痛点和行为模式。我曾遭受失恋的痛苦,在沙盘游戏中,我用小型人物模型扮演着失恋时的角色,表现出自己的情感。通过观察和参与,我发现了自己处理感情问题的方式和错误思维模式。借助沙盘游戏,我感到自己更加清晰地认识到自己的问题所在,并且学会了运用一些实用的'技巧去应对这些问题。

  第四段:ITMC沙盘游戏的优势(大约300字)。

  与传统的治疗方法相比,ITMC沙盘游戏具有多种显著的优势。首先,沙盘游戏提供了一个安全的环境,使患者能够更容易地表达出内心真实的感受和想法,将抽象的情绪和痛点具体化。其次,沙盘游戏中的场景和模型允许患者更直观地观察和理解自己的问题,通过观察、改变模型的摆放等方式来深入探索内心世界。此外,沙盘游戏可以通过与治疗师的互动和引导,帮助患者有更深刻的认识和理解,从而更好地进行自我调适和治疗。

  第五段:结论(大约200字)。

  ITMC沙盘游戏作为一种心理辅助治疗工具,给我留下了深刻的印象。通过参与其中,我不仅更好地了解了自己的情感和行为模式,还学会了如何应对自己的问题。沙盘游戏的应用效果和优势使我确信,它将成为未来心理治疗和教育的重要方式。我将积极推广和应用这一方法,帮助更多人解决内心困扰,实现心理健康和自我成长。

  (注:本文根据要求大致以1200字为目标,但实际长度可能略有变化。)。

沙盘心得体会13

  时光荏苒,我们的课程已经接近尾声,这几天里我从一个沙盘模拟经营的门外汉变成了一个对沙盘有一定了解的入门者,回顾这几天感觉收获还是很丰富的,尤其是在思维角度上,通过一轮热身、一轮比赛我懂得了一个企业要想生存,战略在其中的重要程度无与伦比,而且缜密的思考和团队的密切配合才能真正获得市场,实现生产和销售的不断扩张,最终取得好成绩。

  庆幸的是我们采用的是网上进行而不是一开始学习时的真真正正的沙盘,不但在盘面上通过推演而且还要填表、计算,那可是一个浩大的工程。不过话说回来,如果我们采用推演的形式我想我们会学到更多的东西。

  在第一轮练习的初始,虽然我们小组也有过分工,有人负责市场、有人负责生产等等,但随着我们做过两年之后,我们发现这种分工其实是不太合理的,一个人的思维是不完全的,会考虑不周,于是我们在以后都是采用群体决策的形式,虽然一开始有点慢,但可以保证不出错。

  第一轮我们的经营与日剧下,所有者权益一年一年的降低,还出现了负值,不过令人庆幸的是我们在第6.7年起死回生,将所有者权益做正了,也算是划上了一个圆满的句号。

  第一轮我们犯了很多低级错误,从最初战略制定的失误、原料订单的延误、广告的失误等,让我们因此而造成不可弥补的亏损,于是我们利用周末进行总结,制定了一套改善后的战略。

  在第二轮中,我们一开始没有盲目的投广告,而是量力而行。投了4M的广告费,最终拿到了两个订单,圆满结束我们的第一年发展目标。因为我们的战略是做Ruby和Saphier,因此我们的。目标就是尽快将Berry出售,建立Ruby生产线。于是在第一年4Q我们将一条手工线和半自动线卖掉,买入两条全自动的Ruby生产线,并且研发Ruby、Saphier及各个市场。第二年2Q我们将剩余的两条手工线卖掉,买入两条Saphier柔性生产线,并在3Q开始下M3.M4订单,并于4Q借长期贷款周转资金、为后期扩张做准备。

  令人欣慰的是我们在第三年就开始利润为正,所有者权益也回升到了64,这也更加鼓舞了我们的士气,大家越勇,同时思考的更加缜密,每一个决策也更加小心,我们将每一期的原料订单都详细计算,自始至终都顺畅的满足生产,并且没有在任何一期有过多余的库存,这也在一定程度上降低了现金流的压力。

  我们小组在第四年年末买了剩下的两个厂区,并于第五年第1Q、2Q投资建立了3条全自动Ruby生产线和一条Saphier柔性生产线,自此生产线全部建立,我们小组的战略也最终定型。

  从第四年开始我们每次都对市场订单进行分析,通过记录上一年的所有小组订单状况,确定自身小组的市场地位,并根据市场地位进行广告投资,因此我们每年接地订单都保证了我们产多少就正好接多少订单,使得每年利润保持增长,所有者权益更是一年比一年高,从64.103.119达到了最终的295。

  不过我们小组的胜出虽然可以说是必然,但也离开第二轮时老师将市场调大,从而使得我们各组都可以多接一些订单,满足生产的需求。并且正式基于此,我们才能在第六.七年通过卖订单而获得了一批额外收入。

  第二轮比赛结束后,我们小组进行了总结,但我并没有止于此,我通过对这两轮的回忆,我最终归纳了一下几点成功原因:

  第一,我们小组接受了第一轮惨淡的.教训,制定了以上的发展战略,这是小组获胜的根本原因。只有战略正确才能为其他的人为因素创造胜利条件。我们的适度、适时的扩张,让我们抢先占据了Saphier市场,并一直保持市场老大的地位,避开了后期Ruby市场的激烈竞争。

  第二,我们通过市场预测图表,明确了产品市场的具体开拓时期,避免了其他小组早投广告、误投广告的错误。

  第三,我们从第三年开始,在接订单时都会专门记录每个市场各组的接单情况,为下一年投广告做准备。如果我们在有些市场是老大地位,则会投4M的广告保证市场地位和首选权,而在剩余的市场则是投3M的广告保证二次选单的机会,这样就保证了我们每年都可以接到我们满意的订单。

  第四,我们对于原料订单十分慎重,为其严格计算产能,并分析在建生产线,适时的下订单,保证了任何一期都没有多余的原料库存,在前期现金流紧张的时候在一定程度上缓解了现金压力。

  第五,我们在第一轮时就发现贴现的小窍门,如在第一期贴现23N只收1M个手续费、第二期的贴现19M只收1M的手续费,这些小技巧让我们减少了不必要现金损失。

  第六,我们小组成员自始至终都很团结,大家群策群力,积极的思考明确提出不同建议,然后一起讨论利弊,并作出正确选择,保证了我们在第二轮没有犯低级错误,从而顺利进行我们的战略,保证了我们小组一直领先的地位。

  通过这两轮的比赛,我有很多感悟,首先“商场如战场”。沙盘模拟经营可以说是一种简单的经营比赛,但对我们战略思维的要求却很高,我们必须有一个明确发展战略才能在逐年激烈的竞争中胜出,各个小组之间的竞争可以说是很惨烈,尤其是在抢订单时最为明显。没有订单就没有现金收入,就没办法进行扩张,只能贷款。而贷款引起的连锁反应很容易让小组陷入恶性循环。

  其次,我认为“商场并不是战场”。小组之间除了竞争还可以合作,就像其间我们通过产品的交易达到双赢。我们小组通过卖订单也获得了不少的额外收入,同时让另一组通过买入订单将库存出售,两个小组都获利不少,这就是真正的共赢。

  沙盘模拟经营,让我感觉到了自身在战略思维方面的不足,缜密思考方面的欠缺,可以说让我更好的认识了自身。同时通过小组间的协同合作,在此让我感受到了团队的魅力所在,小组成员一起思考、讨论的情形让我很是兴奋,而我们其间为了一项决策而互相辩论的场景更是让我记忆犹新,这次的课程虽然短暂,但我的收获却是如此充实。

沙盘心得体会14

  学习企业经营沙盘模拟,是我之前从未体验过的一种新的学习方式,两天的学习既紧张又刺激,在短短2天的训练中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题。我必须和小组其他成员一起去寻找解决的办法。使我认识到团队合作的重要性。采用小组学习的方式,可以促进同学之间的融合,优势互补,互相学习,从而提高我们自己探索知识和自主学习知识的能力。同时培养了我们的责任感,使我们认识到要对小组任务负责,培养我们为小组任务服务的意识;对小组学习成员负责,合理分配学习任务,使成员之间必须相互合作,相互沟通交流相互帮助,包容。只有大家齐心协力,才能得出最优方案,获得最佳结果。

  作为团队中的财务总监,我有以下收获:首先,通过模拟使我对企业的运营,尤其是财务面的'运营。有一个全局的了解;其次,我深切的了解到资金流在财务工作中处于致关重要的作用,每年做好计划和决策的同时,要做好资金的预算,要对下一年的广告费进行预算,还要除掉一下费用,最后再看我们的资金还剩多少,不然资金流就会断,到时就可能面临困境,因此资金流这方面是非常关建的,一旦错误,可能会导致破产。另外,融资在企业经营活动中也起到非常关键的作用,融资的时机、融资成本、方式、安全行都要很好的把握。因此要做好一个好的财务总监是不容易的,不但要学会便报表,而且还要做好预算,所以在这方面我觉得我还要下一些功夫,总的来说,在此次课程中学习了更多财务知识,掌握财务分析工具,增强预算制订和控制水平,控制好资金流的运用。知道了怎样处理财务部门与其它部门的沟通障碍。

  在这次模拟实训中,我由初时的懵懂,到最后的熟悉,熟练,掌握,还有助于提高我的分析与思考问题的能力。我觉得这也是一个很大的进步。体验团队协作精神,团队中个人的成功并不代表你是成功的,但团队的成功却意味着你是成功的。每个人都是团队的一分子,与团队共生存,共荣辱。:沙盘是一个在玩中就把管理学了的过程;是一个把知道的变成做到的过;是一个团队一起做到的过程;也是大家互相了解的过程;是发现员工潜能的好机会,是一个优秀员工展示的过程;是自己做案例,自己案例自己,互动学习提高的过程。

沙盘心得体会15

  20xx年1月8日,我们做了ERP沙盘9实践,从实际操作的完成,我深深意识到,做生意不是想象的那么简单。其中需要考虑很多东西,尤其是CEO,作为企业的决策者,可能面临一个计划没有一个非常大的困难。做每一个决定,我们必须充分进行详细的调查和分析,不能盲目和武断的命令。

  对我们中的那些尚未完全走出校园,沙盘模拟实训心得体会它既兴奋又有点担心的事情。在开始的时候,每个人都是一样的,担心什么,不要让企业破产。起初你抱怨实习计划安排的混乱,现在看来,这只是因为规则不了解,如果在开始的.时候,能够冷静下来,阅读相关信息,问题可以解决了!

  ERP培训开始,6人我们是一个团队,包括CEO1,首席财务官,财务助理1、1采购总监,营销总监,负责生产运行1。当我被选为作为首席执行官,我其实有点担心。不仅作为一个首席执行官,公司上下所有的事务负责,尤其是在创业阶段的公司,但公司也负责操作的成功或失败。虽然模拟生产经营,而且竞争和其他团体,同时也希望我们的企业可以管理、和同学给予信任,有一点压力。

  在操作的过程中,我们有一个资本不足,能力不足或过剩,如何进行市场开发和产品生产、如何合理的广告的生产单一等一系列问题。这些东西现在在我们的生活中,没有接触,操作过程中不是一些不太合理的决定:尽可能早地开发新产品,生产线改造的投资,广告投资障碍甚至下降的偏重,等等。结果承担损失,该公司连续两年之后,2年已经到来沙盘模拟实训心得体会,总资产价值只有19个硬币,濒临破产。但这个问题后,我们都有一个好的思考我们损失的原因:在开始的时候不要做年度预算和收入预算,这带来了一些不必要的开支。

  后分析这些问题,找出原因,我们立即改变保守策略,大胆的广告,产品订单,根据企业的生产能力,提高音量,尽可能多的利润,同时进行合理的贷款,这只是扭转资金周转不足的问题,开始改变企业的运作,前几年的损失利润。每个人的共同努力下,我们开始慢慢在地上。

  沙盘模拟的结束,我们的团队有一个第四,七个团队在中心。虽然不理想,但我不会感到失望,所以这只是一个模拟操作训练,毕竟。沙盘,但我学会了很多东西。我意识到,我和其他人很普通,我没有比别人更好的东西很多地方,需要学习很多方面,都需要问别人,我想如果我努力,我相信在未来能更好地发展。

  通过企业资源规划(ERP)系统的实践我有更深的认识和了解。我的经验在一个制造企业劳动管理工作,为企业操作链接更多的理解沙盘模拟实训心得体会,对实际工作起到了指导作用。我深深地意识到制造企业业务流程。市场营销、生产、采购、财务、联锁,齐头并进。任何一步都不能犯任何错误。熟悉各个模块的过程。生产计划根据市场秩序的一部分,和相平衡的生产能力,主要生产能力有限的平衡。在主生产计划安排的计算物料需求计划,采购原材料。一些计算资本流动。

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