我的职业规划

时间:2023-09-06 16:56:30 职业规划 我要投稿

2023年我的职业规划模板

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又有了新的工作,趁现在好好地写一份职业规划吧。到底应如何做职业规划呢?下面是小编为大家收集的2023年我的职业规划模板,希望能够帮助到大家。

2023年我的职业规划模板

2023年我的职业规划模板1

  职业理想:作为学设计的,最大的志向就是走向企业的队伍当中去,我的毕业职业规划。结合自身独有的特点,理想是进入设计行业,从低层做起,最终实现自己的管理梦。

  人生理想:最大程度的实现自我价值,最终成为在社会上具有一定影响力的高素质复合性人才。

  一、自我剖析

  1)兴趣爱好:

  看书,喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,听音乐,交友,聊天,还有上网,喜欢社交、娱乐、

  2)人格描述:

  ·看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

  ·谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

  ·是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。

  3)自我职业能力的判断

  个人优势剖析:自己能很顺利的完成自己的.任务;能一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节;非常强的责任意识;对待事物有稳定平和的心态;在交流方面有一定的优势;有一定的组织能力;对新鲜事物喜欢去探索;动作协调能力和空间判断能力比较强。

  个人劣势剖析:主观性弱,惰性较大;对事物总持怀疑的态度。

  二、社会环境剖析

  利处:从改革开放以来,中国经济持续快速稳定增长,到目前为止,中国经济仍然是处于高速发展时期。同时,设计行业的发展更是处于一个黄金时期,国家大力发展职业教育。

  弊处:随着人民生活水平的提高,人们综合素质的改善,就业也跟随着出现了一定的危机,职业生涯规划《我的毕业职业规划》。每年高校毕业生的不断增长与岗位供应不足的矛盾越来越明显。所以个人职业的规划也及其重要。

  在企业工作期间的目标规划:毕业后进入设计企业工作,为自己以后的创业积累经验和资本。同时希望在企业能够有足够的发展空间。

  创业的目标规划:设计界商机无限,争取10年后能够自己创业。最终实现自己的人生梦想。

  我之所以毕业时选择设计方面的工作,主要有以下几方面原因:

  1、兴趣:俗话说“兴趣是最好的老师”。我爱好设计,这可能也是我选择学习设计专业最大的决定因素。

  2、社会形势:设计行业是一个高薪行业。同时设计行业的发展潜力巨大,发展势头良好。

  3、商机:设计行业的创业机会较多。

  通过规划,我对自己有了更为准确的认识和定位,我将会根据自己今后的实际情况不断的调整自我,向着自己的目标不断努力。我始终认为没有最好,只有更好,我相信自己的实力和能力,虽然我的实力还不怎么强,但我毕竟还年轻,还有机会去学习,虽然我的能力目前还很有限,但我还有更大的潜力可挖,我相信我的将来会很美好,当然,这必须通过我不懈的努力才能实现。今后我将会面对更多的压力和挑战,但对于这一切,我无所畏惧。即使在失落的日子里,我也不会沮丧和消沉,因为沮丧和消沉只会空耗我宝贵的青春和生命。所以我会沿着自己的规划之路奋勇拼搏,努力奋进,用自己的作为向社会证明自己,为将来美好的生活描绘一幅美好的蓝图!

2023年我的职业规划模板2

  IT行业的景气、时尚和优厚待遇使很多人争先恐后地加入IT人的行列,然而,激烈的竞争氛围,高强度的工作压力,相较狭窄的发展空间,封闭的工作环境,这些都让从业者开始怀疑,在表面上的华丽背后,IT职业岗位真的是你的理想选择吗?怎样铸就IT职场人的最佳职业生涯发展路线?近日,向阳生涯职业咨询机构接待了多位有类似困惑的职场人士,于利(化名)就是其中的一位。

  案例曾经的选择,是我的Mr. Right吗?

  于利三年前毕业于上海市一所重点高校的计算机专业,现从事IT网络工程技术服务方面的工作。当年填报高考志愿的时候,主要考虑到计算机是热门专业,今后就业形势好。尽管此后几年IT业整体发展趋势有所回落,但于利还是深信进入IT行业发展很有前途。于利一个很要好的高中同学,他哥哥就是计算机专业出身,一直做软件编程,听说三十岁不到月薪就过万了,于利暗暗期待,自己将来也能有这么高的收入。

  毕业前一个学期,于利特意拽来好朋友跑到其在上海的哥哥家讨教求职、就业经验。令他倍感意外的是,好朋友的哥哥说,要是于利是他的亲弟弟,他不希望于利也做编程。朋友的哥哥接下来说,编程表面上看起来薪水高、待遇好,很是风光,实际上是份不折不扣的苦差事,有时候甚至都觉得不是人干的。整天就围着蚂蚁一样密密麻麻的英文字母和数字转,还必须得集中精力,一点都错不得,真的很累。虽说这两年是赚了一些钱,但是付出的精力和健康代价实际上远不如此。而且,编程的工作环境封闭,整个人的精神状态也大不如以前了。听完朋友哥哥一番话,于利觉得编程类工作的确有些可怕,而且自己也没有很好的功底,工作起来想必更吃力。而且,自己的性格是偏外向的,也不喜欢整天大部分时间与电脑字母打交道的封闭环境。考虑后,于利决定找偏硬件类的IT技术工作,而且自己在这方面也有一些功底。

  毕业后,于利顺利在现在这家IT公司找到了网络工程技术服务工作,待遇虽然没有编程的同事高,但是比起同龄人中其他行业的人来说已算不错了。刚开始,于利觉得挺满足,然而,做了两年后,慢慢地,于利开始焦躁起来。这时的他,手上的工作已经很熟练了,没有了原先的新鲜感。在现在这家公司也看不到有晋升的空间。最要害的是,于利总觉得技术工作也有点像吃青春饭的,自己也不是非凡喜欢,总不可能一辈子做技术;即便自己愿意,客观环境也不一定答应,技术更新换代的那么快,自己很轻易就被后来的年轻人淘汰了。可是不做技术,自己又能干嘛呢?

  抱着这样的念头,于利又做了一年,最近,他开始对自己的工作产生了明显的厌倦,对未来也从未感到如此的迷茫,迫切地,于利想要为自己的将来选择一条更好的出路,于是,他来到了向阳生涯。

  职业规划师分析

  没有完美选择,适合自己最好由于国内长期缺乏职业生涯教育,绝大多数学生在选择大学专业的时候、职场新人在选择自己的第一份职业的时候往往表现出不够成熟与理性。他们中大多数人会跟随大流的思想,认为最热门的即是最好的。热门的的确是公信力好,普遍意义上靠的住的选择,但对个人来说未必是最好的。向阳生涯CCDM职业规划师认为,于利很早就瞄准了当时热门的IT行业作为自己以后职业发展的空间平台,在大学专业选择的时候义无返顾地选择了热门的计算机专业。应该说他在当年中学刚毕业的时候就能根据当前的就业形式来考虑自己的专业选择,这种眼光值得肯定,但他同时也忽略了一点,他始终都是站在大众的角度上来考虑问题,却忘了想想对于自己来说什么才是最合适的。

  事实上,职业选择是个十分个性化的,它不仅关系到社会的需求,更重要的是必须基于自身的个性、能力、价值观等进行综合考虑。每个人的个性千差万别,能力有别,价值观也可能各式各样,所以,并没有完美的选择,适合自己的才是最好的。

  职业规划师建议

  找到职业选择的真命天子先定位,后择业有句歌词叫有多少爱可以重来,选择也是这样,没有多少选择可以重来。一次职业选择一旦付诸实践就意味着时间和精力的投入,而这些都是不可重来的。要使职业选择可能面临的遗憾最少,在选择之初对自我准确的定位是必不可少的。

  定位是一个自我了解的`过程,是一个对就业形势把握的过程,也是一个将自己与就业环境紧密结合的过程。好的定位可以发现自己的优势优点,发掘最适合自己发展的就业空间。当然,定位除了自己主观上的深入思考以外,借助一些专业的测评也是有必要的。根据向阳生涯CCDM职业规划师对于利深入的互动交流以及专业的测评分析,于利的职业偏好、职业性格和职业技能是可以与IT行业工作较好结合的。

  于利的案例给那些想要进入IT行业的年轻人一点重要的启示,倘若你只是项目IT行业的高科技、高待遇,而并不确定这个行业是否是自己的爱好所在,是否希望在这个行业长远发展,那么,最好先明确自己的职业定位。目前,市场上已经有IT职业培训机构开始将职业规划引入培训课程。不久前,慧识达教育培训机构与向阳生涯职业咨询机构合作,在学员报名参加IT培训时,先由向阳生涯职业咨询机构对报名者进行基础测评分析,确定报名者是否适合从事IT领域职业,以及适合IT领域哪方面细分职业。课程过程中向阳生涯CCDM职业规划师会对学员进行职业生涯发展规划的培训与引导,协助学员制定最适合自身发展的职业规划。

  择业同时需规划既然专家的测评结果显示于利的职业选择是适合其职业发展的,那为什么于利还会如此的焦虑和不安呢?最大的原因在于择业的同时于利没有进行科学合理的职业规划,缺少长远的发展目标。

  从目前于利的情况分析,他在技术的纵深方面还有很大的发展空间。同时,于利的职业气质中体现出很好的团队组织、协调能力和良好的治理技术潜能,建议于利可以从进一步提高技术技能着手,同时补充一些组织治理方面的知识能力,逐渐过渡到向治理层面发展。

  经过这次职业咨询后,于利对自己的职业建立起了足够的信心,如今,他正自信满满地进一步细化自己将来的发展目标。事实上,IT行业的确是个布满着机遇的行业,要害,就看你能否在从中找到适合自己的舞台。

2023年我的职业规划模板3

  企业多你一个不多,少你一个不少。如果一个员工做到这种份上,不仅是企业的一种损失,更是自己的悲哀!不想重蹈这种覆辙,生涯规划那是必然的,只有找到了方向,在动力的支持下才能驶向更远方。俯首工作的那永远是孺子牛。

  自我认识

  1.个人基本情况:个人所学专业为机械设计制造及其自动化,性格比较开朗,学习能力及接受新事物较强,不喜欢枯燥乏味,周而复始,度日如年的工作,倾向那种多劳多得,付出一份辛勤,总有一份收获的满足感。

  2.工作意向:目前工作岗位定位是以销售为主,技术为辅的销售工程师路线为准。工作目标的确定也显示出了自身存在的一些问题:我的性格给人的感觉是比较乐观的,不过肚子里有多少墨水只有自己知道,因为相关专业知识和工作经验的缺乏,个人在处理事情和客户洽谈时缺乏自信心,自己讲述的东西有点浮夸,不能更好的取得客户的信任。

  通过客观的认识,目前市场开发部的工作还是比较适合我的定位要求,也满足我的性格要求,真心的感谢公司可以给我这个平台发挥自己。

  职业认知

  1.行业分析

  泵在各种机械生产中发挥着举足轻重的作用。据相关人士调查全国60%的工业用电作用于泵,而我司的螺杆泵属于新兴企业,被重庆市和国家评为高新产品。综上所述螺杆泵相关产品前景还是比较乐观的。

  2.自我目标确定

  a.短期目标确立

  起始时间:8月至1月31日

  达到目标:步入销售岗位门槛,掌握业务流程技巧,独立完成公司业务流程,检验个人岗位目标是否正确。

  b.中期目标确立

  起始时间:2月15日至2月

  达到目标:成为一名合格的销售工程师,通过公司对新员工的业绩考核。

  c.长期目标确立

  起始时间:3月至1月31日

  达到目标:职务岗位升为销售工程师及片区销售经理,拥有个人的房屋首付款。

  1.熟悉产品相关知识

  螺杆泵属于容积式泵,泵包括电动机,减速器,螺杆,定子等主要机构部件,产品知识的掌握基本上可以从这几大方面体现:

  a.了解泵的规格型号种类,了解离心泵和容积式泵的区别,掌握工业常用容积式泵相关产品的性能以及存在的一些常见问题;

  b.了解电动机的种类,常用的一些规格参数,比如功率,接线方式方法,防爆等级等。根据工况条件选择合适的电动机;掌握减速器的规格型号,连接方式,速度比的'计算选择,判断减速机在投产运行中是否有异常现象以及相关解决方法。

  d.螺杆和定子的运行原理,各种材料的选择以及所适用的工作介质及工况条件;

  2.掌握并灵活运用话术技巧

  销售不是简单的一门学科,它更多的是一门艺术。销售简单的讲就是处理人际关系,与人打交道就要了解对方的风格习俗,熟话说一方水土养一方人,不同的地域,不同的文化,这就会产生很多尴尬的局面。话术技巧的灵活运用不只是对自己负责,更是对客户负责,能更好更快捷的博取对方的信任,争取双方利益的最大化。

  3.掌握营销的基本思路并加以实施

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。销售工程师的排定主要的还是销售在前,工程师在后。懂得再多,不敢讲,不会讲都不能成为一名销售人士,要勇于展现自己的知识,来博取对方的信任。机会是给有准备的人,销售前的准备工作是必须的,一项合理的方案实施,才是新销售人员需要迈出的第一步。营销的思路不能仅限于买卖产品,更多的应该是建立关系,成为工作上的朋友及伙伴。这也正是我目前所欠缺的一面。

  结束语

  通过以上分析,我发现自己未来两个月以及往后的三年,我所欠缺的东西还很多,所需要学习的方面还有很多。困难和挫折是肯定会有的,但我相信一份付出总会有一份收获,我相信通过个人的努力一定能够实现预期的目标。人无远虑必有近忧,十年太远,三年的目标更能检验个人的方向。最后再次由衷的感谢公司给我这个机会,来展示自己。

2023年我的职业规划模板4

  我的父亲是一个司机,他从18岁开车到现在已经将近四十年,他可以光凭耳朵就能听出怠速是多少,油门大小,他也可以直接从三档停车起步,坐他的车你不会晕车。当年在市场拉货,所有的司机就他开的最快,而且如果拉的是西瓜或鸡蛋的易碎品,就属他开的最稳,货碎的最少。就因为这个,老板们还为争他这个头牌司机打过架。

  我曾经问过他,为什么你开车这么好,是不是真的是天赋啊,没想到他却说,用心你开上三年就行了。“那为什么同样开了三年的人,技术也有不同,我坐同事的车,还能感觉到他加油是一股一股的呢。”我很好奇的问。老爷子呵呵一笑,说道:“即使是熟练工种,也分人,其实车开的好很简单你听我说:

  第一,开好车最重要的是认路

  “想当年我们当司机那会,哪像你们现在这么发达,有什么GPS,还有高速路,我们当年手里就一本全国交通手册,三级以下道路根本没标注,国道就算是好路了。要是到了村子里,前不着村后不着店的,哪有什么方向。所以我那时候就留了个心眼,走到哪就记到哪,什么地方有转弯?有什么标志物?盘山道路况怎么样?这些没人教,全靠你用心,那时候我记性好,只要去过一个地方,我就开始记,下一次再去的话,我脑子里就是地图。”

  “那那么多路你怎么能记得住呢?”我继续问

  “死记硬背呗,去哪都要留心。有什么办法,你吃这口饭,还不想用功那不行。记得有一次我去送货碰上暴雨,路上都是积水,把路边防洪沟都没了,根本看不到路况。在路过一个洼地时候,其他司机不敢过,怕车轮掉到沟里去,就因为我走过那段好多次,知道路有多宽,防洪沟在哪里。凭印象一加油就过去了。

  结果没多久泥石流把路冲了,没过去的司机在那等了两天,什么都耽误了。你说我这记路,就能货主省多少钱,所以他们才愿意用我。所以司机记路就是给自己长本事。”

  第二,开车要预判,而是能匀速

  “那您记这些路做什么用呢?”我问

  “我告诉你,开车最重要的是心里有谱,汽车每小时几十迈,一旦有突发情况,反应时间短,所以在车上,关键要眼疾手快。你要是能记住路,就能提前预判,就知道接下来路有多宽,开多少迈,碰到什么标志物提前要转弯,什么时候换挡,什么时候加油,碰到土路怎么走,这都是提前预判,我为什么开车好,就是因为我基本上都提前判断。”

  “那这么说来,你开的最快了?”我又问道。

  “不是快,而是匀速。你看新手开车,刚开始总以为加油就可以了,遇到突发情况就精神,露怯,而且速度降下来。但你看老司机,能开一百开八十,基本上一路都保持一个速度,给自己流出提前预判时间,这样才不累。所以开车其实要保持放松,老司机都知道,开的快的`人不是靠加油,是靠开的稳。”

  第三,开好自己的车,剩下的交给老天爷

  “那您出过车祸吗?,听您这意思,好像安全驾驶无事故啊”我终于提出最后一个问题。

  “常在岸边走,哪有不湿鞋啊,我开车开了这么多年,大大小小也剐碰过,也追过尾,就算你天天开的很好,也经不住碰到个犯二的司机。但只要你能记住路,把车开匀速了,基本上你八成不回出事,剩下的就看运气了。你要是怕出事不开车,那你就安心坐副驾驶就可以了。”

  “那这样说,就是做好撞车的准备,安心开好车是吧。” “对,开好自己的车,剩下的交给老天爷吧,这些准备好了,你开车才顺心。”

  我是个职业规划师,感觉做开车和职业规划道理很像。

  那些经常客户抱怨不喜欢自己的工作,感觉单位没有发展,其实他们远远没做到的第一步,认清个人的职业规划的“路”:自己的岗位职责,自己部门在公司的权重,自己的公司在行业环境的发展,甚至所在公司的人脉走向,公司文化等。在职场初期,了解职业发展道路,远比一个人幻想要重要。

  也有的客户,常常认为努力,加油就是职业发展的关键,其实职业发展好的人,并不是突击型的,而是每天保持比昨天进步一点点,每天在力所能及范围内作能力的提升,最重要的是,是每天先留给自己时间,在完成本职工作后,再努力学点新的东西。

  最后,作为职业规划,没有一条路是百分百安全的,在职业规划过程中,如果你不能接受冒险,那还是老老实实把规划的权利交给别人,让别人为你的道路负责,如果有一天你肯为自己做职业规划,一定是你接受了这种冒险,而在这种环境下,做好自己的事情,幸运就交给老天爷吧。

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  对年轻人而言,销售或许是最可能在短时间内获得胜利的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体,和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比,销售工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员——无论是从事技术性工作或效劳人员,只要身体安康,年龄适当,都有可能转到销售岗位上,较低的岗位进入壁垒,使销售成为许多人的就业切入点。由于销售是一个实践性特别强的职业,大家全凭业绩说话,而且业绩也比拟简单衡量,所以除了一些特殊专业的技术销售职位外,大多数销售岗位对学历要求并不是很高。

  销售人员有特别明显的特点:工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。特殊对于直接面对市场的基层业务人员而言,虽然工作时间比拟自由,但由于销售指标的压力,经常令已婚者顾不上照看家人,未婚者顾不上恋爱,很长时间不能和朋友闲聊、聚会。固然,销售是一个高压力、高回报的职位,除了最高决策层外,多数企业中最简单产生高薪的职位便是销售类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比,销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。随着年龄的增长,当冲劲和激情淡淡褪去,对家庭的责任和对稳定生活的追求,令众多年轻的基层销售人员开头规划自己的职业方向。业务销售人员的出路何在?职业进展的通路是什么?

  根据所从事的销售工作的内容,目前国内的销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员(多为客户代表)、推销人员(包括商场售货员和挖掘客户的推销人员)和兼职销售人员。总体来看,销售人员有四种职业出路。一是纵向进展成长为高级销售经理,不过能到达这一目标的销售人员为数很少;二是横向进展转换到治理等其他岗位;三是独立进展自己创业;四是专业进展做销售领域的治理询问或培训。可以看出,从销售队伍中走出来远不如走进去那样简单,所以销售人员之间的竞争也是非常剧烈的。下面我们详细绽开来谈谈销售类人员的进展方向:

  方向一、成为高级销售经理

  销售人员的职业成长,假如定位于始终从事销售工作,可以确定的目标便是成为高级的销售人才。实现这一目标的方向有两个,首先是从术的角度动身,不断改良和提升工作的方法和力量,从低级的非专业化的销售人员变成职业选手。这一变化趋势主要表达在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加专业,从靠感觉、靠冲劲做事转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律性;其次个方向就是从术提升到道,从战略层面和组织全局高度的角度进展系统思维,进一步提升和转换职位角色。要成为高级的销售人才或经理人,销售人员必需要增加系统分析、全面思索,从企业战略高度做销售,思索销售,多挖掘一线的信息,进展才智加工,最终起到为高层决策扮演战略参谋角色的作用。

  从详细的进展途经,又有如下几个方向:上行流淌:假如有在大公司或集团的分支机构、片区或分公司做销售的经受,当积存肯定的阅历后,优秀的销售人才可以选择适宜的时机,上行流淌进展,到更上一级的或公司总部做销售部门工作,或者可以带着更大的销售团队、治理大区市场。

  在处于成长期的快速消费品德业,很多销售人员都是通过上行流淌而闯出自己职业进展的新天地。

  下行流淌:假如在公司总部销售部门工作当积存肯定的阅历后,可以依据市场进展的规模和速度,选择适宜的时机,下行流淌进展,到下一级或多级的分支机构去工作,通常是带销售团队、治理省/大区市场,或是要到某个细分市场开拓新的业务。这样的销售人员,可以将在总公司的先进的销售治理理念和操作手段和实际的市场结合,在连续熬炼肯定时间后往往成为很多企业的将来领军人物或高级经理人。

  横向跳槽:优秀的销售人员往往是公司的骨干,可直接为公司带来营业收入和现金流,但假如公司的薪酬福利或绩效考核政策不能有效地鼓励他们,那么他们转行或跳槽就在所难免。从组织的'角度看来,很多公司都不惜重金从竞争对手将一些优秀的销售人才挖走。从个人的角度来看,水往低处流,人往高处走。只要没有违反职业道德、劳动合同的相关条款规定和相关法律规定,销售人员在进展到肯定程度后换一个环境和空间都是一条不错的路子。

  方向二、转向治理岗位

  当销售人员做到肯定的时候,可以结合个人兴趣和组织需求通过横向流淌即轮岗的方式,转向相关的专业化职能治理岗位,详细可以从三个角度考虑选择:假如还是对销售业务或相关的工作感兴趣,不情愿完全离开市场营销工作,公司的人力资源安排也允许,可以选择横向的相关岗位如:市场分析、公关推广、品牌建立与治理、渠道治理、供给商治理等。

  假如有治理专业背景或者对治理感兴趣,可以进展的方向包括:市场信息或情报治理、行业讨论、战略规划、人力资源治理、工程治理等。

  假如在销售工作中在产品或行业的生产制造、运营、讨论开发、设计等技术方面积存了优势,则可以往技术含量较高的岗位流淌如:运作治理、售前技术支持、产品测试、售后技术效劳等。

  方向三、个人创业

  有过销售背景的人出来创业,可以说是最适合不过的。企业要生存,首先要有市场,做好业务工作是许多创业者必需自己先行解决的难题。很多令人艳羡的胜利人士都是从销售人员开头做起,在积存肯定的资金、阅历和资源后进展独立创业而获得胜利的。

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