商业培训心得体会

时间:2021-11-23 16:39:04 心得体会 我要投稿
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商业培训心得体会

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编收集整理的商业培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

商业培训心得体会

商业培训心得体会1

  邂逅商业金融是件非常意外的事情,商业金融培训心得。作为政府部门的信息化工作者,与金融没有任何交集。一个偶然的机会跟朋友到商业金融委交流,当时乍听起来感觉不就是商业和金融嘛,这么老的词,估计肯定是计划经济时期的遗老遗少了。没想到听商业金融委领导一介绍,才知道是十八大以后才诞生的新贵,于是乎就非常感兴趣,想深入了解一下,看看有没有机会蹭上个头班车。

  记得在外经贸大学读经济学硕士的时候老师告诉我们,学习经济不能让你发财,但是能让你知道为什么自己发不了财。虽然确实没有发财,但是我觉得经济学的知识还是非常有价值的。我想金融也差不多吧。

  古人说艺不压身,多学习总是没错的。所以当得知有商业金融师培训的时候,我就义无反顾地掺和进来了。

  由于工作的原因,无法听完全部课程,这个培训的含金量是相当高的,绝非微信朋友圈里的心灵鸡汤可比,货真价实,见解独到,让我这个金融外行听下来感觉醍醐灌顶,茅塞顿开。尤其是人民大学宋华院长的供应链金融讲座更是让我至今记忆犹新。

  我们七零后这些人,正好是伴随着改革开放慢慢长大的,那种同步生长的感觉,既不同于五零、六零后的冷眼旁观,也不同于八零、九零后的懵懵懂懂。看着中国经济从跌跌撞撞到如同脱了缰的'野马一般狂奔,引领了世界经济增长率三十来年,现在终于有点筋疲力尽,慢慢下滑了,心里还真是有点忐忑不安。但是所有人都知道,我们绝对不能让中国的经济垮下去,我们还有小康梦,还有富裕梦,还有复兴梦。

  那么中国经济的问题究竟出在哪里,解决办法又究竟在哪里呢?如何利用金融这个杠杆去撬动经济转型和重振呢?这些显然不是我这样的金融外行能想明白的。

  不过幸好还有宋华院长这样的专家学者,他们不焦不躁,深入市场,认真分析,努力思考,抽丝剥茧,寻根溯源,终于找到了症结,也找到了方法。

  以前中国经济基础差,上升空间大,就像运动员刚开始训练成绩很容易提高,但慢慢到了瓶颈期成绩就很难提高了。那时候搞经营,不管是创业的还是投资的,都是各自为战,猛冲猛打,只要方向对,有冲劲,就能出成绩、有回报,就能成为那头风口上的猪,一飞冲天。同样,做赔了也搞不清为什么,换个战场继续做"守株待风"的猪,总有飞起来的时候。但是现在猪长大了,太胖了,中风小风已经吹不动了。

  而作为"龙卷风"的金融市场,现在也不能盲目地见猪就吹,不管死活了。只有关注整个产业的供应链,把供应链上下游看成一个生态圈,找到其中的一个或多个核心节点,以之为中心,同步扶持所有供应链上的相关企业,维持生态健康,才能确保这几个核心节点企业成功飞天,从而降低投资风险。

  当然宋院长讲的理论架构恢弘、气势磅礴,案例跌宕起伏、令人神往,我这个外行看不出门道,但光从听到的热闹看,就能感觉到供应链金融理论对于未来的供给侧改革,对于产业结构调整将会带来多大的冲击,也令我对于中国经济经历阵痛后再次腾飞充满了信心和期冀。

  总之,这个商业金融师的培训还是真材实料、物有所值的,想要触碰领先的商业智慧与金融服务,学习商业金融还是非常必要的。

商业培训心得体会2

  20xx年xx月xx日为期一天的《专业销售技巧》培训已经落下帷幕。作为刚刚步入xxxx做为销售代表的我,显然无论是主角的转变还是新环境的适应都还需要一个循序渐进的过程,因而刚开始内心难免会出现一些不成熟或者说是很幼稚的想法。然而幸运的是,公司很快为我们搭建了这样一个很好的平台,十分感谢公司给我一个良好的学习机会,学习时间虽然很短,但我感觉确实是受了很大的启发,受益匪浅,也许在多年以后这仍然是我能够清晰记得的最完美的回忆;其次,我要感谢公司的人事部,给我们如此珍贵的机会去深入的了解销售,认识销售;然后还要感谢的是在这一天,为了培训,辛勤劳作的培训老师及后勤人员,是你们卓越的组织潜力让这次活动丰富多彩,高潮迭起,是你们的敬业精神和无私奉献,让我们感觉到我们的培训颇有收获。

  听完xx先生的课,深感销售人员是企业开拓市场的先锋,而一个优秀的销售人员应具备以下素质:

  一、良好的专业知识

  对于社会各类信息的收集很重要,而对于本行业的专业知识更要清楚掌握,打电话前、拜访客户前就就应清楚地明白自己将要做什么、需要得到什么,也就能让自己在第一时间清楚,自己该准备什么;在与客户沟通时,有了强大的信息库支持,不但体现出业务员渊博的知识,而且能让你从容不迫。

  二、旺盛的学习的热情

  “思想改变命运,此刻决定未来”,那我们此刻该做些什么?此刻就应多学习:拜良师、结益友、读好书、爱培训。我将以自己的实际行动证明这一点,先天天赋不足,用后天的努力来弥补。

  三、敏锐的观察潜力和口才

  在那里,孙先生提到“细节决定成败”,他说“好的业务员就应常做到脸笑、口甜、腰软、手脚快”!

  四、懂聆听,会提问,善于把握客户的性格特点,认清人际风格,加以利用

  人脉是事业的基石!如何正确地处理人际关系,将决定着业务是否能顺利进行;而懂得认真聆听,表现出应有的谦虚,是处理人际关系中最起码的先决条件。

  五、对工作持续用心进取的心态

  别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。孙先生经历过成功,也感觉过失败,但他依然以用心进取的`态度,品尝着人生百味,他,做到了一般人无法做到的,这种用心乐观的精神绝对值得我学习。

  六、不要轻易放下

  在培训资料上,xx先生更多的时候是在“授人以鱼,不如授人以渔”的指导思想下讲授《专业销售技巧》,对我们“职业生涯”进行规划,让我们学会用用心、主动的心态看待工作,并让我们坚定工作信念,更多的是,孙先生指明了我今后的工作方向,为我梳理出更清晰、明畅的工作方法。

  什么样的态度决定什么样的人生。我很平凡,但我有一颗不平常的心。我会因为充满乐观的信念而快乐喜悦,我会因为付出而期盼着收获,我会在我的人生道路上去领悟孙先生在授课中传达的精神力量,持续一种客观的奋发向上的人生姿态,尽人力,安天命,享受生命的充盈,感受工作的快乐!

商业培训心得体会3

  转眼间10天的培训即将结束。在这10天中,有欢乐,有兴奋,也有郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不太理想。但我想,只要有心,不断加强摸索,我不会输在起跑线上的。

  创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。SYB培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。

  在今天这个社会,大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的大趋势。鼓励创业,不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新、创业的氛围,推动社会经济的`持续、快速、建康发展。大学生在这样一个大环境中,有更多的优势,但也面临着很大的挑战。优势:我们有热情,有活力,有知识,有胆识;挑战:在社会这个大染缸中,我们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有很大的交际圈,这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性,SYB培训帮助创业者早做准备,起到一种很好的监控效果。

  在10天的教学课程中,邀请了两位成功的企业家,给我们讲述了自己的成功经验,给我的启发很大,特别是刘老板,他用一个赢字,给我们讲述了创办企业的各种要素,告诉我们办企业必须赢利,这是企业成败的关键。要懂得什么是成本,怎么样定价,怎么样才能赢利。也告诉我们如果你想创办企业,只要有6分的把握,就要努力去实施,等到你有10分的把握,那就没有市场的先机了。市场经济汪洋海,拼搏切忌独木桥。

  在10天的SYB创业培训中,让我相信,有梦想就要努力去实施,我也相信,随着市场导向就业机制的形成和再就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业热潮。我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。我是,你也是

商业培训心得体会4

  有幸能学到银行会计学,原以为只是一门普通的课程,想不到在学习的过程中学了许多东西,也有许多的感触。

  银行是社会资金活动的枢纽,是调控社会资本周转过程和运行方向的基本机构。具体来说,中央银行执行国家的货币政策,商业银行经营资产、负债和中间业务。

  会计工作是银行的一项基础工作,是实现银行上述职能的重要工具,银行会计是我国市场经济会计体系的重要组成部分,它通过核算、反映和监督实现对国民经济进行组织、控制、调节的管理职能。

  银行会计的'职能主要包括:

  1、组织办理银行业务,反映资产、负债的变化;

  2、反映银行资金运作状况,考核经营效益;

  3、反映货币政策执行和信贷资金活动变化;

  4、提供企业经济信息,为银行拓展业务和经营决策提供依据。

  通过对银行会计学的学习,我才慢慢的了解了银行以及银行会计学的重要性。

  银行会计是一门实践性很强的课程,同时也有一定的难度,它要求学员具备会计学、货币银行学及国际金融学的有关知识。但是在学习的过程中也不是一味的将书本中各项内容都学个精通。后来学员不妨参考一下我的意见:在学习本课程时应着重把握基本的核算方法,对于教材中有关内部控制及实务操作方面的介绍,作一般了解即可。

  因为银行会计与其他部门会计相比,具有较突出的特点:

  1、银行会计和业务紧密相连

  2、银行会计具有广泛的社会性

  3、银行会计具有高度的原则性

  4、银行会计具有较强的政策性。

  所以,学员在学习银行会计学的时候应当树立一个高尚的思想之墙。始终保持科学严谨的态度和事实求是的精神,以为国为民的高尚节操指导的行动,防止行为腐化和犯罪。

  在学习的过程中我一直在拷问自己,鞭策自己,我自己在将来的工作中能始终以为人民服务的心态办事吗?

  个人认为:学习一门功课,关键不在功课用出的大小,而在于自身的行为节操能否得到提高。试想,一个道德败坏的人,掌握的国计民生的命脉,那么后果渴想而知。许许多多的事实告诉我们祸国殃民的祸害往往只是因为一念之差。所以,树立强烈的道德法律意识是十分必要的。

商业培训心得体会5

  参加了一期商业金融师岗位能力培训的课程,感觉非常受益。同时感觉做这件事对企业和个人来说都非常有意义。几点体会分享一下:

  一、了解市场和相关政策,有机会获得专业权威证书

  本培训课程的组织机构是具有行业权威性的商业金融工作委员会,目的是为了商业企业投资群体提供商业金融服务,通过学习考核,可以获得从事商业金融工作的专业技能岗位必备证书,解决就业、提职等问题、还可以防范生活中的金融风险等,不论是行业内还是行业外的'人,都能获得不同方面能力与经验的收获和提高。听课之后,很想分享给对这方面感兴趣的朋友。

  对我个人来说,觉得有些知识特别实用,之前有一些误解或者模糊、错误的知识观点,也有了一定的纠正,相关知识也清晰了一些。例如私募股权资本与风险投资,从起源开始讲起一直到风险投资,我没有完全听懂,但比之前有了一些认知,非常有进步和收获。商业金融管理这块内容也收获了不少知识。

  二、结合最新形式与趋势,课程内容实用、有效、超前

  此次培训课最深的感受是,课程内安排的内容都非常实用、超前,对行业

  内外的听课人员来说,都比较有价值。比如互联网金融、市场营销战略与企业纳税筹划及管理、商业信用风险评估等(特别是个人征信方面的知识点),移动互联网时代的新金融模式,金融产品新媒体营销等内容特别好,可以用到实际的工作中。

  三、专业教授水平高,授课认真,通俗易懂,亲和力强

  商业金融委邀请的授课教授和讲师的级别、水平都很赞,能够把非常专业、晦涩的内容通俗易懂地讲解出来,有的还讲得十分风趣,能引起大家的共鸣,让课堂气氛也能活跃起来。

  四、目前社会认知度不够,需加强宣传与互动

  目前个人认为有个问题需要注意和解决:是否行业内都了解商业金融委所做的这件事的意义?为什么许多行业内人员,他们没有这个证书也能上岗甚至提职?也就是说,这个证书不是相关岗位强行要求的,可学可不学,原因我觉得一是没有相关强行要求的规则,二是对这个证书以及金融委的宣传不够,很多人也许不知道,也可以不在乎,他们觉得有没有证书都没影响,无所谓,所以,包括公共账号的推广活跃度等,都应考虑加强和改进,增加社会的互动与反响。

  总之,这是一件对个人和社会都有意义的事情,个人非常支持!希望越来越好,发展空间还是非常大的。

商业培训心得体会6

  房地产销售技巧讲义

  一、心理建设

  ●建立信心——

  建立信心之方法:

  1、您要相信“天下没有卖不掉的房屋”。

  2、保持信心,相信自己绝对能将房屋卖掉。

  不遭受失败之打击,不断地分析自己的售屋流程是否有改进之必要。

  3、对于价格要有信心,不轻易降价。

  (1)客户在意的是

  ①需求(坪数、价值、大小环境、优点、产品规划优点、屋旁绿地及公共设施、平面、通风、采光、私密性、建材设备、动区座向)。

  ②喜好(前述各项条件非常优良)。

  ③价值(业务说辞)超过价位。

  (2)不要有底价之观念

  (3)不要以客户出价作基础,来作价格谈判(即以客户之出价作加价)。

  ①不论客户出价在底价以上或以下,都要马上拒绝。

  目的,争求主控权,让客户认为表列价格合理。而且让他争取成交价格,争得很辛苦。(安全感、满足感、自私感、便宜感、成就感)。

  ②取得对方,不要让客户产生您有“心虚”之感。

  拒绝客户之出价,要“信心十足”地加以立即回答。

  ●怎么可能,您出的价格连成本都不够(分析土地成本、营建成本、增值税、税金、管理及销售成本)

  ●怎么可能,最近有位郝先生(拿出道具、名片及标示价格)出了35(我方配合)万,公司都不答应。

  ●怎么可能,你来盖,我们公司来买。

  ●职业道德、敬业精神、傻瓜精神——

  1、职业道德

  (1)努力工作,创造业绩。(2)以公司整体利益作思考。(3)切莫在业务过程中舞弊。

  (4)切莫太短视,要将眼光放远。(5)以业主及公司利益来销售房屋。

  ①讲价要尽量少,争取较高之“成交价位”

  也是为了自己的利益。许多失败之主因,在于售屋人员太多

  ②不要被客户欺骗(对人动之以情,对事动之以理)。

  2、敬业精神

  (1)充分利用时间来进行售屋工作,努力工作必然会有收获。(2)不怕遭受买主拒绝,对房屋绝不灰心。

  (3)将房屋视为自己的来处理。(4)充实知识。

  ①坪数计算②建筑施工图之认识③建筑技术、法规④房屋造价及市场行情

  ⑤售屋技巧⑥贷款种类及办理方式

  3、自认为傻瓜后,才能成为优秀售屋人员

  (1)认识产品优缺点。(2)不断地分析自己的售屋技巧及改进方法。

  二、售屋技巧

  由于房地产买卖金额很大,而且不象一般商品一样能够拥有统一之售价。因此,售屋技巧(谈判策略)愈高明,愈能使您以“比合理价格更高之价位”售出房屋。

  ●个案附近大小环境之优缺点——说服客户心动

  1、客户心动之原因

  (1)需要(2)喜欢(3)价值≥价格(值超其值)

  2、针对缺点,自拟“说服之优美理由”(答客问),将缺点化为优点或作掩饰。

  ●售屋前针对优缺点、市场环境、经济情势——说服客户

  1、如何将优点充分表达。

  (1)产品之优点、缺点(尤其是缺点之回答)。

  (2)附近市场、交通、学历、公园、及其他公共设施。

  (3)附近大小环境之优缺点。

  (4)附近交通建设、计划道路、公共建设之动向。

  (5)附近竞争个案比较(坪数、产品规划、价格)。

  (6)区域、全市、全国房屋市场状况之比较(价格、行情、市场供给经济情况对房地产远景之影响,各区域房价及房租之比)。

  (7)个案地点(增值潜力——值超其价),大小环境之未来有利动向。

  (8)经济、社会、政治、行政命令因素之利多、或利空因素(尤其利空因素之回答)。

  (9)News(新闻报道)。

  2、如何回答客户提出之缺点。

  3、增加谈话素材。

  ●针对附近竞争个案作比较——坪数、规划、价位

  1、不主动攻击,但要防御

  2、进驻接待中心后,可到现场附近绕一圈,了解临街巷道名称,附近大环境、小环境、学校、公园、车站名称、学区等。

  3、与接待中心附近邻居维持好PR关系。

  这五个销售流程,可能在第3个流程(成交阶段)买方即已下订金。但是,买方也可能没下订金,此时售屋人员即应追根究底(分析买方无法下订之因)、再度推销。如此一直到买方下订且签约为止。

  1、刺探买方心意(过滤客户之需求、喜好、价位)

  从客户进入接待中心,即应询问客户之职业、居住地区、坪数及房间需求等,来分析客户心理。所谓“刺探买方心理”,是指挖掘买方之需求、喜好及期望价格(购屋预算)。一般说来,售屋人员在此一阶段,应掌握下列原则:

  ①强调大环境、小环境之优点。

  ②强调房屋之优点。

  格局好造型佳采光充足风水佳房间、客厅、厨房、主卧室大视野佳私密性佳门面气派

  动线流畅价格合理(价值超过价格)交通、环境、公共设施增值潜力

  2、说服买方购买、且促成成交气氛

  当客户参观完模型、样品房、展示设备(五A保全系统等),可在客户的需求、喜好、预期价位均与本产品相符时,即可进行说服对方购买并行动。您可以使用下列方法,来加强客户信心及购买意愿:

  ①提高本产品之价值

  ②使用迂回战术,加强买方信心,且融洽气氛

  (1)清楚地针对“某一房屋”的优点,介绍给客户知道,且加强买方信心(语气要很坚定)。

  (2)使用假客户、假电话来作促销。

  A当客户参观房屋且正在进行谈判时,可以安排二、三组假客户参观房屋。

  B当客户正在进行谈判时,可以请同事打一通假电话到现场,作促销。

  (3)自我促销法:

  编几套故事,来加强客户信心,促进对方购买。

  3、促成交易(要求客户下订金)

  一般说来,售屋人员在促成交易,让客户放下订金之前,必须与客户进行“价格谈判”。因此,本阶段要研习

  (1)讲价技巧;(2)成交技巧。

  ①讲价技巧(如何拉高成交价格?如何吊价?)

  (1)坚定立场,肯定公司价格表很合理(表现信心十足之样)不轻易让价,让价必须有理由。

  (2)不轻信客户之假情报、假资料。(客户有时会批评产品或制造假情报来打击售屋人员)。

  (3)不要使用客户之出价来抬高价格(即加价之意)。

  ●当客户出价低于底价时,要使用强烈态度来反击,让他认为自己开价很离谱。

  ●当客户出价高于底价时,也要表现出不可能答应之态度。

  ●回绝客户出价后,可再强调产品优点,来化解客户出价念头。

  ●受屋人员可将房屋总价分割成自备款及银行贷款来谈,买主比较不会感觉价格很高。

  (4)不要使用总价来作说服——

  使用自备款,及每月贷款偿还金额来作说明。

  (5)让价要有理由——

  先要让客户满意——再作价格谈判——编列让价理由

  (6)让价时,可向买方提出相对要求——

  要求客户答应付出较多订金、签约快速(3天内)、或全部支付现金,来作为让价之相对要求(反要求)。

  ②成交技巧

  (1)单刀直入法:

  ●当客户开价高于底价时,可以采用迅速成交之法。

  ●当客户干脆地拿出现金或支票时,可以单刀直入地要求相对条件。

  (2)幕后王牌法:

  当客户开价高于底价时,可以表示自己无权决定,要请示公司。再询问对方是否能下订金?订金多少?若确定他能支付之订金,则可打假电话请示上级,而后,表示上级答应此一价格,但是,要求三天内签约。

  ●当客户开价时,可以迂回地表示自己无权作主,(要请示上级),再询问对方能下多少订金。

  ●当客户开价低于底价时,除了立即回拒外,可再使用假客户、假电话来拉高成交价格。

  (3)假设成交法:

  ●当客户开出一个价格,并且表示要马上订下时,您可以反问:“您带了几万元订金?明天能不能签约”。

  ●当客户开出一个价格,而且表现出很喜欢之样子时,您可反问“如果今天支付订金,何时才能签约”

  (4)比较引导法:

  ●为了想让客户快速签约时,可以表示:

  “早点签约,早点办理委建手续。公司会计大后天要请假几天到南部,她明天下午及后天下午都有空,为了您的方便,我们后天下午签约如何?”

  ● “签约才代表房屋是您的,早日签约比较好”。“签了约,房屋就是您的了,何不早日补足订金及签约,何况还可早日办理委建手续”。

  ③客户成交后(签约前)之补强(安全)措施

  当客户成交后,签约之前,要让客户了解补足订金或签约应携带金额、文件、印章、且要防止第三者介入破坏:

  (1)补足订金之交待——携带订单、扑足金额。

  (2)签约之交待——携带身份证、印章。

  (3)客户电话或来到现场,应由成交者接洽。其他人员最好不要与其谈起产品内容、避免穿帮。

  (4)补订、签约时间,越快越好。小订金额拿较多,较安全。

  (5)订金补足日或签约日,要打电话通知约客户补订或签约。

  4、追根究底(分析客户不成交原因,籍以再度推销)

  ①分析自己的介绍过程是否有错误——

  (1)是否掌握了客户的需求、喜好、及预算价格

  (2)是否了解客户背景环境

  (3)是否清楚地说明房屋及大小环境之优点

  (4)是否掌握住客户的弱点,自己针对弱点而作攻势

  (5)是否已唤起购房者的购买动机

  ②分析客户不出价的原因(见议价技巧)

  5、再度推销

  当销售人员分析客户不成交的原因后,即可针对客户的状态,选择适当时机,作“再度推销”。此时,又回到第一阶段:刺探买方心意;第二阶段:说服买方购买,且促成成交气氛;第三阶段:促成交易,如此不断,一直到客户成交为止。

  一般来说,再度推销有下列三种方法:

  (1)等待客户回笼(2)电话推销(3)直接追踪

  三、掌握售屋技巧的要诀

  接洽技巧

  1、先将自己推销出去——取信对方,攻心为上。(大多数的客户,是接受人,再接受物)

  2、对房屋要充满信心,眼神要坚定,不轻易让价。(大多数的客户只有认为产品合于需求及喜好,才进入价格谈判。大多数的'业务重心,应摆在让客户动心上,同时针对产品及环境优点出击)。

  3、依序介绍(1)产品优点(2)大小环境的优点给客户(客户提出缺点,充满信心地立即回答),让客户认为:

  (1)房屋合于他的需要(2)他很喜爱房屋(3)房屋的价值超过价位(定价合理,甚至便宜)

  4、推销房屋,要针对客户的要求及预算而作攻击。(客户口袋里只有十万元现金,想买二百万的房屋,千万别推销三百万的房屋)

  攻心为上,可以采用“迂回战术”,“一面介绍,一面聊天”的方式,发现买方的需求、喜好、及预算。且作好PR关系。

  对于“价目表”的定价要有充分信心,不轻易让价,不要有底价之观念。

  不以客户出价作为加价基础(回拒要提出理由,例如连成本都不够)。

  展示技巧

  只谈优点,不提缺点。将缺点化成优点。切实掌握有诚意之客户,要求对方下订金。

  销售气氛要融洽,勿冷场。可以采用聊天、谈笑方式来消除彼此陌生,建立感情。(发问、且让买方开口发表意见及看法)。

  1、当你能确定客户很满意产品,且能作购买决定(例如,下订金),才可进一步作价格谈判。

  2、掌握成交气氛,成交往往在几秒钟之间(从对方眼神,判断其程度)。

  3、不轻易让价,要将“让价”作为促销手段。

  (1)不以客户出价作为加价基础(回拒要提出理由,而且要使人信服)

  (2)由我方提出之“价目表”,绝对合理(不要心虚,某些时候主动分析“定价合理”之理由)

  (3)我方第一次让价,额度要小。

  (4)要答应“成交价格”之最后要求时,要提出相对要求,例如:“您能下多少订金,5万元可以吗?”

  4、某些时候,可以使用假电话、假客户订购,来压迫客户下订金。(尤其是对方看了数次,仍不下订金之客户)。

  5、利用道具,要先编好故事

  使用(1)写好价格之假名片,(2)假订单,来抬高价格——当客户开价时,就用假道具来抬价。

  6、利用幕后王牌法(避免王见王),来作(1)回拒对方开价,(2)抬价,逼迫下订之挡箭牌及攻击牌。

  ●察言观色,善于发问——

  1、会购买房屋的原因是

  (1)他认为:产品合于他的需要(2)他认为:他很喜爱产品(3)他认为:产品的价值超过价位(很便宜或很合理)

  如何针对客户之需求(坪数、预算价格、购买行为)及喜好而作攻击是售屋过程中之要诀。因此,“察言观色”有助于房屋销售之顺利进行。

  观察入微——判断——迎合——攻击——反客为主

  2、观察别人、判断别人的七个步骤

  (1)扼要的说明产品的优点、语气要坚定。

  (2)善于发问技巧(多问问题,来发现对方的需要、个性、喜好)。

  (3)耐心的倾听客户发表意见及看法(不只是倾听,还要判断)。

  (4)检视第一印象(从前述各项步骤之进行中,来认定“您对客户的第一印象”,作为攻击之准备)。

  (5)预作攻击准备(如何说,如何做,才能达到成交目标)。

  (6)谨言慎行(言多必失,没有必要的举动或言语少做为妙)。

  客户没有发现的缺点,不必主动告诉他。若客户提出缺点,要信心十足的态度坚定地提出委婉说词,将缺点化解或化为优点。(别让客户认为你有心虚之感)

  (7)公正无私、人事分开(对人动之以情,对事动之以理),一切以“提价、成交”为目的。

  3、善于发问技巧

  观察入微——判断——迎合——攻击——反客为主——理性教育——善用巧用

  ①观察、判断:从观察判断,得知迎合及攻击之道

  ②迎合、攻击:

  (1)迎合:如对方需要三十二坪三房房屋,不要推销三十六坪的产品,如对方是建筑师,就抱着“请教”之态度来请问。

  (2)攻击:迎合对方需求,购屋预算,喜好,展开攻击。

  ③善用发问技巧

  (1)发问,可以发现买方之需求、购房预算、喜好、弱点等。

  (2)发问之前,应先取得对方好感(信赖感),再作发问。

  (3)发问要针对重点(需求、预算、喜好),勿询问一些让人反感之问题。

  (4)发问之目的,是希望能够达到“成交”为目的,因此,可列为发问重点。

  A、购屋者需求(坪数、价位)

  B、购屋者喜好(楼层、采光、通风、建材、座向、风水)

  C、购屋者动机

  D、购屋者态度

  E、职业、所得、经济、家庭人数

  F、社会阶层、文化

  ④发问要掌握技巧

  《一分钟焦点回顾》

商业培训心得体会7

  短短一周的创业体验已经结束,在这一周的创业体验中我们获得了很多,深深懂得了创业的来之不易和创业的艰苦。但同时我们也收获了很多,团队见得协作精神得到了培养,我们的销售能力得到了提高。下面几点就是我们团队的创业体验感受。

  一、就是我们分工进行市场调查,通过向同学询问他们所需衣服的价格是多少,什么样的风格等等,再后来就是货品的批发。我们宿舍的几个人分工明确,推选出一个小队长负责全面的工作,其他的四个人负责资金的管理和货品的订购运输。在这个过程中我们深深感受到一个团队不仅要有很好的团队协作能力,同时一个团队要结合自身团队的特点要推选出一名团队的,这样才能使自己的团队不至于遇到问题时而出现意见的不合,最终导致团队的凝聚力下降。

  二、就是在大学生体验街体验创业的时候的感受。在销售的过程中我们要学生怎样和同学沟通,怎样想办法把自己的商品销售出去,我们感到这里的很多东西需要我们去学。例如,以前我们从来没有在外面社会上卖过东西,刚摆摊时总感觉心里胆怯,从来没有当着这么多人卖过东西,在以后的几天中我们发现自己能和顾客主动的沟通了,它锻炼了我们的沟通能力,敢主动和别人讲话了。在销售的过程中,我们也深深感受到了销售的艰难,为了吸引顾客,我们只有提供更周到的服务,满足他们的需要,这样才能把自己的商品销售出去,才会有利润,把顾客看作是上帝,这样他们下次再购买商品时才会再到你的店里面来买东西。

  三、就是我们在创业体验过程中所遇到的许多的问题,例如,进货时怎么样和厂家讨价还价,使自己的成本降到最低,这样我们所没有想到的地方。还有就是服装风格定位不准,不能满足学生这一类群体的风格,最终导致我们的销售很低。在以后的销售过程中一定会注意到这两点,商人最求的是利益化,只有做到利润出现,这样我们的创业才可以成功。把握市场需求也是一个团队所需的,只有把市场需求的,只有把市场定位好,才能在后期的工作中少走弯路。

  四、就是要相信自己的能力,在创业体验的过程中我们团队都深有体会,自己相信自己能把这间是做好这件事就一定能做好。还有就是有计划和目的的做事,例如:下一步销售怎么做,采取什么样的方式这都是我们要考虑的。同时在创业过程中遇到问题时要培养创造条件解决问题的能力,没条件自己要创造条件,要是所有的条件都成熟了,这问题就用不着你来处理了。大有大的做法,小有小的做法,聪明的有聪明的做法,笨有笨的做法。创业者就是要创造条件,创造条件的能力越强,解决问题的希望越大。

  五、就是资金管理和分配。我感觉这在创业过程中叶是非常重要的。例如,资金怎么管理分配,这在整个创业过程中是极其重要的,没有了资金支持,创业就是无稽之谈。所以在资金管理一定要重视起来。在我们创业体验过程中,把资金分配看做一项非常重要的任务,我们把资金分为启动资金和流动资金,启动资金主要是作为成本,而流动资金主要作为突发情况使用,这样就避免了因资金不足导致创业失败的风险。但在资金的使用上我感觉在我们的使用过程中有点不合理,不能把资金有效的分配,还有就是成本,在进货时可以与商家进行商量,在确保质量的'条件下把成本压到最低,这样就减少了我们的资金,我们的利润就会有很大的提高。同时我们也懂得了利润是商家所追求的最终目的,如果最后销售是亏损的,那么创业一定就是失败的。

  六、就是团队的管理。一个优秀的创业团队一定会有一个完整的体系。例如奖罚的体系,职位分配的体系等。奖罚体系一定要具体到每一个点上,比如在我们团队中没有按时到达销售地点在利润分红时都会受到相应的罚款。同时,如果自己卖出的衣服比按规定的多,同时也会受到奖励。这样就激发了队员的销售热情。

  以上几点就是我们这儿团队在创业的体验。创业体验时间只有短短的七天,但是我们收获了很多的理论知识,但是我们没有把它运用到实践,只有把理论和实践做到相结合,用理论指导实践,用实践来检验理论,这样我们才能掌握真正的知识。短短的创业体验同时也为我们以后的创业打下了一个良好的基础。

商业培训心得体会8

  (一)专业术语

  1、房地产:房地产是房产和地产的总称,具体是指土地、建筑物及其地上的附着物,包括物质实体和依托于物质实体上的权益,又称不动产。两者具有整体性和不可分割性。

  2、房地产产权:是指产权人对房屋的所有权和对该房屋所占用土地使用权,具体内容是指产权人在法律规定的范围内对其房地产的占有、使用、收益和处分的权利。

  3、土地类型:土地按其使用性质划分为:居住、商业、工业、仓储、综合用地、公共设施用地及自由集资微利房用地。

  4、土地使用权出让年限:居住用地70年;工业用地50年;教育、科技、文化卫生、体育用地50年;商业、旅游、娱乐用地40年;综合或其它用地50年。土地使用权期满后,如该土地用途符合当时城市规划要求的,土地使用者可申请续用,经批准并补清地价后继续使用,如果不符合则该土地使用权由政府无偿收回。

  5、三通一平:是指地块的水通、电通、路通、场地平整。

  6、七通一平:是指上、下水通、排污通路通、通讯通、煤气通、电通热力通、场地平整。

  7、房地产市场:分一级市场、二级市场、三级市场;

  1)一级市场是指国家以土地所有者和管理者的身份,将土地使用权出让给房地产经营者与使用者的交易市场。

  2)二级市场是指土地使用权出让后,由房地产经营者投资开发后,从事房屋出售、出租、土地转让、抵押等房地产交易。

  3)三级市场是指在二级市场的基础上再转让或出租的房地产交易。

  8、银行按揭:是指购房者购买楼房时与银行达成抵押贷款的一种经济行为,业主先付一部份楼款,余款由银行代购房者支付,购房者所购房屋的所有权将抵押在银行,购房者将分期偿还银行的贷款及利息,这种方式称为银行按揭。

  商业地产贷款首付款为房款总额的50%

  9、五证:a《国有土地使用证》;b《建设用地规划许可证》;c《建设工程规划许可证》;d《建筑工程施工许可证。》;e《商品房预(销)售许可证》。

  10、占地面积:经城市规划行政主管部门划定的用地范围内的土地面积,即建设用地。

  ◆总建筑面积:指在建设用地范围内所有建筑物各层建筑面积之和;容积率:是指总建筑面积与建设用地面积之比值。(如:在10万平方米的土地上,有20万平方米的建筑总面积,其容积率为2。0)

  ◆绿化率:建设用地范围内所有绿地面积之和与建设用地面积之比率。(如:在10万平方米的土地上有3万平方米的绿化面积,其绿化率为30%)

  ◆套内建筑面积:房屋按套计算的建筑面积,是指房屋内的使用面积、墙体面积及阳台的建筑面积之和;

  ◆套内使用面积:指室内的净面积,即地板面积。不包括墙体、柱子等结构面积,使用面积的计算应符合以规定:

  A、室内使用面积按结构墙体内表面尺寸计算,墙体有复合保温、隔热层、按复合层内皮尺寸计算;

  B、烟囱、通风道、各种管道竖井等均不计入使用面积;

  C、非公用楼梯(包括跃层住宅中的套内楼梯)按自然层数的使用面积总和计入使用面积;

  D、住宅使用面积包括:卧室、起居室、厨房、卫生间、餐厅、过厅、过道、前室、贮藏室等。

  ◆净高:净高是指层高减去楼板厚度的净剩值;

  ◆公摊面积:商品房分摊的公用建筑面积主要由两部分组成:

  电梯井、楼梯间、垃圾道、变电室、设备室、公共门厅和过道等功能上为整楼建筑服务的公共用房和管理用房的建筑面积;

  ◆得房率:是指套内建筑面积与套(单元)建筑面积之比。

  套内建筑面积=套内使用面积+套内墙体面积+阳台建筑面积。

  套(单元)建筑面积=套内建筑队面积+分摊得公用建筑面积。

  ◆道路红线:道路红线是指城市道路含居住区级道路用地的规划控制线。 ◆期房:是指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证大产证止,在这一期间的商品房称为期房,消费者在这一阶段购买商品房时应签预售合同。购买期房也就是购房者购买尚处于建造之中的房地产项目。

  ◆现房:是指开发商已办妥房地产权证(大产证)的商品房,消费者在这一阶段购买商品房时应签出售合同。在通常意义上指的现房是指项目已经竣工可以入住的房屋。

  ◆毛坯房:是指没有装修的房。

  ◆进户:是指业主领取钥匙,接房入住。

  ◆契税:是在土地、房屋不动产所有权发生转移,按当事人双方订立契约等对产权随人征收的一种税。

  征税范围及纳税人契税的征税对象是发生产权转移变动的`土地、房屋。在中国境内转移土地房屋权属承受的单位和个人为契税的纳税人。

  (1)国有土地使用权出让;

  (2)土地使用权转让,包括出售、赠予、交换;

  (3)房屋买卖;

  (4)房屋赠予。

  商业地产的基本概念

  什么是“商业地产”?

  狭义概念——意指用于各种零售、餐饮、休闲等生活服务类经营方式的不动产,包括商场、店铺、购物中心、步行街以及社区商业等。

  广义概念——除商铺之外还涵盖写字楼、公寓式酒店、连锁酒店等具有商务属性的不动产,

  商业房地产的类别划分

  商业房地产的形式多样,规模也有大有小。规模大的商业房地产如shopping mall项目,可以达到几十万平方米,规模小的商业房地产项目仅几百平方米,甚至更小。对于规模庞大的商业房地产,其经营多采用开发商整体开发,项目统

  一经营管理,以收取租金为投资回报形式的模式;对于规模较小的商业房地产而言,大多数项目依然采取在统一经营管理模式下租金回收的方式,但很多小规模商业房地产中住宅、公寓、写字楼等项目的底层和各类商业街、商品市场则采用商铺出售,零散经营的模式。

  按照行业类别分类

  零售功能商业地产(百货商场、商业街、超市、家居建材,以及将上述多种功能于一身的大型购物中心)

  娱乐功能商业地产(电影城、娱乐城、KTV)

  餐饮功能房地产(大型酒楼、中西餐饮、快餐小吃、冷饮店)

  健身服务及休闲功能商业地产(健身中心、美容院、SPA)

  专业商业地产(专业批发市场、商贸城,如义乌小商品批发市场

  居住以及办公用商业地产(写字楼、酒店式公寓、产权式酒店、老年公寓)按照市场辐射范围分类

  邻里型——辐射范围≤1公里,总建筑面积≤2万平方米,商圈内人口≤5万,主力店为中型超市或标超或餐饮主力店

  社区型——辐射范围≤3公里,总建筑面积≤5万平方米,商圈人口5—10万人,主力店为标超或大型超市,根据情况也可能包含影院、电器卖场、体育用品卖场、儿童主题等多个次主力店

  区域型——辐射范围为3—6公里,在交通便捷、商业中心较远的区域,辐射范围可达8公里,总建筑面积5—10万平方米,商圈人口在10—25万人,主力店为大型超市或百货店,至少包括4—5个次主力店

  超区域型——辐射范围达10公里以上,超出本地“片区”或“区域”;总建筑面积10—15万平方米,主力店如大型百货公司、大型超市或批发店1—3家,多个次主力店,商圈人口>50万

  超级型——这就是传说中的超级购物中心或者super Mall了。建筑面积通常在20—50万平方米,至少3—5家大型主力店,如百货、超市、家居等,商圈人口辐射几百万甚至千万人不等,辐射范围通常包括本城市全部以及周边城市。

商业培训心得体会9

  期待的心情外加五点多的暴风雨叫醒了我,让我成为了第一个签到的第二期商业讲师班的学员。因为有前期的作业与网络交流,同学们都像回家拉家常似的聊上了。

  一天课程下来,总结心得如下:

  1.内容可以简单理解成,树立信心:商业培训师有着不错的收入,目前市场的水平比较低,在廖衍明老师的带领下,大家都可以在这个市场上拥有自己的一片天地。虽然我不是冲着成为商业讲师来的,但是听了这种可能性,我觉得自己在企业内部开发出像商业讲师般质量的课程也仿佛近在咫尺。

  2.案例模仿与演绎:通过2个练习,真真切切地感受了五行训练法的力量。大家都很投入,所以都能看到大家在各自的起点往前进,这种互相学习互相促进的感觉真好!

  3.下午在进入关键的课题选定,分组时,可能也是由于身体原因,我已经完全不在状态。迷迷糊糊中我放弃了QC小组长的课题,选择了貌似与我接下来想要研究的心理学有关的压力与情绪管理。用如果……就……的方式对自己的课题进行分析的讨论中,我……想早退……深刻反省。美亚酒店手机记录下这段心得,喝完药休息!明天继续努力。

  睡完一觉醒来发现群里热闹的很,居然出来了排分榜!居然我迟交作业了!还以为都是今天12点前呢……努力回忆昨天的内容!昨天是课程的第二天,8点50分走在路上碰到任大哥和阿坚,阿坚果断地决定不去拿落下的发票打车上课,九点准点踏入教室,SAFE!没迟到。出门前还在想该治治我的拖延症了,却又一次赶上最后一秒长不了记性了。

  商业讲师是教育的范畴,教育要引发兴趣,普及常识,更重要的是形成知识结构(也就是世界观)。怎样形成讲师自己的知识结构?老师教我们,一定要大批量地读书,开阔眼界。

  怎样能在有限的时间内完成大批量阅读?老师说,翻快一点。一本两三百页的书要的阅读时间为2个小时,因为花2小时阅读与花2星期阅读的效果在2年后是一样的。只有这样才能吸取大量的信息。

  这是读书的第一步,大量阅读,不求甚解。

  通过这一步,可以判断这本书值不值得读第二遍,如果值得,再进入第二步的细读。

  第二步,是摘苹果的过程,并形成结构,清晰定义。摘录笔记(包括页码),分类整理,并绘出思维导图,形成自己的框架。

  书中有自己的知识框架,但是自己需要的'是书中的知识,将知识填入自己的知识框架中去(可借助工具blumind)。只有当书中的框架自己无法超越时,才暂时追随书中的框架。老师把这个过程比喻成摘苹果,从别人的苹果树上摘下苹果,挂在自己的树上。

  第三遍,按照自己的知识框架,在电脑中输入书中的具体内容,形成PPT课件。在此同时也对书中的内容进行了巩固与强化。

  课堂上,我们还做了第一遍阅读(速读)的练习。强迫自己1个小时内读完100页,然后做分享。

  练习中表现出好的阅读习惯的两位在分享时分享的是他们所看到的知识结构。不过,不管阅读习惯多不好,大家都分享了书中可圈可点的部分。老师提醒,阅读时,最重要的是看书中好的地方,最怕的是花了钱又花了时间却只看到了不好的地方,看不到(不是没有)好的地方。

  回到家里要继续练习大量阅读,并完成第二步与第三步。趁着一个星期的病假,赶紧读书!

商业培训心得体会10

  创业是一项充满挑战的事业,一个具有创业愿望的人能否最终走上成功创业之路,与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。创业艰难百战多我知道创业很难但这是一种学习一种挑战,这次在这个培训过程中使自己对创办一个企业有了更加正确和清晰的认识,从中受益匪浅,在这里真的要感谢各位领导,各位老师,和同学们的帮助,因为你们的帮助让我学到了很多。

  参加《SYB创业培训》课程的时间虽然很短,但在这八天的培训当中,不仅仅是学习了一些书本上面的知识,更加重要的是让我们从现实的角度去考虑问题,从更加实际的角度去认识问题,这个是在大学里面学不到的,即使到了社会上也要经历很长时间的摸爬滚打才能弄清楚的,学到了从前从未学到的东西,包括怎样创业和从邹老师的身上学到的。SYB的意思是创办你的企业(STARTYOURBUSINESS),这门课程的内容分为两个部分,共十步,步步相扣,逐渐深入,非常的好。讲师的讲解也很到位,很详细。他们是舵手,为我们扬起希望之帆;他们是纽带使我们一颗颗火热的心与组织部紧紧联系在一起,是我们事业上必不可少的.精神支柱与后盾。通过课程才明白创业要考虑很多因素,我不仅学到了与创业有关的知识,还增强了团队意识,学到了更多做人的道理,明白了连带责任。当然,在这次培训中,更是提供了一个结交朋友的平台,对倍感缺少人脉的我们来说是极其重要的,这也是我来这里的一个重要原因,而最后我得到了一个很好的答复。在这里我了解到了更多的商业信息,听取更多人对项目的意见。在这十天里面我们成为了很好的朋友,我们能一起合作,能一同分享经验。总之,这样一个培训让我整个人都有了一种提升的感觉,对现在自己的将来也有了全新和更加完整的看法。

  这次培训课让我受益匪浅。老师把他的经验传授与我们这些对我们刚刚走上社会的大学生来说是极其宝贵的,这让我们能少走很多很多的弯路,减少了我们在以后经营中的损失,提高了我们创业成功的概率。我相信,我以后不论是创业者还是就业者,这次培训课都将对我有很大的帮助。在接下来的生活中我会运用这次培训课中学到知识知道我的人生航向。

商业培训心得体会11

  xx年9月,我踏进了中国人民大学校门,很有幸地参加了第五届商业金融师岗位能力培训。回顾这短短的五天培训,我总结的就是:课程让我受益匪浅,感觉意犹未尽,总希望老师多讲一点,自己便可以多学一点,同时也希望自己的脑容量可以更大一些,更多地吸收老师的讲课内容。

  短短的学习旅程,多位教授名师的引导与解答,使得自己脑中的思想从凌乱到系统而焕然一新,老师谆谆的讲解,话真的是说到点上,落到实处。通过风趣幽默的讲课方式,让同学们把精力集中在自己身上的同时,也把一个个的.课程要点结合实际的成功案例传送到同学们的心田,弥补了我自身专业知识的不足和实际经验的欠缺,无论从理论还是到实践都给我们"上演"一场丰富的听觉盛宴。

  李保民主任的金融改革及现代企业制度,郭庆旺教授的中国财政金融制度,宋华老师的互联网经济下供应链金融创新,胡俞越老师的期货市场交易实务,吴晶妹老师的商业信用风险评价与管理,庞红老师的国际金融,胡波老师的新常态下私募股安全投资领域的机遇与挑战,阴宏的"一带一路"战略下企业资本市场发展方向,每一个课题都紧紧地围绕着目前最火热的金融知识徐徐铺开,帮助我们真正了解到目前国家的金融政策,从政策中发现机遇、规避风险,在互联网金融的大环境下不断创新与发展。身经百战的老师们不遗余力地把自己的经验传授给我们,与我们进行思想碰撞,从而让我们从中多学习一些知识,以避免走不必要的弯路。每一堂课都让我有所顿悟,希望可以将自己的实际情况与老师所讲的思想相结合,再磨合出更完美的想法付诸于行动。

  这几天的课程不仅是收获知识这么简单,还与来自全国各地的同学们结下了深厚的友谊,通过课堂上老师发人深思的讲解,课堂下同学们都自发地互动交流,三两成组互相交流自己的感悟。从课堂些许紧张的气氛中大家认真听讲到课下和同学们有说有笑地侃侃而谈,让我们的感情从无形中拉近了很多,结下了这相遇的缘分,那就是同学情。

  希望自己能有更多的机会来聆听老师们的精彩课程,让自己不断地得到进步!

商业培训心得体会12

  6月的北京,初夏来临,走入职场多年的我,对于参加商业金融师课程培训充满期待,带着对知识的渴望,我踏进了中国人民大学的校门,开始了5天的学习生活。

  培训主办方商业金融工作委员会将培训的各项工作安排的井井有条,教室宽敞明亮,培训环境干净整洁。

  本次培训的亮点是强大的师资队伍,邀请到的都是中国人民大学的教授给学员们授课,实操课的讲师也是有多年实战经验的专家学者,学员们纷纷表示如此高规格的授课师资一定能带来最前沿的金融知识,心得体会《商业金融培训心得》。

  事实如学员们期待的一样,我对本次培训的体会如下:

  一、拓宽了知识面,改善了知识结构

  本次培训涉及了金融领域多个学科知识,即有宏观的理论指导,也有微观的案例分析,且在授课中,老师们还有针对性的讲解了一些与我们的工作和生活密切相关的热点问题,在区域经济社会飞速发展的时期,此次培训拓宽了我的知识面,改善了我的知识结构,使我在从事本职工作时能游刃有余。

  二、加强互动交流,汲取了宝贵经验

  本次培训把教与学的.互动、学员与学员的交流纳入了培训学习环节,使培训学员之间相互沟通,取长补短。通过与老师及其他学员的交流和沟通,对于相同的问题,会得到不同的有益见解,这些都有助于我在今后工作中更加精益求精,积极创新。从学习互动这个层面出发,本次培训,不仅为我在全市范围内搭建了一个知识学习平台,更为我打通了一个彼此有效交流、共同促进创新、共促区域经济社会发展的有益通道。

  三、补充了金融知识,提升了指导实践、预防风险的能力

  在本次培训中,丰富的案例教学使得理论知识更加生动,更有针对性的指导实践,在之前工作中遇到的问题在本次培训的课程中都找到了答案,进一步夯实了理论基础,提高了应对风险的能力。

  总之,本次培训,对我来说,无疑于雪中送碳,不但使我能近距离聆听教授、专家、学者的教诲,便为我在日后工作和学习中积累了宝贵的精神财富和实践经验。

商业培训心得体会13

  这次在青岛举办的【商业地产策划定位主次主力店组合模式与商业地产招商销售租务管理模式解读研修班】,之所以会选择参加这个课程,一是奔着课程讲师张老师过来的,二是借着这个商业地产培训课程,提升自己。此次商业地产培训课程的主要内容有:

  一、商业地产成功的目标

  二、商业地产十大定位

  三、商业地产项目规划解析

  四、商业地产项目阶段流程解析

  五、商业地产项目招商主要内容

  六、商业地产项目销售三段论

  七、商业地产项目定位与落位注意事项

  八、商业管理公司介入需知

  九、商业地产的营销模式

  十、全程案例穿插讲解

  整个商业地产培训课程结合多个国内成败案例全面深度剖析现代商业地产全流程及新策略、,集中诠释新商业地产10大定位、5大规划、10大招商策略、8大注意事项,商业营销模式破除传统商业地产格局、重塑商业地产新时期多元化竞争力。

  ……

  员工以研究、编写图书近百本,几乎70%的房地产从业人士都看过余老师的图书。近年来,为满足广大读者的学习需要,在研究编写图书之余,余源鹏老师每月在全国举办近百场房地产培训,商业地产培训课程,销售国内最新最全的房地产营销策划方案,在智地网提供免费的房地产开发流程,房地产基础知识资料下载,拥有最全的房地产培训视频和房地产公司管理制度,承接房地产营销策划、商业地产策划和房地产销售策划和代理业务。

  无法规避这样一个事实,那就是投资热钱的涌入,商品室庐在相当一段时间里,成了人们第一投资品。再次经验国务院房地产市场调控办法、贷钱利率调剂、限购,让住宅投资客乱了阵脚,开端退却住宅市场,房地产欧式案名许多住宅市场的投资者被商业地产吸收,转战商业地产。房地产培训心得去年起头,国内浩大斥地商重新战略结构,从纯正或大批量斥地住宅名目,房地产培训缓缓转战商业地产。只做住宅”万科、金地、世茂、复地等守旧住宅斥地商相继将资金投入到商业地产的斥地中,加大持有物业的储蓄,并且均有表示将惟一于二三线城市的商业阐发体开发;SOHO中国连续收买了上海外滩名目、大虹桥板块的商业用地与市中心的名目,把战略布局的.重点放在商业地产斥地上;中粮集体旗下商业地产停业开端进入世界布局阶段,将旗下所有的地产停业拟进入统一融资平台,实现全部上市;绿地集体与新鸿基集团也在今年发力商业地产,实现版图扩大。各路资金的注入对必要复杂资金投入的商业地产来讲,无疑是一个利好,但如何有效利用各路资金,摆房地产培训在商业地产眼前的一个课题

商业培训心得体会14

  感谢公司给予学习的平台,感谢领导给予进步的机会。我很高兴能参加此次《xxxx销售技巧》培训课程。经过这次培训,使我在思想上对销售有了更全面的认识,同时对销售理论有了空前的突破,相信接下来我不仅会将所掌握销售思想复制到门店人员身上同时还会把所学理论运用到实践,下面我主要谈一谈在培训期间的学习心得。

  首先,xx老师的讲解记忆深刻、幽默风趣,于谈笑间将以往销售中的种种问题点拨出来。

  xx老师讲行业:销售是世界上最光荣最有保障的工作,收入不稳定才有高收入。通过六脉神剑步骤讲解(吸引客人→留住客人→了解需求→塑造价值→先跟后带→快乐成交)每个步骤每个案例都是那么的深刻,使我更清晰的掌握如何处理工作中遇到的种种问题并且严格要求自己在今后工作中将简单的事情重复做,重复的事情坚持做,坚持的事情快乐做。

  xx老师讲心态:在学习期间,我明白了不管任何工作首选要从思想上树立行业的价值观,树立热爱工作的信念,不惜一切努力,为业绩而奋斗。只有端正了心态,才能经得起被顾客拒绝的的考验。

  xx老师讲形象:通过学习掌握“形象和标准化”让我从个人形象到商品形象再到店铺形象都清楚的理解到管理门店应该发挥视觉、听觉、文字等方面的作用努力增加商品附加值使之具备竞争力。

  xx老师讲技巧:引用痛苦销售法从发现问题→制造问题→放大问题→解决问题来讲述顾客购买就在一念之间我们如何把我们的思想放进顾客的脑袋,把顾客的钱放进我们的口袋。

  通过培训,我决心要从以下几个方面提高自己和带动团队:

  首选我要认真学习理论知识,做到学以致用、应才适用。其次努力成为优秀团队的建设者提升门店的营运能力,促进门店绩效提升。然后推进现场教育、培训活动、提升门店人员的作用能力、改善心态、促进门店营业目标的达成。

  感谢公司安排的.这次培训,给大家难得的学习机会!

  感谢xx老师,不仅给我们带来了营销知识,还给了我盲作的表率。经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上xx点多至下午xx点多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着xxxx文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到xxxx文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自xxxx的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很多知识要学习提高。

  首先,在企业文化上,我们要时刻与xxxx文化保持一致,认真深刻及时的学习文化,跟上xxxx的文化发展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜。

  再次,我们需要加大销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,根据xxxx话术的总岗,总结一套实用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。并及时开展销售人员摸拟演练,展开fab法则,认真学习并应用;寻找自己的不足,不断提高销售人员的业务水平与定单成功率。

  专业知识的学习,就像xx老师讲到的“研究员站柜台”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了“不专业”销售员。真正让自己成为一名专业的销售员。提高我们定单的概率。

  人员素质培养:我们注重人员的精神面貌,不断提人员的素质。我们坚信只有高素质的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。时刻体现我们xxxx人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自己的品牌。

  在企业的管理上,我们努力打造团结型的团队。在以后的发展中我们将不断学习改进和创新,只有这样才能在竞争激烈立于不败之地,我们有信心在xxxx的圈子里提升自己,成为真正的xxxx人。

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