方案策划

时间:2023-05-26 08:10:13 策划书 我要投稿

有关方案策划四篇

  为了确保我们的努力取得实效,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编整理的方案策划4篇,欢迎大家分享。

有关方案策划四篇

方案策划 篇1

  一、活动背景

  “五一黄金周”历来是各商家的一个重要销售时节,特别是冰箱、空调等夏季需求性较大的家电产品,同时也是楼市的一个旺点。为把握五一销售时机,建议联合市内较大、综合实力较强的家电经销商共同开展五一促销活动(天天润也可以考虑)。

  整合家电与房产两大主力时尚资源,以丰富的产品面及较大的广告号召力、较强的现场煸动力促进双方产品的市场认知度、促进双方产品的销售。

  同时活动较之于平面广告更能加强产品的市场印象,能增进与消费者的互动,更好的调动起消费者对楼盘关注的积极性与购买欲。联合造势既可减少广告投入,又能提高市民对活动的关注度,是双赢之举。

  二、活动目的

  1、与消费者零距离交流、扩大各自产品的市场影响力;

  2、以优惠的.措施,促进各自产品的销售。

  三、活动对象

  1、活动区域固定居民

  2、观光旅游人士

  3、各自的目标消费群

  四、活动时间

  4月28日——5月3日(可根据活动效果、天气另行调整时间)

  五、活动地点

  以人口较为集中,有一定购买力的区域作为选择标准,暂定:

  六、活动内容

  1、歌舞演出

  2、有奖问答

  3、发放宣传单

  4、楼盘/产品咨询

  七、促销措施

  楼盘促销

  1、多层单位的特价房先到先得。

  2、多层单位非特价房活动期间购买,除享受二千、三千的优惠额度外,赠送指定空调或冰箱一台;但不再享受任何折扣优惠。

  3、活动期间购买商铺的客户除正常折扣外,获赠指定空调或冰箱一台;但不再享受任何金额优惠。

  4、来活动现场中答者,可获得礼品伞一支。

  5、项目已购老客户在五一当天可至售楼部现场领取礼品一份,礼品暂定为 。

  八、活动流程(每天上下午各一场、共两场轮流演出)

  1、9:00开场白

  2、9:05节目

  3、9:15楼盘项目/家电产品介绍

  4、9:25节目

  5、9:45有奖问答

  6、10:00节目

  7、10:15发放宣传单及咨询

  九、现场布置

  1、展板2块,规格2.4*1.2,铁架焊制可折叠收放

  2、易拉宝一个

  3、音响一对含无线话筒

  4、拱门1——2个(双方各提供一个)红地毯

  5、咨询台1-2张、椅子6张

  6、宣传折页、资料袋若干

  7、礼品伞200支

  8、冰箱、空调若干台(经销商提供)

  9、家电类宣传展板由经销商制作安排

  10、帐篷4顶(经销商提供)

  十、广告宣传

  1、活动短信:5万条

  2、电视流字1周

  3、宣传单页(各自制作、发布)

  4、户外广告牌(长年效应)

  十一、活动费用

  1、活动短信:5万条*X元/条=X元(各出50%)

  2、电视流字1周*X元/天=X元(各出50%)

  3、演员费用:约X元/天·人*X人*5天=X元(经销商)

  4、场地费用:X元/天·地* 5天=X元(开发商)

  5、拱门审批:X元/天* 5天=X元(经销商)

  6、绶带:4条* 30元/条=X元(经销商)

  7、地毯、台布:约X元(开发商)

  8、展板:X元/个* 2个=X元(开发商、含喷绘)

  9、汽车租赁:250元* 5天=1250元(各出50%)

  10、户外广告喷绘约X元(开发商)

  11、其他费用共计X元

  十二、广告文案

  (一)短信、游字文案

  商讯:xx项目携手本土实力家电经销商xx家电超市4月28日——5月3日在XX等地巡回展示促销活动,买房送家电,更有额外优惠与赠品,敬请关注!咨询电话:

  (二)展板文案

  展板一:

  一湖泓水、一座公园、一种非凡的生活境界 翠海华庭:88位成功人士选择的花园洋房!

  5大优势标杆xx人居新时代 规模超大:配套一流: 环境优美:

  品质超凡: 专业物管:

  5.1超值购房:买房送家电

  在5月1——3日活动期间,除享受原有购房优惠外,另赠送冰箱或空调一台。

  展板二:

  经典X㎡—X㎡三房与X㎡—X㎡四房正在热销全城

  复式洋房:多付X万元,享受一辈子!

  首批多层1680元/㎡起,正在热销中。

方案策划 篇2

  一、岗位人员安排

  1、总管(1人):总管是整场婚礼的最高总指挥,负责整场婚礼的全面工作。

  要求:要有指挥才能、思路清晰,对岗位人员安排情况了如指掌。

  2、司仪(1人):司仪是结婚典礼的主持人,主持包括四个部分:出发仪式、新娘家的仪式、酒店仪式、敬酒答谢。

  要求:仪表堂堂,口齿流利,主持幽默而不庸俗,有驾驭会场的能力,能随机应变、调节气氛。

  3、主婚人(1人):对一对新人喜结伉俪表示祝贺,并对新人今后的生活提出具体要求。

  要求:一般由新人的领导担任(有些地方是由新郎的家长担任)。

  4、证婚人(1人):宣读并颁发结婚证书。

  要求:一般有新人的领导担任。

  5、来宾致辞(1人):代表来宾讲话。

  要求:此岗位为移动岗位,可有可无,根据具体情况而定。

  6、新人家长致辞(2人):对来宾表示感谢,对子女提出要求。 要求:一般由新人的父母致辞,也可由新人的长辈代表致辞。

  7、摄像(1-2人):负责整场婚礼的录制过程和制作光盘。

  要求:能熟练掌握摄像技术、特技技术,抓镜头、分镜头,最佳视角、调度、导演。

  8、照相(1-2人):负责全场婚礼拍照。

  要求:机动灵活,善于抓拍镜头。

  9、喜字、对联粘贴(2-4人):负责喜字粘贴。

  要求:要有一定的高度。

  10、撒花、喷彩带(4-6人):负责新娘、新郎上下车、出门进门、典礼时撒花,喷彩带的任务。

  要求:年轻有朝气。

  11、伴郎、伴娘:负责配合新郎、新娘完成整个婚礼庆典的过程。 要求:机灵、及时给新人圆场,保护好新郎新娘,调节气氛。

  12、花童(2人,一男一女):负责在新娘后面托婚纱。

  要求:活泼可爱。

  13、车队长(1人):负责婚车的一切事宜,包括照顾好司机,车上的喜字、车队路线,把花车上的装饰送回花店等。

  要求:知道路线,记住所有司机的移动电话。

  14、迎亲人员(4-6人):负责陪新郎到女方家接新娘。

  要求:年龄大一点,有一定的社交礼仪知识,能说会道。

  15、酒店迎宾(3-4):负责安排新人及家长双方的亲朋好友的到来。 要求:新郎、新娘双方安排年轻人,新郎、新娘父母双方安排年龄大一点的人。社会关系要广,尽可能与前来参加婚礼的来宾认识,不至于冷落来宾,

  16、会计(2人):负责接收来宾所送红包和赠礼。

  要求:写字工整,与新郎新娘比较亲近的人。

  17、烟酒管理人员(2人 ):负责管理整个宴席的烟酒、糖果、饮料供应。

  要求:看好物品,及时分发。

  18、宴桌安排员(2人):负责把来宾引导至相应的位子上。 要求:两人对宴厅及酒席的布置、来宾情况了如指掌。

  19、放炮人员(2人 ):负责婚庆过程中放炮。

  要求:男孩子,机灵,知道什么地方可放、可不放。

  20、司机(6人以上):负责开车接送新人。

  要求:多年驾龄的司机,司机要记住前面车队的车号、路线。

  21、音响人员(1人):负责新郎家门口及酒店音响的调节配合,按司仪要求播放音乐。

  要求:懂音响技术及播放曲目。

  22、机动人员(1-2人):负责应付突发事件,比如应付前来拦车、酒店门口放炮、唱歌、要钱的人员。

  要求:此人要有一定的应付突发事件的`能力,性格温和、遇事不慌。

  23、伴妆人员(1人):陪伴新郎新娘早上化妆、跟妆。

  要求:此人要懂专业的化妆知识。

  24、家中布置(4人以上):包括家中客厅及新房,还有楼道。 要求:年轻力壮、眼疾手快。

  25、领路人员(!人):熟知来回路线。

  要求:要有一定的调度能力。

  26、陪酒人员(根据需要而定):负责新娘家来宾就餐。

  要求:酒量大,能说会道,有一定的社交礼仪知识。

  27、收宴席人员(2-4人):避免浪费,把未动的饭菜及烟酒回收。 要求:最好是女同志。

  二、时间安排

  婚礼当天的时间安排如下:

  1、 新郎新娘化妆时间(1小时)与扎花车时间同步。

  2、 迎亲出发仪式和发车仪式的时间。

  3、 从迎亲出发到新娘家路上的时间。

  4、 在新娘家的时间。

  5、 接上新娘及送亲贵宾返回路上的时间。

  6、 在男方家的时间。

  7、 拍摄外景的时间。

  8、 举行婚礼的时间。

  9、 新人及父母敬酒答谢的时间。

  10、 新人及父母礼送客人的时间。

  三、婚礼过程

  11、 新郎新娘在亲朋好友的陪同下前去化妆,同时花车前去花店扎制花车,车队准时等候。

  12、 回来后在新房内拍摄新房及婚纱照。

  13、 在出发前车队按顺序排好,摄像师拍摄车队、车号、花车,新郎送新娘家的礼品。

  14、 迎亲出发仪式。

  15、 迎亲发车仪式,车队在喜炮声中出发,按风俗出东进西,出南进北到新娘家。

  16、 迎亲下车仪式,新郎、伴郎下车,放炮,迎亲人员搬着礼品上楼。

  17、 新郎敲门递红包,唱歌并回答问题。

  18、 新郎求婚献花,为新娘佩戴胸花,找新鞋,新房合影,新郎新娘吃饺子,新郎鞠躬改口(新娘的其他长辈),照相(女方家的全家福)。

  19、 新人上车出发仪式。

  20、 按既定路线回到男方家,新人下车仪式,

  21、 新房游戏及新郎新娘吃面条仪式,新娘鞠躬改口(新郎的其他长辈)。

  22、 照相(男方家的全家福)。

  23、 拍摄外景(附近的花园)。

  24、 拍完外景后,新人在酒店前的广场上举行金锁连心放飞蓝天仪式后, 来到雅间等候。

  25、 新婚庆典酒店仪式准备工作。

  26、 鸣炮、奏乐、鼓掌,新郎新娘入场。

  27、 介绍来宾,夸赞新人。

  28、 证婚人宣读并颁发结婚证书。

  29、 主婚人致新婚贺词。

  30、 新郎新娘拜高堂(双方父母)。

  

方案策划 篇3

  父亲节促销方案

  一、活动背景:相对于母亲,父亲羞于表达自己的爱。他们常把爱放在心底。母爱有声,父爱无声。中华民族作为礼仪之邦向来重视孝敬父母回报感恩,因此我们要充分利用这一机会开展互动的亲情文化营销。

  二、活动主题:礼赞父亲,孝行天下

  三、活动时间:20xx年6月21日

  四、活动内容:

  1、赠送生日蛋糕:

  凡6月20日出生的父亲凭有效证件可在xxx店享受购生日蛋糕6折优惠。

  2、喝啤酒的比赛

  在大厦店换购处持本商场当日单张50元以上购物小票者可参加喝啤酒比赛。

  活动细则:每场次分两组,每组5人。由主持人下令,能在最短时间内喝完1听者获胜。获胜者将当场奖2听啤酒。

  3、五颜六色闯关中大奖:

  父亲节活动期间,商品全场88折,购买商品折后单票满128元以上者,可凭电脑小票参加“五颜六色闯关中大奖,为父亲抽个父亲节礼物”活动,为父亲献上精美的父亲节礼物。

  (1)奖品设置:

  特等奖:任选服饰一件;

  一等奖:送指定商品一个

  二等奖:购买商品在打8折;

  三等奖:购买商品在打7折;

  (2) 活动细则:

  a)在商场收银台出入口处放一促销长桌,并铺上红布;于桌上放置两个抽奖箱,每个箱上都装着5种颜色的乒乓球共11,分别是白色4个、兰色3个、绿色2个、黄色、红色各1个。 b)只要顾客连续两次从箱子里抓出来的乒乓球的颜色是一样的,即可获得相应的中奖奖品;红色球代表特等奖;黄色球代表一等奖;绿色球代表二等奖;兰色球代表三等奖;白色球代表四等奖。

  4、为父亲父亲赢奖

  在商场门前搭建舞台,举行“为父亲父亲赢奖”趣味游戏,即让孩子戴上眼罩,去找找谁是自己的父亲父亲。口号:为父亲父亲赢奖!

  (1)活动细则:

  a)从现场围观的观众当中选择5—7对父子,小孩子的年龄应该在4----7岁之间。父亲父亲们套上商场提供的一模一样的衣罩站在一边,衣罩上应该有编号牌,号码与自己的.孩子身上的号码相对应。

  b)将孩子们蒙上眼睛,由主持人一个一个轮流引着

  他们去找自己的父亲,可以采取摸、闻方法,但不能说话和做其它暗示性动作。违反者取消资格。孩子找到自己的父亲父亲后就站在其背后,但不能摘下眼罩。接着完成下面几个孩子的找父亲父亲的游戏。

  c)当所有的人都找到自己的父亲父亲后,就摘下眼罩看结果。

  d)如果能准确找到自己父亲父亲,孩子将获得一份肯德基或麦当劳餐饮券,父亲将得到衬衣一件。其他没有成功找到自己的父亲父亲的孩子也将获得精美食品或饮品一份(5元左右)。

  五、广告宣传及预算:

  1、《XX报》6月19-21日名片大宣传。预算金额:2000元 2、电台6月19-21日某一时段(待定)播出。预算金额:1000元

  3、纸质宣传单5000份。预算金额:500元

方案策划 篇4

  “没有完美的个人,只有完美的团队”

  一、策划背景

  企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机

  而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。

  定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”

  二、策划目的

  籍由每月一次的'员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战

  三、策划思路

  本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:

  知识型温馨型娱乐型新潮型

  并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果

  四、策划内容

  (一)知识型

  科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

  1.讲座

  邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电

  财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本

  2.辩论赛

  一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力

  选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等

  财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等

  3.知识竞答

  专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

  财务支出:同上

  此类活动还有茶话会,主题沙龙等

  (二)温馨型

  1.厨艺大赛

  此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏

  财务支出:器皿,水果,配料,小礼品

  2.同做一锅饺

  鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

  支出:器皿配料礼品

  (三)娱乐型

  1.化装舞会

  凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品

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