住宿员工安全的承诺书
在现在社会，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书必须在要约的有效期作出。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编为大家收集的住宿员工安全的承诺书，希望对大家有所帮助。
住宿员工安全的承诺书1
甲方：
住址：四川省绵阳高新区火炬北路13号
乙方：性别：男。民族：汉；
身份证号码：
住址：四川省
甲乙双方（把交通事故说明一下：）
甲方向乙方一次性支付各项赔偿金共计元（大写：）（其中包括已支付的6000医疗费），该费用包含依照《道路交通事故处理条例》等法律、法规甲方应依法支付的全部费用，包括医疗费、后续治疗费、营养费、护理费、伙食补助费、伤残费等以及亲属在处理该次事故的食宿开支、交通费等。双方对该数据依法进行了核算。经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，除上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。
乙方及其近亲属自愿放弃基于本次交通事故所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的'权利，不得再就本次交通事故赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求；不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议，否则乙方应无条件返还甲方及甲方投保保险公司支付的全部款项。
承诺人：
年月日
住宿员工安全的承诺书2
本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：
(一)由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理;
(二)住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;
(三)住宿人员未经许可不得留宿他人;
(四)员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。
(五)住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的.清洁与整齐;
(六)节约使用水、电及公司配备其它资源;
(七)保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具;
(八)宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为;
(九)宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生;
(十)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮;
(十一)宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为;
(十二)住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责;
(十三)若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担;
(十四)按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除;
(十五)住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
入住员工签字确认：
日期：
住宿员工安全的承诺书3
锦西运输公司：
为从严执行锦西运输公司《对住集体宿舍和住外租房员工的安全管理规定》，认真做好八小时之外的.员工管理工作，维护公司正常生产、生活秩序，现本人承诺做到以下几点：
1、严格按照宿舍管理的要求，住集体宿舍（或住外租房）员工，如晚上确需要离开驻所办事，必须做到事先向所在单位、部门领导请假；单位、部门领导离开住所事先向分公司主要领导请假。
2、女员工傍晚和夜间需要离开住所外出办事，必须做到事先向所在单位、部门领导请假的同时，要做到两人以上结伴而行。
3、所有住宿人员，必须在夜间21:00以前回宿舍按时就寝（如月末加班，可提前向所在单位、部门领导及门卫值班人员提前告知），归宿当日在办公楼门卫值班室做好归宿签字记录，不得找人代签。
5、住集体宿舍和外租房员工，严禁在室内进行、酗酒、打架斗殴等行为，禁止留宿外来人员，一旦发生违法、违纪和造成人身伤害，分公司将严肃追究员工所在部门单位领导责任及当事人责任。
如有违反以上规定，本人将按照锦西运输公司相关管理规定，接受对本人的经济处罚、通报批评或纪律处分。
承诺人：
住宿员工安全的承诺书4
为使住宿环境清洁、卫生、安全，给员工一个良好之休息场所，所有住宿员工均作如下承诺：
一、安全承诺
1、安全用电：遵守公司相关规定，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。
2、防火防盗：不在宿舍区吸烟，不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存，以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、行政治安：不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐，不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记，和安全检查。
二、卫生承诺
1、个人卫生：个人被褥叠放整齐，枕巾床单，清洁卫生，床下物品摆放有序，散乱衣物装箱存放，不得乱拉绳索，乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。
2、公共卫生：自觉爱护公物，维护公共卫生。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水。小心使用洗浴设施，自觉节约用水。
三、行政管理
1、设宿舍主管一名，管理住宿相关事宜，并对住宿人员违纪违规行使管理权，对不服从管理者，取消其住宿资格，(可清出宿舍)。
2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。
3、建立卫生值日制度，每室每天有人负责本舍卫生。
4、所有人员应在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外)，超过23：00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者，将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的，需向舍长或主管提前说明。
5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况，住宿员工必须配合。
四、其他
1、员工对所居住宿舍，保持原有结构的`安全完整，不得随意改造或变更房舍。
2、有关宿舍现有的器具设备，本公司以完好状态交予员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
签字：
xxxx年x月x日
住宿员工安全的承诺书5
本人 申请入住宿舍，愿意遵守公司《员工宿舍管理规定》
1.基于宿舍安全考虑，可由公司管理人员在必要时抽检宿舍私人物品；
2.注重宿舍安全，保管好宿舍钥匙，禁止私配或随意将宿舍钥匙转给他人；
3.严禁留宿他人（含本公司非住宿员工），本公司非住宿人员如因加班或特殊天气原因需留宿宿舍，必须提前向行政办公室申请方可入住；
4.禁止擅自调换或变更房间或床位；
5.严禁在宿舍内酗酒、、打架、私藏凶器、吸毒等；随时保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器。
6.妥善使用宿舍公物，禁止在墙体乱贴乱画，如有损坏必须照价赔偿，从当月工资扣除；
7.禁止在宿舍内豢养宠物；
8.不准随地吐痰、果皮纸屑丢入垃圾桶内，维护宿舍及楼道卫生；各宿舍自行安排值日表并严格按值日表值日，保持宿舍内外清洁
9.私人贵重物品妥协保管，不得随意放置在宿舍内，若因自身保管不当丢失，将由个人承担全部损失；未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的.纠纷.对偷盗他人财务之行为，公司予以开除并交公安机关处置。
10.讲究社会公德，宿舍里不准大声放音响,外出关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。
11.基于公司发展需要，住宿员工要服从公司管理；
12.退宿按规定办理相关退宿手续，交回宿舍钥匙，经检查携带物品及所使用公物后，搬离宿舍。
13.离职员工应于当日离开宿舍，绝不滞留或暂宿。由行政办公室收回钥匙并开以证明后方可到人事办理离职手续。
14.在宿舍内的人身自身安全将由个人负责，若发生任何意外，将由个人承担，与公司无关。
15.违反上述规定者将由公司视严重情况做出相应的处罚。
我承诺如违反上述规定，愿无异议接受公司处分或移送法办。
承诺人：
住宿员工安全的承诺书6
乙方：
安徽省xx有限公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的'文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。
第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。
第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。
第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。
第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。
第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责
第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日员工住宿安全协议书作文。
甲方：乙方：
员工签字：
xxxx年x月x日
住宿员工安全的承诺书7
员工在值班休息室休息期间的人身安全和财产安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在值班休息室休息期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：
一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。
二、值班休息室休息期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。
三、严格遵守公司关于值班休息室安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。
四、在本公司值班休息室休息期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。
五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在值班休息室内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具（如蜡烛等）。不躺床上抽烟、不乱扔烟头；不在值班休息室内焚烧杂物等。
六、值班休息室内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知公司人事部联络人员维修，严禁私自维修。
七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的要求：不参与赌博、酗酒，不滋事，不打架斗殴。
八、同值班休息室的员工及相邻值班休息室的'员工相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外应及时报警并报告公司。
九、严格要求自己，带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。
十、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。
承诺人：
签订日期：
住宿员工安全的承诺书8
本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。
一、责任免除及权利
公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：
1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。
2、住宿员工与社会人员交往引起的`一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。
3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。
4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。
5、员工住宿期间因酗酒、、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。
6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。
附注：
l承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工；
2承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止；
3不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。
4公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。
员工签字：
年 月 日
住宿员工安全的承诺书9
员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的`安全，作为公司的一员，我承诺做到以下几点：
1、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，不在宿舍内乱拉乱接电线、不使用明火灯具。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。
2、严格按照宿舍管理的要求，若晚上需要离开宿舍办事，必须向宿舍管理员请假，及时告知返回时间，并做到两人以上结伴出行。
3、在晚上22:00前回宿舍，按时就寝，不大声喧哗，影响他人休息。
4、不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。禁止外来人员留宿，一旦发生违法、违纪和造成人身伤害，公司将予以严重处罚。
5、在本公司住宿期间，注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害;注意安全使用电器，不违规用电、用水。
如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工本人、公司各持一份。
承诺人(员工本人签名)：公司盖章：
员工签字：
xxxx年x月x日
住宿员工安全的承诺书10
员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：
一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。
二、住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。
三、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。
四、在本公司住宿期间，做到：注意自己的'人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。
五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。
六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知公司人事部联络人员维修，严禁私自维修。
七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的要求：不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。
八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外应及时报警并报告公司。
九、住宿员工有带孩子住宿的`，确保自己孩子的社会行为、道德规范，对孩子有生活安全各方面教育义务，如有劣迹和违法行为，一切后果由本人承担。
十、严格要求自己，带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。
十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。
员工签字：
年月日
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